个人有关事项报告表常见问题汇总
《领导干部个人有关事项报告表》填报注意事项
《领导干部个人有关事项报告表》填报注意事项在过去的填报《领导干部个人有关事项报告表》中,部分领导干部因没有认真阅读填表须知和填写说明，造成填写不规范和漏填等情况.现将填报中容易出现的问题归纳如下，供大家参考.具体填报时，请严格按照《领导干部个人有关事项报告表》的填表须知及填表说明进行填报。
一、身份信息填报个人、配偶及其子女的身份信息，要确保身份证号等信息准确、真实有效，避免错填、漏填.婴幼儿要查询户口簿，确认身份证号码。
二、持有因私出国、出境证件及出国（境）情况本人持有因私出国、出境证件，应填写填报时的有效证件情况，以及上一年度1月1日以来截至填报日失效的证件情况。
因私出国、出境的填报时间为上一年度的1月1日截至填报日的情况。
除了持有因公证件因公出国、出境无需报告，持有因私、因公证件因私出国、出境，以及持有因私证件因公出国、出境的都需要报告。
三、“共同生活子女”定义新的报告表对“共同生活子女”作出了明确定义：是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
未成年子女是指不满18周岁的子女;不能独立生活的成年子女，是指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或者限制行为能力人，以及无劳动能力或者无稳定收入，不能独立生活的成年子女等。
需要注意的是,在校全日制大专院校学生（含在国内外读书的研究生、博士生)因尚未参加工作，为无稳定收入，不能独立生活的成年子女，一律按照“共同生活子女”填报.四、本人、配偶、共同生活子女的房产情况房产填报包括本人、配偶、共同生活子女名下所有房产、仓库、车库、储物间等不动产，厂房、商铺、酒店式公寓等房产也需填报.1.在填报时,一定要向家人、亲属问清楚有没有本人所不知的房产情况.如去年有几位同志的父母（岳父母）以子女或孙辈名义购买房产，本人不知情而造成了漏报.2。
每套房产都应分别单独填写,产权性质应明确.填写时一定要逐一填写,要按照产权证的建筑面积填写，不能仅凭印象随意填报或仅填报套内面积、使用面积。
填写《领导干部个人有关事表报告表》注意事项
填写《领导干部个人有关事表报告表》注意事项（根据中组部培训精神等整理)一、《报告表》的内容《报告表》共7个部分16页，具体是：“封皮"“填表须知”“报告人基本情况”“《规定》第三条所列事项”的8个事项（8项家事），“《规定》第四条所列事项"的6个事项（6项家产），“个人认为需要报告的其他事项"和“本人承诺”。
二、填报要求（一）总体要求1 仔细阅读“填表须知”和每一事项表格下方的填写说明。
2.《报告表》必须由本人亲笔填写，书写字迹要工整。
3.某一事项内容较多在表格中填写不下时,请复制相应事项的报告，另附页填写.4。
首次填报有此类情况的详细填写现状，无此类情况的也要在相应位置的空白处填写“无"5。
填写结束后，报告人应将本人的报告材料密封，并在信封上签字.送交组织部.有3个具体问题需要注意：一是表中所称“子女”,包括领导干部的婚生子女、非婚生子女(没有婚姻关系的男女所生的子女）、养子女（收养的子女）和有抚养关系的继子(丈夫与前妻或妻子与前夫所生的子女）。
二是“共同生活的子女”,是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
“未成年子女”是指不满18周岁的子女;“不能独立生活的成年子女”，是指不能辨认自己行为或不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力或无收入，不能独立生活的成年子女等。
一般来讲，超过18周岁的正在读大学本科、硕士、博士的学生、待业（无业）的子女都属于由其抚养没有经济收入的子女，应算为共同生活的子女。
如果确有在读的硕士、博士研究生有固定收入并能独立生活的,确实不是共同生活的子女，需在子女从业栏中明确注明。
三是表中需要填报金额的事项,均以“万元”为单位,小数点后保留两位,境外的存款、投资等须注明币种.（二）具体要求填写时请认真阅读每一事项表格下方的填写说明，特别提醒注意以下情况。
封皮。
1。
报告日期一栏要具体到日.2.阅签人一栏。
个人有关事项自查自纠
个人有关事项自查自纠首先，我意识到自查自纠是一个持续的过程，需要不断地对自己的行为和思维进行审视。
在日常生活中，我会定期回顾过去的行为和决策，分析其中的成绩和不足，并设立新的目标来改进自己。
例如，我会定期检查我的工作表现和工作态度，看看自己是否有偷懒或不负责任的行为，如果有，我会立即纠正并设立新的工作计划，以提高工作效率和质量。
其次，自查自纠也需要实事求是地审视自己的优缺点。
我意识到每个人都有自己的优点和缺点，关键是要正确认识自己的优势和劣势，并找到合适的方式来充分发挥优势和改进弱点。
例如，我会在工作中分析自己的优点和缺点，看看是否有不足之处需要改进，如果有，我会寻找合适的培训和学习机会来提升自己的能力和技能，以更好地应对工作中的挑战。
最重要的是，自查自纠要有勇气和诚实。
要成长和改进，必须勇于承认自己的错误和不足，并勇于面对这些问题并解决它们。
例如，我曾经犯过一个错误，在工作中对同事产生了误解和冲突，当意识到问题时，我并没有回避或掩盖，而是勇于承认错误并和同事进行了诚恳的沟通，最终成功解决了矛盾并加深了和同事的合作关系。
此外，自查自纠也需要与他人进行交流和反馈。
有时候我们自己难以全面地审视自己的行为和思维，而他人的反馈可以帮助我们更客观地看待自己，并提供宝贵的建议和意见。
例如，在工作中，我会经常和同事、领导以及朋友进行沟通和交流，听取他们的意见和建议，以帮助我发现自己的盲点和不足，并通过改进来提升自己的能力和素质。
最后，自查自纠是一种不断学习和成长的过程。
在人生的道路上，我们总会遇到各种挑战和困难，但关键是要保持乐观和进取的心态，不断学习和改进，以更好地应对各种挑战。
通过自查自纠，我学会了勇于面对自己的错误和不足，勇于改进和成长，以更好地发挥自己的潜力和价值。
我相信，在未来的人生道路上，自查自纠将继续伴随着我，帮助我不断进步，成就更好的自己。
做好个人有关事项报告不足整改措施
1. 提高认识：首先要认识到个人有关事项报告的重要性，明确报告的目的和意义，增强自觉性和主动性。
2. 加强学习：深入学习有关政策法规，掌握报告的基本要求、程序和内容，提高报告的质量和准确性。
3. 完善制度：建立健全个人有关事项报告制度，明确报告的时间、内容、格式等要求，确保报告的规范性和完整性。
4. 加强沟通：与相关部门和人员保持密切沟通，及时了解报告的要求和动态，确保报告的时效性和针对性。
5. 严格审核：对报告的内容进行严格审核，确保报告的真实性、合法性和合规性，避免因报告不实或不准确而引发的问题。
6. 及时整改：对报告中发现的问题和不足，要及时进行整改，确保问题得到解决，不断提高报告的质量。
7. 加强监督：对个人有关事项报告工作进行定期检查和评估，对存在问题和不足的地方进行督促整改，确保报告工作的有效性。
8. 建立奖惩机制：对于报告工作表现优秀的个人给予表彰和奖励，对于不按要求报告或报告不实的个人进行批评教育和处理。
9. 培训教育：定期组织个人有关事项报告培训，提高员工的业务水平和报告能力，确保报告工作的顺利进行。
10. 不断完善：根据实际工作中遇到的问题和经验教训，不断完善个人有关事项报告制度和方法，提高报告工作的规范化、制度化水平。
个人事项报告表误勾选
个人事项报告表误勾选（原创实用版）目录1.引言：介绍个人事项报告表误勾选的情况2.误勾选的原因3.误勾选的影响4.解决误勾选问题的方法5.结论：对个人事项报告表误勾选的建议正文【引言】在现代社会，个人信息的记录和报告变得越来越重要。
个人事项报告表是其中的一种形式，用于记录个人的各种信息，如财产、收入、投资等。
然而，在填写过程中，误勾选的情况时有发生。
本文将探讨个人事项报告表误勾选的原因、影响及解决方法。
【误勾选的原因】误勾选的原因有很多，以下是一些可能的原因：1.疏忽大意：在填写过程中，由于疏忽大意，可能导致勾选错误的选项。
2.对选项理解不清：个人事项报告表中的选项可能较为复杂，导致填写者在勾选时对选项的含义理解不清，从而误勾选。
3.匆忙填写：在时间紧迫的情况下，填写者可能匆忙填写，忽视了选项的细节，导致误勾选。
【误勾选的影响】误勾选可能导致以下影响：1.影响个人信用：如果误勾选导致报告表中的信息不准确，可能会影响个人的信用评级。
2.产生税收问题：如果误勾选导致报告表中的收入或财产信息不准确，可能会产生税收问题，甚至受到税务部门的处罚。
3.影响审批结果：如果误勾选导致报告表中的信息不准确，可能会影响审批结果，如贷款审批、信用卡审批等。
【解决误勾选问题的方法】为了避免误勾选问题，可以采取以下措施：1.仔细阅读选项：在填写报告表时，应仔细阅读每个选项，确保理解清楚选项的含义后再进行勾选。
2.核实信息：在勾选前，应核实个人信息，确保报告表中的信息准确无误。
3.留出充足时间：在填写报告表时，应留出充足的时间，避免匆忙填写导致误勾选。
4.定期检查：在填写完毕后，应定期检查报告表中的信息，及时发现并更正误勾选。
【结论】个人事项报告表误勾选可能会对个人的信用、税收等方面产生不良影响。
因此，我们应采取措施，提高警惕，避免误勾选问题的发生。
填写个人有关事项报告常见问题25例
填写个人有关事项报告常见问题25例一、房产方面1. 对填写“建筑面积”的要求理解有误导致不如实报告冯XX在填报房产信息时，把房产的套内建筑面积数填入“建筑面积”一栏。
查核时，发现少报告50平米面积，被认定为漏报情节较重，给予诫勉处理。
【评析】产权证上同时有使用面积、套内建筑面积、建筑面积时，应该按建筑面积填报。
2. 因房屋买卖导致不如实报告卫XX有3套房产，其中1套25平米的房产于3年前售出，但一直未更名。
年度填报时，卫XX没有填报该房产。
查核时，发现未报告房产，被认定为隐瞒不报，给予诫勉处理。
【评析】已经出售的房产，如果未办理更名手续，也要如实填报。
如果已办理更名手续，也要报告出售情况。
3. 因离婚、再婚、夫妻关系不合等原因导致不如实报告（1）秦XX离婚后，儿子由前妻抚养。
其前妻购买1套60平米的房产，落户到其儿子名下，秦XX本人不知情，也没有进行沟通。
年度填报时，秦XX没有填报该房产。
被认定为瞒报，给予诫勉处理。
（2）刘XX夫妻感情不合，已经分居多年，但一直未办理离婚手续。
期间，刘XX妻子购买了1套50平米的房子。
年度填报时，刘XX 没有与妻子充分沟通，在不知情的情况下未填报该房产。
被认定为隐瞒不报，给予诫勉处理。
（3）金XX再婚时，与现任妻子约定互不干涉对方婚前财产。
年度填报时，金XX没有与妻子沟通，未填报其名下房产。
查核时，发现未报告妻子2套房产，面积共300平米。
被认定为隐瞒不报情节严重，给予取消考察对象（后备干部）资格处理。
【评析】报告表中已经要求领导干部对报告事项做出承诺，离婚、再婚、感情不合、沟通不及时、本人不知情等均不能作为不如实报告的理由。
4. 因对共有产权的房产面积填报不准导致不如实报告楮XX与他人共有1套房产，建筑面积200平米，其中，楮XX占50平米。
年度填报时，楮XX填报了该房产，但建筑面积只填写了50平米，也没有填写共有产权人。
查核时，发现其少报告150平米面积，被认定为漏报情节较重，给予诫勉处理。
个人有关事项报告主要做法
个人有关事项报告主要做法
个人有关事项报告是一种自我管理和自我监督的工具，用于报告个人的重要事项，例如家庭成员、财产、投资等。
以下是一些主要做法：
1.明确报告范围和要求：根据相关规定，确定需要报告的事项范围和要求。
这包括需要报告的家庭成员、财产、投资等，以及报告的时间和方式等。
2.准确掌握填报内容：仔细阅读填报说明和要求，准确掌握填报的内容和标准。
对于不清楚或不确定的内容，可以向相关部门或专业人士咨询或核实。
3.及时报告：在规定的时间内，按照要求及时报告个人有关事项。
如果有特殊情况或需要延期报告，应该提前向相关部门申请并说明原因。
4.真实、准确、完整：填报的内容应该真实、准确、完整，不得隐瞒或虚假填报。
对于不确定或不清楚的内容，应该先核实或咨询后再填报。
5.主动配合核查：如果有相关部门或组织对填报内容进行核查，应该积极配合，提供必要的证明材料和说明。
6.持续关注和更新：个人有关事项可能会发生变化，因此应该持续关注和更新填报的内容，确保信息的准确性和完整性。
总之，个人有关事项报告是一项重要的自我监督和管理任务，需要认真对待并按照相关规定和要求进行填报。
通过这种方式，可以提高个人的透明度和诚信度，促进个人与组织之间的互信和合作。
领导干部个人有关事项报告填报和核查问题_2022年学习资料
S-大-O-一、《报告表》填报说明-⊙-二、-《报告表》查核比对-三、2017年集中中报相关工安排《报告表》填报-首次填报-新《规定》实施后，今年领导干部要按照“首次填报”要求填写。
-取消《拟任表》-从2017年开始，调整以往做法，每年只在年初作集中填报，并将-《年度报告表》作为抽查核的唯一依据。
领导干部拟提任或进-一步使用时，不再让其重新报告《拟提任表》。
一、《报告表》填报-★-报告要求-1、年初集中报告上一年度相关情况-每年1月31日前，今年为4底前-领导干部个人有关事项报告表-本表顺南桶平干环本人帝笔填写-2、如发生《规定》第三条所列事变化的，要求作临-时报告。
-报告人-〔整名-事项发生变化后30日内，严格按年度申报的程序要求-位-报告日期年月日-阅签人-《鉴名-创签日期—年月—日-3、领导干部在提出辞职时，对上次集中填后至辞职-中共中央恒帆都-时发生变化的事项作变化填报。
-2017年制-办理辞职手续时，报告与上集中报告的变化情况、《报告表》填报-★-封面：-领导干部个人有关事项报告表-本表棚由倾羊干那本人条笔填写-7-1本人亲笔填写并签名。
->2、报告日期要具体到日，并且要与报告表-报告人-签名》-里投资股票、基、投资型保险的申报日期相-单位-年月一日-匹配，为股票等申报日期的后一天。
-阅签人-《签名-阅日用年月日->3、校领导报告表需校党委书记阅签，党委-中共中央加然师-书记和其他填报人员不需要签。
-207年制《报告表》填报-★-填表须知：-1,木表领由领孕千廊本人亲笔填写。
填写前请从真学习《领导-千都告个人有关事项规定》和《领导千闻个人有关率项根告查核-结果处理办涂》，阅读本领如和表内每一事项格下方的填写说明。
-填写时书写要工整，字麦鬓清楚，并在封置和承诺书上签名，填报-日期具体到目。
之。
领导干部须实事求是担告个人有关事项，对本人填报内容的-真实性和完整性负责-5。
因《领导干部告个人有关事项规定》《以下简称《规定》-作了修订，217年集中报告时，须按首次填报要求填写。
个人工作存在的问题自查报告
个人工作存在的问题自查报告第一部分：背景介绍在现代社会中，个人工作是每个人日常生活的重要组成部分。
无论是就业还是创业，个人工作都承载着个体的经济收入和社会角色。
然而，不可否认地，任何一个个体在工作中都可能会遇到各种问题和困难。
因此，本报告将深入剖析我个人工作存在的问题，并提出改进措施。
第二部分：问题分析1. 缺乏时间管理能力首先需要承认的是，在我的工作中，我经常面临时间管理方面的挑战。
我容易被琐碎事务所干扰，导致没有足够的时间专注于重要任务上。
这使得我经常拖延或者无法按时完成任务。
2. 沟通不畅与沟通技巧欠缺其次，在与他人合作过程中，我意识到沟通不畅和沟通技巧欠缺也成为了影响我的工作效率和质量的因素之一。
我发现自己在向团队成员传达信息时常常用词不当、表达不清晰，导致误解和冲突。
3. 压力管理不佳另外，作为一个工作者，在面对高强度和长时间的工作压力时，我发现自己缺乏有效的应对策略。
常常感到焦虑和疲惫，导致效率下降和情绪波动。
第三部分：解决方案1. 加强时间管理能力要解决时间管理问题，我计划采取以下措施：- 制定详细的每日任务清单，并设定优先级。
- 学习使用时间管理工具，如番茄钟法、GTD（Getting Things Done）等。
- 定期进行反思和总结，以及及时调整自己的时间规划。
2. 提升沟通技巧为了改善沟通不畅和沟通技巧欠缺的问题，我将采取以下步骤：- 注重语言表达的准确性和明确性，避免用词不当。
- 学习积极倾听他人意见并掌握好非语言沟通技巧。
- 参加相关培训课程或阅读相关书籍提升自身沟通能力。
3. 发展良好的压力管理策略在应对工作压力方面，我拟采取以下方法：- 建立健康的生活方式，包括合理的饮食和充足的睡眠。
- 学习放松技巧，如深呼吸、冥想等来缓解压力。
- 寻找适合自己的身心调节活动，如运动、阅读等。
第四部分：效果评估为了评估这些改进措施是否有效，我将采取以下方法：1. 设定可衡量的目标：我会设定明确的目标，并进行规定时间段内的总结和回顾。
领导干部报告个人有关事项
领导干部报告个人有关事项提醒卡中共河南省委组织部2020年2月2020年集中填报《领导干部个人有关事项报告表》已全面展开，请认真学习《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发《〈领导干部报告个人有关事项规定〉和〈领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法〉的通知》（中办发〔2017〕12号），确保填报信息规范、真实、准确、完整，防止少报未报情况发生。
现将工作中发现的易错易漏事项进行梳理，提醒大家在填报时注意，请认真阅读并签字确认。
一、报告人基本情况方面1．报告人基本情况增加了与公务员职务与职级并行制度相衔接的内容，列入和参照公务员法管理单位的填报对象，按实际担任的领导职务和职级分别填写。
未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位和国有企业的填报对象，在“现任职务”栏中填写职务名称，“职级”栏不填写，填报时需注意。
二、因私证件和因私出国（境）方面2. 2019年1月1日以后失效的因私证件要填报。
请报告人到证件保管部门查询证件号码和有效期，确保填报信息准确。
三、房产方面3. 在报告人、配偶或共同生活子女名下所有的房产均要填报。
亲戚、朋友等他人以报告人、配偶或共同生活子女名义购买（类似于代持有）的房产，虽不属于但在报告人、配偶或共同生活子女名下，也要填报。
4. 房产虽已出售，但未在房产管理部门办理完过户手续的，也要填报。
5. 填报房产信息时，需按照房屋的产权证书或购房合同上记载的信息认真填写，有产权证书的按产权证书填报，未取得产权证书的按购房合同填报，防止凭印象填写导致房产地址、面积等信息填报不准确。
面积要填报房产建筑面积，不填报套内面积。
6. 与他人共有的房产，不能按折算后的面积填报，要填报整套房产面积，避免少报房产面积。
四、股票和基金方面7. 填报股票和基金时，要填报首页本人报告日期的前一交易日收盘（假设星期一至星期五都是交易日，则星期五报星期四的，星期一报上星期五的，以此类推）时的市值，避免少报未报。
8. B股交收为T+3原则（T为交易日），报告日期前3交易日内卖出的B股股票也要填报，持股金额应换算为人民币。
做好个人重大事项报告简报
做好个人重大事项报告简报个人重大事项报告简报是一种有效的沟通工具，用于向他人汇报自己在个人重大事项上的进展、成果和计划。
下面我将从多个角度全面回答你关于个人重大事项报告简报的问题。
首先，个人重大事项报告简报的结构应包括以下几个要素，引言、目标设定、进展汇报、成果展示、问题与挑战、解决方案和计划、总结与展望。
引言部分应简要介绍报告的目的和背景，引起听众的兴趣。
目标设定部分应明确阐述你在该重大事项上的具体目标和期望。
进展汇报部分应详细陈述你在实施过程中所取得的进展和完成的任务。
成果展示部分应重点展示你在该事项上所取得的成果和成就，包括数据、图表、案例等。
问题与挑战部分应坦诚地说明你在实施过程中遇到的问题和困难，并分析原因。
解决方案和计划部分应提出具体的解决方案和下一步的计划，以应对问题和挑战。
最后，总结与展望部分应对整个报告进行总结，并展望未来的发展方向。
其次，个人重大事项报告简报应注意以下几个方面。
首先，语言应准确、简洁、明确，避免使用生僻字和过于专业的术语，以确保听众能够理解。
其次，使用适当的标点符号，如句号、逗号、问号等，以使句子结构清晰，表达准确。
同时，注意语调和语速的控制，以保持报告的流畅性和连贯性。
此外，报告中的内容应全面、客观、真实，避免夸大或隐瞒事实，以确保报告的可信度和说服力。
最后，个人重大事项报告简报的目的是向他人传达你在个人重大事项上的进展和成果，因此在回答问题时，你可以从以下几个角度进行回答，报告的目标和背景、你在实施过程中的具体做法和取得的成果、遇到的问题和挑战以及解决方案、下一步的计划和展望等。
你可以结合具体的实例和数据进行说明，以使回答更加具体和有说服力。
总之，个人重大事项报告简报是一项重要的沟通工具，通过合理的结构和清晰的语言，能够有效地传达你在个人重大事项上的进展和成果。
在回答问题时，要全面、客观、真实地陈述相关内容，并注意语言的准确性和流畅性，以提高报告的可信度和说服力。
个人有关事项报告表房屋副科
个人有关事项报告表房屋副科房屋副科，作为一个特殊的职务，在我国政府管理体系中具有重要地位。
随着政府对房地产市场的监管力度不断加强，房屋副科的职责也日益凸显。
本文将围绕个人有关事项报告表的填写，探讨如何提高房屋副科报告的可读性和实用性。
一、房屋副科的背景和重要性房屋副科，是指负责房地产市场管理、调控、监督等工作的一名副职官员。
在我国，房地产市场与国家经济息息相关，房屋副科在履行职责的过程中，需要对各类信息进行汇总、分析和报告。
因此，个人有关事项报告表的填写就显得尤为重要。
二、个人有关事项报告表的填写要求和注意事项1.真实性：个人有关事项报告表要求填写人如实报告自己的房产情况，包括购房时间、地点、面积等信息。
此外，还需报告近亲属的房产情况。
2.细化分类：报告表中对房产类型、用途、权属等方面进行了细化分类，要求填写人详细说明。
3.报告周期：个人有关事项报告表需按照规定的周期进行更新，确保信息的实时性。
4.注意事项：填写人需注意，报告的房产信息要全面、准确，切勿隐瞒或虚报。
如有变动，应及时更新报告。
三、房屋副科报告的具体内容和实用性1.全面掌握房地产市场动态：报告需涵盖房地产政策、市场供需、价格走势等方面的信息，为政府决策提供依据。
2.分析市场风险：通过对报告中的数据进行分析，及时发现市场风险，为政策制定提供参考。
3.指导实际工作：报告中的实用性建议，可指导房屋副科开展工作，提高工作效率。
4.强化监管：通过对报告的审核，强化对房屋副科的监督管理，确保职责履行到位。
四、总结：提高房屋副科报告的可读性和实用性为提高房屋副科报告的可读性和实用性，填写人应注重以下几点：1.严谨客观：报告内容要真实、客观、严谨，切勿夸大或缩小事实。
2.结构清晰：报告结构要合理，层次分明，便于阅读和理解。
3.数据准确：报告中的数据要准确无误，便于分析和应用。
4.语言简练：报告语言要简练明了，避免冗长和复杂的表述。
5.实用性较强：报告内容要具备实际操作性，能为工作提供指导。
支部述职报告个人问题清单
支部述职报告个人问题清单1. 在工作中遇到的主要困难和挑战是什么？2. 在工作中是否存在不足之处？如果有，请列举几个具体例子。
3. 是否能够独立完成工作任务？是否需要他人协助？4. 有没有出现过工作上的错误或失误？如有，请提供相关案例。
5. 是否拥有良好的沟通能力？是否能够与上级和下级有效地沟通？6. 是否能够适应工作中的压力？是否能够保持良好的工作心态？7. 是否具备团队合作精神？是否能够与团队成员合作共同完成工作任务？8. 是否对工作中的规范和制度存在理解和遵守的问题？如果存在，请列举例子。
9. 是否对工作中的重要事项和细节注意力不够集中？如有，请提供具体情况。
10. 是否存在个人工作效率低下的问题？是否需要提高自己的工作效率？11. 是否对工作中的新技能和新知识存在学习的欲望？是否具备积极主动的学习态度？12. 是否存在工作态度不端正或对工作缺乏热情的情况？如有，请提供相关例子。
13. 是否能够自我评估和反思工作表现？是否能够主动找出自身存在的问题并积极改进？14. 是否对工作中的安全和保密工作存在重视和保障的问题？如果有，请提供例子。
15. 是否能够按照组织的要求和指示完成工作？是否存在不按要求执行工作的情况？16. 是否能够主动参与工作中的培训和学习机会？是否利用好提升自身能力的机会？17. 是否具备良好的时间管理能力？是否能够合理安排和利用工作时间？18. 是否对工作中的困难和问题能够积极寻求解决办法？是否具备解决问题的能力？19. 是否能够保持社交礼仪并与同事保持良好关系？是否存在人际交往问题？20. 是否具备批判性思维和问题解决能力？是否能够独立思考和分析工作中的问题？。
领导干部报告个人有关事项八大疑问解答
领导干部报告个人有关事项八大疑问解答中央纪委、中央组织部负责同志就《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的颁布实施答记者问新华网北京７月１２日电２０１０年５月２６日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》.《规定》的发布施行,是贯彻落实党的十七届四中全会提出的“完善党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容”要求的具体措施,是新形势下进一步加强对领导干部管理和监督,从制度上保证各级领导干部严格按照党的要求办事的一项重要举措,对于坚持党要管党、从严治党的方针,促进领导干部廉洁从政,深入推进反腐倡廉建设必将发挥积极作用.为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,推动《规定》的贯彻落实,日前,中央纪委、中央组织部负责同志接受了记者的采访,就《规定》的有关情况回答了记者的提问.问:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《规定》,请介绍一下出台这部法规的有关背景情况和修订的简要过程.答:坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平,是我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验之一.健全和完善领导干部报告个人有关事项制度,关系到干部队伍建设以及党和国家的形象,对于提高党的执政能力建设,进一步加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政作用重大.１９９７年１月,中共中央办公厅、国务院办公厅颁布实施了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》.２００４年,根据党的十六届四中全会精神要求,中央纪委开始对《关于领导干部报告个人重大事项的规定》进行修订.２００６年９月,中共中央办公厅印发了《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》.实践表明,《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》对加强领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政发挥了积极作用.但是,随着我国政治、经济和社会的发展变化,特别是新时期党建工作和反腐倡廉建设的不断深入,《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》已经不能完全适应现实需要,亟待修订.主要体现在:一是报告内容范围较窄,未涉及党员领导干部经济活动方面等人民群众热切关注的有关事项,不利于党组织全面了解领导干部的有关情况；二是调查核实和责任追究部分内容比较单薄,力度不够,需要加以充实完善,等等.２００９年９月,党的十七届四中全会明确提出:“完善党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容.”之后,中央领导同志又多次作出批示,要求修订《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》.为贯彻落实四中全会精神,回应社会关切,中央纪委迅速开展了修订工作.在认真学习、深刻领会中央精神的基础上,充分听取了部分中央国家机关负责同志和部分省（区、市）纪委负责同志的意见,数易其稿,形成了修订送审稿.２００９年１２月,中央纪委书记办公会议审议并原则同意了修订送审稿.根据中央纪委书记办公会议的决定,将文稿送中央组织部征求意见,同时征求了十几个省（区、市）纪委书记和有关中央国家机关纪检组组长的意见,并请他们代为征求本省（区、市）党委书记、驻在部门主要负责同志意见.同月,中央组织部部务会议讨论并原则同意了这个文稿.２０１０年２月,中央纪委常委会议审议并原则同意了修订送审稿,要求根据审议意见修改后呈报中央审议.修订送审稿先后经中央党的建设工作领导小组会议、中央政治局常委会议审议同意,最后经中央政治局会议审议通过,并于５月２６日印发.可以说,《规定》的修订工作,坚持了科学立法、民主立法的原则,体现了与时俱进的精神,是集体智慧的结晶.问:请介绍一下此次修订的主要目的.答:修订《规定》,完善领导干部报告个人有关事项制度,是党中央在深入分析世情、国情、党情的深刻变化,认真总结我们党作为马克思主义执政党加强自身建设基本经验的基础上,积极适应反腐倡廉新形势新任务的要求,从加强和改进新形势下党的建设的高度,作出的一项重大部署,是切实加强对领导干部监督和管理,促进领导干部廉洁自律,扎实推进惩治和预防腐败体系建设的重大举措.此次修订的主要目的,是贯彻落实党的十七届四中全会精神,促进领导干部廉洁自律,预防腐败.加强对领导干部监督、促使领导干部廉洁自律是党中央加强反腐倡廉建设的一贯要求.自上世纪九十年代初以来,党中央把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作,先后出台了许多重要规定,包括要求领导干部报告个人有关事项.领导干部报告个人有关事项制度,一方面体现了党要管党、从严治党的方针,是加强领导干部的监督管理、促进领导干部廉洁从政的重要举措；另一方面体现了预防腐败的思想,是“治病于未发之前”或“治病于初起之时”的举措,体现了对领导干部关心爱护的精神.《规定》除保留了《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的内容外,还紧紧抓住当前领导干部廉洁自律方面出现的新情况新问题,将房产、投资、配偶子女从业等事项列入报告内容.上述事项是近些年领导干部容易发生问题的方面,有的是隐性的、苗头性问题,有的是群众反映强烈的普遍性问题,有些则是容易发生腐败的问题.领导干部通过报告个人有关事项,可以全面了解在社会主义市场经济特别是当前深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的新形势下,党提倡什么,反对什么,领导干部应该做什么,不能做什么,从而不断强化严格自律的意识,自觉将不廉洁行为解决在萌芽状态,避免小错酿成大错,有利于广大人民群众看到我们党的优良作风和良好形象,密切党同人民群众的血肉联系,不断增强人民群众对我们党搞好党风廉政建设和反腐败斗争的信心,巩固党的执政地位,增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,使党始终得到人民群众支持和拥护.问:请介绍一下此次修订的主要内容.答:《规定》共２３条,３４００余字.主要规定了立法目的和立法依据、适用对象、报告内容、报告的程序、综合汇总和查阅及调查核实的权限和程序以及违反规定的处理等.与２００６年颁布实施的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》相比,修订的主要内容包括以下几个方面:一是,按照四中全会的要求,把房产、投资、配偶子女从业情况列入报告内容.同时,《规定》仍以报告个人有关事项为主,除住房和投资以外,不涉及其他财产事项.二是,将收入申报制度与有关事项报告制度合并,并相应修改了报告主体的范围,吸收了中共中央办公厅、国务院办公厅１９９５年发布的《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的有关内容.主要考虑是,纳入收入申报制度可以增强报告制度的系统性和科学性,便于统一组织实施.而且,《收入申报的规定》中有些内容已不符合当前实际情况,有必要进行修改完善.《收入申报的规定》的适用对象是县（处）级以上党政领导干部,包括非党员领导干部,为了保持二者适用对象上的一贯性,《规定》将非党员领导干部纳入了报告主体范围.三是,进一步完善了报告程序,明确了查阅和调查核实报告材料的条件、主体和审批程序,在制度设计上妥善处理了对领导干部的关心爱护和对领导干部的管理监督之间的关系,指导性、针对性和操作性都很强.问:《规定》的适用对象主要是县处级以上领导干部,那么对乡科级干部是否有报告要求？答:县处级以上领导干部始终是我们加强廉洁自律工作的重点.《规定》的适用对象也主要是县处级以上领导干部.这与近年来我们颁布实施的廉洁自律方面的法规（例如《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等）,在适用对象上是基本一致的,有利于在执行中互相衔接,也容易被大家接受.乡科级干部,特别是县（市）直属机关的科级领导干部和乡镇领导干部,大多面对人财物方面的实际事务,容易产生权钱交易和不廉洁行为.同时,乡科级干部大多直接与人民群众打交道,其行为关系党的形象和党群干群关系,关系经济社会和谐发展,确有必要对乡科级干部加强监督和管理,要求其报告个人有关事项.但是考虑到,第一,我国乡科级干部的数量比较庞大,统一要求他们全部报告,工作量大,工作成本比较高；第二,我国幅员辽阔,各地情况差异很大,在报告主体上不宜搞一刀切；第三,此次修订的主要目的是切实解决影响领导干部个人有关事项报告制度执行效果和贯彻落实方面存在的突出问题,重点在报告内容和报告程序方面予以修订.因此,为了突出监督重点,《规定》没有将县（市）直属机关的科级领导干部、乡镇领导干部纳入报告主体范围.但是《规定》第二十一条明确规定“各省、自治区、直辖市党委和政府,需要扩大报告主体范围或者细化执行程序的,可以根据本规定,结合各自工作实际,制定具体实施办法,报中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、监察部备案”.将科级干部是否纳入报告主体范围的权力赋予了各省（区、市）党委、政府,这样有利于各地因地制宜,作出相应的规定,切实解决问题,增强实效.问:《规定》为什么将投资界定为本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品；配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业这几项？答:十七届四中全会要求将领导干部的投资情况列入报告个人有关事项的内容.投资的种类非常多,一般分为实物投资和金融投资.实物投资是一种直接投资,属于比较传统的投资方式,包括投资经商办企业,投资贵重物品,投资房产等.金融投资是随着商品经济的发展在实物投资的基础上形成的.金融投资的目的在于金融资产的增值收益,是一种间接投资,包括购买有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品和购买非上市公司的股票、证券等.投资的方式虽然多种多样,但现阶段对于领导干部来说最具有普遍性的投资方式是购买有价证券、股票等金融理财产品.这类金融理财产品的金额起点较低、投资方式简便、可选择的种类丰富,为大多数领导干部所接受.同时投资这些金融理财产品已采用实名制,使对领导干部报告这类投资情况进行监督检查,提供了制度和技术上的依据.而其他一些投资方式,例如经商办企业,根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,领导干部禁止“个人或者借他人名义经商、办企业”；“违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券”；“个人在国（境）外注册公司或者投资入股”.因此,大多数领导干部不得投资非上市公司、企业和个人经商办企业（国有企业领导人员可以持有非上市公司、企业股票、证券）.但考虑到领导干部的配偶和共同生活的子女可以从事以上投资行为,且这些投资行为一般所需资金数额较大,容易产生利益冲突,群众反映突出,因此《规定》将领导干部配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况列为需要报告的事项.另外,关于房产的问题,《规定》不仅要求报告房产的投资情况,还应当注明房产来源和具体地址、建筑面积以及商品房、福利房、经济适用房、限价房或自建房等产权性质.问:对领导干部报告个人有关事项的材料如何进行充分运用？答:关于领导干部报告个人有关事项材料的运用,《规定》主要设计了两种运用方式.第一种是《规定》第十一条规定的综合汇总程序,组织（人事）部门、纪检监察机关根据工作需要,可以对报告情况进行综合汇总.同时,考虑在以往的工作实际中,通过综合汇总可能发现一些普遍性问题.对这些普遍性的问题根据《规定》“对存在的普遍性问题进行专项治理”的要求进行有针对性的处理.第二种是《规定》第十二条规定的查阅程序.《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》第十二条曾原则规定了报告材料的运用,即“纪检机关和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查,根据工作需要经审批可查阅本地区本部门党员领导干部报告个人有关事项的材料”.实践中各地普遍反映,此条中“工作需要”的规定不明确,不便于操作.为了有效利用报告材料,充分发挥报告制度的作用,《规定》结合组织（人事）部门、纪检监察机关的工作职责,对报告材料的使用条件和程序作了进一步完善,规定“组织（人事）部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中,按照干部管理权限,经本机关、本单位主要负责人批准,可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料.纪检监察机关（机构）在履行职责时,按照干部管理权限,经本机关主要负责人批准,可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料.”另外,考虑到检察机关在查办职务犯罪案件过程中,也可能需要查阅领导干部报告个人有关事项的情况,因此《规定》新增加了“检察机关在查办职务犯罪案件时,经本机关主要负责人批准,可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料”.《规定》明确:在组织（人事）部门、纪检监察机关（机构）和检察机关查阅领导干部报告个人有关事项的材料时,均要求经本单位主要负责人批准.问:违反报告要求,应当受到何种追究？答:《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》对报告人违反规定的,只设计了给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评的责任追究方式.《规定》在此基础上增加了调整工作岗位、免职等组织处理和纪律处分的责任追究方式.这样规定,理由一是实践中普遍反映,《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》规定的责任追究力度不够,刚性不强.为维护制度的严肃性,使领导干部报告个人有关事项的规定真正落到实处,这对进一步强调纪律要求,加强对领导干部的约束是非常必要的.二是与今年初中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相衔接.该准则明确规定“党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项,自觉接受监督”.同时,在其第十三条规定:“党员领导干部违反本准则的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分,涉嫌违法犯罪的,依法追究其法律责任.”按照上述规定,领导干部无正当理由不按时报告个人有关事项,不如实报告,隐瞒不报或者不按照组织答复意见办理的,属于违反廉政准则的行为,特别是隐瞒不报的行为,情节更为严重,应当视为违纪行为,理应视情节轻重给予批评教育、组织处理或者纪律处分.因此《规定》增加了组织处理和纪律处分的责任追究方式.问:《规定》颁布实施以后,关键是贯彻落实,请谈一谈对学习贯彻《规定》有什么具体要求？答:深入学习和贯彻《规定》是当前和今后一个时期各级党委、政府的一项重要政治任务.各级党委、政府要深刻认识学习宣传贯彻《规定》的重要意义,把学习贯彻《规定》与贯彻落实十七届四中全会精神,全面推进党的建设新的伟大工程结合起来.要把学习宣传贯彻《规定》列入重要议事日程,周密部署,精心组织,真正做到认识到位、措施到位、落实到位.要通过新闻媒体等多种形式准确、生动、有效地宣传《规定》.各级领导干部一定要深入学习,提高认识,准确把握《规定》的主要内容和精神实质,深刻领会报告个人有关事项制度的重要意义,如实报告个人有关事项,自觉接受监督.各级纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门、检察机关,要深刻认识开展有关事项报告制度的重要性,严格执行《规定》,充分发挥《规定》赋予的有关职责权限,切实做好相关工作.各地区各部门各单位要以《规定》的发布施行为契机,进一步加强对领导干部的管理和监督,把新时期党风廉政建设和反腐败工作不断推向前进.。
个人自查自纠事项问题
个人自查自纠事项问题一、个人素养方面1.言行举止是否得体，是否符合社会公德2.是否经常保持良好的心态，积极面对生活中的挑战和困难3.人际关系处理是否和谐，是否尊重他人的权利和意见4.是否遵守社会及单位的规章制度，是否具有正确的法律观念二、工作表现方面1.是否认真负责地完成工作任务2.是否能够按时完成上级交代的任务3.是否具有团队精神，是否能够很好地协调与同事之间的关系4.是否能够保持积极进取的工作态度5.是否能够不断地学习和提高自己的专业水平三、行为规范方面1.是否有道德品质上的瑕疵，如是否诚实守信2.言行举止是否符合基本道德标准3.是否遵纪守法，是否有违法违纪行为4.是否能够正确对待权力，不滥用职权四、经济方面1.是否具有良好的财务规划和消费观念2.是否能够合理利用自己的经济资源3.是否自觉遵守税法，不偷漏税款4.是否有违法经济行为，如贪污受贿等五、社会责任方面1.是否参加公益活动2.是否关爱弱势群体，是否乐于帮助别人3.是否保护环境，节约资源，不污染环境4.是否积极参与社会建设，为社会贡献自己的一份力量六、自我提升方面1.是否具有自我反省的意识，能够及时发现自己的不足2.是否能够接受他人的建议和批评，认真总结经验教训3.是否有自我激励的动力，积极寻求自我提升的途径4.是否能够不断学习和充实自己的知识，提高自己的文化品位在这些自查自纠的问题中，每个人都会有一些需要改进和提高的地方。
因此，需要每个人都能够认真对待这些问题，主动查找自己的不足并进行相应的纠正和改进，不断提升自己的素质水平。
只有如此，我们才能更好地适应社会的要求，更好地实现自己的人生目标。
个人事项自查自纠
个人事项自查自纠一、言行举止作为一个成年人，言行举止是与素质和文明程度直接相关的。
我平时要注意自己的语言和举止，不仅要讲文明礼貌，还要避免说脏话、尖酸刻薄的语言，要讲究言行举止得体，做一个有修养、有教养的人。
在和人交往的过程中，我也要注意控制自己的情绪，避免因为一时冲动而做出决绝的言行。
同时，要注意倾听他人意见，包容不同意见，不断提升自己的待人接物能力。
二、生活习惯良好的生活习惯对于个人的身心健康至关重要。
我要注意保持规律作息，有适度的运动和锻炼，均衡饮食，远离不良嗜好等。
在生活中，要注意节约资源，保护环境，培养良好的生活习惯。
此外，在工作之余，也要注重充实自己的业余生活，多读书、看电影、听音乐等，让自己在繁忙的工作之余也能有所放松和享受。
三、工作态度工作态度是决定一个人职业成功与否的关键因素之一。
作为一个职场人，我要时刻保持积极向上的工作态度，勤奋踏实地完成自己的工作，在工作中不怕吃苦、不怕辛苦，努力提升自己的工作技能和业绩。
另外，作为一个团队成员，我也要注重团队合作，积极沟通交流，与同事和领导保持良好的关系，共同努力实现团队目标。
四、个人发展计划每个人都应该有自己的个人发展计划，规划自己的未来和职业发展。
我要不断学习进步，提升自己的综合素质和竞争力，在职业道路上不断前行，实现自己的梦想和目标。
同时，也要不断反思自己的不足和问题，不断完善自己，提高自己的综合素质和能力，不断追求卓越，不辜负自己的生命和时间。
总之，个人事项自查自纠是一个不断完善自己的过程，需要不断努力和坚持。
只有不断对自己进行自我检查和改进，才能不断提升自己的综合素质和竞争力，实现自我价值和人生价值。
希望通过个人事项自查自纠，我能够更好地实现自我价值，为社会贡献自己的力量。
这就是我对自己的期许和要求，也是我对自己的责任和担当。
愿未来的我能够更加优秀、更加成功，实现自己的梦想与目标。
【6000字】。
个人自查事项报告表 存在问题
个人自查事项报告表存在问题个人自查事项报告表存在问题在现代社会中，人们越来越重视个人的成长和发展。
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然而，在实际使用过程中，个人自查事项报告表存在一些问题，这些问题可能会降低其效果和可行性。
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在填写报告表时，个人可能会倾向于使用模糊和一般性的描述，而没有给出具体的细节和实例。
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在填写个人自查事项报告表时，个人通常需要基于自己的判断和主观感受来评估自己的表现。
然而，这种评估往往容易受到个人偏见和盲点的影响。
一个人可能会高估自己在某个领域的表现，或者忽视自己在另一个领域的不足。
个人自查事项报告表应该鼓励个人多角度地评估自己，并寻求他人的意见和反馈，以便更全面地认识自己的优势和短板。
个人自查事项报告表可能缺乏长期影响和持续改进的策略。
填写一份报告表只是开始，而要实现真正的改变和个人成长，则需要一系列的行动和持续的努力。
个人自查事项报告表应该提供一些建议和指导，帮助个人制定行动计划，并跟踪和评估实施的效果。
一个人可能提醒自己每天做一个小的改变，以逐渐改善自己的行为。
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尽管个人自查事项报告表存在一些问题，但我认为这是一个非常有价值的工具，可以帮助个人认识自己、提高自己，并实现个人的目标。
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个人有关事项报告表房屋副科
个人有关事项报告表房屋副科
（原创实用版）
目录
1.房屋副科的定义和作用
2.个人有关事项报告表的内容和要求
3.如何填写个人有关事项报告表房屋副科
4.注意事项和常见问题
正文
一、房屋副科的定义和作用
房屋副科是指在个人有关事项报告表中，与房产相关的一项内容。
它主要用于记录和反映个人的房产状况，包括房产性质、面积、位置等信息。
在报告表中，房屋副科是必不可少的一部分，对于了解个人的房产状况和资产有着重要的作用。
二、个人有关事项报告表的内容和要求
个人有关事项报告表是我国机关、企事业单位对工作人员进行管理和监督的一种方式，要求工作人员如实报告个人的有关事项。
在报告表中，除了房屋副科外，还包括个人信息、家庭成员信息、收入情况、投资情况等内容。
填写报告表时，要求准确、真实、完整，如有隐瞒或虚假报告，将承担相应的法律责任。
三、如何填写个人有关事项报告表房屋副科
在填写房屋副科时，需要注意以下几点：
1.准确填写房产性质。
包括公房、私房、经济适用房、商品房等。
2.准确填写房产面积。
应包括建筑面积和实际使用面积。
3.准确填写房产位置。
应详细到门牌号或单元号。
4.如有房产交易、租赁等情况，也需要在报告表中进行说明。
四、注意事项和常见问题
在填写房屋副科时，应注意以下几点：
1.如实填写。
不应隐瞒或虚报房产情况。
2.注意更新。
如房产情况发生变化，应及时更新报告表。
3.保护个人隐私。
在填写报告表时，应注意保护个人隐私，避免个人信息泄露。
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常见问题汇总
发布时间： 2015-02-12 15:55:45 作者：本站编辑来源：本站原创
1. 问：软件产品对于安装环境的要求
答：本产品推荐使用操作系统为WINDOWS XP SP3、WINDOWS 7（计算机右键属性可查看系统类型）。
推荐office版本为office2003、office2007。
软件产品对硬件暂无特殊要求，常规配置即可，建议自带光驱运行安装软件及刻录光盘等功能。
2. 问：Win7系统中安装过程中提示“win7系统与SqlServer存在已知的兼容性问题”，如何处理？
答：弹出兼容性界面中有三个选项，选择“运行程序”即可。
是win7系统安装sql时的提示，并非错误，对后续操作没有影响。
3.问：安装完毕后，双击桌面“报告个人事项系统V
4.0”快捷方式，弹出“用户xx登录失败”提示，如何处理？
答：该类情况多出现在win7系统中，右键“报告个人事项系统V4.0”快捷方式选择“属性”-“兼容性”，勾选“特权等级”下的“以管理员身份运行此程序”。
4.问：单位没有机构代码如何使用？
答：本系统必须需要机构代码才能登陆使用。
机构代码是质量技术监督机构为各单位配发的唯一标识代码，可用于例如开立银行账户、办理税务等业务。
若无《组织机构代码证》,可以向所在地质量技术监督机构的“认证中心”查询代码。
5.问：报告个人事项系统是否可以修改登录名，是否能增加操作员？
答: 本系统内预设管理员账号一个，登录名为admin；预设录入员账号8个，登录名为lr1～lr8，所有账号初始密码均默认为123456。
登录名不能进行
修改，其他信息可以修改、完善。
录入员数量为8个，分别为lr1～lr8，不可以增加。
注意事项：本系统建议专机专用。
以同一个用户名在两台电脑上录入数据，合并时将有可能导致数据覆盖问题。
6.问:管理员与录入员账号区别？
答:管理员admin账号可以使用系统所提供的所有功能，一般用于汇总其他录入人员的数据。
录入员账号功能少，只用于录入年度数据及年度数据导出，其他功能一概不能使用。
7.问：首次登陆系统填写的“机构代码”、“单位名称”等信息发现错误如何修改？
答：进入系统后，点击左侧功能菜单中“用户管理”模块下的“单位信息维护”进行修改。
8.问：系统初始化时选择了一个软件版本，并已经录入部分报告人数据，当修改软件版本后，会对数据有影响吗？
答：对数据不会有影响，但系统中报告人“职级”会根据软件版本不同而不同。
当用户单位确认软件版本后，建议不要对软件版本修改。
9.问：用lr1~lr8账号在同一台机器上录入数据会不会看到其他录入账号录入的信息？
答：不会，lr1~lr8的用户登陆后只能看到自己录入的信息。
但是，admin 用户可以看到所有信息，并可以对信息进行修改。
10. 问：套录时提示“无可套录数据”？
答：确认系统中是否有此人信息，只有在“年度集中填报”和“初任首次填报”中录入了干部数据，才可以套录此干部数据。
11. 问：如何将同一单位下的两个录入员录入的信息进行汇总合并？
答：由管理员使用系统中“数据管理”模块下的“年度数据合并”功能可以将两部分录入员信息进行汇总合并。
12. 问：EXCEL表格、或电子版报表是否可以导入系统？
答：不可以。
根据政策要求，报信息必须手动逐项录入。
电子数据是录入员对照领导干部亲笔填写的报告表进行录入的，领导干部对本人提供的基本情况信息表负责。
一旦使用其它报表导入系统，如发生数据不实现象，录入员本人将承担责任。
13. 问：完成数据录入后，导出Excel或Word文件，系统提示错误“无效的数据类型”（invalid variant operation），如何处理？
答：请确认本机office是否正确安装，建议使用office版本为office2003、office2007的完整安装包。
14. 问：管理员账号和录入员账号登录系统，都含有“用户信息维护”模块，如两个系统所填信息不同，是否影响后续数据的合并？
答：不会。
“用户信息维护”模块仅用于记录登录当前系统的用户信息，不会对数据合并或其他系统操作造成影响。
15. 问：录入“事项变化填报”（或“辞职离任填报”）时，系统提示“年度集中填报和初任首次填报中均查无此人，无法进行事项变化填报”？
答：只有在录入“年度集中填报”或者“初任首次填报”后的人员，才能填写“事项变化填报”（或“辞职离任填报”）。
16. 问：系统是否支持其他职级划分？
答：目前系统支持按标准职级或单位内部职级统计数据。
用户可根据本单位情况自定义内部职级。
维护方式：报告个人事项系统V4.0→“系统维护”→“单位内部职级管理”。
当勾选“单位内部统计”时，系统按照内部职级统计报表数据，否则按照标准职级统计。
17. 问：信息录入模块中，录入每个事项时右侧都会有一个“有变化”和“无变化”，如何理解？
答：第一年使用本系统，录入的数据均默认为“有变化”的状态，如套录操作时，与上一年度数据相比较，无变化则选择“无变化”。
18. 问：录入功能不方便，是否有快捷键？
答：录入报告人基本信息时，可通过回车键和键盘上下键快捷操作，减少了鼠标点击次数，提高录入效率。
19. 问：用户在填写报告表（一）基本信息后，无法进行保存，提示“保存错误”，如何处理？
答：电脑系统日期的格式有误，查看“控制面板”中时间和日期设置。
将“短日期”格式修改为“YYYY-MM-DD”或“YYYY-M-D”格式即可。
20. 问：用户在录入报表一事项七“配偶与子女从业情况”时，新增以及保存显示为灰色，无法点击，为什么？
答：请确认“有无此类情况”是否勾选；另外，如果系统可新增操作，但是姓名一栏下拉框显示为空白，同时无法填写，请客户查看报告人基本信息处配偶及子女的基本信息是否填写。
21. 问：先在一台机器上录入，之后换机器，如何将数据转到新机器上？
答：可以将之前的机器做数据备份，在新机器上数据还原。
22. 问：系统初始化时选择了一个软件版本，并已经录入部分报告人数据，当修改软件版本后，会对数据有影响吗？
答：对数据不会有影响，但系统中报告人“职级”会根据软件版本不同而不同。
当用户单位确认软件版本后，建议不要对软件版本修改。
23. 问：升级包升级安装时，提示“找不到指定文件”？
答：询问电脑系统是否是win7系统，升级包右键“以管理员身份运行”即可。
24. 问：数据如何录入，如何使用“套录”功能？
答：点击“年度集中填报”中新增报告表，新增报告人信息页面，左上角“套录最近一次数据必须是勾选的”，可以使用“精确查找”输入报告人姓名全称，或取消“精确查找”输入报告人姓名中一个字，回车后，系统将筛选出报告人信息，点击要套录的人员，系统自动套录去年信息，录入“报表日期”保存。
报告表填写，事项默认“无变化”，可通过“变动情况一览”查看之前填报情况，并和纸质表对比，如果该事项无变化，该项不用操作；如果该事项有变化，点击“有变化”按钮，重新填写。
25. 问：今年单位新转来的人员，套录没有数据，怎么操作？
答：新转来人员正常流程：原单位系统里进行数据转出操作，将该人员信息转出成加密包形式，现单位进行数据接收。
如新单位不掌握原单位的转出数据文件，现单位可直接在今年年度集中填报中，直接新增该报告人信息。
26. 问：报告人配偶子女信息中，哪些信息是不能修改的？
答：报告人基本情况页面配偶子女信息中，“称谓”不能修改；如果称谓错误，将该条配偶子女信息删除重新录入。
27. 问：录入报告表二事项三“本人、配偶、共同生活的子女的房产情况”时，第一条数据房产来源（去向）选择“出售”时，提示“没有对应房产来源”，如何处理？
答：房产来源（去向）选择“出售”、“赠与他人”、“其他去向”时，必须在已有对应的房产来源中进行选择，不能直接录入房产去向；必须先录入已有的房产来源，再录入房产去向的房产信息。
28. 问：套录去年的数据，有一部分数据不能删除，包括哪几项？
答：套录去年报告人信息后，表二事项3、事项5、事项6里数据套录记录不允许删除。
29. 问：去年曾经做过随机抽取工作，今年在功能模块中看不见数据？某个人的信息、配偶信息能不能直接导出？
答：随机抽取模块默认的年度是根据电脑系统时间确定的，现2015年，默认的年度是2014年度，2014年度数据还没有录入，因此看不见2014年度信息。
系统可以实现的导出信息，均在各功能模块中有明显的功能键，特殊要求下的部分指定信息导出，根据政策要求不能够实现。
30. 问：客户称上级要求单独上报某个人，但系统里面是全部上报，如果操作？
答：系统根据要求，数据上报功能会将所有录入系统的数据全部统一上报，无法实现单独上报某一个或某几个人的操作。
如果确实在实际工作中需要先上报部分人员，可以通过年度数据上报先上报一批。
当年度数据全部录入完毕并生成上报文件后，再次全部上报，上级接收后可覆盖该下级单位曾经上报的数据。