某五星级国际大酒店 财务总监职责手册
星级酒店财务总监岗位职责任职要求(清风出品)
星级酒店财务总监岗位职责任职要求星级酒店财务总监岗位职责岗位职责(1)参与酒店先期筹备的财务方面的建设；（２)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;(３)负责本部门的团队搭建;(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;(5)实时监控成本的控制,实现资源的优化配置;(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求(1)担任过三年以上国际品牌酒店(集团）财务总监或相应职务,且具有酒店开业筹备经验；(2)做好筹备期的运营及设备的采买计划及预算控制工作；(３)具有熟练的英语水平,能用的英语进行运营和管理的交流。
篇2:酒店销售总监岗位职责任职要求酒店销售总监岗位职责酒店销售总监丽江金林置业投资丽江金林置业投资,金林１、职位说明:此岗位为甲方(金林)代豪生酒店管理ｘx招聘。
2、应聘要求：（1)全日制本科学历,专业不限；(２)8年以上工作经验,至少2年同等职位任职经历;(3）2家以上国际五星级品牌酒店筹开经历。
(４)英文能作为工作语言。
篇3：酒店管理财务总监岗位职责任职要求酒店管理财务总监岗位职责财务总监(酒店管理中心)对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理,提升管理效益:1)主导板块及下属酒店的全面预算管理2)持续优化核算体系３)对标分析、偏差管理４）税务筹划５)成本控制６）风险管控7)经营实体的财务支持和服务必须精通酒店日常管控。
对自营酒店模式和委托管理模式都熟悉。
对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理,提升管理效益:1）主导板块及下属酒店的全面预算管理2)持续优化核算体系3)对标分析、偏差管理4)税务筹划５)成本控制6)风险管控7)经营实体的财务支持和服务篇４：健康管理总监岗位职责任职要求健康管理总监岗位职责职责描述:1、根据xx经营战略目标,协助决策层制定ｘx营销战略，根据营销战略制定团队营销计划;2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行环境分析,及时调整营销策略和计划,定制预防和纠正措施;3、组建和管理销售团队,负责对团队营销人员进行业务指导和专业培训;４、负责xx的业务拓展、销售运作,规范销售流程,完成销售目标,完成直接上级委派的其它工作内容。
某五星级国际大酒店财务总监职责手册精品
更
请大声念：
●我是***国际大酒店的财务总监
这是您的岗位●我是一名优秀的***国际大酒店的财务总监
这是您的现在●我将会做的更好
这是您的将来
心中有数FIN0 1
看看您的日常工作吧——☺签批各种用款申请
☺合理筹集调度资金
☺组织编制预算
☺安排部门日常工作
☺拟订工作计划
☺清理财务帐目，做好年终决算☺财务部工作总结，考核评估
☺向总经理汇报日常工作
Just do it FIN0 1
合理筹集调度资金
要点：
✓全面掌握资金的使用情况。
✓分清轻、重、缓、急的不同需要。
✓合理使用、调配资金。
✓努力降低周转成本。
Just do it FIN0 1
督导、落实年度财务决算
要点：
✓征询总经理的意见。
✓下达年度决算要求。
✓安排专人负责决算中清理帐目的注意事项。
✓汇报决算中需讨论的问题。
✓完成年度决算工作。
高瞻远瞩FIN0 1
这是您要做的：
✓督导财务部培训体系的正常运转。
✓参加酒店行政部组织的培训会议。
✓在规定时间内完成行政部要求上交的计划。
✓合理安排员工的培训时间。
某五星级国际酒店集团财务部经理岗位说明书.doc
3、加强财务部管理，编制并执行财务预算，正确、合理、迅速地调度资金，提高资金使用效率，负责监督计算机及会计软件系统的运行，对输入计算机的会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，按照会计核算的要求，对酒店的资产、负债及所者权益进行全面的监督管理，确保国有资产的保值增值
4、定期进行财务分析，并提出改进意见，负责审查、监督酒店的物资购进及使用，不断探索降低成本，减少费用，节能降耗的途径
5、组织协调内外关系，参与生产经营决策
6、考核、控制财务部员工的工作质量
7、检查考核财务人员的工作质量，并对其进行褒奖处罚，负责协调财务部与各部门之间的关系，组织本部门的政治和业务学习，主动解决工作中出现的问题，带领本部门的员工高效准确地做好财务工作。
某五星级国际酒店集团财务部经理岗位说明书
单位名称
**五星级国际酒店集团
岗位名称
直接上级
酒店总经理
部门
财务部
直接下级
财务部副经理
下级人数
1
主要工作职责
工作内容
1、主持并全面负责财务部的行政管理工作，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识，在总经理授权的范围内，组织和领导好本部门的财务工作
任职资格
性别
不限
年龄
35岁以上
资格证
会计师以上职称
学历
大学专科学历或同等学历以上
自然条件
身体健康，相貌端正
经验
三年以上财务管理工作经验
知识
酒店财务总监岗位职责（精选5篇）
酒店财务总监岗位职责（精选5篇）酒店财务总监篇11. 审核夜间核数报告,收银员报告, 现金收据, 宴会及杂项收入.2. 制订每日营业收入和客房入住统计报告, 以及每日收益账.3. 编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅.4. 负责将夜间核数报告, 每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账.5. 根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证.6. 保存收款机内之数据及运作数码.7. 协助财务部经理制订各项预算.8. 指导及监察其辖下工作人员之日常工作.9. 培训其辖下之工作人员.10. 与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金.11. 审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批.12. 须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令.酒店财务总监岗位职责篇21. 在总经理的领导下，执行中国政府的国家经济政策、财经制度、财经纪律，执行企业财务会计制度，根据酒店制订的财务制度，负责酒店财务部的全面管理工作，对总经理负责。
2. 负责建立酒店财务管理制度，组织编制各种财务报表，建立会计核算系统，督导日常会计核算工作，负责酒店全面的经济核算。
3. 负责组织编制酒店的各种计划，包括经营计划、资本支出、现金收支、广告、市场及改造等计划;经营计划包括长短期经营财务预算，分析未来各种市场价格、人力资源费用和行政管理费用等预算计划。
4. 建立物资管理制度，控制成本;经常检查进货、使用、库存情况，落实实际成本控制，对库房的库存进行调整;协助总经理制订各部门的物资消耗指标，加强对物资发放的控制。
5. 建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，控制资金使用，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，确保资金支付合理、合法、安全。
6. 严格审查，并监管其在酒店运作中的有效实施。
对合同项目做出预测和情况报告，根据每年的项目、计划预算，预留出资金，确保资金按项目合理使用。
7. 协助总经理提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，对酒店经营管理制订各项政策和制度，包括各种财务规定，说明各种财务报告，监督控制价格政策和销售政策，制订合理的经营目标，制订酒店信贷政策，控制成本费用;为了维护酒店的安全，要制订保险政策，预测酒店经营成果。
国际大酒店财务总监的岗位职责
国际大酒店财务总监的岗位职责财务总监的主要岗位职责包括但不限于以下几点：1. 财务管理和监督：财务总监要负责制定并监督酒店的财务策略和规划，确保酒店的财务活动符合相关法律法规和公司政策。
财务总监要负责编制和审定酒店的财务预算和财务报表，评估酒店的财务风险，及时采取措施防范和解决财务问题。
2. 资金管理：财务总监要负责管理酒店的资金流动和资金运营，确保酒店有足够的资金支持业务发展和日常经营。
财务总监要制定有效的资金管理政策和措施，提高资金利用效率，降低资金风险，确保酒店在资金方面的稳健运作。
3. 财务审计和报告：财务总监要负责酒店财务审计工作，确保酒店的财务报表和财务数据的准确和真实。
财务总监要及时编制和提交酒店的财务报告，向管理层和股东通报酒店的财务状况和经营业绩，协助管理层做出正确的决策。
4. 税务管理：财务总监要负责酒店的税务筹划和税务管理，确保酒店的税务合规和税务优化。
财务总监要熟悉相关税法法规，制定有效的税务筹划方案，降低税务成本，提高税务效益。
5. 成本控制：财务总监要负责酒店的成本管理和控制，确保酒店的成本在可控范围内，并且保持在合理水平。
财务总监要制定和执行成本控制政策和措施，提高酒店的成本效益，确保酒店的盈利和发展。
6. 融资和投资：财务总监要负责酒店的融资和投资工作，包括资金需求评估、融资渠道选择、投资项目评估等。
财务总监要与银行和投资机构保持良好的合作关系，为酒店的融资和投资提供有力支持。
7. 风险管理：财务总监要负责酒店的风险管理工作，包括财务风险、市场风险、操作风险等。
财务总监要分析和评估酒店的各类风险，制定有效的风险管理措施，降低风险发生的可能性和程度，保护酒店的财务安全。
财务总监是国际大酒店管理层中的核心职位，对酒店的财务稳健和业务发展起着至关重要的作用。
财务总监要具备较强的领导能力和管理能力，善于团队合作和协调，能够有效地管理和监督酒店的财务团队和财务流程。
财务总监要具备较强的沟通能力和决策能力，能够与各个部门和相关方保持良好的沟通和合作，能够迅速做出正确的决策，应对各种复杂的财务问题和风险挑战。
2023年酒店财务总监岗位职责(12篇)
2023年酒店财务总监岗位职责(12篇)酒店财务总监岗位职责11.在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律；贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策；负责宾馆财务部各项管理工作。
2.建立健全宾馆内部财务管理制度；组织宾馆的全面经济核算；监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；组织宾馆的经济活动分析，为宾馆领导提供决策依据。
3.根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制度；审核部门预算方案；制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。
4.参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。
5.拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。
6.组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。
7.控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划；会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后，监督贯彻实施；维护宾馆经济利益。
8.审核宾馆的收益报告和利益分配报告；监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。
9.定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。
10.负责财务部的日常行政管理工作。
11.负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。
酒店财务总监岗位职责21、全面协调与酒店管理公司财务的合作关系，切实保证酒店财务管理工作顺利、公正的执行;2、严格按照总部财务管理制度的固定，参考管理合同中相应的财务条款，审核并上报酒店财务管理制度，监督指导酒店财务管理制度的执行情况;3、贯彻执行总部下达的各项经营和管理目标，负责组织全酒店的经济核算工作;4、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算;5、监督指导酒店资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批公司重大资金流向;6、监督指导酒店资产的管理工作，确保酒店资产的安全与完整;7、监督会计核算、会计处理和成本控制的运作工作，审核并按时上报酒店管理部要求的各项财务报表和财务报告，确保其准确性和完整性;8、参与酒店月度损益分析会，对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议和措施，服务于经营管理决策;酒店财务总监岗位职责31. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3. 负责资金计划、税务规划，财政政策、财务管控体系建设，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;4. 组织各融资渠道的拓展与关系维护、制订和实施集团重大融资方案;5. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;6. 与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系。
星级酒店财务总监职责手(02)
(02)星级酒店财务总监职责手星级酒店财务总监职责手册FIN01请：念声大***国际大酒店的财务总监?我是这是您的岗位***国际大酒店的财务总监?我是一名优秀的这是您的现在我将会做的更好?这是您的将来12312345678看看您的日常工作吧——?签批各种用款申请?合理筹集调度资金?组织编制预算?安排部门日常工作?拟订工作计划?清理财务帐目，做好年终决算?财务部工作总结，考核评估??向总经理汇报日常工作91011121314151617更进一FIN01 1819更进一FIN01 202122232425更进一FIN01 2627更进一FIN01 2829Just do itFIN01 3031Just do itFIN01 32合理筹集调度资金?要点：全面掌握资金的使用情况。
??分清轻、重、缓、急的不同需要。
合理使用、调配资金。
??努力降低周转成本。
33Just do itFIN013435Just do itFIN01 3637Just do itFIN01 3839Just do itFIN0140督导、落实年度财务决算?要点：征询总经理的意见。
?下达年度决算要求。
?安排专人负责决算中清理帐目的注意事项。
?汇报决算中需讨论的问题。
?完成年度决算工作。
?41Just do itFIN014243Just do itFIN01 44454647484950515253545556。
酒店财务总监岗位说明书
酒店财务总监岗位说明书【篇一】1. 在总经理的领导下，执行中国政府的国家经济政策、财经制度、财经纪律，执行企业财务会计制度，根据酒店制订的财务制度，负责酒店财务部的全面管理工作，对总经理负责。
2. 负责建立酒店财务管理制度，组织编制各种财务报表，建立会计核算系统，督导日常会计核算工作，负责酒店全面的经济核算。
3. 负责组织编制酒店的各种计划，包括经营计划、资本支出、现金收支、广告、市场及改造等计划;经营计划包括长短期经营财务预算，分析未来各种市场价格、人力资源费用和行政管理费用等预算计划。
4. 建立物资管理制度，控制成本;经常检查进货、使用、库存情况，落实实际成本控制，对库房的库存进行调整;协助总经理制订各部门的物资消耗指标，加强对物资发放的控制。
5. 建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，控制资金使用，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，确保资金支付合理、合法、安全。
6. 严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施。
对合同项目做出预测和情况报告，根据每年的项目、计划预算，预留出资金，确保资金按项目合理使用。
7. 协助总经理提高酒店经营管理水平，做好参谋与助手，对酒店经营管理制订各项政策和制度，包括各种财务规定，说明各种财务报告，监督控制价格政策和销售政策，制订合理的经营目标，制订酒店信贷政策，控制成本费用;为了维护酒店的安全，要制订保险政策，预测酒店经营成果。
8. 负责酒店各部门的直接或间接的费用分摊控制和费用分配，并随时通知各部门的费用支出情况，调查解决出现的问题。
9. 控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户。
10. 负责各种合同、协议及保险协议的审批。
11. 负责提供职工工资及福利有关报告计划，决算，控制人力成本。
12. 按国家规定准时上缴各种税费及报表。
13. 负责监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为，进行调查，并予以纠正处理，根据情况及时报告总经理。
2023年酒店财务总监岗位职责5篇
2023年酒店财务总监岗位职责5篇书目第1篇星级酒店财务总监岗位职责第2篇酒店财务总监岗位工作职责第3篇星级酒店财务总监岗位职责任职要求第4篇酒店财务总监岗位职责任职要求第5篇酒店财务总监岗位职责星级酒店财务总监岗位职责岗位职责(1)参加酒店先期筹备的财务方面的建设;(2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;(3)负责本部门的团队搭建;(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;(5)实时监控成本的限制,实现资源的优化配置;(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求(1)担当过三年以上国际品牌酒店(集团)财务总监或相应职务,且具有酒店开业筹备阅历;(2)做好筹备期的运营及设备的采买安排及预算限制工作;(3)具有娴熟的英语水平,能用的英语进行运营和管理的沟通。
星级酒店财务总监岗位职责任职要求星级酒店财务总监岗位职责岗位职责(1)参加酒店先期筹备的财务方面的建设;(2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;(3)负责本部门的团队搭建;(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;(5)实时监控成本的限制，实现资源的优化配置;(6)完成上级领导交办的其他工作。
任职要求(1)担当过三年以上国际品牌酒店(集团)财务总监或相应职务，且具有酒店开业筹备阅历;(2)做好筹备期的运营及设备的采买安排及预算限制工作;(3)具有娴熟的英语水平，能用的英语进行运营和管理的沟通。
酒店财务总监岗位职责酒店财务副总监丽江金林置业投资有限公司丽江金林置业投资有限公司,金林职责描述:代表甲方对豪生酒店财务工作进行监管。
任职要求:1、国际酒店集团(如:洲际、温德姆)下属五星级品牌酒店财务(副)总监2年以上工作经验;2、有2家以上酒店筹开经验;3、英文能作为工作语言;4、财务类专业。
酒店财务总监岗位职责任职要求酒店财务总监岗位职责职责描述:1.作为新业务筹备小组成员，负责建立健全会计核算和财务部内部管理制度及预算管理体系;2.负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定季度、年度财务安排;3.负责资金预算的编制、执行及限制事项;4.负责公司的成本管理，进行成本预料、限制、核算、分析和考核 ;5.负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;6.负责支持筹备期项目投资测算及过程资金管控等工作。
5星级酒店财务岗位职责
5星级酒店财务岗位职责第1篇：星级酒店财务部岗位职责星级酒店财务部岗位职责第一节、岗位职责(一)财务主管岗位职责一、岗位名称: 财务主管二、岗位级别: 主管三、直接上司 :总监四、下属对象: 会计员出纳员成本核算员仓库保管员收银主管五、主要职责: 1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。
2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表向董事会与公司总经理、总监汇报并按董事会规定时限及时组织编制财务预算和决算。
3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。
4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。
7、负责与财政、税务、工商金融等相关部门的联系及时做好财政税务工作。
8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。
9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
六、任职条件: 1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。
2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。
3、中专文化程度身体健康，精力充沛。
(二)会计员岗位职责一、岗位名称: 会计二、岗位级别: 部长三、直接上司 :财务主管四、下属对象: 五、主要职责: 1、负责餐厅成本分析，盈利分析。
2、负责餐厅收银系统的培训，让每位收银员熟练掌握业务技能，以确保顺利进行。
3、规范财务各类票单，文件、帐册等管理工作。
4、搞好各档案工作。
5、核算营业收入与支出。
酒店财务总监职责模版(3篇)
酒店财务总监职责模版1.以公司战略为核心，参与公司战略与经营规划的定制，全面负责公司财务管理工作，包含战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理等，统筹管理公司运营所需资金，确保经营计划顺利实施;2.管理公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;3.根据公司财务状态及业务发展，为公司重大决策提供合理有效的财务分析;4.建立和完善财务相关制度，合理设置会计科目、明细账、总账;5.审批公司重大资金流向，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求;6.审核财务报表，提交财务管理工作报告;7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、监督、培训及评估，提高整体的专业水平;8.熟悉国家各项相关财务、税务审计、金融法规和政策。
酒店财务总监职责模版（2）作为酒店财务总监，您的职责包括但不限于以下方面：1. 管理财务团队您将负责领导和管理酒店财务团队，包括财务经理、会计师和出纳等成员。
您需要确保团队高效运作，合理分工，以确保酒店的财务工作得到正确处理。
2. 制定财务政策和流程作为酒店财务总监，您将负责制定并更新酒店的财务政策和流程，以确保其与酒店的战略目标和业务需求保持一致。
您的目标是建立一个合规、高效的财务管理体系，以支持酒店的业务发展。
3. 预算制定和执行您将参与并协助酒店预算的制定，确保预算合理、有效。
您将密切关注酒店的财务状况，监控各项收支，确保预算的执行情况符合预期，并及时提出必要的调整建议。
4. 资金管理作为酒店财务总监，您将负责管理酒店的资金流动和资金规划。
您需要确保酒店的资金充足，并制定合理的资金使用计划，以最大限度地实现酒店的资金效益。
5. 财务报表分析您将负责对酒店的财务报表进行分析和解读，提供给酒店管理层有关酒店财务情况的定期报告和分析。
您需要根据这些报表和分析结果，为酒店的战略决策提供专业的建议。
6. 税务管理您将负责酒店的税务管理，包括但不限于纳税申报、税务合规和税务筹划等工作。
某国际大酒店财务总监工作手册(一)
某国际大酒店财务总监工作手册(一)某国际大酒店是一家国际知名的五星级酒店，其业务覆盖全球多个国家和地区。
作为酒店的财务总监，其工作非常繁重，需要面对各种财务问题。
为了更好地完成工作并保证酒店的收益，某国际大酒店财务总监特别制定了一份工作手册，以指导自己的工作。
一、财务管理1.财务预算：财务总监需要根据酒店的发展战略，通过对酒店运营数据的分析和预测，制定合理的财务预算，为酒店的发展提供支持。
2.财务报告：财务总监需要及时、准确地制作财务报告，包括现金流量表、资产负债表和利润表等，以帮助管理层做出正确的决策。
3.成本管理：财务总监需要控制酒店的成本，包括人工成本、采购成本、营销成本等，确保酒店的经营利润率保持在合理范围内。
二、资金管理1.资金筹措：财务总监需要制定筹资计划，包括债券、股票等资金筹措方式，以满足酒店的扩张和发展需要。
2.资金运用：财务总监需要谨慎管理酒店的资金运用，以确保酒店的资金流动性和安全性。
3.风险管理：财务总监需要采取有效的风险管理措施，包括央行利率变动、汇率风险、信用风险等，以防范财务风险。
三、税务管理1.税务合规：财务总监需要遵守并执行当地的税法规定，确保酒店的税务合规。
2.税费优化：财务总监需要优化酒店的税费结构，减少税费负担，提高酒店的经济效益。
四、审计管理1.审计准备：财务总监需要准备审计报告，并积极配合审计人员的工作，确保审计工作的顺利进行。
2.审计跟进：财务总监需要及时解决审计中发现的问题，并整改工作中存在的缺陷，以保证酒店的财务状况符合相关法律法规的要求。
五、沟通管理1.内外沟通：财务总监需要与内部管理层和外部机构进行沟通，共同制定酒店的战略规划，确保酒店的长期发展。
2.团队合作：财务总监需要管理和指导下属团队，建立团队协作和沟通机制，以提高工作效率和质量。
以上是某国际大酒店财务总监工作手册的主要内容，财务总监需要根据酒店的实际情况进行调整和补充。
只有财务总监能够正确有效地执行手册中的工作要求，才能保证酒店的财务稳健、发展顺利。
某五星级国际大酒店财务总监职责手册-
某五星级国际大酒店财务总监职责手册前言在现代企业中，财务总监地位十分重要。
作为负责企业财务方向和管理的高管，财务总监是任何公司的核心成员之一。
他们需要负责预算、会计、风险管理和策略规划等关键业务领域，以确保公司的长期成功。
本手册是某五星级国际大酒店财务总监职责手册。
以下将介绍财务总监在该酒店中的职责和要求，帮助新任命的财务总监更快的适应公司和职位。
职责•负责酒店的所有财务事务，并确保财务数据完整、准确、可追踪；•指导和监督财务团队成员，确保他们执行职责并达成公司目标；•分析管理账户和现金流，向高管层报告，以确保酒店财务状况健康；•与其他部门密切合作，影响公司战略决策，制定财务策略并支持所有业务实体的发展；•确保酒店资产管理政策和流程符合现行法规和企业标准；•管理和监督财务业务流程，所有相关记录和文件的准确性和及时性；•与审计人员合作，确保所有法规和程序符合法规和要求。
要求作为某五星级国际大酒店财务总监，您需要具备以下要求：教育背景和资格•金融、经济、会计或商业管理相关专业的学位，应具有相关行业知识和工作经验；•具有相关认证，如注册会计师等，是加分项。
技能和经验•至少8年财务经验，其中至少5年在酒店或餐饮行业；•熟练掌握Microsoft Office、ERP和相关财务分析和报告工具；•熟练掌握管理财务流程和财务报告的能力。
其他要求•在企业财务决策方面理解深刻；•能够以良好的沟通技巧与他人协作，管理团队；•具有高度的自我驱动能力和完整以及快速的解决问题的能力；•能够以分析为基础，制定财务战略。
在本手册中，我们介绍了某五星级国际大酒店财务总监的职责和要求。
作为财务总监，您是该酒店中不可或缺的核心成员。
需要专业知识和经验，以便管理酒店的财务流程，帮助管理团队制定财务战略，并确保公司的财务数据保持稳健。
不断改进技能和知识，保持专业知识和敬业精神，是财务总监不断成长的关键。
最后，财务总监需要组合多职能团队和资源，以确保高质量服务，并确保客户体验得到提升。
国际大酒店财务总监的岗位职责
1 2020 年 5 月 29 日
文档仅供参考
什么是计划?
FIN01
计划就是对您和您领导的团队将要完成任务 的步骤和结果的概述。
它能够是 一个流程图
也能够是 一张时间表
还能够是 一份行动方案稿……
元旦促销方案
销售代表工作日程
市场分析。。。。。。。。。。
8”00 查阅报表
拟定方案。。。。。。。。。。。
—— 管理制度之八:内部晋升制
度。。。。。。。。。42
磨刀不误砍材工
——
您在培训方面的作
用。。。。。。。。。。。。。。。。44
高瞻远瞩
6
——
建立部门培训体
2020 年 5 月 29 日
系。。。。。。。。。。。。。。。。。。45
——
这是您要做
文档仅供参考
让我们从这里了解您的岗位
FIN0 1
揭开面纱 ✓ 起草财务制度(如成本控制、资金管理、
4 2020 年 5 月 29 日
文档仅供参考
5 2020 年 5 月 29 日
文档仅供参考
计划 — 工作
FIN0 1
要点: 计划您的工作 工作您的计划
工作计划: 明确展示酒店的工作要求。 联结部门工作特点,内容全面。 结合实际,重点明确,便于层层落实。
经营计划: 以***国际大酒店经营方向为依据。 以***国际大酒店资源投入的顺序为基础。 能作为管理评估,控制的标准。 能包含以下拓展因素:
市场目标 社会责任目标
生产目标 改进管理和人力开发目标
产品开发目标 财务目标及获利目标
6 2020 年 5 月 29 日
文档仅供参考
计划 — 工作
FIN0 1
星级酒店岗位职责财务总监
星级酒店岗位职责财务总监财务总监是星级酒店的关键职位之一，负责管理酒店的财务运营和预算控制。
本文将从财务总监的职责、技能要求和职业发展等方面进行论述。
一、职责概述作为星级酒店的财务总监，您将承担以下职责：1. 管理财务运营：负责制定并执行财务策略，确保酒店财务效益和盈利能力的持续增长。
2. 预算控制：负责制定年度预算，监督预算执行情况，及时调整预算方案以适应市场需求。
3. 资金管理：负责监控和管理酒店的资金流动，确保资金的正常运作，降低财务风险。
4. 财务报告：负责编制财务报告，并向高级管理层提供准确和及时的财务数据，为决策提供依据。
5. 税务合规：确保酒店在税务方面的合规运营，及时缴纳税金，减少酒店的税务风险。
6. 内部控制：建立并执行有效的内部控制制度，防止财务失误和非法行为的发生。
二、所需技能为胜任财务总监这一岗位，您需要具备以下技能：1. 财务管理专业知识：熟悉财务与会计原理，具备优秀的财务分析和财务决策能力。
2. 领导能力：拥有优秀的领导才能，能够组建并管理一个高效的团队。
3. 沟通能力：良好的沟通能力，能够与高层管理层和其他部门有效合作，共同实现目标。
4. 分析能力：能够准确分析财务数据，为酒店的战略决策提供决策支持。
5. 技术应用能力：熟练运用财务软件和办公软件，提高工作效率和准确性。
三、职业发展在职业发展方面，作为财务总监，您可以选择以下几种发展方向：1. 行业深耕：通过不断学习和积累经验，成为酒店行业财务管理的专家，为其他酒店或公司提供咨询服务。
2. 跨部门管理：随着工作经验的积累，您可以向更高级别的职位发展，如财务总裁或副总经理等。
3. 创业机会：了解酒店行业的发展趋势，根据市场需求和个人创业意愿，有可能考虑自主创办酒店或相关业务。
4. 国际发展：如果您有志于国际事业发展，可以考虑跨国公司或跨国酒店集团的财务总监职位。
总结：财务总监是星级酒店中极为重要的职位，需要具备扎实的财务知识和管理能力，为酒店的财务运作提供支持。
酒店财务总监职责范本(四篇)
酒店财务总监职责范本1、制定集团相关财务管理制度，组织各项财务管理、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范集团财务管理体系;2、制定集团资金运营计划、利润提升计划、成本管控计划;3、监督和检查各子公司财务及相关业务活动的真实性、有效性，及时发现和制止违反集团财务制度的行为;4、负责集团税务规划和税务筹划，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;5、参与集团重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;6、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护集团利益;酒店财务总监职责范本（二）一、财务规划和预算编制酒店财务总监负责制定和实施酒店的财务规划和预算，确保酒店的财务目标和业务目标相一致。
他们需要根据酒店的战略规划和市场需求，制定合理的财务预算，并监控预算的执行情况。
此外，他们还需要根据酒店的运营情况和市场变化，及时调整和优化财务规划和预算，以保持财务状况稳定和可持续发展。
二、财务报表分析酒店财务总监负责对酒店的财务报表进行分析，包括收入报表、成本报表和利润报表。
他们需要从财务报表中识别和分析酒店的经营状况和财务风险，为酒店的经营决策提供重要的依据。
此外，他们还需要对酒店的财务报表进行比较和对比，找出业绩和效益提升的潜力和机会，为酒店的财务增长和优化提供有效的建议和指导。
三、内部控制管理酒店财务总监负责酒店的内部控制管理，确保酒店的财务活动合法、合规和有效。
他们需要建立和完善财务管理制度和流程，确保财务操作的准确性和可靠性。
此外，他们还需要对酒店的财务风险进行评估和管理，防范和控制财务风险的发生，确保酒店的财务安全和稳定。
四、资金管理酒店财务总监负责酒店的资金管理，包括资金的筹集、配置和使用。
他们需要制定和执行有效的资金计划和策略，确保酒店的资金充足和合理运用。
此外，他们还需要根据酒店的资金需求和风险，拟定合理的融资方案和策略，确保酒店的融资能力和稳定发展。
某五星级酒店财务部岗位职责
某五星级酒店财务部岗位职责博鳌金海岸温泉大酒店岗位职责描述职位财务总监职级行政直接上司总经理直接下属会计部经理、营运经理、成本会计师编号 AC-J-01 页数 1/11.1财务总监是财务部总负责人，对总经理负责。
在总经理的直接领导下，具体领导酒店的会计核算工作，指导各部门搞好核算，正确合理的调度资金，及时编制各种财务报表。
2.1贯彻执行《会计法》等法规和涉外旅游企业的经济政策及财经纪律，建立健全财务制度及相应的规章制度和工作程序。
2.2准时参加由酒店总经理主持的酒店晨会，汇报酒店经营情况，并在会上协调与各部门的关系，解决问题。
2.3负责处理好酒店与财政、税收、金融、工商等有关部门之间工作关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。
2.4参与制订酒店的经营计划、投资决策、员工工资、福利政策，参与酒店有关经营的会议。
2.5定期检查、监督财务制度和财务计划的执行情况，负责组织控制酒店内部各个环节的财务收支情况和审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用。
2.6定期参加由市场销售总监、营运会计经理参加的客户信用会议，听取信用情况汇报，研究酒店信用政策，制订催款措施。
每月底召开会计核算人员参加的会计月底工作会议，布置各类报表编制工作。
2.7定期组织财务人员开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向总经理提出建议，促进企业不断提高财务管理水平。
2.8严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
如：签批采购申请单，审批费用报销单、请款申请单等。
2.9筹集、调度资金，满足经营需要，按期缴纳政府规定的各种税金。
2.10每季度组织一次全面检查库存现金和备用金情况，并不定期督促抽查各业务部门、收款岗位的现金和备用金。
2.11制订年度、月度财务预算，并实行检查监督。
2.12拟定部门工作计划和做好年度工作总结。
2.13负责对本部门员工的思想品德、专业培训和工作评估，督促各岗位人员履行职责。
星级酒店财务总监
磨刀不误砍材工 —— 您在培训方面地作用................44
高瞻远瞩 —— 建立部门培训体系..................45 —— 这是您要做地......................46 —— 讲解、示范、操作、总结四步培训法..47 —— 如何确定部门培训方向..............49 —— 如何制定培训内容..................50 —— 如何考核培训效果..................51
星级酒店财务总监职责手册
个人收集整理 勿做商业用途
实务篇
FIN01
请 我是***国际大酒店地财务总监 大声念： 这是您地岗位 我是一名优秀地***国际大酒店地财务总监
这是您地现在 我将会做地更好
这是您地将来
个人收集整理 勿做商业用途
目
录
FIN01
让我们从这里了解您地岗位.....................1 什么是计划................................... 2 为什么要制定计划.............................3 计划 – 工作.................................. 4 心中有数 - 看看您地日常工作..................6 管理实务
五星级国际连锁酒店集团财务部经理岗位专项说明书
单位名称
**五星级国际酒店集团
岗位名称
直接上级
酒店总经理
部门
财务部
直接下级
财务部副经理
下级人数
1
重要工作职责
工作内容
1、主持并全面负责财务部旳行政管理工作，熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理旳有关知识，在总经理授权旳范畴内，组织和领导好本部门旳财务工作
4、定期进行财务分析，并提出改善意见，负责审查、监督酒店旳物资购进及使用，不断摸索减少成本，减少费用，节能降耗旳途径
5、组织协调内外关系，参与生产经营决策
6、考核、控制财务部员工旳工作质量
7、检查考核财务人员旳工作质量，并对其进行褒奖惩罚，负责协调财务部与各部门之间旳关系，组织本部门旳政治和业务学习，积极解决工作中浮现旳问题，带领本部门旳员工高效精确地做好财务工作。
职业道德
诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强、严守公司秘密
任职资格
性别
不限
年龄
35岁以上
资格证
会计师以上职称
学历
大学专科学历或同等学历以上
自然条件
身体健康，相貌端正
经验
三年以上财务管理工作经验
知识
熟悉酒店各部门有关财务旳所有操作流程，具有财会业务实行、管理能力；掌握财税法规及运用，现代金融等知识、能纯熟运用财务电算化及有关计算机安全
技能
良好旳公文写作能力，英语水平良好其她能力
2、制定财务部管理规定及会计制度、措施，并组织实行，参与制定酒店旳经营筹划，根据经营筹划编制财务筹划，并对酒店旳经营进行检查、监督，定期向酒店主管部门和总经理报送财务报告和分析报告
3、加强财务部管理，编制并执行财务预算，对旳、合理、迅速地调度资金，提高资金使用效率，负责监督计算机及会计软件系统旳运营，对输入计算机旳会计数据（记账凭证和原始凭证等）进行审核，按照会计核算旳规定，对酒店旳资产、负债及所者权益进行全面旳监督管理，保证国有资产旳保值增值
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
实务篇FIN0 1
●我是***国际大酒店的财务总监
这是您的岗位●我是一名优秀的***国际大酒店的财务总监
这是您的现在●我将会做的更好
这是您的将来请大声念：
心中有数FIN0 1
看看您的日常工作吧——☺签批各种用款申请
☺合理筹集调度资金
☺组织编制预算
☺安排部门日常工作
☺拟订工作计划
☺清理财务帐目，做好年终决算☺财务部工作总结，考核评估
☺向总经理汇报日常工作
Just do it FIN0 1
合理筹集调度资金
要点：
✓全面掌握资金的使用情况。
✓分清轻、重、缓、急的不同需要。
✓合理使用、调配资金。
✓努力降低周转成本。
Just do it FIN0 1
督导、落实年度财务决算
要点：
✓征询总经理的意见。
✓下达年度决算要求。
✓安排专人负责决算中清理帐目的注意事项。
✓汇报决算中需讨论的问题。
✓完成年度决算工作。
高瞻远瞩FIN0 1
这是您要做的：
✓督导财务部培训体系的正常运转。
✓参加酒店行政部组织的培训会议。
✓在规定时间内完成行政部要求上交的计划。
✓合理安排员工的培训时间。