作为过来人,让我告诉你怎样做才能更容易通过鹅厂面试

作为过来人，让我告诉你怎样做才能更容

易通过鹅厂面试

看到标题，可别以为我是个高冷的学霸，我跟大部分人一样，大一大二开开心心玩社团，辩论队啊，舞队啊，学生会啊，都给我留下了很多充实又美好的回忆。当然我可是有过很多自己的规划！比如，大一好好玩，大二多读书，大三定方向，大四出去浪。

现在我可以骄傲地说，我都实现了！但背后的努力，用傅园慧的话说就是，鬼知道我经历了什么。

大三那年在我决定了走技术路线之后，听师兄介绍参加了一个专业培训班，学习网络和linux知识。开始了每天早上七点起去上课，晚上敲键盘到两点多的地狱式学习，努力到整个人都脱了一层皮。从一个基本都不懂的小白，磨练成可以侃侃而谈各种协议，甚至还参加还几个企业网搭建的实战经历。

觉得自己开始有些能力之后，开始去在春招中投简历，最后留在了腾讯。下面我给大家讲讲我的面试经历。

实习生内推在今年3月份的时候，鹅厂的春招实习生内推开始，这也是我与鹅厂结缘的开始。

当时我学习网络和操作系统方面的知识，所以投的岗位也是这两个方向的运维，最初也是跟所有人一样------海投。除了腾讯，还投过阿里、网易游戏、360、美图、绿盟......心疼在各种面试中摸爬滚

打的战士们！

腾讯实习生内推的电话面是在一个星期二的早上，我正在去上课的路上，猝不及防的收到了腾讯的电话面，对于当时还是面试小白的我来说，第一次接到面试就是鹅厂这个大boss，就像一个还没练够级就要打boss人一样，我声音颤抖着面完了我的处女面。当然，面完然后就没有然后了。

这里说一个很有用的小技巧。每次面完一轮都会把面试官的问题和自己的回答记录下来重新梳理一遍，有些问题不知如何回答就找时间向前辈们请教取经。

我觉得后来能一步步走入腾讯，这个小习惯帮助非常大！当然不要只是单纯的记录，更多的是总结和反思。

正式实习生招聘内推失败之后，在正式的实习生招聘中我决定再战腾讯！

简单说一下内推和正式招聘的区别，内推是在正式招聘之前找在腾讯工作的师兄或者师姐帮你投递简历，面试官会筛选很少一部分人跳过笔试筛选，直接进入面试环节，内推成功直接就获得了实习机会，当然，孤陋寡闻的我还没有见过内推成功的人。

正式招聘是需要经历“简历投递----笔试----一面----二面---HR 面”这么多环节的。在笔试过后我收到了面试通知，在广州的东圃喜来登酒店进行面试。来面试和霸面的人简直可以用人山人海来形容！

一面的面试官给我的感觉十分严肃，问的技术也不多，更多的是

一些思维方式的问题。比如说给你一个模拟场景，遇到这样的问题你会如何解决？

这样的问题千万不要站在你个人角度想当然的回答，你的思路一定要跟岗位契合。要相信面试官的问题是在暗暗考验一个员工在平时工作中会遇到的问题！所以一定要站在不同岗位的角度来思考问题的解决方案，思路非常重要！

再到二面，二面的面试官比较幽默活跃，但从他的话语间可以听出他的睿智和缜密的逻辑。二面主要是问你做过的项目、你对这个项目的理解、在项目中遇到的问题和解决方法。

腾讯面试官最注重的是你的思路和对问题的处理方法。二面的时候面试官拿出了他们也曾经头疼过的hash问题来问我对这个问题的理解和处理方法。

一开始这个问题没答好，面试官一直在跟我强调“认真看我给出的条件，每个条件都是帮助你解决问题的重要信息，分析好背景才能找方法”。

所以对问题背景的捕捉也是十分重要的，这个在我后来的实习课题中也能体现出来，要对背景足够理解才能有效解决问题，不然你的思路会给人一种天方夜谭的感觉。

面试官都是阅人无数的，很多问题不要夸夸其谈也不要想当然的吹牛，不然在你以为你带飞了面试官的同时，面试官心里也在想：这就是个会说大话的家伙而已。

至于HR面只是对你的个人信息做个记录，基本上不会有被刷的

情况，这里就不做分享。

总结1.思路一定要清晰、逻辑一定要连贯、考虑尽量全面。先抛开一些技术上的硬实力不谈，对于面试官的问题一定要有思路，并且思路是要贴合背景和你的岗位的。表达能力不强的同学平时也需要多锻炼一下对思路的表达，像我就在辩论队学到了很多逻辑的表达方式。

2.针对一个问题应该事先准备几个答案。像很多面试官会问到你大学中印象最深的事，你最大的优缺点之类的问题，我一般会事先想好几个答案（比如说优点A和优点B），在面试过程中通过和面试官的交流发现他选人的侧重点，然后根据面试官的喜好来选择回答优点A还是优点B。

3.不要轻易放过向面试官提问的这个加分点！这个时候千万不要随便问些会扣分的问题。例如待遇如何、什么时候给答复、工作地点在哪。建议大家一定不要放弃这个翻盘的机会，事先认真考虑好要问的问题。

我一般会问一下面试官对我以后成长路线的期望。第一是因为你一旦问到这个问题面试官十有八九会反问你对自己的规划，只要你事先想好套路，面试官会觉得你是个有想法有规划的人；第二是你想的思路一定要尽量贴合面试官心里对你未来的期望，这样两人一拍即合，装逼成功！（哎呀又暴露心机了......）

实习转正一开始以为实习生转正很稳，但是后来才发现我这个岗

位的转正率还不到50%，因此实习的两个月又是一场可怕的厮杀......

我实习的时候leader会给每个人都分配一个导师，并且给每个人分配了两个课题，最后通过“学习课题背景、找到课题解决方案、对课题的优化”这样的思路来做实习生课题答辩，期间有不懂的问题都可以向导师或前辈们咨询。

总结在腾讯两个多月，我最大的感悟就是，比起薪酬和福利，一个大神云集的公司，本身就是一种天然的动力。

在腾讯没有人会逼你在几点前一定要到公司、没有人逼你学习逼你进步，但它就是有这样的魔力让你主动去成长。大概是因为这里的大神太多了，多到你也希望有一天能像他们一样厉害，希望跟他们并肩交谈。

我至今难忘在面试时问HR的那个问题：“请问您在腾讯呆了这么多年最大的感悟是什么呢？”

“我的感悟是我还有好多东西要学，这个平台太大，提供给我成长的机会太多，我每天都会觉得自己还能继续成长。”

小贴士在这里分享一下网络或者服务器运维这两个岗位需要掌握的知识点和常被面到的技术点吧，希望能帮助到大家有重点的准备。

网络运维：ARP协议、HSRP等热备份冗余协议、OSPF、ISIS、BGP、MPLS

系统运维：基本操作、权限问题、shell/python、DNS原理、