岗位说明书【高级发型师】
美发师岗位说明书及发展前景
美发师岗位说明书及发展前景岗位说明书职位名称：美发师岗位职责：1. 根据客人需求，提供剪发、染发、烫发等专业发型服务。
2. 为客人提供专业的发型咨询和建议，推荐适合其形象和需求的发型。
3. 进行剪发、染发、烫发等技术操作，保证操作过程安全和卫生。
4. 与客人进行良好的沟通，了解其需求和期望，确保客人满意。
5. 积极学习和掌握最新的发型技术和潮流趋势，提升个人专业能力。
6. 维护、清洁和管理发型工具和设备，确保其正常运作和安全使用。
7. 合理安排工作时间，保持良好的工作状态。
职位要求：1. 具备发型师资格证书或相关专业培训经验。
2. 具备一定的发型设计和操作技术，熟练掌握剪发、染发、烫发等技能。
3. 具备较强的服务意识和沟通能力，能够与客人建立良好的关系。
4. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
5. 有一定的市场敏感度和时尚触觉，了解最新的发型潮流趋势。
6. 具备抗压能力和良好的时间管理能力，能够应对高强度工作环境。
发展前景：作为一个美发师，有多种发展前景。
其中一种可能是进修相关美容知识，并提升自己的技术能力，成为一名发型设计师或造型师，负责在时尚杂志、电影或广告片中为演员或模特设计独特的发型。
另一种可能是开设自己的美发店，建立自己的品牌，并拥有自己的一群忠实客户。
美发师还可以通过参加一些比赛和演示活动等方式，展示自己的才华和技巧，并获得更多的机会和认可。
相关的美容院、美容学校、影视公司、时尚杂志和电影产业等都需要美发师的工作，因此美发师有很多就业和发展的机会。
对于有激情和才华的美发师来说，发展前景是广阔和有挑战性的。
美容美发行业美发师职位说明
美容美发行业美发师职位说明随着人们生活水平的不断提高，对外表的关注也越来越高。
美容美发行业因此蓬勃发展，成为新时代的热门行业之一。
在美容美发行业中，美发师扮演着重要的角色。
本文将详细介绍美容美发行业美发师的职责和要求。
一、职位概述美发师是美容美发行业中具有专业技能的从业人员。
他们通过剪发、造型、染发等方式，帮助顾客改变发型，提升形象，满足顾客对个人形象的需求。
美发师需要具备一定的专业知识和技能，熟悉发型设计、发型产品和化妆等方面的技术和流程，能够根据顾客的需求和面部特征，提供个性化的服务。
二、职责和要求1. 提供个性化的设计和服务美发师需要通过与顾客的沟通，了解顾客的需求和期望，根据顾客的面部特征、发质和发量等因素，提供个性化的发型设计和服务。
他们需要熟悉各类发型的设计理念和流程，掌握剪发、造型、染发等技术，能够根据顾客的需求和喜好选择适当的发型和发色，使顾客满意。
2. 进行专业的发型处理和护理美发师需要熟练掌握各类发型处理和护理技术，包括剪发、造型、染发、烫发等。
他们需要根据顾客的需求和发质特点，选择合适的发型处理方式，并确保操作的安全性和效果性。
此外，美发师还需要指导顾客如何进行日常的发型护理，使顾客能够保持良好的发型效果。
3. 了解时尚潮流和行业动态美发师需要不断学习和了解时尚潮流和行业动态，关注发型设计、发型产品和化妆等方面的新技术和新趋势。
他们需要积极参加行业培训和学习，提升自身的专业技能和知识水平，与时俱进地满足顾客的需求和期望。
4. 保持良好的职业形象和服务态度作为美容美发行业的从业人员，美发师需要保持良好的职业形象和服务态度。
他们需要穿戴整洁、得体，注重个人形象的塑造。
在与顾客接触时，美发师应友好、耐心，积极倾听顾客的需求，提供专业的建议和服务，确保顾客的满意度和体验。
5. 遵守行业规范和安全操作流程美发师需要严格遵守行业规范和安全操作流程，确保工作的安全性和效果性。
他们需要熟悉相关法律法规和卫生标准，将工作场所保持整洁、卫生，使用符合标准的工具和产品，确保顾客和自身的健康安全。
理发店岗位职责说明书范例
理发店岗位职责说明书一、店长岗位职责1.负责理发店的全面管理和运营工作，确保店铺的正常运转和盈利目标的实现。
2.制定并执行店铺的年度、季度、月度经营计划，监督各项指标的完成情况。
3.负责员工招聘、培训、考核和激励工作，提升员工的专业技能和服务水平。
4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度，积极处理客户投诉和建议。
5.负责店铺的财务管理，控制成本，提高经营效益。
6.监督店铺的卫生和安全工作，确保顾客和员工的人身安全。
二、理发师岗位职责1.根据顾客需求，提供专业的理发、造型、护发等服务，确保顾客满意。
2.熟练掌握各种理发工具和技巧，保持工具的清洁和卫生。
3.积极参加店铺组织的培训和技能提升活动，提高自己的业务水平和服务质量。
4.协助店长进行新员工的技术培训和工作指导。
5.维护店铺形象，遵守店铺规章制度，保持良好的职业形象。
三、助理理发师岗位职责1.协助理发师完成顾客的理发、造型、护发等服务工作。
2.负责店铺的卫生清洁工作，保持店铺环境的整洁和舒适。
3.熟练掌握基本的理发工具使用和操作技能，为成为理发师做好准备。
4.积极参与店铺的团队合作，与同事保持良好的沟通和协作关系。
四、前台接待岗位职责1.负责顾客的接待、咨询和预约工作，提供热情周到的服务。
2.熟练掌握店铺的服务项目和价格，为顾客提供准确的解答和建议。
3.负责顾客资料的收集和整理，维护客户关系。
4.监督店铺的收银和财务报表的填写，确保账目的准确无误。
五、后勤人员岗位职责1.负责店铺的物资采购、库存管理和分发工作，确保店铺的正常运营。
2.熟练掌握店铺所需的各种物品和耗材，确保物品的质量和供应。
3.负责店铺设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。
4.协助店长进行店铺的卫生和安全检查工作，确保店铺的整洁和安全。
以上是理发店各岗位的职责说明书，希望各位员工能够认真履行自己的职责，为店铺的发展和顾客的满意做出积极的贡献。
同时，店铺也将根据员工的工作表现和业绩进行相应的奖励和激励，共同推动店铺的持续发展。
理发师岗位职责说明书
理发师岗位职责说明书1. 岗位概述理发师是一个重要的职位，负责提供专业的理发和美发服务。
他们与客户交流，了解其需求并提供个性化的剪发、造型和护理建议。
本说明书旨在详细说明理发师的职责和要求，以确保该岗位的工作质量和服务水平。
2. 岗位职责2.1 客户咨询和沟通- 理发师应主动与客户沟通，倾听客户的需求和要求。
- 善于使用非语言沟通技巧，通过观察客户的发型和面部特征，给予专业建议。
- 解答客户对剪发、染发、护发和造型等方面的疑问。
2.2 理发服务- 根据客户的要求和面部特征，提供专业的理发服务，包括剪发、修剪、烫发、染发等。
- 使用适当的工具和设备，确保理发服务的效果和质量达到客户的期望。
- 注意理发卫生，确保使用的工具和设备的清洁和消毒。
2.3 造型和护理建议- 根据客户的面部特征、发质和发型，提供适合的造型和护理建议。
- 解释如何在日常生活中正确使用洗发水、护发素和造型产品。
- 向客户介绍适合他们头发类型和风格的护发产品和技巧。
2.4 维护工作环境- 协助保持理发沙龙的整洁和卫生。
- 确保工作区域的工具、设备和杂物有序摆放。
- 定期清洁和消毒工具和设备，确保卫生标准符合要求。
2.5 跟进客户服务- 建立并维护客户档案，记录客户的需求和要求。
- 在下次服务之前与客户保持联系，提供回访和服务跟进。
- 关注客户的满意度，解决客户的投诉或问题。
3. 任职要求- 必须持有相关的理发或美发资质证书。
- 具备相关理发技术和创新能力，了解最新的发型趋势和流行元素。
- 熟练使用理发工具和设备，包括剪刀、剃须刀、烫发器等。
- 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与广泛的客户群体进行有效的交流。
- 具备团队合作精神和时间管理能力，能够在高峰期高效完成工作。
4. 工作条件- 理发师通常在理发沙龙、美容院、宾馆等地工作。
- 工作时间可能不固定，需要根据客户预约来调整。
- 工作期间可能需要长时间站立，因此具备良好的体力和耐力。
造型师岗位说明书
4.化妆过程中带动助理一起很好的服务客人，通过沟通多了解客人的需求配合摄影师一起创作出最好的作品。
财务授权：可申购报备主任购买饰品、化妆品、服装等
表格填写：卫生表、饰品统计表、化妆品统计表
保管责任：卫生包干区、饰品、化妆品、化妆台
安瓶领用表、
每日例行工作：1.准备好化妆品、饰品 2化妆前和客人通过沟通了解需求并引导建议客人换服装
每周例行工作：星期四培训基础知识、星期二部门卫生大扫
3.拍摄时做到及时补妆和整理服装。
5. 100%按公司的规章制度去执行，配合好主任经理的工作。
本职务代理人：同级别造型师在本人不在的情况下代理本人的岗位职责
任用标准：□学历 高中以上
能力要求：□外表形象 佳
□资历 从业3年以上经验
□协调沟通 强
□年龄 22-30以内
□领导组织 较好
□性别 无限制（女士优先）
□专业技 强
人事授权：可对助理晋升有推荐责任
率。
造型师岗位说明书
20XX年X月XX日 第（）次修订
部门：
职称：
工号：
薪资等级：
上一级主管：
级别：
称呼：
试用期限：
下级部属：
上二级主管：
本职务说明：1..熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。
2.掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养型设助理的能力。
岗位说明书【造型总监】
9.每天检查发型师的工牌、工具箱、发型、发型相册是否符合公司标准。
10.每天早上带领发型师为洗发助理、技师、前台设计发型。
11.根据员工奖惩条例，在职权范围内对所属员工实施奖惩。
12.在保证质量的前提下，控制用品消耗、降低成本、堵塞漏洞。
4.熟悉发型师工作内容、工作流程和发型师日常管理，能有效提升员工士气、营造良好的工作氛围。
5.熟悉美发店的顾客管理，能有效处理顾客不满，具备良好的顾客服务态度。
6.有良好的沟通能力、协调能力、分析能力，一定的审美能力、创新设计能力。
职责描述
1.贯彻实施公司的各项规章制度和要求。
2.为顾客提供专业、愉快的美发服务。
13.完成上级领导交办的其他工作任务。
关键绩效指标参照
1.指定客个数；
2.熟客消费额；
3.协助店长做好对发型师的出勤、仪容仪表、工作态度和工作规程的检查，并及时纠正偏差。
4.协助店长做好对发型师的服务技巧、专业技能的指导、培训与考核。
5.指导所管辖发型师对相关设备、美发用品的正确使用。
6.协助店长对新聘发型师进行观察与考核，对考核未合格或不称职的发型师做好培训提高工作。
7.对做电、焗、染项目的顾客进行技术跟踪，发现技术问题及时纠正，排除事故隐患。
岗位说明书
岗位标识信息
岗位名称
造型总
4
直接下级
发型师、技师
晋升方向
店长
任职资格
1.身体健康，持有效健康证。
2.初中或以上学历，普通话流利，能熟练使用分店所在地方言更佳。
3.任职发型总监岗位至少两年，熟悉各种美发项目，熟悉各种美发技术和操作，能够鉴别优劣，并具教导他人的能力。
发廊美发店理发店员工岗位职责说明书(DOC 42页)
职位描述:职责说明： 1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导，定期的为员工讲授理论方面的基础知识，特别是要给助理讲授系统的理论知识。
2、在为顾客服务过程中，解决一些技术问题，包括处理顾客不理想的发型。
3、给员工培训专门技术职位描述:职责说明：主要负责美发店内发型师/技师的技术培训，传授发型设计与修剪技术。
分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
职位要求： 1、4年以上工作经验，学过沙宣、托尼职位描述:职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务；美发店员工职责一、美发店组织结构图及人员配备情况1．美发店应有以下员工：店长：负责全面的经营管理工作。
助理店长：协助店长的经营管理工作。
技术总监：监督和指导美发师为顾客提供专业服务。
美发师：负责为顾客提供美发服务的专业人员。
助理：为顾客提供洗头、染发、烫发服务的专业人员，并协助美发师工作。
咨询接待人员：负责接待顾客及咨询、预约、开票等协调工作。
银台收款员：专门负责收款。
也可以由咨询接待人员兼管。
购销员：负责美容美发用品的购置、零售和设备的添置工作。
后勤人员：包括负责卫生消毒工作的清洁员及负责仪器、水电检修等工作人员．2．人员配备情况美发店应根据自己的经营面积和未来发展情况来配备工作人员。
在保证营业正常进行的情况下，尽量精简人员，有效的控制人力成本。
人员编制表二、关发店员工职务概述美发店经营中各层级组织，到底需要设置哪些职位，其职位的职能为何必须明确制定，才能对其职位进行编制需求的衡量，职位设置不清楚，易造成用人不当与人力控管不力。
另外，必须通过职位管理的进行，来作为人，招募的参考工具及教育培训发展的依据，并作为绩效目标的检核及规划合理的薪资制度的基础。
理发店岗位职责说明书完整版
理发店岗位职责说明书一、店长岗位职责1.全面负责理发店的日常经营和管理，确保门店各项业务正常运营。
2.制定并执行门店的营销策略，提升门店业绩和市场份额。
3.负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和服务质量。
4.严格控制门店的成本支出，提高门店的经济效益。
5.维护门店的形象和声誉，处理顾客的投诉和建议。
6.定期向上级汇报门店的经营情况，完成上级交办的其他工作任务。
二、发型师岗位职责1.为顾客提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发等。
2.根据顾客的需求和喜好，为顾客设计合适的发型。
3.保持工作环境的整洁和卫生，确保工具设备的正常使用。
4.不断学习和提高自己的专业技能，为顾客提供更优质的服务。
5.与顾客保持良好的沟通，了解顾客的需求和反馈，提高顾客满意度。
6.完成店长交办的其他工作任务。
三、助理岗位职责1.协助发型师为顾客提供美发服务，包括洗发、护发、吹风等。
2.保持工作环境的整洁和卫生，确保工具设备的正常使用。
3.学习和掌握基本的美发技能，为顾客提供基本的理发服务。
4.与顾客保持良好的沟通，了解顾客的需求和反馈，提高顾客满意度。
5.完成发型师和店长交办的其他工作任务。
四、前台接待岗位职责1.负责门店的接待工作，为顾客提供热情周到的服务。
2.负责记录顾客的预约信息，合理安排顾客的理发时间。
3.负责收银结算工作，确保资金安全无误。
4.负责门店的电话接听和转接工作，确保信息的准确传递。
5.负责门店的宣传和推广工作，吸引更多的顾客光临。
6.完成店长交办的其他工作任务。
五、清洁工岗位职责1.负责门店的清洁卫生工作，保持门店的整洁和舒适环境。
2.负责清理和保养门店的设备和工具，确保其正常使用。
3.负责收集和处理门店的废弃物，确保环境卫生。
4.负责门店的安全防范工作，定期检查门店的安全设施。
5.完成店长交办的其他工作任务。
发型师岗位职责范文
发型师岗位职责范文发型师是美容行业中一项非常重要的职业，他们负责为客户提供各种发型和美容服务。
以下是发型师岗位的主要职责：1.与客户沟通：发型师需要与客户进行充分的沟通，了解客户对发型的要求和喜好。
他们需要询问客户的发质、脸型以及生活方式等信息，以便为客户提供最适合的发型建议。
2.建议和设计发型：根据客户的要求和自身的专业知识，发型师负责为客户设计和建议合适的发型。
他们会根据客户的面形、个人风格和流行趋势等因素，提供不同的发型选择，并向客户解释每种发型的特点和适应性。
3.剪切和修剪发型：发型师负责使用剪刀和修剪工具对客户的头发进行修剪和剪切。
他们需要根据设计好的发型样式，准确地剪出所需的长度和形状，并确保整体效果符合客户的期望和要求。
4.彩色和染色：发型师会使用染发产品为客户的头发进行染色和彩色。
他们需要根据客户的要求和面部特征，选择合适的染发剂和颜色，并准确地将颜色涂抹在客户的头发上，以实现想要的效果。
5.烫发和卷发：发型师负责使用卷发棒、烫发机和其他工具为客户的头发进行烫发和卷发处理。
他们需要根据客户的要求和发质，选择合适的烫发或卷发方式，并确保整个过程安全和有效。
6.造型和定型：发型师负责使用造型产品和工具，为客户的头发进行造型和定型。
他们需要根据发型的要求和客户的喜好，选择合适的造型产品，如发蜡、定型喷雾等，并使用吹风机、直发器等工具，打造出理想的发型效果。
7.保持工作区清洁：发型师需要保持工作区的整洁和清洁。
他们负责清理和消毒使用过的工具和设备，并确保所有的工作区域都符合卫生标准和安全要求。
8.接受培训和持续学习：作为发型师，持续学习和接受培训是非常重要的。
他们需要关注美容行业的最新发展和趋势，并不断提升自己的技术和专业知识，以便为客户提供更好的服务。
总结起来，发型师的主要职责包括与客户沟通，建议和设计发型，剪切和修剪发型，彩色和染色，烫发和卷发，造型和定型，保持工作区清洁，以及接受培训和持续学习。
发型师的岗位职责有哪些(2)完整篇.doc
发型师的岗位职责有哪些1、认真执行店内的规章制度，严格遵守操作规程，努力完成营业指标任务，做好本职工作。
2、有良好的职业道德，以诚实的态度、热情的服务，做好每一项服务工作，工作责任心强，讲究效率，发型设计要有依据，操作要稳健、安全、专业。
3、不迟到，不早退，不旷工，上班时衣冠整齐，头发有型，精神抖擞，微笑服务。
4、工作中以身作则，技术上精益求精，对于助理的工作要求严格、耐心向助理传授技术。
5、在为客人服务时，精神要集中，动作要轻快熟练，使客人感到轻松愉快，要根据客人要求，按照客人的脸形、头发发质及身材和时代潮流，认真细致地设计出客人满意的发型，服务程序要按规定做，不偷工减料，使用产品要适量，做到客人满意为止。
6、在服务过程中，师傅要主动做了准备工作，在助手工作忙的情况下，协助助手做好其它工作，如上色膏。
发杠等。
7、负责解达客人有关美发内容的咨询，并根据客人发质，热情地向客人推销产品和护发专业知识。
8、要有创新意识，能及时掌握新潮流及新产品的信息，并运用到客人的服务中去。
9、检查督导助理按规定程序为客人服务，对助理出现的差错，师傅自不可推卸的责任，师傅工作时，要求助理配合好，无故不得离开，保证高水准的服务质量。
10、严格执行水牌轮候工作的规定，不挑客，不拒客，不抢客，对消费不同的客人要一视同仁。
11、保管及维护好个人的美发工具，爱护公共用品，按卫生制度要求对工作进行清洁、消毒工作。
12、积极参加店内的定期式或不定期的技术培训考核，发型交流会等，不断提升自己。
13、积极向主管汇报客人的各种抱怨，向客人了解助理的服务水平并上报主管。
协助主管完善服务流程。
发型师的岗位职责有哪些1、认真执行店内的规章制度，严格遵守操作规程，努力完成营业指标任务，做好本职工作。
2、有良好的职业道德，以诚实的态度、热情的服务，做好每一项服务工作，工作责任心强，讲究效率，发型设计要有依据，操作要稳健、安全、专业。
3、不迟到，不早退，不旷工，上班时衣冠整齐，头发有型，精神抖擞，微笑服务。
发型师的岗位职责和岗位要求
发型师的岗位职责和岗位要求岗位职责：1.提供个性化的发型设计服务，根据客户要求和面部特征进行发型设计和剪发。
2.进行染发、烫发、烫发等头发处理工作，确保客户满意的发型效果。
3.为客户提供专业的头皮护理，包括按摩和头发护理产品的推荐。
4.参与发型设计团队的沟通和协作，共同完成商业活动和时尚秀的发型设计。
5.与客户建立良好的沟通和合作关系，了解客户需求，并根据实际情况给予建议和建议。
6.负责发型工具和设备的维护和清洁，确保工作区的整洁有序。
7.持续学习并跟进时尚发型趋势和新兴技术，不断提升自己的发型设计和技术能力。
8.遵守并执行公司的相关规定和程序，确保工作的高效和质量。
9.协助领导完成额外的工作任务，如库存管理、培训新员工等。
岗位要求：1.具备相关的发型设计或美容美发专业的学历背景，如美容美发学或发型设计师等。
2.具备一定的发型设计和技术实践经验，熟悉各种发型设计和剪发技术。
3.对时尚发型和美容行业有浓厚的兴趣和了解，对流行趋势有敏锐的触觉。
4.具备出色的沟通和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系，并理解和满足客户需求。
5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员合作，共同完成团队目标。
6.具备耐心和细心的工作态度，以及在快节奏和高压环境下工作的能力。
7.熟悉使用各种发型工具和设备，如剪刀、电推剪、烫发夹等，并能进行日常维护和保养。
8.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作时间和任务。
9.具备快速学习和适应新技术和新方法的能力，不断提升自己的专业水平。
总结：发型师作为美容美发行业中不可或缺的专业人员，承担着为客户提供专业发型设计和发型技术服务的重要责任。
一个优秀的发型师需要具备丰富的发型设计和技术经验，熟悉时尚发型趋势，并能与客户建立良好的关系。
此外，发型师还需要具备良好的沟通和团队合作能力，能够在快节奏和高压环境下工作。
不断学习和提升自己的发型设计和技术能力也是发型师必备的素质之一、综上所述，发型师需要具备一定的专业知识和技能，并具备积极的工作态度和团队合作精神，以满足客户的需求并取得成功。
发型设计师岗位职责
发型设计师岗位职责一、职责：1. 根据顾客的需求和面部特征，设计和造型各种不同类型的发型；2. 与顾客交流，了解顾客的发型要求，提出合理的改进意见；3. 为顾客设计和制作各种发型，包括剪发，烫发，染发等；4. 熟练掌握各种发型设计技术和工具，保证工作质量；5. 维护和管理好发型设计的工作环境和工作工具；6. 培训和指导新员工，使其掌握发型设计的技术和流程；7. 精心设计发型，并与顾客进行亲切交流，妥善解决发型设计过程中出现的问题；8. 基本的护理能力，熟练的掌握护发知识。
二、要求：1. 具有美发美容相关专业学历，相关工作经验者优先；2. 熟练掌握发型造型技术和流程，有良好的审美观和头发的敏感度；3. 具有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听顾客的需求，根据顾客的特征设计出适合他们的发型；4. 有责任心和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务；5. 对美发美容行业有浓厚兴趣，学习能力强；6. 有较强的客户服务意识和职业道德。
以上是发型设计师的职责和要求，发型设计师在美发行业中扮演着重要的角色，为顾客提供了多种多样的发型设计服务，为顾客带来了美丽和自信。
发型设计师不仅需要熟练掌握发型造型技术和流程，还需要具有良好的服务意识和沟通能力，能够与顾客进行有效的沟通和交流，根据顾客的需求设计出最适合他们的发型，给顾客带来满意的体验。
希望爱美的你也能在发型设计师这个职业中找到自己的风采，创造更美好的未来。
发型设计师岗位职责的延伸：1. 时尚趋势把握：发型设计师不仅要熟悉并掌握各种传统的发型设计技术，还需要不断学习和了解时尚潮流，掌握最新的发型趋势。
只有与时俱进，了解时下流行的发型风格，才能为顾客提供更符合潮流的发型设计。
2. 个性化设计：发型设计师应该很好地了解顾客的个性特点，如性格、职业和生活习惯等，根据顾客的特质设计个性化的发型。
通过与顾客充分交流和沟通，了解他们的需求，提供个性化的设计方案。
3. 技能研发：发型设计师需要不断提升自己的技能，不断学习新的发型设计技术和流程，保持创新意识，不断提高自己的专业水平。
发型师岗位职责说明书[精美打印版本]
![发型师岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/7374da71bf23482fb4daa58da0116c175f0e1e86.png)
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、具有亲和力，工作热情，积极主动。
岗位职责
1、按照服务程序和规范，有礼貌地接待宾客，并提供美发咨询服务；
2、工作过程中，对发型构思原理、梳理手法以及打理注意事项向顾客进行说明；
3、不断创造更为新颖体现顾客个性的发型。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
发型师岗位职责说明书
职位名称
发型师
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
发型师是指掌握发型设计和养发技巧等技术要点，根据顾客的脸型进行综合判断，以美学的角度来修饰缺点及展现优点的专业人员。
关键能力
及经验
学历要求:中2、沟通能力好，具有良好的团队合作精神；
酒店发型师岗位职责及素质要求
酒店发型师岗位职责及素质要求
(一) 岗位职责：
1、热爱工作，对工作认真负责，有良好的职业道德;
2、有丰富的业务经验，要培养助手，检查助手的操作过程;
3、要负责、保管好美发用具，负责对美发美容等用品的采购和申领;
4、要协助领导的工作，提出建议(如促销和常客的一些档案);
5、要帮忙领导负责美容厅的一切日常工作;
6、要尽全力完成本职工作和控制美容厅成本;
(二)工作要求：
1、先和客人沟通看是要剪发或造型还是要做头发;
2、看是否常客记录档案;
3、如是剪发要让其在舒适的心情下剪完头，并安排冲水洗头，并造型，最后和助理一起送客;
4、如是做头发要带领助理一起操作，完成并造型。
1。
抖音发型师简介高级
抖音发型师简介高级
基本信息
姓名: xxx
性别: x
年龄: xxx
身高: xxx
学历: xxx
工作年限: xxx
居住区域: xxx
户口所在地: xxx
求职意向
期望从事职业:美发师
期望月薪：xxxx元
工作经历
本人从事美发行业近x年时间，我非常热爱这个可以给人带来美丽健康的行业，并在行业内经过了多年的历练，现已积累了较全面的技术经验、并且有较强的沟通能力，可以使顾客满意率达到xx%以上，工作处事积极、有冲劲，好口碑可以给我们美发人积攒更多的人脉，我敢挑战高薪，因为我有成功的欲望，我能胜任高职务，因为我具备高级发型师的能力与素质，我很自信，因为我要越来越好，希望有一个能够开心的工作环境，最好有卡诗，欧莱雅国际品牌产品，希望工
作地点CBD商圈，望贵公司是成型的美发机构，可以提供学习、晋升的机会。
工作感言：行业发展迅猛，自身仍需更多学习与锻炼，好的平台可以给我带来更好的发展！
自我描述
乐观，自信，待人真诚，责任心强，富有团队精神，较强的学习能力和适应能力及企业归属感，愿与适合自己的公司共同进步，打出行业新格局。
美发店各职位说明
店长：发型师预支、每月十五号、导师级别不可以超过500元、总监级的不可以超过1000元、休息、控管店内所有行政人员的任务标准考核：师傅休息或者病假同组别的不可以同时一天出现两个休息、行政人员也不例外、【否则乐捐200元】.师傅病假每天乐捐80元.必须有病假单病假单。
发型师傅旷工店长有连带责任、乐捐五十、店长休息请假、必须通知执行教官.请钟员工必须当天晚上请钟店长核实便利贴到电脑上方算请钟、否则一律按迟到来算、副店长或储备店长必须要协助店内所有行政人员的工作.店长休息必须顶替所有职务。
店长落实行政人员工作岗位的工作标准化、考核时间、教育、分享、安排行政人员休息岗位责任落实工作分配、核实店内一天工作的考证情况、周会、月中会、月结会、内容方案资料上交。
店长：【军、副店长、天、彬】行政导师：组织早晚会、布达店长分配工作落实、负责助理技师的休息、请钟、请假、预支情况每月不可超出三百、20号为预支时间。
每月超钟的每个钟乐捐30元、每天日常用品的开销、库存登记、每月库存报表检查上交、休息标准：当天技师人员合理安排、当天不可以同时产生两个人、请假人员必须当天晚上便利贴告知、晚会通告、请钟同样不可以同时有两个人、如过流程做错的一律乐捐五十、负责店内卫生分布、落实到各个部门身上、交叉考核.、：副行政导师必须负责行政导师休息当天的工作、【协助前台导师工作、】当天业绩报表考核分享、助理技师旷工行政导师有连带责任乐捐50元。
【成、副政、hugao】前台导师：开单领料、负责收银工作、负责一排制度、调度现场、控管客人、站岗人员落实不可以脱岗、脱岗有连带责任乐捐20、执行脱岗员工处罚、店内音响气氛、【分时段调度气氛】每天客服、核对对账单、会员资料必须按照系统标准来收取费用以及扣费。
否则一律充公、一律自己支付.负责店内物品摆放.标准：贵宾房间物品摆放条理性。
助理技师旷工前台导师有连带责任乐捐30元、客服第二天短息回访、三天电话回访、投诉登记、安排处理人员、发型师傅业绩充公、一个月超三次投诉乐捐200元、导师总监投诉由执行教官处理、其余投诉一律由总监处理。
发型师岗位说明书
发型师岗位说明书
岗位名称岗位等级
所属部门岗位定员
直接上级岗位代理人
直接下级可晋升方向
本职工作概述：
维护公司品牌形像，为客户提供美发服务，积极完成个人业绩目标，自觉遵守门店的各项规章制度及时向上级汇报工作。
主要工作职责：
1、自觉遵守公司、门店的各项管理规定，努力提高自身业务水平，积极、主动的做好本职工作。
2、熟悉店面各种美发项目及产品的价格，为客户提供热情、周到的服务，积极完成个人业绩目标；
3、熟练的掌握美发技术与知识，为客户提供美发的剪、吹、烫、染及其相关服务，对因个人原因造成的客户
投诉负责；
4、积极配合门店管理做好技师、助理的表率，对技师、助理有指导、监督的责任；
5、积极配合其它岗位的工作，完成上级交办的其它工作。
主要工作权限：
1、有工作建议权；
2、有对制度执行结果的申诉权；
工作协作关系：
内部协调关系无
外部协调关系无
任职资格：
教育水平：职中或以上学历专业要求：美发
培训经历：美发基础技术、设计理念、
毛发生理学、色彩学、烫染
知识
经验要求：五年以上从业经验
技能要求：优秀沟通能力与良好的形像与品牌意识、服务意识、基础的剪、吹、烫、染理论知识与丰富的实操经验，能吃苦耐劳。
电池龙头企业行政部岗位说明书理发师
3.做事认真仔细，有责任心。
职务概要
负责公司员工的理发服务工作
工作职责
1.根据员工要求，头发修剪等工作；
2.负责理发室内器械的日常维护与保养；
3.负责理发室物品的请购、验收与控制；
4.负责做好每月服务对象人数统计工作，并交主管审查；
5.负责做好每月理发室易耗品使用的统计工作，并交主管审查；
6.负责理发室“5S”管理工作；
7.理发室所摆放图纸，棋牌的管理工作。
主要权限
1.对理发室所需物品来料的监督权；
2.对优化理发室管理的建议权；
3.对违反理发室制度人员的纠正权和处罚建议权。
培训要求
企业文化、行政管理制度、理发技巧
工作沟通
内部沟通
工厂的全体员工
外部沟通
无
主要考核内容
1.服务态度；
2.理发室保洁状况。
拟制/日期
审核/日期
批准/日期
岗位内容
岗位名称
理发师
所属部门
行政人事部
直接上级
行政ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管
直接下级
无
任职资格
文化程度
初中以上
专业
不限
技术资格
不限
专业技能
1.懂得多种剪发，美发工具使用；
2.能根据公司的要求设计出合适的发型。
职业能力
1.有2年以上理发工作经验；
2.熟练使用相关理发器械；
3.熟悉理发器械的日常保养与维护。
性格要求
1.有服务员工的心态，为员工服务的心态；
发型师职位描述
发型师职位描述
积极主动在、热情服务，美发工作是直接面对面的顾客服务的，是技术与服务相结合的综和性服务工作。
因此，工作一定要做到四个要，是要主动待客，即主动打招呼，主动征求意见，主动送客。
是要热情服务，要把顾客当作衣食父母去热情接待，使顾客有宾至如归的感觉，服务态度要和蔼可亲，树立顾客至上的思想。
是要耐心待客耐心操作、耐心解答、耐心解决服务中所遇到的各种问题。
是要沟通感情，要与顾客朋友，全方位、细致周到的满足顾客的要求，做到一视同仁。
热爱本职，认真负责作为一名美发师，应热爱自己的本职工作，要诚实有信，爱岗敬业，守职尽责，要有注重效率的服务意识。
对自己所从是的专业要充满信心，对工作要认真负责，刻苦钻研技术，认真学习美发知识的技能，不断提高理论水平和实际操作能力，树立全心全意为顾客服务的思想，以美学为指导，不断创新，努力做到使顾客满意，争做一名合格的美发师。
举止文明，谦虚谨慎美发师的任务是美化人们的生活，要想美化好别人，首先要要注重自己的言行举止，没事没刻的检点自己的行为，宽容待人，言语律己，树立良好的自我形象。
对待顾客要谦虚有礼，主动、热情、周到、耐心为顾客服务，同时要注意谦虚谨慎，同行之间要善于吸取他人的经验、专长，切不可贬低、打击他人，更不能不记手段做损人利己的事。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
7.要有创新意识，能及时掌握新潮流及新用品的信息，并运用对客人的服务中去。
8.检查督导助手按规定程序为客服，对助手出现的差错，有不可推卸的责任。
9.严格执行水牌轮候工作的规定，不挑客，不拒客，不抢客，对消费不同的客人要一视同仁。
10.保管及维护好个人的美发工具，爱护共用工具，按“卫生制度”要求对工具进行清洁、消毒。
11.积极参加定期或不定期的技术培训、发型交流会等，不断提升自己。
12.跟进客户反馈，协助店长完善服务流程。
13.完成上级领导交办的其他工作任务。
关键绩效指标参照
1.指定客个数；
2.熟客消费额；
3.工作中以自身作则，技术上精益求精，对于助手的工作要求严格、耐心向助手传授技术。
4.为客人美发时，精神要集中，动作要轻快熟练，使客人感到轻松愉快，要根据客人要求、按照客人的面形、头发发质及潮流，认真细致地整理出客人满意的发型，服务程度要按规定做，不偷工减料，使用美发用品要适量，做到客人满意为止。
5.在服务过程中，要主动做好准备工作，在助手工作忙的情况下，协助助手做好其他工作，如上色膏发芯等。
岗位说明书
岗位标识信息
岗位名称
高级发型师
岗位定员
3-5
直接上级
店长/总监
岗位职级
3
直接下级
学徒
晋升方向
造型总监
任职资格
1.身体健康，持有效健康证。
2.初中或以上学历，普通话流利，能熟练使用分店所在地方言更佳。
3.任职技师岗位至少三年或发型师岗位一年以上，熟悉各种美发技术和操作。
4.熟悉发型师工作内容、工作流程。
5.熟悉美发店的顾客管理，具备良好的顾客服务意识和顾客服务态度。
6.有良好沟通能力、分析能力，一定的审美能力、设计能力，有强烈进取心。
职责描述
1.认真执行店铺的规章制度，严格遵守操作流程，做好个人工作计划、总结，努力完成指标任务，做好本职工作。
2.有良好的职业道德，以诚实的态度、热情的服务，做好每一项服务工作，工作责任心强，讲究工作效率，发型设计要有依据，操作要稳健、安全、专业。