公司企业招聘模板
工厂招聘普工启事范文模板(汇总6篇)
工厂招聘普工启事范文模板第1篇*xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等，现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上**，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。
专业、男女均不限，学生会或班**优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
根据工作安排，每月可休息4天。
实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期：截止到2014年6月X日。
邮箱：*******联系人：王先生面试地点：工厂(XX路和XX路交界口)工厂招聘普工启事范文模板第2篇为满足图书馆清洁工作需要，现面向社会招聘清洁工一名。
一、应聘条件：女性，年龄在45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。
二、招聘方式：凡***请于周一至周五工作时间到xxxxx面谈，或致电xxxxxx咨询。
三、联系人：xxx（xxxxxxxx）xxxx大学图书馆20xx年1月22日招聘启事（图书馆清洁工）工厂招聘普工启事范文模板第3篇解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。
现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
招工启事范本15篇
招工启事范本15篇招工启事范本（一）：xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x 年x月x日。
联系人：x教师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工启事范本（二）：现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20XX元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
招聘方案的模板(通用4篇)
招聘方案的模板(通用4篇)招聘方案的模板篇1一、招聘目的：1、为酒店招聘合适员工，保证酒店正常开展运营工作。
2、选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。
3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。
二、预计招聘人数：人三、招聘职位：1、前厅部：5人2、餐饮部：10人3、客房部：10人4、销售部：10人5、人力资源部：2人6、采购部：2人四、职位描述及职位要求（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。
3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。
5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。
职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。
前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。
2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。
3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。
职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。
3、普通话标准，善于沟通。
4、熟练的英语口语表达能力。
（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。
3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。
职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。
客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。
2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。
招聘模板范文(通用十一篇)
招聘模板范文(通用十一篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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免费招聘模板
免费招聘模板尊敬的招聘经理：您好！感谢您抽出宝贵的时间阅读我们的招聘信息。
我们公司目前急需招聘一批优秀的人才加入我们的团队，为公司的发展注入新的活力。
以下是我们公司的招聘信息，希望您能认真阅读，并推荐适合的人选。
职位一，销售经理。
岗位职责：1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务；2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系；3. 负责销售团队的管理和培训工作；4. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2. 三年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 有较强的学习能力和适应能力，能承受一定的工作压力。
职位二，财务经理。
岗位职责：1. 负责公司的财务管理工作，编制财务预算和财务报表；2. 完成税务申报和纳税工作，保证财务合规；3. 负责公司资金的周转和管理；4. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2. 五年以上财务管理经验，有企业财务管理经验者优先；3. 熟悉财务软件操作，具备一定的财务分析能力；4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心和进取心。
职位三，市场专员。
岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广和宣传工作；2. 协助销售团队开展市场拓展工作；3. 负责市场调研和竞争对手分析；4. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业；2. 一年以上市场工作经验，有互联网行业经验者优先；3. 具备良好的创新意识和市场敏感度；4. 具备较强的文字表达能力和团队合作精神。
以上是我们公司目前急需招聘的职位信息，如果您或您身边的朋友有意向或符合条件的人选，请将简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。
我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！再次感谢您的关注与支持！此致。
敬礼。
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公司招聘简章模板
公司招聘简章模板公司招聘简章模板 如何写公司招聘简章才能吸引⼈?那么，下⾯是⼩编给⼤家整理的公司招聘简章模板，供⼤家阅读参考。
公司招聘简章模板1 xxx信息创造(xx)有限公司成⽴于xxx年，是进驻xx市华苑产业园区的⾸家外资企业，是由世界服务外包百强企业之⼀的⽇本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿⽇元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。
主要业务有：计算机软件系统以及包括智能移动设备的应⽤管理系统的开发、系统集成及技术⽀持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术⽀持服务，同时在系统基础架构研发、数据库解决⽅案、提供智能移动设备应⽤解决⽅案以及电⼦商务解决⽅案⽅⾯具有丰富的业绩。
公司总部在xx滨海⾼新区，在⼴州、深圳、苏州、济南、沈阳、⽇本设有分⼦公司。
公司于xxx1年通过xxxx质量体系认证，xxx3年起连续多年被国家发展改⾰委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审核认定为年度国家规划布局内重点软件企业。
xxx5年底顺利通过CMMI3软件开发流程管理体系认证，xxx7年7⽉份全社范围通过CMMI5(最⾼级)软件开发流程管理体系认证，并于同年9⽉份通过xxx信息安全管理体系认证。
xxx2年起⼜被商务部指定为重点联系单位。
公司通过20多年的发展，已成为具备相当规模、技术⼒量雄厚、管理体系完备、业务范围覆盖⼴泛的颇具影响⼒的IT公司。
企业殊荣： • xxx2年商务部重点服务外包联系企业 • xxx1年 xx市滨海新区“⼗⼀五”百强企业 • xxx3-xxx0年国家规划布局内重点软件企业 • xxx9年技术先进型服务企业 • xxx8年 xx软件出⼝企业⼗强 • xxx8年 xx软件⽣产⼒风云榜服务外包交付保障⼆⼗强企业 • xxx7年 xx软件出⼝(外包)⼗强 • xxx6年 xx市软件出⼝优秀企业 • xxx5年 xx市软件出⼝企业⼗佳 企业福利： • 社会保险、住房公积⾦、取暖补助、带薪休假 • ⽤餐补助、交通补助、部门活动资⾦、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险 • 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼⾦、⽣育礼⾦、丧事慰问⾦、⼤病慰问⾦、运动会、忘年会 xxx7年xxx应届毕业⽣招聘岗位： 软件开发⼯程师 ⼯作内容:设计书编写，程序开发，代码测试和维护 职位要求：⼤学本科及以上学历，理⼯科专业 招聘⼈数:xxx名 ⼯作地点:xx、济南、⼴州、深圳、苏州 ◆近期宣讲安排◆ 时间： 12/2(五)18:30开始，宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试 地点： xx⼯业⼤学计算机学院B区xx教室 注意事项： 现场收取简历 ◆近期笔试安排◆ 时间： 11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，请选择其中⼀个时间前来。
企业招聘启事模板
企业招聘启事模板在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展离不开优秀的人才。
为了吸引到合适的人才加入，一份清晰、准确、吸引人的招聘启事至关重要。
以下是为您提供的一份企业招聘启事模板，您可以根据实际需求进行修改和完善。
一、公司简介首先，简要介绍公司的基本情况，包括公司的名称、所属行业、发展历程、业务范围、企业文化等。
让求职者对公司有一个初步的了解，感受到公司的实力和魅力。
例如：公司名称成立于成立年份，是一家专注于行业领域的企业。
经过多年的发展，我们已经在行业内取得了显著的成绩，并拥有了广泛的客户群体。
公司一直秉承“企业文化核心价值观”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
二、招聘岗位明确列出招聘的岗位名称。
一个清晰明确的岗位名称能够让求职者快速了解岗位的大致方向。
比如：1、岗位名称 12、岗位名称 23、岗位名称 3三、岗位职责详细描述每个招聘岗位的职责和工作内容。
这部分要尽可能具体，让求职者清楚知道自己将要承担的工作任务。
以岗位名称 1为例：1、负责具体工作任务 1，确保工作的准确性和及时性。
2、协助团队完成具体工作任务 2，提高工作效率和质量。
3、参与具体工作任务 3，为项目的顺利推进贡献力量。
四、任职要求说明每个岗位所需的任职资格和条件，包括学历、专业、工作经验、技能、能力等方面的要求。
还是以岗位名称 1为例：1、本科及以上学历，相关专业优先。
2、具有X年以上相关工作经验，熟悉相关领域。
3、具备具体技能 1、具体技能 2等技能。
4、具备良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力。
五、福利待遇介绍公司为员工提供的福利待遇，这是吸引求职者的重要因素之一。
常见的福利待遇包括：1、具有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、完善的五险一金。
3、带薪年假、病假等休假制度。
4、丰富的员工活动和团队建设机会。
5、培训和发展机会，助力员工个人成长。
六、工作地点和工作时间明确工作的地点和工作时间安排，让求职者能够提前做好准备。
招聘文案模板
招聘文案模板
1. 招聘XX职位，期望有XX年相关工作经验，熟悉XX技能和XX软件，有良好的沟通与团队协作能力，热爱XX行业。
2. XX公司欢迎热爱XX领域的人才加入，视天下英才如珍宝，期望你将你的才华和激情带入到我们的团队中来。
3. 招聘XX职位，只要你有专业的知识和热爱，有创新精神和团队精神，我们欢迎你的加入。
4. XX公司致力于为员工创造一个积极和谐的工作环境，招聘XX岗位，我们期望你具备相关技能和良好的团队协作与沟通能力。
5. 招聘XXX职位，有XX年相关工作经验，对于自我职业规划有清晰的思路和目标，能够在团队中发挥重要作用。
6. XX公司看重员工的个人发展和职业规划，期望招到志同道合的人才，一起共创美好未来。
7. 招聘XX职位，我们追求卓越，用心服务，注重人才的培养和发展，我们期待你的加入。
8. XX公司重视平衡工作和生活，招聘XX职位，我们热情欢迎拥有创新思维、交流沟通能力和坚韧性格的你加入我们的团队。
9. 招聘XX职位，对于具备相关经验和能力的人才，我们提供竞争力薪酬和完善的福利保障。
10. XX公司坚信员工是企业最重要资产，招聘XX职位，期待你成为我们的一员，共同发展与成长。
关于招聘启事模板6篇
关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。
关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。
企业招聘通用模板
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2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇
2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇xxx有限公司招聘简章xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2023年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。
现因生产需要招聘一批质检。
一、招聘要求1. 男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。
2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。
3. 有QC经验优先考虑。
二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：六天八小时工作制，加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。
试用期一个月，工资1800元，加班费另计。
转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。
公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。
三、请注意面试时间每周一至周六下午14：00-16：30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
联系电话：xxx公司地址：xxx乘车路线：xxx物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
招工文案模板
招工文案模板
1．【紧急招聘】我们是一家发展迅速的公司，因业务扩展需要，诚聘英才，欢迎有志之士加入我们的团队！
2．【诚招精英】我们是一家有着良好企业文化的公司，现因业务发展需要，诚聘各类人才，提供良好的工作环境和晋升机会。
3．【有志者，事竟成】只要你有梦想，有能力，我们就有舞台！我们公司诚邀各类人才加入我们的大家庭，共同创造美好未来！
4．【招聘岗位】我们是一家专业从事XX行业的公司，现招聘XX岗位一名，欢迎有经验、有热情的人才加入我们的团队！
5．【挑战高薪】如果你对自己的工作能力充满信心，那么我们诚邀你加入我们的团队！我们公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。
6．【诚招销售精英】我们是一家以销售为主的公司，现诚招销售精英一名，提供良好的工作环境和晋升机会，欢迎有志之士加入我们的团队！
7．【寻找设计师】我们是一家需要设计师的公司，如果你拥有优秀的设计能力、创意和经验，欢迎你加入我们的团队！
8．【加入我们，共创辉煌】我们是一家积极向上的公司，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造更加美好的未来！
9．【招募合伙人】我们正在寻找志同道合的合作伙伴，如果你有创业梦想和热情，欢迎加入我们的团队！
10．【诚聘人才】我们是一家专业性强、管理规范的公司，现急需一批人才加入我们的团队！只要你有才华、热情和责任感，我们都欢迎你的加入！。
公司招工简章模板
公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板，仅供阅读参考。
公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日，是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金xxx00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;2.身体健康，吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名1.报名方式：现场报名、网络报名;2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料：(1)报名表1份(附件2，附照片);(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：****************，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
招聘启事优秀范文模板
招聘启事优秀范文模板招聘启事优秀范文模板又到求职季了，接下来小编为你带来招聘启事优秀范文模板，希望对你有帮助。
篇一【公司招聘公告范文】标题： **有限公司责任公司招聘启事招聘要求：**有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍**有限公司责任公司成立于**年**月**日，属于民营企业，目前为***行业领军企业，年营业额***元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：***月**日在***进行面试或者复试!落款*有限公司责任公司人事部联系地址：****省***市***联系人：某某电话：公司网址：篇二【机关事业单位招聘公告范文】昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争能力和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。
根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：一、招聘原则(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;(三)坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;(四)坚持全市统一组织、统一、统一录用，分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业感;3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
招聘启事模板(11篇)
招聘启事模板（11篇）招聘启事模板（精选11篇）招聘启事模板篇11. 企业简介例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。
控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工业公司。
主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘岗位(人数)例：人力资源总监 1人3. 招聘部门例：人力资源部4. 工作地点例：大连高新园区5. 工作时间(全职/兼职)例：全职6. 岗位职责例：1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息;8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行;9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)例：1) 年龄25-45岁之间，性别不限;2) 本科或以上学历;3) 有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策，法律法规;4) 具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5) 为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静;诚实可靠，有亲和力，有责任心。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
企业招聘所有岗位模板
企业招聘所有岗位模板示例1:标题：企业招聘：实用的所有岗位模板引言：在现代竞争激烈的商业环境中，企业招聘是确保企业成功的重要一环。
然而，制作一份吸引人的、详细的招聘岗位模板可能是一项具有挑战性的任务。
为了帮助企业在招聘过程中更高效地展示他们的岗位需求，本文将分享一些实用的所有岗位模板。
1. 岗位标题模板：- 【公司名称】正在寻找【职位名称】- 【公司名称】招聘【职位名称】职位- 【公司名称】聘请【职位名称】一职2. 岗位描述模板：- 职位概述：简要描述该岗位的职责范围和所需技能。
- 主要职责：列出该岗位的主要职责和任务。
- 要求技能：详细说明所需的技能和经验。
- 教育背景：列出所需的教育或相关专业背景。
3. 岗位要求模板：- 学历要求：详细说明所需的学术背景和学历要求。
- 技能要求：列出必备的技能和专业知识。
- 经验要求：阐述所需的工作经验。
- 语言要求：列出所需的语言能力及程度要求。
4. 福利待遇模板：- 薪资福利：详细说明薪资水平和福利待遇。
- 工作时间：列出工作时间和休假政策。
- 培训发展：说明公司提供的培训和职业发展机会。
- 其他福利：提及其他福利如健康保险、带薪年假等。
5. 应聘流程模板：- 应聘流程简介：对全面的应聘流程进行简要说明。
- 简历投递：提供简历投递的途径和截止日期。
- 面试安排：列出面试的时间、地点和联系方式。
- 结果通知：明确应聘者可以期待的结果通知方式。
结论：制作一份吸引人的、详细的招聘岗位模板对于企业来说至关重要。
上述提及的所有岗位模板将帮助企业更高效地招聘合适的人才，同时提升整体招聘流程的质量和效率。
无论是初创企业还是成熟企业，这些模板都可以作为一个良好的起点，为招聘过程带来成功。
示例2:标题：企业招聘所有岗位模板引言:企业发展需要不断壮大人才队伍，而招聘是企业获取优秀人才的关键步骤。
对于各个岗位的招聘，使用模板可以提高效率和一致性，使企业在招聘过程中更加专业和有序。
招聘信息文案模板
招聘信息文案模板
以下是 7 个招聘信息文案模板，并且都加入了细致化的真实事例作为
补充：
1. 我们这儿招人啦！就像我那次去买烤红薯，我跟老板说我要一个甜到心坎儿里的红薯，咱这工作也是要找那种能甜到公司心坎儿里的人哟！来和我们一起打拼，让我们的事业像烤红薯一样热腾腾、甜蜜蜜！岗位多多，机会满满，等你来战！
2. 嘿，你看过来呀！这里有超级棒的工作机会哟！就像我朋友找羽毛球搭子，四处寻觅，终于找到了合拍的，咱现在也在找能和我们合拍的小伙伴呢！要求不高，只要你有热情、有干劲就行啦！赶紧来加入我们这个大家庭吧！
3. 招聘啦招聘啦！你知道不，就像那次我为了集齐整套盲盒，到处找一样，现在我们也在努力寻找最适合的你！各种岗位开放，不论你是新手小白还是老江湖，都有你的一席之地哟！快来和我们一起开启精彩之旅吧！
4. 哇塞，好机会来咯！好比我养宠物那次，精心挑选了最合适的那一只，咱现在也是精心招募优秀的你哟！这里有广阔的发展空间，不要犹豫，抓住机会就对啦！
5. 招人招人喽！想象一下，就像那次我在茫茫人海中找到了那个和我特别聊得来的闺蜜，现在我们也期待遇到那个能和我们一起勇往直前的你！福利多多，氛围超好，还等什么呢？
6. 来呀来呀，我们招聘啦！就像有一次我去找一款特别特别好吃的蛋糕，找了好多家终于找到，我们现在也在努力找到能为我们的团队带来惊喜的你！岗位诱人，待遇丰厚，速来哟！
7. 嘿哟，赶紧看过来，有好工作等你哟！打个比方说，就像我等了好久终于等到我喜欢的乐队来开演唱会一样，我们现在等的就是你！这里有你施展才华的舞台，别再观望啦，一起嗨起来吧！。
公司招聘启事(集锦15篇)
公司招聘启事(集锦15篇)公司招聘启事1我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：要求：1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。
2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。
绝无__以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。
公司招聘启事21、高中及以上学历;2、熟悉当地地形;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)5、无纹身、无不良记录6、工作地点：全市就近安排7、工资：__元;工作时间：10-12小时/天;8、公司不提供食宿，食宿补贴__元/月;9.有等大型快递公司工作经验者优先录用福利待遇：1、工资：__元左右，月休6-8天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴__元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元，员工自己提供__元，每月固定__元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题;3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力;5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象;公司招聘启事3专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
企业招工简章模板
企业招工简章模板：
【公司名称】招工简章
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！为了适应公司发展需要，现诚邀有志之士加入我们团队。
以下是本次招工的相关信息，请仔细阅读，并按要求进行报名。
一、招聘岗位及要求：
岗位名称：（填写具体岗位名称）
招聘人数：（填写具体招聘人数）
岗位要求：
学历要求：（填写学历要求，如高中及以上）
工作经验：（填写工作经验要求，如无经验可参加培训）
技能要求：（填写所需技能要求，如熟练操作某种设备或掌握特定软件等）
二、薪资待遇及福利：
薪资待遇：根据个人能力和工作表现执行竞争性薪酬方案。
福利待遇：（列出提供的福利待遇，如五险一金、年度奖金、带薪年假等）
三、工作时间及地点：
工作时间：（填写工作时间，如早班、中班、晚班、轮班等）
工作地点：（填写工作地点，如公司地址或具体工作地点）
四、报名方式及时间：
报名方式：（说明报名方式，如在线填写申请表格、发送简历至指定邮箱等）
报名时间：（填写报名起止日期）
五、面试流程：
符合要求的应聘者将收到面试通知。
面试包括初试和复试环节，具体安排将在通知中告知。
六、注意事项：
请务必按照要求提供真实有效的个人信息，并仔细核对所填写的资料。
如有任何问题或需要进一步了解，请联系以下联系方式：（填写公司联系人及联系方式）感谢您对本次招工的关注与支持。
我们期待与优秀的您共同开创美好未来！
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招聘岗位
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公司招聘
目录
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公司简介 产品服务 招聘岗位 薪资福利
01公司简介Fra bibliotek展历程ENTER THE TITLE
2010
发展历程
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2011
2013
发展历程
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2021
发展历程
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发展历程
05
04
薪资福利
薪资福利
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员工入职
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薪资待遇
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公司假期
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