党风廉政建设制度规章制度.doc
党风廉政建设制度
党风廉政建设制度党风廉政建设责任制为了加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，督促领导干部增强自重、自省、自警、自励意识，提高廉洁自律的自觉性，结合本部门实际,特制定本责任制。
总则一、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，在新形势下坚持做到“两个务必”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，形成谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的局面。
二、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各部门各负其责，依靠干部群众的支持和参与的工作机制。
坚持一把手负总责，把党风廉政建设纳入公司绩效目标管理考核，与组织稽查工作和精神文明建设紧密结合。
责任范围一、公司党委对党风廉政建设负全面领导责任。
贯彻落实党中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施；标本兼治，综合治理，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败；组织党员、干部学习党风廉政建设的理论知识，学习党风廉政建设政策法规，进行党风党纪和廉政教育；贯彻执行党和国家党风廉政法规和项目管理制度，结合实际情况，建立健全规章制度，并组织实施；履行监督职责，对全的党风廉政建设、干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核；严格公司规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；组织查处违法违纪案件、纠正行业不正之风等工作，支持纪检监察部门履行职责。
二、党政正职是党风廉政建设的第一责任人，对党委成员的廉洁从政行为负直接领导责任。
切实管好职责范围内的领导干部，认真检查、监督其廉洁从政情况，并对党委成员分管的部门的党风廉政建设落实分解责任；认真执行民主集中制原则，按照议事规则，凡重大事项、干部任用等重要问题，应经集体讨论决定；每年定期召开民主生活会，认真检查执行党风廉政建设情况，及时解决存在的问题；模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。
党风廉政建设各种制度
第三篇党风廉政建设制度1、党风廉政责任制一、井长、总支书记是本单位党风廉政建设的第一责任者。
二、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，同党中央保持高度一致。
学习集团公司、长平公司文件精神，并努力贯彻执行。
三、树立正确的世界观、人生观。
严格遵守党纪国法，遵守社会主义道德，遵守职业道德规范，加强修养，自重自爱。
四、进行经常性的党风廉政教育。
领导干部要带头学习，模范执行规定，做保持廉洁的表率。
五、要保持廉洁，秉公办事，不以权谋私，不公用权利自用化，不敲诈勒索、贪污受贿。
六、不搞权钱交易，不吃请，不请吃。
不得行贿、受贿和索贿。
七、要全心全意为人民服务，为用户服务，对用户不得蛮理，不得明示或暗示索取用户任何财物，为职工排忧解难。
八、管好人、财、物，严格遵守各项规章制度，杜绝各种不正之风，按正规手续办理一切业务工作，坚决不搞人情关系，保证企业不受损失。
九、婚丧嫁娶，工作调动，乔迁新居时不准大操大办，挥霍浪费，讲排场，比阔气，更不准用公款操办和借机敛财。
十、实行民主监督，总支（支部）每半年召开一次民主生活会，认真检查廉政情况，开展批评与自我批评。
要密切联系群众，倾听群众意见，自觉接受群众监督和舆论监督，不压制批评，不打击报复。
十一、积极推行井务公开，实行民主监督，每月公布一次。
十二、违犯以上条款的，直接责任者应受到党纪政纪的严肃处理。
2、廉政守则一、学法、懂法、遵法，依法办事，秉公执法，不恂私情，与违法违纪行为作斗争。
二、勤政廉政，克己奉公，不以权谋私，严守各项规章制度。
三、正确使用党和人民赋予的权利、义务，坚持原则，公事公办，不讲情面。
四、认真执行上级纪委规定的廉洁自律各项条款，不得违背。
五、管好人、财、物，杜绝各种不正之风，严格按照正规手续办理一切业务工作。
六、按照岗位作业标准开展工作，不超越自己的权限，帐目做到日清月结年盘点。
七、不权钱交易，不行贿索贿和受贿，不假公济私，不营私舞弊。
国有企业党风廉政建设责任制规章制度
东莞粤能科技工业城开发有限公司党风廉政建设责任制规章制度第一章总则第一条为了加强党风廉政建设，明确公司领导班子对党风廉政建设应负的责任，保证上级党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》和广业公司《党风廉政建设责任考核实施办法》的精神。
结合本公司工作实际，制定本制度。
第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强实事求是、客观公正的原则，全面、准确地了解掌握落实党风廉政建设责任制情况，保证广业公司和粤能集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作等一系列重要指示的贯彻执行，第三条实行党风廉政建设责任制，要加强党支部全面领导，各部门各负其责，依靠职工群众支持和参与。
把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子目标管理，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第四条实行党风廉政建设责任，要加强从严治党，加强学习；立足教育，着眼防范；集体领导与个人负责相结合；誰主管，誰负责；一级抓一级，层层抓落实，严格落实问责制。
第五条党风廉政建设责任制的基本内容：（一）认真贯彻上级关于党风廉政建设的布置和要求，结合本公司的工作实际，提出加强党风廉政建设的主要任务、阶段性目标和具体措施，并组织实施。
（二）根据党风廉政建设的政策法规制度，结合党风廉政建设和反腐败工作实际，强化警示教育和监督制约，保证党的各项政令畅通，规范行为落到实处。
（三）按照有关规定和要求，重点抓好部门分管领导、部门主要负责人廉洁自律工作。
（四）狠抓违纪违法情况的查处工作，切实保证党纪政纪的严肃性。
（五）按照纠建并举方针，切实抓好纠正部门不正之风工作。
（六）开展党性、党风、党纪和廉政警示教育，提升党员、干部廉洁自律自觉性，增强法制观念。
第二章具体责任分工第六条公司党支部对公司党风廉政建设负全面领导责任。
支部书记对公司党风廉政建设负总责；支部组织委员主抓党风廉政建设责任制工作；支部宣传委员分管党风廉政建设宣传指导工作。
学校党风廉政建设制度(3篇)
学校党风廉政建设制度1.认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。
2.抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》, 建立各部门干部廉政年终报告制度。
二、健全党员领导干部从政行为准则1.建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度, 规范党员领导干部从政行为。
2.对贯彻执行徐汇区教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。
3.加强对中层正职领导干部的教育。
4.要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。
5.严格执行廉政准则。
三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题____1.根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题____。
2.____记如实记录。
四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作1.认真落实上级关于《____各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。
2.对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人, 必须给予党纪政纪处分或组织处理。
3.杜绝私设“小金库”。
五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度1.提高领导干部报告个人重大事项的自觉性, 明确报告内容。
2.对领导干部报告的重大事项, 要用专项记录本记录。
3.对执行情况进行监督检查。
负责人: 副书记。
六、严格控制各种会议1、严格会议审批制度, 控制会议规模、会议数量、会议经费。
2.杜绝去名胜风景区召开会议。
七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作1.加大国家法律法规宣传教育的力度。
2.将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。
3.进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）八、推行“校务公开”工作1.制定校务公开实施细则。
2.严格执行已公开的内容。
3.积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。
九、认真落实“收支两条线”规定1.严格执行收支两条线的管理规定。
党风廉政建设制度
党风廉政建设制度党风廉政建设制度是按照全面从严治党的要求，为确保党风廉政建设取得良好实际效果而制定的一系列的总称。
其主要内容有：（一）企业领导人员的廉洁自律制度严格执行《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等五个法规文件，严格执行公司制定的系列规章制度，认真组织做好述职述廉、廉洁承诺、任职谈话、诫勉谈话、重大事项报告等工作，督促各级企业领导人员廉洁从业。
建立公司助理级以上领导人员个人廉政档案，定期作出评价，作为领导干部选拔任用的参考依据。
公司领导班子成员须每年定期向公司党组纪检组报告个人重大事项情况，在班子民主生活会上就本人廉洁从业情况作出说明，在年度职工代表大会上进行述职述廉。
（二）“三重一大”决策制度“三重一大”决策制度是为了促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展，按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“ 三重一大”）事项必须有领导班子集体作出决定的要求而制定的制度。
其具体内容与操作安排参照中央文件《关于进一步推进国有企业贯彻落实“ 三重一大” 决策制度的意见》。
贯彻落实“ 三重一大” 决策制度必须做到以下几点：建立“ 三重一大” 实施办法，并履行相关审核程序；按“ 三重一大”制度进行决策；将“ 三重一大” 制度的执行情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容；将其作为民主生活会、企业领导人述职述廉的重要内容；将其作为厂务公开的重要内容和效能监察的重要内容。
（三）党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是指各级公司党委（党组）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
公司党委（党组）要切实履行好党风廉政建设主体责任，纪检组（纪委）履行好监督责任，各级党政领导班子中的正职为本公司、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。
党风廉政建设各项制度
党风廉政建设各项制度一、学习制度（一）学习容1、组织党员学习《党章》，中央、区、市制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法，通过学习，使每个党员了解上级的有关精神。
2、组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关天实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、和中央、区、市关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定。
二、形式和方法1、组织参加上级组织的培训班和充分利用上党课、组织生活、党员干部政治理论学习等形式，对党员进行经常性党性、党风、党纪教育2、召开座谈、专题讨论会，专题演讲会和写心得等，对党员进行专题教育；组织学习先进人物事迹，对党员进行勤廉兼优的先进人物、行进事迹教育。
三、学习要求1、坚持每月不少于一次组织干部职工集中学习，认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习法律法规，学习司法行政业务和科学文化知识，学习党的路线，方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定，增强干部职工法律意识和政治业务素质。
2、遵守学习纪律，自觉参加学习，不得迟到、早退，不得无故缺席，有事请假需领导批准。
3、在讨论中要积极发言，拟好发言提纲。
4、在生活会中，要积极发言，敢说真话、敢于批评、敢于暴丑。
二、议事制度（一）议事程序残联执行理事会向主席团和县残工委负责日常工作，处理日常事务由理事长召集的理事长工作会议或理事会讨论决定，重大问题请残联主席协调残工委成员单位召开会议讨论决定，报请县委、县政府审批。
（二）议事规则按集中制的原则，召开会议讨论决定问题，应在充分发扬的基础上，实行少数服从多数的原则做出决定。
个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体决定。
如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应当暂缓决定。
待进一步调查研究，交换意见后再作决定。
会议应指定专人作记录，对出席人员、列席人员、缺席人员都应做记录。
党风廉政建设各项规章制度
党风廉政建设各项规章制度为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。
根据中央、省、州、县有关廉政建设规定，结合我乡机关实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；开会不发纪念品；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待；下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费；坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级；不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由纪委负责考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
六、党风廉政建设措施：（一）增强公仆意识，全心全意为人民服务；（二）自觉接受监督部门的监督，带头勤政廉政，遵纪守法，维护党纪和法规的尊严；（三）不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生；（四）勤俭节俭，严禁公款大吃大喝，不准用公费旅游；严禁公车私用；（五）严格遵守财会制度和人事管理制度，不准乱写乱批条子，不搞任人唯亲，拉帮结派；（六）严禁假公济私，教育管好自己身边工作人员及亲属。
七、廉政规定：（一）六不准：1、不准接受宴请。
2、不准进出歌舞厅、桑拿等场所。
3、不准参与公款支付的消费活动。
4、不准受贿、索贿。
学校党风廉政建设制度
学校党风廉政建设制度学校党风廉政建设制度—规章制度为进一步加强我校党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据中央、省、市和市教委有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。
一、领导职责1.学校党委对学校的党风廉政建设负全面领导责任。
2.党委书记、校长对学校的党风廉政建设负总责，对学校领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。
3.委领导班子其他成员根据工作分工，对分管部门正职领导干部的党风廉政情况负责，及时发现和解决主管部门在党风廉政建设上出现的问题，特别是对“热点”问题上加强监督、检查。
二、工作任务1.学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。
每年至少两次专题研究和分析我校党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。
2.组织党员、干部研究贯彻上级及教委党委关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关集会精神。
结合实践，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、干部建立正确的天下观、人生观、价值观，增强抵制资产阶级腐败思想侵蚀的能力，强化公务员廉洁从政认识，努力为基层和学校服务，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。
3.健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。
结合我校实际，针对收费、招生、毕业生分配、职称评定、干部任免、基本建设、财物管理等“热点”问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。
4.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为和述职报告的一项重要内容。
每年必须召开一至两次领导干部。
会前，个人和组织应认真准备，广泛征求党内外群众的意见，并如实反馈给领导班子成员。
领导干部的有关情况须在一定范围通报，接受群众监督。
5.依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
对我校在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。
廉政建设制度
廉政建设制度
为了加强廉政建设，促进全体工作人员廉洁奉公，爱岗敬业，做好本职工作，制订如下廉政制度。
一、认真贯彻党风廉政建设各项方针、政策，增强公仆意识，正确应用和行使人民赋予的权力，为我县工业经济发展多办实事，多办好事。
二、坚持每半年召开一次领导干部廉洁自律专题民主生活会，经常坚持学习党风建设的理论，学习党风廉政法规，结合本单位工作实际情况进行党性、党风、党纪和廉政教育,将党风廉政建设的各项规定作为民主生活会对照检查的重要内容。
三、发扬勤俭办好一切事情的精神，开支各种经费严格执行财经制度，专款专用。
坚持少花钱，多办事，不用公款请客送礼，不挪用公款。
四、继续实行来信来访接待登记制度，对各类来访群众热情接待，认真登记，做到不推、不拖、不压，确保来信来访了解率达到100%，对有价值的案件线索初核率达到100%。
五、严格贯彻执行《廉政准则》、礼品登记、个人收入申报、个人重大事故报告“三项报告制度”和制止奢侈浪费的“八条规定”，模范执行本机关的各项规章制度，敢于同不良倾向和腐败行为作斗争。
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2024年学校党风廉政建设制度（七篇）
2024年学校党风廉政建设制度盖德中心小学校党风廉政建设制度为深入推进党风廉政建设，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，确保各项决策和部署得到有效执行，实现依法治校、依法治教，办人民满意教育的目标，依据相关规定，特制定本制度。
一、党风廉政建设责任制度1. 学校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任。
2. 学校领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。
3. 学校领导班子的副职及其他成员，根据各自工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任。
4. 学校领导班子和领导干部在党风廉政建设中应承担以下领导责任：全面负责贯彻落实各级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定工作计划并组织实施。
党政副职需承担标本兼治、综合治理的责任，完善管理机制和监督机制，建立健全规章制度，加强源头预防和治理腐败，支持执法机关履行职责。
支部学习委员、党政副职需负责组织党风廉政建设的学习和宣传教育活动，强化党性、党风、党纪和廉政建设教育。
支部宣传委员、党政副职需负责贯彻落实党风廉政建设法规制度。
支部纪检委员需承担对党风廉政建设的监督责任。
支部组织委员、党政副职需承担按规定选拔任用学校干部的责任，防止和纠正用人不正之风。
二、党风廉政建设责任过错追究制度1. 对由领导班子集体研究决定的或按党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项，若出现问题，将追究领导班子集体的责任。
2. 对由领导班子正职或其他成员决定的事项，或按党风廉政建设责任制规定应由其承担的责任，若出现问题，将追究个人责任。
3. 主管领导对其直接主管的工作，因不负责任、不履行或不正确履行职责而造成损失或恶劣影响的，将追究其直接领导责任。
4. 对应管工作或参与决定的工作，因不履行或不正确履行职责而造成损失或恶劣影响的，将追究其主管领导的次要领导责任。
5. 对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查实，或对上级交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，将追究负直接领导责任的主管人员的责任。
廉政规章制度
******党风廉政建设规章制度为认真贯彻上级有关加强党风廉政建设旳指示精神, 深入加强党风廉政建设, 全面推进****工作, 特制定****党风廉政建设规章制度。
第一章党政干部廉洁勤政守则一、遵守党旳政治纪律, 带头讲学习、讲政治、讲正气, 顾全大局, 维护团结, 自觉接受监督, 勇于同多种消极腐败现象作斗争, 认真执行收入申报、礼品登记、重大事项汇报等制度。
二、廉洁奉公, 忠于职守, 不运用职务和职务上旳影响谋取不合法利益, 严防商品互换原则侵入党旳政治生活, 不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。
三、自觉遵守财经纪律和有关公共财务管理使用规定, 无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”旳行为。
四、自觉遵守组织人事纪律, 严格按照干部选拔工作制度办事, 不借选拔任用干部之机运用不合法手段为本人或他人谋取职位及封官许愿, 打击报复, 营私舞弊。
五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员, 对波及他们利害关系旳事情应奉公遵法、不运用职权和职务上旳影响, 为之谋取利益。
六、艰苦奋斗, 勤俭节省。
在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事, 无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张挥霍现象。
七、认真执行党风廉政责任制, 积极抓好责任范围内旳党风廉政建设。
积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题旳查究, 无袒护、说情、好人主义现象。
八、勤政务实, 无官僚主义、形式主义行为。
常常深入基层、深入开展调查研究, 不停提高工作效率和质量；关怀群众疾苦, 处理关系职工群众切身利益问题, 坚持公开、公平、公正旳原则, 对职工群众反应旳问题要认真看待, 妥善处理；无与民争利、侵害职工利益旳行为。
同步, 每个党员干部要努力做好本职工作。
第二章有关改善工作作风旳几项规定为改善和转变工作作风, 认真贯彻工作责任, 端正工作态度, 完善内部管理, 严厉工作纪律, 提高工作质量和效率, 特作如下规定:一、完善请假制度1.副科级以上干部, 所有类别旳请假（含病假、事假、产假、探亲、因公外出等）都要严格执行请、销假制度。
廉政建设工作制度(二篇)
廉政建设工作制度第一章总则第一条为进一步加强全市国土资源系统党风廉政建设，增强全系统干部职工的廉政意识，转变作风，廉洁从政。
根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》、《_____员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等文件精神，结合实际，制定本制度。
第二条制定党风廉政建设工作制度的指导思想是：坚持立党为公、执政为民的理念，树立和落实____，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合国土资源工作实际，着力抓好党风廉政建设，造就一支执法严格、清正廉洁的国土资源管理队伍。
第三条本制度适用于市局机关、局直属事业单位、城区分局全体干部职工，大冶市、阳新县国土资源局副科级以上干部。
第二章责任主体和内容第四条局____领导班子对本系统的党风廉政建设负有全面领导责任：1、及时_____、____和上级党委、____风廉政建设的部署和要求，每年至少召开____次党支部会议，专题研究解决本系统党风廉政建设的重大问题，分析党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并____实施。
2、坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，探索从源头上预防和治理本系统____现象的对策和措施。
3、经常____员干部学习____、____、____风廉政建设的理论，学____风廉政规定，进行党性党风党纪和廉政教育。
4、及时贯彻落实党和国家党风廉政法规，结合实际情况，制定本系统的党风廉政建设规章制度，并____实施。
5、认真履行监督职责，对本系统的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
6、严格按照规定推荐选拔干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7、依法领导、____并支持纪检监察人员依法履行职责，____和领导本系统内重要违纪违法案件的查处工作，及时研究处理执行执法人员呈报的领导干部违纪违法案件。
第五条局____领导班子____对全局党风廉政建设负总责，对领导班子成员和其他干部职工的党风廉政建设负重要领导责任。
2024年学校党风廉政建设制度样本（三篇）
2024年学校党风廉政建设制度样本为了深入学习和贯彻____重要思想，进一步强化我校党风廉政建设，确保依法行政、规范办学行为，提升干部廉洁自律的自觉性，并加强师德师风建设，特制定以下党风廉政建设制度：一、规范学校办学行为1. 严格遵循《教育法》、《教师法》等国家、省、市关于规范中小学校办学行为的相关法律法规，坚决执行收费标准，严守收费纪律。
2. 在招生、学籍管理、课程设置、办班、考试、学生转学、作息安排等管理环节中，全面遵循国家、省、市教育法律法规，确保学校开展的各项实验活动均在法律框架内进行。
二、加强师德师风建设1. 坚定引导教师树立忠诚于党的教育事业，弘扬敬业、爱生、团结、奉献的职业精神。
2. 严格执行《教师法》及《中小学教师职业道德规范》，确保教师行为符合职业道德标准。
3. 倡导廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教活动，禁止利用学生资源进行经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。
4. 严格遵守学校公开承诺，坚决执行上级关于廉洁自律的各项规定。
三、党政干部廉洁从政，树立良好表率党政干部廉洁从政是新时代从严治党、端正党风的关键前提，是贯彻党的路线、方针、政策，推动改革开放和经济建设，维护政治和社会稳定的重要保障。
依据《党章》精神，结合学校实际情况，特对我校党政干部廉洁自律提出以下具体要求：1. 学校大额经费的使用及重要财产的处置，必须经学校党政干部集体决策，并经教职工代表大会审议通过后实施。
2. 推行校务、党务公开，深化民主决策、民主管理。
在经费支出上，严禁未经讨论擅自表态，一切后果由个人承担。
严禁利用职务之便，向管理服务对象索取财物。
3. 禁止借公务活动之机，进行奢侈浪费的餐饮消费。
4. 禁止利用职权，在公务活动中谋取私利。
5. 严禁使用公款进行请客送礼及高消费娱乐活动。
6. 禁止采用不正当手段为个人谋取职位，或在干部选拔、教职工聘用过程中徇私舞弊、收受财物。
7. 加强对家属的管理，严禁利用职权为亲友及身边人员谋取私利。
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高党员干部廉政意识，增强廉政观念。
二、加强机关党风廉政建设，把机关建设成为“廉洁、勤政、务实、高效”的单位。
教育党员干部廉洁从政、依法行政，当好人民公仆思想，培育和造就一支政治强、作风正、业务精的机关工作人员队伍。
三、坚持依法行政、依法办事、干净干事。
杜绝“门难进、人难找、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”的现象，坚持依法行政、依法办事、干净干事、争当廉洁从政典范。
四、坚持执行民主集中制原则。
要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，围绕决策民主化、科学化的要求，按议事制度、议事范围、议事原则、议事纪律，形成民主和集中相结合的科学决策机制和集体领导和个人分工负责相结合的
科学机制。
五、坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
党员干部在公务活动中，要严格财务制度，不准借开会、学习、接待来往客人等事项，用公款
参与高消费。
六、坚持党和人民的利益高于一切。
要求党员干部在行政中要实践“三个代表”重要思想，保障人民利益，提倡揭露和纠正工作中的缺点和错误，坚决同腐败行为和违纪违法
行为作斗争。
七、要自觉遵守局制订《办事公开》、《反腐保廉》、《服务承诺》、《纠正行业不正之风》
的廉政制度。
八、党员必须严格遵守和执行上述规定，违者视其性质和情节轻重按有关规定给予严
肃处理。
党风廉政教育诫勉谈话制度_规章制度
党风廉政教育诫勉谈话制度
为切实加强对领导干部的廉政教育，筑严拒腐防变的思想政治防线，促进党风廉政建设，根据有关法律法规，结合我县工作实际，制定本制度。
第一条实行同领导干部廉政教育诫勉谈话制度，是以变事后监督为事前监督，关口前移，进一步加强党风廉政建设，对领导干部进行教育、保护和监督的重要措施。
第二条谈话本着坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。
第三条领导干部有下列情况之一的，应当进行谈话：
（一）职务晋升或者工作调动时，进行必要的廉政教育；
（二）缺乏事业心和责任感，不能很好地履行职责，不能按时完成工作任务、实现定期工作目标，造成一定损失的；
（三）不按民主集中制原则办事，闹无原则纠纷，搞不团结，影响正常工作的；
（四）有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或教育帮
助的；
（五）对群众反映或举报经调查有轻微违纪，不够党政处分的；
（六）对群众反映举报失实，需要澄清或打招呼的；
（七）有其他需要通过诫勉谈话了解或解决的问题。
第四条谈话对象：全县党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位和县属国有企业、国有控股企业的正、副科级干部。
第五条谈话的组织及分工
按照干部管理权限分级负责分别进行。
对正科级领导干部的谈话由县纪委书记负责；对副科级领导干部的谈话由县纪委副书记或常委（副局长）负责。
因工作需要也可由上述领导同志委托或指定有关人员进行谈话。
第六条谈话的程序及要求：
（一）承办部门根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象，报有关领导同意。
（二）承办部门应当提前以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对象。
（三）需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。
（四）谈话对象提出的建议和意见，可以采纳的，应当采纳，并及时将采纳情况告知谈话对象。
（五）谈话结束后，承办部门应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况，不记录谈话内容。
受领导委托、指定进行谈话的，事后应将谈话情况向授权的领导报告。
第七条对谈话人员的要求：
（一）将谈话的内容、要求明确地告诉谈话对象。
（二）重事实，重证据，重调查研究。
（三）不准挟嫌报复，不准假公济私，不准提不正当要求。
（四）不准向谈话对象泄露举报信访人的单位和姓名，不准将举报信访件或者谈话对象不宜阅看的其他材料给谈话对象阅看。
（五）注意保密，不得向外泄露谈话内容。
第八条对股级以下干部的党风廉政教育诫勉谈话，由各乡镇、县直机关纪委（纪检组）、监察室参照本制度组织实施。
第九条本制度由县纪委、县监察局负责解释，自下文之日起施行。
Δ、**县领导干部廉政档案管理制度
一、廉政档案对象
建立领导干部廉政档案对象为我县正、副科级领导干部，包括县委、政府任命的国有企业科级领导干部。
二、廉政档案归档范围
（一）领导干部廉政档案基本情况登记表，包括本人的简历、奖惩、培训、年度考核、民主评议情况；
（二）领导干部家庭和住房情况登记表；
（三）领导干部三项报告制度情况登记表，包括个人重大事项报告、个人收入申报、收受礼品登记以及相关的情况和材料；
（四）领导干部廉洁自律情况登记表，包括出国情况，收受现金、有价证券、支付凭证情况，配备通讯设备及安装电脑、
支付上网费用等情况。
（五）领导干部履行党风廉政建设责任制情况，包括责任制考核的有关材料；
（六）领导干部执行述廉制度情况登记表；
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