春风送暖入乡村——吉林省2010年“春风行动”启动仪式在长春市双阳区举行
奋力打造乡村振兴“双阳样板”
奋力打造乡村振兴“双阳样板”作者：曲春雨来源：《新长征·党建版》2022年第12期党的二十大报告强调，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
长春市双阳区是中国梅花鹿之乡、国家级生态示范区、全国休闲农业与乡村旅游示范区。
近年来，区委紧紧围绕省十二次党代会提出的“争当现代农业建设排头兵、率先实现农业现代化”战略目标和长春市“六城联动”战略部署，明确“打造活力新城、建设魅力之区、铸就实力双阳”战略定位，突出特色优势，加速产业融合，全面建设长春现代农业城示范区，奋力打造乡村振兴“双阳样板”。
高质量融合发展，推动产业振兴围绕构建现代农业“圈”状发展格局，创新建立“四型农业”发展模式，着力推动农业发展从生产功能向生态功能、生活功能延伸融合。
做强特色农业。
聚焦全省打造梅花鹿千亿级产业目标，抢抓长春市打造“十大产业链”契机，坚持强三产带二产促一产，加快建设梅花鹿“规模养殖、良种繁育、精深加工、品牌销售、特色文化”五大基地，全力打造面向全国的梅花鹿产品和东北名优特产集散中心。
目前，全区梅花鹿总量达到31万头，鹿业全产业链产值突破70亿元。
双阳区先后获评中国梅花鹿种源养殖示范区、国家梅花鹿养殖综合标准化示范区，“双阳梅花鹿”被评为“最具影响力的中国农产品区域公用品牌”。
做活休閑农业。
围绕国家城乡融合发展试验区与全国农村一二三产业融合发展先导区建设，以发展全域旅游为引领，加快打造休闲康养、生态观光、特色体验、农耕研学等精品乡村旅游线，全力推动两湖新区、神鹿峰二期、蓝城农旅等融合型项目成为全新引爆点，精心组织梅花鹿节、消夏节等系列活动，特色推出“双阳有礼”系列乡村旅游商品，年休闲农业和乡村旅游产值超40亿元，双阳正朝着“长春微度假首选地、吉林新周末样板地”的目标大踏步迈进。
做大精品农业。
坚决扛稳维护国家粮食安全重任，实施黑土地保护性耕作40万亩，主要粮食作物播种面积达到145万亩，全国经济作物（蔬菜）绿色高质高效行动示范县创建通过省级评审。
兴村富民的深情、真招和实效——记长春市双阳区鹿乡镇崔家村党支部书记兼村委会主任孙远祥
兴村富民的深情、真招和实效——记长春市双阳区鹿乡镇崔家村党支部书记兼村委会主任孙远祥作者：本刊记者巩瑞波来源：《新长征》 2014年第11期本刊记者巩瑞波孙远祥2003 年当选为长春市双阳区鹿乡镇崔家村党支部书记，已经连任3 届。
他以一颗赤诚之心，立足实际、开拓思路，坚持务实的工作作风，以饱满的热情和劲头，投入家乡发展和百姓致富事业当中，一步步带领崔家村从一个省级贫困村步入了先进村的行列。
他的工作得到了上级组织的充分肯定，他也成为了令广大村民广泛认可的好书记。
抓党建不松懈崔家村党支部有38 名党员。
孙远祥作为一名老党员、老支书，具有非常高的党性觉悟，他一直都明白党的领导是工作的方向，组织建设是发展的基础。
而作为村党支部负责人，只有深刻理解党的政策实质，才能更好地落实每一项工作，才能更好地向群众解释好党的精神，让党的方针政策深入人心、融入实际。
基于这样的认识，孙远祥带头坚持学习党在新时期的方针政策，不但提升了自身的党性修养，而且对于村民不理解的政策性问题，他都是有问必答，严格按照上级党组织的政策要求，认真解释清楚，对群众的问题从不怕麻烦。
他还要求支部成员要多学习，对于村里的流动党员，孙远祥采取了把文件和材料送到家的流动式学习方式，收到了很好的效果。
鉴于崔家村党员老龄化问题比较严重而且文化水平偏低的现实，孙远祥主动接近那些有思想的青年人，帮助他们学习党的章程，鼓励他们好好工作，努力创新，支持他们发展自己的事业，帮助他们提高政治思想觉悟。
在此基础上，他积极培养和发展文化素质高、事业心强、热爱党的事业的优秀年轻同志加入党组织，为党的组织填充了新鲜血液，为村党支部补充了新的生机，也培养了新的组织力量，增强了崔家村党组织的战斗力和凝聚力。
由于崔家村是多年的贫穷落后村，长期存在部分村民游手好闲、不思进取的问题。
为了彻底杜绝这一现象，孙远祥想到了发挥党员的先锋模范作用，他组织党员、村干部、村民代表、妇女代表学习文化、学习政策，并把一些重点关注对象纳入学习队伍，同时开展尊老孝老活动和宣传创业致富典型活动，通过抓先进、树典型，做到以点带面、以一带十、以亲带亲、以邻带邻，从而树立新风尚。
吉林省人民政府关于表彰全省社会主义新农村建设先进单位和先进个人的决定
吉林省人民政府关于表彰全省社会主义新农村建设先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】吉林省人民政府•【公布日期】2011.07.15•【字号】吉政函[2011]167号•【施行日期】2011.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省人民政府关于表彰全省社会主义新农村建设先进单位和先进个人的决定（吉政函〔2011〕167号）各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：近年来，在省委、省政府的高度重视和正确领导下，全省各级党委、政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以发展经济和改善民生为重点，紧紧围绕新农村建设的总体任务和要求，强力推进全省新农村建设“百镇千村”试点和“千村示范、万村提升”工程，全省新农村建设工作取得阶段性成果，涌现出一大批贡献突出的先进单位和先进个人。
为表彰先进，鼓舞士气，进一步推进全省社会主义新农村建设工作，省政府决定，授予长春市农业委员会等100个单位“吉林省社会主义新农村建设先进单位”称号，授予李万广等149名同志“吉林省社会主义新农村建设先进个人”称号，分别颁发奖牌、奖励证书和奖金。
希望受到表彰的先进单位和先进个人戒骄戒躁，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，在全省社会主义新农村建设工作中再立新功、再创佳绩。
各地、各部门和广大干部群众要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样，学习他们努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，以新农村建设为己任，不畏艰难，勇于创新，为民谋利的宗旨意识；学习他们开拓进取，埋头苦干，奋力拼搏的优良作风；学习他们求真务实，忠于职守，无私奉献的优良品质。
按照省委、省政府“千村示范、万村提升”工程的总体部署和要求，立足当前，着眼长远，服务大局，扎实工作，深入实施“三动”战略，推进“三化”统筹，全面加快社会主义新农村建设，为实现富民强省目标，做出新的更大的贡献。
2024四川省西部计划模拟考试题(含答案)
2024四川省西部计划模拟考试题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(22题)1.中国北方的农机跨区作业屈千哪方面的例子（）A.农业社会化服务B.土地规模经营C.生态保护D.文化振兴2.加强农村公共文化建设。
按照有标准、有网络、有内容、有（）的要求，健全乡村公共文化服务体系。
A.资金B.平台C.观众D.人才3.贵州的气候，极端最高温出现在（）A.赫章B.玉屏C.威宁D.铜仁4.1987年，（）的出现，拉开了全国志愿服务的序幕，成为广州志愿服务的第一个“国家第一”。
A.中学生心声路线B.有爱在车厢C.手拉手青少年辅导中心D.微笑的广州5.国际志愿者日是每年的哪一天？（）A.3月5日B.10月17日C.12月1日D.12月5日6.志愿服务(志愿工作)是指任何人志愿贡献个人的什么在不为任何物质报酬的情况下为改善社会服务促进社会进步而提供的服务A.时间B.金钱C.精力D.时间与精力7.志愿者的考核内容包括德能勤绩四个方面其中能指的是A.工作积极B.工作能力的发挥和提高8.贵州工业中利税总额就居全省第一位的是（）A.酿酒工业B.烟草工业C.软饮料工业D.特色食品工业9.青年志愿者协会的会歌是A.青年志愿者之歌B.奉献C.爱心D.我相信10.“一五”计划时期，贵州的建设主要以（）为重点。
A.工业B.农业C.商业D.服务业11.贵州经济体制改革的探索，是从（）开始的。
A.城市的企业改革B.农村推行家庭联产承包经营责任制C.社会主义市场经济体制改革D.农村合作社12.西部计划的服务协议是怎样签署的A.一年一签订B.两年一签订C.一次性签订D.视情况而定13.1985年第几届联大确定从1986年起每年12月5日为国际志愿人员日（）A.30B.33C.40D.4114.贵州具有全社会固定资产投资最高，劳动就业岗位最多特点的产业是（）A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.第二和第三产业15.青年文明号的基本条件之一是要求35岁以下青年占集体总人数的多少以上A.50%B.60%C.70%16.青年志愿者服务的基本单位是（）A.青年志愿服务中心B.青年志愿者服务站C.青年志愿者服务队17.下列哪项是志愿者的权利（）A.接受与志愿者服务有关的知识和服务技能培训B.在服务过程中接收服务对象的小费C.要求劳动报酬D.无故不来18.什么的技巧是指在具体组织志愿服务活动的时候要善于改变传统思维勇于并发创新是同样内容的服务活动产生不同反响的社会吸引（）A.凸显创意B.多出花样C.职责分担D.话语激励19.贵州水族主要分布在（）A.黔东南B.黔西南C.黔南D.毕节20.当今国际经济活动中，我国企业不但要苦练内功，提高产品的国际竞争力，而且要勇于和善于运用WTO的规则保护自己的权益。
吉林省人民政府关于表彰吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进集体和先进个人的决定
吉林省人民政府关于表彰吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】吉林省人民政府•【公布日期】2020.12.31•【字号】吉政函〔2020〕105号•【施行日期】2020.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政其他规定正文吉林省人民政府关于表彰吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进集体和先进个人的决定吉政函〔2020〕105号各市（州）人民政府，长白山管委会，长春新区、中韩（长春）国际合作示范区管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构，各有关单位: 《吉林省第二个十年绿化美化吉林大地规划》实施以来，全省上下深入学习贯彻习近平生态文明思想，紧紧围绕省委、省政府关于“建设生态文明、扩大城乡绿化总量、提升城乡绿化美化水平”的总体部署，大力开展植树造林活动，不断加快国土绿化步伐，做了大量卓有成效的工作，为构建美丽吉林、促进全省经济社会发展作出了重要贡献，涌现出了一大批业绩突出的先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立典型，鼓舞士气，激励全省社会各界更加主动投身林业改革发展，全面开创新时期国土绿化新局面，省政府决定，授予长春市绿化委员会办公室等50个单位“吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进集体”称号，颁发奖牌；授予井霞等150人“吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进个人”称号，颁发奖励证书和奖金。
全省各级政府、各级林业和草原主管部门及有关单位要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，认真贯彻落实习近平生态文明思想，深入践行“绿水青山就是金山银山”的重要理念，紧紧围绕建设绿美吉林总目标，忠于职守、爱岗敬业，锐意进取、奋发拼搏，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，投身国土绿化事业，为建设美丽吉林、实现吉林全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。
附件：1.吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进集体名单2.吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进个人名单吉林省人民政府2020年12月31日附件1吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进集体名单（50个）长春市长春市绿化委员会办公室长春市双阳区退耕还林管理中心长春市九台区自然资源局公主岭市自然资源局榆树市林业局农安县林业和草原局德惠市林业局吉林市吉林市林业局吉林市绿化管理中心吉林市丰满区国有林总场磐石市林业局吉林省爱特种植农民专业合作社四平市四平市林业局梨树县林业局双辽市林业和草原局辽源市辽源市园林管理中心东辽县林业局通化市通化县林业局辉南县林业局柳河县凉水河子林场集安市双岔林场白山市白山市林业局抚松县林业局长白森林经营局临江市交通运输局松原市前郭县林业和草原局长岭县林业和草原局乾安县林业和草原局白城市白城市林业和草原局通榆县开通国有林保护中心洮南市园林管理中心大安市林业和草原局延边州图们市林业局龙井市林业局和龙市林业局安图县林业局长白山保护开发区长白山管委会池北区园林绿化管理处梅河口市梅河口市正源林业有限公司吉林森工集团湾沟林业局三岔子林业局红石林业局长白山森工集团大石头林业有限公司大兴沟林业有限公司安图林业有限公司省直吉林省财政厅自然资源和生态环境处吉林省城乡规划设计研究院吉林省公路管理局吉林省林业科学研究院吉林省林业调查规划院部队吉林省军区保障局附件2吉林省第二个十年绿化美化吉林大地先进个人名单（150名）长春市井霞长春市林业和园林局二级调研员赵俊玮长春市林业和园林局资源管理与保护处三级主任科员于沛博长春市绿化管理中心第一育苗场主任王晓羽长春市宽城区住房保障和公用事业服务中心工程师王庭峰长春市绿园区林业水利管理服务站站长莫也长春市南部新城公园绿地管理中心技术科科长李永富长春净月高新技术产业开发区林业和园林局林业管理科科长杨丽娟长春莲花山生态旅游度假区林业园林局高级工程师丁琦长春市双阳区自然资源局生态保护和修复科科长才巨明长春市九台区波泥河管护站站长尹维国长春市九台区国有林总场胡家管护站站长刘立新公主岭市自然资源局副局长刘凝公主岭市自然资源局林业综合科科长王文江榆树市绿化委员会办公室正高级工程师金丽群农安县林业和草原局营林科副高级工程师韩世龙农安县林业和草原局营林科助理工程师丁保卫德惠市林业局副局长张彦胜德惠市国有林总场场长吉林市刘鹏飞吉林市林业局副局长张文钢吉林市林业局四级调研员吴昊吉林市林业局生态修复处一级主任科员姜世龙吉林市财政局农业处处长徐娟吉林市绿化管理中心调度室主任赵娜吉林市广播电视台新闻频道总监辛鹏吉林市昌邑区两家子林场助理工程师孙娟吉林市龙潭区林业畜牧局林业工作总站高级工程师朱丽君吉林市丰满区林业工作总站工程师于淑霞吉林高新区新北街道林业站站长曾庆忠永吉县林业局副局长张焕新蛟河市林业工作总站工程师于波桦甸市国有林总场种苗管理科科长张志刚舒兰市林业局造林科科长刘鹏翔磐石市林业局总工程师李广海上营森林经营局营林处处长四平市张孝富四平市林业局局长崔艳四平市国有林总场营林绿化科科长李永辉四平市铁西区农业农村局副局长关申四平市铁东区林业和水利局局长张桂新梨树县林业局副局长朱晨安梨树县林业局高级工程师楚秋冬伊通县林业局绿化办副主任杨大庆伊通县林业局生态保护修复科副科长祖树臣双辽市林业和草原局生态修复科科长张秀丽双辽市林业和草原局绿化办主任辽源市刘泉福辽源市林业局总工程师王炳峰辽源市园林管理中心工程科科长王志永辽源市龙山区农林工作总站高级工程师张虎林东丰县小四平林场场长王吉文东丰县中育林场场长崔英健东辽县林业局副局长赵宏波东辽县国有林总场场长通化市于广志通化市林业局二级主任科员史俊清通化市林业局驻通化县森林资源监督员纪日新通化市城市景观管理中心主任王国新通化市白鸡峰国有林保护中心副主任高秋娟通化市东昌区林业局工程师王世峰通化市东昌区江东乡林业站站长齐振明通化市二道江区林业局营林科科长齐迹通化市二道江区林业局资源林政科科长苏中新辉南县辉发城镇自然资源管理站站长赵敏柳河县林业局生态保护修复科科长李金清集安市林业局总工程师仝伟吉林哈泥国家级自然保护区管理局助理工程师白山市秦伟平白山市林业局生态保护修复科科长姜兴明白山市木材检查总站工程师许振华白山市风景园林管理处农艺师吴宗波白山市浑江区林业局副局长赵鑫白山市浑江区林业局营林科科长孙长玉白山市江源区林业局营林科科长迟玉忠抚松县林业局副局长于晨靖宇县自然资源局营林科科长徐春华长白县林业局营林科科长程晨光长白县林业局营林科副科长尹传德临江市桦树镇综合服务中心工程师秦树亮长白森林经营局副局长松原市刘长春松原市林业和草原局二级调研员高明通松原市善友国有林保护中心主任尹孝松原市宁江区八家子国有林保护中心副主任潘国顺松原市宁江区八家子国有林保护中心副主任尚尔嵩前郭县林业和草原局生态修复科科长张东威前郭县王府机械林场场长侯永春长岭县林业和草原局局长张志昌长岭县林业和草原局生态保护修复科科长薛金芝乾安县林业工作总站高级工程师乔璐乾安县林业工作总站中级工程师王中利扶余市林业和草原局生态修复科高级工程师任佰醛扶余市林业和草原局资源科高级工程师白城市纪凤奎白城市荒漠化土地治理中心主任张一明白城市绿化管理中心科员王海波白城市洮北区林业和草原局二级主任科员洪万福白城市洮北区森林火灾预防中心科员李晓峰镇赉县林业和草原局局长陈百学镇赉县林业总站站长姜继发镇赉县园林管理中心主任史立峰通榆县自然资源局绿化办主任杨宝仁通榆县瞻榆国有林保护中心主任石文博洮南市人民政府副市长陈月德洮南市林业和草原局副局长张铁柱大安市国有林总场资源科科长张洪莹大安市林业技术推广站助理工程师延边州李青松延边州绿化委员会办公室工程师史铁志延吉市林业局营林科科长薛立君延吉市林业局规划设计科科长崔哲图们市林业局绿化办主任李艳军图们市林业局绿化办科员卜兆亭敦化市林业局副局长付万坤敦化市林业局生产科科长李雄铉龙井市林业局局长温亚鑫龙井市林业局副局长金升吉和龙市林业局长仁林场场长侯景风和龙市园林管理处副处长刘殿仁汪清县林业局总工程师江海山安图县林业局资源林政科高级工程师苏晓欢安图县林业局生态修复科副科长长白山保护开发区胡雁林长白山管委会池北区园林绿化管理处党支部书记梅河口市张文军梅河口市国有林总场场长张仲彬梅河口市正源林业有限公司董事长吉林森工集团徐亮临江林业局营林处处长王洪武三岔子林业局营林处处长黄吉文松江河林业局局长姚增刚泉阳林业局营林处处长赵伟露水河林业局局长展旺白石山林业局营林处处长长白山森工集团闫雪松黄泥河林业有限公司营林处政工师黄兵军敦化林业有限公司高级工程师祝玉伟白河林业分公司森林经营部副部长高培峰和龙林业有限公司森林经营处处长张鹏八家子林业有限公司森林经营处处长胡兴国汪清林业局森林经营部部长戴瑞山珲春林业有限公司总工程师中省直王露颖吉林省委宣传部新闻处一级主任科员蒋璐吉林省发展和改革委员会农村经济处四级主任科员胡丽敏吉林省学校后勤管理指导中心副主任山长茹吉林省财政厅自然资源和生态环境处一级调研员高鑫吉林省自然资源厅国土空间生态修复处一级主任科员李延南吉林省生态环境厅自然生态保护处二级主任科员刘国营吉林省住房和城乡建设厅城市建设处三级调研员于丹吉林省公路管理局养护管理科副科长刘博吉林省水土保持局总工程师孙志江吉林省新农村建设工作办公室督查指导科科长郑金广吉林省林业和草原局办公室主任踪念毅吉林省林业和草原局四级调研员衣晓雨吉林省林业和草原局财务处工程师郭坤共青团吉林省委办公室主任崔琮吉林省妇联妇女发展部部长李月安吉林省林业宣传中心高级记者焦为屹吉林省林业勘察设计研究院院长赵国杰中国铁路沈阳局集团公司土地房产部土地和林业科副科长部队孙志恂吉林省军区保障局助理员张跃力武警吉林省总队保障部军需营房处处长。
双阳河畔农电情——长春市双阳区农电有限公司为“三农”服务纪实
支 小 分队 活跃 在 田 间 地头 为农民
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服务
真 诚 农 电 情暖 双 阳
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履行社 会
责 任 倾 情服 务 三 农
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在 双 阳河畔
的 黑 土 地 上 撒 下 了 双 阳 农 电人 的 辛
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片真 情
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务手段 采取 大 厅 带 小 厅 模 式 以 六 个统 为 原 则 创 新 服 务机制 采 取 点 对 点 服 务 1 + 4 套 餐服 务 以 及 七 制 式 服 务 等 新 型 服 务方 式
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吉林省人民政府办公厅关于在全省开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知
吉林省人民政府办公厅关于在全省开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知文章属性•【制定机关】吉林省人民政府•【公布日期】2009.11.17•【字号】吉政办明电[2009]147号•【施行日期】2009.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省人民政府办公厅关于在全省开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知（吉政办明电〔2009〕147号）各市（州）人民政府，长白山管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：2006年，胡锦涛总书记倡导共产党员开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动。
全国各级党政机关干部职工、共产党员及部队官兵热烈响应，积极参与“送温暖、献爱心”社会捐助活动，在全国引起积极反响。
全国各地先后为灾区和困难群众募集捐款30多亿元、衣被上亿件及其他物资2亿多元，为帮助困难群众度过严冬，缓解生活困难发挥了积极作用，密切了党和群众的血肉联系，推动了我国慈善事业发展，受到社会各界的一致好评。
2009年，我省发生严重自然灾害。
6月至7月上旬，全省先后有10个县（市、区）的部分乡镇遭受洪涝、冰雹、龙卷风等自然灾害，发生了灾民倒房的严重情况。
特别是自7月下旬，我省中西部气象反常，在主汛期连续28天无有效降雨并持续高温，发生历史罕见的伏旱，近50个县（市、区）受灾，其中重灾县（市、区）15个，受灾农作物面积320.8万公顷，绝收79.2万公顷，受灾人口932.2万人，因灾缺少口粮需政府救济人口276万人，部分灾区群众生活极为困难。
目前天气转冷，部分受灾群众缺少口粮和御寒衣被问题比较突出。
为解决灾区群众生活困难，按照《民政部关于进一步深化“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知》（民电〔2009〕168号）要求，省政府决定在全省范围内开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动。
具体事宜如下：一、捐赠时间安排11月20日前各市（州）、县（市）进行动员部署，11月23日捐赠活动全面启动，12月20日前将捐赠款物全部发放到灾区困难群众手中，确保灾区困难群众温暖过冬。
全力推进“三城一区幸福双阳”建设进程
全力推进“三城一区幸福双阳”建设进程作者：王明德来源：《新长征》 2012年第8期省十次党代会站在新的历史起点，确立了“科学发展、加快振兴，让城乡居民生活得更加美好”的奋斗目标，为全省今后一个时期的发展指明了方向。
作为长吉一体化战略重要节点、长春未来城市副中心的双阳，当前乃至今后一个时期的核心任务，就是认真按照省委的总体战略部署，密切结合双阳区情实际，坚持以科学发展、加快振兴为主题，深入实施“三化”统筹、“三动”并举战略，更加注重发展方式转变，更加注重民生改善，更加注重社会管理，全力打造洁净工业城、绿色宜居城、生态旅游城、都市农业先导区，全面开启建设幸福双阳的新征程。
通过“打造三城一区，建设幸福双阳”，努力走出一条具有双阳特色的工业化、城镇化、生态化、农业现代化良性互动、融合发展的新路子，推动双阳实现科学发展、全面振兴、快速崛起，真正让全区城乡居民生活得更加幸福、更加美好。
为实现双阳的发展振兴，我区确立了较高的发展目标：一是实现“一个跃升”。
综合实力到2016 年在全省县（市）区排名中实现新的跃升。
二是实现“两个同步”。
农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入与经济发展同步协调增长，年均增速保持12%以上。
三是实现“三个高于”。
全区地区生产总值增速高于全市平均水平，到2016 年力争达到400 亿元；全口径财政收入增速高于全区地区生产总值增速，到2016 年实现25亿元，力争达到30 亿元；规模工业总产值增速高于全口径工业总产值增速，到2016 年力争达到400 亿元。
具体工作中，重点推进“五大战略”。
（一）围绕推进工业化，全力打造低碳环保、集约高效的“洁净工业城”。
按照省委坚定不移地推进新型工业化的要求，结合双阳作为省会城市水源地保护区的区情，以落实“三动”战略为切入点，全力推动工业经济大转型、大跨越，努力建设长春南部的“工业绿洲”。
一是促进工业外延与内涵同步发展。
扶持亚泰水泥、中冶京诚、一心制药等重点企业延伸产业链和产品链，着力建设“一主多元”的现代企业集团。
宣传工作树立大宣传理念助推区域经济发展
2012年第8期长春市双阳区委提出，在未来五年要全力打造洁净工业城、绿色宜居城、生态旅游城、都市农业先导区，全面开启建设幸福双阳的新征程。
为实现这一目标，双阳区在宣传思想工作中提出要树立“大宣传”理念，助推区域经济发展，为建设幸福双阳提供强大思想保证和舆论支持。
一、用大宣传理念武装思想，努力提高理论引导水平双阳要发展，理论引导至关重要。
提高理论引导能力，就是要通过与双阳实际相结合的理论教育、形势教育，促进干部群众在思想观念上实现“三个转变”，即要实现由被动接受教育向主动学习转变，由重在参与向把握实质转变，由单一性理论学习向多样化素质提高转变，从而使全区上下的思想观念能够凝神聚力。
1、深入推进学习型党组织建设。
工作中，双阳区委高度注重发挥示范引领作用，探索“研讨型、创新型、务实型、开放型”理论学习中心组建设。
充分利用区委理论中心组学习的机会，邀请专家教授针对十七届六中全会及省、市党代会等内容进行专题辅导。
通过他们的讲解，使广大党员干部特别是领导干部进一步解放思想、转变观念，用理论指导实践，将全区广大党员干部群众凝聚在一起。
2、广泛开展理论宣讲活动。
利用“干部上讲坛，理论下基层”等载体，广泛开展面向基层的理论通俗化宣讲和理论指导总结推广活动，推进党的理论创新成果深入人心、深入基层、深入实际；同时，通过开设“市民理论大讲堂”栏目，向广大市民深度解读理论联系实际的重要性，解答群众关注的热点问题，进一步统一思想、凝聚力量，充分发挥理论宣讲的带动作用。
3、精心组织理论调研活动。
在工作中，为了破解制约双阳发展的瓶颈，他们集思广益，在全区局乡级领导干部中开展领题调研活动，广大干部结合双阳实际，深入基层，坚持先调研、后决策原则，形成调研报告。
并及时对调查报告中谈到的问题进行认真梳理，组织广大干部针对问题进行集中讨论，从而破除束缚双阳经济社会发展的旧思想、旧观念，收到较好的效果。
二、用大宣传理念塑造城市形象，努力提升舆论引导能力经济要发展，需要有良好的外在形象，双阳区围绕全区经济社会发展大局，抓住重要时间节点，精心策划选题，依托主流媒体和主阵地，进行广泛宣传，引起更多层面、更多领域、更多人对双阳的关注，从而吸引更多的人才，为招商引资搭建平台，为加快发展创造条件。
长春市双阳区：建立农村就业服务新体系
全面建立农村就业服务新体 系
紧紧抓住试点工作有 利契机 ， 加快建 理 、 绩效考核。
即提升农 村 劳动力技 能素质 和提 升农 民 立并完 善区 、 乡、 村（ 社区） 三 级就 业和社 创业促就 业水平 。
会保 障服 务平台 ， 在 人员配备 、 工作经费 、 信息 畅通 工程 。 “ 两网” 即人力资源市场 网
中的地方设立就业和社会保障服务站（ 村
加快农业产业结构调 整进程 。 制定农 级人 力资源市场 ） ，派驻 工作人 员驻点办
《 关于印发 农村就业制度综合改革试点工 业产业发展规划 ， 合理安排具有都市农业 公。 重点 在经济开发区和文化印刷产业 开 作方 案的通知 》 要求， 为加快 双 阳区城镇 特色的产业布局 ， 增强依附农业 的特色产 发区建 立村级人 力资源市 场 即就 业和社
阳区将开展农村就业制度综合改革工作。
通、 协调统一 、 服 务优 化 、 制度完善的统筹 实行证 书上 岗制度 ， 不断提 升农村 劳动力 位职责纳入统筹城 乡就业 工作考核体 系 ， 通过激励机制和考核督促 ， 进一步加强 乡 提升农 民创 业促就 业水平 。鼓励 就 镇（ 街道） 劳动保 障工作人 员队伍 的稳定 ， 业， 扶 持创业 ， 通 过优惠 政策 引导 农 民创 保证每个 乡镇 （ 街道 ） 劳动保 障事务所 工 不少于 ２人 ； 实行村级 劳动保 障协 理员聘
一
的管理制度和待遇标 准 ， 促进社会保 障 镇 （ 街道） 层面 ， 陆续投入 ２ ０ ０万元 以上建 发布板 ， 相关信息及时张贴发布。 设资金 ， 建立完善 乡镇【 街道 ） 就业 和社会
的公平。
加快农村劳动力转移就业进程。 科学 保障服务所 ， 每个 乡镇（ 街道 ） 就业和社会 源进行实名制普查 ， 并实现 实名制和动态
开发创业就业资源 搭建政府服务平台——2010全国民营企业招聘周活动启动仪式暨首届中国·长春创业(就
政策咨询进现场 。 业务服 务一条龙 为了加强创博会 的创业就业政策宣传 ，市人社局将 国家 、
５０ ０ ０个 创 业 项 目云 集创 博 会
负责本 届创博会创 业项 目工作的长春 市就 业服务 局局长
１％的增长速度 。特别是 ２ ０ ， ５ ０８年 国家确定长春市 为首批创建 杨晓光介绍说 ：本届创博会创业项 目征集 历时半年 ， “ 征集创业
创业型城 市试点城 市后 ， 长春 借鉴其他 城市 的创业经验 ， 为推 推介项 目 ５０ 个 ，其 中，ｏ万元以上大项 目 ３５个 ， １５ ５ １ ５万至 １ ｏ
步伐 不断加快 。 近两年 ， 由于受国际金 融危机影响 ， 长春的经 济 会 。
发展速度放缓 。 面对这一影响 ， 市委 、 市政府为实现 “ 保增长 、 保 民生 、 保稳定 ” 的发 展 目标 ， 真贯彻落 实科学发 展观 ， 认 努力 调
整产 业结构 ，转变发 展模式 ，连续 ３ 年保 持了 国民生产总 值
创 新 为 长 春 赢 得 荣 誉 和 支 持
创新 出思路 、 创新 出成效 。 长春市 的这一创新之举 ， 引来 国
家部委支持 ， 更引来全 国部分 城市 的参 与 ， 为长春市 的创业就
业工作谱 写了一个崭新 、 壮丽的篇章 。截止 目前 ， 已有 ４ ０余个
长春市作为东北老工业基 地的中心城市之一 。随着国家对 城市组团参加创博会 ， 到会来宾近干人 ， 中 ， 其 内蒙古 自治区所 振 兴东北老工业基地 的政策支持 、 资金 扶持 ， 长春 的经济发 展 属市 （ ） （ ）７人参会 ， 盟 县 旗 ８ 石家 庄市 、 宝鸡 市各 有 ４ ｏ余人参
心系百姓爱洒社区——记长春市绿园区龙泉社区党委书记、主任赵虹
每天清晨，早起的长春市绿园区龙泉社区居民总会看到社区书记赵虹的身影，和居民唠唠家常、在早市看看蔬菜供应、去施工工地看看工期进展……近10年来，赵虹每天都会在上班的路上提前两站下车，在自己负责的社区里这样走上一圈。
居民们都说，哪天要是没看到赵书记的身影，就觉得生活里缺点什么。
用赵虹自己的话说：“做社区工作，就必须要及时了解社区的情况，倾听居民的声音，为居民排忧解难，做居民生活的贴心人和维护居民利益的代言人。
”筑牢堡垒她是社区的带头人2004年，由于企业改制，赵虹和很多职工一样，离开了原单位。
一个偶然的机会使她开始了社区工作，从此，她便与社区结下了不解之缘。
2006年，由于工作需要，赵虹被调到龙泉路社区任党委书记、社区主任。
龙泉社区是一个典型的老、旧、散型社区，居民成分复杂，流动人口多，老年人多，失业人员和贫困户也多，面对困难，赵虹针对社区实际，大胆实践，勇于创新。
2007年，赵虹在全市率先成立“民生帮您办工作室”，整合辖区各方面资源，形成了服务居民群众、救助弱势群体的合力，此后又探索出了一系列做好基层党组织服务民生工作的经验，从“民生帮您办工作室”到“党组织服务民生工作站”到“服务民生责任田”，形成了“倾听民声、收集民愿、处理民事、集中民力”四位一体的工作方法，构建了社区党委——责任田党支部——楼栋党小组——党员中心户“四级组织网络”，实现了组织全覆盖，做到了解决居民问题无死角。
经过几年的不懈努力，龙泉社区百姓生活有了明显的变化，居民居住环境有了很大的改善，困扰多年的遗留问题得到了解决，居民的幸福指数不断攀升。
这里的居民常常讲：“咱们龙泉社区环境虽然比不上新式小区豪华气派，但这里给我们更多的是那种祥和、亲切、温馨和幸福的感觉。
”难怪一些老年人在别处买了房子却不愿意搬走，因为在这里有社区宽敞明亮的活动空间，有热心周到的服务，有不是亲人胜似亲人的好社区书记。
社区工作辛苦，一年365天，天天都在忙，虽然都不是什么大事，但事事都与居民的生活息息相关。
长春市启动“09牵手就业援助行动”
� 文 � 张俊光 日前， 长春市劳动和 社会保障 局召开新闻 发布会， 宣布正 式 启动 "0 9 长春市牵手就业援助行动" .这是一个集特困群体援助, 大学生就业援助, 农村劳动力输出就业援助， 创业者创 业援助为一 体， 贯穿全年的大型援助 活动， 活 动开展的目的， 就是要通过多 项 系统的援助措施 ， 精细的 工作， 亲 情化的服务， 帮助那些在就业 中 存在, 遇到困难的人们顺利实现创业就业. 金融危机的影响及应对措施 从去年下半年，国际金融危机不但对我国经济造成影响， 由 金融危机引发的经济萎缩, 企业减产, 减员, 吸纳人员能力减弱， 直 接影响到百姓就业, 社会稳定. 长春市需要就业的各类人员总数有 2 0 余万人， 其中登记失业人员 有 7 万多人， 新生劳动力有 2 万人， 特困人员有 2 万余人， 有 12 0 万农村富余 劳动力和失地农民 需要 就业， 加之金融危机带来的大量外出打工人员返乡， 这 些人急需就 业， 就业压力大于往年.今年， 政府把就业 工作列入政府民生目标 的第一项任务， 市政府要求， 就业岗位开发不能低于 12 万个， 农村 劳动力输出就业要达到 80 万人以上， "零就业家庭" 要保持动态为 零， 得到托底安置. 这给长春就业工作带来严峻挑战. 作为政府就 业工作部门， 民生目标的牵头落实单位， 长 春市劳动和社会保障局 以百姓就业需求为 已任， 面对危机绝不退缩， 积极采取 应对措施， 抓住机遇, 找准工作切入点， 改变工作作风 ， 精细工作方法， 牵手服 务对象， 量身订做帮扶持施 ， 实行一 对一帮扶， 让他们得到托底安 置， 向市政府交上满意答卷， 向春城百姓提供贴心服务. 系列活动的 8个方面主要内容 这个系列活动包括 8 个方 面的具体内 容： 牵手服务 "春 风行 动" 系列活动, 牵手就业系列招聘活动, 牵手创业系列促进活动, 牵 手扶困系列帮扶活动, 牵手劳务输出系列对接活动, 牵手培训技能 提升活动, 牵手维权系列活动, 牵手送政策系列宣传活动. 牵手服务 "春风行动" 系列活动从 2 月 10 日至 3 月 10 日利 用农民工外出就业集中的一个月时间， 开展帮扶活动. 召开专场招 聘会， 深入乡镇, 村屯开展送岗下乡活动， 举办 "送岗到乡就业直通 车" "送科技下乡" , "送法律下乡" , 活动， 举办适合农民工特点的餐 饮服务业专场招聘会, 建筑装修业专场招聘洽谈会， 让农村劳动者 不出家门就能得到就业信息和就业岗位. 在牵手就业系列招聘活动中，长春市各级就业服务机构， 针 对当前情况， 认真分析和调查在国际金融危机影响下， 长春市企业 用工的市场需求， 从各类求职群体和各行业用工的实际出发， 依托 各自辖区的岗位和人力资源配置情况， 以全市联动的方式， 在全市 范围内集中开展内容丰富的主题, 特色招聘会. 长春市中心会场每 月安排四场特色招聘活动， 一季度， 有 2 2 场特色主题招聘会 在市 和各级人力资源市场举行. 牵手创业系列促进活动中， 开展 "五个 一批" 创业活动， 建设一 批创业基地 , 征集一 批创业项目, 推广一批创 业成果, 培养一 批创 业骨干, 宣传一批创 业典型， 以此为切入点， 深入开 展创业牵手 创 业帮扶活动. 通过活动， 将建立起市, 区, 街道三级创业项目征集体 系， 采取基层推荐, 社会采集, 网络收集等多种方式， 加大对创业项 目的征集, 评估和推 介工作力度， 完善长春市创 业项目库 ， 有效 地 整合长春市创业信息资源，为广大创业者实 现自主创业和带动其 他人就业提供信息， 拓展机遇. 每个季度举办一次大型的创业项目 推介展示对接现场会. 牵手扶困系列帮 扶活动将以 "结对子 " 的 方式， 进一步加 大对 长春市就业困难群体就业援助力度， 坚持市场自主择业,推荐就 业,安置就业相结合的工作方法，力争在活动期间 每个社区实现 4 0 名就业困 难人员就业, 每个街道 实现 30 0 名 就业困难人 员就 业, 每个城区实现 2 00 0 名就业困难人员就业. 牵手劳务输出系列对接活动是针对 农民工就业采取的有效措 施. 长春市将继续开通 "送岗到乡直通车" ， 深入农民工集中的地区 上门服务 ， 送 政策, 送岗位 , 送 培训, 送技术, 送知 识； 广泛开 展乡 企对接 "一对一" 活动， 每个乡镇最 少和一户企业签订 "乡 企对接" 协议， 拓宽农村劳动力进城就业渠道； 开展外出就业 服务 " 绿色通 道" 活动.在全市现有 9 个县 （市 ） 区级劳务输出基地, 39 个乡镇级 劳务输出基地和沿海发达城市 16 个劳务输入基地的基础上， 积极 探索劳务输出输入新路. 牵手培训技能提升活动， 将实施 "新技 师培养带动" 计划, 启动 高技能人才 "金色证书" 工程, 技术工人 "亮 灯" 工程， 打造技能人才 成长的 "快车道" ， 激励和引导更多的求职者走技能成长之路. 实施 " 下岗失业人员技能 再就业计划" , 实施 "能力 促创业计划 " " 城乡 , 低保家庭适龄子女就业技能培训计划 " , 启动农村劳动力和下岗失 业人员 "绿色证书" 工程, 开展岗位对 接, 校 企合作活动， 突出 能力 训练，打造技能就业品牌，使人力资 源的技能和水平得到普遍提 升. 牵手维权系列活动是确保就业成果的重要一环. 一方面， 要通 过多种形式 宣传 � 劳 动合同法� 和 �吉林省劳动合同 条例� ， 针 对用 人单位和劳动者关心的热点问题， 有针对性地搞好咨询解答； 另一 方面， 要强化维权措 施， 畅通 投诉举报渠道， 加强农 民工工资保 障 金监管， 确保建筑领域农民工工资支付率 10 0 �. 继续做好农民工 参加医疗保险, 工伤保险工作. 牵手送政策系列活动是要把国家现 有的就业扶持政策宣传到 位, 落实到位.
长春市双阳区大力促进梅花鹿产业发展
２４ 农村财政与财务 ２１年第２ ０２ 期
问题 探 讨
和央视同际频道 、 农业频道播出 《 入 、加快智 力引进 、加 强与科研院所 合 施国际化、现代化、信息化管理，实现 双阳 梅花鹿》特辑，有效提升了双阳梅花鹿 作 ，以科技创新支撑梅花鹿产业提质增 与国际市场的充分接轨。同时，强化市
。
目前 ，全区梅花鹿存栏达 到 １ 万 ８
２坚持 构 建 产业发 展链 条 ，特 色经 品，远销２ 多个国家和地区。 ． Ｏ
只 ，占全国的３％、吉林省的 ５％，鹿 济实现产业化。一是，构建了一条紧密 ０ ０
只存栏、鹿茸总量 、鹿茸单产、鹿茸优 的养殖 、加工、销售产业发展链条。目 介 实现常态化。双 阳努 力从品牌影响
１ 元 以上 。二是 ，将 梅花 鹿产 业 与旅 亿
之乡”长春市双阳区召开。双阳区在会
上介绍了全区梅花鹿产业发展的基本经 验 ，其中有以下三个方面。
一
二 、实施 品牌 发展 战略 。催
生 发 展 活 力
游 、文化 、 教育等产业紧密结合 ，形成
１ ． 打造核 心发 展 平 台 ，产 业 集 了鹿业 、旅游 、文化 、教育四大产业相 坚持
的品牌影响 力。
效 ，扩能升级。三是在市场开拓方面， 场监管，实施种源保护和品牌保护 ，打
５坚持 加 强人 才 队伍 建设 ，人 才服 继续加快鹿业经纪人队伍建设，形成一 造诚信鹿业 。依托政府 网站 、大型展 ． 务 实现 专业化。双 阳产品研 发团队聚集 批遍布于全国各地的销售终端；创新鹿 会 、新闻传媒等宣传媒介 ， 全面推介双
的 中 部 。 全 区 幅 员 面 积 １７ 方 公 拥有全国最大的鹿产品交易市场 ，年交 系列吉林 省地方标准》２１ 年通过修 ６７平 ０１
他让贫困村变了样——记长春市双阳区鹿乡镇黄家村第一书记孙海峰
他让贫困村变了样——记长春市双阳区鹿乡镇黄家村第一书记孙海峰作者：徐行来源：《新长征·党建版》 2019年第4期走在长春市双阳区鹿乡镇黄家村的土地上,到处都是美好生活的景象:整洁的村庄风景怡人,平坦的道路四通八达,新建的瓦房宽敞明亮,丰收的粮囤高大充盈,满圈的肥猪铮亮滚圆。
这一切都展示着黄家村百姓的幸福生活。
回眸这个小山村3 年的发展历程,堪称一段追梦之旅。
带领大家追梦的人,就是驻村第一书记孙海峰。
肩负组织重托,加强村两委建设,实现腾飞之梦2016 年,孙海峰被长春市委组织部选派到双阳区鹿乡镇黄家村担任第一书记。
他放弃了城市里的舒适生活,背起行囊吃住在农村,开始了他的村官生涯。
迎接孙海峰的黄家村是省级贫困村,人多地少、资源匮乏,基础设施破旧、组织软弱涣散、青年远走他乡。
“农民要致富,关键靠支部”,孙海峰积极协助镇党委抓好村两委班子换届和村务监督委员会建设,按照“选贤人、配能人、用硬人”的工作目标,把“后进”变为“后劲”,切实解决村两委引领发展力量不足和软弱涣散问题;同时,加强了村级后备人才力量和党员队伍建设,班子的战斗力逐年增强。
他带领村两委班子切实履行建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等职责,黄家村如今达到了“五有”:致富创业有思路、村务管理有规矩、心系群众有热情、带领队伍有方法、廉洁奉公有口碑。
发展产业项目,壮大集体经济,实现富裕之梦到任之初,经过一个月的调查走访,孙海峰深深地感受到,要想让黄家村早日摘掉贫困村的穷帽子,最根本的任务就是要发展集体经济。
“喊破嗓子不如甩开膀子”,孙海峰经过多方努力争取到了扶贫资金130 万元,为保证资金达到扶贫的最佳效果,在资金的投向上,他和村两委多次召开会议研究,数次与区扶贫办和镇政府请示商议,将100 万元入股长春市恒星鹿业有限公司和吉林省鹿业生物科技公司,30 万元入股双阳区磊鑫养猪场。
为保证扶贫资金的使用安全,他多次到区扶贫办、司法局、公证处等部门咨询,最终签订了包含公证、抵押、担保等多项保证措施的资金入股合同书,并约定三家企业按入股资金10%的比例支付分红款。
进城务工 就近转移 我帮你办 吉林省开展“春风行动”服务农民工群体
资 讯 广 场
� 政 情 民 生 �
栏 目 主 持 一 淳
政策宣传周活动.吉林省及各地方劳动保障部门 抽调专人到城市 的主要广场,街道,车 站等人员流动比较集中的 地方进行现场宣 传. 崔力夫副厅长介绍， 吉林省开展的 "春风行动" 是由一系 列活 动组成的， 其中包括： 1. 开展 "技能帮我找工作" 活动.组织新失去工作的返乡或流 动农民工就地参加职业技能培训， 落实职业培训补贴政策， 切实帮 助一批农民工提高职业技能， 增强就业能力. 2. 开展 "春风送岗位" 活动. 针对各类农民工的特点， 组织一批 合适的岗位，召开专场招聘会，为农民工提供有 针对性的就业服 务. "春风行动" 期间， 各级公共职业介绍机构都要举办面向农村劳 动者的专场招聘洽谈会. 省及地级城市至少组织两次， 县级城市至 少组织一次. 有条件的乡镇也要根据实际情况组织专场招聘会. 组 织用工单 位采取多种形式， 深入乡镇 , 村屯 开展送岗下乡活 动， 让 农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位. 3. 开展 "春风送信息" 活动. 加强与输入地联系， 发挥驻外劳务 机构作用 ， 广泛收 集用工信息， 通过各级人力 资源市场, 乡镇 村工 作平台及时向农民发布， 方便农村劳动者和农民工求职就业. 4. 开展 "用工双方对接" 活动. 与主要输入地建立合作机制， 让 用工双方面对面对接， 推进农村劳动者和农民工外出务工； 搞好县 域工业园区, 乡镇企业和新上建设项目与周围乡镇的对接， 建立劳 务用工合作机制， 促进企业更多吸纳当地农村劳动者. 5. 开展 "帮您维护劳动权益" 活动.为已经外出或准备外出的 农民工提供就业政策和相关法律咨询指导，加大 人力资源市场监 察力度， 严厉查处非法用工行为和 "黑职介" . 充分利用劳动保障咨 询热线 12 333 ， 及时受理举报投诉， 提供咨询服务. 6. 开展 "诚信服务" 活动. 推荐一批服务规范, 群众满意的放心 职业中介 服务机构， 并广泛宣传， 引导农民工 到守法, 诚信的职 业 中介机构求职. "春风行动" 期间， 各地要组织推荐一批当地百姓认 可, 服务规范, 群众满意 和诚实守信的民办职 业介绍机构， 每个 地 区推荐两个 （地级市一个， 县级市一个 ） . 7. 开展 "以工代赈" 活动. 将返乡农民工和农村富余劳动力， 特 别是 其中的 被征地 农民组 织到当 地的基础 建设和 民生工 程项 目 中， 明确岗位的基本性质， 落实相关岗位补贴.