办公室文员劳动合同书
办公室文员劳动合同范本3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXXP ERSONAL办公室文员劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方(用人单位)名称及法定代表人1.2 乙方(劳动者)姓名及身份证号码1.3 合同签订日期2. 工作内容2.1 乙方工作岗位2.2 乙方工作职责3. 合同期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期4. 工作时间4.1 每周工作时间4.2 法定节假日及休息日安排5. 劳动报酬5.1 乙方月工资标准5.2 工资支付时间及方式5.3 奖金、补贴及福利待遇6. 社会保险6.1 甲方为乙方缴纳社会保险费6.2 乙方应缴纳的社会保险费7. 劳动保护与劳动条件7.1 甲方提供的工作环境及劳动保护措施7.2 乙方应遵守的劳动纪律及公司规章制度8. 保密协议8.1 乙方对甲方商业秘密的保护8.2 保密期限及违约责任9. 合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止后的相关事宜10. 争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式10.2 劳动争议的调解、仲裁及诉讼11. 其他约定11.1 甲方与乙方约定的其他事项12. 合同的变更12.1 合同变更的条件及程序13. 合同的附件13.1 附件一:职位说明书13.2 附件二:工资条13.3 附件三:保密协议14. 合同的签署14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 合同盖章第一部分:合同如下:第一条合同主体及签订日期1.1 甲方(用人单位)名称及法定代表人甲方名称为:×××有限公司,法定代表人为:×××。
1.2 乙方(劳动者)姓名及身份证号码乙方姓名为:×××,身份证号码为:××××××××××××××××。
办公室文员劳务合同6篇
办公室文员劳务合同6篇第1篇示例:办公室文员劳务合同是公司与文员之间签订的劳动合同,规定了双方的权利和义务,保障了双方的合法权益。
合同是一种担保方式,有利于规范双方的行为,提高工作效率,保证公司的正常运转。
一、合同双方办公室文员劳务合同一般由公司和文员双方签订。
公司是指雇佣文员的主体,具体负责招聘、培训和管理文员。
文员是指被公司雇佣从事文员工作的个人,需按照公司的规定完成办公室文员的工作。
二、合同内容1. 职责:办公室文员的主要职责是处理公司文件、资料的整理、归档、复印等日常文员工作,协助上级完成各项任务。
双方应明确文员的具体职责,以便文员清楚自己的工作内容。
2. 工资待遇:办公室文员的工资待遇应按照国家相关法律法规和公司规定执行,包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
双方应明确工资发放的时间和方式,保障文员的合法权益。
3. 工作时间:办公室文员的工作时间一般为每周五天,每天工作8小时,双方可根据实际情况商议调整工作时间。
双方应遵守国家相关法律法规,保障文员的工作时间和休息权益。
4. 培训和考核:公司应为新员工提供必要的培训,帮助文员更好地适应工作环境和工作内容。
公司可根据文员的表现进行定期考核,对表现优秀的文员给予奖励,对表现不佳的文员进行适当的培训和调整。
5. 保密义务:办公室文员在工作中可能接触到公司的机密信息,需保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。
双方应签订保密协议,明确保密义务。
6. 解除合同:劳务合同双方在特殊情况下可解除合同,如文员违反公司规定严重失职,公司严重违反合同约定等。
双方应协商解除合同的具体条件和程序,保障双方的合法权益。
三、合同生效办公室文员劳务合同自双方签字盖章之日起生效,双方应遵守合同约定,履行各自的义务。
如有争议,双方可协商解决,也可通过法律途径解决。
办公室文员劳务合同是公司与文员之间约定的法律文件,具有法律效力,对维护双方合法权益至关重要。
办公室文员劳务合同正式版8篇
办公室文员劳务合同正式版8篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:__________________________________乙方(劳务人员):____________________性别:________________ 身份证号码:_____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事办公室文员工作,具体职责包括但不限于:文件资料管理、日常行政事务、协助上级处理办公事务等。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假的权利。
四、劳务报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴及津贴。
3. 甲方根据经营情况及乙方的表现,可对乙方的工资及福利待遇进行调整。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息保密。
2. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度,认真履行工作职责。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
5. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
办公室文员劳动合同(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX办公室文员劳动合同(2024版)本合同目录一览第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称、地址及法定代表人1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3:合同签订日期第二条:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同终止日期第三条:工作岗位及职责3.1:乙方工作岗位3.2:乙方工作职责第四条:工作时间及休息休假4.1:工作时间4.2:休息休假制度第五条:劳动报酬5.1:基本工资5.2:绩效奖金5.3:加班工资5.4:工资支付时间及方式第六条:社会保险及福利待遇6.1:社会保险6.2:公积金6.3:福利待遇第七条:劳动保护及安全生产7.1:劳动保护措施7.2:安全生产培训第八条:保密协议8.1:保密内容8.2:保密期限8.3:违约责任第九条:劳动合同的解除和终止9.1:双方解除合同的条件9.2:经济补偿9.3:合同终止的条件第十条:争议解决10.1:协商解决10.2:调解解决10.3:仲裁解决10.4:诉讼解决第十一条:其他约定11.1:培训11.2:工作交接11.3:甲方内部规定第十二条:甲方权益声明12.1:甲方对乙方的合法权益保障12.2:甲方对乙方个人信息的保护第十三条:乙方权益声明13.1:乙方对甲方的合法权益尊重13.2:乙方对甲方提供的劳动条件的满意第十四条:双方签字盖章14.1:甲方签字(盖章)14.2:乙方签字第一部分:合同如下:第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称:×××有限公司地址:×××市×××区×××路×××号法定代表人:×××1.2:乙方(员工)姓名:×××性别:女身份证号码:××××××××××××××××联系方式:×××××××××××1.3:合同签订日期:××××年××月××日第二条:合同期限2.1:合同起始日期:××××年××月××日2.2:合同终止日期:根据双方约定,合同期限为× 年,即从××××年××月××日至××××年××月××日。
办公室文员劳动合同书5篇
办公室文员劳动合同书5篇篇1办公室文员劳动合同书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(文员姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了完成办公室文员工作的需要,拟聘请乙方为办公室文员,经双方友好协商就甲方聘用乙方为办公室文员相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真完成办公室文员工作,包括但不限于文件收发、资料整理、会议记录等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上班并服从领导的工作安排。
3. 乙方需保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业信息。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间,需提前告知并得到甲方同意。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的月工资为(具体金额),具体薪酬待遇如下:基本工资:(具体金额)社保公积金:(具体金额)其它津贴:(具体金额)2. 工资发放时间为每月(具体日期),工资发放形式及方式由甲方确定。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险和商业保险,确保乙方在工作过程中的安全和权益。
2. 乙方需遵守公司的劳动纪律和安全制度,做好个人防护,保障自己和他人的安全。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)违反公司规定严重影响工作效率的;(2)偷盗、挪用公司财物或者泄露公司商业机密的;(3)恶意散布谣言或者其他严重违反公司规章制度的。
2. 若乙方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致解除合同。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体时间),到期后若双方未提出异议,则自动续签。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:附件:乙方身份证复印件、相关证明文件。
篇2办公室文员劳动合同书甲方(公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的办公室文员,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守下列条款:一、工作内容1.乙方应按照公司的安排,负责公司办公室的文书处理、档案管理、文件整理以及其他行政职能工作。
办公室文员的劳动合同5篇
办公室文员的劳动合同5篇推荐文章办公室文员的主要岗位内容热度: 2022办公室规章制度6篇热度:县委办公室秘书年终工作总结热度:县委办公室秘书2020年终工作总结以及工作计划范文热度:企业员工办公室考勤制度精选6篇热度:文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。
也有可能是踏入管理阶层的第一步。
下面是小编收集整理的关于办公室文员的劳动合同范文,欢迎借鉴参考。
关于办公室文员的劳动合同(一)甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名:性别:出生日期:家庭住址:居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作,并担任职务。
二、聘用合同期限1 本合同自20_ 年月日至锦_目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1 乙方的工作职责2 具体工作内容及要求3 实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。
四、工资待遇1 年薪工资实行动态管理,即60%按月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月)2 因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。
2024年办公室文员劳动合同(4篇)
2024年办公室文员劳动合同甲乙双方(以下简称甲方和乙方)为满足甲方业务需求,甲方决定聘请乙方。
甲乙双方遵循公平自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以确立双方的权利义务,共同遵守执行。
一、劳动合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责甲方委托乙方担任以下岗位,并履行相应职责:(一)文员职责1. 负责文件管理,包括收发、登记、审批、归档及保密工作;2. 负责电话接听、转接及传真、资料的分发;3. 维护办公环境清洁卫生;4. 负责会议安排及会务支持;5. 负责办公用品采购及分发、钥匙管理等事宜;6. 执行上级领导交办的其它工作。
(二)培训协调工作1. 负责培训活动的前期宣传及信息发布;2. 负责培训期间的协调与管理工作;3. 负责培训结束后的总结、宣传及资料归档;4. 开展市场调研,搜集培训需求及优质师资信息;5. 执行上级领导交办的其它工作。
(三)其它相关工作1. 负责研究院微信公众号的日常推送及网站信息更新;2. 协助处理研究院教师日常事务及公共报销事宜;3. 执行其它相关工作。
三、劳动条件1. 甲方实行每周____天工作制,工作时间为上午8:30至12:00,下午1:30至5:30。
2. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障乙方在安全无害的条件下工作。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币元整。
如有迟到或请假情况,将按照规定扣除相应金额。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
五、劳动纪律及奖惩1. 乙方应遵守国家法律法规,以及甲方的各项规章制度和劳动纪律;2. 乙方需严格保密工作中接触到的资料,未经批准不得泄露;3. 乙方不得利用工作便利从事与职责无关的私人事务。
六、劳动合同的变更、终止与解除1. 本合同经双方签字盖章后生效,任何一方不得单方面变更合同内容。
2. 合同期满或双方约定的终止条件达成时,合同自行终止。
办公室文员劳务合同正式版7篇
办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方(单位名称):___________________(以下简称甲方)乙方(个人姓名):___________________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点乙方担任甲方的办公室文员,主要工作职责包括但不限于:文件管理、办公设施维护、会议组织、接待工作等。
工作地点在甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、工作业绩、考勤纪律等情况向乙方发放奖金或津贴。
具体发放标准由甲方决定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的__日前后支付。
五、保险与福利甲方按照国家劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方根据企业情况向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作中的健康与安全。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露或非法使用。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规的规定支付违约金。
2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):__________ 地址:__________乙方(受聘人):__________ 联系方式:__________鉴于甲方需要招聘一名办公室文员,乙方具备相关资质和能力,双方根据平等、自愿的原则,达成以下聘用合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系,约定双方的权利和义务,确保双方权益得到合法保护。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:办公室文员2. 工作内容:(1)负责处理日常办公文件、资料,包括接收、整理、归档等;(2)协助处理日常行政事务,如会议安排、通知等;(3)负责办公室日常事务的协调与沟通;(4)参与部分行政事务的策划与执行;(5)完成其他由上级安排的工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间:每周工作五天,每天八小时,具体按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方公司所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利:按照国家及地方政策,甲方为乙方提供五险一金等相关福利。
此外,根据甲方规定,乙方还可能享受年终奖、节日福利等。
五、合同期限本合同自签订之日起生效,合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期满后,经双方协商一致,可续签劳动合同。
六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度,忠诚履行职责。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务,保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应具备良好的团队协作精神和沟通能力,与同事保持良好的工作关系。
5. 乙方应爱护甲方财产,妥善保管和使用办公用品及设备。
七、培训与发展甲方将根据工作需要,为乙方提供相应的培训和发展机会。
乙方应积极参加培训,提升自身能力。
八、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方可解除合同。
办公室文员劳动合同6篇
办公室文员劳动合同6篇办公室文员劳动合同6篇随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的办公室文员劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
办公室文员劳动合同1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,遵循“平等自愿、协商一致” 的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方之权利义务,并共同遵守履行:一、合同期限本合同期限自签订之日起计算,即年月日至年月日止。
二、甲方现聘请乙方为 (职位)负责工作。
三、劳动报酬甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定,制定本工资制度,并根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资形式和工资标准。
在乙方正常工作的情况下,甲方保证每月如期发放工资。
甲方给予乙方月基本工资为元,职务工资元,绩效工资元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料,做为本合同的附件,是本合同的有效组成部份。
(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)如乙方作虚假陈述或伪造证件,一经查出,立即解除劳动合同。
2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度,根据岗位标准和工作职责,按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务,并对甲方负责。
甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。
5、乙方有保守学校办公室秘密的义务,任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。
五、违约协议1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币,甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具同等法律效力。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)__________________年____月____日_________年____月____日办公室文员劳动合同2甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)甲方为业务的需要,现特聘用乙方,甲、乙双方根据各尽所能,按劳分配的原则,经双方协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
2024年办公室文员劳动合同
2024年办公室文员劳动合同姓名:[文员姓名]聘用单位:[办公室名称]职位:文员1、劳动合同的订立根据《劳动法》等相关法律法规的规定,甲方与乙方本着平等协商、自愿就文员工作内容和待遇等事项达成一致,特订立本合同。
2、工作内容1)负责办公室的文件管理、资料整理和归档工作;2)协助主管完成日常办公室事务工作;3)协助主管处理与文员工作相关的事宜。
3、工作时间和休息假期1)工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由办公室安排;2)周末及法定节假日享受休息;3)年度带薪年假根据国家法规执行。
4、工资待遇1)乙方的工资按照劳动合同约定支付;2)工资支付时间为每月的XX日;3)乙方有权查询工资单,并享有按时发放工资的权利。
5、劳动纪律1)乙方须认真履行合同约定的工作,听从乙方的工作安排和指导;2)乙方应遵守劳动纪律,严禁迟到早退、旷工、玩忽职守等不良行为。
6、劳动保护1)甲方应提供办公设备、工具和劳动保护用品,确保乙方的工作安全;2)乙方有权拒绝执行影响身体健康的工作。
7、合同变更和解除除非经双方协商一致并书面签订变更协议外,合同不得随意变更;合同期满,双方如继续合作,可另行签订新的劳动合同。
8、争议解决双方如在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商无果的,可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
9、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商约定;本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方:__________________日期:__________________以上为双方共同遵守的劳动合同条款。
【附注】本劳动合同一式两份具有同等法律效力,甲乙双方各执一份生效。
办公室文员劳动合同范本6篇
办公室文员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1办公室文员劳动合同范本甲方(公司):______________乙方(劳务人员):______________鉴于甲方需要雇佣文员从事相关工作,乙方愿意受雇于甲方,并且双方经友好协商,就履行合同相关事宜达成如下协议。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排,认真履行文员工作职责,包括但不限于文件整理、资料归档、数据录入、信息收发等工作。
二、工作时间乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,乙方应按照工作安排准时上班,在工作期间服从甲方的指挥和管理。
三、工资待遇乙方的基本工资为_______元/月,另外根据绩效考核情况给予相应的奖金待遇。
工资每月发放,乙方在工作期间应按时领取。
四、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密及相关信息,不得擅自外泄或利用公司资源从事个人谋利活动。
对于公司的商业秘密,乙方在离职后仍应当承担保密义务。
五、假期安排乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假,具体假期安排按照公司制度执行。
六、劳动保护甲方应当确保乙方的工作环境和工作条件符合劳动法律法规的规定,保障乙方的劳动权益。
七、违约责任如果一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
如乙方擅自离职或因故不能履行合同约定,应当提前告知甲方,并妥善处理交接工作。
八、解决争议方式本合同如有争议,双方应当友好协商解决;协商不能达成一致的,依法向劳动争议仲裁委员会申请处理。
九、其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期前30天内,双方如有续签意向,应当重新协商签订新的劳动合同。
甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:______________ 日期:______________以上为办公室文员劳动合同范本,双方请务必仔细阅读并遵守合同约定。
祝合作愉快!篇2办公室文员劳动合同范本甲方(雇主):______________________________ 乙方(员工):______________________________鉴于甲方愿意聘用乙方为办公室文员,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为负责文档整理、档案管理、文件复印、电脑文书处理等与办公室相关的日常工作;2. 工作地点为甲方的办公室,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方另行协商。
办公室文员劳务合同正式版5篇
办公室文员劳务合同正式版5篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方办公室文员一职,负责完成甲方安排的各项工作任务。
2. 具体职责包括但不限于:文件资料管理、会议组织、行政事务、接待来访等工作。
3. 工作地点:甲方公司办公室。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,正常工作时间为每周五天工作制。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及假期安排执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月,甲方按照月结算方式支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及公司绩效考核制度,给予相应的奖金和晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作过程中的安全。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护,定期进行健康检查。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守职业道德,履行保密义务。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露甲方商业秘密。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的,应按照相关法律规定承担法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
办公室文员劳动合同范本5篇
办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方):_________承包人(乙方):_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。
办公室文员劳动合同范本7篇
办公室文员劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,自愿签订本劳动合同。
二、工作内容及地点篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要,在办公室担任文员工作。
甲方可根据工作需要或乙方的工作能力表现,调整乙方的工作岗位或工作区域。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项制度和规定。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方(雇主):______________(公司名称)乙方(员工):______________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方经平等协商同意,签订本《办公室文员劳务合同》(以下简称“本合同”)并共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真完成工作任务,保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。
3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定,服从领导安排,保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方办公室,如有工作需要,乙方应按照公司要求配合出差或加班。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元,工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇,具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。
四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内双方任何一方可随时终止合同,无需承担违约责任。
2. 试用期结束后,若双方继续合作,本合同正式生效。
五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。
2. 若乙方因故无法履行工作职责,甲方可解除本合同。
3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同,乙方需承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款导致公司损失的,应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方签字:______________日期:______________ 日期:______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容,甲乙双方签字生效。
办公室文员劳务合同范文5篇
办公室文员劳务合同范文5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方从事办公室文员工作,工作地点为甲方的办公场所。
具体工作职责包括但不限于以下内容:文件资料管理、日常行政事务处理、接待来访人员等。
乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。
三、工作时间及休假乙方的工作时间为每周五天工作制,每日工作八小时,具体按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日、年假、婚假等休假权利,具体休假事项按照甲方员工休假规定执行。
乙方在协议期限内享有的各项假期必须按照甲方的安排执行,未经许可不得擅自占用工作时间休假。
四、薪资待遇及福利甲方按照乙方的岗位和工作表现支付乙方劳务费用,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方完成规定的工作任务后,甲方将按时支付乙方的劳务报酬。
此外,乙方还享有国家规定的相关福利待遇。
甲方鼓励乙方的工作表现,根据乙方的绩效表现给予相应的奖励。
五、保密义务及违约责任乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
乙方在协议期限内,未经甲方许可,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
如乙方违反上述约定,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿相关损失。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除协议;2. 乙方因故不能继续履行工作职责,经甲方同意解除协议;3. 乙方有严重违纪行为,甲方有权单方面解除协议;4. 甲方因业务需要调整岗位或工作地点,经双方协商未能达成一致意见,本协议可终止;5. 本协议期满,双方不再续签。
办公室文员劳动合同书模板5篇
办公室文员劳动合同书模板5篇篇1办公室文员劳动合同书模板雇主(甲方):__________地址:__________法定代表人(负责人):__________电话:__________文员(乙方):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需要在办公室内招聘文员一名,乙方与甲方就乙方加入甲方公司购买劳务关系,双方本着平等互利的原则,友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:第一条工作内容1.乙方接受甲方的委托,负责完成办公室文员工作,包括但不限于文件的整理、打字、资料的搜集和整理、接听电话、收发传真等工作。
2.乙方在工作期间应严格遵守公司的相关规章制度,服从公司管理,不得私自延误、泄露和损坏公司资料。
第二条工作时间和地点1.工作时间:乙方每天工作8小时,工作时间为上午8:00至12:00,下午13:00至17:00,每周工作5天,休息2天。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司办公室。
第三条薪酬和福利1.甲方每月支付乙方工资为_______元。
2.甲方为乙方购买社会保险和医疗保险,并按照国家相关规定进行缴纳。
3.其他福利待遇双方另行协商。
第四条试用期1.乙方入职后将享有一个为期3个月的试用期,试用期内双方如有不满意之处可解除劳动合同。
2.试用期满后,双方如无异议,乙方将转为正式文员。
第五条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密和技术机密,不得以任何方式向外泄露。
2.乙方不得擅自复制公司资料,不得私自带出公司相关资料。
第六条违约责任1.如乙方因故不能继续履行职责,应提前一个月向甲方提出书面通知。
2.如乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同,乙方需赔偿因此给公司造成的经济损失。
第七条合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效,至_______年_______月_______日终止。
2.若期满后双方继续需要合作,可再协商续签合同。
第八条其他条款1.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为办公室文员事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的办公室担任文员工作,主要工作职责如下:1. 负责文件的整理、打印、传递和归档。
2. 负责会议记录和纪要的撰写。
3. 负责办公用品的采购和管理。
4. 协助处理日常事务性工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照工作需要完成工作任务。
2. 薪资:乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖,具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。
3. 福利:乙方享有国家规定的社会保险和公积金等相关福利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要,安排乙方的工作任务。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
(3)甲方应按时支付乙方的薪资和福利。
(4)甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成任务。
(2)乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息。
(3)乙方有权获得相应的薪资和福利。
(4)乙方有权在规定的期限内享受法定节假日和带薪休假。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 甲方或乙方单方解除本合同,应提前__天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪资的,应按日支付乙方应得薪资的__%作为违约金。
2. 乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
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学校办公室人员劳动合同书甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,遵循“平等自愿、协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方之权利义务,并共同遵守履行:一、合同期限本合同期限自签订之日起计算,即年月日至年月日止。
二、甲方现聘请乙方为(职位)负责工作。
三、劳动报酬甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定,制定本工资制度,并根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资形式和工资标准。
在乙方正常工作的情况下,甲方保证每月如期发放工资。
甲方给予乙方月基本工资为元,职务工资元,绩效工资元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料,做为本合同的附件,是本合同的有效组成部份。
(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)。
如乙方作虚假陈述或伪造证件,一经查出,立即解除劳动合同。
2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度,根据岗位标准和工作职责,按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务,并对甲方负责。
甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。
3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。
4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。
5、乙方有保守学校办公室秘密的义务,任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。
五、违约协议1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币,甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):法人代表人:年月日年月日说明:为大家提供签合同时的注意事项,我是文库小宁宁,小心各种坑,如果你觉得我的文档不错,那么请您多光顾我的文库店,以下是注意事项。
签合同的注意事项:(一)当事人的名称或者姓名和住所。
这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。
合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。
合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。
(二)标的。
标的是合同当事人的权利义务指向的对象。
标的是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。
没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立。
合同的种类很多,合同的标的也多种多样:1.有形财产。
有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。
如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。
2.无形财产。
无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果。
如商标、专利、着作权、技术秘密等。
.劳务。
劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。
如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受委托进行代理、居间、行纪行为等。
3.工作成果。
工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。
如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发工作等。
合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误,对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚,防止差错。
特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。
订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异,避免不必要的麻烦和纠纷。
(三)数量。
在大多数的合同中,数量是必备条款,没有数量,合同是不能成立的。
许多合同,只要有了标的和数量,即使对其他内容没有规定,也不妨碍合同的成立与生效。
因此,数量是合同的重要条款。
对于有形财产,数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量;对于无形财产,数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法;对于劳务。
数量为劳动量;对于工作成果,数量是工作量及成果数量。
一般而言,合同的数量要准确,选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。
根据不同情况,要求不同的精确度,允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。
(四)质量。
对有形财产来说,质量是物理、化学、机械、生物等性质;对于无形财产、服务、工作成果来说,也有质量高低的问题,并有衡量的特定方法。
对于有形财产而言,质量亦有外观形态问题。
质量指标准、技术要求,包括性能、效用、工艺等,一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。
质量条款的重要性是勿庸赘言的,许许多多的合同纠纷由此引起。
合同中应当对质量问题尽可能地规定细致、准确和清楚。
国家有强制性标准规定的,必须按照规定的标准执行。
如有其他质量标准的,应尽可能约定其适用的标准。
当事人可以约定质量检验的方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。
(五)价款或者报酬。
价款或者报酬,是一方当事人向对方当事人所付代价的货币支付。
价款一般指对提供财产的当事人支付的货币,如在买卖合同的货款、租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。
报酬一般是指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币,如运输合同中的运费、保管合同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。
如果有政府定价和政府指导价的,要按照规定执行。
价格应当在合同中规定清楚或者明确规定计算价款或者报酬的方法。
有些合同比较复杂,货款、运费、保险费、保管费、装卸费、报关费以及一切其他可能支出的费用,由谁支付都要规定清楚。
(六)履行期限。
履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付标的物、价款或者报酬,履行劳务、完成工作的时间界限。
履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的期限利益,也是确定合同是否按时履行或者迟延履行的客观依据。
履行期限可以是即时履行的,也可以是定时履行的;可以是在一定期限内履行的,也可以是分期履行的。
不同的合同,对履行期限的要求是不同的,期限可以以小时计,可以以天计,可以以月计,可以以生产周期、季节计,也可以以年计。
期限可以是非常精确的,也可以是不十分确定的。
不同的合同,其履行期限的具体含义是不同的。
买卖合同中卖方的履行期限是指交货的日期、买方的履行期限是交款日期,运输合同中承运人的履行期限是指从起运到目的地卸载的时间,工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。
正因如此,期限条款还是应当尽量明确、具体,或者明确规定计算期限的方法。
(七)履行地点和方式。
履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接受履行的地点。
不同的合同,履行地点有不同的特点。
如买卖合同中,买方提货的,在提货地履行;卖方送货的,在买方收货地履行。
在工程建设合同中,在建设项目所在地履行。
运输合同中,从起运地运输到目的地为履行地点。
履行地点有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及所有权是否转移、何时转移的依据。
履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。
因此,履行地点在合同中应当规定得明确、具体。
履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。
不同的合同,决定了履行方式的差异。
买卖合同是交付标的物,而承揽合同是交付工作成果。
履行可以是一次性的,也可以是在一定时期内的,也可以是分期、分批的。
运输合同按照运输方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。
履行方式还包括价款或者报酬的支付方式、结算方式等,如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托收款等。
履行方式与当事人的利益密切相关,应当从方便、快捷和防止欺诈等方面考虑采取最为适当的履行方式,并且在合同中应当明确规定。
(八)违约责任。
违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同,依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。
违约责任是促使当事人履行合同义务,使对方免受或少受损失的法律措施,也是保证合同履行的主要条款。
违约责任在合同中非常重要,因此一般有关合同的法律对于违约责任都已经作出较为详尽的规定。
但法律的规定是原则的,即使细致也不可能面面俱到,照顾到各种合同的特殊情况。
因此,当事人为了特殊的需要,为了保证合同义务严格按照约定履行,为了更加及时地解决合同纠纷,可以在合同中约定违约责任,如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。
(九)解决争议的方法。
解决争议的方法指合同争议的解决途径,对合同条款发生争议时的解释以及法律适用等。
解决争议的途径主要有:一是双方通过协商和解,二是由第三人进行调解,三是通过仲裁解决,四是通过诉讼解决。
当事人可以约定解决争议的方法,如果意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的,通过其他途径解决都要事先或者事后约定。
依照仲裁法的规定,如果选择适用仲裁解决争议,除非当事人的约定无效,即排除法院对其争议的管辖。
但是,如果仲裁裁决有问题,可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。
当事人选择和解、调解方式解决争议,都不能排除法院的管辖,当事人可以提起诉讼。
说明:签合同注意事项。
1看清楚合同主体审查合同时,必须对对方的主体资格进行审查。
我们认为这种审查应从三方面入手。
首先,对合同对方资质的审查,审查中,要看对方是否具备签订合同的主体资格,主要包括的内容有对方是否是企业法人,是否通过年检,让对方提供营业执照,已经工商登记资料,新成立的公司要倍加注意,防止是皮包公司。
虽然是企业法人,但是合同名称显示是该企业法人下属的一个职能部门,如办公室,中心,委员会,指挥部等等这些都不行。
比如说指挥部吧,有些地方政府需要兴建一个项目,往往有好多政府部门组成一个某某项目指挥部,他是一个临时性的一个机构,不能独立承担民事责任,他会随着项目的完成而被撤销,按照法律规定,他都没有签订合同的资格,但是实践中由于政府的体制原因,不签还不行,除非你不做这单生意,如果和他签订合同就需要注意了,一定搞清楚这个项目的背景,由谁主导投资,建成后归口单位是谁,签订这个合同有没有超出指挥部的授权范围等等。
都需要注意,别到时指挥部一撤,你找谁都不好找。
2、注意合同的内容必须齐备我国合同法明确的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款,当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法等。
这是立法列举式的规定,但是在实践中,要比这复杂的多,合同操作性越强,那么你约定就越详细。
套用现代俗语解释,合同就是立约各方制定的游戏规则,没有详细的规则,何谈其他的地方。
3、注意履行方式和期限以及验收这方面的内容主要包括供方发货、需方自提、第三方接货等方式。
方式不同,合同的风险也有所不同。
作为出卖人时,我们应当注意标的物所有权保留,根据合同法的规定,当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款的或其他义务的,标的物所有权属于出卖人。