上海市残疾人联合会2017年度财政支出项目绩效评价结果
江西省残疾人联合会、江西省财政厅关于印发《江西省残疾人辅助性就业机构扶持实施办法》的通知
江西省残疾人联合会、江西省财政厅关于印发《江西省残疾人辅助性就业机构扶持实施办法》的通知文章属性•【制定机关】江西省残疾人联合会,江西省财政厅•【公布日期】2017.11.17•【字号】赣残联字﹝2017﹞191号•【施行日期】2017.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障,就业促进正文江西省残疾人联合会、江西省财政厅关于印发《江西省残疾人辅助性就业机构扶持实施办法》的通知赣残联字﹝2017﹞191号各设区市、省直管县（市）残联、财政局，赣江新区社会事务局、财政金融局：现将《江西省残疾人辅助性就业机构扶持实施办法》印发给你们，请结合本地实际，认真抓好落实。
江西省残疾人联合会江西省财政厅2017年11月17日江西省残疾人辅助性就业机构扶持实施办法为进一步贯彻落实《江西省人民政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》（赣府发〔2016〕1号）、《江西省发展残疾人辅助性就业的实施意见》（赣残联字〔2016〕79号）精神，促进残疾人辅助性就业，江西省残联和省财政厅联合制定本实施办法。
一、辅助性就业、辅助性就业机构辅助性就业，是指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。
辅助性就业机构，是指有相对稳定的劳动生产项目和完善的安保措施及相应的专业服务人员的具有庇护性、非营利性、社会福利性特点，组织智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的机构。
二、辅助性就业机构享受资金政策扶持的条件（一）辅助性就业机构具备合法产权或三年以上有效租赁合同（协议），人均使用面积不低于5平方米，并按照规定进行登记注册。
根据组织形式不同，可以是依法在工商、民政等有关部门办理登记注册的独立法人单位，也可以是独立法人单位附设机构（以工农疗、庇护工场或车间等形式存在）。
上海市财政局关于印发《上海市财政项目支出预算绩效管理办法（试行）》的通知-
上海市财政局关于印发《上海市财政项目支出预算绩效管理办法（试行）》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上海市财政局关于印发《上海市财政项目支出预算绩效管理办法（试行）》的通知各市级预算主管部门、各区财政局：为全面贯彻落实《中共上海市委上海市人民政府关于我市全面实施预算绩效管理的实施意见》（沪委发〔2019〕12号）精神，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提高财政项目支出预算绩效水平，现将《上海市财政项目支出预算绩效管理办法（试行）》印发给你们，请按照执行。
特此通知。
上海市财政局2020年3月27日上海市财政项目支出预算绩效管理办法（试行）第一条（目的依据）为全面贯彻落实《中共上海市委上海市人民政府关于我市全面实施预算绩效管理的实施意见》（沪委发〔2019〕12号），加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，切实加强本市财政项目支出预算绩效管理，提高财政资金配置效率和使用效益，结合财政部《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10号）等有关要求，制定本办法。
第二条（适用范围）本办法适用于本市预算部门和预算单位（以下简称“预算部门（单位）”）、财政部门对一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算安排的财政项目支出所开展的事前绩效评估、绩效目标管理、绩效跟踪、绩效评价及评价结果应用等管理活动。
预算部门（单位）开展项目绩效目标管理、绩效跟踪和绩效评价，原则上应按照相关要求通过财政预算绩效管理信息系统实施，并对相关结果的真实性和准确性负责。
第三条（管理职责）预算部门（单位）负责制定本预算部门（单位）的项目绩效管理办法，对本预算部门（单位）的项目开展预算绩效管理，加强预算绩效管理的结果应用，落实整改意见；积极配合财政部门开展预算绩效管理工作。
上海市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法（2017年）
上海市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法（2017年）文章属性•【制定机关】上海市人大及其常委会•【公布日期】2017.11.23•【字号】上海市人民代表大会常务委员会公告第60号•【施行日期】2017.12.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】已被修订•【主题分类】残疾人保障正文上海市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法（1993年2月6日上海市第九届人民代表大会常务委员会第四十一次会议通过根据1999年7月12日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第十一次会议关于修改《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的决定第一次修正2013年11月21日上海市第十四届人民代表大会常务委员会第九次会议修订根据2017年11月23日上海市第十四届人民代表大会常务委员会第四十一次会议《关于修改本市部分地方性法规的决定》第二次修正）目录第一章总则第二章残疾评定第三章预防与康复第四章教育第五章劳动就业第六章文化生活第七章社会保障与服务第八章无障碍环境第九章法律责任第十章附则第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。
残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。
任何组织和个人不得歧视残疾人。
鼓励残疾人发扬乐观进取精神，自尊、自信、自立、自强，为社会主义建设贡献力量。
残疾人应当遵守法律、法规、规章和公共秩序，履行应尽的义务，尊重社会公德。
第三条各级人民政府应当加强对残疾人事业的领导，将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，建立健全残疾人社会保障体系和服务体系，将残疾人事业经费列入同级财政预算，建立稳定且与经济社会发展相适应的经费保障机制。
各级人民政府应当将残疾人基本公共服务纳入政府基本公共服务体系，为残疾人提供适合其特殊需求的基本公共服务。
上海市财政支出项目绩效目标申报表
方案，检查并督导工作进度，对项目开展进行质量控制，对经费使用情况进行审核。
②严格按照国家规定的资金管理办法的规定使用项目预算资金，资金全部用于项目中，专款专用，
杜绝截流、挤占、挪用、虚列支出等情况的出现。
项目总预算（元）
12,150,000
项目当年预算（元）
12,150,000
同名项目上年预算额（元）
项目总目标
积极推进“为视力障碍者提供信息沟通服务”市政府实事项目，更好地帮助广大视力障碍者了解社 会，参加社会生活，提高生活质量，实现“平等、参与、共享”精神。
年度绩效目标
1.保障项目预算执行率达到100%，资金使用合法合规，严格按照项目管理制度执行，保障项目整体 效果； 2.保障视力障碍者补贴计划完成率达到100%,并及时发放，杜绝漏发、错发的现象 3.提高视力障碍者联系的互动情况，减少投诉上访率，提高其满意度。
上海市财政支出项目绩效目标申报表
(2018年 )
申报单位名称：上海市残疾人联合会
项目名称
视力障碍者信息沟通服务补贴经费（残保金）
项目类型
市委市政府已确定的新增项目□ 结转项目□ 经常性专项业务费□ 其他经常性项目√
其他一次性项目□
资金用途
基本建设工程类□ 信息化建设类□ 政策补贴类√ 政府购买服务□ 资产购置类□ 其他事业专业类□
分解目标
分解目标内容
绩效指标
指标目标值
政策宣传情况
到位
财务监控有效性
有效
财务制度执行有效性
有效
财务制度健全性 投入和管理目标
资金使用合规性
健全 合规
预算执行率
100%
资金到位及时性
及时
资金到位率
财政支出绩效评价
财政支出绩效评价财政支出绩效评价是指对政府部门及其项目实施的财政支出的效果、成果和影响进行评价的过程。
该评价探讨了财政支出的有效性、效率、公平性和可持续性等方面的问题。
在现代社会中，财政支出涉及到众多领域，如教育、卫生、基础设施等，因此财政支出绩效评价成为有效管理和使用财政资源的重要工具。
对于财政支出绩效评价，具体包括以下几个方面的内容：1.定义绩效评价的指标体系：制定科学合理的评价指标是评价财政支出绩效的前提。
根据具体项目和领域的不同，评价指标可以包括投入指标、产出指标和结果指标。
投入指标主要从资金、人力、物资等方面衡量；产出指标则是评价财政支出项目所产生的具体成果或提供的服务；而结果指标则是对财政支出产生的短期和长期影响进行评价。
2.评价绩效的方法和途径：绩效评价可以采用定性和定量的研究方法，如问卷调查、访谈、案例研究等。
此外，还可以运用相关统计数据、专家评估等手段进行评价。
为了提高评价的可信度和可靠性，绩效评价应该采取多种方法进行交叉验证。
3.确定评价的时间节点：根据不同的财政支出项目，评价的时间节点也有所不同。
有时需要评估短期内财政支出的绩效，有时则需要评估长期内财政支出的绩效。
确定时间节点是保证评价结果客观、科学和准确的关键。
4.制定评价的合理参照标准：评价绩效需要制定合理的参照标准。
这些标准可以是财政支出管理制度，也可以是同类项目的平均水平。
通过参照标准的比较可以更加客观地评估财政支出的效果。
5.制定评价绩效的信息公开和问责机制：评价绩效的过程应该具有信息公开和问责机制。
这样可以保证评价工作的透明度和公正性，同时也能形成正确的激励机制，推动政府部门和项目实施机构更加注重财政支出的效果和绩效。
财政支出绩效评价的目的是促进财政资源的优化配置，提高财政支出的效益。
通过评估财政支出项目的绩效，可以发现问题、调整政策，从而提高财政支出的效果和成果。
同时，财政支出绩效评价还可以促进政府的透明度和责任感，增强政府与公民的互信关系。
上海养志康复医院上海阳光康复中心2017年单位预
上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）2017年度单位预算目录主要职能机构设置预算编制说明2017年预算单位财务收支预算总表2017年预算单位收入预算总表2017年预算单位支出预算总表2017年预算单位财政拨款收支预算总表2017年预算单位一般公共预算支出功能分类预算表2017年预算单位政府性基金预算支出功能分类预算表2017年预算单位一般公共预算基本支出经济分类预算表2017年预算单位“三公”经费和机关运行经费预算情况表相关情况说明上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）主要职能上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）主要负责上海市残疾人相关的康复医疗、安养、职业技能培训接待服务的运行及管理工作，隶属于上海市残疾人联合会，现核定床位300张，是国家省级三级残疾人康复中心、全国首批区域性工伤康复示范机构、全国脊髓损伤者中途之家资源中心、本市首家公立康复医院、医保定点医疗机构，首批工伤保险康复定点机构、市康复专业医师培训基地。
主要职能包括： 残疾人康复医疗、安养、职业技能培训接待服务的运行及管理工作。
上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）机构设置上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）设12个内设机构，包括：办公室、计划财务科、人事科、设备科、对外协作科、科研教学培训科、职业社会康复科、信息科、运行保障科、护理部、康复治疗部、医务部。
上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）2017年部门预算编制说明2017年，上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）预算支出总额为15,728万元，其中：财政拨款支出预算6,393万元。
财政拨款支出预算中，一般公共预算拨款支出预算6,393万元,政府性基金拨款支出预算0万元。
财政拨款支出主要内容如下：1. “社会保障和就业支出”科目6,282万元，主要用于残疾人保障业务、劳务用工人员支出、残疾人康复设备购置等。
2. “医疗卫生与计划生育支出”科目65万元，主要用于职工医疗保险支出。
0-6岁残疾儿童康复救助项目 财政项目支出绩效评价报告
xxx财政项目支出绩效评价报告（2017年度）项目名称：xxx残疾人联合会项目单位：xxx残疾人联合会主管部门：xxx残疾人联合会评价机构：xxx残疾人联合会2018年7月xxx0-6岁残疾儿童康复救助项目2017年度绩效自评报告为进一步规范财政资金管理，强化部门责任意识，切实提高财政资金使用效益。
根据县财政局关于项目专项资金开展绩效自评的要求，残联对2017年0-6岁残疾儿童康复救助项目专项资金开展绩效评价，进行了自评，现将自评情况报告如下。
一、基本情况1、鄂财社发【2016】83号文件中央彩票公益金残疾儿童康复救助经费8万元，分配指标为11名残疾儿童，每人补贴标准为7300元；2、鄂财社发【2016】119号文件0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目经费9万元，分配指标为11名残疾儿童，补贴标准为每人8500元；3、2016年还结转剩余0-6岁残疾儿童项目经费11万元。
二、绩效自评工作开展情况我单位按决算公开填报2017年财政支出康复项目绩效评价资料的要求，对0-6岁残疾儿童康复救助助项目经费的接收及执行情况进行了整理，并填写了项目绩效目标自评表。
三、绩效目标实现情况分析（一）项目资金情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
截止2017年12月31日，中央补助资金8万、省级补助资金9万已到账。
2.项目资金执行情况分析。
中央补助资金8万、省级补助资金9万元，2016年剩余资金11万元都已用于19名贫困0-6岁残疾儿童康复救助。
2017年分配任务数是11名儿童，实际要救助0-6岁残疾儿童是33名，应补2016年未完成的22名残疾儿童，救助总费用为249708万元，还剩余30362万元。
3.项目资金管理情况分析。
严格按照财务管理规定，遵循专款专用，专账核算的原则，切实做好康复经费的管理和使用，严禁挤占，挪用专项资金。
（二）项目绩效指标完成情况分析。
1.产出指标完成情况分析年度总任务是为33名贫困0-6岁残疾儿童提供康复救助，截止2017年12月，已经为19名贫困0-6岁残疾儿童提供康复救助。
财政支出项目绩效评价报告(通用标准模板)
财政支出项目绩效评价报告项目名称项目单位主管部门评价类型事前评价□事中评价□事后评价□评价方式：部门（单位）绩效自评□财政部门组织评价□评价机构：中介机构□部门（单位）评价组□财政评价组□年月日五、评价报告文字部分（报告综述）（一）项目基本概况（二）项目绩效及评价结论（三）评价发现的问题（四）相关意见与建议（五）附件填报说明一、本评价报告由评价机构填写，所有内容必须真实、准确。
二、封面填写1．项目名称：须与项目批复文件一致。
2．项目单位：填写全称，不得省略。
3．主管部门：填写全称，不得省略。
4．评价类型：分为预算申报（事前）评价、实施过程（事中）评价和完成结果（事后）评价三种。
属于预算申报情况评价的在“事前评价”后打√；属于跨年度支出项目中期评价的在“事中评价”后打√；属于项目完成后评价的在“事后评价”后打√。
5．评价方式：即指评价组织方式。
属于部门（单位）自评的在“部门（单位）绩效自评”后打√；属于财政部门评价的在“财政部门组织评价”后打√。
6．评价机构：以部门（单位）内部人员为主实施评价的在“部门（单位）评价组”后打√；以财政部门内部人员为主实施评价的在“财政评价组”后打√；委托中介机构实施评价的在“中介机构”后打√。
三、评价报告表格内容填写1．项目负责人：当项目负责人有多个时，项目负责人、联系电话、地址和邮编等栏目，可调整格式，逐个填写。
2．项目起止时间：按照项目预算批复至项目完工（竣工验收）的实际时间填写。
3．项目支出明细情况：按照实际支出内容（经济科目）不同，对照项目申报书中的项目支出明细和实际支出情况对应填写。
4．项目绩效目标及实施计划完成情况：“预期”栏按部门预算项目申报书的有关内容直接填写，“实际”栏主要填写项目绩效目标及实施计划的实际完成情况，应与“预期”栏相关内容逐条对应。
5．基本指标：按照“XX省项目支出评价指标一览表”（附2）中的“二级指标”填列，也可根据实际情况有所增减。
财政支出项目绩效评价报告
附件 1：财政支出项目绩效评价报告(参考提纲)一、项目概况(一)项目单位基本情况(二)项目立项情况1、项目的实施依据；2、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围；3、项目申报的可行性、必要性及其论证过程；4、项目绩效总目标及阶段性目标情况；5、项目预期投入情况；6、预期主要的经济、政治和社会效益。
二、项目评价工作过程(一)选用评价指标和评价方法的原则和依据；(二)现场勘验、检查、核实的情况。
三、项目执行基本情况(一)项目的进展及执行过程中目标、计划调整情况及采取的相关措施；(二)绩效总目标和阶段性目标的完成情况；( 三 ) 项目总投入情况，包括财政拨款、自筹资金落实情况；(四)项目的实际支出情况；(五)项目财务管理状况；(六)项目管理制度及执行情况。
四、项目绩效目标实现的自我评价(重点)(一)评价基本指标分析；(二)评价绩效指标分析，包括项目支出后实际状况与申报绩效目标的对比分析；(三)绩效定性指标分析及详细文字说明，包括项目支出实施后主要的经济、政治和社会效益具体体现；项目支出对环境影响和对社会的持续影响等；(四)项目实施的经验、做法、存在的问题和改进措施；(五)项目的后续工作安排和有关建议；(六)其他需要说明的问题。
五、需与自评报告同时提交的相关材料(一)完工项目验收报告；(二)其他专项类财政支出项目绩效评价自评报告表；(三)项目资金管理办法及有关管理规定；(四)2007 年度植物物病虫防控专项绩效信息统计表；(五)评价主管部门认为需要提供的其他相关材料。
附件 2：其他(专项) 类财政支出项目绩效自评报告表 (范本)( 2007 年 )评价类型：项目实施过程评价□ 项目完成结果评价√评价项目名称：2007年农作物病虫害防控专项资金评价项目编码：□□□□□□□□□□□□□□□□评价项目预算支出科目编码：□□□□□□□项目用款单位法人代码：□□□□□□□□□项目用款单位： (公章)填报日期 2009 年 8 月日广东省财政厅制项 目 (用 款 ) 单 位 负 责 人 单 位 地 址 项 目 类 型项 目 批 准 机 关 及 文 号 项 目 起 止 时 间 预 算 支 出 科 目 名 称项 目 绩 效 (总) 目 标(分值30分) 联 系电 话邮 编专项(业务)类□计划： 年 月开始时间实际： 年 月阶 段 性 (当 年 ) 绩 效 目 标(分值20分) 项 目 绩 效 目 标 申 报 时 间 与 相 关 文 件 项评 价 指 标 选 用(分值10分) 评 价 指 标 与 绩 效 目 标 相 关 性(分值10分)评 价 方 法 选 用(分值10分)是 否 成 立 了 评 价 工 作 小 组(分值10分) 材 料 报 送 质 量(分值10分)以 前 年 度 已 提 供 的 相 关 附 件 材 料 本 年 度 提 供 的 相 关 附 件 材 料成立评价工作小组文件、文号：项 目 资 金安 排 和 使 用 情 况(分值 25分)项目开 始年度 至本年 度止累 计金额 (万 元)合 计中央财政资金 省财政资金 其他资金小计 ①地方财政资金 ②银行贷款 ③单位自筹④其他资金实际支 出明细情况 (此合计栏 应与上述“ 本年度实际 支出合计”序号 合计 ⒈ ⒉ ⒊ ⒋ …计划: 年 月实际: 年 月完成时间修缮类□其他类□目 评价 工 作 情况项 目 基 本 情 况相符(分值16分计划安排(分值3分)本年度情况投入金额(万元) 省财政资金下项目申达文号及时间…………………………具体支出内容实际到位(分值6分)本年度情况省财政资金投入乘数本年度情况本年度结余金额(万元)支出金额(万元)支出实现率(％)到位金额(万元)…………………金额(万元)报资金预算安排资金对应会计支出科目名称实际支出到位率(％)………有(打“ √ ”)无(打“ √ ”)立项情况(分值3分)实施情况可行性研究报告项目批准机关文件政府采购国库集中支付其他项目组织实施情况(分值35分)(分值12分)调整况值5分)管理情况(分值10分)检查及完工验收情况(分值5分)项目采用何种形式组织实施：调整内容资金管理办法名称及文号：其他管理办法名称：具体工作措施：完工时间报批手续验收文件及文号申报目标完成情况支出效果率未完成目标原因情(分项目绩效目标及完成情况(分值40分)绩效结果自我评价经济性(节约度)(分值 10分)效率性(完成速度) (分值10分)有效性(政治效益或社会效益)(分值20分)总体评价情况项目(用款)单位情况注□优优个优(90分以上)□良良个良(80分-90分)□中中个中(70分-80分)□低低个低(60分-70分)□差差个差(60分以下)□无法评价无法评价无法评价项目承担单位负责人签字：填表人签名：年月日联系电话：附件 3：财政支出项目绩效自评报告表填表说明本表格适合项目承担 ( 用款 ) 单位填报，填报的内容必须客观真实。
上海市残疾人联合会关于印发《2020年上海市残疾人工作要点》的通知
上海市残疾人联合会关于印发《2020年上海市残疾人工作要点》的通知文章属性•【制定机关】上海市残疾人联合会•【公布日期】2020.01.02•【字号】•【施行日期】2020.01.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文上海市残疾人联合会关于印发《2020年上海市残疾人工作要点》的通知各区残联，市残联机关各处室、各直属事业单位：现将《2020年上海市残疾人工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。
上海市残疾人联合会2020年1月2日2020年上海市残疾人工作要点2020年，是“十三五”规划全面落实的决战之年，是“十四五”规划编制的重要之年，也是全面建成小康社会的收官之年。
本市残疾人工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及十一届市委第八次全会精神，紧扣“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”的目标任务，坚持以残疾人需求为导向，坚持新发展理念，坚持服务供给改革，统筹好促改革、强保障、优服务、惠民生、保稳定，以排头兵的姿态和先行者的担当，聚焦关键抓落实，勇于攻坚克瓶颈，主动求变迈新步，解决残疾人的“急难愁盼”问题，着力提高残疾人事业治理体系和治理能力现代化水平，不断开创新时代上海残疾人事业发展的新局面。
一、聚焦关键，保障残疾人平等权益（一）健全残疾人社会保障和就业制度在社会保障方面，深入推进困难残疾人“一人一档”精准帮扶机制，科学客观评价困难程度，形成市、区统一的帮困模式。
协调相关部门调整困难残疾人生活补贴政策，探索建立补贴标准动态调整机制。
开展“阳光之家”星级评定工作，提升公益服务机构管理水平和服务能级。
在促进就业方面，完善残疾青年见习基地管理办法、残疾人创业就业补贴等鼓励政策，持续做好机关、事业单位残疾人专项招录和国有企业定向招聘残疾人工作，持续稳定和扩大残疾人就业。
合肥市残疾人联合会关于对合肥市残联2017年度财务检查整改情况的报告
合肥市残疾人联合会关于对合肥市残联2017年度财务检查整改情况的报告文章属性•【制定机关】合肥市残疾人联合会•【公布日期】2018.05.31•【字号】合残联〔2018〕26号•【施行日期】2018.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文关于对合肥市残联2017年度财务检查整改情况的报告合残联〔2018〕26号市财政局：贵局合财库〔2018〕537号文件《关于2017年度财务检查整改意见的通知》已收悉，现将整改及有关情况报告如下：一、财务处理不规范。
出现会计凭证附件不齐全、未按规定审批等情况。
一是4月份单位办公电话费报销缺发票。
整改情况：已协调电信公司补齐发票。
二是4月10号、12月50号凭证会议费、公务接待费报销资料不完整，缺少会议通知、未注明会议类别。
整改情况：已协调业务处室将缺少的资料全部补齐，会议类别也已全部注明。
今后我单位将加强对原始凭证的审核把关，确保费用开支合理，依据完整。
三是凭证未全部装订成册。
因12月份个别票据未收齐，最后一本凭证未及时装订。
整改情况：目前票据已收齐，凭证装订完毕。
今后，年度终了我单位将及时协调地方运营单位打印票据，及时将凭证装订成册。
二、滞留财政性资金。
2017年单位往来户中收到支出退回405491元，未及时缴入国库。
往来户滞留财政性资金40.55万元，主要包括：一是纪委审计退回款25万元；二是平安保险公司退回正三轮车辆2008－2016年余款3.3354万元；三是先民游泳俱乐部退回残疾人文化文体训练项目经费款9.75万元；四是合肥市宝祥汽车修理有限公司退回科目错转经费2.4587万元。
具体情况是：我会在2017年4月19日转入合肥市宝祥汽车修理有限公司一笔车辆维修款24587元，因我财务人员操作失误，错转项目，事后发现错误，协调合肥市宝祥汽车修理有限公司于4月26日将此款退回往来户，我会于5月2日从公用经费中的公务用车运行维护费中重新支付此笔费用，退回往来户的款继续用于“残联办公楼设施维修费”项目开支，确保专款专用。
财政支出绩效评价结果应用方案
财政支出绩效评价结果应用方案一、引言财政支出绩效评价是对财政资金使用效果的评估和衡量，其结果对于优化财政资源配置、提高资金使用效益具有重要意义。
为了充分发挥财政支出绩效评价结果的作用，制定科学合理的应用方案至关重要。
二、应用目标1、提高财政资金使用的合理性和有效性，确保资金投向最需要、最能产生效益的领域。
2、加强对财政支出的监督和管理，增强责任意识和绩效意识。
3、为预算编制提供参考依据，促进预算管理的科学化和精细化。
三、应用原则1、客观性原则评价结果应基于客观的数据和事实，避免主观因素的干扰，确保应用的公正性和准确性。
2、相关性原则结果应用应与财政支出的目标和任务紧密相关，突出重点，有的放矢。
3、及时性原则及时将评价结果应用于相关决策和管理环节，避免信息滞后导致的决策失误。
4、激励约束原则对绩效良好的项目和部门给予激励，对绩效不佳的进行约束和整改。
四、应用范围1、预算编制将绩效评价结果作为下一年度预算安排的重要参考依据。
对于绩效优秀的项目，优先保障其资金需求，并适当增加预算额度；对于绩效一般的项目，根据情况合理调整预算；对于绩效差的项目，削减或取消预算安排。
2、政策调整根据绩效评价结果，对相关财政政策进行优化和完善。
对于实施效果不佳的政策，及时进行调整或废止；对于需要加强的政策，加大支持力度。
3、部门考核将绩效评价结果纳入部门绩效考核体系，作为评价部门工作业绩和负责人履职情况的重要指标。
4、信息公开通过适当的方式向社会公开绩效评价结果，接受公众监督，提高财政透明度。
五、应用方式1、反馈整改及时将评价结果反馈给被评价部门和单位，要求其针对存在的问题制定整改措施，并限期整改。
建立整改跟踪机制，对整改情况进行监督检查。
2、预算调整在预算编制过程中，充分考虑绩效评价结果。
对于绩效优秀的项目，优先安排预算；对于绩效不佳的项目，相应减少预算安排。
3、奖励与问责对绩效突出的部门和单位给予表彰和奖励，在资源配置、项目安排等方面给予优先支持。
残疾人事业专项资金绩效管理初探——以陕西省为例
残疾人事业专项资金绩效管理初探——以陕西省为例伍娜【期刊名称】《《西部财会》》【年(卷),期】2019(000)011【总页数】3页(P9-11)【关键词】残疾人事业; 专项资金; 绩效管理【作者】伍娜【作者单位】陕西省残疾人联合会陕西西安710000【正文语种】中文党的十九大报告提出建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理。
国家对项目实施绩效管理的要求与坚持以需求和问题为导向，着力解决残疾人最困难、最迫切、最关心的实际问题的内在要求是一致的。
“花钱必问效，无效必问责”的绩效理念引入，将鞭策我们在谋求进一步改善和增强残疾人获得感的路上不断奋进。
一、残疾人事业专项资金预算绩效管理现状及意义预算绩效管理是一种预算管理新机制，“绩”即资金的产出，具备数量、质量、时效和成本四个方面特性；“效”即资金的效果，包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等。
从国际上看，绩效预算管理改革都具有“危机推动”的特点。
目前，世界上50多个国家不同程度地实施绩效预算管理。
如英国、美国、德国、日本、韩国等，一些发展中国家如智利、哥伦比亚、乌干达、坦桑尼亚等发展中国家也先后开始了绩效预算方面的探索，从而形成了世界性的政府绩效预算改革潮流。
近几年，我国对预算绩效管理工作一直在有序推进中，预算管理理念从“投入预算”向“产出预算”在转变；预算控制机制由“重过程”向“重结果”转变，开始重视绩效结果评价，并逐步建立问责机制。
随着“十九大”报告的提出和中共中央国务院出台《关于全面实施预算绩效管理的意见》，绩效管理工作被推到史无前例的高度，陕西省也出台了《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》。
陕西的残疾人事业专项资金从2010年的1亿元增加到2018年10亿元，专项资金规模呈跨越式增长，主要是中、省财政投入加大和残疾人就业保障金收入的增加。
2019年残疾人两项补贴资金预算交给民政后，中省残疾人事业发展补助资金有近5亿元。
郴州市残疾人联合会本级2017年专项资金绩效自评报告
郴州市残疾人联合会本级2017年专项资金绩效自评报告一、专项概况（一）专项基本情况。
项目单位：郴州市残疾人劳动就业服务管理站项目名称：残疾人劳动就业管理机构事业费（二）专项立项情况。
《郴州市残疾人就业保障金征收使用管理办法》郴财综[2017]4号（三）专项绩效目标设定情况。
项目绩效目标为残疾人劳动就业机构规范化建设。
二、专项资金使用及管理情况（一）专项总投资及资金来源情况；专项总金额80万元，资金来源为财政资金。
（二）专项资金安排落实及到位情况；2017年该项资金全部到位。
（三）专项资金实际支出使用情况；2017年该专项资金使用47.4万元。
（四）专项资金管理情况。
有严格的专项资金管理制度,能做到专款专用,保证按照项目的实际需要合理安排资金。
三、专项组织实施情况（一）专项组织情况分析。
根据机构建设的实际情况，合理安排资金的使用。
（二）专项管理情况分析。
根据机构建设的实际情况，合理安排资金的使用。
（三）专项完成情况分析。
劳服机构实现规范化建设，更好的服务残疾人，为残疾人创业就业提供服务。
（四）专项未如期完成的因素分析。
无四、专项绩效情况分析（一）专项绩效评价定量分析良好的建设管理劳服机构，较好的完成了残疾人创业就业和残保金征收等工作。
（二）专项绩效评价定性分析为有创业需求、就业愿望的残疾人提供帮助。
帮助参与社会生活,达到安置一人、稳定一家、和谐一片的目的。
（三）重点项目绩效情况分析。
为有创业需求、就业愿望的残疾人提供帮助。
帮助参与社会生活,达到安置一人、稳定一家、和谐一片的目的。
（四）综合绩效评价完成-五、基本经验及主要做法对事业经费严格管理，专款专用，实行审批制度。
六、存在的问题及原因无七、意见及建议无X。
财政支出项目绩效评价自评报告
财政支出项目绩效评价自评报告一、绩效评价背景绩效评价是对财政支出项目实施效果的全面评估，旨在更好地了解项目的实施情况、解决问题并提升项目绩效。
本次自评报告将对财政支出项目的绩效进行评估，并分析项目实施过程中遇到的问题以及解决方案，以期提高项目绩效和财政资源的利用效率。
二、项目绩效评价结果1.项目实施效果评价经过对项目实施效果的评价，我们得出以下结论：-项目目标实现度较好：根据项目制定的目标和指标，我们成功实现了大部分目标，并取得了一定的效果。
-项目成本管控较高效：通过合理的成本管理和预算分配，我们成功控制了项目的成本，并确保了项目的质量。
-项目覆盖面较广：我们的项目在实施过程中得到了广大受益群体的认可和支持，项目的覆盖面较广。
2.项目实施过程评价项目实施过程中遇到的问题及解决方案如下：-目标设定不够明确：在项目实施初期，我们的目标设定不够明确，导致项目实施过程中出现了一些偏差。
解决方案是在项目实施过程中不断调整目标并与项目组成员进行沟通，确保目标的明确性。
-人员配备不足：项目实施过程中，我们发现人员配备不足，导致项目进展缓慢。
解决方案是增加项目组员工数量，并提供必要的培训，以提高项目团队的综合素质。
-沟通不畅：由于沟通渠道不畅，项目组成员之间的沟通存在偏差。
解决方案是建立良好的沟通机制，并定期与项目组成员进行沟通和交流，以确保信息的及时传递和共享。
三、改进措施建议为了提高财政支出项目的绩效，我们提出以下改进措施建议：-加强项目目标的设定与跟踪：在项目实施前明确项目目标，并建立目标跟踪机制，确保项目目标的实现度。
-拓宽项目的覆盖面：加大宣传力度，使更多的受益群体了解到项目，并参与到项目中来，提高项目的覆盖面。
-加强项目成本的管控：建立成本管理机制，对项目进行预算控制和费用分析，并根据实际情况调整预算和费用分配。
-加强沟通与协调：加强项目组成员之间的沟通和协调，确保项目信息的畅通传递，并及时解决项目中的问题。
残联项目绩效自评报告11篇
残联项目绩效自评报告11篇残联项目绩效自评报告1一、单位概况（一）职能职责湘阴县残疾人联合会是一个履行“代表、服务、管理”三种职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务，履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业的社会团体。
主要职责：开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活，承担县政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务工，指导和管理各类残疾人社团组织，开展残疾人事业的横向交流与合作等。
（二）机构设置我会内设6个职能股室，分别为综合室、业务室、财计股、就业服务所、维权服务中心和工会。
二、整体支出管理和使用情况（一）基本支出我会基本支出主要是人员支出和公用支出，系保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员基本工资、津贴补贴等人员经费、办公费、印刷费、水电费、接待费、交通费、办公设备购置等日常公用经费，1-12月份人员及公用支出459.6万元。
（二）专项支出1.专项资金预算安排情况20__年，所涉绩效自评项目资金297.17万元，其中：中央彩票公益金预算87.1元，省级专项资金预算53.5万元，县财政一般专项拨款预算90.1万元，本级资金预算66.47万元。
预算安排分别为：(1)社区残疾人康复工作。
预算项目资金43.6万元，其中：省级专项资金预算5万元，县财政一般专项拨款预算15.6万元，本级资金预算23万元。
(2)残疾人家庭及残疾人教育资助。
预算项目资金69.04万元，其中：省级专项资金预算34.8万元，县财政一般专项拨款预算18.9万元，本级资金预算15.34万元。
(3)残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作。
预算项目资金46.2万元，其中：县财政一般专项拨款预算26.7万元，本级资金预算19.5万元。
财政部、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知
财政部、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知文章属性•【制定机关】财政部,民政部,中国残疾人联合会•【公布日期】2017.08.22•【文号】财库〔2017〕141号•【施行日期】2017.10.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】政府采购正文关于促进残疾人就业政府采购政策的通知财库〔2017〕141号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，各民主党派中央，有关人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、民政厅（局）、残疾人联合会，新疆生产建设兵团财务局、民政局、残疾人联合会：为了发挥政府采购促进残疾人就业的作用，进一步保障残疾人权益，依照《政府采购法》、《残疾人保障法》等法律法规及相关规定，现就促进残疾人就业政府采购政策通知如下：一、享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件：（一）安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；（二）依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议；（三）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费；（四）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资；（五）提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务（以下简称产品），或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物（不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物）。
前款所称残疾人是指法定劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的自然人，包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。
在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数。
财政支出项目绩效评价报告
财政支出项目绩效评价报告评价类型：实施过程评价□完成结果评价□√项目名称：警用服装项目编码：RH92403项目单位：海南省司法厅主管部门：海南省司法厅评价时间：2016年1月1日至2016年12月31日组织方式：□财政部门□主管部门□√项目单位评价机构：□中价机构□专家组□√项目单位评价组评价单位（盖章）：上报时间：2017年7月29日项目绩效目标表项目名称：警用服装指标类型指标名称绩效目标绩效标准优良中差产出指标统一执勤服装7000件7000件以上7000-6000件6000-5000件5000件以下着装人数3300人3300人以上3300-3000人3000-2500人2500人以下自选制式服装18000件18000件以上18000-17000件17000-16000件16000件以下成效指标服装质量合格率95% 95%以上95%-90% 90%-85% 85%以下满足着装需求率95% 95%此上95%-90% 90%-85% 85%以下项目基本信息一、项目基本情况项目实施单位省司法厅主管部门省司法厅项目负责人车新新联系电话65919101 地址海口市凤翔东路338号省司法厅邮编571100 项目类型经常性项目（√）一次性项目（）计划投资额（万元）786.3实际到位资金（万元）786.3实际使用情况（万元）784.9其中：中央财政其中：中央财政其中：中央财政省财政786.3 省财政786.3 省财政784.9 市县财政市县财政市县财政其他其他其他二、绩效评价指标评分一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分项目决策20 项目目标 4 目标内容 4 4 决策过程8决策依据 3 3决策程序 5 5 资金分配8分配办法 2 2分配结果 6 6项目管理25 资金到位 5到位率 3 3到位时效 2 2 资金管理10资金使用7 7财务管理 3 3 组织实施10组织机构 1 1管理制度9 9项目绩效55 项目产出15 产出数量 5 5 产出质量 4 4 产出时效 3 3产出成本 3 3项目效益40经济效益8 7 社会效益8 8 环境效益8 7 可持续影响8 8 服务对象满意度8 8总分100 100 100 98 评价等次优三、评价人员姓名职务/职称单位项目评分签字车新新处长省司法厅97索文红处长省司法厅98冯海主任科员省司法厅98孙积驹主任科员省司法厅98评价工作组组长（签字）：项目单位负责人（签字并盖章）：2017年7月29日海南省司法厅2016年警用服装项目支出绩效自评报告为加强财政支出管理，提高资金使用效益，促进资源的有效配置，根据《海南省财政厅关于开展2017年预算绩效管理工作的通知》（琼财绩[2017]460号）要求，我厅成立了项目支出绩效评价小组，对我厅的法制文艺进校园项目，进行了支出绩效评价，具体评价情况如下：一、项目概况（一）项目单位基本情况根据司法部转发公安部、财政部《关于印发〈公安机关人民警察制式服装及其标志供应办法〉的通知》（司发通[2002]117号）和司法部转发公安部、财政部《关于调整人民警察服装及服饰预算指导价的通知》（司办通[2012]88号）要求，司法行政警察作为人民警察的一个警种，在执法执纪须穿着人民警察制式服装，以证明身份及体现执法的规范及严肃性。
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主要绩效
存在问题
整改建议
整改情况
绩效评价结果信息表
项目名称 预算金额 评价分值 2016 年各区残疾人职业技能培训补贴 1379.85 万元 80.9 分 该项目的实施基本达到预期目标，绩效评价结果为 80.9 分，属于“良好”。
评价结论
主要绩效
总体来看，政策有效落实；2016 年，全市有 3678 人通过培训获取国家认证的资格证书，全市持证残 疾人新增就业 3678 人，残疾人技能水平和就业状 况均有所改观。
整改情况
绩效评价结果信息表
2017 年残疾人辅助器具适配-辅具、假肢等项目
项目名称 预算金额 评价分值 评价结论
3756.60 万元 88.92 分 该项目的实施基本达到预期目标，绩效评价结果 为 88.92 分，属于“良好”。
主要绩效
借助信息化平台管理假肢、辅具适配对象的申请 信息；委托第三方对矫形鞋和助听器的适配工作 进行入户调查，对其它辅具的适配工作进行电话 回访，注重项目绩效信息的收集与反馈，并将管 理结果有效地应用到次年的工作安排当中。
绩效评价结果信息表
项目名称 预算金额 评价分值
2017 年训练器材购置项目 104.13 万元 89.18 分 该项目的实施基本达到预期目标，绩效评价结果
评价结论 主要绩效
为 89.18 分，属于“良好”。 通过训练器材购置保障运动员训练质量，从而提 升运动员赛事表现，充分展示残疾人风采；政府 采购流程符合相关要求，询价和公开招标合规， 项目实施过程规范。
存在问题
整改建议
对培训需求进行摸排了解残疾人实际需求；进一 步明确预算编制标准，提高预算执行率；建立培 训后回访机制；进一步加强课程宣传，及时反馈 培训课程信息；进一步明确市区两级部门职能职 责，突出各级部门优势。
整改情况
广泛宣传，动员未就业残疾人参加培训；开展 2019-2020 年度残疾人职业培训项目征集活动， 2018 年，根据残疾人培训需求实际，市中心新增 了“经典咖啡制作”、“人力资源管理实务”、 “数码摄影”等培训项目；根据残疾人职业培训 需求及时调整预算。
2016 年上海市残疾人职业培训补贴 819.02 万元 80.91 分 该项目的实施基本达到预期目标，绩效评价结果 为 80.91 分，属于“良好”。
主要绩效
提高了残疾人职业技能水平，促进残疾人就业； 培训学员满意度较高；信息化平台建设完备、信 息录入较完整、跨部门沟通及时。 培训课程种类和培训人数计划完成率有待提高； 预算编制准确性与合理性需进一步完善，预算执 行率有待提高；未就业残疾人培训人数偏少，培 训与就业衔接程度需进一步提高。
绩效评价结果信息表
2017 年机动轮椅车车主发放燃油补贴项目 1289.63 万元 88.69 分 该项目的实施基本达到预期目标，绩效评价结果
项目名称 预算金额 评价分值
评价结论 主要绩效
为 88.69 分，属于“良好”。 通过对残疾人机动轮椅车车主发放燃油补贴， 切实解决了残疾人出行困难，让下肢残疾人走 出家庭、融入社会。
绩效评价结果信息表 项目名称 预算金额 评价分值
2016 年残疾人重度护理补贴
38235.75 万元 90.67 分 该项目的实施基本达到预期目标，绩效评价结果为 90.67 分，属于“优”。 实行领导负责制，加强部门联动，确保政策顺利实 施；部分区通过制定切实可行政策配套措施，确保 服务到位；利用信息化手段，大力进行政策宣传覆 盖力度，实现应补尽补全覆盖。
上海市残疾人联合会2017年度财政支出项目 绩效评价结果
绩效评价结果信息表 项目名称 预算金额 评价分值
2016 年辅具中心残疾人辅助器具适配-辅具、假肢 等项目 7198.5 万元 88.25 分 该项目的实施基本达到预期目标， 绩效评价结果为 88.25 分，属于“良好”。
评价结论
建立信息化平台，提高审核效率；长效管理制度 健全，注重项目绩效信息的收集与反馈。 项目在管理过程中存在一定不足，如预算编制准 确性不足，合同管理需进一步规范，售后服务机 制不健全等。 采取跨年度结算方式，提高预算编制的准确性； 按照实际发生成本分项目核算，完善合同条款； 加强制造商对产品使用的培训，建立健全售后服 务机制，提高产品使用率和舒适性 完善项目管理制度，提高项目管理水平，与制造 商签合同时添加质保金条款；为保障项目质量， 聘用第三方入户调查；将第四季度申请量编入下 一年预算中，提高预算编制准确性。
存在问题
预算数量不够科学，假肢矫形器的适配数量低于 预期；管理制度略有欠缺，合同管理亟待加强。
整改建议
采取跨年度结算方式，提高预算编制的合理性； 完善项目管理制度，完善合同条款，提高项目管 理水平。Fra bibliotek整改情况
将对项目进行调研，提高预算编制准确性；加强 合同管理，增加相关条款；对服务商进行监督， 提高服务质量。
存在问题
部分区残联为保障补贴发放的及时性，预算编 制时未考虑中央专款，导致整体预算执行率偏 低；各区发放方式不统一，部分区燃油补贴和维 修补贴一起发放，导致部分受益对象不清楚收到 的款项为燃油补贴。
整改建议
加强对燃油补贴项目的后续监管，建立长效管 理机制，提高项目的公益性与效益性。
整改情况
将存在的问题进行梳理分析，反馈给各区残联； 规范发放方式，各区发放方式进行统一，各区具 体制度进行衔接。
评价结论
主要绩效
存在问题
关联政策衔接不清晰，各区执行方式不一；发放信 息系统仍有待完善，补贴资金发放及时性不足；护 理补贴申请材料的档案管理不够健全。
整改建议
完善制度和统一各区操作办法，建立可持续发展机 制；升级信息化平台系统，推行信息化办公；加强 档案管理。 采用各区残联网站、残疾人工作群（微信）、社区 事务受理中心发放告知书等多种渠道进行宣传；积 极与相关金融机构沟通，保证每一位享受此政策的 残疾人能及时领到补贴；规范档案管理。
存在问题
政策补贴资金预算执行率较低；有的区职业技能培 训工作流程有所缺欠。 改进培训预算安排，提高预算执行率；完善培训管 理工作制度与措施。 根据资金使用制定绩效目标；为残疾人就业搭建平 台，跟踪残疾人就业创业；提高残疾人获证率。
整改建议
整改情况
绩效评价结果信息表 项目名称 预算金额 评价分值 评价结论