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麦肯锡最新全业务战略营销与管理咨询报告

麦肯锡最新全业务战略营销与管理咨询报告

2006年 2006年5月-2008年5月,中国电信股价的增长速度基本高于港股恒生指数,资本市 2008年 中国电信股价的增长速度基本高于港股恒生指数, 场对中国电信的战略转型抱有信心。 场对中国电信的战略转型抱有信心。
2
全业务面临的新环境 1、面临更严峻的挑战
信息内容提供商对电信价值链形成新的挑战
IPTV管制放松,三网融合之门开启 管制放松, 管制放松 “在确保广播电视安全传输的前提下,建立和完善适应“三网融 合”发展要求的运营服务机制。鼓励广播电视机构利用国家公用通信 网和广播电视网等信息网络提供数字电视服务和增值电信服务。在符 合国家有关投融资政策的前提下,支持包括国有电信企业在内的国有 支持包括国有电信企业在内的国有 资本参与数字电视接入网络建设和电视接收端数字化改造” 资本参与数字电视接入网络建设和电视接收端数字化改造” ——国办发[2008]1号文《国务院办公厅转发发展改革委等部门 关于鼓励数字电视产业发展若干政策的通知》
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3I领域: 3I领域:在创新中融合区域不断扩大 领域
战略解读
IP通讯 IP通讯
3I交融是创新, 3I交融是创新,不是现有 交融是创新 业务简单的叠加( 业务简单的叠加(组合创 新)和价值链的自然衔接 初期转型业务覆盖3I交融 初期转型业务覆盖3I交融 3I 区域 -以融合业务保存量,做大 以融合业务保存量, 信息服务 将来不断扩大3I交融领域, 将来不断扩大3I交融领域, 3I交融领域 领3I交融区域的 领3I交融区域的 3I
葡萄牙
移动相 对固话 使用率 0 低
瑞士 德国
意大利
移动相 对固话 渗透率 低 1.2
德国
英国
0.25 移动相对固 话价格高
1 移动相对固 话价格低

管理咨询麦肯锡的研究的报告-24页精选文档

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7
SA-SU0050-030611-A4
FAVOR A BIFOCAL IMPLEMENTATION
APPROACH
Define long-term objectives and
implementation roadmap
• Create a solid business model to back
n/a
22
5
SA-SU0050-030611-A4
IMPLICATIONS FOR BUILDING LOYALTY AMONG THOSE CHOOSING TO GO OR STAY
• Understand drivers of deliberation
• Create/package the right set of benefits
Dissatisfaction opportunity
Problem Low % resolution
• Friendly staff • Consistency of service • Quick resolution
• Understand
what drives
dissatisfaction
• Understand
• Launch contained CRM projects with
focused reach and implement dozens of pilots to learn from models
• Rationalize and unify customer
databases accordingly
1
Cross-sell insurance to credit card holders

麦肯锡企业管理调研报告

麦肯锡企业管理调研报告

麦肯锡企业管理调研报告麦肯锡企业管理调研报告1. 简介企业管理是指在一个组织内实施并控制资源进行有效利用的过程。

麦肯锡是全球知名的咨询公司之一,常年致力于研究企业管理的最佳实践。

本次调研报告将重点介绍麦肯锡关于企业管理的研究成果,旨在为读者提供有关企业管理方面的精彩见解。

2. 麦肯锡的调研范围麦肯锡的调研范围涵盖了各个行业和领域,包括但不限于金融、制造、科技、能源等。

通过对不同行业企业的案例研究和实地调研,麦肯锡总结了许多通用的企业管理原则和最佳实践。

3. 企业管理的重要性企业管理对于一个组织的发展和成功至关重要。

优秀的企业管理可以提升组织的效率和竞争力,降低成本并加速创新。

在竞争激烈的市场环境中,合理和科学的企业管理是组织获得长期竞争优势的重要保障。

4. 麦肯锡的主要研究成果4.1 组织架构优化麦肯锡发现,适当优化组织架构可以提高工作效率和团队协作能力。

通过调整部门设置、职责分配和沟通机制,组织可以更好地适应市场需求和变化。

4.2 人力资源管理麦肯锡的研究表明,人力资源是企业最重要的资源之一。

通过正确的招聘、培训和激励机制,组织可以吸引和留住优秀的人才。

麦肯锡提出了一系列关于人力资源管理的最佳实践,例如绩效评估、员工参与和培训发展等。

4.3 创新与变革管理在快速变化的市场中,组织必须具备创新能力和适应变革的能力。

麦肯锡的研究发现,有效的创新和变革管理需要建立相应的文化和机制,促使组织成员敢于创新并适应变化。

4.4 数据驱动的决策麦肯锡强调了数据驱动的决策在企业管理中的重要性。

通过收集、整理和分析数据,组织可以更好地理解市场趋势和客户需求,从而作出更准确的决策。

5. 案例分析本次调研报告将通过分析麦肯锡在某电子制造企业的项目经验进行案例分析。

该项目涉及组织架构优化、人力资源管理和创新管理等多个方面,通过对该案例的分析,我们可以更加深入地理解麦肯锡的研究成果如何应用于实践中。

6. 结论通过麦肯锡的研究成果,我们可以看到企业管理在现代组织中的重要性,以及如何通过优化组织架构、人力资源管理、创新管理和数据驱动的决策等方面来提升企业管理水平。

麦肯锡战略咨询报告_[全文]

麦肯锡战略咨询报告_[全文]

麦肯锡战略咨询报告_[全文]高层领导以事实及数据为基础,对业务单元的战略规划的各个方面提出质询XX业务单元战略规划他提出的这些战略设想是否真有新意,是否可行, 这个业务单元的领导层的目标是不是够高,雄心够不够大, 他对其业务单元短期内可采用的举措是否都已了解并做过分析, 他对其自身的竞争优势以及该优势的来源是否了解透彻, 他对其所处的行业可能出现的各种变化、发展是否都已经考虑周到, 这个业务单元领导层是否真有能力来实施这个方案, 他对提出的战略举措的实施时间表及资源需求是不是过于乐观, 他似乎对规划的内容不了解,很明显这个规划不是他主持做的,而是由规划部门“代笔”的~成功的战略规划的基本要素13></a>. 以经营单位为中心效益驱动高层领导的重视4. 由负责实施的人来领导5. 渗透到组织的各个级别之中6. 集中于良好的信息/事实基础7. 通过真正的对话来进行资料来源: 麦肯锡对销售增长稳定、利润业绩骄人的十大跨国公司的调查研讨会的内容战略规划与价值管理的关系战略规划的要素战略规划程序业务单元战略规划战略规划的主要工具三个战略分析方法分别用于战略规划中的三个重要环节内部竞争力分析战略制订财务预测市场环境分析组织结构及能力“五种力量对比”理论“SWOT”分析基于价值链的业务模型战略规划内容对市场环境分析的十分有用的“五种力量”理论决定供应商力量大小的主要因素所供应货品/服务的差别程度供应商变更成本是否存在替代品供应商的市场份额采购量对于供应商是否重要该供应货品/服务占总成本的比例该供应货品/服务对下游产品区别性的影响行业供应链上竖向一体化的趋势决定替代威胁性的主要因素替代品的价格转换成本买家对替代品的接受程度决定进入壁垒强弱的主要因素规模经济技术专长的多少品牌的强弱顾客转变成本是否资本密集获得分销渠道的难易成本优势的坚固程度现有厂家的行为特点决定买方力量大小的主要因素讨价还价能力相对市场份额数量转换成本信息竖向一体化的能力替代产品价格敏感性采购总量产品差异性品牌对质量感受的影响买方的利润决策者的动机决定行业内部竞争程度的主要因素行业增长速度固定成本/附加价值能力利用率产品差异程度品牌认知度转换成本市场份额的集中与平衡信息复杂度竞争者的背景退出成本2. 新玩家3. 买家4. 替代产品1. 供应商5. 行业内部竞争程度 SWOT分析把公司内部竞争力与外部环境结合起来机会/挑战供与求各将如何变化, 行业各环节的经济效益将如何变化造成行业剧变的潜在契机有那些,竞争对手将有什么举动, 中粮公司利用机会发挥优势对付威胁弥补弱点优势/弱点公司靠什么资产/能力来保持与加强目前的竞争地位,削弱公司竞争力的资产/能力有那些,可用来作内部能力评价和竞争分析从各种外部因素中找出潜在的机会与挑战基于价值链的业务模型概括了业务战略的各要素如何提高经营额和市场份额(损益表上部)价值定位理解价值需求选定目标选择价值产品和工艺流程设计采购制造提供价值交货和收费服务决定利益/价格比信息内容宣传价值广告促销及公关价值交付系统如何创造与交付产品和服务(损益表中部)如何销售(损益表下部)如何进行市场细分向目标市场提供什么与竞争对手不同的价值如何让客户认为他们付出的价钱是合理的如何以最低成本提供所承诺的价值如何获取所需的能力如何利用已有的能力提高单个行为的效率改善行为之间的协同性如何让客户理解我们的价值定位如何提升客户对于我们的价值感受如何把价值宣传变成竞争致胜的工具业务单元战略及业务计划要点 2. 内部竞争力分析2.1. 优势2.2. 劣势2.3. 机会2.4. 威胁3. 战略3.1. 使命和远景(为何)3.2. 产品和服务组合(何种)3.3. 价值定位3.4. 战略举措优先排序3.5. 成长阶段(何时)3.6.价值实现和能力获取(如何)3.7. 实施计划3.8. 机会及风险4. 财务预测4.1. 损益预测4.2. 现金流量预测4.3. 敏感性分析5. 组织结构要求组织结构概述1. 市场及竞争环境1.1. 市场供应1.2. 进入壁垒1.3. 市场需求1.4. 替代品1.5. 竞争态势使命、远景和战略的区别理解了企业的财务目标后,在发展经营单元战略之前还必须了解公司的使命和远景。

麦肯锡调研咨询报告

麦肯锡调研咨询报告

麦肯锡调研咨询报告根据麦肯锡的调研咨询报告,以下为不带标题的报告内容:1. 引言这份报告基于我们对市场和行业的调研,并对所收集到的数据进行分析和解读。

我们的目标是提供客观、全面且可实行的建议,以帮助企业优化运营和实现可持续增长。

2. 市场概况我们研究了目标市场的规模、增长趋势和竞争情况。

根据数据,该市场正处于稳步增长阶段,但竞争日益激烈,企业需要采取差异化策略来脱颖而出。

3. 企业绩效分析我们对目标企业的财务数据进行了详细分析,包括销售额、利润率和市场份额等。

根据分析结果,企业的绩效表现良好,但在某些关键领域仍存在改进空间。

4. 客户调研结果我们进行了广泛的客户调研,以了解客户对产品和服务的满意度、购买决策的因素以及品牌认知等。

调研结果显示,客户对企业的产品和服务普遍持有积极态度,但还存在一些改进的机会。

5. 竞争对手分析我们对竞争对手进行了深入分析,包括其产品特点、定价策略和市场份额等。

通过与竞争对手的比较,我们发现企业在某些方面存在竞争优势,但也有一些竞争对手需要警惕的领域。

6. 市场机会和风险评估我们对目标市场的机会和风险进行了评估。

市场机会包括新的技术趋势、政策支持和消费者需求变化等,而市场风险则包括政策调整、竞争加剧和经济不确定性等。

7. 建议与行动计划基于对市场和企业的分析,我们提出了一系列建议和行动计划,包括产品创新、市场营销策略和组织优化等方面。

这些建议旨在帮助企业提升竞争力并取得持续增长。

8. 结论本报告总结了调研的主要结果和建议,并强调了持续改进和创新的重要性。

我们相信,只有通过不断演进和适应市场变化,企业才能实现长期可持续发展。

管理咨询059麦肯锡--crm研究报告

管理咨询059麦肯锡--crm研究报告
O UNDERSTAND ISSUE DRIVERS AND COST OF FIXING
Sources of dissatisfaction
High % Structural • Coverage
drivers
• Service level
Dissatisfaction opportunity
differentiate their core value proposition
• Leverage consumer attitudinal
profiles to manage customer relationship and value migration
• Build CRM by incrementally
– Address underlyTinygpbaicsiac lislysuesse(ee.g., price, product) – Build tailorediomffepriangcst(eo.gf.,2C0R-M30, f%rontline sales
execution)
– Change points oof dnelimbeirgatiroant(ieo.gn., recognition/
Problem Low % resolution
• Friendly staff • Consistency of service • Quick resolution
• Understand
what drives
dissatisfaction
• Understand
cost of fixing
• Use key
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process
service

麦肯锡的企业调研报告

麦肯锡的企业调研报告

麦肯锡的企业调研报告根据Mckinsey的企业调研报告,以下是我们的调研结果。

请注意文中不包含任何标题相同的文字。

1. 概述在这份调研报告中,我们对市场的新兴趋势和企业的核心竞争力进行了深入分析,旨在为客户提供商业洞察和实用建议。

2. 行业现状分析我们对相关行业的现状进行了全面研究,并对市场发展趋势进行了预测。

通过对市场份额、竞争对手、产品创新和消费者需求等指标的综合分析,我们揭示了行业的增长潜力和风险。

3. 公司发展策略我们通过对一系列企业的案例研究,探讨了成功企业的发展策略,并为客户提供了有针对性的建议。

这些策略包括市场定位、产品创新、渠道管理,以及人力资源和运营管理等方面的优化。

4. 数字化转型数字化转型是当今企业发展的关键趋势。

我们对企业数字化转型的案例进行了研究,并重点讨论了数字化对企业运营和业务模式的影响。

我们提供了一些建议,帮助企业更好地应对数字时代的挑战。

5. 供应链优化供应链的优化对企业的效率和竞争力至关重要。

我们基于调研数据,讨论了供应链管理的关键挑战并提出解决方案。

其中包括供应链设计、供应链可见性和供应商关系管理等方面的建议。

6. 风险管理企业在面对风险时需要积极应对。

我们分析了企业面临的关键风险,并提供了一系列风险管理策略。

这些策略包括制定风险评估框架、建立应急预案和加强风险监测等方面。

7. 结论和建议基于我们的调研结果,我们总结了关键发现并提供了一些建议。

我们强调了企业应该关注的关键领域,并鼓励客户采取积极的行动来应对挑战和机遇。

以上为Mckinsey的企业调研报告主要内容。

对于详细的报告和更具体的建议,请参阅完整文档。

麦肯锡行业研究报告

麦肯锡行业研究报告

麦肯锡行业研究报告麦肯锡行业研究报告摘要:本报告是对麦肯锡公司行业研究报告的概述。

麦肯锡公司是一家全球知名的咨询公司,致力于为各个行业的客户提供战略和管理咨询服务。

我们的研究报告涵盖了多个行业,包括金融、能源、医疗和科技等。

本报告主要总结了麦肯锡公司最新发布的行业研究报告的主要内容和观点。

1. 金融行业:麦肯锡公司对金融行业的研究主要关注数字化和科技创新对金融行业的影响。

该报告指出,金融科技的迅速发展正在改变传统银行和保险业务的运营模式。

金融机构应该加强数字化转型以提高效率和客户体验,并提高风险管理能力。

此外,人工智能、区块链和大数据等新技术也将对金融行业带来巨大挑战和机遇。

2. 能源行业:麦肯锡公司对能源行业的研究主要关注可再生能源和能源转型的趋势。

能源行业正在转向更为环保和可持续的能源形式,如太阳能和风能。

该报告指出,政府的能源政策和技术进步是推动能源转型的关键因素。

能源公司需要加大对可再生能源的投资,并改变传统能源行业的经营模式。

3. 医疗行业:麦肯锡公司对医疗行业的研究主要关注数字化医疗和健康科技的发展。

该报告指出,在数字化时代,医疗行业需要加大对信息技术的应用,提高医疗服务的效率和质量。

此外,人工智能、大数据和基因技术等新技术也将为医疗行业带来巨大的变革。

4. 科技行业:麦肯锡公司对科技行业的研究主要关注人工智能、大数据和物联网等新技术的应用。

该报告指出,科技行业正处于快速变革和创新的阶段。

新技术的应用将在各个行业带来巨大的变革和机遇。

科技公司需要加大对研发的投入,不断推出创新产品和服务。

总结:麦肯锡公司行业研究报告涵盖了金融、能源、医疗和科技等多个行业。

这些报告提供了对行业发展的深入分析和战略建议。

在数字化和科技创新的推动下,各个行业都面临着巨大的变革和机遇。

麦肯锡公司通过研究报告向客户提供有用的洞察力,帮助他们应对行业变革带来的挑战。

《麦肯锡咨询报告》课件

《麦肯锡咨询报告》课件
麦肯锡强调团队合作,认为只有通 过跨部门、跨领域的协作,才能实 现最佳的咨询效果。
持续改进
麦肯锡认为,企业应不断寻求改进 的空间,持续优化自身的业务流程 和管理体系。
战略思考
着眼长远
麦肯锡建议企业在制定战略时, 应着眼长远,考虑未来五到十年
的发展趋势和挑战。
差异化竞争
企业应寻求差异化竞争,通过创 新和独特的价值主张,在市场中
案例二
选取另一个成功案例,同样从客户背 景、问题分析、解决方案和实施效果 等方面进行介绍,进一步证明麦肯锡 的专业能力和成果。
客户评价与反馈
客户一反馈
展示一位客户的评价和反馈,包括对麦肯锡团队的专业水平 、咨询成果的满意度等方面,可以附上具体评价内容和时间 戳。
客户二反馈
展示另一位客户的评价和反馈,同样涉及专业水平、咨询成 果满意度等方面,进一步验证麦肯锡的服务质量和价值。
脱颖而出。
资源整合
麦肯锡认为,企业应有效地整合 内外部资源,以实现战略目标。
实践建议
组织变革
企业应根据业务需求和市场变化,适时地进行组织变革,以适应 新的发展环境。
人才培养
麦肯锡建议企业重视人才培养,通过内部培训和外部引进,打造一 支高素质的咨询团队。
数据驱动决策
麦肯锡强调数据在决策中的重要性,建议企业应建立数据驱动的决 策文化,利用数据和分析工具来支持决策过程。
《麦肯锡咨询报告》ppt课件
目录 Contents
• 麦肯锡简介 • 麦肯锡经典案例分享 • 麦肯锡行业洞察 • 麦肯锡观点与建议 • 麦肯锡与客户合作成果展示 • 结语与展望
01
麦肯锡简介
公司背景
成立于1923年
全球网络
麦肯锡是一家历史悠久的全球性咨询 公司,成立于1923年,总部位于美国 纽约。

咨询报告麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织

咨询报告麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织

23
终端产品制 造公司
销售中心





OEM 子公

DRT V分 公司
AP分 公司
管理分公司 物业分公司

参略
股待

调 整
公子
司公

2019/11/24
亚商企业咨询股份有限公司
总经理 办公室
战略 发展部
投资 管理部
财务 中心
审计 监察部
法律 事务部
人力 资源部
企业 文化部
12
TCL股份重组后的组织架构——总部职能部门
股东大会
技术中心*
监事会
董事会 总经理
董事会秘 书处
2019/11/24
总经办
审计监察 室
法律事务 部
人力资源 部
企业文化 部
亚商企业咨询股份有限公司
战略发展 部
投资管理 部
财务中心
TCL股份/20010604-组织设计(第四稿)
战略规划 产业规划 市场规划 投资管理 资产管理 会计核算 预算监控 资金管理
财务中心 副总经理
投资管理部 经理
战略发展部 经理
信息产品营业 本部部长
多元业务本部 部长
应确
管理分公司
物业分公司
信公
总经理
总经理
司总
经理
2019/11/24
亚商企业咨询股份有限公司
14
TCL股份/20010604-组织设计(第四稿)
TCL股份重组后的组织架构——总部职能部门职位系统图
技术中心 主任
2019/11/24
亚商企业咨询股份有限公司
11
TCL股份有限公司重组后的组织架构

麦肯锡的研究报告

麦肯锡的研究报告

麦肯锡的研究报告麦肯锡的研究报告麦肯锡(McKinsey)是全球知名的咨询公司,致力于为企业提供战略、管理和运营方面的专业咨询服务。

麦肯锡凭借其深入洞察力和独特的方法论,在各个行业中的高度认可。

作为一家优秀的咨询公司,麦肯锡经常发布各种研究报告,为客户提供最新的市场信息和管理洞见。

以下是对麦肯锡研究报告的简要介绍。

麦肯锡的研究报告涵盖了各个领域的内容,包括战略规划、市场定位、人力资源管理、数字化转型等。

这些研究报告不仅提供了对行业趋势和发展方向的分析,还给出了具体的战略建议和实施路线图。

举个例子,麦肯锡最近发布了一份关于数字化转型的研究报告。

该报告通过对全球范围内不同行业、不同规模企业的案例研究,总结了数字化转型的成功要素和最佳实践。

报告提出,数字化转型不仅仅是技术的应用,更是一种组织变革的过程。

成功的数字化转型需要从战略层面进行规划,充分利用新技术创造价值,优化业务流程,并建立灵活的组织架构。

此外,麦肯锡的研究报告还对市场趋势进行了深入分析。

例如,在最近的一份研究报告中,麦肯锡重点关注了中国消费市场的变革。

报告指出,中国的消费结构正在发生巨大变化,消费者对高质量、个性化产品的需求不断增加。

这一趋势为企业带来了机遇,但也对企业的营销和供应链管理提出了新的要求。

麦肯锡建议企业要重视品牌建设,提升产品质量和服务水平,并通过数字化技术来满足消费者的个性化需求。

总之,麦肯锡的研究报告提供了理论和实践相结合的管理知识,为企业提供了参考和指导。

报告以客户为中心,根据企业的具体情况提供量身定制的解决方案。

麦肯锡的研究报告不仅准确把握市场趋势,还为客户提供了实施方案和最佳实践,帮助企业实现全面发展和持续创新。

麦肯锡的重视国际管理咨询主题报告——主体报告(最终稿)PPT文档228页

麦肯锡的重视国际管理咨询主题报告——主体报告(最终稿)PPT文档228页

ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
麦肯锡的重视国际管理咨询主题报告—— 主体报告(最终稿)
11、获得的成功越大,就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因, 节制使 人枯萎 。 12、不问收获,只问耕耘。如同种树 ,先有 根茎, 再有枝 叶,尔 后花实 ,好好 劳动, 不要想 太多, 那样只 会使人 胆孝懒 惰,因 为不实 践,甚 至不接 触社会 ,难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕,不悔(虽然只有四个字,但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己, 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体, 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米,如 果他不 曾希望 它长成 种籽; 单身汉 不会娶 妻,如 果他不 曾希望 有小孩 ;商人 或手艺 人不会 工作, 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
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Eliminate annual fees for very profitable customers
Offer "liquidation" products to customers with
a low willingness to pay
Source: Team analysis
Selective use of existing
information
• Third-party
contact lists
9
SA-SU0050-030611-A4
ASSESS CRM ASSET REQUIREMENTS
FOR EACH INITIATIVE
Example initiative
Required process
Currently Enabling CRM assets available
differentiate their core value proposition
• Leverage consumer attitudinal
profiles to manage customer relationship and value migration
• Build CRM by incrementally
up envisioned CRM scheme
• Define an "end-game" architecture to
support desired model
• Define implementation road map with
clear priorities
Launch incremental, quick-win actions
• Measure results of recent
implementations
• Educate staff about CRM concepts
8
SA-SU0050-030611-A4
CRM INITIATIVES LAUNCHED EARLY ON BY RELYING ON EXISTING ASSETS
11
SA-SU0050-030611-A4
KEY ACTIONS TO ACCELERATE IMPACT AND BREAK THROUGH THE "CRM WALL”
1. Know where the value is 2. Design balanced programs 3. Iterate, iterate, iterate 4. Invest incrementally to win
• Insurance marketing
data
Select portion of sample most closely fitting profile
• Statistical modeling
tool
• Reporting routine
Design campaign communication
4
SA-SU0050-030611-A4
SEGMENTING CUSTOMERS WITH
DISTINCT BENEFIT PREFERENCES
Segment characteristics
Percentage of population
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
Credit cards
Insurance
Consider brand relationship
Relationship benefits
• Value based on personalized service • Strong emotional relevance • Information sharing that creates value
exchange
• Differentiated loyalty rewards
1
SA-SU0050-030611-A4
ESSENTIAL TO UNDERSTAND ISSUE DRIVERS AND COST OF FIXING
Sources of dissatisfaction
High % Structural • Coverage
drivers
• Service level
12
WHAT REALLY MATTERS –
SA-SU0050-030611-A4
EXAMPLE
KNOW WHERE THE VALUE IS
Impact on customer NPV of a 10% improvement
Dollars
Attract
Engage and convert
prospects Prospects into clients
7
SA-SU0050-030611-A4
FAVOR A BIFOCAL IMPLEMENTATION
APPROACH
Define long-term objectives and
implementation roadmap
• Create a solid business model to back
n/a
22
5
SA-SU0050-030611-A4
IMPLICATIONS FOR BUILDING LOYALTY AMONG THOSE CHOOSING TO GO OR STAY
• Understand drivers of deliberation
• Create/package the right set of benefits
重要资料 敬请保密 看后删除
SA-SU0050-030611-A4
SA-SU0050-030611-A4
SEGMENT MANAGEMENT TREND - 1
inertial migrators
e.g. those that leave or reduce relationship because actively dissatisfied, often by a specific event
• Campaign management
software
10
THREE TOPICS FOR TODAY
eCRM: Hype vs. reality
SA-SU0050-030611-A4
Winners focus on three core areas
Key actions to accelerate impact
1
Cross-sell insurance to credit card holders
Select random sample • DB of credit card
of credit card holders
holders
• Sampling program
Hypothesis about who is most likely to need insurance
cost of fixing
• Use key
breakpoints
not to
overspend
Source: McKinsey proprietary research
2
SA-SU0050-030611-A4
SEGMENT MANAGEMENT TREND - 2
deliberative migrators e.g., frequently reevaluate decisions, reaffirm/switch to chosen brand based on merits; rational decision-maker
delivering targeted offers that drive results and test capabilities
Key Levers
• Rely on existing assets • Pilot capabilities incrementally • Bifocal build approach
Process benefits
• Ease of access to product information • Broad product selection • Simplified/assisted decision making • Convenient transactions • Automatic product replenishment
• Launch contained CRM projects with
focused reach and implement dozens of pilots to learn from models
• Rationalize and unify customer
databases accordingly
Process and important and have high
26
37
relationship expectations for the standard
of customer service
Function and
Want product features and efficient, effective customer
Example initiatives
Cross-sell insurance to credit card holders
Increase credit limits of high-usage customers
(up-sell)
Reduce interest rates or fees for customers with high probability of churn
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