人才招聘委托书

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委托招聘协议书模板5篇

委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。

乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。

二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。

3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。

三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。

协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。

如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。

四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

费用包括但不限______等。

（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。

若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。

六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。

双方应共同协商解决。

如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。

公司授权招聘委托书模板6篇

公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。

二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。

如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。

三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。

四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。

五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。

2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。

3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。

3. 委托人应当按时支付委托费用。

七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。

协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。

本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。

感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

结束。

第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

公司授权招聘委托书7篇

公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。

二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。

三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。

2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。

3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。

四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。

2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。

3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。

五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。

2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。

六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。

2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。

希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。

（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。

）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。

人才招聘委托协议书6篇

人才招聘委托协议书6篇篇1人才招聘委托协议书甲方（招聘方）：____________乙方（委托方）：____________根据双方自愿，就乙方为甲方提供人才招聘服务等相关事宜，甲乙双方达成如下协议：第一条任务委托1.1 乙方接受甲方的委托，负责为甲方进行人才招聘工作。

1.2 乙方应当以最大努力为甲方寻找合适的人才，确保招聘工作的顺利开展。

第二条服务内容2.1 乙方需根据甲方的要求，按照相关招聘程序和标准执行人才招聘工作。

2.2 乙方应当负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等工作。

2.3 乙方应当尽力确保所提供人员的质量和资质，提高招聘成功率。

第三条报酬3.1 甲方应当按照双方约定的方式和时间支付相应的人才招聘费用。

3.2 乙方应当按照相关的规定和协议收取报酬，并在服务结束后向甲方提供相应的发票和结算凭证。

第四条保密条款4.1 乙方应当保守甲方提供的所有招聘信息和资料，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应当确保甲方的商业秘密和相关信息的保密性。

第五条其他约定5.1 本协议自双方签字盖章后生效，自_________年_________月_________日至__________年_________月_________日止。

5.2 本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

（以下无正文）甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日本协议一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等法律效力。

（以下无正文）篇2人才招聘委托协议书甲方（委托方）：_______________________乙方（受托方）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了根据甲方的需求，委托乙方进行人才招聘活动，特订立本协议，共同遵守。

一、委托内容1.1 甲方授权乙方进行人才招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等工作。

人才代理委托书(3篇)

第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________受托人（以下简称“乙方”）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人才招聘、求职等方面存在一定的困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方现委托乙方为其提供人才代理服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方受甲方委托，负责收集、整理、筛选适合甲方岗位需求的人才信息。

2. 乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的人才，并提供相关人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

3. 乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，包括但不限于电话沟通、面试安排等。

4. 乙方协助甲方进行人才背景调查，包括但不限于核实人才的教育背景、工作经历等。

5. 乙方根据甲方要求，协助甲方与推荐人才签订劳动合同，办理入职手续。

6. 乙方在甲方与推荐人才签订劳动合同期间，提供必要的服务和支持。

二、委托期限本委托书的委托期限自双方签订之日起至甲方满意乙方提供的人才代理服务之日止。

如甲方对乙方提供的人才代理服务不满意，有权提前终止本委托书。

三、服务费用1. 乙方按照以下标准收取服务费用：（1）推荐人才成功入职甲方，甲方支付乙方推荐人才年薪的10%作为服务费用；（2）若甲方未支付乙方服务费用，乙方有权向甲方追讨。

2. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。

3. 乙方在服务期间，如因自身原因导致推荐人才离职，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

个人招聘委托书(3篇)

第1篇尊敬的招聘代理机构：您好！鉴于我国当前就业市场的严峻形势，为满足我公司业务发展需要，提高公司整体竞争力，特委托贵机构为我公司招聘一批优秀人才。

现将有关事项说明如下：一、委托招聘职位及人数1. 职位名称：市场营销经理招聘人数：1人2. 职位名称：财务主管招聘人数：1人3. 职位名称：人力资源专员招聘人数：2人4. 职位名称：技术支持工程师招聘人数：3人二、招聘条件1. 市场营销经理：- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；- 3年以上市场营销相关工作经验，熟悉市场调研、市场推广、品牌管理等；- 具备良好的沟通、协调和团队协作能力，有成功案例者优先。

2. 财务主管：- 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；- 5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财务、税务政策；- 具备较强的财务分析、预算编制和成本控制能力，有企业财务管理经验者优先。

3. 人力资源专员：- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；- 1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等模块； - 具备良好的沟通、协调和执行能力，有企业人力资源管理经验者优先。

4. 技术支持工程师：- 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；- 3年以上技术支持工作经验，熟悉各类软件、硬件产品的维护与支持；- 具备较强的故障排查、技术分析和解决问题的能力，有团队合作精神。

三、招聘流程1. 贵机构根据招聘条件，对投递简历的应聘者进行初步筛选；2. 贵机构安排面试，初步确定候选人；3. 我公司对候选人进行复试，最终确定录用人员；4. 贵机构协助办理入职手续。

四、费用及支付方式1. 招聘费用按实际招聘人数支付，具体费用标准如下：- 市场营销经理：5000元/人- 财务主管：5000元/人- 人力资源专员：3000元/人- 技术支持工程师：3000元/人2. 费用支付方式：贵机构与我公司签订招聘委托协议后，双方按协议约定的时间及方式支付费用。

人才招聘委托协议完整版5篇

人才招聘委托协议完整版5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，现委托乙方为其进行人才招聘工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的乙方接受甲方委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并录用符合职位要求的优秀人才。

二、协议范围本协议涉及的人才招聘职位包括但不限于：____________________（具体职位列表）。

乙方将根据甲方的要求，在全球范围内寻找和推荐符合职位要求的优秀人才。

三、委托事项1. 甲方应向乙方提供详细的职位描述、任职要求、薪资待遇及招聘流程等信息。

2. 乙方负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试、进行初步评估等工作。

3. 乙方应及时向甲方报告招聘进展，协助甲方完成面试、评估、录用等后续工作。

4. 双方应共同确定招聘周期，并在协议约定的时间内完成招聘工作。

四、费用与支付1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

具体费用标准、支付方式等详见附件。

2. 乙方在完成招聘任务后，应向甲方提供正规的发票及费用清单。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方透露。

2. 乙方应对应聘者的信息予以保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。

六、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此产生的损失。

2. 若因甲方原因导致招聘任务无法进行，甲方应承担相应责任。

3. 若一方违反本协议约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

七、争议解决因执行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

委托招聘人才协议书范本8篇

委托招聘人才协议书范本8篇第1篇示例：委托招聘人才协议书范本甲方：（单位全称）法定代表人/负责人：（代表人/负责人姓名）注册地址：（单位注册地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一批具有特定技能和经验的人才，现委托乙方协助进行人才招聘及推荐工作。

双方经友好协商，达成如下协议：一、委托内容1. 乙方接受甲方委托，负责根据甲方的具体需求，制定人才招聘方案，包括但不限于招聘对象、招聘条件、薪酬待遇等。

2. 乙方负责开展人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节。

3. 乙方根据甲方的招聘要求，向甲方推荐符合条件的人才，提供招聘服务。

二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，委托期限为（具体期限）。

在委托期限届满前，如乙方未能完成招聘任务，须与甲方商议延长委托期限或重新协商解决方案。

三、费用及支付方式1. 乙方完成招聘任务后，甲方需按照双方约定的费用标准支付招聘服务费用。

2. 乙方提供的招聘服务费用详见《招聘服务费用清单》（附件一），甲方应在收到发票后的30个工作日内完成支付。

3. 如因乙方过失导致招聘失败，甲方无需支付任何费用；如因甲方原因导致招聘失败，甲方应支付乙方招聘服务的相应费用。

四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中可能获悉对方的商业机密及其他敏感信息，双方需对相关信息保密。

2. 未经对方明确书面同意，任何一方不得向外披露对方的商业机密及其他敏感信息。

五、违约责任1. 任何一方未按照本协议约定履行义务的，应承担相应的违约责任，并承担由此引起的损失。

2. 若一方违约且给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决双方因本协议内容产生的任何争议，应协商解决。

若协商不成，可向双方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 本协议正本一式（具体份）份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）日期：年月日附件一：招聘服务费用清单（此处列明具体招聘服务费用清单）以上为人才招聘委托协议书范本，双方应严格遵守协议内容，共同维护合作关系，有效完成招聘任务。

委托招聘人才协议书范本5篇

委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。

二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。

2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。

3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。

三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。

（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。

（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。

（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。

（5）保护乙方的商业秘密和隐私。

2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。

（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。

（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。

2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。

3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。

六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

办理招聘委托书(3篇)

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：鉴于委托方近期需要招聘一批优秀人才，为了提高招聘效率，确保招聘工作的顺利进行，委托方特委托以下单位（以下简称“受托方”）负责本次招聘工作。

现将相关事项说明如下：一、委托方基本信息1. 单位名称：________________________2. 法定代表人：_____________________3. 注册地址：_______________________4. 联系人：________________________5. 联系电话：_______________________二、受托方基本信息1. 单位名称：________________________2. 法定代表人：_____________________3. 注册地址：_______________________4. 联系人：________________________5. 联系电话：_______________________三、招聘事项1. 招聘岗位：________________________2. 招聘人数：________________________3. 招聘条件：________________________4. 工作地点：________________________5. 薪酬待遇：________________________6. 招聘时间：________________________四、委托方与受托方权利义务1. 受托方应按照委托方要求，在规定的时间内完成招聘工作，确保招聘到符合条件的人才。

2. 受托方应确保招聘过程中的公平、公正、公开，不得泄露委托方商业秘密。

3. 委托方有权对受托方的招聘工作进行监督，受托方应积极配合。

4. 招聘过程中，如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、费用及支付方式1. 招聘费用总额为：_____________________2. 费用支付方式：_____________________3. 费用支付时间：_____________________六、其他事项1. 本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

委托书招聘范文(3篇)

第1篇尊敬的招聘负责人：您好！我单位因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，为确保招聘工作顺利进行，特委托贵单位协助开展招聘工作。

现将相关事宜说明如下：一、委托单位基本信息单位名称：[委托单位名称]单位性质：[单位性质，如国有企业、民营企业等]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）[具体岗位名称]若干名（2）[具体岗位名称]若干名（3）[具体岗位名称]若干名2. 招聘人数：[招聘总人数]3. 招聘要求：（1）[具体岗位名称]：学历要求：[学历要求，如本科及以上]专业要求：[专业要求，如经济管理类、市场营销类等]工作经验：[工作经验要求，如1-3年]其他要求：[其他要求，如熟练掌握办公软件、具备良好的沟通能力等]（2）[具体岗位名称]：学历要求：[学历要求，如硕士及以上]专业要求：[专业要求，如计算机科学与技术类、电子信息类等]工作经验：[工作经验要求，如3-5年]其他要求：[其他要求，如熟悉相关技术、具备团队协作精神等]（3）[具体岗位名称]：学历要求：[学历要求，如大专及以上]专业要求：[专业要求，如艺术设计类、广告策划类等]工作经验：[工作经验要求，如2-4年]其他要求：[其他要求，如具备创意思维、熟练运用设计软件等]三、招聘流程及时间安排1. 招聘流程：（1）发布招聘信息：通过贵单位平台发布招聘公告，包括岗位信息、招聘要求、报名方式等。

（2）简历筛选：对报名者提交的简历进行筛选，确定初选名单。

（3）面试：组织初选合格的应聘者进行面试，考察其综合素质和能力。

（4）录用通知：根据面试结果，向合格者发送录用通知。

（5）入职手续：合格者办理入职手续，正式成为我单位员工。

2. 招聘时间安排：（1）招聘信息发布时间：[具体日期]（2）简历投递截止时间：[具体日期]（3）面试时间：[具体日期]（4）录用通知发放时间：[具体日期]四、委托事项及费用1. 委托事项：（1）协助发布招聘信息；（2）协助筛选简历；（3）协助组织面试；（4）协助发放录用通知。

委托书_人才招聘(3篇)

第1篇委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]联系电话：[委托人联系电话]住址：[委托人住址]受托人：[招聘公司名称]公司地址：[招聘公司地址]联系电话：[招聘公司联系电话]鉴于委托人因工作繁忙，无法亲自参与[公司名称]的人才招聘工作，现特委托受托人[招聘公司名称]全权代表委托人进行以下人才招聘事宜：一、招聘目的1. 招聘到符合委托人公司要求的各类专业人才，为公司发展提供人力支持。

2. 提高公司整体人力资源素质，提升企业竞争力。

二、招聘范围1. 国内各高校、科研院所、企事业单位及社会各界的优秀人才。

2. 具备相关专业知识、技能和实践经验的专业人才。

三、招聘方式1. 网络招聘：通过各大招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引求职者投递简历。

2. 校园招聘：参加各高校的招聘会，与应届毕业生面对面交流，选拔优秀人才。

3. 人才市场招聘：定期参加人才市场招聘活动，与各类求职者进行沟通，筛选合适人才。

4. 内部推荐：鼓励公司内部员工推荐合适人才，给予一定的奖励。

四、招聘流程1. 发布招聘信息：由受托人[招聘公司名称]负责在指定平台发布招聘信息，包括职位、要求、待遇等。

2. 简历筛选：由受托人[招聘公司名称]对收到的简历进行筛选，初步确定符合条件的人才。

3. 面试安排：由受托人[招聘公司名称]负责安排面试时间、地点，并通知候选人。

4. 面试评估：由受托人[招聘公司名称]对候选人进行面试评估，了解其综合素质和岗位匹配度。

5. 人才选拔：根据面试评估结果，由受托人[招聘公司名称]与委托人共同确定最终录用名单。

6. 签订劳动合同：由受托人[招聘公司名称]代表委托人与录用人才签订劳动合同。

五、费用承担1. 招聘过程中产生的各项费用，如招聘广告费、面试场地费、交通费等，由委托人承担。

2. 受托人[招聘公司名称]在完成招聘任务后，委托人将支付一定的服务费用作为报酬。

六、保密条款1. 双方对本委托书的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

授权招聘委托书8篇

授权招聘委托书8篇第1篇示例：授权招聘委托书委托人（以下简称“甲方”）：______鉴于甲方需要招聘人才，为使招聘工作顺利开展，经甲乙双方友好协商，特签订本委托书。

甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作，具体内容如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。

2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，严格执行招聘工作流程，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应当按照甲方的要求，对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效，至招聘工作完成之日止。

三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准，及时足额支付委托报酬。

2. 委托报酬的支付方式和时间，由甲乙双方另行协商确定。

四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效，任何变更、补充须由双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 乙方在担任委托事宜时，应当遵守有关法律法规和社会道德规范，不得从事违法、不正当的行为。

3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况，乙方应当如实向甲方反馈情况。

4. 本委托书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

日期：______本委托书经双方签字确认后生效。

愿我们共同合作，实现招聘工作的成功！第2篇示例：授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。

通过签署这份委托书，委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作，帮助委托人找到合适的人选。

授权招聘委托书通常包括以下内容：委托人信息：包括委托人的公司名称、法定代表人等信息；授权范围：明确委托人授权招聘公司进行的工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；委托期限：约定委托的时间期限，委托的工作必须在规定的时间内完成；费用协商：约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式；保密条款：保护委托人的商业机密和个人隐私信息；其他约定：如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。

人才招聘委托协议书5篇

人才招聘委托协议书5篇篇1甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，协助甲方寻找并招聘适合的人才。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：___________________。

具体的职位要求详见附件。

三、招聘范围及方式乙方应在_____________范围内进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头推荐等方式。

乙方需积极推广甲方的招聘信息，尽力吸引符合条件的人才前来应聘。

四、委托期限本协议的有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

协议期满前，双方可协商续签。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为______元。

2. 支付方式：____________（如：一次性支付、分期支付等）。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式进行招聘。

2. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和评估。

3. 甲方有义务向乙方提供招聘相关的资料和信息。

4. 甲方有义务对乙方的招聘结果进行评估和反馈。

七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的招聘服务费。

2. 乙方有权要求甲方提供招聘相关的资料和信息。

3. 乙方应按照本协议约定的方式进行招聘，并尽力推广甲方的招聘信息。

4. 乙方应对所推荐的应聘者进行初步筛选和评估，确保其符合甲方的要求。

5. 乙方应对甲方的招聘工作提供必要的支持和协助。

八、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付招聘服务费，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按约定方式进行招聘或未能推荐符合甲方要求的应聘者，甲方有权要求乙方承担违约责任。

公司委托个人招工委托书(3篇)

第1篇委托人：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]受托人：[个人姓名]地址：[个人地址]联系电话：[联系电话]鉴于[公司名称]（以下简称“委托人”）因业务发展需要，现委托[个人姓名]（以下简称“受托人”）负责招聘我公司所需员工。

为明确双方的权利和义务，特订立本委托书。

一、委托事项1. 受托人受委托人委托，负责招聘以下岗位人员：[岗位名称1][岗位名称2][岗位名称3]等岗位。

2. 招聘人数：[招聘人数]名。

3. 招聘要求：（1）学历要求：[学历要求]；（2）专业要求：[专业要求]；（3）工作经验：[工作经验要求]；（4）年龄要求：[年龄要求]；（5）其他要求：[其他要求]。

二、双方权利和义务1. 受托人权利：（1）有权按照委托人的要求，对招聘人员进行初步筛选；（2）有权对面试人员进行面试，并评估其是否符合委托人的要求；（3）有权向委托人提供招聘进展情况及招聘结果。

2. 受托人义务：（1）严格按照委托人的要求，认真负责地开展招聘工作；（2）确保招聘过程的公正、公平、公开；（3）在招聘过程中，不得泄露委托人的商业秘密；（4）在招聘结束后，将招聘结果及时报告委托人。

3. 委托人权利：（1）有权对受托人招聘工作进行监督；（2）有权对招聘结果提出意见和建议；（3）有权对受托人的工作进行评价。

4. 委托人义务：（1）向受托人提供招聘所需的资料和条件；（2）按照约定支付受托人报酬；（3）对受托人在招聘过程中所获得的个人信息予以保密。

三、报酬及支付方式1. 受托人完成招聘任务后，委托人应支付受托人报酬，具体金额为：[报酬金额]元。

2. 报酬支付方式：[支付方式]，如银行转账、现金支付等。

四、保密条款1. 双方对本委托书内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 本委托书内容涉及的商业秘密，受托人不得在委托关系结束后，利用或泄露给任何第三方。

五、争议解决1. 本委托书的解释和执行，适用中华人民共和国法律。

人才招聘委托书(3篇)

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为更好地选拔优秀人才，提高企业核心竞争力，现委托贵公司（以下简称“受托方”）负责以下人才招聘工作：一、招聘项目1. 招聘岗位：[具体岗位名称]2. 招聘人数：[具体人数]3. 招聘范围：全国范围内4. 招聘时间：[具体时间]二、招聘条件1. 学历要求：[具体学历要求]2. 专业要求：[具体专业要求]3. 工作经验：[具体工作经验要求]4. 年龄要求：[具体年龄要求]5. 其他要求：[其他具体要求]三、招聘流程1. 受托方根据委托方提供的招聘条件，制定详细的招聘方案；2. 受托方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、报纸、电视、招聘会等；3. 受托方对收到的简历进行筛选，确定初选名单；4. 受托方组织面试，对候选人进行综合评估；5. 受托方根据面试结果，向委托方推荐合适人选；6. 委托方对推荐人选进行最终审核，确定录用人员；7. 受托方协助委托方办理入职手续。

四、双方权利义务1. 委托方有权要求受托方按照本委托书的要求，完成招聘工作；2. 委托方应按时支付受托方约定的服务费用；3. 受托方应严格按照本委托书的要求，开展招聘工作，确保招聘过程的公正、公平、公开；4. 受托方不得泄露委托方的商业秘密，不得利用委托方的信息谋取不正当利益；5. 双方在合作过程中，应遵循诚实信用原则，共同维护双方的合法权益。

五、其他事项1. 本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时间]；2. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 如本委托书内容与法律法规相冲突，以法律法规为准；4. 如本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。

委托方（盖章）：法定代表人（签字）：受托方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第2篇委托单位（以下简称“委托方”）：地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________邮箱：________________________受托单位（以下简称“受托方”）：地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________邮箱：________________________鉴于委托方在人才招聘方面存在一定的困难和需求，为确保招聘工作的顺利进行，现委托受托方全权负责本次人才招聘事宜。

招聘委托书15篇

招聘委托书15篇招聘委托书15篇招聘委托书1我公司（“委托方”）现委托公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试。

为保证项目进行顺利，我公司郑重声明：我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。

2、我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起，在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。

3、我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。

4、我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。

5、我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用，必须通知受托方，并缴纳服务费用（参照合同约定）。

6、本委托书自盖章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金（详见合同）。

委托方盖章（公司章/合同章有效）日期：年月日招聘委托书2某某人力资源有限公司本公司现委托贵人力资源有限公司招聘(等)职位，特派本公司(小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议，身份证号码为：上班地址在：本司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘，详细招聘职位见网定、邮件或传真件!特此证明，谢谢配合。

招聘单位：(签字/盖章)招聘日期：招聘委托书3委托方：受托方：为了充实我公司员工队伍，提升整体服务质量，现委托贵公司代我公司招聘岗位员工名，并代我公司进行相应培训考核。

特此委托。

公司受托方意见：（受托方盖章）年月日招聘委托书4致：某某人力资源有限公司我公司现委托贵人力资源有限公司招聘(等)职位，特派我公司(小姐/先生)前来招聘和签订招聘协议，兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工:___性别:__身份证号码:_________________前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!身份证号码为：，上班地址在：现委托我单位员工，性别，身份证号码，前往贵中心为我单位(公司)办理招聘业务，望贵处给予接洽受理为盼!我司定期到深圳市三和人力资源有限公司招聘，详细招聘职位见网定、邮件或传真件!本人作为________公司法定代表人，在此授权_____先生(女士)作为我公司正式合法的代理人，以我公司名义并代表我公司全权处理以下事宜：特此证明，谢谢配合。

人才招聘委托协议8篇

人才招聘委托协议8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订，由以下两方共同达成：甲方（招聘方）：____________________公司（以下简称“甲方”）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受托方）：____________________人才服务有限公司（以下简称“乙方”）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方因业务发展需要招聘优秀人才，乙方具备丰富的招聘经验和资源，双方在平等、自愿、诚信的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成以下协议：一、协议目的乙方接受甲方委托，按照甲方的要求和岗位描述，进行人才招聘活动，为甲方推荐并安排合适的人才至甲方指定的岗位。

二、委托事项及范围乙方将为甲方提供以下服务：岗位需求分析、招聘广告撰写、候选人筛选、初步面试评估、候选人推荐至甲方等。

招聘职位包括但不限于________等。

乙方将根据甲方的需求，在全国范围内进行人才搜索和推荐。

三、招聘流程与要求1. 甲方提供详细的岗位描述和要求，以及招聘预算、时间节点等信息。

2. 乙方根据甲方要求制定详细的招聘计划，包括招聘渠道选择、简历筛选标准等。

3. 乙方负责发布招聘信息，收集简历，进行初步筛选和面试评估。

4. 乙方将符合要求的候选人推荐至甲方进行复试。

5. 甲方根据乙方推荐的人才进行面试，并确定最终录用人员。

四、双方责任与义务甲方责任与义务：1. 提供详细的招聘需求和岗位描述。

2. 及时回复乙方的推荐信息，并安排面试。

人才招聘委托协议书8篇

人才招聘委托协议书8篇第1篇示例：人才招聘委托协议书甲方：（公司名称）乙方：（人才招聘机构名称）鉴于甲方为实现企业发展目标，提升企业核心竞争力和市场竞争力，需要招聘具有专业技能和经验的人才，为此甲方与乙方订立本人才招聘委托协议书。

第一条委托事项1.1 甲方委托乙方进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协助制定薪酬方案等。

1.2 乙方应按照甲方的要求，根据招聘需求和要求的岗位要求，开展招聘工作，并在招聘周期内完成招聘任务。

第二条甲方的权利和义务2.1 甲方应对乙方提供的招聘信息、资料做到诚实、全面，并配合乙方进行招聘工作。

2.2 甲方应按照乙方提供的招聘流程和要求，配合面试人员，对面试人员进行评估。

2.3 甲方应支付乙方提供的人才招聘服务费用。

第四条服务费用4.1 甲方应按照约定支付乙方的人才招聘服务费用。

4.2 人才招聘服务费用为双方约定的标准，具体金额由双方协商确定。

第五条保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中获知的对方的商业秘密和保密信息进行保密。

5.2 双方应采取必要的措施，防止泄露商业秘密和保密信息。

第六条争议解决6.1 本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如不能协商解决，可向有关行政部门或仲裁机构申请调解或仲裁。

第七条其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

7.3 本协议的未尽事宜，双方可另行协商解决，并具有同等法律效力。

日期：年月日第2篇示例：人才招聘委托协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（委托招聘公司名称）地址：（委托招聘公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（委托招聘公司电话）为了更好地推进人才招聘工作，提高人力资源的利用效率，甲乙双方经充分协商一致，特制定本委托协议书，相关事宜如下：一、委托内容甲方委托乙方开展与公司招聘过程相关的工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘咨询等工作。

人才委托书范文(3篇)

第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）受托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于委托人因工作需要，欲将以下人才推荐至贵单位，现特此出具人才委托书，以明确双方的权利义务。

一、委托事项1. 委托人将以下人才推荐至贵单位，并授权受托人代表其与贵单位进行相关洽谈及签约事宜。

2. 委托人承诺所推荐人才具备以下条件：（1）政治素质过硬，遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德。

（2）专业能力强，具备扎实的理论基础和实践经验。

（3）身心健康，能够适应工作环境，具有较强的团队合作精神。

3. 受托人需按照委托人的要求，如实向贵单位介绍推荐人才的个人情况、工作经历、专业技能等。

二、委托期限本人才委托书自签订之日起生效，有效期为一年。

委托期限届满，如需继续委托，双方应另行签订人才委托书。

三、双方权利义务1. 委托人权利：（1）有权要求受托人按照本人才委托书的要求，履行相关职责。

（2）有权了解推荐人才在贵单位的实际工作情况。

2. 委托人义务：（1）如实向受托人提供推荐人才的个人情况、工作经历、专业技能等相关信息。

（2）对推荐人才在贵单位的工作表现负责。

3. 受托人权利：（1）有权要求委托人提供推荐人才的详细资料。

（2）有权向贵单位了解推荐人才的工作情况。

4. 受托人义务：（1）严格按照委托人的要求，履行相关职责。

（2）保守委托人的商业秘密。

四、违约责任1. 如委托人未按约定提供推荐人才的详细资料，导致受托人无法履行职责，委托人应承担相应的法律责任。

2. 如受托人未按约定履行职责，导致委托人遭受损失的，受托人应承担相应的法律责任。

3. 如双方在履行本人才委托书过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他1. 本人才委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。

2. 本人才委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。