北京市农业广播电视学校

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2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案

依据《北京市2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的有关精神，为保障阳光工程项目科学、扎实、有效开展，保证培训的质量和效果，大力提升广大农民的从业技能和综合素质，特制定如下实施方案：

一、总体思路

要紧紧围绕都市型现代农业及农民培训需求，结合我市现代产业技术体系创新团队、科技推广项目、农民专业合作社发展和基层农技推广体系改革与建设，大力开展农业职业技能培训和农业专项技术培训，进一步明确培训对象和培训内容，着力加强项目管理，确保培训补助资金安全高效使用和农民受益。

二、培训任务及内容

2012年我市阳光工程示范性培训任务1.3万人，其中，农业职业技能培训3000人，农业专项技术培训1万人。

（一）农业职业技能培训

结合农作物病虫害专业化统防统治、农机购置补贴、重大动物疫病防控等农业农村重大工程项目实施，对从事农业产前、产中和产后服务的农民开展职业技能培训。培训对象为种养大户等农业农村生产人才。培训内容以农业生产技术、农产品贮藏加工技术、农机操作及维修技术、沼气建设及维护技术等为重点，提高农民职业技能，促进农业标准化、规模化发展，推动新农村建设。培训采取理论教学与实践操作相结合的方式，培训时间为7天。

在开展技能培训的同时，辅助开展以农业农村政策法规、农业安全生产、农产品质量安全、经营管理常识、道德素质、农村消防安全、科普知识等农业农村公共知识为主要内容的引导性培训，提高农民科技文化水平和综合素质。

（二）农业专项技术培训

农业专项技术培训内容要紧紧围绕项目和产业发展，以主推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主，开展面对面、手把手的现场示范指导，注重同现代传媒手段相结合。一是结合高产创建项目实施需要，以高产创建万亩示范方为单位，对示范方内的从业农民开展技术培训。二是要结合现代农业示范区、农民专业合作社、农业龙头企业和地方农业特色产业发展，在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训，培训时间为7天。

三、补助标准

2012年1.3万人培训任务，共申请补助经费1188.2万元，每人补助914元，其中中央财政补助280万元，市财政补助908.2万元。培训补助的使用范围包括教师讲课费、印刷费、食宿费、教师下乡补助、教学场地费、材料费、宣传组织费用等。

四、培训开展

各区县分校要依据《北京市2012年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》精神，结合当地经济社会发展实际需要，从“蔬菜园艺工、村级全科农技员、村级动物防疫员、植保员、畜禽养殖员、畜禽水产养殖员、肥料配方员、农民专业合作社骨干、果桑茶花药园艺工、病虫专业防治员、太阳能育

室工”等11个专业类别中选择培训任务，报市领导协调小组审核。

（一）制订实施性教学计划

各区县分校要结合本地区“三农”工作实际情况，针对农业农村不同生产、服务、管理环节，按照培训规范要求，制定详细的实施性教学计划，明确培训对象、培训内容、进度安排、工作措施、教材、师资以及实习实训等，报市农广校阳光工程办公室备案。

（二）规范培训工作

规范培训。按照农业部和市农业局编制的专业培训规范进行相关专业培训，使培训有章可循。

规范教材。根据培训内容，由市农广校统一选择或编写体例规范、内容系统、表述通俗、适宜农民的培训教材，切实保证培训质量。

规范学员管理。各培训班次要指定一名教师担任班主任，负责班级的日常管理；要通过学员选举的方式，选举班长，加强学员之间的互相交流和自我管理，保证整个培训工作顺畅有序。

规范考核。为检验培训质量，市农广校统一进行考核和鉴定工作。在每期培训班结束前2周，由各分校向市农广校申报技能鉴定工种，组织参训农民考试并做好职业技能鉴定工作。

规范档案管理。逐班次建立真实、完整和规范的培训档案，各区县可根据当地实际情况细化档案制度。

（三）强化业务管理

各区县分校要对项目管理人员和培训机构管理人员进行全方位培训，帮助其了解新的政策和要求，切实提高政策水平和管理能力，促进项目的落实和规范管理。高度重视阳光工程师资队伍建设，选聘专业水平高、熟悉农民需求、培训经验丰富的教师充实到教学培训一线，积极争取和创造条件开展师

资培训，确保培训质量和成效。

五、完善制度

信息报送制度。要指定专人管理和使用阳光工程项目监管系统，及时录入、审核和上报培训信息，并将培训班工作总结上报市农广校阳光工程项目实施办公室。

台账登记制度。严格按市农业局的统一要求认真填写培训台账，并出具教学计划，教材讲义和培训现场照片。在每次培训结束后由培训教师和培训学员分别签名，建立规范统一、信息完整、内容真实的《阳光工程培训台账》。

责任追究制度。培训机构要对培训资金实行专账管理，保证专款专用。严格按照要求管理使用资金，严禁截留、挪用、套用等违规使用资金的行为发生。发现违纪违规问题及时整改并依法依规严肃处理。

六、创新培训形式

要结合当地农业产业特点和农民需求，积极创新培训形式，要与农广校举办的农民中专班、实用技术培训、绿色证书培训、实用人才培养、农民田间学校相结合，以农民参与式培训为主、兼以观摩交流、集中授课等方式，采用工学交替、分段学习、强化实践、跟踪服务等形式，确保培训落到实处，让农民得到实惠。在开展技能培训的同时，辅助开展以农业农村政策法规、农业安全生产、农产品质量安全、经营管理常识、道德素质、农村消防安全、科普知识等农业农村公共知识为主要内容的引导性培训，提高农民科技文化水平和综合素质。

七、加强宣传

要加大阳光工程工作宣传力度，充分挖掘阳光工程实施过程中涌现出来的先进集体、个人和优秀学员，有组织、有计划地加以宣传，充分发挥先进典

型的引领和带动作用。要丰富宣传形式，充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，通过张贴挂图、发放宣传资料、拍摄专题片、工作简报等多种形式，开展宣传工作，提高宣传的效果和针对性。

八、组织保障

在市农村劳动力培训阳光工程领导协调小组领导下，成立北京市农广校农村劳动力培训阳光工程项目实施领导协调小组，对各区县分校阳光工程项目进行监督检查。下设办公室，与农民培训科合署办公，负责项目的日常管理、协调与服务。

领导协调小组名单：

组长：朱启酒

副组长：贾全国张新华

成员：邱强王学武董国良冯云山宋广君邓应强贺怀成吴洋刘磊李玉池要红霞史文华马雪雁各区县分校也要成立相应的领导协调小组，组建阳光工程项目实施办公室，配备相关工作人员，提供相应的办公条件，专门负责此项工程实施。