辅导员常规工作概要
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政治辅导员常规工作概要
一、新生入学工作
(一)做好基础工作
1、向教务处领取新生报到程序单,在新生接待点指导新生填写。
2、向学生工作部领取新生基本信息登记表,指导新生如实填写。
3、本人制作特殊或个性化表格。
(二)做好接待工作
1、做到“四个”到位:个人认识到位;服务意识到位;服务质量到位;工作时间到位。
2、具体要求:礼貌热情、关爱学生;热情服务、排忧解难;热爱学院、当好主人;三传三带(传文明,带校风;传勤奋,带学风;传诚信,带做人)、为人师表;安全第一、维护稳定。
(三)召开新生家长恳谈会
1、介绍学校的历史、基本情况、办学理念和特色,让新生和家长对学院有初步了解。
2、要求新生尽快适应新生活、新环境。一是适应新的学习环境;二是适应新的生活环境;三是适应新的管理体制。
3、要求新生实现“四个转变”:一是从中学生到大学生的转变(主动性、自主性);二是从家庭的个人生活方式向校园的集体生活方式转变;三是从由父母、老师教育管理为主的教育方式向自我教育、自我管理、自我服务的教育方式转变;四是实现从未成年人到成年人的转变。
(四)军训前准备工作
1、点名核对人数。
2、临时分班、指定班干部。
3、做好军训动员工作(军训纪律、请销假制度、校规校纪是关键)。
4、让学生熟悉军训工作安排,积极认真做好军训准备。
(五)新生入学教育的重点
1、校纪校规教育。
2、安全教育。
3、心理健康教育。
4、团结友爱教育。
5、适应性教育。
6、国防意识教育。
7、学校光荣传统教育。
8、集体主义精神教育。
二、老生入学工作
(一)切实抓好学杂费催缴工作
1、分析不交费原因。某些学生采取观望、随大流的态度;连年缴费造成的经济压力;了解贫困学生的实际情况。
2、催缴工作对策。跟家长联系,让家长配合;摸清底子;个别谈话;骨干带头;动员个别不能按时缴费学生办理休学手续。
3、核实水电费结算、教材费退补情况,并协助财务部门做好多退少补工作。
4、班费收缴。
(二)做好学生返校情况摸底统计工作,确保教学秩
1、做到“四要”:一要人数清;二要底子清;三要资料齐;四要情况熟。
2、搞好“六清”:学生骨干情况清;学生人数清;学生宿舍分布情况清;学生主要思想动向
清;学生报到注册情况清;学生家庭情况清。
3、实现“三准”:一是上学期学生人数准;二是开学初学生人数准;三是班级考勤记录准。(三)确保日常教学秩序
1、做好报到注册工作。
2、按时领取教材、发课表。
3、及时打扫教室、寝室等环境卫生。
4、组织学生开好第一次班会、上好第一堂课。
三、时令性主题活动安排
1、学雷锋活动月(三月)。
2、社团活动月(四月)。
3、心理健康活动月(五月)。
4、入学教育月(九月)。
5、法制教育活动月(十月)。
6、宿舍文化节(十一月)。
7、安全教育月(六月、十二月)
8、考风考纪教育月(七月、元月)。
四、学期放假前工作
1、组织学生预定离校返校机票、车票。
2、加强校纪校规教育,确保正常的复习和考试秩序。
3、认真召开考前动员会,重点进行考试纪律和诚信教育,杜绝考试舞弊行为。
4、妥善细致地处理好取消考试资格的学生思想工作,确保稳定。
5、认真开好放假前的班级期末总结会或散学典礼。
6、认真填写学生学期(学年)鉴定和评语,确保准确无误。
7、认真填写学生成绩单和致家长一封信。
8、做好教室、寝室卫生大扫除。
9、对留校学生进行教育。
10、深入学生寝室,关注离校情况,确保宿舍安全。
五、学生管理工作
(一)客观分析学生管理工作的困难和问题
1、五个困难。学生的思想素质和文化素质参差不齐,差异性大;学生的就业压力较大;家庭困难学生占有较大比例;社会和网络的不良因素影响;部分学生学习目标不明确、学习习惯未养成。
2、三个问题。学生管理工作的主动性、创造性需进一步增强;学生管理工作还不够扎实、细致;学生管理队伍自身的素质和能力有待进一步提高。
(二)提高我院学生管理工作水平的措施
1、客观看待我院学生管理工作的优势
1)学院领导重视、认识到位、思想统一;2)学生管理组织健全,干部配备合理;
3)辅导员队伍爱岗爱校、敬业精神强;
4)人际关系和谐、风气正;
5)学生的整体素质正在提高。
2、抓好对学生思想政治理论教育,不断提高学生思想政治素质。
1)加强对学生的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的教育,培养学生正确的人生观、世界观、价值观;
2)加强对学生的爱国主义、社会主义和集体主义教育;
3)加强对学生的理想信念教育、法纪教育、诚实守信教育;
4)加强对学生的安全教育和心理健康教育;
5)加强对学生的艰苦创业意识和艰苦奋斗精神的教育;
6)加强对学生的职业道德教育、社会公德教育、日常行为规范养成教育,不断丰富思想政治教育的内涵,使思想政治教育的内容、方法、形式多样化。
3、努力探索思想政治教育的途径
校内校外相结合;课内课外相结合;正反案例相结合;理论与实践相结合。
4、加强思想政治教育工作队伍建设
加强辅导员队伍的建设,努力提高其专业化、职业化水平;抓好党团组织建设,充分发挥党团员的先锋模范作用;抓好学生干部队伍建设,增强学生自我服务、自我管理、自我教育的能力和水平。
5、学生管理工作的“四要”和“五个”创新
1)“四要”。要善于及时准确掌握学生的学习、生活、情感、家庭等情况,对可能出现的问题要做好预防性工作,把问题消灭在萌芽状态;要经常深入教室、宿舍和学生当中,了解学生所想、所需、所求,释疑疏导,排忧解难;要充分发挥学生骨干的作用,使其成为“五个”表率(政治上追求上进的表率;努力学习专业知识的表率;积极工作、无私奉献的表率;讲社会公德、诚实守信的表率;讲原则、讲正气、爱集体、联系群众的表率);要牢固树立“以人为本”理念,尊重学生、相信学生、关爱学生、严格要求学生。
2)“五个”创新。学生管理工作的内容要创新(用特色校园文化促进校风学风建设);学生管理工作的方法要创新(注重人文关怀和心理疏导);学生干部培养工作要创新(强调模范和表率作用);辅导员的培训工作要创新(打造职业竞争力,力争成为某个方面的专家);学生管理工作的机制要创新(培训机制、考核机制、晋升与解聘机制)。
(三)日常行为规范养成教育
1、开展学生日常行为规范养成教育的重要性
良好的行为规范是提高就业能力的前提和基础;是大学生在第二课堂获取相关知识和能力,拓展素质,打造较强的就业竞争实力的核心表现; 是提高自身素质、实现人生价值的重要途径;是促进校风根本好转的重要措施。
2、日常行为规范的主要内容
正确的思想意识、良好的道德品质、健康的身心素质、优雅的形象气质、良好的生活习惯和礼貌礼节素养。
3、日常行为规范养成教育的主要内容
文明礼貌教育、礼仪礼节教育、良好卫生习惯教育、社会公德教育、为人处事教育等。
4、开展日常行为规范养成教育活动的要求
组织学习日常行为规范与《学生手册》的相关规定;开展讨论、提高认识,进行针对性引导;加强对学生行为规范的引导、劝导工作;加强个别帮教与个别转化工作,促进共同进步;发现典型,正面宣传;必要的纪律处分;
5、抓好养成教育的途径
1)用良好的教育促进养成;
2)用严格的管理促进养成;
3)用丰富多彩、健康积极的活动促养成;
4)用先进典型促进养成;
5)用表率作用促进养成。
6)自我教育促养成。
---在日常生活中培养。从小事做起,严格遵守行为规范;从自我做起,自觉养成良好习惯。