主要负责人和安全管理人员安全培培训通用教材(初训.修订版)
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3、危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材第四、五章(新大纲新考标版初训)
4. 废弃物处理 P94
4.1 禁止在危险化学品储存区域内堆积可燃性废弃物。 4.2 泄漏或渗漏危险化学品的包装容器应迅速转移至 安全区域。 4.3 按危险化学品特性，用化学的或物理的方法处理 废弃物品，不得任意抛弃，防止污染水源或环境。
5.危险化学品经营许可证
P94
5.1 企业从事危险化学品经营活动必须取得危险化学 品经营许可证。 5.2 危险化学品经营许可证由国家授权的部门统一制 作、发放。 5.3 危险化学品经营企业应符合前述的要求，并取得 消防安全许可证后，方可申领《危险化学品经营许可 证》，并凭《危险化学品经营许可证》申办营业执照。
三、 储运条件（P91） 1 仓储（P91）
（1） 地点设置 a) 危险化学品仓库按其使用性质和经营规模分为三种类型： 大型仓库（库房或货场总面大于9000m2）；中型仓库（库房或 货场总面积在550m2~9000m2之间）；小型仓库（库房或货场 总面积小于550m2）； b) 大中型危险化学品仓库应选址在远离市区和居民区的当在 主导风向的下风向和河流下游的地域； c) 大中型危险化学品仓库应与周围公共建筑物、交通干线 （公路、铁路、水路）、工矿企业等距离至少保持1000m； d) 大中型危险化学品仓库内应设库区和生活区，两区之间应 有2m以上的实体围墙，围墙与库区内建筑的距离不宜小于5m， 并应满足围墙建筑物之间的防火距离要求； e) 大型仓库应符合经营条件之4.7、4.8 、4.9的规定； f) 危险化学品专用仓库应向县级以上（含县级）公安、消防部 门申领消防安全储存许可证。
二、经营条件（P90-91略）
1 .危险化学品经营企业的经营场所应坐落在交通便利、便于疏散 处。 2 .危险化学品经营企业的经营场所的建筑物应符合GB J16的要 求。 3 .从事危险化学品批发业务的企业，应具备经县级以上（含县级） 公安、消防部门批准的专用危险品仓库（自有或租用）。所经营 的危险化学品不得放在业务经营场所。 4 .零售业务只许经营除爆炸品、放射性物品、剧毒物品以外的危 险化学品。 4.1零售业管的店面应与繁华商业区或居住人口稠密区保持500m 以上距离。 4.2零售业务的店面经营面积（不含库房）应不小于60m２,其店 面内不得设有生活设施。 4.3零售业务的店面内只许存放民用小包装的危险化学品,其存放 总质量不得超过1t。 4.4零售业管的店面内危险化学品的摆放应布局合理,禁忌物料不 能混放。
主要负责人和安全管理人员安全培训课件
安全第一、教育为先
随着治国理政方式的改变，国家必然要采取一些新举措。
要制定一些新的法律、法规。如，反腐败专门法律，公务人员个人
财产申报和收入法等。 要修改或废止一些法律、法规、政策、规定、制度。如，修改宪法、 刑法、刑事诉讼法、公务员法、安全生产法等。现已宣布停止使用劳动 教养制度。
要出现一些新提法。如，依法治军，依法治企，依法治矿等。
安全第一、教育为先
生产经营单位安全管理基础： 现代安全管理的基本原理、原则和方法 1、系统原理； 2、人本原理； 3、预防原理； 4、强制原理。运用强制原理必须坚持： A、安全第一原则；B、监督原则。
安全第一、教育为先
原则是： 1、 法制原则； 2、预防原则； 3、监督原则； 4、教育原则； 5、全面原则。
机、运、通、机加等），质量管理，公共关系管理等。
有人把安全管理说成是生产管理的组成部分，是不正确的。
安全第一、教育为先
3、安全管理。 以事故致因理论为指导，以国家有关安全生产法律法规改进”动态循环的模式，采取各种方式
方法（包括行政，法制，经济，技术，教育培训，人事调整等），解决、 控制和消除生产过程中人的不安全行为，机、物、环的不安全状态，管 理失误（错误或缺陷），防止事故发生，保证作业人员的生命安全和健 康、公私财产不受损失，实现安全生产。
安全第一、预防为主
方法是： 1、系统安全分析： A、事故串； B、事故树； C、因果分析图法； D、安全检查表。
安全第一、教育为先
2、安全评价。 3、安全措施。 企业安全生产管理制度： 1、安全生产责任制度； 2、从业人员安全生产教育和培训度； 3、安全操作规程管理制度；
安全第一.教育为先
企业主要负责人安全管理人员培训课程
第案 例 分
一析 与 实
章践 Байду номын сангаас 作
案例分析：企业安全管理的成功经验与教训
1
添加标题
成功经验
2
添加标题
某大型制造企业通过实施严格的安全管理制
度，有效降低了事故发生率。
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添加标题
一家化工企业因忽视安全风险评估，导致重
大事故发生，造成人员伤亡和财产损失。
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添加标题
一家连锁餐饮企业因未严格执行食品安全规
第 责企 业 主
三要 负 责
章
人 的
安 全
职
企业主要负责人在安 全管理中的角色
安全决策者 制度制定者 风险评估者 培训教育者 企业主要负责人需在安全管理方面做出重要 决策，确保企业的安全生产和员工健康。 负责制定和修订企业的安全生产规章制度， 并监督执行。 对企业存在的安全隐患和风险进行评估，并 采取措施进行整改。 负责组织员工进行安全培训和教育，提高员 工的安全意识和技能。
风险监控
对已实施的风险应对措施进行持续监控，以确保 其有效性和适应性。
第企 业 安
六全 事 故
章的 应 急 处 理
企业安全事故的应急预案
制定应急预案的目的 确保企业在面临突发安全事故时，能够迅速、有效地应对， 降低事故损失，保障员工生命安全和财产安全。
应急预案的制定流程 分析企业存在的安全隐患和风险，评估可能发生的安全事 故及其后果，制定相应的应急措施和救援方案，明确应急 组织架构和职责分工。
企业主要负责人的安全职责和义务
确保企业安全生产
建立健全安全管理体系
企业主要负责人需采取一切必要措施，确保 企业的生产过程符合国家法律法规和标准要 求，预防生产安全事故的发生。
危险化学品安全经营单位主要负责人和安全管理人员培训教材第一章(新大纲新考标版初训)PPT课件
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B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应 当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道 和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存 ，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工 作人员佩戴个人剂量计。对职业病防护设备、应急救援设施和个 人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检 修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆 除或者停止使用。
他危险化学品，由国务院经济贸易综合管理部门会同国务院公安
、环境保护、卫生、质检、交通部门确定并公布。
3.对危险化学品的全过程管理P10
有关部门可以行使的职权：
（1）进入危险化学品作业场所进行检查，调取有关资料，
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3.对危险化学品的全过程管理P10
有关部门可以行使的职权：
（1）进入危险化学品作业场所进行检查，调取有关资料，向有 关人员了解情况，向危险化学品单位提出整改措施和建议；
（10）通过公路运输剧毒化学品的，托运人应当向目的地的县级 人民政府公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。办理剧 毒化学品公路运输通行证，托运人应当向公安部门提交有关危险 化学品的品名、数量、运输始发地和目的地、运输路线、运输单 位、驾驶人员、押运人员、经营单位和购买单位资质情况的材料 。剧毒化学品公路运输通行证的式样和具体申领办法由国务院公 安部门制定。
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业中毒危害因素、危害后果和应当采 取的职业中毒危害防护措施；
（4）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销 售、使用、销毁易燃易爆危险品的；
（5）违反消防安全规ห้องสมุดไป่ตู้进入生产、储存易燃易爆危险品场所的 ；
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B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应 当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道 和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存 ，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工 作人员佩戴个人剂量计。对职业病防护设备、应急救援设施和个 人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检 修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆 除或者停止使用。
他危险化学品，由国务院经济贸易综合管理部门会同国务院公安
、环境保护、卫生、质检、交通部门确定并公布。
3.对危险化学品的全过程管理P10
有关部门可以行使的职权：
（1）进入危险化学品作业场所进行检查，调取有关资料，
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3.对危险化学品的全过程管理P10
有关部门可以行使的职权：
（1）进入危险化学品作业场所进行检查，调取有关资料，向有 关人员了解情况，向危险化学品单位提出整改措施和建议；
（10）通过公路运输剧毒化学品的，托运人应当向目的地的县级 人民政府公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。办理剧 毒化学品公路运输通行证，托运人应当向公安部门提交有关危险 化学品的品名、数量、运输始发地和目的地、运输路线、运输单 位、驾驶人员、押运人员、经营单位和购买单位资质情况的材料 。剧毒化学品公路运输通行证的式样和具体申领办法由国务院公 安部门制定。
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业中毒危害因素、危害后果和应当采 取的职业中毒危害防护措施；
（4）违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销 售、使用、销毁易燃易爆危险品的；
（5）违反消防安全规ห้องสมุดไป่ตู้进入生产、储存易燃易爆危险品场所的 ；
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材课件
内容一：制定和落实安全生产规章制度
l 企业应根据国家法律、法规，结合企业实 际，建立健全各类安全生产规章制度。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
企业的安全生产管理制度通常划分为 以下四类： l 综合安全管理制度； l 安全技术管理制度； l 职业卫生管理制度； l 其它有关管理制度。
全精神文化。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
企业安全文化建设方式：
l 班组及职工的安全文化建设； l 管理层及决策层的安全文化建设； l 生产现场的安全文化建设； l 企业人文环境的安全文化建设。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
现代安全管理方法
l 安全目标管理方法； l 系统安全评价方法； l 重大事故应急救援方法； l 职业健康安全管理体系建立与实施的方法； l 安全生产监督管理的方法。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
我国安全生产管理体制：
政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、 群众参与监督、全社会广泛支持。
安全生产工作的“两个主体”是指：生产经营单位 是安全生产的责任主体、政府是安全生产的监管主体。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
四、现代安全管理的基本观念
一、我国安全生产形势严峻
1、特别重大的安全事故多：
近二十多年来，我国平均每年发 生一次性死亡30人以上的特别重大事 故15起。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
2、安全生产事故的总量大：
近二十多年来，我国各类安全生产事故的年平均 增长率为5.1％；
每年因各类安全生产安全事故造成的经济损失平 均在2500亿元以上。
l 1985年12月全国安全生产委员会明确提出了 “安全第一，预防为主”的方针。
主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材
讨论主题：针对安全问题展开讨论，提出改进措施
讨论结果：汇总各组提出的改进措施，形成统一的改进方案
讨论内容：针对安全问题，提出改进措施
讨论方式：分组讨论，每组提出改进措施
PART FIVE
考试内容：包括理论知识和实际操作两部分
考试形式：笔试、实操、面试等多种形式
评分标准：根据考试成绩和实际操作表现进行评分
风险沟通：与员工沟通风险，提高安全意识和技能
风险控制：采取措施降低风险，包括工程控制、管理控制和个体防护
风险评估：评估危险源可能导致事故或伤害的可能性和严重性
应急预案的演练方法和流程
应急预案的定义和目的
应急预案的编制调查：收集事故现场信息，分析事故原因，确定责任方
安全法律法规：介绍国家、行业、企业等各级安全法律法规，强调其重要性和执行要求。
安全管理制度：介绍企业安全管理制度，包括安全管理组织机构、安全管理职责、安全管理流程等，强调其执行要求和效果。
案例分析：通过分析典型安全事故案例，讲解安全法律法规、标准要求和安全管理制度的实际应用，强调其重要性和执行要求。
PART THREE
安全生产法：明确安全生产的基本原则、责任主体和法律责任
职业病防治法：规定职业病防治的基本原则、责任主体和法律责任
安全生产标准化：规定安全生产标准化的基本要求、实施方法和评价标准
行业安全标准：针对不同行业制定相应的安全标准和要求
地方性法规和标准：根据地方实际情况制定相应的安全法规和标准
培训方式：采用理论与实践相结合的方式，注重实际操作和案例分析
培训效果：参训人员对安全知识有了更深入的理解，提高了安全管理能力
培训不足：部分参训人员对安全法规的理解不够深入，需要加强培训
主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(初训
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▪ 五、典型机械设备的危险及防护措施（P140）
▪ 1.主要危险
▪ 1）误操作。工序单一，操作频繁，容易引起人的精神紧张和疲
劳。如果是手工上下料，特别是在采用脚踏开关的情况下，极易
发生误动作，从而造成轧手事故，或设备受到损坏。
（2）动作失调。速度快，生产率高，在手工上下料的情况下，
主要负责人和安全管理人员
安全培训
《主要负责人和安全管理人员 安全培训通用教材》（初训.修订版）
第五～九章
梧州市劳动保护教育中心
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主要负责人和安全管理人员 安全培训通用教材
● 常用安全防护技术
● 危险源辨识与事故隐患排查治理
● 生产经营单位事故报告与调查处 理
● 生产经营单位事故应急救援
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▲ 机械伤害类型
1、绞伤 直接绞伤手部。
1) 外露的旋转零部件直接将手指，甚至整个手部绞 伤或绞掉；
2) 将操作者的衣袖、裤脚或者穿戴的个人防护用品 如手套、围裙等绞进去，接着绞伤人，甚至可将人绞 死；
3) 机床上的光杠、丝杠等将女工的长发绞进去。
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右，当陈某伸左手入模取冲孔落料时，左手食指、中指、无名指
和小指被突然下降的上模压住，陈某大叫一声，在旁边冲床作业
的雷某见状立即跑上前去将该冲床调至“点上”状态，让陈某将
左手拉出。发现左手的中指已从第二指节处压断，食指、中指、
2无022名/2/6指也只有皮肉相连。
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▪ 二、事故直接原因分析
▪
1.操作者违章作业，在无辅助工具的情况下将手直接伸入模具危险区取
(2)主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材(复训.修订版)第三章—一、二
（5）保证建设工程项目安全设施“三同时”。
（6）保证本单位具备国家规定的基本安全生产条 件，依法取得安全生产许可证。
（7）组织制订和实施安全生产中长期规划和年度 计划。
（8）组织开展从业人员安全生产教育培训，保证
培训时间，保证从业人员具备必要的安全生产知
识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌
握安全操作技能。
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• （6）、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大 机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起
重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全 技术培训和考核工作。
• （7）、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠 正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业， 并立即报告有关领导。
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• 重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行 为，不仅危及到人民群众的生命安全，也造成了 国家和群众财产的重大损失，严重地阻碍了企事 业单位的正常经营和发展，直接危害到社会的稳 定。中国1979年颁行的刑法第131条即有规定， 现行刑法第134条又原样保留了该规定，最高司 法机关也没有新的司法解释，有效惩治重大责任 事故犯罪和保障企业生产、作业安全的功能。
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• 强令工人冒险作业致人死亡 高密一“工头”被刑拘
• 2011年4月7日上午，高密市公安局治安大队接指挥中心指令： 在昌安大道公铁立交桥建筑工地一建筑工人被砸死。值班民警迅 速赶到现场，经现场了解得知，死者赵某为莱芜市莱城区人，系 被冲击钻砸伤致死。 原来，当日上午10时许，在该建筑工地上，朱某指挥工人王 某违章操作冲钻机，并安排工人赵某、陈某在钻头下的坑中清理 杂物。在清理过程中，冲击钻钻头突然滑落，致使工人赵某被钻 头砸伤致死。经进一步了解得知，事前工人陈某及山东畅通路桥 股份有限公司的辛某，曾向朱某提出在钻头下面工作很危险，属 于违章操作。然而朱某并不听劝告，造成人员伤亡。 事发后，朱某因涉嫌强令违章冒险作业被刑事拘留。
生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训教材
生产经营单位主要负责人及安全管理人员培训教材第一章：引言1.1 背景介绍在现代社会，生产经营单位的主要负责人及安全管理人员起着至关重要的作用。
他们负责制定和执行安全管理策略，确保生产过程中的安全性，并保护员工和公共的利益。
因此，他们需要接受相应的培训，以便在紧急情况下能够做出正确的决策并采取适当的措施。
本教材旨在提供该培训所需的基本知识和技能。
1.2 培训目标本教材旨在：•介绍生产经营单位主要负责人及安全管理人员的角色和职责；•提供有关安全管理的基本原则和法规的知识；•解释事故预防和应急响应措施的重要性；•强调安全培训和意识的重要性；•提供一些实用的案例和例子，以帮助理解和应用所学的知识。
第二章：主要负责人的角色和职责生产经营单位主要负责人在安全管理中起着重要的作用。
他们应该对全面的安全管理负责，并制定和执行相应的策略和计划。
以下是主要负责人的一些主要角色和职责：2.1 建立安全政策和目标主要负责人应制定并向全体员工传达公司的安全政策和目标。
这些政策和目标应涵盖安全管理的方方面面，并建立一个明确的框架，以确保所有操作都符合相关安全标准和法规。
2.2 组织和管理安全团队主要负责人需要组织和管理一个专门的安全团队，负责监督生产过程中的安全性，并提供必要的培训和技能发展机会。
这个团队应该由经验丰富的专业人员组成，能够有效地管理和应对各种安全风险。
2.3 定期进行安全评估和审查主要负责人应定期进行安全评估和审查，以确保所有安全措施和规章制度的有效性和适用性。
他们还需要监督安全演练和模拟演习，以提高员工的应急响应能力。
2.4 建立沟通渠道主要负责人应建立有效的沟通渠道，确保所有员工都能够了解并遵守所制定的安全政策和标准。
他们应鼓励员工提供安全意见和建议，并及时解决任何安全问题。
第三章：安全管理人员的角色和职责安全管理人员是生产经营单位中安全管理的关键人员。
他们负责执行公司的安全政策和标准，并协助主要负责人确保生产过程中的安全性。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材 初训
第一章安全生产法律法规及标准本幸学€要点♦掌握安全生产方针和安全生产理念的相关内容♦熟悉安全生产工作机制的相关内容♦熟练掌握安全生产法律法规体系的相关内容第一节安全生产方针和安全生产理念一、安全生产方针、2014年8月31日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十I：会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民 g和国全安生产法〉的决定》，自2014年12月1日施行。
新《安全 备产法》的颁布实施对于落实生产经营单位主体责任，加强政府监餐，强化责任追究，预防和减少安全生产事故，保障人民群众生命 和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义。
“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方 针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本 途径。
“安全第一”是指生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产鋒营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员2 |丨生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材和其他人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先”原则。
坚持以人为本，在确保安全的前提下，实现生产经营的其他目标。
当然，对于“安全第一”的方针也要有正确的理解，不是说安全投人 越多越好，安全系数越高越好，更不能理解成为了保证安全而将一 些高危行业统统关闭，而是要在保证生产安全的同时，促进生产经 营活动的顺利进行，促进经济发展，“生产必须安全，安全为了生 产”与“安全第一”的提法是一致的。
“预防为主”是指把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作 的首位，努力做到事前防范，而不是事后补救。
按照系统化、科学 化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故发 生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
虽然人类在生产活 动中还不能完全杜绝事故的发生，但只要思想重视，预防措施得当，事故是可以预防和减少的。
“综合治理”就是标本兼治，重在治本。
党的十六届五中全会第 一次把“综合治理”充实到安全生产方针当中，2014年《安全生产法》修订，又将这一概念写入法律，反映了国家对安全生产工作的 重视，同时也反映了安全生产发展的规律特点。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材(初训)第三章
③ 人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。
④
人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造
成的。
( 2 ) 事故连锁过程影响因素。
海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素：
58 |丨生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材
①
遗传及社会环境。遗传因素及社会环境是造成人的性格上缺
( 3 ) 直接原因一 ■征兆。 不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，安全管理人员应 该能够预测及发现这些作为管理缺欠的征兆的直接原因，采取恰当 的改善措施；同时，为了在经济上及实际可能的情况下采取长期的 控制对策，必须努力找出其基本原因。 ( 4 ) 事故— 接触。 越来越多的学者从能量的观点把事故看做是人的身体或构筑物、 设备与超过其阈值的能量的接触，或人体与妨碍正常活动的物质的 接触。于是，防止事故就是防止接触。为了防止接触，可以通过改 进装置、材料及设施，防止能量释放，通过训练、提高工人识别危 险的能力，佩戴个人保护用品等来实现。 ( 5 ) 受伤 损坏 损失。 博德的模型中的伤害包括了工伤、职业病以及对人员精神方面、 神经方面或全身性的不利影响。人员伤害及财物损坏统称为损失。 此 外 ，亚 当 斯 也 提 出 了 与 博 德 因 果 连 锁 理 论 类 似 的 理 论 ，他把 事故的直接原因、人的不安全行为及物的不安全状态称作现场失误。 该理论的核心在于对现场失误的背后原因进行了深人的研究。 操作者的不安全行为及生产作业中的不安全状态等现场失误是由于 企业领导者及安全工作人员的管理失误造成的。管理人员在管理工 作中的差错或疏忽、企业领导人决策错误或没有做出决策等失误对 企业经营管理及安全工作具有决定性的影响。 能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及 采取安全技术措施提供了理论依据。
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教
材
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材应包括以下内容：
1. 法律法规和政策要求：介绍相关的安全生产法律法规和政策，包括《安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》等，让学员了解安全生产的法律基础和要求。
2. 安全生产管理体系：介绍安全生产管理体系的要素和基本原则，包括安全责任制、安全管理制度、安全培训与教育、事故应急预案等，让学员了解和掌握科学的安全管理方法。
3. 危险源辨识和风险评估：介绍危险源辨识和风险评估的方法和步骤，让学员了解如何发现和评估工作场所的安全隐患和风险，并采取相应的措施进行控制和防范。
4. 安全生产工作措施：介绍各种安全生产工作措施，包括安全生产培训、岗位操作规程、劳动防护用品使用和维护等，让学员了解和培养安全操作的习惯和技能。
5. 安全事故预防和应急处理：介绍安全事故的预防措施和应急处理方法，包括事故隐患排查、安全巡查、事故报告与调查等，让学员了解如何防范和处理安全事故，提高应急处理的能力。
6. 安全生产监督和检查：介绍安全生产监督和检查的制度和程序，包括监督检查组织、检查内容和方法、违法违规行为的处
理等，让学员了解监督检查的重要性和方法。
7. 安全文化建设：介绍安全文化建设的重要性和方法，包括安全宣传教育、安全培训、安全激励机制等，让学员了解如何培养和营造良好的安全文化氛围。
此外，通用教材还应根据不同行业、单位的特点，结合具体的安全管理工作实践，进行案例分析和实际操作等，以提高学员的实际应用能力。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
产经营活动的安全进行。
03 安全生产管理知识
安全生产管理的基本概念
安全生产管理
是指针对生产经营活动的各个环 节，采取一系列管理措施，旨在 预防生产事故的发生，保障人员
生命安全和财产安全。
危险源管理
是指对可能导致人员伤亡、财产 损失或环境破坏的潜在危险因素 进行识别、评估和控制的过程。
风险评估
是指对生产过程中可能存在的危 险因素进行定性和定量分析，评 估其可能造成的危害程度和发生 的概率，为制定相应的安全措施
安全管理人员的管理职责与义务
安全管理人员是生产经营单位负责安全 生产管理工作的专职或兼职人员，负责
日常安全生产的监督、检查和管理。
安全管理人员应协助主要负责人制定并 组织实施本单位的安全生产规章制度和 操作规程，参与本单位生产安全事故应
急救援预案的制定和实施。
安全管理人员应定期开展安全检查，及 时发现并处理存在的安全隐患，确保生
掌握安全生产管理的基本理论、方法和技术，了解现代安全生产管理的新理念、新 方法、新实践。
培养生产经营单位主要负责人和安全管理人员良好的职业道德和敬业精神，树立安 全发展观，增强履行安全生产管理职责的责任感和使命感。
培训要求
培训时间
根据生产经营单位主要负责人和 安全管理人员的工作岗位和职责 ，确定培训时间，一般不少于40
工作场所卫生要求
了解工作场所的卫生要求和环境监测标准 ，确保工作场所符合卫生标准。
劳动防护用品
掌握劳动防护用品的种类和使用方法，如 口罩、手套、耳塞等。
05 安全生产事故案例分析
事故案例的选择与分析方法
事故案例选择
选择具有代表性、典型性和警示 性的安全生产事故案例，涵盖不 同行业和领域。
03 安全生产管理知识
安全生产管理的基本概念
安全生产管理
是指针对生产经营活动的各个环 节，采取一系列管理措施，旨在 预防生产事故的发生，保障人员
生命安全和财产安全。
危险源管理
是指对可能导致人员伤亡、财产 损失或环境破坏的潜在危险因素 进行识别、评估和控制的过程。
风险评估
是指对生产过程中可能存在的危 险因素进行定性和定量分析，评 估其可能造成的危害程度和发生 的概率，为制定相应的安全措施
安全管理人员的管理职责与义务
安全管理人员是生产经营单位负责安全 生产管理工作的专职或兼职人员，负责
日常安全生产的监督、检查和管理。
安全管理人员应协助主要负责人制定并 组织实施本单位的安全生产规章制度和 操作规程，参与本单位生产安全事故应
急救援预案的制定和实施。
安全管理人员应定期开展安全检查，及 时发现并处理存在的安全隐患，确保生
掌握安全生产管理的基本理论、方法和技术，了解现代安全生产管理的新理念、新 方法、新实践。
培养生产经营单位主要负责人和安全管理人员良好的职业道德和敬业精神，树立安 全发展观，增强履行安全生产管理职责的责任感和使命感。
培训要求
培训时间
根据生产经营单位主要负责人和 安全管理人员的工作岗位和职责 ，确定培训时间，一般不少于40
工作场所卫生要求
了解工作场所的卫生要求和环境监测标准 ，确保工作场所符合卫生标准。
劳动防护用品
掌握劳动防护用品的种类和使用方法，如 口罩、手套、耳塞等。
05 安全生产事故案例分析
事故案例的选择与分析方法
事故案例选择
选择具有代表性、典型性和警示 性的安全生产事故案例，涵盖不 同行业和领域。
主要负责人和安全管理人员培训课件PPT课件
一是采用了国际通用的策划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进 (A.Act)动态循环的PDCA现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、 自我完善这一动态循环的管理模式，能够更好地促进企业安全绩效的持续改 进和安全生产长效机制的建立。
二是对各行业、各领域具有广泛适用性。《基本规范》总结归纳了煤矿、危 险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械等已经颁布的行业安全 生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求， 既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。
2022/3/23
13
二、《企业安全生产标准化基本规范》 P7
管理人员：那么多的证书我怎么记得住哪个过期了？那么多的设 备我怎么记得住哪个该检测、哪个该保养了？这么多施工作业， 我怎么知道工程部门在进行高风险的施工？劳防用品如何才能做 到精确发放？隐患排查做是做了，排查的标准不统一怎么办？哪 个隐患快到期了还没整改？这个月哪些人需要参加取证培训？每 天做那么多具体工作，还得做台帐、整报表我的工作价值如何体 现？…………
2022/3/23
7
6）加强建设项目安全管理
强化项目安全设施核准审批，加强建设项目的日常安全 监管，严格落实审批、监管的责任。企业新建、改建、 扩建工程项目的安全设施，要包括安全监控设施和防瓦 斯等有害气体、防尘、排水、防火、防爆等设施，并与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不 予审批，未做到同时施工的责令立即停止施工，未同时 投入使用的不得颁发安全生产许可证，并视情节追究有 关单位负责人的责任。严格落实建设、设计、施工、监 理、监管等各方安全责任。对项目建设生产经营单位存 在违法分包、转包等行为的，立即依法停工停产整顿， 并追究项目业主、承包方等各方责任。
二是对各行业、各领域具有广泛适用性。《基本规范》总结归纳了煤矿、危 险化学品、金属非金属矿山、烟花爆竹、冶金、机械等已经颁布的行业安全 生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求， 既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。
2022/3/23
13
二、《企业安全生产标准化基本规范》 P7
管理人员：那么多的证书我怎么记得住哪个过期了？那么多的设 备我怎么记得住哪个该检测、哪个该保养了？这么多施工作业， 我怎么知道工程部门在进行高风险的施工？劳防用品如何才能做 到精确发放？隐患排查做是做了，排查的标准不统一怎么办？哪 个隐患快到期了还没整改？这个月哪些人需要参加取证培训？每 天做那么多具体工作，还得做台帐、整报表我的工作价值如何体 现？…………
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7
6）加强建设项目安全管理
强化项目安全设施核准审批，加强建设项目的日常安全 监管，严格落实审批、监管的责任。企业新建、改建、 扩建工程项目的安全设施，要包括安全监控设施和防瓦 斯等有害气体、防尘、排水、防火、防爆等设施，并与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不 予审批，未做到同时施工的责令立即停止施工，未同时 投入使用的不得颁发安全生产许可证，并视情节追究有 关单位负责人的责任。严格落实建设、设计、施工、监 理、监管等各方安全责任。对项目建设生产经营单位存 在违法分包、转包等行为的，立即依法停工停产整顿， 并追究项目业主、承包方等各方责任。
生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训
第四节 安全生产法律法规及部门规章
一、法律
5.《劳动合同法》
2007年6月29日，第十届全国人大常委会第28次会议通过 2012年12月28日，第十一届全国人大常委会第24次会议修正 2013年7月1日起施行
（1）主要内容 （2）重点提示
第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变 更 第四章 劳动合同的解除和终 止 第五章特别规定 第六章监督检查 第七章法律责任 第八章：附则
1、行政法规 2、地方法规
第一章 安全生产监管体制与法律法规
第三节 安全生产法律法规体系
三、安全生产规章
由国务院的部、委员会和直属机构依照法律、行政法规或 者国务院授权制定的在全国范围内实施安全生产行政管理的规 范性文件。 如：《煤矿安全规程》《生产安全事故应急预案管理办法》。
四、安全生产标准
围绕如何消除、限制或预防劳动过程中的危险和 有害因素，保护职工安全与健康，保障设备、生产正 常运行而制定的统一规定。
第一章 安全生产监管体制与法律法规
第四节 安全生产法律法规及部门规章
二、行政法规
1.《安全生产许可证条例》（国务院令第397号） 2004年1月7日，国务院第34次常务会议通过 2004年1月13日起正式施行 相关规定
• （1）国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、 民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安 全生产许可证的，不得从事生产活动 • （2）企业取得安全生产许可证，应当具备安全生产条件 • （3）安全生产许可证的有效期为3年 • （4）企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全 生产许可证 • （5）企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并 应当加强日常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机 关的监督检查
主要负责人和安全生产管理人员安全培训课件(初训.修订版)
2019/11/26
13
生产经营单位在安全生产保障方面的要求（P3）
1、生产经营单位的安全生产条件；
2、主要负责人的安全生产责任
3 、安全投入；
4 、安全管理机构及其人员配置；
5 、主要负责人和安全管理人员安全资质；
6、对从业人员的培训
7、对特种作业人员的特殊资质要求
8、建设工程“三同时”安全条件论证和安全评价；
1）、建立、健全本单位安全生产责任制；
2）、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规 程；
3）、保证本单位安全生产投入的有效实施；
4）、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消 除生产安全事故隐患；
5）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急 救援预案；
6）、及时、如实报告生产安全事故。
2019/11/26
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可 以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其 他事项。
第三章劳动合同的履行和变更
2019/11/26
25
第八十八条：用人单位有下列情形之一的，依法 给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责 任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动的；
2019/11/26
5
2010年5月3日22时，内 蒙古呼和浩特赛罕区榆 林镇二道河村铁路隧道 工地，中铁十九局工程 公司职工工棚发生火灾 ，造成10人死亡，14人 受伤。
2011年8月24日晚9时40
分左右，位于上海宝山区
的上海交通大学医学院附
属第三人民医院（原宝钢
医院）一间手术室突发火
灾，现场6名医护人员及
2019/11/26
主要负责人和安全管理人员安全培训课件
安全生产责任制的落实措施
提出落实安全生产责任制的具体措施，如制定安全规章制度、明确 各级职责、加强安全培训和开展安全检查等。
安全绩效考核与奖惩
安全绩效考核概述
介绍安全绩效考核的基本概念、目的和意义，以及进行安 全绩效考核的必要性和重要性。
安全绩效考核的内容与方法
详细阐述安全绩效考核的内容，包括安全指标设定、考核 标准制定、考核方法选择和考核结果应用等方面。
01
规定了安全生产的基本原则、管理体制、企业主体责任等内容
。
《中华人民共和国职业病防治法》
02
明确了职业病防治工作的方针、原则、管理体制和制度。
《中华人民共和国消防法》
03
规定了消防安全工作的方针、原则、管理体制和制度。
行业安全法规及标准
1 2
《危险化学品安全管理条例》
针对危险化学品生产、储存、使用等环节的安全 管理制定了详细规定。
06
安全培训与文化建设
安全培训计划及实施
培训需求分析
针对企业特点和员工需求，进行安全培训需求分析，明确培训目 标和内容。
安全奖惩制度
介绍安全奖惩制度的概念、作用和意义，以及建立安全奖 惩制度的必要性和重要性，同时提出具体的奖惩措施，如 表彰先估
危险源辨识与分类
01
02
03
危险源定义
可能导致伤害或疾病、财 产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状 态。
危险源分类
和有效性。
应急资源储备与调配
应急资源种类
包括应急救援队伍、应急物资、应急装备、应急 资金等。
应急资源储备原则
根据可能发生的突发事件类型和规模，合理储备 应急资源，确保在需要时能够及时调用。
提出落实安全生产责任制的具体措施，如制定安全规章制度、明确 各级职责、加强安全培训和开展安全检查等。
安全绩效考核与奖惩
安全绩效考核概述
介绍安全绩效考核的基本概念、目的和意义，以及进行安 全绩效考核的必要性和重要性。
安全绩效考核的内容与方法
详细阐述安全绩效考核的内容，包括安全指标设定、考核 标准制定、考核方法选择和考核结果应用等方面。
01
规定了安全生产的基本原则、管理体制、企业主体责任等内容
。
《中华人民共和国职业病防治法》
02
明确了职业病防治工作的方针、原则、管理体制和制度。
《中华人民共和国消防法》
03
规定了消防安全工作的方针、原则、管理体制和制度。
行业安全法规及标准
1 2
《危险化学品安全管理条例》
针对危险化学品生产、储存、使用等环节的安全 管理制定了详细规定。
06
安全培训与文化建设
安全培训计划及实施
培训需求分析
针对企业特点和员工需求，进行安全培训需求分析，明确培训目 标和内容。
安全奖惩制度
介绍安全奖惩制度的概念、作用和意义，以及建立安全奖 惩制度的必要性和重要性，同时提出具体的奖惩措施，如 表彰先估
危险源辨识与分类
01
02
03
危险源定义
可能导致伤害或疾病、财 产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状 态。
危险源分类
和有效性。
应急资源储备与调配
应急资源种类
包括应急救援队伍、应急物资、应急装备、应急 资金等。
应急资源储备原则
根据可能发生的突发事件类型和规模，合理储备 应急资源，确保在需要时能够及时调用。
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防部门于5时23分接到报警,迅速调动宝安区沙井消防队在5分钟 内赶到火灾现场扑救,随后又调动了120多名消防人员,出动25辆 消防车赶往火场增援。消防队员用云梯车救了40名员工,并在地 上张开救生气垫帆布,接住了从三四楼窗自跳下的18名员工,先后 共救出58名员工。 经过1个小时的奋力扑救,大火于下午6时30分 被扑灭。通过火灾现场清理，厂房一楼仓库被烧现场有16名员工 来不及逃生而死亡,其中男4人,女12人,大部分是被有毒浓烟熏死 的。另有18人在跳楼逃生时受伤,其中重伤8人。
• 4．公民
• 公民一人或者数人从事小规模生产经营活动的，以 及依法从事生产经营活动的有关人员，是最小的生产经 营单元，也要遵守《安全生产法》。
• 5．其他生产经营单位
• 其他生产经营单位主要有两种：
• (1)从事生产经营活动的事业单位。许多事业单位实 行企业化管理（如：医院等），其生产经营活动的安全 生产，适用《安全生产法》。
2020/11/19
6
前
言
有关法律对学习的要求
《安全生产法》第二十条生产经营单位的 主要负责人和安全生产管理人员必须具 备与本单位所从事的生产经营活动相应 的安全生产知识和管理能力。
《生产经营单位安全培训规定》第九条规
定：生产经营单位主要负责人和安全生
产管理人员初次安全培训时间不得少于
32学时。每年再培训时间不得少于12学
2020/11/19
3
• 案例2009年6月26日15：18左右，在梧州XX环保公司垃圾分选
车间内发生一起生产安全事故，导致一人死亡。事故发生经过： 2009年6月26日15：00左右，德润公司垃圾分选车间M234皮带 输送机处出现堵塞，当班带班班长卢XX在现场控制箱按下“急 停”按钮后，组织车间相关人员进行清理疏通（现场控制箱按下 “急停”按钮后，M234皮带输送机之前所有设备都会停止运转 ），在清理疏通M234皮带输送机过程中，六工位手选平台员陈 XX（死者）进入一级滚筒内进行清理。15：16分M234皮带输送 机清理疏通后，卢XX指令集控室集控人员莫X重启设备，当重启 指令发出后，现场控制箱发出开机报警信号，卢XX也在现场巡 查并呼叫开机，未发现异常后，卢XX依次启动设备，约一分钟 后，卢XX在巡检到一级滚筒时，发现陈XX躺在M213皮带上， 卢XX马上按下现场控制箱 “急停”按钮并通知车间主任覃XX， 覃XX通知公司总经理助理于XX并联系“120”急救中心请求救 援。“120”急救中心医务人员赶到现场后确诊陈XX已当场死亡 。
不具有法人资格，但是可以独立承担诉讼，合伙组织的成员负连带清偿责任。
个人合伙是由两个或两个以上的自然人共同出资或共同经营某种事业，不具
有法人资格，以个人的名义承担诉讼，合伙人负连带清偿责任。
2020/11/19
8
• 3．个体工商户
• 按照国家有关法规、规章的规定，雇工6人以下的 为个体工商户。个体工商户虽然不是企业法人，但从事 生产经营活动的，其安全生产也必须适用《安全生产 法》。
4
• 1、直接原因：
• （1）死者陈XX违反操作规程，没有按下现场控制箱 “急停” 按钮和悬挂警示牌便进入一级滚筒清理卫生，致使在机械设备运 转后被伤害死亡。
• （2）当班班长在没有查清一级滚筒内是否有人的情况下便发出 启动设备指令，导致事故的发生。
• 2、间接原因：
• （1）死者安全意识差，违反劳动纪律在当班喝酒并不作任何安 全防护便进入滚•
具有独立的企业法人资格的、从事生产经营活动的生产经营企业主要有两
种，即依照企业法注册登记或者经批准成立的企业和依照公司法设立的公司。
•
(1)依法设立的生产经营企业。
•
(2)从事生产经营活动的公司。
• 2. 合伙组织和个人合伙
•
合伙组织是由两个或两个以上的非法人组织合并共同经营或从事某种事业，
时。
2020/11/19
7
• 安全生产法中的生产经营单位是指那些？
• 《安全生产法》作为我国安全生产的基本法律，其法律关系主体
是相当广泛的。这里所称的生产经营单位，是指从事各类生产经
营活动(合法和非法从事生产或者经营活动)的基本单元，具体包
括：企业法人、不具备企业法人资格的合伙组织、个体工商户和
自然人等生产经营主体。
2020/11/19
10
学习安全生产知识的原因
• 生产经营单位的主要负责人和安全生
产管理人员缺乏基本的安全生产知识，
安全生产管理和组织能力不强，指挥
不当、调度不及时，措施不得力，是
导致事故发生的重要原因之一。
• (2)安全生产中介服务机构。依照《安全生产法》及
有关法规、规章的规定，从事安全生产中介服务的各类
中介机构，也属于该法调整。
2020/11/19
9
为什么要学习安全生产知识?
• 生产经营单位的主要负责人和安全管
理人员在安全生产方面的知识水平和
管理能力，直接关系到本单位的安全
生产管理工作水平。
•
—— 《安全生产法释义》第二十条
• （2）该公司没有公司领导分管安全，也没有设置专（兼）职安 全员，安全管理工作较乱。
• （3）该公司生产设备设计存在缺陷，无法直接观察滚筒的内部 情况。
• （4）该公司安全教育培训工作不到位，使从业人员安全意识差 ，执行规章制度能力不强。
2020/11/19
5
• 某年6 月12日下午5时16分左右,深圳 市宝安区沙井镇上星村第 三工业区的一家台资企业智茂电子厂,166名工人正在车间生产线 上工作。突然,该厂4层高厂房的一楼起火、由于一二层楼是作为 仓库用,堆放有大量易燃的塑胶材料。一发不可收拾,火趁着风势 顺楼梯迅速向上蔓延,并产生大量有毒气体和滚滚浓烟,正在三四 层楼上班的员工很快陷人一片火海和浓烟之中。 深圳市公安消
主要负责人和安全管理人员 安全培训
2020/11/19
1
梧州市劳动保护教育中心
▪ 为了共同做好 安全生产的管理 工作；让我们 一起学习有关的 安全生产知识！
2020/11/19
2
• 参加培训须知
• 请勿在教室内吸烟 • 上课时间请勿： • --接、打电话 • --交谈其他事宜 • --随意进出教室 • 上课时间欢迎： • --提问题和积极回答问题 • --随时指出授课内容的不当之处
• 4．公民
• 公民一人或者数人从事小规模生产经营活动的，以 及依法从事生产经营活动的有关人员，是最小的生产经 营单元，也要遵守《安全生产法》。
• 5．其他生产经营单位
• 其他生产经营单位主要有两种：
• (1)从事生产经营活动的事业单位。许多事业单位实 行企业化管理（如：医院等），其生产经营活动的安全 生产，适用《安全生产法》。
2020/11/19
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前
言
有关法律对学习的要求
《安全生产法》第二十条生产经营单位的 主要负责人和安全生产管理人员必须具 备与本单位所从事的生产经营活动相应 的安全生产知识和管理能力。
《生产经营单位安全培训规定》第九条规
定：生产经营单位主要负责人和安全生
产管理人员初次安全培训时间不得少于
32学时。每年再培训时间不得少于12学
2020/11/19
3
• 案例2009年6月26日15：18左右，在梧州XX环保公司垃圾分选
车间内发生一起生产安全事故，导致一人死亡。事故发生经过： 2009年6月26日15：00左右，德润公司垃圾分选车间M234皮带 输送机处出现堵塞，当班带班班长卢XX在现场控制箱按下“急 停”按钮后，组织车间相关人员进行清理疏通（现场控制箱按下 “急停”按钮后，M234皮带输送机之前所有设备都会停止运转 ），在清理疏通M234皮带输送机过程中，六工位手选平台员陈 XX（死者）进入一级滚筒内进行清理。15：16分M234皮带输送 机清理疏通后，卢XX指令集控室集控人员莫X重启设备，当重启 指令发出后，现场控制箱发出开机报警信号，卢XX也在现场巡 查并呼叫开机，未发现异常后，卢XX依次启动设备，约一分钟 后，卢XX在巡检到一级滚筒时，发现陈XX躺在M213皮带上， 卢XX马上按下现场控制箱 “急停”按钮并通知车间主任覃XX， 覃XX通知公司总经理助理于XX并联系“120”急救中心请求救 援。“120”急救中心医务人员赶到现场后确诊陈XX已当场死亡 。
不具有法人资格，但是可以独立承担诉讼，合伙组织的成员负连带清偿责任。
个人合伙是由两个或两个以上的自然人共同出资或共同经营某种事业，不具
有法人资格，以个人的名义承担诉讼，合伙人负连带清偿责任。
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• 3．个体工商户
• 按照国家有关法规、规章的规定，雇工6人以下的 为个体工商户。个体工商户虽然不是企业法人，但从事 生产经营活动的，其安全生产也必须适用《安全生产 法》。
4
• 1、直接原因：
• （1）死者陈XX违反操作规程，没有按下现场控制箱 “急停” 按钮和悬挂警示牌便进入一级滚筒清理卫生，致使在机械设备运 转后被伤害死亡。
• （2）当班班长在没有查清一级滚筒内是否有人的情况下便发出 启动设备指令，导致事故的发生。
• 2、间接原因：
• （1）死者安全意识差，违反劳动纪律在当班喝酒并不作任何安 全防护便进入滚•
具有独立的企业法人资格的、从事生产经营活动的生产经营企业主要有两
种，即依照企业法注册登记或者经批准成立的企业和依照公司法设立的公司。
•
(1)依法设立的生产经营企业。
•
(2)从事生产经营活动的公司。
• 2. 合伙组织和个人合伙
•
合伙组织是由两个或两个以上的非法人组织合并共同经营或从事某种事业，
时。
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• 安全生产法中的生产经营单位是指那些？
• 《安全生产法》作为我国安全生产的基本法律，其法律关系主体
是相当广泛的。这里所称的生产经营单位，是指从事各类生产经
营活动(合法和非法从事生产或者经营活动)的基本单元，具体包
括：企业法人、不具备企业法人资格的合伙组织、个体工商户和
自然人等生产经营主体。
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学习安全生产知识的原因
• 生产经营单位的主要负责人和安全生
产管理人员缺乏基本的安全生产知识，
安全生产管理和组织能力不强，指挥
不当、调度不及时，措施不得力，是
导致事故发生的重要原因之一。
• (2)安全生产中介服务机构。依照《安全生产法》及
有关法规、规章的规定，从事安全生产中介服务的各类
中介机构，也属于该法调整。
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为什么要学习安全生产知识?
• 生产经营单位的主要负责人和安全管
理人员在安全生产方面的知识水平和
管理能力，直接关系到本单位的安全
生产管理工作水平。
•
—— 《安全生产法释义》第二十条
• （2）该公司没有公司领导分管安全，也没有设置专（兼）职安 全员，安全管理工作较乱。
• （3）该公司生产设备设计存在缺陷，无法直接观察滚筒的内部 情况。
• （4）该公司安全教育培训工作不到位，使从业人员安全意识差 ，执行规章制度能力不强。
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• 某年6 月12日下午5时16分左右,深圳 市宝安区沙井镇上星村第 三工业区的一家台资企业智茂电子厂,166名工人正在车间生产线 上工作。突然,该厂4层高厂房的一楼起火、由于一二层楼是作为 仓库用,堆放有大量易燃的塑胶材料。一发不可收拾,火趁着风势 顺楼梯迅速向上蔓延,并产生大量有毒气体和滚滚浓烟,正在三四 层楼上班的员工很快陷人一片火海和浓烟之中。 深圳市公安消
主要负责人和安全管理人员 安全培训
2020/11/19
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梧州市劳动保护教育中心
▪ 为了共同做好 安全生产的管理 工作；让我们 一起学习有关的 安全生产知识！
2020/11/19
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• 参加培训须知
• 请勿在教室内吸烟 • 上课时间请勿： • --接、打电话 • --交谈其他事宜 • --随意进出教室 • 上课时间欢迎： • --提问题和积极回答问题 • --随时指出授课内容的不当之处