团总支学生会规章制度
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是学校团委直属的学生自治组织，是泛博学生自我管理、自我教育和自我服务的重要平台，是推动学校团委工作的重要力量。
第二条团总支学生会的宗旨是团结泛博学生，发挥学生的主体作用，积极组织开展各项学生活动，促进学生全面发展，服务学生群体，增进学生福利，维护学生权益。
第三条团总支学生会的工作原则是民主、平等、公正、公开、科学、务实。
第四条团总支学生会的工作任务是：1. 组织和开展各类学生活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质；2. 反映和解决学生的合理诉求，维护学生的权益和利益；3. 加强与学校、学院、社会各界的联系与合作，为学生提供更多的发展机会和资源；4. 组织和开展各类志愿者活动，培养学生的社会责任感和公益意识；5. 积极参预学校团委的各项工作，配合学校团委的决策和部署。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、常务副主席、部门负责人等组织机构。
第六条主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、外联部长等组成，主持学生会的日常工作，负责学生会的决策、组织和协调工作。
第七条常务副主席由学生会主席担任，协助主席团处理各项事务，代行主席职责。
第八条部门负责人由学生会主席提名，经主席团讨论通过后任命，负责学生会各个部门的工作。
第九条学生会成员由全体学生自愿报名，并经过面试和考核后确定。
第十条学生会成员的任期为一学年，但在任期内表现突出者可继续任职。
第三章选举制度第十一条团总支学生会主席由全体学生自行推荐产生，采取无记名投票的方式进行选举。
第十二条学生会主席的选举应当符合以下条件：1. 具备较强的组织协调能力和领导能力；2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备一定的学生工作经验和学生事务处理能力。
第十三条学生会主席的选举程序如下：1. 学生会主席候选人的推荐：全体学生自愿报名，推荐自己或者其他适合的候选人；2. 候选人的宣传和答辩：候选人向全体学生宣传自己的竞选纲领和承诺，并回答学生的提问；3. 选举投票：全体学生进行无记名投票，选举出一位主席。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会章程（以下简称“章程”）是根据中国共产主义青年团章程和学校有关规定制定的，是团总支学生会的基本组织法规。
第二条团总支学生会是学校团委领导下的学生自治组织，是学生自我管理、自我教育和自我服务的组织。
第三条团总支学生会的宗旨是：团结、互助、进步；服务、引领、表率。
第四条团总支学生会的任务是：代表学生群众的利益，组织开展各项学生活动，加强学生思想教育和学风建设，促进学生综合素质的全面发展。
第五条团总支学生会的工作原则是：民主、科学、依法、自愿。
第二章组织机构第六条团总支学生会设立主席团、常务委员会、部门委员会和学生代表大会。
第七条主席团是团总支学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责学生会的日常工作，召集和主持常务委员会会议和学生代表大会。
第八条常务委员会是团总支学生会的执行机构，由主席团成员和各部门负责人组成。
常务委员会负责学生会的具体工作安排和组织实施，监督各部门的工作进展。
第九条部门委员会是团总支学生会的职能部门，根据工作需要设立。
部门委员会负责开展各项工作，制定具体工作计划和方案，组织实施并向常务委员会报告工作进展。
第十条学生代表大会是团总支学生会的最高权力机构，由全体学生代表组成。
学生代表大会负责审议和批准学生会的工作报告、决议和章程的修改，选举和罢免主席团成员。
第三章会员管理第十一条团总支学生会的会员是全体在校学生，会员权益受到法律和章程的保护。
第十二条入会程序：学生自愿申请加入团总支学生会，填写入会申请表，提交给学生会主席团审核通过后成为会员。
第十三条会员权益：会员享有参与学生会活动、提出建议和意见、参与学生会选举等权益。
第十四条会员义务：会员应积极参与学生会的各项活动，遵守学生会的章程和规定，维护学生会的形象和声誉。
第四章工作内容第十五条团总支学生会的工作内容包括但不限于以下几个方面：（一）学生活动的组织和策划：组织开展学术讲座、文化艺术活动、体育竞赛等学生活动，丰富学生课余生活。
学生会团总支规章制度细则（3篇）
学生会团总支规章制度细则学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份—学生，检查、考核同学。
这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。
时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。
应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。
对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。
检查同学的日常行为。
4、体育部:组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。
6、宣传部:做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。
组织好各种文艺活动。
7、学习部:掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部:应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。
课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。
外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部:课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。
周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条为规范团总支学生会的组织结构和运行机制，提高学生会工作的科学性和规范性，促进学生会工作的健康发展，特制定本章程。
第二条团总支学生会是由学校团委指导、学校团总支领导下的学生自治组织，是学校团总支联系学生、服务学生的桥梁和纽带。
第三条团总支学生会的工作宗旨是：团结学生，发挥学生的主体作用，关心学生的切身利益，推动学生的全面发展，为学校的建设和发展做出贡献。
第四条团总支学生会的工作任务是：1. 组织开展学生自治活动，促进学生的自我管理、自我教育和自我服务；2. 组织开展学术、文化、体育等各类活动，丰富学生的课余生活；3. 代表学生的利益和诉求，积极参预学校决策，维护学生的权益；4. 支持学校团委的工作，配合学校团委完成各项任务。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、办公室、部门和班级学生会，构成学生会的组织机构。
第六条主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的全面工作，是学生会的最高决策机构。
第七条办公室是学生会的工作执行机构，负责学生会的日常工作，具体职责包括：组织会议、协调各部门工作、制定工作计划和报告等。
第八条学生会设立以下部门：宣传部、组织部、文化部、体育部、学术部和社会实践部等。
各部门负责开展相应的工作，具体职责由学生会主席团确定。
第九条班级学生会是学生会的基层组织，负责组织开展班级内的各项活动，代表班级学生的利益和诉求。
第三章选举与任期第十条团总支学生会的主席团成员由全体学生会会员通过选举产生，选举原则为民主、公开、平等、竞争。
第十一条主席团成员的任期为一学年，可以连任一次。
第十二条部门负责人由主席团成员推荐，经主席团讨论通过后任命。
第十三条班级学生会的成员由班级全体学生通过选举产生，选举原则为民主、公开、平等。
第十四条班级学生会的成员任期为一学期，可以连任一次。
第四章工作制度第十五条学生会实行主席负责制，主席团负责学生会的全面工作。
第十六条学生会每学期至少召开一次全体味议，主席团每月召开一次主席团会议，办公室每周召开一次办公会议。
团总支·学生会干部规章制度与部门职责
文化产业管理学院团总支·学生会规章制度文化产业管理学院团总支·学生会二○一三年十月第一部分工作管理制度一、例会制度〔一〕会议形式团总支·学生会会议分为单周例会、临时会议和月例会三种，单周例会、临时会议由主席团临时召集。
月例会在每月底召开。
会议由书记、主席团、各部长或副部长主持〔二〕会议时间单周例会，时间为每周一晚19:30-21:00月例会时间待定〔三〕会议地点暂定在A404〔因工作需要可变换时间、地点〕〔四〕会议内容1、部长级会议内容为讨论、布置近期各项团学工作，交流各部门的工作经验和信息等。
2、全体干部会议的内容为学期或学年工作发动和总结，通报和传达重大信息，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等.3、部门会议的内容为本部门工作发动和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。
4、各部门与团支部、班委开联系会的内容为与本部门职能相关的活动事项的开展。
〔五〕会议要求1、会议主持者必须准备充分，拟好会议提纲，并提前1-2天发给与会者。
2、开会实行短信或打通知制度，由会议负责人提前1-2天通知需要到会的人员。
3、为提高会议效率，各部门会前必须做好发言准备。
4、每位与会成员必须做好会议内容的记录，要重视每次会议。
5、会议由办公室做好会议的考勤工作，并且负责记录需记录会议内容和会议总结,会议负责人必须在会议结束两天内整理并上交会议记录和考勤情况，不可无故拖延。
〔六〕会议纪律1、与会者如因故不能按时出席会议，必须提前向会议负责人递交请假条，经批准才可以请假假设事出突然，没有提前请假的，会后必须解释原因，补交请假条。
2、主席团成员提前十分钟到场，各部门部长副部长提前五分钟到场，不得迟到或早退；3、会议期间，有急事需中途退场者，需向书记或主席团请假，经允许后方可离场；4、会议期间与会人员要遵守会议纪律，等通讯设备要关机或调到振动状态，不得做出高声喧哗等影响会议正常进行的行为。
学生会团总支规章制度细则(三篇)
学生会团总支规章制度细则学生会团总支是高校学生组织的最高层次，负责协调和管理学生会各个部门的工作。
为了规范学生会团总支的运作，制定并执行规章制度是十分重要的。
下面就是学生会团总支的规章制度细则，详细介绍了学生会团总支的组织结构、职责分工、会议制度、财务管理以及其他相关事项。
一、组织结构学生会团总支由主席团、秘书团和部长团组成。
1. 主席团由主席、副主席和秘书长组成。
主席负责学生会团总支的全面工作，副主席负责协助主席完成各项工作，秘书长负责学生会团总支的日常事务管理。
2. 秘书团由秘书长和若干名成员组成，负责学生会团总支的文件管理、档案管理以及办公室的日常运作。
3. 部长团由各个部门的负责人组成，负责学生会团总支各项工作的具体执行。
二、职责分工1. 主席团的职责是制定学生会团总支的工作计划、安排会议和协调各个部门的工作。
2. 秘书团的职责是负责起草会议文件、处理日常信函、管理档案和办公用品。
3. 部长团的职责是负责本部门的日常工作，包括活动策划、人员管理以及与其他部门的协调合作。
三、会议制度1. 学生会团总支会议由主席召集并主持，每月至少召开一次。
2. 会议的议程由主席事先确定，并事先通知与会人员。
3. 会议记录由秘书团负责起草，并在会后分发给与会人员。
四、财务管理1. 学生会团总支成立独立的财务部门，负责学生会团总支经费的管理和使用。
2. 财务部门应制定财务管理制度，并按照会计原则进行日常记账和报账。
3. 财务部门应按照学生会团总支的财务预算执行支出，并随时向主席团和秘书团汇报财务状况。
五、其他事项1. 学生会团总支应加强与学校和其他社团组织的联系和合作，提升学生会团总支的影响力。
2. 学生会团总支应组织各类活动，丰富学生的课余生活。
3. 学生会团总支应建立健全的奖惩制度，激励积极向上的成员，并对违纪行为进行处理。
4. 学生会团总支应建立完善的信息发布渠道，及时向全体学生通报各项工作进展和重要事项。
团总支学生会章程简版
团总支学生会章程引言概述：团总支学生会章程是学生会组织的基本法规，旨在规范学生会的组织架构、职责分工、运行机制等方面，为学生会的有效运作提供指导和保障。
本文将从五个大点阐述团总支学生会章程的内容，包括组织机构、职责分工、会议制度、选举程序和违纪处理等方面。
正文内容：1. 组织机构1.1 学生会主席团1.1.1 主席团的成员构成和职责分工1.1.2 主席团的权力和责任1.1.3 主席团的选举和任期规定1.2 学生会部门1.2.1 各部门的设立和职责1.2.2 部门负责人的选举和任期规定1.2.3 部门间的协作和配合机制2. 职责分工2.1 学生会主席团的职责2.1.1 组织和召开会议2.1.2 确定学生会的工作方向和目标2.1.3 协调各部门的工作2.2 学生会部门的职责2.2.1 负责相关领域的工作2.2.2 组织和开展各类活动2.2.3 向学生会主席团汇报工作进展3. 会议制度3.1 学生会的会议类型和频率3.1.1 主席团会议3.1.2 部门联席会议3.1.3 全体会议3.2 会议的召开和议程安排3.2.1 会议的召开程序和通知要求3.2.2 会议议程的制定和调整3.2.3 会议记录和决议的保存和传达4. 选举程序4.1 学生会主席团的选举程序4.1.1 候选人的提名和资格要求4.1.2 选举方式和投票程序4.1.3 选举结果的公示和确认4.2 学生会部门负责人的选举程序4.2.1 候选人的提名和资格要求4.2.2 选举方式和投票程序4.2.3 选举结果的公示和确认5. 违纪处理5.1 违纪行为的定义和分类5.1.1 违反章程规定的行为5.1.2 违反学生会纪律的行为5.1.3 违反学校规定的行为5.2 违纪处理的程序和措施5.2.1 违纪行为的调查和证据收集5.2.2 违纪行为的处理方式和处罚措施5.2.3 违纪处理结果的通知和执行总结：团总支学生会章程是学生会组织的基本法规，通过规范组织机构、职责分工、会议制度、选举程序和违纪处理等方面的内容，确保学生会的正常运作和发展。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是由团总支委员会领导下的学生自治组织，是团总支委员会与学生之间的桥梁和纽带，旨在发挥同学们的主动性、积极性和创造性，促进学生的全面发展，增强团总支的凝结力和影响力。
第二条团总支学生会的宗旨是：团结、民主、勤奋、创新。
坚持以同学们的利益为出发点，积极参预学校和社会的各项活动，为同学们提供服务和匡助。
第三条团总支学生会的工作原则是：团结协作、民主决策、公正公开、服务至上。
第四条团总支学生会的权力来源于同学们的信任和支持，必须依法行使职权，接受同学们的监督。
第二章组织结构第五条团总支学生会设主席团、常务部门和专职部门。
第六条主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的全面工作，是学生会的决策机构。
第七条常务部门包括组织部、宣传部、外联部、文化部、体育部等，负责学生会日常工作的具体实施。
第八条专职部门包括学术研究部、社会实践部、公益事务部等，负责开展特定领域的工作。
第九条团总支学生会设立学生代表大会，由各学院的代表组成，是学生会的最高权力机构。
学生代表大会每年召开一次，由主席团主持。
第三章职责与权力第十条主席团的职责是：召开和主持学生代表大会、制定学生会的工作计划和预算、决定重大事项、代表学生会向学校和社会各界发表意见和建议、组织各项活动等。
第十一条常务部门的职责是：负责学生会的日常工作，包括组织活动、宣传工作、外联合作、文化建设、体育竞赛等。
第十二条专职部门的职责是：负责开展特定领域的工作，如学术研究、社会实践、公益事务等。
第十三条学生代表大会的职责是：审议和通过学生会的工作报告、决议和决定、选举主席团成员、监督学生会的工作等。
第四章选举与任期第十四条主席团成员的选举由学生代表大会进行，任期为一年，连选连任不得超过两届。
第十五条常务部门和专职部门的成员由主席团提名，学生代表大会表决通过后任命，任期为一年。
第十六条学生代表大会的代表由各学院选举产生，每一个学院的代表人数根据学院规模和人数确定，任期为一年。
学生会团总支规章制度
学生会团总支规章制度前言学生会团总支是一个组织性较强的学生组织，其管理与运营需要明确的规章制度。
本文将介绍学生会团总支的规章制度，旨在规范学生会团总支的运作。
命名与职责•学生会：主要负责学生综合事务，传递学生意见。
•团总支：主要负责青年工作和团组织建设，争取青年的权益。
•常委会：主要负责学生会团总支的日常工作，决策执行重大事务。
成员与选举•学生会主席：由学生会全体会议选举产生，任期一年。
•团总支书记：由团委会议选举产生，任期一年。
•常委会成员：由学生会和团委代表投票选举产生，任期一年。
•其他职位：根据学生会团总支需要，由常委会内部任命产生。
工作规范•严格执行学生会团总支的工作职责，保证团体运营的正常发展。
•做好日常工作，包括团员管理、各项活动策划与执行、文件起草与审核等。
•要求所有工作过程中保持秩序，遵纪守法，维护学生会团总支的形象。
•所有决策和活动必须以集体为单位，并经过会议表决通过。
•强化沟通渠道，积极向学生和团委汇报工作进展情况，接受广大团员的监督。
团费管理•团费收缴：学生会团总支负责团费收缴，并建立健全团费管理制度。
•团费使用：根据学生会团总支的工作需要，将团费用于有关工作的经费上，要合理使用，公开透明。
•统计汇总：学生会团总支要实时记录团费收支情况，定期将收支情况向学生和团委公开。
活动组织•学生会团总支需要组织与学校、社会各方面的联谊、交流等形式多样的活动，促进青年之间的交流。
•活动策划：积极开展各种有益团队建设、文体交流等活动。
•活动安排：确保每一项活动按时按质完成，团员积极参与其中。
•活动宣传：在活动策划和实施的过程中，要充分宣传，争取社会的支持和参与。
总结学生会团总支作为学校团体之一，必须严格遵守规章制度，顺应时代发展的需求，为学生树立良好的形象。
以上为学生会团总支的规章制度，只有在管理规范、运作顺畅的情况下，才能真正做到为广大团员服务的宗旨。
团总支学生会章程
团总支学生会章程引言概述：团总支学生会是学校团总支的重要组成部分，它的存在和发展对于加强学生组织建设、推动学校教育事业的发展具有重要意义。
本文将详细介绍团总支学生会章程的内容，包括组织架构、会员资格、权益与义务、活动开展以及监督机制等方面。
一、组织架构：1.1 主席团：团总支学生会由主席、副主席和秘书长组成，主席负责主持学生会的工作，副主席协助主席工作，秘书长负责学生会的日常管理和文件记录。
1.2 部门设置：团总支学生会设立宣传部、组织部、外联部、文化部等多个部门，各部门负责不同的工作内容，共同推动学生会的发展。
1.3 会议制度：团总支学生会设立常务会议和全体会议两种形式，常务会议由主席团成员组成，负责决策日常事务；全体会议由全体会员参加，负责重要决策和活动安排。
二、会员资格：2.1 会员范围：团总支学生会会员包括全体学生，无论性别、年级和专业，只要符合学校规定的学生身份即可申请加入。
2.2 会员权益：会员享有参与学生会活动、提出建议和意见、参与学生会选举等权益，有权利享受学生会提供的各项服务和资源。
2.3 会员义务：会员应积极参与学生会的活动和工作，遵守学生会的章程和规定，维护学生会的形象和利益，为学生会的发展贡献自己的力量。
三、权益与义务：3.1 权益保障：团总支学生会应积极维护会员的合法权益，保障会员在学校内的学习和生活权益，为会员提供必要的服务和支持。
3.2 义务履行：团总支学生会要求会员遵守学校的各项规定，积极参与学生会的活动和工作，不得损害学生会的利益和形象。
3.3 互动交流：团总支学生会鼓励会员之间的互动交流，组织各类活动和培训，提供平台促进会员之间的交流与合作，增进团结和友谊。
四、活动开展：4.1 活动策划：团总支学生会负责策划和组织各类活动，包括学术讲座、文化艺术活动、社会实践等，满足会员的多样化需求。
4.2 活动宣传：团总支学生会通过各种渠道宣传活动信息，包括校内宣传、社交媒体推广等，确保会员及时了解活动详情。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是学校团总支直属的学生组织，是学校团总支的重要组成部份，是学生自我管理、自我教育、自我服务的机构。
第二条团总支学生会的宗旨是：团结泛博学生，发挥学生的积极性、创造性和主动性，为全体学生服务，促进学校教育教学改革和学生综合素质的提高。
第三条团总支学生会的任务是：组织开展学生思想政治教育、文化艺术活动、学术科技活动、体育运动和社会实践等各项工作，维护学生的合法权益，增强学生的团结和凝结力。
第四条团总支学生会的工作原则是：团结协作、民主决策、服务学生、联系学校。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、常务副主席、部门部长、副部长和委员会等组织机构。
第六条主席团是团总支学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责组织和协调学生会的各项工作。
第七条常务副主席是主席团的重要成员，负责协助主席团处理学生会的日常事务。
第八条部门部长是团总支学生会的各个部门的负责人，负责组织和开展各项工作。
第九条副部长是部门部长的助手，协助部门部长完成各项工作。
第十条委员会是团总支学生会的专门机构，根据需要设立，负责特定领域的工作。
第三章选举与任期第十一条团总支学生会的主席、副主席、秘书长由全体团员通过选举产生，任期为一年。
第十二条部门部长、副部长由主席团提名，经全体团员表决通过产生，任期为一年。
第十三条委员会成员由主席团提名，经全体团员表决通过产生，任期根据工作需要确定。
第四章工作职责第十四条主席团的职责是：制定学生会的发展规划和工作计划，组织召开团总支学生会的会议，协调各部门的工作，推动学生会的工作顺利进行。
第十五条常务副主席的职责是：协助主席团处理学生会的日常事务，代理主席团主席的职责。
第十六条部门部长的职责是：负责组织和开展各项工作，制定工作计划和方案，组织召开部门会议，催促部门成员完成工作任务。
第十七条副部长的职责是：协助部门部长完成各项工作，代理部门部长的职责。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条为规范团总支学生会的组织结构和活动方式，加强团总支学生会的组织纪律，提高学生会工作效率，根据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，制定本章程。
第二条团总支学生会是由学生自治组织中的团总支组成，是校园内代表和维护学生权益的重要组织。
第三条团总支学生会的任务是：贯彻执行团中央、学校和学院的决策，组织开展各项学生工作，代表和维护学生的合法权益，促进学校教育教学改革和学生综合素质的提高。
第四条团总支学生会的工作原则是：团结协作，民主决策，服务学生，促进发展。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、常务副主席、副主席、部门负责人等职务。
第六条主席团由主席、常务副主席、副主席组成，主席团负责学生会的全面工作。
第七条常务副主席协助主席团开展工作，代理主席职责。
第八条副主席主要负责学生会的具体工作，分管学生会的各个部门。
第九条部门负责人负责具体部门的工作，协助副主席完成学生会的各项任务。
第三章选举与任期第十条团总支学生会的主席、常务副主席、副主席、部门负责人等职务由团总支学生会成员通过选举产生。
第十一条主席、常务副主席、副主席的任期为一学年，可以连选连任一次。
第十二条部门负责人的任期为一学年，可以连选连任两次。
第十三条选举程序：提名候选人，进行竞选演讲，投票选举，发布选举结果。
第四章工作职责第十四条主席团的职责包括：召集和主持学生会的会议，制定学生会的工作计划和年度报告，代表学生会与学校及其他组织进行沟通和协调。
第十五条常务副主席的职责包括：协助主席团开展工作，代理主席职责，负责学生会的日常事务。
第十六条副主席的职责包括：负责学生会的具体工作，分管学生会的各个部门，协调各部门之间的合作。
第十七条部门负责人的职责包括：负责具体部门的工作，制定工作计划和年度报告，组织开展各项活动。
第五章会议制度第十八条团总支学生会设立常务会议和全体味议。
第十九条常务会议由主席团成员参加，主要讨论学生会的重要事务，并作出相应决策。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条为了加强学生自我管理、自我教育和自我服务的能力，推动学生会工作的开展，激发学生的创造力和积极性，促进学生的全面发展，特制定本章程。
第二条团总支学生会是学校团总支领导下的学生自治组织，是全体学生的代表和组织，是学校与学生之间的桥梁和纽带。
第三条团总支学生会的宗旨是：团结学生，服务学生，发展学生，为学生创造良好的学习和生活环境。
第四条团总支学生会的工作原则是：民主、开放、公正、透明。
第五条团总支学生会的工作任务是：代表和维护学生的权益，组织和开展学生活动，促进学生的思想政治教育和全面发展。
第六条团总支学生会的工作重点是：加强学生自我管理，提高学生的组织能力和领导能力，增强学生的创新意识和实践能力，促进学生的综合素质的提高。
第二章组织机构第七条团总支学生会设立主席团、常务副主席、部门负责人和各级学生代表大会。
第八条主席团由团总支学生会主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的日常工作和决策事项。
第九条常务副主席由主席团成员中选举产生，负责协助主席团工作，代理主席团主席职务。
第十条部门负责人由各部门成员中选举产生，负责组织和协调本部门的工作，向主席团汇报工作情况。
第十一条学生代表大会是团总支学生会的最高权力机构，由全体学生代表组成，负责审议和决定重大事项。
第三章选举和任期第十二条团总支学生会主席、副主席、秘书长和常务副主席由全体学生代表大会选举产生，任期为一年。
第十三条部门负责人由各部门成员中选举产生，任期为一年。
第十四条学生代表大会代表的产生方式和任期由学生代表大会自行决定。
第四章工作职责第十五条团总支学生会主席团负责学生会的日常工作和决策事项，组织和协调各部门的工作，制定学生会的工作计划和年度报告。
第十六条常务副主席协助主席团工作，代理主席团主席职务，负责学生会的宣传工作和外联事务。
第十七条部门负责人负责组织和协调本部门的工作，制定本部门的工作计划和年度报告，向主席团汇报工作情况。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是学校团总支的学生自治组织，是学校团总支直接领导和管理的学生组织，依据《中国共产主义青年团章程》、学校相关规定以及本章程开展工作。
第二条团总支学生会的宗旨是：团结、民主、奉献、进步，代表学生的根本利益，发挥学生的主体作用，积极开展各项工作，服务泛博学生。
第三条团总支学生会的任务是：贯彻执行团总支的决议、计划和工作任务，组织开展学生活动，维护学生权益，促进学生发展，加强学生与学校、社会的联系与合作。
第四条团总支学生会的工作原则是：党的领导下，团的工作自主开展，民主决策，依法管理，公开透明，服务学生。
第二章组织结构第五条团总支学生会设立主席团、常务委员会、部门委员会和学生代表大会。
第六条主席团是团总支学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，主席由学生代表大会选举产生，副主席和秘书长由主席团成员推荐产生。
第七条常务委员会是团总支学生会的日常工作执行机构，由主席团成员和部门委员会主任组成，主席团主席兼任常务委员会主任。
第八条部门委员会是团总支学生会的具体工作部门，负责开展各项工作，由主席团成员和其他学生代表组成，部门委员会主任由主席团成员推荐产生。
第九条学生代表大会是团总支学生会的最高权力机构，由各班级学生代表组成，每学年召开一次，主要职责是选举主席团成员、审议和决定重大事项。
第三章职责与权力第十条团总支学生会的主席团负责召开和主持常务委员会会议、学生代表大会，组织制定团总支学生会的工作计划和年度报告，代表团总支学生会与学校和社会各界进行联系和交流。
第十一条团总支学生会的常务委员会负责制定具体工作方案，组织实施各项工作，审议和决定重大事项，负责学生会的日常管理和运行。
第十二条团总支学生会的部门委员会负责开展具体工作，制定工作计划和年度报告，组织和实施各项活动，维护学生权益，促进学生发展。
第十三条团总支学生会的学生代表大会负责选举主席团成员，审议和决定重大事项，监督团总支学生会的工作，代表学生表达意见和诉求。
团总支学生会管理制度
团总支学生会管理制度1. 引言学生会是学校内学生自我管理、自我服务、自我教育的组织，旨在培养学生的领导能力和组织能力，提供学生发声和参与学校事务的平台。
为了规范学生会的运作，完善管理制度，保证学生会的顺利运行，制定本《团总支学生会管理制度》。
2. 学生会组织架构学生会的组织架构包括总支领导核心组和各部门组成。
学生会总支领导核心组下设主席团和部长团，各部门组下设各部门负责人和成员。
具体组织架构如下：•总支领导核心组–主席团–部长团•各部门组–学术科技部–文化传媒部–社会实践部–组织纪律部–公共关系部3. 学生会成员选拔与管理3.1 成员选拔学生会成员通过面试、推荐或选举等方式进行选拔，选拔过程公开、公正、透明。
具体选拔流程如下：1.发布选拔通知。
2.学生申请参加选拔，填写个人简历并提交给学生会。
3.学生会进行初步筛选，并通知通过初审的学生参加面试。
4.进行面试环节，由考核小组对学生进行评估和打分。
5.结合面试成绩，学生会进行最终选拔并公布结果。
3.2 成员管理学生会成员按照学生会的工作需求，分别担任不同职责和岗位。
同时，学生会进行定期培训，提升成员的综合素质和专业水平。
学生会成员的管理包括：1.确定成员工作权限和责任范围。
2.跟踪和监督工作进展，提供必要的引导和指导。
3.组织定期例会，分享学习和工作经验。
4.定期进行绩效考核，评估成员的工作表现。
4. 学生会工作流程学生会工作流程主要分为任务安排、执行和总结三个环节。
4.1 任务安排任务安排由学生会主席团根据学生会年度工作计划和工作要求进行，具体步骤如下：1.制定学年度工作计划，明确学生会的发展目标和重点任务。
2.将工作计划分解为具体的任务和子任务。
3.根据成员的能力和经验，合理分配任务，并明确工作时限和质量标准。
4.将任务安排通知到相关成员，并进行任务签收。
4.2 任务执行任务执行阶段是学生会成员按照任务安排要求进行工作的主要阶段，具体步骤如下：1.成员根据任务要求进行工作，并注重团队合作。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是由学校团委领导、学生自愿组成的学生自治组织，是学校团委的助手和学生的代表。
团总支学生会的工作遵循团的章程、团委的指导方针和学校的规章制度。
第二条团总支学生会的宗旨是：贯彻党的教育方针，加强学生思想政治教育，培养学生的组织能力、领导能力和创新精神，促进学生全面发展，为学校的发展和建设做出贡献。
第三条团总支学生会的任务包括：1. 组织开展各类学生活动，如文艺演出、学术讲座、体育比赛等，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
2. 组织开展各类志愿者活动，参预社区服务、环保宣传等公益活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
3. 组织开展各类学生组织管理工作，如学生社团管理、学生干部培训等，提高学生的组织能力和领导水平。
第二章组织结构第四条团总支学生会设立主席团、常务委员会和各部门。
第五条主席团是团总支学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责组织和协调团总支学生会的各项工作。
第六条常务委员会是团总支学生会的日常工作执行机构，由主席团成员和各部门负责人组成，负责具体的活动组织和管理工作。
第七条团总支学生会设立以下部门：宣传部、组织部、文艺部、体育部、志愿者部等。
各部门负责相关的工作内容，由部门负责人和部门成员组成。
第三章选举与任期第八条团总支学生会的主席团成员由全体团员代表选举产生，任期为一学年，可以连任一次。
第九条各部门负责人由团总支学生会主席团成员推荐，经团总支学生会全体团员代表会议选举产生，任期为一学年，可以连任一次。
第四章权益保障第十条团总支学生会有权利代表学生提出诉求、建议和意见，并向学校团委反映学生的需求和问题。
第十一条学校团委应当积极支持团总支学生会的工作，为其提供必要的经费、场地和资源支持。
第十二条团总支学生会有权利组织学生参预学校决策和管理，通过各种形式的会议、座谈和调查等方式，听取学生的意见和建议。
第五章责任与义务第十三条团总支学生会的主席团成员应当具备良好的品德和道德修养，具备较强的组织能力和领导才干，积极履行职责，为学生服务。
学生会团总支规章制度细则
学生会团总支规章制度细则学生会团总支的规章制度具体内容如下：一、学生会团总支的组织与职责1. 学生会团总支由学生会团支部委员和学生会团总支委员会组成，总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。
2. 学生会团总支的职责包括组织和协调本团支部的工作，负责团日常事务的管理与运营，协助学生会进行学校各项活动的策划与组织。
3. 学生会团总支委员会是学生会团总支的最高决策机构，负责制定学生会团总支的工作计划、预算和重大决策事项。
二、学生会团总支的成员及选举1. 学生会团总支的成员包括本团支部的委员和学生会团总支委员。
2. 学生会团总支委员由全体团总支委员会成员选举产生，任期一年，可连选连任。
3. 本团支部委员由本团支部成员选举产生，任期一年，可连选连任。
三、学生会团总支的日常工作与管理1. 学生会团总支负责组织与协调各类团活动，包括团建活动、志愿服务等。
2. 学生会团总支负责选择和培养学生团队，提供培训和指导。
3. 学生会团总支负责处理同学们的投诉与建议，并积极与管理层沟通。
四、学生会团总支的奖惩制度1. 学生会团总支将视工作表现情况进行奖励，包括荣誉称号、证书等形式，以表彰杰出的成员。
2. 学生会团总支对工作不责任、不遵守规章制度的成员，将视情节轻重进行批评教育、警告、处罚等处理。
五、学生会团总支的财务管理1. 学生会团总支应制定财务管理制度，明确财务收支、报销、审计等程序。
2. 学生会团总支应做好财务账目的记实与管理，定期公布财务信息。
六、其它1. 学生会团总支应定期召开会议，讨论工作计划与问题，并记录会议纪要。
2. 学生会团总支应与学生会及学校相关部门保持紧密联系，及时沟通与协作。
以上为学生会团总支的规章制度细则，具体可根据学校实际情况进行调整和完善。
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学生会规章制度
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本规章制度，制度内容如下：
一、例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
学生会干部必须履行以下职责：
(一) 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不无故旷会；
(二) 会议上除自由讨论环节之外，所有成员不得喧哗，不得低头玩手机；
(三) 请假必须向辅导员说明情况，不得由他人代请；
(四) 按会议通知内容的要求，提前准备，注意发言时间，提高会议效率；
(五) 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
主席团将不定期抽查学生会成员的会议记录；
二、工作制度
(一) 各部门在学期初第一次例会时，拟一份本学期工作计划交办公室；
(二) 各部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档；
(三) 各部门组织活动前必须提前将活动策划向分管主席汇报，活动结束后各部门部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误，并在活动结束后三天内将活动总结上交至办公室；
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作；
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延；
(六)学生会成员对所分配的工作必须认真负责完成，绝不允许不干工作或消极对待工作。
违者严肃处理；
(七) 工作时无特殊理由不得请假，确有原因需要请假者，须事先向辅导员或分管主席请假，否则以失职论处；
(八) 学生会成员一学期请事假不得超过五次，超过五次者，每缺一次按失职一次论处。
三、财务制度
(一) 学生会日常开支由辅导员老师审核、批准、报销；
(二) 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看；
(三) 学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由辅导员审查，并定期向全体同学公布收支情况。
四、考核制度
(一) 为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
(二) 考核办法：
(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
(2)考核对象：学生会所有成员。
(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。
一学期考核成绩在10分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分辅导员将对其进行思想工作，并取消其在学生会内部进行评奖评优的权力，0分将直接开除；
(三) 个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
有以下情况者给以扣分：
a．工作制度
(1) 部门工作计划或工作总结不够认真的，以及迟交或缺交的，部长扣1分/次，其他部门成员扣0.5分/次；
(2) 部门工作计划或工作总结未交的，部长扣2分/次，其他部门成员扣1分/次；
(3) 各部门组织的活动均由纪检部进行签到，活动现场工作未到的扣1分/次，迟到者扣0.5分/次，如有特殊情况需提前向辅导员或主席团成员说明情况；
(4) 活动总结未及时上交者，部长扣1分/次，其他部门成员扣0.5分/次；
(5)学生会工作时，消极对待工作或拖延工作者，经主席团讨论并核实者，扣1分/次；
(6) 失职扣1分/次
B．例会制度
(7) 例会无故缺席者扣1分/次，迟到早退者扣0.5分/次。
如有特殊情况需提前向辅导员或主席团成员说明情况；
(8) 会议内容未传达到位或未组织落实的部门，部长扣1分/次，其他部门成员扣1分/次；
(9) 主席团抽查会议记录，会议记录不合格者扣0.5分/次；
(10) 会议上玩手机，讲小话者，扣0.5分/次；
C．各项活动会场工作参与情况：
(11) 无故不参与者，扣2分/次；
(12) 迟到且表现不好者，经主席团讨论并核实之后，扣1分/次；
(13) 迟到但表现良好者，经主席团讨论并核实之后，扣0.5分/次；
有以下情况者给以加分：
(1) 向上级提合理意见和建议者，加0.5分/次。
被采纳者加1分/次；
(2) 做出突出贡献或为学院赢得荣誉者加2分/次；
(3) 各项活动会场工作均表现积极，经辅导员核实者，加1分/次；
(4) 外联部成员拉来赞助者每次加1分。
学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。
(四) 各个部门的部长和副部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长和副部长的重要条件。
(1) 本部门工作出色，部门全体成员加2~3分。
本部门工作无起色，部长和副部长扣2~3分，其他部门成员扣1~2分；
(2) )本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的，部长和副部长扣2~3分；
(3) 其他部门成员认为部门的部长、副部长工作不佳或部门工作不佳，经主席团调查属实的，部长和副部长扣2～3分，部门其他成员扣1~2分；
(4) 其他部门成员认为部门的部长、副部长工作积极或部门工作良好，经主席团调查属实的，部门全体成员加2~3分；
(六) __待定__每月的“平时评分”结果在当月例会或以公示形式予以公布。
(七) 考核内容如有改变，由主席团商讨并向辅导员汇报后，予以公示，各成员必须认真负责的履行自己的职责，服从考核管理制度。
五、奖惩制度
(一) 为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二)奖惩标准如下：
奖：
(1) 每月及每学期评出优秀干事，以平时的评分为依据被评为“优秀干事”的，加2分/人，并累计计入下个月的考评（考评分周期为一个学期）；
(2) 学生会内部的各项评奖评优以及入党积极分子的评选在同时符合要求的前提下，优先选取优秀干事；
(3) 外联部成员拉来赞助者，可获得赞助总额的5%作为奖励。
学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者，可获得赞助总额的3%作为奖励。
（待定？）
惩：
(3) 凡出现以下情况之一者给予失职警告处分：
a. 未能在规定时间内完成指定的任务者
b. 开例会不认真者
c 与同学发生冲突者，不论是否占理，均作失职警告处分处理；
(4) 凡出现以下情况者给与降职处分：
e. 有重大违纪事故但能在辅导员的思想教育下进行改正者
f 考评分达到2分者
(5) 凡出现以下情况者给与开除处分：
h言行严重败坏学院、学生会形象者
i 考评分达到0分者
j考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会
(三)学生会评优制度
(1)每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
优秀干事的评选每个月会进行公示表彰。
每学期末的总考核分评选上优秀干事的颁发证书奖励。
(2)优秀干事人选必须符合以下要求：
a 各部会议缺勤不得超过两次
b 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建
设性的建议，有一定的领导组织能力。
c 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
附则
(一)本制度由吉首大学生物资源与环境科学学院团总支学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
(三)本制度由公布之日起实施。