小企业人员劳动合同模板(合同示范文本)

小微企业员工劳动合同标准范文(4篇)

小微企业员工劳动合同标准范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日止。

二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作____年，根据甲方相关要求做好本职工作。

第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。

第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。

第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。

第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。

三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。

四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。

五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十一条、乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。

第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。

七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费根据工作年限协商承担。

第十四条、乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。

第十五条、在本合同期限内，甲方培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。

小企业劳动合同范本5篇

小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。

2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。

2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。

四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。

五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。

2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。

2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。

甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。

愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。

小企业简易劳动合同范本电子版5篇

小企业简易劳动合同范本电子版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业简易劳动合同范本甲方（雇主）：__________ 乙方（雇员）：__________为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，经甲、乙双方友好协商，就乙方入职甲方担任__________（职位）的相关事宜，达成如下协议：第一条服务期限乙方从__________年__月__日起至__________年__月__日止，在服务期限内履行职责。

第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成相应工作任务，并维护甲方的合法权益。

第三条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时数为______小时。

工作时间为每天______到______，中间休息______分钟。

2. 休假：乙方享有每周______天的休息日和法定节假日。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的月基本工资为人民币__________元，具体工资支付时间为每月的______日。

2. 乙方享有法定福利，如社会保险、医疗保险、工伤保险等。

3. 甲方提供______元的餐补以及______元的交通补贴。

第五条保密条款乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

第六条解雇条款1. 若乙方存在违法、违纪、渎职等行为，甲方有权单方面解除劳动合同。

2. 若由于乙方个人原因引起的解聘，乙方需提前______天书面通知甲方。

第七条违约责任1. 若任何一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。

2. 若乙方擅自离职，需向甲方支付______个月工资的违约金。

第八条其他约定1. 本合同自签订之日起生效，至合同期满结束。

若有续约，需经双方协商一致并签署书面续约协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：__________附：小企业简易劳动合同范本电子版上述协议经双方确认无误，特签订此份劳动合同，并遵守合同所列各项规定。

小微企业劳动合同范本

小微企业劳动合同范本合同编号：【编号】雇主：【雇主名称】地址：【地址】联系方式：【联系方式】员工：【员工名称】地址：【地址】联系方式：【联系方式】鉴于雇主愿意聘用员工，员工愿意接受雇主的聘用，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 员工将按照雇主的安排，完成工作任务，并服从雇主的管理和指挥。

2. 具体工作内容包括【具体工作内容描述】。

第二条工作地点和工作时间1. 员工将在【工作地点】工作，工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间为【工作时间安排】。

2. 如有特殊情况需要加班，需经雇主同意。

第三条薪酬和福利1. 员工的薪酬为【薪酬金额】，发放时间为【发放时间安排】。

2. 员工享受的福利包括【福利内容描述】。

第四条保密条款1. 员工在工作期间和离职后，需保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人。

2. 对于因工作接触到的雇主机密资料，员工有义务妥善保管，不得私自使用或外传。

第五条离职条款1. 员工在离职前需提前【离职提前通知时间】通知雇主，并完成交接工作。

2. 离职后，员工应当将雇主的财产和资料归还。

第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为【合同有效期】。

2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：___________________签字：___________________ 日期：___________________员工：___________________签字：___________________ 日期：___________________ 本合同经雇主和员工双方签字确认后生效。

特此合同！。

小企业劳动合同范本5篇

小企业劳动合同范本5篇小企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：__________________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

小企业简易劳动合同范本电子版7篇

小企业简易劳动合同范本电子版7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议，为明确双方权利义务，特订立本简易劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称]2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假1. 工作时间安排：[具体工作时间安排]2. 休假制度：[具体休假制度]四、薪酬福利1. 工资标准：[具体工资标准]2. 工资支付方式和时间：[具体支付方式和时间]3. 福利待遇：[具体福利待遇]五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

六、保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受相应的保险待遇。

此外，甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似的工作。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定及本合同相关条款执行。

九、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：本合同的任何变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 合同解除：本合同的解除需符合法律相关规定。

3. 合同终止：本合同期满即终止。

如双方愿意续签，应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

小微企业员工合同范本

小微企业员工合同范本《小微企业员工合同》甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

二、工作内容第二条乙方在甲方从事工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。

三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

具体工作时间如下：1. 工作日：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；2. 休息日：每周休息一天；3. 法定节假日：按照国家法律规定执行。

四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条甲方提供以下福利：1. 带薪年假；2. 节假日福利；3. 婚假、产假、陪产假、丧假等按国家法律规定执行；4. 其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律第七条甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第八条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责，提高工作效率。

七、解除和终止合同第九条本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定第十一条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________签订日期：______________________。

小微企业劳动合同范本（精选5篇）

小微企业劳动合同范本（精选5篇）小微企业劳动合同1甲方：______乙方：______甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。

其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____个月。

第二条工作任务1、甲方安排乙方从事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。

3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日8小时工作制。

2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月____日为发薪日。

3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

5、由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。

第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。

小企业劳动合同的范本5篇

小企业劳动合同的范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本为了明确劳动双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，特订立本合同，内容如下：第一条劳动合同的签订1．劳动合同的签订是劳动关系建立的基础，劳动双方应当依法签订书面劳动合同，明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等内容。

2．本劳动合同是小企业劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订。

第二条雇主1．雇主：____________________________（单位名称）第三条劳动者第四条工作内容第五条试用期2．试用期内，双方任何一方都可以解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。

第六条薪酬待遇1．根据劳动者的工作表现以及企业经营状况，雇主将在每月底以现金形式支付劳动报酬，具体薪资标准为______________。

2．薪酬支付时间为每月_____日。

3．劳动者在工作岗位上表现突出时，雇主有权适时调整薪酬待遇。

第七条劳动时间和休息休假2．劳动者每日工作时间不超过____小时，累计工作时间不超过____小时。

3．劳动者享有____天带薪年假。

第八条劳动保险和福利待遇1．雇主为劳动者购买社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2．劳动者因工作受伤，按照国家有关规定享受相应的工伤保险待遇。

第九条劳动纪律和奖惩制度1．劳动者应当遵守企业的工作纪律，服从雇主的管理和安排。

2．劳动者应当严格遵守工作规章制度，不得迟到早退，不得擅自让他人代替工作。

3．对于违反工作纪律的劳动者，雇主有权采取相应的纪律处分措施。

第十条解除合同1．经双方协商一致，可以解除劳动合同；2．下列情形之一出现时，雇主有权解除劳动合同：（1）劳动者严重违反劳动合同的规定；（2）劳动者长期患病，不能胜任工作，并经医院或鉴定机构证明；（3）劳动者被有关部门认定为不适宜从事现在的工作；第十一条争议解决1．因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。

小企业员工劳动合同模板5篇

小企业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的一员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任职位：______________________5. 工作地点：______________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位职责。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、工资待遇和福利1. 乙方的基本工资为：________元/月。

2. 甲方根据国家政策和公司规定，可以为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方在劳动合同期限届满前，可以解除劳动合同。

3. 甲方或乙方有以下情形之一的，可以单方面解除劳动合同：（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4. 劳动合同终止的情形：（1）劳动合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲乙双方协商一致解除劳动合同。

七、违约责任和赔偿1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任。

小企业人员劳动合同模板3篇

小企业人员劳动合同模板3篇一、劳动合同模板：全职员工合同编号：XXX-XXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方工作，双方共同遵守本合同约定。

第二条工作内容1. 乙方的工作职责是（详细描述乙方的工作职责）。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，完成工作任务。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点。

第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和市场情况确定，并按照约定的时间发放。

2. 乙方享受甲方提供的法定福利和其他福利待遇，具体包括（列举具体福利待遇）。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方应对其在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息保密，不得以任何方式泄露或利用。

第六条终止合同1. 合同期限：本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。

2. 乙方如有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 严重失职或玩忽职守；c. 盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为；d. 严重损害甲方声誉；e. 其他严重违反合同约定的行为。

第七条争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：（签字）乙方（员工姓名）：（签字）日期：（签署日期）二、劳动合同模板：兼职员工合同编号：XXX-XXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方工作，双方共同遵守本合同约定。

小企业劳动合同的范本5篇

小企业劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和奖金。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位特点和要求，做好个人防护。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

小企业的劳动合同范本5篇

小企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号：_________________________________住址：___________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

甲方因生产和工作需要或调整劳动组织时，可与乙方协商变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应当服从甲方的安排和管理。

工作地点需变更的，需经甲乙双方协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。

乙方的工作时间应根据工作需要和实际情况确定。

甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的要求。

若甲方实行不定时工作制和综合计算工时工作制等特殊工时制度，需依法办理相关手续并获得批准。

乙方加班应按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

小企业的劳动合同范本5篇

小企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋地完成所从事的工作，并严格遵守甲方的工作纪律。

1.2 乙方的具体工作内容为：_____________（简要描述乙方的工作职责）。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体上下班时间为：______至______。

2.2 工作地点：____________（详细地址）。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为：每月____元（含基本工资、绩效工资等）。

3.2 乙方享受的福利待遇：___________（列明乙方享有的各项福利，如法定节假日、带薪年假等）。

第四条保险及社会福利4.1 乙方在劳动合同期间，甲方将为乙方购买符合国家标准的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

4.2 如乙方在工作中遭受工伤，甲方将按照国家相关规定给予乙方相应的工伤赔偿。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人，否则应当承担法律责任。

第六条违约责任6.1 乙方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、劳动关系解除等。

第七条合同期限7.1 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

7.2 本合同期满，双方如愿继续合作，可另行签订劳动合同；不愿继续合作的，应当提前______个月书面通知对方。

小微企业劳动合同模板

小微企业劳动合同模板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）三、甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，不得擅自调整工作内容。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理，不得迟到早退，不得擅自请假，不得旷工。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要外出工作。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现和公司业绩，可享受绩效奖金。

2. 乙方享受法定节假日、年假等带薪休假。

3. 乙方享受公司提供的社会保险和住房公积金。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设施。

2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规程，保障自身和他人的人身安全。

五、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职渎职，致使公司利益受损的；（3）被依法追究刑事责任的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）未经甲方同意，擅自离岗的；（2）无故旷工超过3天的；（3）患病或者非因工负伤，不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定，不宜从事原工作，也没有适当的岗位可以安排的。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方愿意继续聘用的，双方可以另行签订新的劳动合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为小微企业劳动合同模板，甲、乙双方应当遵守国家相关法律法规，诚实守信，共同维护劳动合同的权利和义务。

小微企业劳动合同

小微企业劳动合同小微企业劳动合同模板（精选6篇）随着时间的推移，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是店铺为大家整理的小微企业劳动合同模板（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

小微企业劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为__________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

小微企业劳动合同范本5篇

小微企业劳动合同范本5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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