某公司试验检测中心有关管理制度汇编
检测公司管理制度汇编范本
一、总则第一条为规范检测公司管理,提高检测质量,确保检测数据真实、准确、可靠,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本汇编。
第二条本汇编适用于检测公司内部各部门、各岗位人员,以及与检测公司业务相关的其他单位。
第三条检测公司管理制度应遵循以下原则:(一)合法性原则:符合国家法律法规和政策要求。
(二)科学性原则:结合行业特点和公司实际,制定科学合理的管理制度。
(三)实用性原则:便于操作,提高工作效率。
(四)持续改进原则:根据公司发展和社会需求,不断优化管理制度。
二、组织架构第四条检测公司设立以下部门:(一)质量管理部门:负责制定和实施质量管理制度,监督检测质量。
(二)技术管理部门:负责制定和实施技术管理制度,指导检测技术工作。
(三)业务管理部门:负责业务拓展、客户关系维护和合同管理。
(四)人力资源部:负责公司员工招聘、培训、考核和薪酬管理等。
(五)财务部:负责公司财务管理、成本控制和资金筹措。
(六)办公室:负责公司日常行政管理、后勤保障等工作。
三、质量管理第五条检测公司应建立质量管理体系,确保检测质量。
第六条质量管理体系应包括以下内容:(一)质量方针:明确公司质量目标和质量承诺。
(二)质量目标:制定具体、可量化的质量目标。
(三)质量职责:明确各部门、各岗位的质量职责。
(四)质量控制:制定质量控制措施,确保检测数据真实、准确、可靠。
(五)质量监督:设立质量监督机构,对检测过程进行监督。
(六)质量改进:定期开展质量改进活动,提高检测质量。
四、技术管理第七条检测公司应建立技术管理体系,确保检测技术先进、可靠。
第八条技术管理体系应包括以下内容:(一)技术标准:制定和实施技术标准,确保检测结果的准确性。
(二)技术培训:定期对员工进行技术培训,提高检测技术水平。
(三)设备管理:定期对检测设备进行维护、保养和校准,确保设备正常运行。
(四)实验室管理:制定实验室管理制度,确保实验室环境整洁、设备完好。
(五)数据管理:建立健全数据管理制度,确保数据安全、可靠。
公司检测中心管理制度
第一章总则第一条为确保公司检测中心工作高效、规范、安全地开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司检测中心所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工。
第三条本制度旨在规范检测中心的工作流程,提高检测质量,保障检测结果的真实性、准确性和可靠性。
第二章组织机构与职责第四条检测中心设立主任一名,负责检测中心全面工作;副主任一名,协助主任工作。
第五条检测中心下设以下科室:1. 质量控制科:负责制定检测计划、组织实施检测工作、对检测数据进行分析处理、保证检测质量。
2. 技术研发科:负责检测技术的研发、改进和创新,提高检测水平。
3. 设备管理科:负责检测设备的采购、维护、保养和更新。
4. 检测室:负责具体检测工作,保证检测数据准确可靠。
第六条各科室职责如下:1. 质量控制科:(1)制定检测计划,明确检测任务、时间、人员、设备等。
(2)组织实施检测工作,确保检测过程符合国家标准和公司规定。
(3)对检测数据进行分析处理,确保检测结果的准确性和可靠性。
(4)定期进行内部审核,发现问题及时整改。
2. 技术研发科:(1)开展检测技术的研发、改进和创新。
(2)跟踪国内外检测技术发展趋势,引进先进技术。
(3)组织技术培训和交流,提高员工技术素质。
3. 设备管理科:(1)负责检测设备的采购、维护、保养和更新。
(2)确保检测设备满足检测需求,符合国家标准。
(3)定期对检测设备进行校准,保证检测数据的准确性。
4. 检测室:(1)按照检测计划,负责具体检测工作。
(2)保证检测数据准确可靠,符合国家标准。
(3)及时向质量控制科反馈检测情况,确保检测工作顺利进行。
第三章工作流程与规范第七条检测中心工作流程:1. 制定检测计划。
2. 检测设备准备。
3. 检测样品准备。
4. 检测实施。
5. 检测数据分析。
6. 检测报告编制。
7. 检测结果审核。
8. 检测结果发布。
第九条检测规范:1. 检测人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉检测标准和操作规程。
试验检测公司管理制度
第一章总则第一条为规范公司试验检测工作,确保试验检测数据的准确性和可靠性,提高公司整体管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有试验检测部门及从事试验检测工作的员工。
第三条本制度遵循科学、公正、准确、高效的原则,确保试验检测工作符合国家相关法律法规和标准要求。
第二章组织机构与职责第四条公司设立试验检测部,负责试验检测工作的组织、协调和管理。
第五条试验检测部职责:1. 负责制定试验检测工作计划,组织实施试验检测项目;2. 负责试验检测设备的采购、维护和管理;3. 负责试验检测人员的培训和考核;4. 负责试验检测数据的审核、分析和报告编制;5. 负责试验检测工作的质量控制;6. 负责试验检测工作的保密工作。
第六条试验检测人员职责:1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度;2. 按照试验检测规范和标准进行操作;3. 确保试验检测数据的准确性和可靠性;4. 及时报告试验检测过程中发现的问题;5. 参与试验检测设备的维护和保养。
第三章试验检测流程第七条试验检测流程包括以下步骤:1. 试验检测项目申请:客户提出试验检测需求,试验检测部进行项目评估;2. 试验检测方案制定:试验检测部根据项目需求制定详细的试验检测方案;3. 设备准备:试验检测人员对试验检测设备进行校准和调试;4. 样品准备:按照试验检测规范准备样品;5. 试验检测操作:试验检测人员按照试验检测方案进行操作;6. 数据记录与分析:试验检测人员记录试验检测数据,并进行初步分析;7. 数据审核:试验检测部对试验检测数据进行分析审核;8. 报告编制:试验检测部根据审核后的数据编制试验检测报告;9. 报告审核与签发:试验检测部对试验检测报告进行审核,并由相关负责人签发。
第四章质量控制第十条试验检测质量控制包括以下内容:1. 试验检测设备:定期对试验检测设备进行校准和维护,确保设备处于良好状态;2. 试验检测人员:对试验检测人员进行定期培训和考核,提高其专业技能和责任心;3. 试验检测方法:严格按照国家相关标准和规范进行试验检测,确保试验检测方法的科学性和合理性;4. 数据管理:建立数据管理系统,对试验检测数据进行分类、归档和备份,确保数据安全;5. 环境控制:试验检测环境应满足试验检测要求,确保试验检测结果的准确性。
检测试验中心管理制度DOC
目录1、检测试验中心管理制度--------------------------- --- 12、检测试验中心安全制度--------------------------- --- 23、检测(试验)工作质量管理与质量保证措施----------- --- 34 、中心主任岗位职责------------------------------ --- 55 、技术负责人岗位职责---------------------------- --- 66 、质量负责人岗位职责---------------------------- --- 77 、各室负责人岗位职责---------------------------- --- 89 、收样人员岗位职责------------------------------ --- 1010 、资料员岗位职责------------------------------- --- 1111 、现场检测(试验)人员岗位职责------------------ --- 1212 、检测工作的复核、审核制度--------------------- --- 1313 、仪器、机械设备管理制度----------------------- --- 1414 、原始记录及数据处理管理制度-------------------- --- 1515、检测报告的管理制度 ----------------- 1616 、检测事故分析、报告制度-------------------- 1818 、技术资料及档案管理制度------------------2019、检测(实验)人员的培训考核制度 --------- 2220 、《质量手册》执行情况检查制度 ------2321、《质量手册》的规定、修改、发布制度 --- 2422、不合格报告上报及异常数据处理制度 ---- 2523、工程结构检测管理制度----------------------------- 2624 、工程质量见证取(送)样制度----------------2825 、现场抽样的管理制度---------------------- 3027、考勤制度--- 3428 、绩效考核制度-------------------------- 3629、检测人员职业准则 ----------------------- 4031、动测仪器操作规程及管理和检验制度 ---------- 4132、工程桩动测现场实施程序及安全规--------------- 4333、检测中心社会服务承诺------------------------ 45质量负责人岗位职责1、在总工的领导下,具体负责质量工作;2、协助总工对贯彻执行国家、行业、地方的技术标准、规范、规程过程中的质量情况进行检查;3、及时处理检测工作中出现的质量问题;4、协助总工拟订质量工作规划并负责实施;5、全面负责检测工作质量,定期向总工汇报检测工作质量情况;6、负责质量事故的报告、分析和处理;7、对《质量手册》贯彻执行情况进行检查;8、协助总工组织检查各室人员的工作任务完成情况,并作为绩效考核依据;9、负责组织检查检测公司安全工作。
试验检测公司管理制度文件
第一章总则第一条为加强本公司的试验检测工作,确保检测数据的准确性和可靠性,提高检测效率和服务质量,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有从事试验检测工作的员工及相关部门。
第三条本制度遵循国家相关法律法规,坚持科学、公正、准确、高效的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司设立试验检测部,负责试验检测工作的组织实施、监督和管理。
第五条试验检测部的主要职责:1. 负责制定试验检测工作的计划、方案和流程;2. 组织实施试验检测工作,确保检测过程的规范性;3. 对检测数据进行审核、分析,确保数据的准确性和可靠性;4. 负责试验检测设备的维护、保养和更新;5. 对检测人员进行培训和考核;6. 负责试验检测报告的编制和发布;7. 参与质量管理体系的建设和实施。
第三章检测流程第六条试验检测流程:1. 接受委托:接收委托单位提交的检测申请,审核委托资料是否齐全;2. 签订合同:与委托单位签订检测合同,明确检测项目、标准、费用等;3. 准备工作:根据检测项目准备所需的仪器设备、试剂、标准样品等;4. 检测实施:按照检测标准和操作规程进行检测,确保检测过程的规范性;5. 数据审核:对检测数据进行审核,确保数据的准确性和可靠性;6. 报告编制:根据检测数据编制检测报告,报告内容应完整、准确;7. 报告审核:对检测报告进行审核,确保报告的质量;8. 报告发布:将检测报告提交给委托单位。
第四章设备管理第九条公司应定期对试验检测设备进行维护、保养和校准,确保设备处于良好的工作状态。
第十条设备的购置、使用、维护和报废等过程应建立详细记录,并定期进行审核。
第十一条设备的校准和计量证书应定期更新,确保检测数据的准确性和可靠性。
第五章人员管理第十二条公司应定期对检测人员进行专业培训和考核,提高检测人员的业务水平。
第十三条检测人员应熟悉检测标准和操作规程,确保检测工作的规范性和准确性。
第十四条检测人员应具备良好的职业道德和责任心,对检测数据保密。
检测公司全套管理制度汇编
检测公司全套管理制度汇编公司管理制度1.检验工作管理制度1.1检验人员必须经过专业技术培训,通过本公司考核持证上岗。
1.2工作时应不少于2人(持证上岗),整个过程应独立完成。
1.3检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作规程和检验实施细则进行,做好完整记录,不得弄虚作假。
1.4检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。
1.5非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。
1.6当仪器设备处于工作状态时,检验人员不得离开,检验人员离开检测室时,照明电及门窗等要关好。
1.7在检测室内不得做与检验工作无关的事。
2.仪器设备管理制度2.1购置仪器设备,均由检测室负责人提出书面申请,由技术负责人申核,报经理批准,由供应部统一办理。
2.2对新购置的仪器设备,由设备管理员验收,安装、调试、检验合格后,建立设备档案、设备检定周期表。
2.3仪器设备技术档案做到一机一盒。
检验设备检定完毕后,设备管理员应进行设备编号,并根据不同的检定情况,加贴国家技术监督局统一制订的(绿、黄、红)三色标志,分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。
任何人不得涂改和撕毁有效标志。
2.4主要仪器设备须建立设备使用记录、借用记录和维修记录。
仪器设备管理员负责定期检查并存档。
经常检查、清点,确保配件完整、齐全。
检验人员必须自觉爱护仪器设备,正确使用仪器。
经常保持仪器设备整洁、安全,用后加罩,以防灰尘。
3.样品收发管理制度3.1采样人员将样品交收样员,由收样员验收样品。
样品的标签上,委托编号是否与样品流转单一致。
3.2收样员对样品进行登记,填写检验单,并与样品一并交给检测室主管,做好样品收发登记台帐。
3.3任何人不得将样品移作它用,检验完毕后,妥善处理。
3.4样品堆放要求排列整齐、有序,各种样品不得混合堆放。
3.5丢失或损坏样品,均按检验事故处理。
4.人员培训制度4.1凡从事检验工作的人员必须定期进行业务培训。
检验检测公司管理制度汇编范本
一、总则第一条为规范检验检测公司内部管理,提高工作效率,确保检验检测质量,保障公司合法权益,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本汇编。
第二条本汇编适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工。
二、组织机构及职责第三条公司设立检验检测部,负责公司检验检测工作的组织、协调和监督。
第四条检验检测部下设以下岗位:1. 部门经理:负责部门全面工作,制定检验检测工作计划,组织实施,并对检验检测质量负责。
2. 技术主管:负责技术标准的制定、实施和监督,组织技术培训,指导检验检测工作。
3. 检验员:负责检验检测样品的接收、检验、报告编制等工作。
4. 质量控制员:负责检验检测工作的质量控制,确保检验检测质量符合要求。
三、检验检测工作流程第五条检验检测工作流程如下:1. 样品接收:检验员接收样品,核对样品信息,确保样品完整、准确。
2. 检验检测:检验员按照检验检测标准和方法进行检验检测。
3. 数据处理:检验员对检验检测数据进行分析,确保数据准确无误。
4. 报告编制:检验员根据检验检测结果编制检验检测报告。
5. 报告审核:质量控制员对检验检测报告进行审核,确保报告符合要求。
6. 报告发放:检验员将检验检测报告发放给客户。
四、质量控制第七条公司建立内部质量控制制度,确保检验检测质量。
1. 制定检验检测标准和方法,明确检验检测流程。
2. 对检验检测设备进行定期校准、维护和保养。
3. 对检验检测人员进行定期培训和考核。
4. 对检验检测过程进行监控,确保检验检测质量。
5. 对检验检测结果进行统计分析,及时发现问题并采取措施。
五、文件管理第八条公司建立文件管理制度,确保文件的真实性、完整性和有效性。
1. 文件分类:按照文件类型、等级进行分类管理。
2. 文件编号:对文件进行统一编号,便于查找和管理。
3. 文件归档:对已完成的文件进行归档,确保文件安全。
4. 文件保密:对涉及保密信息的文件,采取保密措施。
六、培训与考核第九条公司定期组织员工培训,提高员工业务水平。
检测中心管理制度范文(二篇)
检测中心管理制度范文前言近年来,随着社会发展和科技进步的不断推动,各行各业的发展也呈现出日益繁荣的趋势。
其中,检测中心作为一个重要的质量控制机构,在产品质量监管和技术创新方面发挥着不可替代的作用。
为了更好地管理和规范检测中心的运作,制定一套完善的管理制度势在必行。
本文将探讨一套适用于检测中心的管理制度,并对其进行详细阐述。
一、管理制度的目的与原则1. 目的(1)规范检测中心的组织架构和运行流程,确保各项工作的顺利进行。
(2)优化资源配置,提升检测效率和准确性,保证数据的可靠性和可信度。
(3)加强对检测设备及器具的管理,保证其有效运转和准确度。
(4)增强检测中心的团队凝聚力和员工的工作积极性。
(5)提供科学依据和决策支持,推动实验室的技术创新和发展。
2. 原则(1)科学公正:检测中心的工作要基于科学方法和公正原则,确保数据真实可靠。
(2)独立自主:检测中心应建立独立的管理体系,不受其他部门和组织的干扰,确保检测结果的客观性和公正性。
(3)信息共享:促进检测中心与行业内外的交流与合作,共享资源和信息,推动技术创新和质量提升。
(4)规范管理:建立完善的管理制度和流程,确保各项工作有序进行。
二、组织架构与职责1. 组织架构(1)检测中心应设有管理层、技术开发部、质量控制部、实验室运行部等。
(2)管理层负责制定并执行检测中心的发展战略和管理方针,对各部门进行协调和监督。
(3)技术开发部负责新技术和新方法的研发,提供科技支持和技术指导。
(4)质量控制部负责实验室质量控制体系的建立与管理,确保数据的可靠性和可信度。
(5)实验室运行部负责具体的实验室管理和运行工作。
2. 职责分工(1)管理层的职责包括:制定检测中心的发展战略和管理方针,协调各部门的工作,监督检测中心的运行情况。
(2)技术开发部的职责包括:研究新技术和新方法,提供技术支持和指导,推动技术创新和发展。
(3)质量控制部的职责包括:建立和管理实验室质量控制体系,对实验室的检测过程进行监督和评估。
试验检测中心安全管理制度
一、总则为确保试验检测中心(以下简称“中心”)的安全生产,预防事故发生,保障员工的生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合中心实际情况,特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故,确保员工生命财产安全;2. 不断提高安全生产管理水平,建立健全安全生产责任制;3. 加强安全生产教育和培训,提高员工安全意识和操作技能;4. 做好安全生产检查,及时消除安全隐患。
三、组织机构及职责1. 中心成立安全生产领导小组,负责中心的安全生产工作;2. 各部门负责人为安全生产第一责任人,负责本部门安全生产工作的组织实施;3. 安全生产管理人员负责日常安全生产监督检查和隐患排查治理;4. 员工应自觉遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
四、安全生产管理措施1. 人员管理(1)中心员工必须经过岗前安全教育培训,取得上岗证后方可上岗;(2)定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能;(3)严格执行操作规程,严禁违规操作。
2. 设备管理(1)设备设施应定期进行检验、检测,确保设备设施安全可靠;(2)设备操作人员应熟悉设备性能、安全操作规程和应急预案;(3)设备操作过程中,严禁超负荷、超范围使用设备。
3. 环境管理(1)中心内部环境应保持整洁、有序,严禁堆放杂物;(2)实验室应配备必要的通风、防尘、防毒等设施,确保空气质量;(3)试验过程中,注意个人防护,防止中毒、触电等事故发生。
4. 安全生产检查(1)中心定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改;(2)检查内容包括设备设施、操作规程、应急预案等;(3)对检查中发现的问题,及时进行整改,并做好记录。
5. 应急预案(1)中心制定应急预案,明确应急组织、职责、措施等;(2)定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力;(3)发生事故时,立即启动应急预案,及时报告上级部门。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励;2. 对违反安全生产规定,造成事故的,依法依规追究责任。
检测试验中心管理制度(DOC)
目录1、检测试验中心管理制度------------------------------------------------- 12、检测试验中心安全制度------------------------------------------------- 23、检测(试验)工作质量管理与质量保证措施---------------------- 34、中心主任岗位职责------------------------------------------------------- 55、技术负责人岗位职责---------------------------------------------------- 66、质量负责人岗位职责---------------------------------------------------- 77、各室负责人岗位职责---------------------------------------------------- 88、检测(试验)人员岗位职责------------------------------------------- 99、收样人员岗位职责------------------------------------------------------- 1010、资料员岗位职责-------------------------------------------------------- 1111、现场检测(试验)人员岗位职责------------------------------------ 1212、检测工作的复核、审核制度------------------------------------------ 1313、仪器、机械设备管理制度-------------------------------------------- 1414、原始记录及数据处理管理制度-------------------------------------- 1515、检测报告的管理制度----------------------------------- 1616、检测事故分析、报告制度------------------------------- 1817、检测工作质量申诉的处理制度------------------------ 1918、技术资料及档案管理制度-----------------------------2019、检测(实验)人员的培训考核制度------------------ 2220、《质量手册》执行情况检查制度----------------------2321、《质量手册》的规定、修改、发布制度-------------- 2422、不合格报告上报及异常数据处理制度--------------- 2523、工程结构检测管理制度-------------------------------- 2624、工程质量见证取(送)样制度------------------------ 2825、现场抽样的管理制度----------------------------------- 3026、财务管理制度------------------------------------------- 3227、考勤制度----------------------------------------------- 3428、绩效考核制度------------------------------------------- 3629、检测人员职业准则--------------------------------------- 4031、动测仪器操作规程及管理和检验制度------------------ 4132、工程桩动测现场实施程序及安全规----------------------- 4333、检测中心社会服务承诺---------------------------------------- 45质量负责人岗位职责1、在总工的领导下,具体负责质量工作;2、协助总工对贯彻执行国家、行业、地方的技术标准、规范、规程过程中的质量情况进行检查;3、及时处理检测工作中出现的质量问题;4、协助总工拟订质量工作规划并负责实施;5、全面负责检测工作质量,定期向总工汇报检测工作质量情况;6、负责质量事故的报告、分析和处理;7、对《质量手册》贯彻执行情况进行检查;8、协助总工组织检查各室人员的工作任务完成情况,并作为绩效考核依据;9、负责组织检查检测公司安全工作。
最新检测试验中心管理制度(DOC)
目录1、检测试验中心管理制度------------------------------------------------- 12、检测试验中心安全制度------------------------------------------------- 23、检测(试验)工作质量管理与质量保证措施---------------------- 34、中心主任岗位职责------------------------------------------------------- 55、技术负责人岗位职责---------------------------------------------------- 66、质量负责人岗位职责---------------------------------------------------- 77、各室负责人岗位职责---------------------------------------------------- 88、检测(试验)人员岗位职责------------------------------------------- 99、收样人员岗位职责------------------------------------------------------- 1010、资料员岗位职责-------------------------------------------------------- 1111、现场检测(试验)人员岗位职责------------------------------------ 1212、检测工作的复核、审核制度------------------------------------------ 1313、仪器、机械设备管理制度-------------------------------------------- 1414、原始记录及数据处理管理制度-------------------------------------- 1515、检测报告的管理制度----------------------------------- 1616、检测事故分析、报告制度------------------------------- 1817、检测工作质量申诉的处理制度------------------------ 1918、技术资料及档案管理制度-----------------------------2019、检测(实验)人员的培训考核制度------------------ 2220、《质量手册》执行情况检查制度----------------------2321、《质量手册》的规定、修改、发布制度-------------- 2422、不合格报告上报及异常数据处理制度--------------- 2523、工程结构检测管理制度-------------------------------- 2624、工程质量见证取(送)样制度------------------------ 2825、现场抽样的管理制度----------------------------------- 3026、财务管理制度------------------------------------------- 3227、考勤制度----------------------------------------------- 3428、绩效考核制度------------------------------------------- 3629、检测人员职业准则--------------------------------------- 4031、动测仪器操作规程及管理和检验制度------------------ 4132、工程桩动测现场实施程序及安全规----------------------- 4333、检测中心社会服务承诺---------------------------------------- 45质量负责人岗位职责1、在总工的领导下,具体负责质量工作;2、协助总工对贯彻执行国家、行业、地方的技术标准、规范、规程过程中的质量情况进行检查;3、及时处理检测工作中出现的质量问题;4、协助总工拟订质量工作规划并负责实施;5、全面负责检测工作质量,定期向总工汇报检测工作质量情况;6、负责质量事故的报告、分析和处理;7、对《质量手册》贯彻执行情况进行检查;8、协助总工组织检查各室人员的工作任务完成情况,并作为绩效考核依据;9、负责组织检查检测公司安全工作。
公司检测中心管理制度
公司检测中心管理制度第一章总则第一条为了规范公司检测中心的管理,提高检测水平和服务质量,根据相关法律法规和公司内部规章制度,制定本管理制度。
第二条公司检测中心是公司内部部门,负责对公司产品的质量进行检测和监控,确保产品符合国家标准和公司要求。
第三条公司检测中心的任务是执行公司产品质量检测的工作,为公司产品质量提供技术支持和保障。
第四条公司检测中心的组织机构包括主管领导、技术人员、检测员等,具体岗位和职责根据实际情况确定。
第五条公司检测中心依据相关法律法规和公司要求制定检测规程,严格遵循检测操作规范,确保检测结果准确可靠。
第六条公司检测中心的检测设备和仪器必须定期维护和校准,确保检测设备的正常运转和准确性。
第七条公司检测中心对于检测结果的处理要及时准确,确保检测报告的真实可信。
第八条公司检测中心负责公司产品的适用性检测、性能检测、安全检测等,为公司产品的研发和生产提供重要参考。
第九条公司检测中心负责对公司产品进行市场监测和反馈,及时了解市场需求和竞争情况,为公司制定发展战略提供依据。
第十条公司检测中心的工作要与其他部门密切合作,共同推动公司产品质量的提升和改进。
第二章岗位设置和职责第十一条公司检测中心的主管领导应具有相关领导经验和技术背景,负责中心的整体管理和领导。
第十二条技术人员负责公司产品的检测和分析工作,要具备相关技术知识和操作技能,严格遵守相关操作规程。
第十三条检测员负责检测设备和仪器的操作和维护工作,要定期接受培训和考核,确保检测设备的正常运转。
第十四条公司检测中心的岗位设置和职责应根据实际情况进行调整和完善,确保工作效率和质量。
第三章工作流程和质量管理第十五条公司检测中心的工作流程应合理设计和安排,确保工作顺畅和高效。
第十六条公司检测中心要建立质量管理体系,定期进行内部审查和评估,发现问题及时纠正。
第十七条公司检测中心要严格执行检测规程和操作规范,确保检测结果的准确性和可靠性。
第十八条公司检测中心要及时向公司相关部门和领导汇报工作进展和成果,确保公司决策的科学性和有效性。
试验检测中心管理制度
试验检测中心管理制度第一章总则第一条为规范试验检测中心的管理,提高试验检测工作质量,保证检测结果的准确性和可靠性,根据有关法律法规、标准规范及本中心的特点,制定本制度。
第二条试验检测中心是经批准建立的专门从事试验检测工作的单位,负责进行产品、材料等的试验检测。
第三条试验检测中心的管理工作应当全面贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和有关规定。
第四条试验检测中心应当建立并不断完善检测质量保证体系,确保检测准确可靠。
第五条本制度适用于试验检测中心的全体员工,各相关部门应当认真执行。
第二章组织架构第六条试验检测中心的组织架构由中心主任、技术分析部、检测仪器设备部、质量管理部、行政办公室等部门组成。
第七条中心主任负责试验检测中心的全面工作领导,协调各部门的工作。
第八条技术分析部主要负责各类试验检测的技术分析和解释工作。
第九条检测仪器设备部主要负责试验检测仪器设备的管理和维护工作。
第十条质量管理部主要负责试验检测质量管理和质量控制工作。
第十一条行政办公室主要负责试验检测中心的日常行政管理和事务处理工作。
第三章岗位职责第十二条各部门的具体岗位职责如下:中心主任:负责试验检测中心的全面工作领导,协调各部门的工作,制定并执行中心的工作计划和年度预算。
技术分析部:负责各类试验检测的技术分析和解释工作,编制试验检测方案和报告。
检测仪器设备部:负责试验检测仪器设备的管理和维护工作,确保仪器设备的正常运行。
质量管理部:负责试验检测质量管理和质量控制工作,建立检测质量保证体系,推动质量管理工作的持续改进。
行政办公室:负责试验检测中心的日常行政管理和事务处理工作,协助其他部门的工作。
第四章工作流程第十三条试验检测中心的工作流程包括样品接收、试验检测、数据分析、报告编制等环节。
第十四条样品接收环节负责接收客户送检的样品,并进行登记、标识、储存等工作。
第十五条试验检测环节负责按照试验检测方案进行检测工作,确保检测结果的准确性和可靠性。
工程检测中心试验室管理制度汇编
中心试验室管理制度汇编目录一、中心试验室机构职责 (1)二、中心试验室办事程序 (10)三、试验室管理制度 (12)四、试验室岗位责任制 (37)五、仪器设备管理制度 (46)一、中心试验室机构职责(一)、中心试验室职责1、审核项目经理部各分部外委试验的委托单和样品,确保委托事宜的正确性,配合见证取样检测、平行检测和第三方监督检测,在项目部的统一安排下,抽查样品与现场材料的一致性。
2、认真执行铁路工程项目的相关技术、管理文件以及局检测中心的质量体系文件,确保本中心试验室内部质量管理体系的有效运行。
3、制定本工程项目试验检测大纲,承担授权范围内的试验检测工作,及时提供试验检测报告,并对所出试验检测结果负责,当检测能力不足时,负责选择有资质的并经XX 省XXXX审核备案的检测机构作为协作方。
4、根据设计文件要求和项目经理部的施工生产计划,编制本工程项目的年度、季度和分月试验工作计划。
5、承担项目经理部各分部委托的各类试验检测业务,包括建筑材料、路基填料的进场检验和施工过程中的日常检验,钢材焊接质量检验;混凝土、砂浆、改良土等的配合比设计、调整和优化;混凝土、砂浆等的物理力学性能和耐久性试验;地基基础的原位测试,路基填筑压实度检验及结构物实体检验等。
6、留存试验检测资料的整理归档,确保其真实、规范、完整、一致,以备查验。
7、使用和管理本室的试验仪器设备,按规定进行试验仪器的检定和校验。
8、参与项目经理部组织的技术交底、工程质量检查和质量事故的调查分析等工作。
9、深入现场,做好砼配合比的优化工作,加强施工现场的管理和抽查力度,代表项目经理部对各分部行使现场试验管理检查指导权,并对违反规定进行处罚。
(二)、项目分部工地试验室职责1、及时进行现场材料、路基填料的取送样;混凝土、砂浆、改良土等配合比设计的委托;砂、石含水量测定;混凝土、砂浆施工配料单计算、挂牌的检查。
对材料抽样频率和样品代表性负责。
2、需外委试验的样品的取送样,并确保其代表性,将其检测报告复印件报中心试验室一份。
某公司试验检测中心有关管理制度汇编(DOC 85页)
工地试验室工作制度、管理制度及操作规程汇编贵州路桥集团有限公司试验检测中心2007.12目录1、试验室组织机构框图 (3)2、质量保证体系框图 (5)3、试验检测流程框图 (7)4、岗位职责 (9)5、工作制度 (21)6、仪器操作规程 (42)1、试验室组织机构框图试验室组织机构框图2、质量保证体系框图质量保证体系框图3、试验检测流程框图试验检测流程框图合格不合格合格 不合格不合格4、 岗 位 职 责试验室工作职责1、贯彻执行国家、部有关试验和计量认证工作的标准、规范、规程、方法及规章制度。
2、负责钢材、水泥、砂石料、沥青、路基填料等的一般项目试验和水泥混凝土、沥青混凝土、砂浆、路基填筑压实质量检测。
3、参加工地砂石料场及取土场的选择与质量检验,按规定频率和方法进行材料取样自检,把好原材料质量关。
对有出厂合格证或技术证件的原材料要抽检,经试验合格后再使用。
4、了解有关工程数量、施工进度及已完工工程数量,根据工程进度及时安排有关试验工作,组织试验人员交流经验,学习业务和试验工作中的新技术、新工艺。
5、协助物资部门做好有关材料的验收工作,掌握砂、石、水泥、沥青、外加剂、外掺料、钢材等储存数量和质量情况。
6、参加有关工程质量检查及事故分析。
7、负责试验检测的原始记录、报告的填写、整理、保管和发送,归档保存并按要求对试验检测资料进行评定汇总及资料交验.建立各种试验台帐。
8、参加有关试验成果的推广和应用工作。
9、根据配合比选定报告换算砼及砂浆施工配合比,填发施工配料单。
10、按现行施工规定、规则的要求进行施工质量检查,如发现违背操作规定而影响质量时,有权制止施工并及时向领导反映。
11、会同工地施工负责人负责砼、砂浆检查试件的制作和养护,并按规定进行检验。
12、负责路填筑、构造物回填的施工控制及压实度检测,并作好记录,发现问题及时制止纠正,并向上级部门报告。
13、对砼、砂浆检查试件、路基密实度、节约水泥情况及工程质量进行统计分析并定期提出报表上报。
某检测公司中心试验室管理制度及工作制度(精)
一、试验室管理制度1、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。
应保持严肃安静.非本试验人员未经许可,不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐,按指定位置安放试验器具。
3、正确使用仪器,经常维护,不用时要及时切断电源。
4、对所委托试验项目要填写委托单,并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。
5、为保证试验结论准确,数据真实。
试验人员必须排除各种干挠,做到实事求是。
6、试验原始记录应做到详细、整洁,并用钢笔填写及签名。
7、试验检测报告须经主任签字,加盖公章后方可有效。
8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。
9、仪器与设备应明确责任人,注意维护保养。
10、为满足用户的要求,既有明确分工,同时又相互配合,使其准确及时。
二、工作程序及管理制度试验检测程序(一)、目的控制检测各个环节,提高各检测室工作质量,保证检测数据科学、准确、公正、及时。
(二)、适用范围本程序适用于样品的接受、分发、检验、记录、出具报告和签发全过程。
(三)、职责l、样品管理员负责样品的接收、分发和留样管理。
2、检验人员负责对样品的检验、记录和检验结果的报告。
3、检验室组长负责安排样品的检验,负责对检验记录报告的校验,并签发检验室意见。
4、质量负责人审查签发检验报告书。
5、办公室负责报告书的打印、校对和发送。
四、工作程序1、样品管理员负责样品的检查、核对并进行登记。
填写检测任务单,分发样品移交各试验室。
2、各检验室收到样品后,进行登记、验收、依据检验标准进行检验、记录、出具报告,再把检验报告、原始记录一并交组长、审核、校对,并签名。
3、试验室将检验报告,交办公室打印,再由技术负责人签字,报告通知发出或交承包单位,并作登记。
五、邻垫路ZX中心试验室检测流程图(附后)量值溯源程序(一)、目的为使出具的检测结果准确、可靠,中心所使用的所有计量器具量值统一,均应溯源到国家计量基准。
(二)、适用范围适用于在用检验仪器的检定、校准、自校、比对。
检验检测机构实验室管理制度汇编
检验检测机构实验室管理制度汇编一、导言检验检测机构实验室是保障产品质量和市场监管的重要环节,其管理制度的健全与否直接影响到实验室的工作效率和质量。
为了规范实验室管理的各个环节,保证实验室的运行顺利,并提高实验室的管理水平和效能,特编制本制度汇编。
二、实验室管理制度2.1实验室设立和管理2.1.1实验室设立原则2.1.2实验室管理机构和职责划分2.1.3实验室设备与设施的采购及管理2.1.4实验室文档和记录管理2.2人员管理2.2.1实验室人员招聘2.2.2实验室人员培训与考核2.2.3实验室人员的岗位职责和权责分工2.2.4实验室人员的技术和素质要求2.3质量管理体系2.3.1实验室质量管理体系建立2.3.2实验室质量管理文件编制和维护2.3.3实验室内外质量控制与管理2.4试验方法和程序管理2.4.1试验方法和程序制定与修订2.4.2试验方法的验证和认证2.4.3试验程序的编制和执行2.5仪器设备管理2.5.1仪器设备管理制度的制定与执行2.5.2仪器设备日常维护和保养2.5.3仪器设备的校准与验证2.6实验材料和试剂管理2.6.1实验材料和试剂采购与管理2.6.2实验材料和试剂的储存和使用2.6.3实验材料和试剂的废弃处理2.7实验室安全管理2.7.1实验室安全制度及操作规程2.7.2实验室安全设施和消防设备管理2.7.3实验室日常安全检查和隐患排查三、实施与监督3.1制度实施3.1.1制度的下发与培训3.1.2制度的执行与监督3.1.3制度的修订与完善3.2管理评审与内部审计3.2.1管理评审的目的和程序3.2.2内部审计的目的和程序3.2.3管理评审和内部审计的结果处理3.3外部评审与监督3.3.1外部评审和监督的范围和程序3.3.2外部评审和监督的整改和跟踪四、附则4.1本制度的解释权4.2本制度的修订和更新4.3本制度的附件和补充条款以上为检验检测机构实验室管理制度的汇编,共包括实验室设立和管理、人员管理、质量管理体系、试验方法和程序管理、仪器设备管理、实验材料和试剂管理、实验室安全管理等多个方面的内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工地试验室工作制度、管理制度及操作规程汇编路桥集团试验检测中心2007.12目录1、试验室组织机构框图 (3)2、质量保证体系框图 (5)3、试验检测流程框图 (7)4、岗位职责 (9)5、工作制度 (21)6、仪器操作规程 (42)1、试验室组织机构框图试验室组织机构框图2、质量保证体系框图质量保证体系框图3、试验检测流程框图试验检测流程框图合格不合格合格不合格4、岗位职责试验室工作职责1、贯彻执行国家、部有关试验和计量认证工作的标准、规、规程、方法及规章制度。
2、负责钢材、水泥、砂石料、沥青、路基填料等的一般项目试验和水泥混凝土、沥青混凝土、砂浆、路基填筑压实质量检测。
3、参加工地砂石料场及取土场的选择与质量检验,按规定频率和方法进行材料取样自检,把好原材料质量关。
对有出厂合格证或技术证件的原材料要抽检,经试验合格后再使用。
4、了解有关工程数量、施工进度及已完工工程数量,根据工程进度及时安排有关试验工作,组织试验人员交流经验,学习业务和试验工作中的新技术、新工艺。
5、协助物资部门做好有关材料的验收工作,掌握砂、石、水泥、沥青、外加剂、外掺料、钢材等储存数量和质量情况。
6、参加有关工程质量检查及事故分析。
7、负责试验检测的原始记录、报告的填写、整理、保管和发送,归档保存并按要求对试验检测资料进行评定汇总及资料交验.建立各种试验台帐。
8、参加有关试验成果的推广和应用工作。
9、根据配合比选定报告换算砼及砂浆施工配合比,填发施工配料单。
10、按现行施工规定、规则的要求进行施工质量检查,如发现违背操作规定而影响质量时,有权制止施工并及时向领导反映。
11、会同工地施工负责人负责砼、砂浆检查试件的制作和养护,并按规定进行检验。
12、负责路填筑、构造物回填的施工控制及压实度检测,并作好记录,发现问题及时制止纠正,并向上级部门报告。
13、对砼、砂浆检查试件、路基密实度、节约水泥情况及工程质量进行统计分析并定期提出报表上报。
14、试验仪器设备按规定建立技术档案,定期检定、校验、维护、保养,并填写设备履历书及仪器运转记录。
15、建立标准、规程、技术资料台账。
试验室主任岗位职责1、贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度。
2、对本室工作全面负责,确定本室的质量方针、目标;制定本室的工作计划,组织完成施工所需要的各项试验检测和管理工作。
3、建立健全试验室质量管理体系和质量保证体系;检查质量管理手册的执行情况。
督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况;考核试验人员的工作质量。
4、组织人员深入施工现场,加强现场管理,使试验结果真实地反映施工管理水平。
5、负责试验报告、报表、资料的终审与签发,并对试验检测数据的准确性和可靠性负责。
6、提出试验仪器设备的购置、更新、改造、修理和报废计划;组织仪器设备送检和自检。
7、熟悉有关标准、规和试验规程;参加质量事故分析会以及质量事故的处理。
8、组织进行上级部门安排的技术开发项目的有关试验研究工作。
9、提出本室下属各施工单位节约原材料及提高工作质量的意见。
10、定期对砼、砂浆检查试件强度,路基填土压实度质量,水泥、沥青使用情况进行统计分析,并向中心试验室报送统计分析结果及报表、工作总结与工作计划。
11、对本试验室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验检测资质的单位进行试验,并及时提供试验报告。
12、完成领导交办的其他工作。
试验室技术负责人岗位职则1、组织完成本工程项目所要求的各项试验检测工作。
2、组织人员深入施工现场,加强现场管理,使试验检测结果真实的反映施工管理水平。
3、参加工程质量检查及质量检查会议。
4、向单位提出节约原材料及提出工程质量的建议。
5、负责试验原始记录的整理、保管、出示试验报告及时、真实。
6、定期对各工地的砼、水泥、钢材等的使用状况进行统计分析,并向中心报送统计分析结果、工作总结及工作计划。
7、负责试验仪器的保养,定期报送仪器购置、维修计划。
8、完成领导交办的其他工作。
试验室质量负责人岗位职责1、协助主任、技术负责人对本项目经理部试验检测工作进行安排,监督指导并对试验检测工作的质量保证负责。
2、负责质量保证体系的运行,检查各类试验检测人员的工作质量。
3、负责试验仪器设备的保证,对试验设备仪器进行保养维护,保持设备良好运行状态,负责试验仪器设备及计量器具的检定工作。
4、负责试验环境条件的保证,对水泥、砼等试验环境及养护条件进行经常性监控与维护,发现问题及时解决。
5、对试验样品实施有效保存管理;检查试验人员按有关标准及规操作,保证试验检测数据的准确。
6、负责试验室质量事故的处理,并参加工程质量事故分析和处理。
7、对停电、停水等意外事故进行及时有效地处理。
8、负责本《质量管理手册》的贯彻执行与检查。
9、完成领导交办的其他工作。
试验工程师岗位职责1、在上级领导下,根据施工组织设计和质量保证体系计划,编制项目试验工作计划。
2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规和设计规定的要求,及时提出报告。
3、负责做好各类原材料试验,过程试验,各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。
4、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确,字迹清晰,整齐规,签字齐全。
5、妥善保存试验各种原始资料,加强与监理工程师和中心试验室的沟通联系。
6、协助技术负责人完成技术管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
试验员岗位职责1、做好试验检测前的准备工作,检查样品,正确分样;校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。
2、严格按照受检产品的技术标准,检验操作规程及有关规定进行检验。
3、做好检验原始记录,严格按技术要求逐项做好记录;严格按标准要求正确处理检测数据,不得擅自取舍。
4、出具试验报告单,对检测数据的正确性负责,按规定程序送审。
5、严格按操作规程使用仪器设备,做到事先检查,事后维护、保养、清理,加油,加罩,及时认真填写运转记录。
6、严格执行安全制度,做到文明检测。
离开岗位时应检查水电源,防止事故发生。
7、认真钻研业务,努力学习新标准,新技术,提高检测水平。
8、服从安排,经常深入施工现场。
9、完成领导交办的其他工作。
试验资料员岗位职责1、负责室原始记录、检验报告、各种标准规及试验标准、技术书籍等资料的管理工作;2、负责图书、资料、标准、规等编目建卡和上架工作;3、各类资料应分类保管,便于查找,入库的资料均应登记,并有资料保管目录备查;4、加强与各单位及出版部门的联系,做好技术情报交流工作,密切注意国外有关产品检验工作的发展,随时收集最新的产品标准、检验规程、规、细则、方法;5、应严守制度,不得随意复制、散发检验报告,不得泄露原始数据,不得做损害国家以及用户的事;6、丢失检验资料应视为质量事故处理,填写事故报告,并视情节给予必要的处分;7、凡入库的检验资料不得外借,如确因需要借阅时,应经室主任审批;8、对过期作废资料的销毁,应严格履行报批手续,并造册登记入档。
样品保管人员岗位职则1、负责样品入库时的外观检查、封样标记完整性检查,并清点数量,无误后,填写委托试验单,办理登记手续,入库登记应有样品保管人员的签字;2、样品应列架分类管理,并有明显标记;3、样品包装应清洁完好,不得将留有它物或未经清洗的包装物品包装试样,如发现类似情况,样品保管人员可拒收试样;4、保证样品室的环境条件符合该样品的储存要求,不使样品变质或降低性能;5、样品的领取,应办理手续,领取者或发放者都应检查样品是否完好,并签字;6、样品的检查、处理及备用样品的处理应按样品的保管和处理制度办理;7、样品的丢失按责任事故处理,填写事故报告,并视情节轻重给予必要的处分。
现场试验检测人员岗位职责1、负责现场原材料的取样与送样,严把材料质量关。
2、负责现场砼及砂浆取样与试件制作,并按时送往经理部试验室进行试验。
3、测定拌和站砂石料的含水量,换算砼及砂浆的施工配合比。
监控砼拌和质量,测定坍落度,控制水灰比,保证配合比准确。
4、负责路基现场压实度的检测。
5、发现问题及时向上级部门报告。
6、完成领导交办的其他工作。
设备、仪器管理人员岗位职责1、试验检测设备、仪器是试验检测工作的重要工具,为确保试验检测工作的正常进行,必须加强设备、仪器的管理,保证其完好率。
2、试验检测设备、仪器原则上由各试验检测室为基本单位,实行各室专人管理制度,由各室负责人安排专人进行管理。
3、各室设专人统管所有的试验检测设备、仪器,做到帐、卡、物一致,并负责统计完好率;4、试验检测设备、仪器的使用、管理、养护和维修,落实到人,明确职责;5、试验检测工作开展前,由各室组织有关人员对所有的试验检测设备、仪器进行全面的检查和校准,防止“带病”工作,确保试验检测工作正常进行,保证试验检测工作的准确性;6、各试验检测设备、仪器的年度标定工作由中心试验室统一安排,并分别由各室组织进行;7、熟悉所管理设备、仪器、工具、材料、药品的规格、型号、性能和用途;8、对所管的设备、仪器要定期检查,做到技术资料完整,附件齐全,性能良好,数量准确;9、负责设备、仪器、材料的领发工作,对设备、仪器发生被盗、丢失、损坏等要及时查明原因,并报告有关部门;10、保管人员有权拒绝不遵守设备、仪器操作规程或不具备使用者使用。
任何人都应遵守有关设备、仪器的管理制度。
试验人员工作守则1、对各自负责的试验检测工作的质量负责;2、严格按照试验规,正确进行试验工作,确保试验数据的准确可靠;3、在试验过程中,严格按标准要求正确填写试验数据,不能擅自取舍;4、做好试验原始记录,对原始数据不得涂改,确保数据的正确性;5、出具试验的报告,对试验数据的正确性负责,并按规定程序报核、签字;6、严格按操作规程使用仪器、设备,做好事前检查,事后有维护保养,及时认真填写“使用卡”;7、严格执行安全制度,做好文明试验,离开岗位时检查水、电源,防止事故发生;8、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术,提高试验水平。
5、工作制度试验室管理制度1、试验室是进行试验检测工作的场所,必须保持清洁、整齐、安静。
2、试验室禁止随地吐痰、吸烟、吃东西,恒温恒湿室不得喝水。
3、禁止将与检测工作无关的物品带入试验室。
4、恒温室禁止用湿布拖地,禁止开启门窗。
5、试验室应建立卫生值日制度,每天有人打扫卫生,每周彻底清扫一次。
6、下班后与节假日,除恒温恒湿室外,必须关好水、电,关好门窗,以保证试验室的安全。
7、仪器、设备的零、部件要妥善保管,连接线、常用工具应排列整齐,说明书、操作手册和原始记录等应专柜保管。
8、带电作业应由两人以上操作,地面应采取绝缘措施,电源线应排列整齐,不得横跨过道。
9、试验室应设置消防设施,消防设施应经常检查,任何人不得私自挪动位置,不得挪作他用。
试验室工作制度1、建立工作日志制度,必须每天坚持记录。