税务局廉政建设工作安排部署
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结根据《**地方税务局转发的通知》（锡地税字［20xx]125号）文件精神，我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制，用贯标的理念和要求，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我局以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标,以队伍建设为重点,以制度建设为保证,内强素质、外树形象，不断强化我局建设。
着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现全局税收任务率先打下坚实的基础。
一、教育为先,从源头上预防腐败推进党风廉政建设,教育是基础.市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。
首先，加强职业道德教育.培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于税法,做到依法行政和依法征税。
其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，1/ 16学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把市局廉政教育学习经常性、制度化。
并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。
三是结合工作实际，教育干部遵守国家法律和《税收征管法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语,做到礼貌待容、优质服务;不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私,不利用职权谋私利。
2024年税务系统纪检工作计划和目标
2024年税务系统纪检工作计划和目标一、背景介绍税务系统是国家财政收入的重要组成部分，其工作直接关系到国家经济社会发展和各级政府的财政状况。
为了加强税务系统纪检工作，提高税务管理水平，确保税收按规定缴纳，为我国经济持续健康发展提供有力保障，税务系统纪检工作需要在2024年有明确的计划和目标。
二、计划1.加强组织建设（1）深入贯彻落实党的基本路线，推进全面从严治党。
建立健全党风廉政建设和反腐败工作机构，增强税务系统党组织的战斗力和先进性。
（2）加强纪检队伍建设，提高纪检干部的专业素质和工作能力。
加强纪检干部的培训，提升其纪律审查和监察执法水平，确保纪检工作有效推进。
2.强化监督执纪问责（1）加强对税务系统党风廉政建设和纪检工作的监督。
建立健全内部监督制度，加强对干部履职情况和党风廉政建设工作的监督，及时发现并处理问题。
（2）加大违纪违法行为查处力度，对涉嫌职务犯罪的案件进行严厉打击。
对违纪行为进行严肃处理，提高纪检工作的实效性和震慑力。
3.提高税收征管水平（1）加强对税务机关内部作风和业务水平的监管。
推行责任制考核，加强对税务干部的业务培训和监督，提高税收征管能力。
（2）完善税收征管制度和技术手段，提高税务工作效率。
推动税务信息化建设，建立健全纳税人信用管理系统，提高纳税人的纳税意识和自觉性。
4.强化协调合作（1）加强税务系统与其他机关的合作，形成合力。
与公安、检察、法院等机关加强协作，形成打击贪污腐败的铁腕力量。
（2）加强与社会各界的沟通和联系，广泛动员群众参与纪检工作。
加强宣传教育，提高社会对税务系统纪检工作的关注度与支持度。
三、目标1.加强组织建设全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，加强党内监督，有效防范腐败风险。
2.强化监督执纪问责坚决查处违纪违法案件，建立纪检干部家属经济来源和生活状况申报制度，有效杜绝利用家族关系从事违法违纪行为。
3.提高税收征管水平推动税收征管工作信息化，提高征管精准性和高效性，确保纳税人便利纳税。
国税局党风廉政建设工作会议
...../...../县委常委、纪委书记在国税局党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：这次会议开得很及时也很重要。
刚才，♂♂组长作了一个很好的工作报告，既充分肯定了所取得的成绩，也指出了存在的不足，在部署今年目标任务时，既紧密联系上级要求，又立足于国税系统的工作实际，具有很强的针对性和操作性，我代表县纪委监察局表示完全赞同,♂♂局长的讲话，站在加强党的建设、构建和谐社会的高度，就新形势下如何加强国税系统党风廉政建设和反腐败工作讲了两个方面具体意见和要求，大家一定要认真学习和贯彻。
近年来，我们国税局不仅在完成税收任务上为县上争了光，而且在抓作风、带队伍上也为其他单位做出了榜样,这是很不容易的,很值得在全县学习推广。
当前，我县经济社会发展已经进入“快车道”。
经验告诉我们，越是发展的势头好，越是要注重加强党的建设，越是要绷紧反腐倡廉这根弦，不能有丝毫松懈。
近年来，我县党风廉政建设总体很好，但并不说明我们就没有问题或者就没有产生问题的隐患。
“树欲静而风不止”，随着经济体制的深刻变革、社会结构和利益格局的深刻调整以及思想观念的深刻变化，社会上形形色色的腐朽落后思想也会侵蚀党员干部，如果理想信念动摇、思想防线不牢、意志不坚定，就很容易跌入腐败的泥潭。
因此，我们一定要充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步认清形势，明确任务，增强抓好反腐倡廉建设的积极性、主动性，切实抓紧抓实，抓出成效。
下面，就今年的反腐倡廉工作，我谈几点意见。
第一，要以党的“纯洁性”来要求自己保持党的“纯洁性”，是胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上提出的重要要求。
这既是历史经验的高度总结，也是今天反腐倡廉、推进党建的必然要求。
纯洁两字的词语含义比较简单，即：纯粹洁白，没有杂质，没有污染。
纯洁一词常用来形容一个人或一个组织，就其内容来说，既有精神层面的，也有物质层面的。
作为基层单位的干部，保持党的纯洁性，关键就是要时时、处处用党的纯洁性的要求来对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，以自己率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性。
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施篇一：当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策连南国税唐新军目前，基层国税系统随着金税工程和cTaiS软件的上网运用，“两权”监督网络和效能监督网络的建立，已初步从源头上形成了一整套预防和治理腐败的工作机制，为开展反腐倡廉工作提供了良好的外部环境，探索出了具有国税特色的反腐倡廉工作新路子，为深入开展党风廉政建设和反腐败工作创造了有利条件；特别是党的十六届六中全会的胜利召开，作出了加强党的执政能力建设的决定，为全面推进国税系统反腐倡廉提供了强大的动力和可靠的保证，使国税系统在党风廉政建设方面得到了根本性的改观。
但是，由于长期以来形成的历史原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响，现阶段腐败现象易发、多发的土壤和条件还存在，体制、机制、制度还不够完善，诸多经济、社会矛盾的相互交织给反腐倡廉工作带来了不少困难和问题。
一、当前基层国税系统党风廉政建设存在的主要问题(一)少数领导干部对贯彻党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够。
主要表现在：一是过分看重“政绩”，不敢揭露队伍建设中存在的问题，总想捂盖子，生怕影响自己的政绩；二是认为抓业务工作是务实，看得见成绩，抓党风廉政建设是务虚，抓不抓无所谓，是纪检监察部门的份内工作，与己无关，因而把党风廉政建设工作当成是额外负担；三是对抓党风廉政建设的复杂性和艰巨性估计不足，认为上级出台了有关制度规定，有了明确的工作方向，纪检监察部门去抓落实就行了，没有考虑到落实过程中工作的艰难程度，没有认识到党风廉政建设这项工作是项复杂的系统工程，除了要做大量的基础性工作外，还需要协调处理各方面的社会关系。
(二)工作作风欠实，存在一定程度的形式主义。
主要表现在：一是在组织领导方面，个别基层单位“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各职能部门各负其责，依靠群众支持参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制还没有真正形成，还没有真正把党风廉政建设列入党组的重要议事日程。
税务系统廉政建设情况汇报材料
税务系统廉政建设情况汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是税务系统廉政建设工作小组的成员，负责向大家汇报税务系统廉政建设情况。
一、廉政建设的重要性廉政建设是税务系统改革发展的关键，也是增强党风廉政建设总体水平的必然要求。
税务系统是国家重要的财政管理部门，在税收征管、税收征收等方面具有重要作用。
税务干部践行廉政建设，不仅要符合党风廉政建设的要求，还要以身作则，树立良好的形象，确保税收工作的公平、公正和透明。
二、税务系统廉政建设的成绩近年来，税务系统廉政建设取得了显著成效。
主要表现在以下几个方面：1.制度建设方面：我们建立了一套完善的廉政建设制度体系，包括《税务系统党风廉政建设工作方案》、《税务系统领导干部廉政建设责任制办法》等文件，明确了廉政建设的目标、任务和要求。
2.教育培训方面：我们通过开展廉政教育和培训活动，加强税务干部的职业道德和廉政观念培养，提升他们的法律意识、职业操守和纪律意识。
每年我们还组织税务干部参加廉政知识考试，确保他们对廉政建设的理解和掌握。
3.监督检查方面：我们加强对税务干部的监督检查力度，建立了健全的廉政建设监督机制，对违纪违法行为进行严肃查处，确保纪律的严肃性和权威性。
4.激励机制方面：我们建立了一套完善的激励机制，对廉政建设工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，激发广大税务干部的工作积极性和主动性。
三、存在的问题和挑战虽然税务系统在廉政建设方面取得了一些成绩，但还存在一些问题和挑战：1.理念认识不足：部分干部对廉政建设的认识还比较泛化，不够深入，对廉政建设的重要性和必要性缺乏足够的认识。
2.部分干部廉政意识淡薄：个别干部存在廉政意识淡薄、不作为、无纪律等问题，对廉政建设工作不重视，甚至存在违法违纪行为。
3.监督机制不够完善：在一些地方和单位，廉政监督机制不够健全和有效，对违法违纪行为的查处和处罚力度不够大，没有形成有效震慑。
4.廉政教育和培训不足：部分地方和单位在廉政教育和培训方面投入不足，难以满足广大干部的学习需求，廉政建设的培养和提升有待加强。
国家税务总局党组关于印发《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》的通知
国家税务总局党组关于印发《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】1999.04.01•【文号】国税党字[1999]14号•【施行日期】1999.04.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国家税务总局党组关于印发《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》的通知（国税党字〔１９９９〕１４号１９９９年４月１日）现将《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》印发给你们，请紧密结合本单位、本部门的实际情况，认真贯彻执行。
全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法为确保中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）的贯彻落实，根据税务系统的实际情况和特点，制定本实施办法。
第一章总则第一条实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照“依法治税，从严治队”的总体要求，认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署和要求，促进税务机关和领导干部廉洁从政。
第二条实行党风廉政建设责任制，必须坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众的参与和支持的领导体制和工作机制。
把党风廉政建设作为加强税务干部队伍建设的根本措施，纳入各级领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与组织税收收入、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第三条实行党风廉政建设责任制，必须坚持一把手负总责，谁主管谁负责的原则。
省以下税务局各级领导班子要逐级签定党风廉政责任书，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
第二章责任范围第四条各级领导班子和领导干部必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，严格落实“一岗两责”制度，认真履行职权范围内的党风廉政建设责任。
（一）各级税务机关的党组和领导班子对职权范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
中共唐山市地方税务局党组印发市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及党风廉政建设和反腐败工作分工的通知
中共唐山市地方税务局党组印发市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及党风廉政建设和反腐败工作分工的通知文章属性•【制定机关】唐山市地方税务局•【公布日期】2009.02.18•【字号】•【施行日期】2009.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文中共唐山市地方税务局党组印发市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及党风廉政建设和反腐败工作分工的通知各县（市）、区地方税务局党组，市局直属各单位、机关各处（室）：现将《市局领导班子党风廉政建设责任范围及2009年度党风廉政建设和反腐败工作分工》印发给你们。
望各单位在认真开展廉洁从政和纪律教育作风整顿活动中，紧密结合年度党风廉政建设工作，修改完善本单位班子成员党风廉政建设责任制和工作分工，并于2月底前报市局监察室。
附件：领导班子成员2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表(略)中共唐山市地方税务局党组2009年2月18日市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及2009年度党风廉政建设和反腐败工作分工为加强以完善惩治和预防腐败体系为重点反腐倡廉工作，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，扎实推进党风廉政建设责任制，根据《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》（国税党字[2006]33号）的有关规定，现将市局党风廉政建设领导小组及其办公室人员和市局领导班子成员党风廉政建设责任范围及2009年度党风廉政建设和反腐败工作分工明确如下：一、党风廉政建设领导小组及其办公室组成组长：解光第副组长：李文忠张永利成员：吕书东、董虎艇、赵明波、王文水、郗丽萍、田茂福、艾立峰领导小组办公室设在市局监察室，负责具体工作。
主任：吕书东二、领导班子成员党风廉政建设责任范围及分工解光第对全系统党风廉政建设工作负总责。
认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作部署，充分发挥班子成员做好分管部门和单位的党风廉政建设工作；建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持标本兼治、惩防并举，注重预防，狠抓落实，形成反腐败的整体合力。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。
一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。
sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。
年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。
把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。
纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2.坚持常规流程管理。
党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事，必须实行全过程管理。
一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,，党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。
3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。
党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。
每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。
税务党风廉政建设和反腐败会议领导讲话
税务党风廉政建设和反腐败会议领导讲话文章标题：税务党风廉政建设和反腐败会议领导讲话同志们：分局今年的党风廉政建设工作会议，主要任务是深入贯彻落实党的十六大和市局党风廉政建设工作会议精神，进一步动员和调动全局干部职工，继续推进我局的党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。
刚才，*同志代表分局班子所做的工作报告，回顾和总结了过去一年的工作情况，并对今年分局的党风廉政建设和反腐败工作做出了具体安排和部署，我完全同意，会后希望各科室（所）认真开展讨论，并贯彻落实好。
下面，我就进一步做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见：一、全面贯彻党的十六大会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
党的十六大是一次继往开来、与时俱进的大会，对做好党风廉政建设和反腐败工作都提出了新的要求。
党的十六大强调，坚决反对和防止腐败是全党一项重大政治任务，加强社会主义政治文明建设，促进物质文明建设、政治文明和精神文明协调发展，是实现小康社会目标的重要标志。
不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉关系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险。
这就把党风廉政建设和反腐败工作的重大意义，非常鲜明地提到了全党同志的面前。
我们要从巩固党的执政地位的高度，充分认识做好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性。
准确把握时代特点和当前的工作形势，结合税收工作实际，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感。
在过去的一年里，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级局确定的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，扎实有效地开展工作，取得了一定的成绩。
一是党风廉政建设责任制得到有效落实；二是干部廉洁自律意识得到进一步深化；三是部门风纪明显好转，“双评”活动连续四年名列最佳单位行列，树立了地税良好形象；四是开展了形式多样、主题鲜明的宣传教育活动，使广大干部的政治素质显著提高。
税务系统贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施办法
税务系统贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施办法第一章总则第一条为了加强税务系统党风廉政建设，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，构建税务系统党风廉政建设责任体系，保证反腐倡廉工作任务的贯彻落实，推动税收事业科学发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合税务系统实际，制定本办法。
第二条本办法适用于各级税务机关领导班子、领导干部。
第三条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中，贯穿于税收政策法规制定、税收管理体制机制建设和改革的总体设计之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行全过程之中，扎实推进税务系统惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院以及总局党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。
第四条? 实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“一岗双责”，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
第二章责任内容第六条各级税务机关领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任：（一）贯彻落实中央重大决策部署、上级党组和地方党委政府重要工作安排；（二）贯彻落实党中央、国务院及上级党组、地方党委政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；（三）完善惩治和预防腐败体系，加大教育、制度、监督、改革、纠风和惩处工作力度，深入推进内控机制建设，加强廉政风险防控管理，构建以内控机制为主体的大预防工作格局；（四）贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”、税务系统领导班子和领导干部监督管理办法，执行重大事项决策、领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话、民主生活会等制度，规范从政行为，促进廉洁自律；（五）加强对税收执法权和行政管理权运行的制约和监督，坚持依法行政，严格执行组织收入原则，规范税收执法行为，强化税收执法监督，严格按照规定选拔任用干部，严格执行财经纪律，强化预算执行，规范基本建设、固定资产、政府采购、信息化建设项目等管理，推进权力运行公开透明，确保权力规范运行；（六）严肃查处违纪违法案件，加强信访举报工作，严禁瞒案不报、压案不查和查而不处；（七）加强作风建设，健全政风行风建设长效机制，优化纳税服务，推进政务公开，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；（八）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织学习党风廉政建设理论和法规制度，推进税务系统廉政文化建设；（九）监督检查本系统、本单位的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；（十）领导、组织并支持纪检监察部门依纪依法履行职责，创造条件，充实力量，健全机构，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
税务局党风廉政建设工作总结
税务局党风廉政建设工作总结一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十分重视干部职工教育这项基础性工作，按照《建立健全惩治和预防****体系2018年—2018年工作规划》的要求。
坚持预防为主，施教于先，强化教育，筑牢思想防线。
从全面提高广大干部职工的政治素质，坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部职工，不断提高干部职工思想政治素质，定期开展每月一次“纪检日”活动，组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律，以正反两方面典型为教材，认真进行警示教育，组织干部职工开展“四比四看”、算好“七笔帐”活动，适时邀请司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐倡廉专题讲座。
在工作中认真遵守《地税人员廉政手册》、《云南省八条禁令》。
二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制度。
在工作中遵守好《云南省行政机关八项工作承诺》，履行好岗位职责，切实提高工作质量和效率，树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。
继续加大领导干部作风建设的督促检查力度，对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的机关及其工作人员严厉责任追究，充分运用组织措施和党纪政纪手段，加大对失职失责干部的问责力度，该通报的通报，该处理的处理，严格干部管理。
三是强化为纳税人服务意识。
在地税干部职工中开展“假如我是一名纳税人”的活动，让干部职工深入了解纳税人的艰辛，引导干部职工换位思考，从而促进干部职工摆正位置，把全心全意为纳税人服务的思想贯穿于整个税收执法过程中。
严格执行“四零服务”要求，做到服务受理“零推诿”、服务效率“零积压”、服务质量“零差错”、服务态度“零投诉”。
同时，创造性地开展《五办制》即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、繁杂的事情协调办、份外的事情协助办、一切事情依法办。
地方税务局关于第十三个党风廉政
**地方税务局关于第十三个党风廉政教育月活动总结的报告地区地方税务局：今年7月是自治区第十三个党风廉政教育月，我局按照地区地税局和县委、政府的要求，结合实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”这一主题，扎实开展了各项教育活动，取得了一定的成效。
现将党风廉政教育月活动开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织为加强教育月活动的组织领导，保证计划的全面落实，我局成立了以局长为组长，纪检组长、副局长为副组长，各科所（室）、景区分局主要负责人为成员的领导小组。
并下设办公室，具体负责组织、协调“教育月”活动的开展，保证教育月活动有计划、有组织、有落实。
二、活动开展情况（一）认真做好动员部署。
7月8日，我局召开了动员大会，会上党组书记局长刘刚同志传达了上级廉政教育月会议精神并对我局廉政教育活动进行了动员。
纪检组长张涛同志对党风廉政教育月活动作了具体的安排和部署。
（二）组织进行专题教育学习。
组织党员干部特别是领导干部深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习自治区张春贤同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话以及地区刘剑同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习自治区地税局、地区地税局领导在第十三个党风廉政教育月活动动员会议上的讲话。
学习近年来新颁布的有关文件，重点是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉十个热点问题》《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规定。
并进行督促检查，确保学习效果。
（三）开展了警示教育和作风整顿。
组织全局干部学习克州地税局原局长韩双印严重违纪违法案件、阿克苏市地税局违反税收法规问题的案件通报。
通过学习，深刻分析腐败现象产生的原因，认清危害，以案为鉴，汲取教训，做到警钟常鸣。
（四）举办了预防职务犯罪专题讲座。
省地方税务系统党风廉政建设责任制实施办法
为贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（下称《规定》）和市委、市政府、市局府的有关会议精神，推动我局党风廉政建设责任制的制度化、规范化，进一步建立和完善党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制，保证党风廉政建设责任制在全局的贯彻落实，根据汤旺河地方税务局的实际，特制定本办法。
一、总则第一条本局党风廉政建设责任制，是本局领导班子、领导干部，在党风廉政建设中应当承担的领导责任和工作职责的制度。
第二条实行党风廉政建设责任制的指导思想是，坚持以邓小平关于党风廉政建设和反腐败斗争的理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧密结合我局工作和党风廉政建设的实际，全面贯彻执行《规定》；抓住关键，重点治本，以增强责任意识，明确责任范围和内容为基础，严格实施责任考核和责任追究，建立起党风廉政建设责任制有效运作的机制和网络，确保党风廉政建设工作计划的实施。
第三条实行党风廉政建设责任制的基本原则是：（一）局党组统一领导，纪检监察部门组织协调，领导干部和职能部门各尽其责，依靠干部、职工群众广泛支持和参与。
（二）各级领导干部实行“一岗两责”，在其职责岗位上，同时肩负抓好税收业务和党风廉政建设的双重责任。
（三）局领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，谁承担责任。
（四）按照管理权限，实行分级管理，下管一级，逐级负责，一级抓一级，层层抓落实。
二、责任目标、范围和内容第四条本局在党风廉政建设中总的责任目标是：（一）讲学习、讲政治、讲正气，坚持从严治队，依法治税，切实将党风廉政建设和反腐败摆上重要位置，做到与经济建设、税收工作、精神文明建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起考核。
（二）认真贯彻市委、市政府、市局府的有关会议精神，做到机构、计划、制度、措施、责任落实，工作主动积极，有开拓精神。
（三）认真执行省局、市局和上级党政/关于领导干部廉洁自律的规定，做到对自己，对配偶、子女和身边工作人员负责。
（四）认真落实“一岗两责”，做到对管辖范围的党风廉政建设负责。
地方税务局推进党风廉政建设和纪检监察工作取得显著成效
地方税务局推进党风廉政建设和纪检监察工作取得显著成效地方税务局是税收管理的重要机构，其工作关乎全市经济发展和社会稳定。
为了推进党风廉政建设和纪检监察工作，加强对违规行为的监督和惩处力度，地方税务局在不断探索创新中迎来了显著成效。
一、强化廉政建设工作政治纪律教育是推进廉政建设的重要内容之一，地方税务局针对税收领域的特点，通过组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、专题学习会、廉政谈话会等一系列活动，不断提高职工的政治素质和思想觉悟，树立正确的行为观念和价值观。
二、落实纪检监察工作地方税务局从制度建设、监督检查、处置问责等方面，落实纪检监察工作，保障税务机关的廉洁自律。
制定了《地方税务局纪检监察工作实施细则》、《中华人民共和国税收违法违规行为举报奖励办法》等文件，并在日常工作中，建立了各项审计、监察和问责机制，对触犯纪律和法律的行为进行处置问责。
三、加强对税务干部的培训地方税务局将举办各种形式的培训班，提升干部职工的业务水平，同时也将干部的廉政意识讲进去，加强他们的风险意识和纪律意识，提高干部的自律和纪律水平，为税务机关运作提供坚实的支撑和保障。
四、加强对税务系统的监督地方税务局积极履行党委的监督职责，强化对税务系统的监督力度。
严格履行“阳光工程”中规定的公开信息制度，将税务决策、执法执行等重要信息予以公开，促进了信息的透明度和公开程度。
同时，加强对税务系统各部门的考核评价，对不合格的职工进行问责，追究责任。
五、净化税务服务地方税务局以不断提高服务水平为目标，推进涉税窗口环境建设、服务流程优化等，打造更加规范、更加高效的税收服务平台。
同时，加强对涉税服务的监督，严格依法办事，精细服务，树立优良的公共形象，提升纳税人对税务部门的信任度和满意度。
总之，地方税务局在党风廉政建设和纪检监察工作方面，不断探索创新，持续推进各项措施，取得了显著成效。
在2023年，我们相信地方税务局会在服务纳税人、履行职能、建立监管等方面，做得更好，成为全市各行各业中的典范与标杆。
中共陕西省地方税务局党组关于印发《“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划》的通知
中共陕西省地方税务局党组关于印发《“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划》的通知文章属性•【制定机关】陕西省地方税务局•【公布日期】2011.03.02•【字号】陕地税党[2011]17号•【施行日期】2011.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文中共陕西省地方税务局党组关于印发《“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划》的通知（陕地税党〔2011〕17号）各设区市、杨凌地方税务局党组（委）：中共陕西省地方税务局党组《“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划》，已经省局党组会议研究通过，现印发你们，望认真贯彻执行。
二〇一一年三月二日“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划为贯彻落实中、省纪委和国家税务总局“十二五”期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为全省地税系统“十二五”目标任务顺利实现，为陕西地税事业率先发展，提供坚强有力的政治和纪律保证，制定本规划。
一、“十一五”时期党风廉政建设和反腐败工作成效显著（一）党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展势头。
“十一五”时期是党风廉政建设和反腐败工作不平凡的五年。
全省地税系统认真贯彻落实中省纪委一系列重大决策，健全惩治和预防腐败体系，建立“大宣教”格局，加强警示训诫防线建设，强化“两权”监督制约，加大执法监察、行政效能监察和税收执法责任制纠错力度，严肃查处违法违纪案件，坚决纠正损害纳税人利益的突出问题，强力推进政风行风建设，积极开展地税廉政文化建设。
全系统共收到信访件274件，初核274件，立案查处违法违纪案件27件，其中刑事处理2人；党政纪处理15人；组织处理13人；警示训诫296人。
案件总数比“十五”时期下降72%。
县以上地税机关行风建设均跨入当地执法行业前三名，纳税人满意率逐年上升。
制度建设、廉政文化建设、廉政教育等多项工作受到省纪委和国家税务总局的肯定和表彰，反腐倡廉工作取得了新成效。
某县税务局2024年工作总结及下一步工作谋划安排
某县税务局2024年工作总结及下一步工作谋划安排今年以来，XXX税务局在XXX县委县政府和市局党委的正确领导下，持续加强党的建设，深入开展XXX,依法依规组织收入，尽心落实税费优惠，全心全力优化服务，奋力推进各项工作取得积极成效，现将有关情况汇报如下：一、2024年工作总结（一）精心组织开展XXX。
第一时间召开专题会议，向中层以上干部传达省局、市局XXX相关工作会议精神，部署工作任务。
开展XXX工作开展情况专项检查，制定《XXX工作开展情况检查明细表》和《XXX工作提醒单》，列明XXX应知应会内容，形成全员知晓、全员参与的学习热潮。
结合市局要求将规定动作细化为X类XX条具体落实举措，形成一整套工作机制，推进规定工作做实做优。
党委书记严格履行〃第一责任人〃职责，带头研究谋划、带头部署推动、带头督促落实，先后就政治机关建设、第二批XXX讲专题党课，带领机关党委、办公室等部门X次向地方党政部门汇报进展情况。
各班子成员按照“小切口、高站位”的选题要求，开展“四下基层”调研，深入一线讲政策、送服务、走流程、听建议，通过调查问卷、电话回访、实地查看、体验流程等方式，收集疑难问题、寻求解题之策。
结合实际谋划自选动作，与“XX〃等企业开展税企联建，打造〃税企XX'X+X',结对共建促双赢〃品牌。
（二）尽心竭力抓好主责主业。
努力克服经济下行压力较大、房地产业持续低迷的不利因素影响，依法依规组织收入、多措并举挖潜增收，截止目前，各项税费收入完成XXX万元，同比增长XXXX%;其中税收收入完成XX万元，同比增长XXX%,增幅位居全市前列；一般公共预算收入完成XX万元，同比增长XX%。
坚持一把手靠前指挥，班子成员分片包干，对重点行业企业逐户进行走访调研，切实摸清税源情况。
夯实税收征管基础，强化数据运用，提高征管精度，进一步提升征管质效。
树牢〃税费皆国家利益，纳税人至上〃的理念，加强宣传教育工作，提高纳税人的自觉性和主动性。
廉洁税务系列活动方案策划
廉洁税务系列活动方案策划一、活动背景和目的近年来，我国税务部门积极推进廉洁税务建设，加强对税务系统内部的监督和约束，为实现税收法治化奠定了良好基础。
然而，随着税务工作的复杂性和税务管理的深化，一些地方和单位仍存在一些廉洁问题，甚至发生了一些腐败事件。
为了进一步加强廉洁税务建设，提高税务系统的廉政意识和廉洁水平，需要开展一系列的廉洁税务系列活动。
本次活动的主要目的是：通过培训、宣传和警示等方式，对税务机关和税务从业人员进行廉洁教育，加强廉洁意识，提高廉洁素质，促进税务系统的风清气正。
二、活动内容及流程安排1.系列培训活动为提高税务系统的廉洁水平，需要对税务机关和税务从业人员进行系统的廉洁教育培训。
具体活动内容包括：(1)廉洁税务建设政策解读：通过解读相关政策，强化廉洁税务建设的重要性和紧迫性。
(2)职业道德与廉洁税务：通过案例分析等方式，深入探讨税务从业人员应具备的职业道德和廉洁要求。
(3)廉洁税务宣传教育：通过宣传片、手册等形式，向税务从业人员传达廉洁税务的理念和要求。
(4)廉洁税务工作实务：通过干部交流、经验分享等方式，总结和推广一些地方和单位在廉洁税务建设方面的好做法和经验。
(5)廉洁税务监督与问责机制：解读廉洁税务监督与问责机制，明确监督责任和监督程序。
2.宣传活动为提高公众对廉洁税务建设的认知度和参与度，需要通过各种媒体渠道开展宣传活动。
具体活动内容包括：(1)廉洁税务宣传片：拍摄廉洁税务宣传片，通过电视、网络等媒介进行广泛宣传。
(2)廉洁税务海报和展板：设计制作廉洁税务主题的海报和展板，分发在税务机关及相关场所。
(3)廉洁税务微信公众号：建立廉洁税务微信公众号，定期发布廉洁税务宣传内容，引导公众参与廉洁税务建设。
(4)廉洁税务知识竞赛：开展廉洁税务知识竞赛，增加公众对廉洁税务的了解和认知。
3.警示教育为警示和遏制税务系统腐败行为的发生，需要通过案例警示和警示教育活动。
具体活动内容包括：(1)廉洁税务案例公开：公开曝光一些涉嫌违法违纪的税务案例，向公众传递坚决打击腐败的决心。
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税务局廉政建设工作安排部署
区局在上次市局会议以后,认真抓了会议的传达贯彻和具体工作的部署。
具体汇报如下：
一、及时传达市局会议精神。
先后召开党组会和党风廉政建设领导小组会、全体干部职工大会,对的工作进行了安排。
二、执法监察实在查。
我们成立了领导小组,下发了文件全部过程分为三个阶段。
即发动,开展,整改。
现在已到第二阶段的尾声。
在第一阶段,我们开了领导小组专题会议,组织税务所的人员召开了专门的会议,对实地查工作小组人员召开了专门会议,把全局待查的655户个体户的资料汇总到监察室,下分到四个大组,每个大组由一个科长负责,四个人一小组。
从4月6日开始,用了两周时间,下发了宣传资料800份（个体650,企业150）。
到目前已实地调查602户,填写实地查报表602份,其中停业走人的30户,还有23户左右没有访到。
从已走访到的户数来看,对国税工作总体上是满意的。
问题和建议：1、税控机坏了后没有得到及时维修,给纳税人造成了很多麻烦。
2、受经济危机的影响,要求降低税负。
整改阶段,我们将根据实地查的情况,对税务所的党风廉政建设情况进行一次讲评,总结经验,查找薄弱环节,制定整改措施。
三、执法风险大家谈。
目前我们成立了领导小组,制定了方案,有专人负责,布置了工作任务。
准备把它作为6月的工作重点,每人写出心得体会一篇,召开专题座谈会,每个科室一次,区局组织一次交流会,每个科室上报一篇质量较好的体会到市局,然后出一期质量较好的板报。
到现在为止,干部每人都写出一篇体会,全局共写出84篇,选出了两篇我们认为质量较高的文章,送到了市局。
在纪检日活动中,个别的单位已经组织开展了集中讨论坐谈。
四、执法监察。
我们决定所得税政策执行、税收票证、普通发票和个体户管理进行检查。
准备在五月份开始。
五、明查暗访。
决定执行两次,现在还没有开展,准备五月七月各一次。
六、继续搞好廉政文化进家庭活动
七、配合市局搞好巡回展
八、准备开展一次爱国主义为主题的教育,在下半年。
九、廉政谈话。
对全体中层领导干部进行了一次谈话,谈话人数为12人次。
十、开展接访工作,及时解决问题。
现在没有人上访。
十一、纪检日活动。
一季度,已经组织开展了,区局并进行了检查。
二季度中,将结合大家谈,各科室将开展一次廉政坐谈。
区局要在二季度后进行检查,作为季度考核的重点内容。
十二、税风税纪。
常出问题常常抓。
我们不定期开展了检查,已经检查了8次,对个别不按时到岗的同志进行了批评,并发出通报8次,其中有5人出问题,给予扣款共100元。