匠心传承,心的传承

匠心传承，心的传承

平凡人的故事往往也和人一样平凡，但于本人，却往往有着不同寻常的意义。2015年，我走出象牙塔，结束了自己作为学生的生涯，走入了工作。经历过的人应该都能知道，一个刚刚进入新环境的人有着怎样的忐忑不安，如同幼小的动物被赶出温暖巢穴第一次试着独立，面对未知的惶惑。谨守着礼貌与努力的原则，少说多做，观察周围人的一言一行，在说每一句话之前和之后都要仔细思量，努力消化吸收每一天学到的新东西。

在进入402队几天以后，我签了师徒协议，正式地有了一个大我两岁的师傅。师傅是水井班的班长，工作努力认真，领导同事交口称赞，人也和善开朗。第一次见面，我很拘谨地叫了一声师傅，师傅笑着说不用这样叫，都把她叫老了。于是后面一直叫她蕊姐，关系亦师亦友，从平时相处来看，更像是朋友多一些，但是她交给我的东西，可能比别人的师傅教的更多更多。

一开始的时候，蕊姐交给我的都是最基础的东西，从每天的两次签到，到底数的记录、水量的调控，所有对水井管理有帮助的东西，都教给了我。带着我上井的时候，总是有意减慢车速，把所有水井的位置和井号都画在了一张纸上，做成了简易的水井分布图，更在画图之后一次又一次带我熟悉路线。刚开始学习写报表的时候，总是出错，经常写串行，蕊姐从来不说什么，一遍一遍教我怎样写水井的备注，这样的耐心我本来以为很难在我们这样的年轻人身上看到，却发现蕊姐身上就有。

刚刚参加工作没有多久，就赶上了冬防保温大检查，时间很紧，我又是从来没有刷过漆没有打过丝杠的新手，蕊姐在忙自己的井还忙不过来的情况下，还来帮我刷漆打丝杠，从来也没有抱怨过，干起活来比我要认真太多太多，比起技能，我学到的更多的是工作的态度和她身上的一种精神。

今年五月蕊姐工作调动到404队，承蒙领导信任，我接任成为了水井班的班长，虽然不在同一个队里，但我还是经常会微信或者电话找她，聊工作也聊生活，作为一个新手班组长，要请教的东西实在有很多，毕竟近距离接触过的水井班长就只有她一个，我在工作方面受到她很大的影响，所以师徒之间的传承，真的不只是技巧方面的传承，更是心的传承。一位工作认真的师傅很难教出惫懒不认真的徒弟，这种潜移默化的影响，真的是三言两语说不清楚的。技巧可以磨炼，但一个人的精神，如果不是发生有足够大影响的事情，真的很难改变。

最后，非常感谢蕊姐，这种感谢用语言只能表达万一。也希望这种匠心精神能够一代传一代，让我们石油人能够一代更比一代优秀。