xxxx文化传播有限公司劳动合同
文化传播公司劳动合同4篇
文化传播公司劳动合同4篇篇1文化传播公司劳动合同甲方(公司):文化传播公司乙方(员工):鉴于甲方为规范劳动关系,保障双方合法权益,特订立本合同。
第一条合同目的为明确双方的权利和义务,保障乙方的合法权益,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规约定,自愿在平等互利的基础上达成如下协议:第二条试用期1. 乙方试用期为3个月,在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
2. 试用期内,乙方享受与正式员工同等的工资待遇。
3. 试用期满,经甲方考核合格,乙方正式成为公司员工。
第三条工作内容1. 乙方应按照公司的安排,认真履行工作职责,完成所负责的工作任务。
2. 乙方必须遵守公司的规章制度,服从领导安排,维护公司的形象和利益。
3. 乙方须保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享受法定节假日和公司规定的带薪年休假。
3. 乙方请假需提前向公司请示并获批准。
第五条工资待遇1. 乙方工资按月支付,工资发放日期为每月25日。
2. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,根据工作表现进行相应调整。
3. 乙方享受社会保险和住房公积金。
第六条福利待遇1. 公司向员工提供在职培训,提升员工的综合素质和技能。
2. 公司为员工购买意外险和健康保险。
3. 公司定期组织员工活动,营造融洽的工作氛围。
第七条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的,公司有权解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)严重失职,影响公司正常运作的;(3)被司法机关追究刑事责任的。
2. 乙方提前30天书面通知公司,可以解除劳动合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同的履行或解释发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有关行政部门投诉,或者依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
文化传媒公司劳动合同范本6篇
文化传媒公司劳动合同范本6篇篇1文化传媒公司劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:联系电话:法定代表人:电话:乙方:(员工姓名)性别:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方拟录用乙方为文化传媒公司员工,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商一致,达成以下协议:第一条甲方录用乙方为文化传媒公司员工,乙方接受甲方聘用。
第二条乙方的工作岗位为(填写具体职位名称),工作地点为甲方公司所在地。
第三条乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为上午9:00至下午5:00,每天中午休息1小时。
乙方不得迟到早退,否则视为违约。
第四条乙方的月工资为(填写具体金额),工资按月结算,发放日期为每月的25日前。
乙方应按时足额领取工资。
工资的调整将根据公司的相应规定执行。
第五条乙方应认真履行工作职责,完成上级交办的工作任务,保守公司商业秘密,不得私自泄露公司机密信息。
第六条乙方在工作期间应服从公司的管理,并遵守公司的各项规章制度。
对违反公司规定的行为,一经发现,公司有权给予相应处理。
第七条乙方享有带薪年假,具体天数将根据公司的相关规定执行。
第八条乙方在工作期间发生意外伤病,应及时向公司报告,并由公司负责处理相关医疗费用。
第九条乙方离职时应提前15天书面通知公司,并经公司同意后方可离职。
第十条本合同自双方签字生效,至合同结束日期(填写合同结束日期)止。
合同期满,若需要续签则双方可提前30天书面协商。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:以上为文化传媒公司劳动合同范本,若双方对合同内容有异议或不清楚之处,应及时与公司人力资源部门联系进行沟通,以确保合同的真实性和合法性。
希望双方在未来的工作中能够相互理解、支持,共同创造公司的美好未来。
篇2文化传媒公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方将聘用乙方为文化传媒公司(以下简称“公司”)的员工,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规,经双方友好协商,就乙方加入公司工作事宜达成以下协议:第一条工作岗位和内容1.1 甲方聘用乙方为文化传媒公司的(具体职位名称),具体工作地点为(工作地点)。
文化传播公司员工合同范本7篇
文化传播公司员工合同范本7篇第1篇示例:文化传播公司员工合同范本甲方:文化传播公司地址:XXXXX法定代表人:XXX电话:XXXXX乙方:XXXXX身份证号码:XXXXX联系地址:XXXXX电话:XXXXX鉴于甲方是一家具有良好声誉和正规经营资质的文化传播公司,乙方具有一定的文化传播专业知识和技能,并有意愿成为甲方的员工,双方经友好协商,就乙方加入甲方工作,甲方为乙方提供的相关劳动合同事宜达成如下协议:第一条乙方工作内容及岗位1.1 乙方将根据文化传播公司的安排,从事XXXXX的工作,并遵守甲方的管理和分配。
1.2 乙方在甲方的工作岗位为XXXXX,具体工作内容双方将另行协商明确。
第二条工作时段2.1 乙方工作时间为每周XXXX小时,具体工作时间根据公司的安排,可适当调整。
2.2 乙方对公司的加班安排和值班要求应当积极配合,并且不得以任何理由拒绝合理的工作时间安排。
第三条薪酬待遇3.1 甲方每月向乙方支付的薪酬总额为XXXX元,具体薪酬待遇根据双方协商确定。
3.2 乙方工作期间,如表现良好,公司将根据公司的工资政策和乙方的表现给予相应的奖金或晋升机会。
第四条保密条款4.1 乙方应对公司的商业秘密、客户信息等保密内容进行保护,不得擅自向外泄露。
4.2 乙方在离职后,仍应对公司保密内容进行保密,直至保密条款解除或过期后方可解除保密责任。
5.1 甲方将为乙方购买法定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
5.2 甲方向乙方提供相应的带薪年假、节假日福利等。
第六条完善性条款6.1 在乙方工作期间,公司将为乙方提供相应的培训和学习机会,提升乙方在文化传播行业中的专业素养。
6.2 若乙方在工作期间出现在情形,公司将作出相应的纠正和指导,并在必要时给予乙方工作警告。
第七条合同期限7.1 本合同期限为XXXXX年,自XXXXX年XX月XX日起至XXXXX年XX月XX日。
7.2 甲方有权终止本合同,若乙方在公司履行职责中违反公司规章制度,或严重违法违纪的情况下,公司有权解除合同。
文化传媒公司劳动合同范本6篇
文化传媒公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1文化传媒公司劳动合同范本一、甲方(雇主):公司名称:XXXX文化传媒有限公司法定代表人(负责人):XXX地址:XXX电话:XXX二、乙方(劳动者):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系电话:XXX三、工作岗位及职责:乙方被甲方聘用为文化传媒公司的XXX岗位(具体名称),工作地点为公司规定的地点。
乙方的具体职责包括但不限于XXX。
四、合同期限:本合同为固定期限合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后如果乙方的工作表现良好,甲方可以续签合同。
五、工作时间和休息:1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由公司安排。
需要加班的情况下,要提前向公司报备。
2. 每周休息日为____,国家法定节假日及公司规定的补休日乙方也可以享受。
六、薪酬待遇:1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方的绩效奖金根据公司的年度绩效评定结果确定,奖金标准为基本工资的____%。
3. 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。
七、工作规范:1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
2. 乙方应认真履行工作职责,提高工作效率,完成公司交办的任务。
3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的机密信息。
4. 乙方应遵守劳动纪律,不得迟到早退、旷工、漏工,否则甲方有权做出相应处罚。
八、解除合同:1. 在合同期限内,如果乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)严重失职、玩忽职守的;(3)因不符合公司的要求而绩效一直不达标的;(4)因私自将公司机密信息外泄的。
2. 在解除合同时,甲方应给予乙方合理的通知和补偿,但不影响对乙方的违约处理。
九、其他约定:1. 本合同经双方签署后立即生效。
2. 本合同可由双方书面协商变更或解除。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方(盖章):XXX文化传媒有限公司法定代表人(签字):_________乙方(签字):__________________日期:____年__月__日以上内容为合同正文,双方签字生效。
文化传播公司劳动合同8篇
文化传播公司劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):XXXX文化传播有限公司地址:XXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXXX性别:XXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXX住址:XXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任XXXX岗位工作,并履行相应的职责。
具体工作内容包括但不限于文化活动策划、宣传推广、媒体关系维护等。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务,并接受甲方的考核。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家的工时制度,标准工时制或综合计算工时制。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为XX元/月,具体薪资结构、发放时间及方式按照甲方规定执行。
2. 福利:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
此外,甲方根据经营情况,可给予乙方其他福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期限届满前,双方可协商续签劳动合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职。
如乙方擅自离职,应支付甲方违约金。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有。
乙方应确保所创作作品的原创性,不得侵犯他人的知识产权。
2. 乙方在工作期间及离职后,不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给第三方。
七、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、客户信息等予以保密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
文化传播公司劳动合同
文化传播公司劳动合同文化传播公司劳动合同范本(精选5篇)在人民愈发重视法律的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。
你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的文化传播公司劳动合同范本(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
文化传播公司劳动合同1甲方(用人单位)名称:________________法定代表人(委托代理人):________________联系电话:________________乙方(劳动者) 姓名:________________性别:________________家庭住址:________________现居住地:________________身份证号:________________联系电话:________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为_____ 个月。
自 ________年 ________月 ________日起,至 ________年 ________月________日起。
试用期满,甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自 ________年 ________月 ________日起,至 ________年 ________月 ________日止。
劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事__________工作。
甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。
文化传媒公司劳动合同范本7篇
文化传媒公司劳动合同范本7篇第1篇示例:文化传媒公司劳动合同范本甲方:文化传媒公司法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)户籍地址:(户籍地址)联系电话:(联系电话)经双方友好协商,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方成为甲方公司员工一事达成如下协议,并共同遵守相关法律法规和公司规章制度:一、工作内容1. 乙方入职后,将按照公司的安排履行岗位职责,具体工作内容为(根据实际工作情况填写)。
2. 乙方应当遵守公司相关规章制度,完成上级领导交办的其他工作。
二、薪酬福利1. 甲方将按照国家规定支付乙方基本工资及加班工资,具体标准为(根据公司制度填写)。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并按照国家规定发放年终奖、节日福利等。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),每周工作时间为40小时。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、丧假等休假制度。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员,严禁利用公司资源从事与公司利益相悖的行为。
2. 乙方离职后应当归还公司所有文件、资料和图书,并保证不向其他单位、个人泄露公司的商业秘密。
五、解雇和离职1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)严重失职渎职的;(3)被刑事拘留或者行政拘留的;(4)被解除聘用的。
2. 乙方有下列情形之一的,视为乙方主动辞职:(1)提前30天以书面形式提出辞职的;(2)未经公司同意擅自离职的。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(公司):(盖章)乙方(员工):(签字)签署日期:年月日附:国家法律法规及公司制度文件副本以上为文化传媒公司劳动合同的范本,具体内容可根据公司的实际情况进行调整。
文化传媒公司劳动合同书通用版5篇
文化传媒公司劳动合同书通用版5篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供文化媒体相关服务达成以下协议:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
(二)工作岗位:乙方担任甲方岗位工作,具体职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间与劳动报酬(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,若因工作需要加班,应依法支付加班工资或安排调休。
(二)劳动报酬:基本工资为每月____元,具体薪资结构、绩效标准及发放方式按照甲方相关规定执行。
三、社会保险与福利待遇(一)社会保险:甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。
(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、保密条款与知识产权(一)乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户信息及其他保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
(二)乙方因职务行为创作的作品(包括但不限于文稿、设计稿等)的知识产权归甲方所有。
五、合同的变更、解除与终止(一)合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)合同解除:双方均可依法解除劳动合同,解除程序和条件按照国家法律规定执行。
(三)合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同,本合同即行终止。
六、违约责任与争议解决(一)甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的违约责任。
(二)如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可依法向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他约定事项(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
(二)本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
文化传播公司劳动合同
文化传播公司劳动合同甲方(用人单位):XXXX文化传播有限公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXXXXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方在甲方担任的职位为文化传播相关职位,具体工作内容包括但不限于媒体推广、活动策划与执行等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,完成工作任务。
甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇第四条:乙方的工资标准、支付方式、支付时间等由甲乙双方协商确定。
甲方按照法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费,提供劳动保护用品和福利待遇。
乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等休假权利。
五、劳动纪律和规章制度第五条:甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
乙方应爱护甲方的财产和设备,遵守职业道德,履行岗位职责,保守甲方商业秘密。
乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依据规定处理。
六、合同的变更、解除和终止第六条:本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。
甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
甲方或乙方可以依据法律规定解除本合同。
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限与职位本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日止。
乙方在甲方担任的职位为[具体职位],负责的工作内容以及工作地点等详见本合同条款及甲方的岗位职责说明。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间按照甲方的工作安排进行调整。
如因工作需要加班,应按照国家有关法律法规执行。
2. 劳动报酬:乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
工资增长和奖金发放依据乙方的绩效表现和公司整体业绩情况而定。
三、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的职责,包括但不限于:完成工作任务,遵守工作纪律,保护公司商业秘密等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密严格保密,未经甲方许可,不得泄露或私自使用。
同时,在合同期限内及离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除:甲乙双方均可依据《劳动合同法》的相关规定解除本合同。
若甲乙双方中的一方违反合同规定,另一方有权依法解除合同。
3. 合同终止:合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
文化传媒公司劳动合同范本5篇
文化传媒公司劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事[具体工作内容]工作事宜,经友好协商并同意订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方公司文化传媒部门从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司总部或甲方分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排履行工作职责。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照公司相关考勤制度执行。
四、劳动报酬第四条甲方根据法律、法规的规定以及公司的实际情况,按月向乙方支付劳动报酬。
具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。
绩效奖金等其它福利根据公司年度考核及年度经营状况确定。
甲方支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和其他福利待遇第五条甲乙双方按照国家和地方的相关法律法规的规定参加社会保险和其他福利。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费用,乙方依法享受相应的社会保险待遇及其他福利待遇。
具体按照公司相关福利制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护设施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度,避免工伤事故的发生。
甲方对乙方进行必要的职业卫生培训和提供必要的职业健康检查。
七、保密条款与知识产权归属约定第七条乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息予以保密。
文化传媒劳务合同范本-(优质文档)5篇
文化传媒劳务合同范本-(优质文档)5篇篇1文化传媒劳务合同甲方(雇主):XX文化传媒有限公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX联系方式:XXXXXX乙方(雇员):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX住址:XXXXXX联系方式:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后,双方协商一致可以续签。
第二条工作内容及要求1. 乙方同意在甲方的工作岗位上工作,具体工作内容以甲方安排为准。
乙方应服从甲方的工作安排,保质保量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
乙方应按时上下班,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3. 乙方在工作期间,应爱护甲方的财物,妥善保管和合理使用工作设备、工具和材料。
如因乙方过错导致甲方财物损失的,乙方应承担赔偿责任。
4. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保自身及他人的人身安全。
如因乙方违规操作造成事故的,乙方应承担相应责任。
5. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动,提高自己的专业技能和素质。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体工作时间安排以甲方通知为准。
乙方应按时上下班,不得迟到、早退或旷工。
2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间。
但调整后应保证乙方的休息时间符合国家规定。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,具体假期安排以甲方通知为准。
乙方在休假期间应保持通讯畅通,以便甲方在必要时联系乙方。
4. 乙方因特殊原因需要请假时,应提前向甲方申请,并得到甲方的批准。
未经批准擅自离岗的,按旷工处理。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体支付时间和方式以甲方通知为准。
乙方应提供有效的银行账户信息,以便甲方将劳动报酬按时足额支付到乙方账户。
文化传媒公司员工劳动合同书(精选3篇)
文化传媒公司员工劳动合同书(精选3篇)文化传媒公司员工书篇1甲方:_______________乙方:____________________根据《民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要,从事__________工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过_____小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资_______元人民币,于次月_____日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《民法典》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
XX文化传播公司劳动合同
XX文化传播公司劳动合同尊敬的XXX先生/女士:感谢您对我们公司的青睐,同时也非常感谢您选择成为我们公司的员工。
为了明确双方的权利和义务,我们特制定了以下劳动合同,请您仔细阅读,并在同意的情况下签字确认。
第一条甲方:XX文化传播公司第二条乙方:XXX第三条工作内容1.乙方将按照甲方的要求,在指定的时间和地点履行工作职责,包括但不限于制定和执行XX文化传播公司的市场营销计划、推广活动等。
2.乙方将全面并且诚实地在工作期间履行其职责,不得违反公司的相关规章制度,不得从事与公司业务无关的任何活动。
第四条工作时间和地点1.工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据项目的需要进行调整。
2.工作地点:乙方需在甲方指定的办公地点工作,如有需要,乙方也应根据公司安排前往其他地点工作。
第五条薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬及相应福利待遇由甲方根据乙方的工作表现、工作成果等进行合理调整。
2.乙方享有法定假期、带薪年假及其他公司规定的福利待遇。
第六条保密条款1.乙方对公司的商业机密、商业计划、技术资料等进行保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方应自觉遵守公司的保密制度,不得擅自带出或复制公司内部文件、资料或其他相关信息。
第七条离职与解雇1.甲方有权解雇乙方,但应提前30天通知乙方,解雇通知书应书面形式发送。
2.乙方如有辞职意向,应提前30天提交书面辞职申请。
第八条违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权采取相应措施,包括但不限于警告、扣除工资、解雇等。
2.若乙方的违约行为给公司造成了经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条其他约定1.本合同自双方签字确认后生效。
2.本合同中未尽事宜由双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司):___________日期:___________。
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇
文化传媒公司劳动合同书通用版6篇篇1甲方(用人单位):________________文化传媒公司地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_______________________性别:_________________身份证号码:__________________________________住址:_______________________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限第一条:合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方在甲方担任的职位为___________,主要负责____________文化传媒相关工作。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行以下第____种工时制度。
1. 标准工时制度;2. 综合计算工时制度;3. 不定时工时制度。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。
具体休假和劳动时间安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第四条:甲方的工资发放遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
乙方试用期满后的基本工资为月薪____元,根据工作表现及绩效,可享受相应的奖金和福利待遇。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动及工作表现调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件,为乙方配备必要的安全防护用具。
文化传播公司劳动合同6篇
文化传播公司劳动合同6篇篇1文化传播公司劳动合同一、甲方:文化传播公司法定代表人(负责人):XXX联系地址:XXX联系电话:XXX二、乙方:员工姓名:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX三、工作内容1.员工应按照公司的相关规定和安排,完成分配的工作任务,并按时保质保量地完成工作。
2.员工应遵守公司的各项规章制度,听从公司管理人员的安排和指导。
3.员工应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的任何机密信息和知识产权。
4.员工应积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自我能力和业务水平。
四、工作时间和休息1.公司的正常工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作时间安排由公司根据实际情况制定。
2.员工在休息日和法定节假日需要加班的,应提前向公司主管申请,并得到公司的书面同意。
3.员工在工作中如遇突发事件需要请假,应提前向公司主管请假,并提交请假单。
五、薪酬和福利1.公司按照国家相关规定支付员工的基本工资,并根据员工的工作表现和公司的产业情况,适时调整员工的绩效工资。
2.公司为员工提供法定的社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.公司为员工提供良好的工作环境和职业发展空间,鼓励员工通过努力工作和学习,实现个人的职业发展目标。
六、解雇和离职1.员工如有以下情况之一,公司有权随时解除劳动合同:(1)因工作态度恶劣、懒惰敷衍、消极怠工、迟到早退、旷工等。
(2)因违反公司规章制度、违纪违法、损害公司利益等。
2.员工如有离职意向,需提前30天向公司提交书面的辞职申请,并经公司同意后方可离职。
3.员工在公司离职后,应及时交接工作,并如实如期还清公司财务经济关系,如有拖欠公司的借款等行为,公司有权向法律部门求助。
七、其他事项1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年,到期日起自动终止。
如有需要延期,须提前30天向对方书面通知。
2.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,应提交有管辖权的人民法院解决。
文化传媒公司劳动合同书通用版5篇
文化传媒公司劳动合同书通用版5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就确立劳动合作关系达成如下协议:一、合同期限及工作安排(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)乙方接受甲方安排的工作岗位为媒体相关职位,同时按照甲方的业务需求调整岗位工作内容及工作所在地点。
乙方需按照甲方的岗位职责及工作规范履行应尽职责。
甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现调整工作岗位和工作地点。
(三)乙方在合同期内应遵守公司规章制度和劳动纪律,爱岗敬业、尽职尽责,完成工作任务。
如因乙方原因造成甲方重大损失,应按照甲方的规章制度赔偿损失并接受相应处罚。
具体岗位责任详见公司提供的岗位说明书。
(四)工作时间和休息休假按照国家法律规定和公司制度规定执行。
(五)乙方试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期内乙方的部分薪资及福利待遇等按照公司相关规定执行。
试用期满后,经甲方考核符合岗位任职要求的继续履行本合同;考核不合格的,甲方有权解除本合同。
二、劳动报酬及福利待遇(一)乙方的工资标准为____元/月(税前),甲方根据国家的规定和公司薪资管理制度支付报酬。
(有学历、职称补贴等特殊补助的人员待遇方式按照甲方绩效考核管理标准及相关约定另行制定)。
薪资计算周期从每月的第一天起到最后一日止,并于每月工资发放日支付给乙方当月薪资。
薪资支付方式和标准遵循甲方的《薪酬管理制度》。
若公司制定薪酬管理办法及相关薪酬福利政策的调整时乙方同意服从甲方的相关规定调整薪资待遇或福利待遇。
(若有相关约定则具体可另行签订书面协议)。
XX文化传播公司劳动合同
XX文化传播公司劳动合同合同编号:XXXXXX甲方:XX文化传播公司乙方:员工姓名鉴于甲方需要招聘并聘请具有相关能力和经验的人员,乙方愿意加入甲方并为其服务,双方达成如下劳动合同:一、职位及工作内容1. 乙方应根据甲方的要求,担任(职位名称),并按照公司的规定和具体工作安排,完成下列工作内容:a)b)c)2. 甲方有权根据业务需要和乙方的能力,对其工作职责和工作内容进行适度调整。
二、工作时间和地点1. 乙方应按照公司的规定,每周工作(工作时间)小时,具体上下班时间由公司安排。
2. 工作地点为公司所在地址,如有必要,公司有权要求乙方前往其他地点出差工作。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币(具体数字),每月固定发放。
如有特殊情况,经双方协商一致可以进行调整。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金等相关费用。
3. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,具体内容包括但不限于:a) 年假b) 节假日福利c) 带薪病假和事假d) 其他福利待遇(如补充公积金、交通补贴等)四、工作责任和保密义务1. 乙方应按照公司的要求和工作职责,勤勉工作,不得推辞或逃避工作。
2. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何无权知晓的第三方。
3. 乙方在离开公司后,应签署保密协议并承诺继续遵守保密义务。
五、劳动合同期限及解除1. 本合同自(日期)起生效,有效期为(具体期限),合同到期后自动解除。
2. 双方均有权根据国家法律法规和公司规定解除合同,解除合同应提前书面通知对方(具体天数)。
3. 乙方在劳动合同期限内,如出现严重违反公司规定或工作不力等情况,甲方有权解除合同。
六、争议解决和其他事项1. 对于因履行本合同而发生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,应提交有管辖权的人民法院进行解决。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司章程)乙方(员工签字)。
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《xxxxxx文化传播有限公司》
劳动合同
单位(甲方):xxxxxx传播有限责任公司
单位地址:__________________________
单位法定代表人:_______________________
员工(乙方):___________________________
户口所在地:__________________________
通讯地址:__________________________
联系电话:___________________________
身份证号:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限:年,即自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为:________ ___,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险
第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:元/月(学历、工龄、提成、绩效、全勤、职称另计)。
第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
第八条乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。
乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。
第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。
第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
六、劳动纪律
第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十五条在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
七、保密及竞业限制责任
第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年,自解除或者终止合同之日起。
第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书,并作为本合同附件。
八、双方约定的事项
第十八条乙方同意在合同期内,在其他单位从事、参与、兼职工作的,应事先书面告知甲方,并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。
乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
第二十二条其他约定:
1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到期日计算,每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。
若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。
2、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
九、其他事项
第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。
第二十四条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。
不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的一部分,同样具有法律效力。
合同附件包括但不限于:保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
第二十六条本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方:xx文化传播有限责任公司(公章)乙方:____________________
签约人:____________________ 签约人:__________________
签约时间:年月日签约时间:年月日。