研究室副职岗位竞聘的演讲稿
副职竞聘演讲稿三篇
副职竞聘演讲稿三篇演讲稿一：副职竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示自己竞聘副职的能力和潜力。
首先，我想谈谈我的职业理念。
我一直坚信，作为一名副职，我们的首要任务是协助主管完成工作目标，同时也要能够独立处理一些分派下来的任务。
我相信，作为一名合格的副职，应该具备以下几个方面的素质：第一，团队合作能力。
只有与团队密切配合，才能更好地完成工作任务。
第二，沟通能力。
良好的沟通能力能够帮助我们更好地与同事、上级进行有效的沟通和协调。
第三，问题解决能力。
在工作中，我们经常会面临各种问题和挑战，作为副职，我们需要善于分析问题，找出解决方案。
第四，学习能力。
副职的工作岗位要求我们不断学习和提升自己，只有不断学习才能适应工作的变化。
其次，我想谈谈我在过去工作中的经验和成绩。
我在公司工作了X年，期间担任过多个岗位，积累了丰富的工作经验。
在过去的工作中，我努力学习，不断提升自己的能力，取得了一些成绩。
例如，在项目管理方面，我成功组织并完成了多个重要项目，保证了项目的顺利进行；在团队管理方面，我能够有效地协调团队成员的工作，提高团队的工作效率；在问题解决方面，我善于分析问题，找出解决方案，为公司的发展做出了一些贡献。
最后，我想谈谈为什么我适合担任这个职位。
首先，我具备所需要的专业知识和技能，能够胜任这个职位的工作。
其次，我具备良好的团队合作能力和领导能力，能够与团队成员和上级保持良好的沟通和协调。
再次，我具备较强的学习能力，能够快速适应工作的变化和需求。
最后，我对这个职位充满热情和动力，愿意努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
在结束之前，我想再次感谢各位的聆听和支持。
如果我有幸成为副职，我将以更饱满的热情和更高的责任心，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：副职竞聘演讲稿尊敬的评委们，亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己竞聘副职的能力和潜力。
副职竞聘演讲稿范文
副职竞聘演讲稿范文大家好！今天，我站在这里，怀着一颗激动而又忐忑的心，向大家表达我的一个愿望——竞聘副职岗位。
在这个充满机遇与挑战的时代，我相信每个人都有追求更高目标的权利，而我也不例外。
我深知，副职不仅是一个职务的提升，更是一份沉甸甸的责任。
因此，我希望能够通过这次机会，展示自己的能力和潜力，为我们的团队贡献更多的力量。
一、自我介绍首先，让我简单介绍一下自己。
我叫张伟，自2010年加入公司以来，已经在市场部工作了整整12年。
这12年间，我从一名普通的市场专员逐渐成长为部门经理，见证了公司的每一次成长与变革。
在这段宝贵的职业生涯中，我积累了丰富的经验，也培养了扎实的专业技能。
无论是市场调研、产品推广还是客户关系管理，我都能够游刃有余地应对各种挑战。
二、为什么选择竞聘副职或许有人会问，为什么我会选择在这个时候竞聘副职？其实，这个问题我也思考了很久。
我认为，一个人的成长不仅仅在于个人能力的提升，更在于能够带领团队共同进步。
在过去的工作中，我深刻体会到，一个好的领导者不仅需要具备专业素养，更需要有远见卓识和团队协作精神。
我希望能够通过竞聘副职，将自己多年积累的经验和理念传递给更多的人，帮助团队实现更大的突破。
三、我的优势当然，选择竞聘副职并不是一时冲动，而是基于对自己能力和优势的深刻认识。
首先，我在市场部的多年工作经验，使我熟悉公司的各项业务流程，能够迅速适应新的岗位职责。
其次，我具备较强的沟通协调能力，善于处理复杂的人际关系，能够有效地推动团队合作。
最后，我始终保持着学习的心态，不断提升自己的专业水平，以应对不断变化的市场环境。
四、具体案例分享为了让大家更直观地了解我的能力和成就，我想分享几个具体的案例。
在2015年，我们公司推出了一款新产品，但由于市场竞争激烈，初期销售情况并不理想。
面对这一挑战，我主动请缨，带领团队进行市场调研，分析竞争对手的优势与不足，最终制定了一套切实可行的推广方案。
通过一系列精准的营销活动，我们在短短三个月内实现了销售额的翻倍增长，赢得了客户的广泛好评。
竞聘部门副职岗位演讲稿
竞聘部门副职岗位演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能站在这里，向大家分享我对竞聘部门副职岗位的理解和愿景。
我是XXX，很高兴能有机会参加这次竞聘，也感谢各位领导给予我这个机会。
首先，我想强调的是，部门副职岗位的重要性。
作为部门的副职，我认为自己不仅是领导者的得力助手，更是整个团队的中流砥柱。
部门的运行需要一个团结协作、高效执行、有远见的团队，在这个团队中，副职扮演着至关重要的角色。
我愿意承担这个责任，做一个对公司有价值的员工。
其次，我对竞聘部门副职岗位的使命和愿景。
作为部门副职，我要能够协助部门领导完成团队目标，推动销售和业务的发展，提高部门绩效，实现部门和公司的全面发展。
我希望通过我的努力和团队的协作，能够带领部门取得更好的业绩，并为公司的发展贡献自己的力量。
我的竞争优势在于三个方面：首先是专业能力。
我拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验，在销售和业务管理方面有着丰富的实战经验，并且具备一定的领导能力和组织协调能力。
其次是团队协作能力。
我善于与团队成员沟通合作，有效解决问题，协助团队完成工作目标。
最后是责任心和执行力。
我对工作有高度的责任感，能够全力以赴完成领导交给的任务，并且能够在工作中保持高效率和执行力。
在接下来的工作中，如果有幸成为部门副职，我将努力履行自己的职责，争取更好的业绩，努力为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，实现部门和公司的共同目标。
最后，我要感谢各位领导和同事对我的支持和信任。
我相信只要我们心手相连，团结协作，一定能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！希望大家能够给我一个机会，让我成为部门副职，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
副职的竞聘演讲稿
副职的竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我怀着激动的心情，走上这个讲台，参加副职的竞聘。
首先，我要衷心感谢组织给我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的机会。
我叫_____，目前在_____部门担任_____职务。
参加工作以来，我一直在努力提升自己，积累了丰富的工作经验。
在工作中，我始终秉持着认真负责的态度，尽自己最大的努力完成每一项任务。
我认为，作为一名副职，需要具备以下几个方面的能力和素质：一、良好的沟通协调能力在工作中，我们需要与上级领导、同事以及其他部门进行有效的沟通和协调。
作为副职，要能够准确理解上级领导的意图，及时传达给下属，并积极协调各方资源，确保工作的顺利进行。
同时，还要善于倾听同事们的意见和建议，营造一个和谐、融洽的工作氛围。
二、扎实的专业知识和丰富的工作经验只有具备扎实的专业知识，才能在工作中做出正确的决策，为领导提供有力的支持。
同时，丰富的工作经验也能够让我们更好地应对各种复杂的情况，迅速找到解决问题的方法。
三、较强的团队合作精神一个团队的力量是无穷的，作为副职，要能够充分调动团队成员的积极性和创造性，发挥每个人的优势，形成强大的工作合力。
在团队中，要尊重他人，相互支持，共同进步。
四、高度的责任心和敬业精神对待工作要有高度的责任心，认真履行自己的职责，勇于承担责任。
同时，还要具备敬业精神，热爱自己的工作，全身心地投入到工作中去，为单位的发展贡献自己的力量。
接下来，我想谈谈自己的优势。
首先，在专业知识方面，我通过不断的学习和实践，积累了扎实的专业知识。
在过去的工作中，我成功解决了多个专业领域的难题，为单位的发展做出了一定的贡献。
其次，在工作经验方面，我在本单位已经工作了_____年，熟悉单位的各项工作流程和业务情况。
在不同的岗位上，我都积累了丰富的工作经验，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。
再次，在团队合作方面，我一直注重与同事们的沟通和协作，能够充分发挥自己的协调能力，促进团队的和谐发展。
副职岗位竞聘演讲稿范文（精选6篇）
副职岗位竞聘演讲稿副职岗位竞聘演讲稿范文（精选6篇）演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编为大家收集的副职岗位竞聘演讲稿范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
副职岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!记得有人说过：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。
我叫某某,现年27岁,中共预备党员，研究生学历，现在法律部工作。
此次竞聘经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一、我具有有良好的思想政治素养和道德修养。
第二、我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。
第三、我具有担任此职务的综合知识与技能。
第四、我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
我想如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：一、真诚讲团结，协助正职做好工作。
二、开拓创新，做好本职工作。
首先、我将协助正职根据我们公司现在发展的进度建立健全人力资源部的各项管理制度。
其次、抓好目标计划的制定。
再次、组织大家积极学习，树立正确的公司理念。
第四、尽快推进人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革。
第五、严格考核，建立激励机制。
最后、集思广益，加强与群众的沟通交流。
三、加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才。
尊敬的各位领导，评委们，同事们，香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。
因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。
如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作!此次作为人事部副职的竞争者，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我!谢谢大家!副职岗位竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、评委，同志们：大家好!著名的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
竞聘副职演讲稿范文
竞聘副职演讲稿范文尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！（首先衷心感谢xx上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会！）今天，能够站在这里参与xxxx级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。
当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的情况下实现自己的人生跨越。
下面我把自己的情况简单向大家作个介绍：我叫xxx，现年xx岁，中***员，大学文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。
xxxx年xx月，在xxxx参加工作，先后任xx职务。
（尤其担任xx职务期间，工作成绩得到领导的肯定，获得了xxx光荣称号。
此外还多次获得xxxx表彰的先进工作者和优秀党员光荣称号。
成绩虽属于过去，但过去的成绩也算是对我过去的工作的较好的总结吧。
）我参加竞争的优势主要体现在四个方面：一是文化理***底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作任务。
二是能说、能写、能干事，干成事。
工作十八年来，先后在xxx、xxx等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。
三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。
诚实待人、严于律己是我的处世之道。
在日常生活和工作中，我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。
我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。
因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。
（这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。
）如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。
2024年副职竞聘上岗演讲稿(2篇)
2024年副职竞聘上岗演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘2024年的副职岗位。
首先，请允许我向大家表示最诚挚的感谢和敬意，感谢领导对我的认可与信任，感谢同事们一直以来的支持和鼓励。
今天，我想借此机会，与大家分享一下我的理念和计划。
作为一名员工，我始终将“责任、奉献、成长”作为自己的座右铭。
我深知，任何一个组织的发展都离不开每一个员工的努力和付出。
在过去的工作中，我时刻保持着对工作的高度责任感，不论是完成日常工作任务还是承担特殊项目，我始终全力以赴，尽职尽责。
在未来的工作中，我将继续秉持这种责任感，并将其发挥到更大的程度。
在职务上的晋升带来的是更大的权利和更多的责任。
我将以身作则，率先垂范，带领团队积极推动工作，确保工作的顺利进行。
作为副职，我将进一步改善管理能力，并通过学习和培训不断提升自己，以更好地履行职责，服务于整个团队。
同时，在工作中我也一直秉持着“奉献”的态度。
无论是对公司、对同事还是对客户，我都毫不吝啬自己的时间和精力，尽我所能地帮助他人。
我相信，一个人的成功离不开周围团队的支持和合作。
在任职副职的过程中，我将更加注重团队协作，鼓励成员间的交流与互动，促进更好的工作氛围，以推动整个团队向前发展。
除了责任与奉献，我也非常注重个人的成长和进步。
只有不断学习和提升自己，才能适应时代的变化，更好地应对工作中的挑战。
在工作中，我积极参加各种培训和学习机会，不断扩充自己的知识面，提升专业技能。
作为副职，我将更加注重自身能力的提升，不断完善自己的管理和领导能力，以便更好地应对工作压力和挑战。
未来，我将积极争取更多的机会和挑战，不断挑战自我，追求卓越。
我会一如既往地保持激情和创新，勇于接受新事物和新挑战，积极应对工作中的困难和变化。
我坚信，只有经历过多种工作角色和挑战，才能实现自己更全面的发展。
最后，我衷心希望能够得到大家的支持和认可，能够在未来的副职岗位上发挥更大的能量和影响力。
副职竞聘演讲稿范文5篇
副职竞聘演讲稿范文5篇演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在充满活力,日益开放的今天,演讲稿的使用频率越来越高,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编为大家整理的副职竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!副职竞聘演讲稿1首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。
现在我站在这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说：“我要干!”我愿意接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。
所以，今天我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。
1976年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。
1977年6月按照政策回城到结防院食堂工作。
1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作作风。
同年我参加了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。
在接下来5年的工作中，我兢兢业业，仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。
1994年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在1996年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。
在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事们的支持、帮助下，于1998年6月光荣加入中国共产党。
良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务医院，不计较个人得失。
1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字日常事务和与人交往中要恪守职业道德，坚持原则，出于公心，从集体的整体利益出发考虑和处理问题，摆正各种利益关系，无论关系亲疏，无论感情深浅，必须做到一视同仁，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，维护该项工作的客观性、公正性、严肃性。
关于副职的竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加副职的竞聘演讲。
在此，我要感谢领导和同事们给予我的信任和关爱，让我有机会站在这里，为我们的团队贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，自XX年进入公司以来，一直担任部门助理的职务。
在这段时间里，我始终保持对工作的热情，认真学习业务知识，努力提升自己的综合素质。
在担任助理期间，我协助部门领导完成了多项工作任务，得到了领导和同事们的认可。
今天，我竞聘的岗位是副职。
在此，我想结合自己的工作经验和优势，谈谈我对这个岗位的理解以及我的竞聘理由。
一、对副职岗位的理解副职是公司中层管理岗位的重要组成部分，既要协助正职开展工作，又要对下属进行管理和指导。
副职既要具备良好的业务能力，又要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
具体来说，我认为副职应具备以下几方面的素质：1. 业务能力强。
副职需要具备扎实的业务知识，能够迅速掌握公司各项业务，为团队提供有力的业务支持。
2. 组织协调能力强。
副职需要具备良好的组织协调能力，能够合理调配资源，确保团队高效运转。
3. 沟通能力强。
副职需要具备较强的沟通能力，能够与上下级、同事、客户等各方保持良好的沟通，确保信息畅通。
4. 团队建设能力。
副职需要具备一定的团队建设能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，打造一支优秀的团队。
二、竞聘理由1. 工作经验丰富。
自从担任助理以来，我积累了丰富的业务知识和工作经验，对公司的各项业务有了深入的了解。
我相信，这些经验将有助于我在副职岗位上更好地开展工作。
2. 业务能力过硬。
在担任助理期间，我始终保持对业务的热情，不断学习新知识，提升自己的业务能力。
我相信，我的业务能力能够胜任副职岗位。
3. 组织协调能力强。
在工作中，我始终注重团队协作，善于调动团队成员的积极性，确保各项工作顺利推进。
我相信，我的组织协调能力能够帮助团队更好地完成工作任务。
4. 沟通能力强。
我具备较强的沟通能力，能够与各方保持良好的沟通，确保信息畅通。
副职竞聘上岗的演讲稿(通用5篇)
副职竞聘上岗的演讲稿（通用5篇）副职竞聘上岗的演讲稿1副职竞聘上岗的演讲稿1尊敬各位领导、同志们：大家好！首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。
我生于年，汉族，中共党员，年河北司法学校毕业后分配至我院××法庭工作，年月调研究室工作至今，现为法律本科学历。
我竞岗的职位是研究室的副职，之所以竞聘这个职位，我认为自身有以下四方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。
工作中不仅有坚定的政治立场，，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。
可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。
如果说年来从未间断的法律知识学习使我对法律有了一定的了解、掌握，那么在××法庭年的审判工作则使我找到了理论和实践的最佳结合，而研究室的年调研又使我对法律有了更深层次的理解，尤其通过审委会的记录、学习使我超脱了“就案办案、就事论事”的局限，把更高的着眼点放于整个法院、整个社会。
从xx法院的整体出发、从法院的工作大局出发、甚至从法制化建设的长远道路出发，对法律的宏观性理解明显增强。
其次，我有一定的文字写作水平。
学生时代的我就比较喜好写作，尤其是高中时专攻文科，给日后工作奠定了良好的文字基础。
进入法院后一直注重法律文书的写作，年我的一篇民事侵权类判决书被收录到石家庄市优秀裁判文书选。
调研究室工作后，更给我创造了良好的写作环境，年先后完成了《析人民法庭的执行工作》、《强化证人出庭、确保司法公正》两篇调研文章，发表在当年的《石家庄审判》上。
同时针对我院中心工作—基金会清欠，写了《谈当前基金会清欠面临的问题及对策》、《基金会清欠案件诉讼主体地位的确立》等建议性文章，为审判工作服务。
另外，我在《河北日报》、《河北法制报》上均有法律信息发表。
并协助信涛和红岩两位同志编纂了我院第一本《优秀裁判文书选》、《调研文集》、《法官常备法规手册》，受到大家的一致欢迎。
关于副职岗位竞聘演讲稿（精选5篇）
关于副职岗位竞聘演讲稿（精选5篇）关于副职岗位竞聘演讲稿（精选5篇） 使⽤正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在⽇常⽣活和⼯作中，演讲稿的使⽤越来越⼴泛，相信许多⼈会觉得演讲稿很难写吧，下⾯是⼩编整理的副职岗位竞聘演讲稿（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
副职岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们： ⼤家好！ 我叫××，1984年毕业于××⼤学数学系，获得理学学⼠学位。
毕业后被择优分配到机要局⼯作，在办公厅⼯作⼗⼏年，我深深地感受到我们办公厅领导和同志们的思想理论⽔平，积极进取的精神，艰苦奋⽃的⼯作作风，值得我好好学习⼀辈⼦。
今天，我在领导和同志们的⿎励下，参加这次竞岗演说，我竞争的岗位是机要局副局长。
我参与竞争的优势，归纳起来，有以下重要的三点： 第⼀，我对机要⼯作⾮常热爱和熟悉。
俗话说：“只有在喜爱的前提下，⼯艺才做得精巧。
”不论是做什么事，“喜欢它”，永远是把事情做成功的最重要条件；不喜欢就不会努⼒，就不存在成功。
机要⼯作责任⼤，权利⼩，⼀般⼈对机要局是“⽆事不登三宝殿”，我们机要⼲部做了多少事情，付出了多少，除了⾃⼰知道只有党知道，但我却⼀直乐在其中。
我觉得，能为党的机要事业奉献青春，⾃⼰的⽣命也会因此⽽更加精彩。
如果没有对党的机要事业的崇⾼的责任感、使命感和“对党忠诚，⽆私奉献”的精神，是做不好这项⼯作的。
第⼆，我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识⽔平和⼯作能⼒。
参加⼯作⼗⼏年来，由于党的培养、教育和我本⼈的努⼒，在从事机要技术⼯作和技术管理⼯作的过程中，我坚定了信念，增长了才⼲，提⾼了⽔平。
因此，我有明确的政治⽅向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，良好的⼯作能⼒，较好的⼈际亲和⼒以及团结合作意识。
我19xx年担任机要局技术室副主任；19xx年通过英语考试和技术成果评定；获得计算机通信⼯程师的任职资格；1995年担任机要局技术室主任，19xx年任助理调研员；19xx年担任机要局总⼯程师。
副职竞聘演讲稿范文5篇
副职竞聘演讲稿范文5篇副职竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的日子里，我怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，走上了这个中层领导副职竞聘的讲台。
今天，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。
第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。
记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。
以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。
所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。
希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。
借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。
对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带;既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。
总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台;要摆正位置，当好配角;胸怀大局，当好参谋;服从领导，当好助手。
基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。
一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。
办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。
而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。
如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。
科研单位副职公开竞聘演讲稿模板
科研单位副职公开竞聘演讲稿模板尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家介绍一下自己。
我是×××，目前担任×××职务，非常荣幸能够站在这里，参加科研单位副职公开竞聘。
在过去的工作中，我始终将科研工作作为自己的责任和使命，不断努力提升自己的专业能力和综合素质。
今天，我想和大家分享一下对科研单位副职职责的认识和理解。
首先，副职是科研单位的重要职位，对于科研工作的顺利开展和科研成果的提升，起着至关重要的作用。
我认为，科研单位副职应该具备以下几个方面的能力：首先，必须具备较高的专业素养和科研能力。
任何科研单位都需要有一支高水平的科研团队，而这其中的主要力量就是科研人员。
作为副职，必须具备扎实的专业基础知识，熟悉科研工作的各项流程和规范，能够独立承担科研项目的设计和实施，并具备解决科研过程中遇到的问题的能力。
其次，需要具备良好的组织管理能力和团队协作精神。
科研单位的工作涉及到来自不同领域的研究人员，他们拥有不同的专业背景和研究方向。
作为副职，需要具备优秀的组织与管理能力，能够协调各个科研项目之间的关系，合理配置资源，提高科研工作效率。
同时，还需要具备团队协作精神，促进科研人员之间的相互配合和合作，共同推动科研工作的发展。
另外，需要具备良好的沟通与协调能力。
科研单位的工作涉及到与各级政府、企事业单位、其他科研机构等多方面的合作。
作为副职，需要具备良好的沟通与协调能力，能够处理好内外部之间的关系，建立起良好的合作关系，为科研单位争取更多的资源和支持。
最后，还需要具备创新意识和团队领导能力。
科研工作是一个不断追求创新的过程，而创新的核心在于人才。
作为副职，不仅需要具备创新意识，敢于尝试新的方法和思路，还需要具备团队领导能力，能够激励和管理团队成员，引领科研工作的方向和目标。
基于以上几个方面的能力要求，我在过去的工作中积极提升自己，逐步培养和锻炼出了一些相应的能力。
竞聘演讲稿副职进正职
大家好！今天，我站在这里，满怀信心和期待，竞聘我单位副职进正职的岗位。
在此，我首先感谢领导给予我这次难得的机会，感谢同事们对我的关心与支持。
接下来，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XXX大学，本科学历，中共党员。
自参加工作以来，始终以高度的责任感和使命感投身于本职工作，积极投身于单位的建设和发展。
在过去的几年里，我先后担任过多个岗位，积累了丰富的实践经验，锻炼了自己的组织协调能力和团队协作精神。
二、竞聘理由1. 政治素质过硬。
作为一名共产党员，我始终坚定共产主义信仰，严守党的纪律，具有良好的政治品质和道德品质。
2. 业务能力强。
在过去的岗位上，我努力学习业务知识，不断提高自己的业务水平，为单位的各项工作做出了积极贡献。
3. 工作态度认真。
我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，对每一项任务都认真负责，力求做到最好。
4. 团队协作能力强。
我善于与同事沟通交流，能够充分发挥团队协作精神，共同为单位的发展贡献力量。
5. 具备一定的领导能力。
在担任过多个岗位期间，我积累了丰富的管理经验，具备一定的领导能力。
三、未来工作规划1. 提高自身素质。
我将不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为单位的发展贡献更多力量。
2. 强化团队建设。
我将充分发挥团队协作精神，带领团队共同进步，为单位创造更多价值。
3. 优化工作流程。
我将结合单位实际情况，不断优化工作流程，提高工作效率，为单位的快速发展提供有力保障。
4. 加强与上级沟通。
我将加强与上级部门的沟通，及时了解上级指示精神，确保单位工作方向正确。
5. 关注员工成长。
我将关心员工的生活和工作，为员工提供良好的工作环境和发展平台，激发员工的工作积极性。
6. 积极推动单位改革。
我将结合单位实际，积极推动改革措施，为单位的可持续发展提供动力。
四、结语尊敬的领导，亲爱的同事们，我深知副职进正职是一项光荣而艰巨的任务。
如果我有幸担任这一职务，我将不负众望，全力以赴，为单位的发展贡献自己的力量。
岗位竞聘的演讲稿大全(7篇)
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副职竞争上岗演讲稿6篇
副职竞争上岗演讲稿6篇副职竞争上岗演讲稿 (1) 各位评委，各位同事，大家好!时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。
是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。
在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我开始思考：我还能为这个社会做些什么?适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。
我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。
我出生于19xx年4月，本科学历，中*员，19xx年参加工作，19xx年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。
19xx年4月任区纪委办公室副主任。
11年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。
记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参加社教。
一年中，我同社教工作队的其他同志一道，走村串户，察民情，访疾苦，与农民朋友打成一片。
在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了一次思想的洗礼。
我了解到了农村、农业、农民问题，熟悉了党在农村的一系列方针、政策。
虽然承受了生活和工作的诸多不便，但励炼了意志，丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。
纪检监察机关合署办公后，组织安排我到信访科工作。
我深知信访工作直接与上访人员打交道，是纪检监察机关的窗口，工作好坏事关纪检监察机关的形象。
因此，我一方面加强业务知识的学习，另一方面注重培养自己的实际工作能力。
面对鸣冤叫屈的受害者、检举控告的正义者、无理取闹的刁难者，我坦诚以待，始终做到接待热情、宣传到位、按章办事、汇报及时，我经手的信访件无一差错。
那一年我初偿了工作成功的喜悦。
95年我轮岗到办公室，98年4月任办公室副主任，负责财务管理、车辆调度及其它机关后勤事务。
部门副职竞聘上岗演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与部门副职的竞聘。
在此，我衷心感谢领导和同事们给我这个展示自我、锻炼自我的机会。
以下是我对此次竞聘岗位的思考和自我介绍，请各位领导和同事们予以评议。
一、竞聘岗位的认识部门副职是部门工作中的重要角色，既要协助部门负责人开展工作，又要对部门员工起到示范和引领作用。
作为部门副职，应具备以下素质：1. 具有较强的组织协调能力，能够有效地协调部门内部和外部关系，确保部门工作顺利进行。
2. 具有良好的沟通能力，能够与同事、领导、客户等进行有效沟通，传递正能量。
3. 具有较强的责任心和敬业精神，对部门工作认真负责，能够承担起部门副职的职责。
4. 具有较强的学习能力，紧跟时代发展，不断提升自身综合素质。
二、自我介绍1. 个人基本情况我叫XXX，XXX年出生于我国XX省XX市，中共党员，本科毕业于XX大学XX专业。
自XXX年参加工作以来，一直在公司从事部门工作，具有XX年的工作经验。
2. 工作经历XXX年至今，我在公司先后担任过XX职位，积累了丰富的工作经验。
在以往的工作中，我始终坚持以公司发展为己任，认真履行岗位职责，取得了显著的成绩。
3. 个人能力（1）组织协调能力：在工作中，我能够充分发挥自己的组织协调能力，确保部门各项工作有序开展。
例如，在XXX项目中，我负责协调各部门资源，确保项目按期完成。
（2）沟通能力：我具备良好的沟通技巧，能够与同事、领导、客户等进行有效沟通，促进团队协作，提高工作效率。
（3）责任心和敬业精神：我对工作认真负责，始终保持敬业精神，为公司发展贡献自己的力量。
（4）学习能力：我具备较强的学习能力，能够紧跟时代发展，不断提升自身综合素质。
在业余时间，我积极参加各类培训，拓展自己的知识面。
三、竞聘岗位后的工作设想1. 严格遵守公司规章制度，严于律己，以身作则，为部门员工树立良好的榜样。
2. 协助部门负责人开展工作，确保部门工作有序、高效地推进。
副科级竞争上岗演讲稿（2篇）
副科级竞争上岗演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的副科级竞争上岗演讲。
首先，我想借此机会，向大家分享我对副科级岗位的理解以及对我个人发展的展望。
首先，副科级岗位是一个非常重要的职位，它在组织中扮演着重要的桥梁与纽带的角色。
作为一个副科级干部，我认为最重要的是要与上级领导之间建立良好的沟通与协作机制，将上级的决策很好地传达给基层，同时将基层的情况及问题反馈给上级，使得组织的各级之间形成一个良好的信息传递与共享的体系。
其次，副科级岗位不仅需要有良好的组织和协调能力，在日常的工作中，还需要有解决问题的能力。
作为副科级干部，我们是前线的骨干力量，需要不断解决各类问题，为基层工作流程提供更好的支持，推动工作的顺利进行。
同时，对于紧急情况的处理能力也是必不可少的。
第三，作为一名副科级干部，我相信注重团队合作是非常重要的。
在日常的工作中，我们需要与同事们紧密配合，形成一个高效的工作团队，共同完成上级交给的各项任务。
团结互助、相互支持，最终实现我们共同的目标。
对于我的个人发展，我希望能够在这个岗位上展示我的价值，并且不断进步。
我对自己有一个明确的规划，包括加强自身的学习和培训，提升自己的综合素质和能力。
同时，我也会尽全力帮助部门的其他同事，共同努力做好本职工作。
最后，我想提出一个问题：如果我有幸获得这个副科级岗位，我该如何面对挑战？我相信，面对困难和挑战，最重要的是要有勇于担当和积极进取的态度。
我会保持良好的心态，调动积极向上的能量，做好准备，迎接任何挑战。
总结一下，副科级岗位需要具备良好的沟通与协作能力，解决问题的能力以及团队合作精神。
我会努力发挥自己的优势，克服自己的不足，为组织的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！副科级竞争上岗演讲稿（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸站在这里，与大家分享我对于副科级竞争上岗的理解和展望。
副职的竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱本职工作、追求进步的员工，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加这次副职的竞聘演讲。
在此，我要感谢组织给予我这次难得的机会，让我有机会为单位的未来发展贡献自己的力量。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和今后的工作思路。
一、竞聘理由1. 工作经验丰富自从加入单位以来，我始终坚守岗位，勤奋敬业，积累了丰富的工作经验。
在工作中，我严格遵守各项规章制度，积极学习业务知识，不断提高自己的综合素质。
在过去的几年里，我参与了多个项目的实施，取得了显著的成绩，为单位创造了良好的经济效益。
2. 团队协作能力强我深知，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能共同进步。
在以往的工作中，我始终注重团队建设，积极与同事沟通交流，充分发挥团队的整体优势。
我相信，凭借我的团队协作能力，能够带领团队攻克难关，实现单位的发展目标。
3. 具有创新意识在当今这个快速发展的时代，创新是推动单位发展的关键。
我具备较强的创新意识，善于从工作中发现问题，提出解决方案。
在今后的工作中，我将继续发挥创新精神，为单位的改革发展贡献自己的力量。
4. 良好的沟通能力沟通是协调工作的桥梁，是解决问题的重要手段。
我具备良好的沟通能力，能够与上级、同事、客户保持良好的关系，为单位的各项工作顺利开展提供有力保障。
二、工作思路1. 提高自身素质，发挥模范带头作用作为一名副职，我将不断提升自己的业务水平和综合素质，以身作则，发挥模范带头作用，为单位树立良好的形象。
2. 加强团队建设，提高团队凝聚力我将注重团队建设，关心团队成员的成长，激发团队活力，提高团队凝聚力，为单位的整体发展奠定坚实基础。
3. 创新工作方法，提高工作效率我将积极探索新的工作方法，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成，为单位创造更多价值。
4. 加强与上级、同事、客户的沟通，提高服务质量我将加强与上级、同事、客户的沟通，及时了解他们的需求，提供优质服务，为单位树立良好的口碑。
副职竞聘演讲稿范文(5篇)
副职竞聘演讲稿范文(5篇)副职竞聘演讲稿范文篇1第一、我政治素质过硬，思想品德高尚。
我有正确的世界观和良好的政治素质。
确立了“政治坚定，业务精湛，团结协作，勤政廉洁，求真务实，开拓创新，作风深入，精干高效”的努力目标。
我思想作风正派，生活作风淳朴，为人忠厚诚实、严于律己、清正廉洁。
我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众基础。
我办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟。
在工作实践中，牢固树立立党为公，执政为民的思想，注重党性锻炼，保持共产党员的先进性，廉洁自律，遵章守纪，作风正派，爱岗敬业，带领全体员工一心一意谋发展，全心全意创业绩。
生活中我不断完善个人修为，乐于助人，具有良好的思想品德。
就政治素质和思想品德将无愧于领导和同事们的信任。
第二、我具有一定的知识水平。
我是全日制高校本科毕业生，曾获得金融专业经济师职称。
从知识上来讲，我具有扎实的知识功底，这将为我做好工作提供有力的知识和智力支持。
工作中我不放松信新知识的学习，掌握新技能，使我在工作中更加能够胜任以后的工作挑战。
第三、我具有做好工作相应的经验。
自从参加工作以来，无论在哪个岗位，我都能积极的`沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，在此过程中积累了丰富的工作经验。
同时也塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。
丰富的工作经验使我对于上级交办的工作，总是按时保质保量地完成。
第四、我具有一定的综合素质。
我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。
具有严谨、塌实的工作作风，在平时工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，有着较强的责任心。
能够出色地完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。
在工作中，我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中。
极大的热情和昂扬的激情对待工作和生活，做事讲求扎实高效，公私分明。
金无足赤，人无完人。
在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给领导。
一是知识结构上的不足仍然明显。
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研究室副职岗位竞聘的演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。
我生于年，中共党员，年司法学校毕业后分配至我院法庭工作，年月调研究室工作
至今，现为法律本科学历。
我竞岗的职位是研究室的副职，之所以竟聘这个职位，我认为自身有以下四方面的优势：
首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。
工作中不仅有坚定的政治立场，，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方
政事以及与工作密切相关的动态和信息。
可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。
如果说9年来从未间断的法律知识学习使我对法律有了一定的了解、掌握，那么在法
庭5年的审判工作则使我找到了理论和实践的最佳结合，而研究室的2年调研又使我对法
律有了更深层次的理解，尤其通过审委会的记录、学习使我超脱了“就案办案、就事论事”的局限，把更高的着眼点放于整个法院、整个社会。
从法院的整体出发、从法院的工作大
局出发、甚至从法制化建设的长远道路出发，对法律的宏观性理解明显增强。
其次，我有一定的文字写作水平。
学生时代的我就比较喜好写作，尤其是高中时专攻文科，给日后工作奠定了良好的文
字基础。
进入法院后一直注重法律文书的写作，1999年我的一篇民事侵权类判决书被收录到石家庄市优秀裁判文书选。
调研究室工作后，更给我创造了良好的写作环境，2001年先后完成了《析人民法庭的执行工作》、《强化证人出庭、确保司法公正》两篇调研文章，
发表在当年的《石家庄审判》上。
同时针对我院中心工作—基金会清欠，写了《谈当前基
金会清欠面临的问题及对策》、《基金会清欠案件诉讼主体地位的确立》等建议性文章，
为审判工作服务。
另外，我在《河北日报》、《河北法制报》、《报》上均有法律信息发表。
并协助信涛和红岩两位同志编纂了我院第一本《优秀裁判文书选》、《调研文集》、《法官常备法规手册》，受到大家的一致欢迎。
第三、有开拓进取、敢为人先的创新精神。
我思想比较活跃，爱好广泛，工作中注意发挥主观能动性，富于创造，同时5年的基
层锻炼造就了我不怕苦、不畏难、勇于进取、敢为人先的良好品质。
如：顾某诉刘某人身
伤害赔偿一案，原告被撞伤致残而迟迟得不到赔偿，我在查清事实的基础上大胆引入了当
时颇存争议的精神损害赔偿，判处被告赔偿原告精神损害赔偿金2万元。
并在判决书的论
理部分对精神赔偿的事由进行了充分阐述，收到了良好的社会效果。
这一论述与一年后最
高院颁布的精神赔偿司法解释的适用条件、事由完全相同。
第四、有团结敬业、积极向上的工作热情。
我本人身体健康，精力充沛，无不良嗜好。
工作中服从领导，团结同事，尊重老同志。
积极参加院方和团市委组织的各项活动,曾获法院演讲竞赛一等奖、法律知识竞赛一等奖、市迎澳门回归知识竞赛三等奖。
几年来，先后被评为
“市优秀公务员”、“新长征突击手”、“法院先进个人”、“清欠先进个人”、
“市优秀共青团员”、“市优秀团干部”，并受到（市委嘉奖。
2001年和研究室的同志
们一起荣立集体三等功。
以上特点决定了我能够更快地进入所竟副职角色，开展工作。
假如我有幸竞岗成功，
我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
首先要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
我将尊重
正职的`核心地位，维护正职的威信，多请示汇报，多交心通气，唱好“将相和”。
工作
中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
简称
“1、2、3”。
（一）坚持“一个原则”
就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。
研究室工作涉及到调研、信息、
审委会、综合治理、图书资料、办公自动化等，纷繁复杂。
因此，必须把服从于党组“中心”工作和服务于全体干警作为工作的出发点和落脚点。
把“参与政务”与“搞好服务”
两大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。
使工作目标更明确，重点更突出。
（二）实现“两个转变”
一是实现角色的转变。
即由一名普通干部向环节干部转变。
既当指挥员，又当战斗员，在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。
自觉做到“内图同心协力，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。
从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，协助正职严格落实各项工作任务。
（三）抓好“三项工作”
一是抓好学习强素质。
加强政治理论、业务知识、电脑网络知识的学习,提高队伍的
综合素质和整体素质。
二是抓好调研摸实情。
研究室要为领导决策提供服务，当好参谋，就必须把调研工作
作为一项重要任务来抓。
必须在充分的调查研究的基础上，为各项审判业务规章的出台、
法律法规的正确适用提供准确、真实的依据。
三是抓好勤政树形象。
做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗，多动笔，把工作夯
实做细；二要脑勤，勤学善思，深入研究剖析审判工作中的难点、热点；三要嘴勤，多向
正职汇报，多与各兄弟庭室沟通，密切协作。
树立朴实、高效的岗位形象。
不容置疑，在领导这个岗位上，我还是一个才疏学浅、相对陌生的新兵。
也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。
通过这
次竞岗，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作。
力争在求真务实中认识自己，在积
极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。
胜固可喜，败亦无悔！
最后，衷心的希望这次竞争上岗能够推动我们法院的各项工作更上一层楼、走向辉煌！
我的竟职演讲结束了，谢谢大家！
感谢您的阅读，祝您生活愉快。