加强对工会工作的领导 充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用
全面加强工会工作
全面加强工会工作工会是工人阶级的组织,是劳动者维护自身权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
党和国家高度重视工会工作,提出了全面加强工会工作的任务。
全面加强工会工作,既是为了更好地保护劳动者合法权益,也是为了推动经济社会发展的需要。
下面从加强工会组织建设、提高工会服务水平和加强工会干部队伍建设三个方面进行探讨。
一、加强工会组织建设工会组织是工会工作的基础,加强组织建设是全面加强工会工作的前提。
要进一步健全和完善工会组织体系,加强基层工会建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力。
首先,要加强工会组织的党的领导,充分发挥党委对工会工作的领导核心作用,推动党组织和工会组织的一体化建设。
其次,要加强工会组织的基层建设,加强对基层工会的指导和支持,提高基层工会组织的组织力和服务能力。
同时,要加强工会干部队伍建设,选派优秀党员干部担任工会主席,提高工会组织的政治素质和工作能力。
二、提高工会服务水平工会的核心职责是为广大劳动者服务,要全面提高工会服务水平,切实解决劳动者关切的问题。
首先,要加强对劳动法律法规的宣传教育,帮助劳动者了解自己的合法权益和维权途径。
其次,要建立健全劳动争议解决机制,加强劳动仲裁和调解工作,积极为劳动者提供法律援助。
同时,要开展多样化的服务活动,如职业培训、就业指导、文化娱乐等,满足劳动者的多样化需求。
此外,要加强与企业的沟通和协商,推动建立和谐劳动关系,共同促进企业的发展。
三、加强工会干部队伍建设工会干部是工会工作的中坚力量,加强工会干部队伍建设是全面加强工会工作的保障。
要加强对工会干部的培训和教育,提高他们的政治素质和工作能力。
同时,要加强对工会干部的考核和评价,及时发现和解决干部队伍中的问题,确保工会工作的顺利进行。
此外,要注重激励机制的建立,提高工会干部的积极性和创造性,激发他们为劳动者谋福祉、为工会事业贡献力量的热情。
全面加强工会工作是实现社会主义现代化的必然要求,也是实现中华民族伟大复兴的重要举措。
加强和优化党对工会的领导,不断提升工会影响力和凝聚力
加强和优化党对工会的领导不断提升工会影响力和凝聚力【摘要】随着改革的深化,工会组织的管理体制、运行模式、工作思路显得滞后。
原有的管理体制、运行模式、工作思路,已不能完全适应新形势发展带来的新变化。
只有坚持和优化党的领导,工会才能够充分发挥自身功能,从而更好的为全面建成社会主义小康社会服务。
【关键词】提升;影响力;凝聚力;工会;加强;党的领导党是工人阶级的先锋队,工会是工人阶级的群众组织,党与工会有着共同的阶级基础。
党的十八大报告明确提出:要支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。
随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,工会等群众组织的作用更加凸显。
因此,加强党对工会的领导就显得尤为重要。
一、始终坚持和优化党对工会的领导基层党组织加强对工会工作的领导集中在政治路线、政治方向、政治原则、重大决策等方面。
要通过抓工会班子建设、抓工作方向,提升工会干部的工作能力和工会的影响力,不断夯实工会工作在党联系群众中的重要作用。
(一)正确认识党的领导与工会工作的必然联系党的领导与工会工作具有十分紧密的内在联系。
首先,从中国革命发展来看,工会的建立与发展均离不开党的正确领导。
自我党在1927年创建开始,就对工会组织有着十分清晰的认识,并针对工会的建立出台了相关的规章制度。
其次,从党的执政基础来看,党的领导可以保障工会活动坚持正确的政治方针,从而确保与党的执政方针相一致,而党也可以通过工会更好的发动群众来保障政策的实施,巩固党的执政地位,加快社会现代化的建设;再次,从工会作用来看,工会是连接党与群众的桥梁,通过工会这一载体,更好的服务于广大群众,切实维护群众利益。
群众也在反映合理诉求、获得合理利益的同时,可以深刻体会到党的政策,从而拥护党的领导,团结到党的周围。
在新形势下,党对工会工作更加重视,对工会工作提出了一系列的新思想与新要求。
这也进一步体现了党对工会工作领导的优化,从而要求工会组织自身围绕中心对工作和活动进行合理安排,以为社会主义市场经济提供保障。
关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定(2010年7月26日中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议通过)中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议,认真学习贯彻党中央最近关于发展和谐劳动关系,加大工会维权力度,特别是加强企业工会工作的重要指示精神,全面分析企业工会工作实际,一致认为,企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,我国的经济关系和劳动关系日趋复杂,企业工会面临着许多新情况和新挑战。
各级工会必须进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,统一思想,增强信心,真抓实干,努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
为此,就进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用作出如下决定。
一、进一步推动规范企业工会组织建设1、加大工会组建工作力度,推动企业普遍建立工会组织。
以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小企业为重点领域,继续加大企业工会组建工作力度。
深入推进“双措并举、二次覆盖”,建立区域性、行业性基层工会联合会,规范基层工会联合会建设。
国有企业发挥示范带头作用,坚决依法纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。
2、以农民工、劳务派遣工为主要对象,最大限度组织职工加入工会组织。
切实提高已建会企业职工入会率,不得以务工时间、用工方式等附加条件限制职工入会。
认真贯彻《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》,加强检查督促,务求工作落实。
按照持证接转会籍关系的要求,加强会员会籍管理,逐步建立全国工会会员信息库。
3、进一步规范建会程序,提高建会质量。
切实转变建会方式,着力启发职工依法组织和参加工会的自觉性和主动性。
规模企业健全工会组织网络,建立工会分会、工会小组和工会积极分子队伍,加强企业工会女职工组织建设。
新形势下发挥工会组织在企业中作用的创新举措
新形势下发挥工会组织在企业中作用的创新举措发布时间:2023-04-13T02:24:42.803Z 来源:《中国电业与能源》2023年1期作者:王慧[导读] 工会是党员干部与广大职工群众之间的桥梁、纽带,王慧鄂尔多斯市中北煤化工有限公司,内蒙古鄂尔多斯摘要:工会是党员干部与广大职工群众之间的桥梁、纽带,是广大职工群众工作的主要途径。
在目前的形势下,工会既担负着维护工人权益、维持正常生产和管理秩序的使命,又肩负着维护企业安定团结的重任。
在新的历史条件下,如何充分发挥工会的桥梁和纽带作用,使其在新的历史条件下取得更大的成绩,是当前工会工作面临的一个重大课题。
下面,结合当前企业工会工作实际,就新形势下如何加强工会组织建设,谈几点自己的认识和想法。
关键词:企业;工会组织;创新举措随着我国市场经济的不断深化改革,社会形势已经发生变化,一些新的问题、矛盾逐渐凸显出来,企业工会工作面临着严峻的考验。
如何在新时期做好工会工作,维护广大工人群众的切身利益,发挥工会在企业中的重要作用,是工会工作的重点问题。
1企业工会的作用工会作为企业和员工的桥梁,可以准确的了解员工的需要和问题,并与管理层进行沟通,让他们在做出各项决策时,能更好地兼顾员工的实际利益,从而达到更好的决策效果,进而激发员工的工作热情,增强员工的归属感,最终推动企业的健康发展。
同时,工会的首要任务就是保护员工的利益,在薪酬、工作环境、工作时间、医疗保险、职务晋升等各方面都要进行适当的关注,这样才能使企业在发展的过程中真正顾及到员工的实际利益。
工会还可以通过一系列的培训课程来提升员工的工作能力和综合素质,从而促进员工的个人发展和企业的发展。
另外,工会还可以及时了解员工的各种诉求,并与管理层进行交流,促进管理者与部分员工之间的关系协调,从而实现企业的决策科学化。
2新形势下企业工会工作中面临的主要问题当前新形势下,企业工会工作遇到的新情况、新问题,主要表现为以下几点。
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知为了加强工会管理工作,充分发挥工会的职能作用,进一步为职工服务,经研究决定,现对有关工作提出如下通知:一、加强工会组织建设工会是职工的组织,是职工权益的代表和维护者。
要加强工会组织建设,推动工会组织的健康发展。
各部门和企事业单位应当按照《工会章程》要求,加强对基层工会组织的指导和监督,确保工会组织的活动符合法律法规,能够真正代表职工的利益。
二、加强工会权益维护工作工会作为职工权益的代表,应当充分发挥其维护职工合法权益的作用。
各级工会要加强对职工劳动权益的宣传教育工作,使职工了解自己的权益和保护措施。
同时,要建立健全工会与用人单位沟通协商机制,及时解决职工遇到的问题,保障职工权益。
三、开展职工关怀服务活动工会是职工的家庭,要通过开展各种形式的关怀服务活动,增进职工的福利和幸福感。
工会要加强对职工生活、身心健康等方面的关注,组织开展丰富多样的文体活动、健康讲座等,为职工提供充实愉悦的生活体验。
四、重视职工培训和教育工会作为职工的教育培训机构,要加强对职工的培训和教育工作。
通过举办各类培训班、讲座等,提高职工的综合素质,增强职工的职业技能。
同时,工会要建立完善的培训机制,为职工提供更多的培训机会,推动职工的个人发展。
五、积极开展工会文化建设工会应当成为职工自身文化建设的龙头。
要加强工会文化建设,开展工会文化活动,弘扬职工精神风貌。
建立工会图书馆、文化广场等场所,提供阅读、休闲和文娱活动的场所,丰富职工的文化生活。
以上是关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知。
各级工会和企事业单位要结合实际情况,切实贯彻执行,确保工会工作能够为职工服务、维护职工权益、促进职工发展作出应有的贡献。
同时,也希望广大职工积极参与工会活动,共同努力,共创美好未来。
积极发挥工会在企业转型升级中的作用
积极发挥工会在企业转型升级中的作用第一篇:积极发挥工会在企业转型升级中的作用积极发挥工会在企业转型升级中的作用**公司成立于**年,是**地区规模最大、配套最齐全、设备最先进的,集会议、展览、酒店、演出和写字楼于一体的大型综合性会议中心,也是广东省、广州市政治、经济、文化对外交流的重要场所,多次承接了极具份量的政务活动和大型商务活动,凭借高端的政务接待水平和优质贴心的服务,得到了社会和业界的一致好评,社会知名度、美誉度以及市场价值在持续提升,品牌影响力也在不断增强。
**会议中心工会自**年组建以来,紧紧围绕企业“政务接待标杆,市场竞争品牌”的中心工作,坚持以构建和谐劳动关系为主线,切实加强工会建设,全力协助解决企业改革发展中的重点难点问题,各项重点工作均取得了较好的效果,先后获得了中华总工会颁发的“全国职工小家”称号、市总工会颁发的“五一巾帼奖”称号和市妇联颁发的“**巾帼文明岗”称号。
目前,**会议中心工会初步形成了符合企业实际、具有自身特色的工会工作格局,有力推动了企业科学发展和转型升级。
一、忠实履行职责,维权工作取得新成效**会议中心工会坚持把平等协商和集体合同制度、职代会制度作为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐的有效载体,充分发挥参与职能的作用,建立职工民主参与机制,通过有效的源头参与,畅通民主渠道,维护职工民主权利,为发展和谐劳动关系和推动企业转型升级提供机制保障。
(一)积极参与企业规章制度的制订和修改,充分发挥劳动法律和政策的保障作用。
坚持就职工切身利益问题向企业反映工会的意见和提出改进的建议,先后参与讨论、修订了《组织架构调整方案》、《工资改革方案》、《员工手册》、《工资正常增长方案》等涉及职工利益的重要规章制度近20项。
同时,加大力度检查《工会法》、《劳动合同法》、《女职工保护条例》等劳动法律法规的执行情况,及时纠正违法违规行为;成立了劳动争议调解委员会,制订了《劳动争议调解制度》,对组成人员、调解内容、调解流程等作出了明确规定,把调解贯穿于处理劳动争议的整个过程,将矛盾和问题有效地解决在萌芽状态;与公司行政签订了集体劳动合同和女职工专项保护合同,维护了职工的合法权益。
加强对工会工作的领导 充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用
加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用中共苏州创元投资发展(集团)有限公司委员会创元投资集团是根据市委、市政府“优化资源配置、提升创新能力、拓展资本市场、做大做强做优”的战略决策优化重组的国有资产经营公司,为苏州首批制造业地标型企业,连续7年跻身中国企业500强。
在推进国有企业转型发展、聚优做强中,我们始终坚持贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,强化党委统揽全局、协调各方的作用,支持工会依法独立自主开展活动,发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,充分调动广大职工的积极性、创造性,全力推动“发展新创元、构筑新产业、集聚新人才”战略目标的实现。
一、充分发挥工会在聚优做强中的基础保障作用,提升工会组织力集团党委坚持加强和改进新形势下对工会工作的领导,高度重视并大力支持工会开展工作,推进工会自身建设,提升工会服务发展的组织力。
1.坚持固本强基,选优配强工会干部。
我们创新集团型企业工会组织体制,组建集团工会联合会;加强基层工会干部配备,选拔优秀人才进企业工会班子;坚持每年开展基层工会主席述职,加强对工会干部考核;开展工会工作创先争优,每年评选奖励先进基层工会和优秀基层工会干部,为工会主动工作、积极作为打下坚实基础。
2.坚持统筹协调,主动支持工会工作。
我们坚持每年四次定期听取工会工作汇报,研究工会工作重大问题,对需要党委支持的工作进行调研分析,现场办公,及时解决,赋予工会更多资源和手段,为工会开展工作创造条件。
3.坚持制度保障,推进工会依法履职。
我们建立健全了工会工作联席会议制度,企业职代会和厂务公开制度等,强化企业民主管理等各项工会工作机制,努力为工会依法履职提供保障,集团被授予江苏省推动厂务公开民主管理工作先进单位。
二、充分发挥工会在转型发展中的组织引导作用,提升工会助推力集团党委坚持“调高产业层次,调优资源配置,调强创新能力,调轻历史负担”的转型发展路径,支持工会围绕转型升级、创新发展目标,组织职工积极投身“转型发展、聚优做强”的具体实践。
关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定(精)
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定(2010年7月26日中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议通过)中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议,认真学习贯彻党中央最近关于发展和谐劳动关系,加大工会维权力度,特别是加强企业工会工作的重要指示精神,全面分析企业工会工作实际,一致认为,企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,我国的经济关系和劳动关系日趋复杂,企业工会面临着许多新情况和新挑战。
各级工会必须进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,统一思想,增强信心,真抓实干,努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
为此,就进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用作出如下决定。
一、进一步推动规范企业工会组织建设1、加大工会组建工作力度,推动企业普遍建立工会组织。
以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小企业为重点领域,继续加大企业工会组建工作力度。
深入推进“双措并举、二次覆盖”,建立区域性、行业性基层工会联合会,规范基层工会联合会建设。
国有企业发挥示范带头作用,坚决依法纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。
2、以农民工、劳务派遣工为主要对象,最大限度组织职工加入工会组织。
切实提高已建会企业职工入会率,不得以务工时间、用工方式等附加条件限制职工入会。
认真贯彻《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》,加强检查督促,务求工作落实。
按照持证接转会籍关系的要求,加强会员会籍管理,逐步建立全国工会会员信息库。
3、进一步规范建会程序,提高建会质量。
切实转变建会方式,着力启发职工依法组织和参加工会的自觉性和主动性。
规模企业健全工会组织网络,建立工会分会、工会小组和工会积极分子队伍,加强企业工会女职工组织建设。
中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见-穗字[2009]8号
中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共广州市委关于加强和改进工会工作的意见(2009年7月30日穗字〔2009〕8号)为深入贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神,切实落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,着力推动劳资合作,构建和谐稳定的劳动关系,团结动员广大职工为广州建设国家中心城市,全面提升科学发展实力作出新贡献,现就进一步加强和改进我市工会工作提出如下意见。
一、切实增强加强和改进新时期工会工作的责任感和使命感经过改革开放三十年来艰苦卓绝的努力,我市经济社会已经站在一个新的历史起点上。
人们的生活方式、就业方式发生深刻变化,经济关系的调整、思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样。
同时,我市正处在经济结构调整和发展方式转变的关键时期,国际金融危机引发国内外经济形势的深刻变化,为我市的进一步发展既带来了严峻挑战,也带来了重大机遇。
和谐的劳动关系与稳定的职工队伍成为社会和谐稳定的重要因素。
加强和改进新形势下的工会工作,对于工会更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,构建和谐劳动关系,促进我市经济社会更好更快发展具有重要意义。
二、新形势下加强和改进工会工作的总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,引导全市各级工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路,最大限度地把职工组织起来,夯实党的群众基础;以构建和谐劳动关系为主线,团结动员广大职工与企业共克时艰,推动经济社会平稳较快发展;逐步完善党和政府主导下的社会化维权格局,更好地发挥工会的“职工之家”作用,维护职工合法权益;在党的领导下切实加强工会特别是区、县级市总工会和基层工会建设,解决工会事业发展中的重点、难点问题,提高工会服务职工、服务大局的效能。
发挥工会职能作用助推企业高质量发展的重要意义
发挥工会职能作用助推企业高质量发展的重要意义摘要:一、引言:阐述工会职能与企业高质量发展的关系二、工会职能在助推企业高质量发展中的作用1.提升员工素质2.促进企业与员工的沟通与合作3.维护员工权益4.增强企业凝聚力三、如何发挥工会职能作用,助推企业高质量发展1.加强工会组织建设2.提升工会干部能力3.创新工会工作方式4.融入企业发展战略四、结论:强调发挥工会职能作用,助推企业高质量发展的重要性正文:发挥工会职能作用助推企业高质量发展的重要意义随着我国经济社会的快速发展,企业面临着转型升级、高质量发展的迫切需求。
在这个过程中,工会作为企业的重要组成部分,发挥着不可替代的作用。
本文将从工会职能和企业高质量发展的关系出发,探讨如何发挥工会职能作用,助推企业高质量发展。
一、引言企业高质量发展离不开全体员工的共同努力,而工会作为员工的群众组织,具有凝聚员工、维护权益、促进企业发展的重要职能。
在新形势下,发挥工会职能作用,助推企业高质量发展具有重要意义。
二、工会职能在助推企业高质量发展中的作用1.提升员工素质工会通过开展各类教育培训活动,提高员工的业务水平和综合素质,为企业发展提供人才支持。
2.促进企业与员工的沟通与合作工会充分发挥桥梁纽带作用,增进企业与员工的相互了解,形成良好的劳动关系,为企业发展创造和谐氛围。
3.维护员工权益工会代表和维护员工的合法权益,督促企业落实国家法律法规,确保员工权益得到有效保障。
4.增强企业凝聚力工会通过开展丰富多彩的文化活动,增强员工的归属感和凝聚力,形成企业发展的强大合力。
三、如何发挥工会职能作用,助推企业高质量发展1.加强工会组织建设健全工会组织体系,提高工会组织的凝聚力和战斗力,为企业发展提供有力保障。
2.提升工会干部能力加强工会干部培训,提高工会干部的政治觉悟和服务能力,使其更好地发挥作用。
3.创新工会工作方式适应新时代发展要求,运用互联网、大数据等手段,创新工会工作方式,提高工会工作实效。
关于进一步加强工会管理工作充分发挥工会职能作用的通知
关于进一步加强工会工作充分发挥工会重要作用的通知各科室、班组:为进一步加强工会工作,充分发挥工会重要作用,维护职工群众利益,现将有关通知印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。
曹县人民医院工会是党组织领导下的职工群众组织,在新的历史条件下,以科学发展观为统领,努力使工会工作适应时代发展要求,以抓机制、办实事、转作风、促发展为工作思路,切实发挥建设、维护、参与、教育四项职能作用,自觉维护广大职工的根本利益,正确处理维护医院整体利益与维护员工的具体利益的关系,努力开创工会工作新局面,促进医院更好更快发展。
一、强化履行教育职能。
强化履行教育职能,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
主要是根据广大职工群众的觉悟水平和不同的兴趣、爱好和要求,通过开展多种多样的群众性活动,吸引职工广泛参加,寓提高职工思想政治觉悟于形式多样、生动活泼的各种活动之中。
同时,帮助职工通过各种途径学习科学、文化、技术知识,掌握从事岗位工作的本领。
深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“星级护士”、“优质1序,使医院进一步净化、绿化、美化、亮化。
开展医院理念教育,振奋职工精神,树立“科技强院、人才兴院、质量立院、形象树院,着力打造百姓依赖信赖的品牌医院”理念,让爱院如家、爱岗敬业、求真务实、严谨勤奋成为医院职工思想和行为的主流。
以建设和发展新院区为契机,认真贯彻本院《医学论文、科技成果奖励办法》、《新开展技术(项目)奖励办法》、《引进高层次人才优惠办法》,提高医院科技水平,重视引进和培养高素质、高水平、高层次人才,着力培树先进典型,深入开展先进个人、先进科室、“十佳”等评选活动,鼓励女职工参加巾帼建功活动,大胆展示才华,实现自我价值,争当文明标兵。
二、努力维护职工合法权益。
维护职工的合法权益是工会的基本职责,工会在维护全院职工总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益和民主权利。
浅谈如何在企业转型发展中发挥工会组织作用
浅谈如何在企业转型发展中发挥工会组织作用随着时代的发展、经济的变革和市场的竞争,企业在不同的阶段都必然会面对转型升级的问题。
这种转型可能涉及到企业的经营理念、盈利模式、公司文化以及员工管理等方面。
而在这个过程中,工会组织作为员工的代表和权益维护者,对于企业转型发展的成功与否具有重要的作用。
一、工会组织的意义工会组织是由企业职工为了维护自己权益,通过和企业进行谈判协商而建立的民主工人组织。
工会组织可以代表全体职工的利益要求并反映职工的意愿,尤其是在企业转型发展阶段,工会组织更是发挥着不可替代的作用。
二、工会组织与企业转型发展企业在转型发展的过程中,不可避免会对职工的福利、劳动条件、自主权等方面产生影响。
为此,工会组织应该主动介入、积极作为,为职工争取应有的权益。
工会联合企业开展谈判,沟通了解企业转型的情况和因素,挖掘问题并采取措施,以落实转型带来的好处和职工权益保障。
如果工会组织不积极地与企业对话、沟通,甚至弃其不顾,就会导致企业和职工之间的矛盾激化,导致企业转型过程的失败。
三、工会组织的职责和作用1.与企业共同研究、策划企业转型发展方案,为职工权益争取更好的保障。
包括重新制定工资、福利、社会保险、住房补贴等待遇,以及纠正企业转型可能抵触职工法定权益的措施、规定。
2.在企业转型过程中与员工进行沟通,了解员工的压力和不安排,就员工疾苦提出有建设性的建议,并通过渠道汇报,为员工多方面争取权益。
3.在转型过程中,工会组织还应为企业转型发展提供人力资源管理服务,为职工转岗、职业培训,以及就业转移等方面提供支持与帮助。
4.工会组织可以协助企业与相关单位联系沟通,共同促进企业开展转型发展工作。
四、怎样发挥好工会组织作用1. 工会组织应该提高自身政治素质,注重提高自己涉及企业运营的基础能力和服务能力,提高组织能力、领导能力和实际工作能力。
2. 加强理论学习和业务学习,熟练掌握国家宏观政策,及企业雇佣法律法规,促进策略与诉求与这些方面保持一致。
在转型升级大局中发挥工会作用
在转型升级大局中发挥工会作用工会在转型升级大局中发挥的作用随着中国经济的快速发展,行业的转型升级成为当前一个重要的任务。
在这一过程中,工会作为职工代表组织,发挥着重要的作用。
工会在转型升级大局中发挥的作用主要包括:保障劳动者权益、提供职业培训、促进劳资和谐关系等方面。
首先,工会在保障劳动者权益方面发挥着重要作用。
在企业转型升级的过程中,往往伴随着员工压力增加、就业不稳定等问题。
在这种情况下,工会可以及时了解员工的需求和问题,通过与企业协商、与相关部门沟通等途径,为员工维权提供支持。
工会可以参与劳动合同的制定、工资待遇的协商以及解决劳动争议等工作,保护员工的合法权益,维护劳动关系的稳定。
其次,工会发挥着重要的作用,在提供职业培训方面。
随着技术的发展和产业的转型,员工的专业能力和技术素养要求也在不断提高。
工会可以利用自身资源和渠道,为员工提供培训课程,提高员工的综合素质和专业能力,以适应产业升级的需要。
工会可以与相关的研究机构、高校等合作,开展技术培训、管理培训等活动,为员工提供全方位的职业发展支持。
另外,工会在促进劳资和谐关系方面也起到重要作用。
在企业转型升级的过程中,往往伴随着产能过剩、员工分流等问题,会导致劳资矛盾的加剧。
工会可以发挥沟通协调的作用,促进企业和员工之间的良好关系。
工会可以参与企业内部决策,代表员工的利益进行协商,化解矛盾和分歧,维护企业的正常运营。
此外,工会还可以组织员工参与企业管理,提高员工参与决策的意识和能力,增强员工的归属感和满意度。
除了以上几点作用,工会还可以在企业转型升级中发挥的方面有:倡导安全健康工作环境,提升生产效率;为返乡农民工提供就业服务,促进农民工就业创业;推广员工持股等激励机制,增强员工的积极性和创造力;积极参与企业社会责任的履行,推动企业可持续发展等。
总之,工会在企业转型升级大局中发挥着重要的作用。
工会助力企业解决劳动关系问题,提供职业培训,推动劳资和谐关系。
贯彻《工会法》努力实现“三个最大限度“
贯彻《工会法》努力实现"三个最大限度"发布时间:2022-01-17T01:19:25.026Z 来源:《教学与研究》2021年26期作者:刘娅雯[导读] 随着企业发展改革工作的落实优化,如何有效的加快企业职工管理工作落实,发挥职代会作用就成为现阶段企业发展中应当思考的主要问题。
修改后的《工会法》颁布执行,是现阶段我国民主与法治建设管理中的一项主要的任务。
刘娅雯中国石油长庆油田分公司 710000摘要:随着企业发展改革工作的落实优化,如何有效的加快企业职工管理工作落实,发挥职代会作用就成为现阶段企业发展中应当思考的主要问题。
修改后的《工会法》颁布执行,是现阶段我国民主与法治建设管理中的一项主要的任务。
其本身的工作更多的是为了深化党对工会工作的指导作用,实现党与职工群众之间的密切联系。
同时通过相关制度的落实推进,能够加快“三个最大限度”的构建,让职工在健康的环境下服务企业,让工会在保障职工利益的基础上稳定建设。
虽然在此过程中所面临的问题相对较多,但通过全面贯彻《工会法》则更能加快制度建设规划,实现工会管理工作质量的提升优化。
关键词:《工会法》;最大限度;职工修改后的《工会法》工作指向性更加的明确,对于进一步强化工会职能,加大工会组织代表和维护职工合法权益有着积极的推动作用。
在传统的工会工作的过程中,由于受到企业内部管理以及外部环境的制约,经常会产生工会作用的难以发挥,很多工会管理人员并没有充分的认识和理解现阶段工会工作的主要任务内容,也不知道在持续性的工作任务推进中工会的主要工作任务。
而《工会法》的构建实现,推动了工会工作任务的明确,很多管理人员逐渐的认识到了工会工作的重要性,在现有工作机制构建的同时,对传统管理中存在的问题进行分析,形成了依托《工会法》的工会管理工作模式构建。
一、进一步强化工会组织建设为了全面推进工会各项工作的落实,实现工会管理工作效能的全面发挥,就要严格按照《工会法》相关要求进行工作,进一步强化工会组织建设,最大限度的将职工组织到工会之中来,这不仅仅是新时代发展基础,是党对工会的具体要求,也是现阶段广大职工的主要愿望。
工会在企业转型发展道路上发挥的作用
工会在企业转型发展道路上发挥的作用工会在企业转型发展道路上发挥的作用随着市场的日益竞争以及经济环境的不断变化,企业必须不断地进行转型和发展,以适应新的市场和商业趋势。
在这个变革不断的时代里,工会的作用不可忽视。
工会作为员工的代表和领导者,扮演着促进企业发展的重要角色。
1. 维护员工权益,促进员工士气在企业转型发展的过程中,往往需要进行裁员、重组等决策,这些决策会对员工产生不小的压力和影响。
而工会便是员工权益的独立代表,可以在企业决策中发挥其作用,保护员工的合法权益,维护员工利益,并且促进员工士气的提升,保证员工积极投入到企业转型发展的过程中。
2. 反馈员工意见和建议,促进企业改进工会作为员工的代表,具有丰富的企业工作经验和深入的员工接触,其可以及时反馈员工的意见和建议,促进企业的改进和优化。
同时,通过与管理层的沟通和协商,促进企业改善工作环境,提高员工福利待遇,稳定员工队伍,从而加强企业竞争力。
3. 促进员工培训和教育,提高员工能力随着市场的不断更新和变化,员工的技能和能力也必须不断提升,以适应企业转型发展的需要。
而工会则可以通过组织培训、教育等活动,促进员工的学习和成长,提高其能力和水平,为企业转型发展提供有力的人力支持。
4. 安排员工福利和健康保障,提升员工满意度在企业转型和发展过程中,工会还可以发挥其作用,安排员工福利和健康保障,提升员工的满意度,从而促进员工对企业的忠诚度和投入度。
比如,工会可以通过发放福利、组织健康体检等活动,让员工感受到企业的关怀和关注,提高其归属感和认同感。
5. 维护企业社会责任,促进企业可持续发展在企业转型和发展的过程中,工会还可以发挥其作用,推动企业遵守社会法律法规和道德规范,维护企业社会责任,促进企业可持续发展。
工会可以通过引导员工合理维权和举报违规行为,促使企业始终保持诚信和正当性,树立企业公信力,从而为企业的可持续健康发展奠定坚实基础。
总之,工会在企业转型发展道路上发挥着重要的作用,就像企业必须通过良性循环不断更新和变化一样,工会也必须不断尝试和实践创新的激励方法,提高员工的工作积极性和主观能动性,让员工与企业共同成长、共同发展,为企业的现代化转型发展注入源源不断的激励力量。
新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用
新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用发布时间:2022-09-19T00:57:13.998Z 来源:《科学与技术》2022年10期作者:修雨蔷1 刘芮汐2 [导读] 改革开放以来,企业工会的改革和建设不断加强,可以说企业工会改革是伴随着市场经济发展、全面深化改革步伐持续推进的修雨蔷1 刘芮汐21.国网辽宁省电力有限公司营销服务中心,辽宁 1100002.国网辽宁省电力有限公司超高压分公司,辽宁 110000摘要:改革开放以来,企业工会的改革和建设不断加强,可以说企业工会改革是伴随着市场经济发展、全面深化改革步伐持续推进的。
做好工会工作是有效提高职工满意度的一个有效举措。
因此,工会管理者需要结合现实情况,合理利用精细化管理方式,并遵循人本管理观念、科学化管理观念等,形成完善的激励制度,提高工会工作宣传教育力度,才能保障工会工作的质量与效果,推动公司基层工会组织稳定发展。
基于此,本文主要分析了新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用。
关键词:新时代;企业工会工作;发挥工会作用中图分类号:TM63文献标识码:A引言在新的历史时期,国有企业迎来了崭新的发展环境,企业工会工作也面临着新的挑战。
如今社会主义进入新时代,经济体制深刻变革、利益格局深刻调整,职工思想观念与价值追求的多元化,更需要企业工会找到与当今时代相适应的工作方法与手段,建立与企业改革发展相适应的工会体系与机制,以适应时代与企业改革发展的要求。
通过上海燃气系统工会改革的探索与思考,希望能为新时代企业工会改革提供一些借鉴。
1企业工会组织的作用1.1促进民主管理企业工会组织作为企业与职工之间的一种沟通桥梁,其主要职责就是协调职工与企业关系以及对其进行监督和指导。
在新的形势下,我企业业的工会工作重点也由原来的单纯为解决施工生产问题转变成为共同实现企业的长远发展,这不是一味地喊口号,而是真正要做到积极帮助职工做好自己的本职工作,解决工作与生活上的难题,进而促使职工保持积极向上、干劲十足的精神状态[1]。
新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用
新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用摘要:一家企业工会工作的情况,是彰显企业文化最直接的方式,良好的企业文化对企业发展有着直接影响。
在目前新形势下,各大企业加大工会工作力度,才能不断迎合当前社会发展的新趋势。
通过开展工会工作,提高企业员工凝聚力,保障好企业的后方“战场”,采取科学专业的工作方法,不断为企业带来新的发展机会,提高企业的发展实力。
关键词:企业工会工作;工会作用1企业工会的作用(1)建设职能作用。
工会组织作为企业的重要组成部分,需要将经济效益的提高作为自身的工作目的,改变传统的工作理念,加快企业的经济发展速度。
工会组织可以引导职工积极参与到经济建设活动中,从而将工会组织工作和企业经济建设进行紧密的结合。
要想真正实现建设职能,工会组织应当从职工的根本利益角度出发,积极配合党政的工作目标,利用多种多样的工会活动使职工能主动为企业发展做出贡献。
(2)教育职能作用。
随着现代社会发展速度的提高,职工的工作思想出现了多元化的现象,职工队伍稳定性受到了较大的影响,企业职工离职率持续上升,这不利于企业的稳定发展。
工会组织可以起到教育的职能作用,在工会活动中渗透企业发展理念,加强企业职工对于企业的信赖度,保证职工队伍的稳定性,让企业的发展能够拥有更加扎实的群众基础。
在工会活动中职工可以形成正确的工作意识,在工作中主动落实发展战略,充分发挥人才的优势。
工会组织活动的开展也能够提升职工的工作素质,让工作人员形成良好的职业素养和工作素养,树立正确的思想观念,在工会组织的引导下更好的认识党的精神和政策要求。
2新形势下如何做好企业工会工作,发挥企业工会作用2.1加强相关观念工会工作负责人员的工作观念是非常重要的,工作人员只有真正秉承严肃认真的工作态度,才能在开展相关工作时,更加高效率地将工作落实到实处。
为了改变相关人员对工会工作认识不足的问题,需要企业的相关部门对工会工作的具体负责人进行一定的观念灌输和观念培训。
提升工会组织活力,发挥工会优势作用
提升工会组织活力,发挥工会优势作用发布时间:2023-03-07T09:07:05.726Z 来源:《时代教育》2022年20期作者:马矿乐[导读] 企业高质量发展离不开职工的共同努力,马矿乐河南能源集团有限公司摘要:企业高质量发展离不开职工的共同努力,党的二十大报告强调要发挥工会等群团组织桥梁纽带优势作用。
工会组织应认真贯彻落实党的二十大精神,主动承担历史使命,在切实维护职工权益同时,还要持续加强职工思想政治引领教育,引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。
因此,在企业工会工作中要坚持学习,只有创新观念,才能提高工会工作成效、确保工会工作进入新的局面。
这样不仅可以提高职工的整体素质,还可以使企业与职工之间的矛盾得到解决。
关键词:企业;工会引言当前,企业发展创新的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得越来越高。
职工在企业创新的实现中有起着关键的作用,所以如果一个企业的创新能力不足或者是创新的导向偏失,可能是由于职工与企业缺乏有效的密切联系,也可能是由于职工的思想觉悟水平不够高,所以在企业的发展中不能发挥出有效的作用,进而促进企业高质量发展。
1在企业中工会的重要性1.1推动企业高质量发展发挥工会的作用是企业发展和进步的保障。
在企业改革发展过程中,只有遵守“以人为本”的理念,牢固践行“职工是第一牵挂”理念,实施人才兴企发展战略,通过培养职工主人翁意识和责任感和奉献精神,健全完善工作机制,最大限度地维护企业职工合法权益,进一步增强职工主观能动性,充分发挥工人阶级主力军作用,进而有效促进企业高质量发展。
1.2凝聚职工人心加强人文关怀力度,要通过“三最”问卷调查、职工代表巡视、职工思想状况调研等方式方法,倾听职工的声音和合理的建议,提高职工对企业的忠诚度。
在企业改革过程中,企业工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带领职工通过深学、深思、深悟和调查研究,持续加强企业职工的思想引领,凝聚思想共识,积极组织参与企业改革发展及职工建功立业活动,激发职工的工作热情,实现职工自身价值提升,为企业高质量创新发展思想保障领航。
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加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转
型发展中的重要作用
加强对工会工作的领导充分发挥工会在聚优做强转型发展中的重要作用中共苏州创元投资发展(集团)有限公司委员会创元投资集团是根据市委、市政府“优化资源配置、提升创新能力、拓展资本市场、做大做强做优”的战略决策优化重组的国有资产经营公司,为苏州首批制造业地标型企业,连续7年跻身中国企业500强。
在推进国有企业转型发展、聚优做强中,我们始终坚持贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,强化党委统揽全局、协调各方的作用,支持工会依法独立自主开展活动,发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,充分调动广大职工的积极性、创造性,全力推动“发展新创元、构筑新产业、集聚新人才”战略目标的实现。
一、充分发挥工会在聚优做强中的基础保障作用,提升工会组织力集团党委坚持加强和改进新形势下对工会工作的领导,高度重视并大力支持工会开展工作,推进工会自身建设,提升工会服务发展的组织力。
1.坚持固本强基,选优配强工会干部。
我们创新集团型企业工会组织体制,组建集团工会联合会;加强基层工会干部配备,选拔优秀人才进企业工会班子;坚持每年开展基层工会主席述职,加强对工会干部考核;开展工会工作创先争优,每年评选奖励先进基层工会和优秀基层工会干部,为工会主动工作、积极作为打下坚实基础。
2.坚持统筹协调,主动支持工会工作。
我们坚持每年四次定期听取工会工作汇报,研究工会工作重大问题,对需要党委支持的工作进行调研分析,现场办公,及时解决,赋予工会更多资源和手段,为工会开展工作创造条件。
3.坚持
制度保障,推进工会依法履职。
我们建立健全了工会工作联席会议制度,企业职代会和厂务公开制度等,强化企业民主管理等各项工会工作机制,努力为工会依法履职提供保障,集团被授予江苏省推动厂务公开民主管理工作先进单位。
二、充分发挥工会在转型发展中的组织引导作用,提升工会助推力集团党委坚持“调高产业层次,调优资源配置,调强创新能力,调轻历史负担”的转型发展路径,支持工会围绕转型升级、创新发展目标,组织职工积极投身“转型发展、聚优做强”的具体实践。
1.开展“共同约定行动”共克时艰。
2018年,应对金融危机的巨大冲击,集团党委提出“保增长、调结构、促和谐”目标,集团工会及时指导企业召开“暖冬”职代会,组织职工发出“风雨同舟、抱团过冬、决战未来”的宣言,开展了一系列降本增效竞赛活动,与企业共担经营风险、共商发展大计、共尽责任义务、共享发展成果。
2018年,集团完成销售收入139.9亿元,实现利润5.84亿元,列中国企业500强第392位,中国制造业企业第222位,实现了集团经济实力的争先进位。
2.开展主题立功竞赛建功立业。
集团行政坚持每年与工会组织职工开展主题立功竞赛。
应对金融危机,开展了“我为企业攻坚克难献一计、我为提升自身技能炼一技”活动,举办技术业务培训72场,岗位练兵比武43场。
落实集团战略发展目标,开展了节能减排、降本增效合理化建议金点子活动,提出金点子和合理化建议9139条,实现增收节支收益2.1亿元。
今年,又开展了“调高调优调强、创新创造创元”的主题立功竞赛,在集团制造业8大领域和服务业6大板块深入开展“工人先锋号”竞赛活动,形成了点、线、面全方位的竞赛构架。
一是围绕集团4.5亿元的重大技改项目,集团和6个企业。