2012福建公有制职称评审须知

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2012年度职称评审申报指南

2012年度职称评审申报指南一、申报范围和对象2012年度职称评审范围为下列具备相应申报资格条件的专业技术人员：1、企事业单位、非国有单位2012年度在岗的专业技术人员；2、公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员。

公务员、参公人员评审取得的专业技术职务任职资格，作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。

违反国家计划生育政策者，不能申报专业技术职务资格评审。

二、申报条件1、正高(具备下列条件之—者，可申报评审正高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得副高级任职资格，并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。

2、副高(具备下列条件之—者，可申报评审副高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作二年以上。

(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得中级任职资格，并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。

3、中级(具备下列条件之—者，可申报评审中级职务任职资格)(1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上，或者博士研究生毕业，经考核可认定中级职务。

(2)获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作三年以上。

(3)大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上。

2012年职称评审、专业技术职称评审的有关事项及流程

中国科学院高级专业技术职务任职资格证书
任职资格评审表的审批意见并放入档案
评审没有通过原因
姓名
张三
李四王五赵六 XXX XXX
专家点评不通过原因
任职时间未到。
技术深度不够，知识水平略差。答辩时注重产品功能、项目组织、团队水平的介绍，个人能力显示不足。工作中技术含量太少，所做的工作为技术员的工作，不够助理工程师资格程序性工作太多，技术分量不足。描述过于简单，评价困难。
专业技术任职资格证书的发放
参评人员获得任职资格后，中科人才会在网上公示通过人员名单，并陆续下发盖有“中国科学院工程技术系列高级工程师任职资格评审委员会”印章的任职资格证书。同时会将任职资格通过人员的《中国科学院专业技术任职资格评审表》放入本人档案，记录本人的任职资格。
职称评审结果公示
关于职称评审的相关信息
三、中科创嘉的派遣员工申报条件：一、技术员：大、中专毕业，在工程技术岗位上1年见习期满。二、助理工程师：获得硕士学位者。大学本科毕业，在工程技术岗位上1年见习期满。大学专科毕业任技术员2年以上。中专毕业任职技术员4年以上。三、工程师：获得博士学位者。获得硕士学位，任助理工程师2年以上。大学本科毕业，任助理工程师4年以上；大学专科毕业，任助理工程师5年以上。三、高级工程师：获得博士学位，任工程师2年以上。大学本科毕业以上学历，任工程师5年以上。
参评人员须提交材料
凡是符合条件的参评人员须提交下列材料：电子文档：《中国科学院专业技术职务任职资格评审表1－6页》 3000字左右的业务自传（发明、专利、论文、成果等）纸质材料：《中国科学院专业技术职务任职资格评审表1－6页》 3000字左右的业务自传学历，学位证书复印件身份证复印件专业技术职务任职资格证书（初评人员提交转正定级表）职称外语等级证书综合材料－封面（可下载）本人声明（可下载）护照专用的无边框彩色浅底证件照一张（33x48mm）

2012年度职称评审工作注意事项

2012年度职称申报工作注意事项根据以往职称申报工作中遇到的情况，结合我市实际，对2012年度职称申报过程中可能出现的问题，请各单位一定要按照永职改办…2012‟3号做好今年的职称申报。

现对今年申报具体个别问题提出以下建议和要求。

一、申报表格录入要求（一）、评审简表录入1、代码及单位名称录入为河南省职称工作信息系统专用代码。

省辖市：14、商丘市；主管单位：14903、永城市；工作单位：14903×××，永城市×××（单位名称以编委会文件，如有变更请提供编委批文到职称科及时更新）。

2、外语要录入清语种等级及取得时间。

3、学历录入：第一学历和最高学历名称，取得时间，详情录入为“×××年×月--×××年×月毕业何校何专业”，不得省略。

4、现任专业技术职务：所录入信息要与专业技术任职资格证书保持一致，任职时间应为申报中、高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。

具体任职和聘任时间要求按永职改办…2012‟3号执行。

5、任现职近5年来年度考核情况：输入近5年，截止年度为2011年度考核表，所录入信息要与年度考核登记表一致，申报要求任职年限以来的年度考核均为合格以上。

6、任现职以来的获奖情况：“×××年获×××奖”。

所输入内容均要提供证件，无证件者不要输入。

7、所在单位审核推荐意见。

职称申报过程要贯彻“谁审核、谁签字、谁负责”原则。

“填表人签名、人事部门（公章）和负责人（签名）及时间、业务管理部门和负责人（签名）及时间、单位（公章）和负责人（签名）及时间”等四项内容均要认真填写。

8、评审简表中所内容均要提供，内容不证件不符的，人事职称不予接收材料。

（二）、资格审查表上报注意事项资格审查表要按照永职改办…2012‟3号文件要求进行打印，其内容主要来源于所录入的个人申报信息。

关于做好2012年职称评审工作的通知

关于做好2012年职称评审工作的通知各科室、车间：为切实做好2012年专业技术职务、政工专业职务任职资格评审工作，现就有关事项通知如下：一、政策重点（一）参评专业技术职务系列，关于外语、计算机考试政策1.评聘正高、副高、中级专业技术职务的人员，应分别参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的A、B、C级。

从2012年起，外语考试成绩达到当年全国通用标准的，在评聘高一级专业技术职务时一直有效。

考试成绩在低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年(含考试当年)。

2.评聘员级、助理级、中级、副高级、正高级专业技术职务，应分别累计取得1、2、3、4、5个科目的计算机考试合格证书，其中至少1个科目的合格证书是担任现级专业技术职务期间取得的。

从2012年起，计算机考试科目合格证书，在评聘专业技术职务时一直有效。

对2012年以前取得的计算机考试科目合格证书，但目前已经取消的模块，从考试当年（含）算起，5年内有效。

3.任现级专业技术职务以来，获全国五一劳动奖章、火车头奖章、省部级及以上劳动模范称号的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

4.对年满50周岁的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

（二）参评政工专业系列，关于外语考试政策1.1979年1月1日及之后参加工作的人员，除符合免考条件外，参评高级政工师任职资格，须在任政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语B级考试；参评政工师任职资格，须在任助理政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语C级考试。

2.自2012年起，职称外语考试成绩达到当年全国通用标准的，不受有效期限制；成绩低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年（含考试当年）。

3.符合下列条件之一，可以免考职称外语：(1）晋升高级政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），距实际退休时间不足6年，或年满50周岁。

(2）晋升政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），年满45周岁。

2012职称评审晋人社职字[2011]75号

关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知晋人社职字[2011]75号各市人力资源和社会保障（人事）局，省直各有关部门人事（干部）处，各评审委员会办事机构：为了进一步严格专业技术职务任职资格申报评审程序，严肃申报评审工作纪律，净化评审风气，确保评审结果的客观、公正，按照《山西省人力资源和社会保障厅权力运行监督制度》要求，根据国家现行专业技术职务任职资格评审有关规定和《山西省专业技术职务任职资格评审试行办法》等规定，现就严格职称申报评审程序，严肃工作纪律有关问题通知如下：一、严格实行事业单位专业技术资格年度申报名额核准制度为适应全省事业单位人事制度改革的需要，体现公平、公正、竞争择优的原则，对事业单位岗位设臵管理实施范围内的单位和人员（国家明确规定实行专业技术资格水平评价的系列〈专业〉除外），实行年度申报名额核准制度，在经核准的申报名额内申报推荐。

具体程序如下：1、各事业单位每年都要根据岗位空缺情况认真填报《事业单位高、中级专业技术资格评审年度申报名额核准申请表》一式三份，经本单位领导审查签字，并加盖公章后连同电子文档，于当年3月底前报本单位上级主管部门；2、各主管部门对所属单位申报的情况进行审核，汇总填写《事业单位高、中级专业技术资格评审年度申报名额核准一览表》一式三份，并加盖公章后连同电子文档，于当年3月15日前报所在县（区、市）、市人力资源和社会保障（人事）局专业技术人员管理（职称）部门，省直所属的报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处；3、各级专业技术人员管理（职称）部门汇总，并商本单位事业单位人事管理部门审核同意后，于当年4月底前行文批复。

所核准批复的相应名额，部门和单位在本年度申报推荐参评人员时都要严格执行，不得突破。

二、严格实施三次公示制度各单位在组织申报、考核推荐人选参加高、中级专业技术职务任职资格评审时，要严格按照《山西省专业技术职务任职资格评审试行办法》以及省人社厅、各市人社（人事）局年度具体评审安排意见的规定和要求进行，严格做好三次公示工作。

关于做好2012年度专业(技术)职务评聘工作的通知附件(1)

附件1：2012年专业技术职务评审条件第一条凡申报专业技术资格评审的人员，必须拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条全日制普通院校毕业生，定职定级时，经德、能、勤、绩全面考核合格后，即具有本学历专业（或相近专业）的相应专业技术职务受聘资格，不需再进行评审或资格考试。

1、大学本科毕业，见习期满，即具有助理级专业技术职务受聘资格。

2、双学士学位、研究生班毕业，即具有助理级专业技术职务受聘资格。

3、硕士研究生毕业，即具有助理级专业技术职务受聘资格，任助理级专业技术职务三年后，即具有中级专业技术职务受聘资格。

4、博士研究生毕业，即具有中级专业技术职务受聘资格。

毕业生见习期为一年。

非相近专业的毕业生见习期满定职定级时，须延长一年，经考核合格，可视为具有相应专业技术职务的受聘资格。

第三条符合下列条件的，可以申报相应专业技术资格评审。

一、教授级高级工程师评审条件（一）第一学历为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，任高级专业技术职务五年以上；（二）直接从事施工、设计、勘察、科研的专业技术人员；（三）具有坚实的基础理论和系统的专业技术知识，全面了解和掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势及相关知识；（四）具有较强的高新技术研究开发、成果转化及综合分析、判断、解决问题的能力，有丰富的实践经验，并具有主持过省、部级以上重点工程或重大科研项目的经历。

（五）获得国家级科技进步奖、省部级科技进步二等奖、股份公司科技进步一等奖及以上的主要获奖人；省部级科技进步三等奖两项、股份公司科技进步二等奖两项的主要获奖人；全国优秀工程勘察设计银奖（包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程建设标准设计、优秀工程勘察设计计算机软件，简称“四优”，下同），省部级、股份公司勘察设计“四优”一等奖及以上、优秀工程咨询成果一等奖及以上主要获奖人。

并在国内外公开发行（有统一刊号）的专业、行业重点刊物上发表本专业学术论文2篇以上，其中参评论文必须为独著，其它合著发表论文，必须为第一作者。

职称评审流程

工程系列职称评审程序点击: 98326 次时间：2012-6-13 17:29:00一、申报评审条件依据闽经贸培训[2003]299号及厦人[2007]114号文；二、所有申报表格提供网上下载(职称评审专栏)；三、个人填写有关表格，提供证书、代表作等，所在单位公示、考核评定，填写鉴定意见，并审查申报材料的真实性，加盖公章后，报送工程经济系列职改办(以下简称系列职改办)审查；四、系列职改办组织评审委员会评审；五、评审结果公示5个工作日，无疑义后，初级15个工作日内办理确认文件，中、高级15个工作日内报告市职改办；六、初级评审结果由系列职改办办理审批及资格证书；中、高级由市职改办审批确认，市人事考试测评中心办理资格证书（电话：5156229)；七、申报时间：每年6-8月份申报，以申报通知为准；初级一般6或7月评审1次，年底评审1-2次，联系电话：5112826。

厦门市工程经济系列职称改革领导小组办公室职称评审工作流程点击: 35435 次时间：2010-10-20 14:45:08职称评审工作流程厦门市经济发展局职改办受理地址：湖滨北路61号市政府大院东楼904（土建专业中级职称受理单位为市建设局政治处，咨询电话：2221647）工程系列职称评审受理专业为：机械、设备、电子、化工、环境工程、热工电力、科技管理、轻工、纺织、工民建、装修、建筑结构设计、建筑设计、城乡规划、园林、路桥、水工、港工、给水排水、造价、爆破、建筑材料。

经济系列职称评审受理专业为：经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育、企业经济法律、企业管理咨询。

工艺美术系列职称评审受理专业为：传统手工艺、装潢、造型、服装、家具、玩具、珠宝首饰、广告设计、装饰设计、商标设计、工业设计、环境艺术、电脑美术设计、商品包装。

福建省文化厅职改领导小组、福建省职称改革工作办公室关于开展201

福建省文化厅职改领导小组、福建省职称改革工作办公室关于开展2012年度全省文物博物高级职务任职资格评审工作的
通知
【法规类别】干部与工作人员
【发文字号】闽文职改[2012]7号
【发布部门】福建省文化厅福建省职称改革工作办公室
【发布日期】2012.04.23
【实施日期】2012.04.23
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
福建省文化厅职改领导小组、福建省职称改革工作办公室关于开展2012年度全省文物博
物高级职务任职资格评审工作的通知
（闽文职改[2012]7号）
各设区市职改办、文化广电新闻出版（文化新闻出版、文化与出版）局，省直各有关单位：
根据《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》（闽职改字〔1993〕18号）等相关文件精神，经研究，拟开展2012年度全省文物博物专业高级职务任职资格评审工作。

现将有关事项通知如下：
一、评审对象。

凡符合《福建省文物博物、群众文化专业职务经常化评聘工作的实施
意见》（闽文职改〔1993〕010号）文件规定，且尚未达到法定退休年龄的人员，均可申报评审文物博物专业高级专业技术职务任职资格。

二、时间安排。

2012年度全省文物博物高级职务任职资格评审会拟于2012年8月份召开，请于2012年5月31日前报送评审材料。

申报人员任现职时间计算至2012年6月30日止。

三、须提交的评审材料及要求：。

福建职称评审要求

福建职称评审要求福建省职称评审是对福建省内各行业从业人员的职业水平进行评估的重要依据。

该评审要求旨在确保评审的公正性、客观性和科学性，以提高职业人员的专业素养和能力。

以下是福建职称评审的一些要求：1. 评审申请：职称评审的申请材料应包括个人基本信息、学历学位证书、从业经历、科研成果、社会服务等相关资料。

申请人应按照规定的格式填写申请表，并附上相关证明材料。

2. 职称要求：福建省对不同职称的要求有所不同，一般包括学历、工作年限、专业技术能力等方面。

申请人需根据自身情况选择适合自己的职称，并满足相应的要求。

3. 评审过程：职称评审一般包括资格审查、学术评审和面试等环节。

评审委员会会对申请人的资格进行审核，并对其学术研究成果进行评估。

面试环节主要考察申请人的专业知识和实际工作能力。

4. 评审标准：福建省职称评审的评审标准主要包括学术水平、科研成果、实际工作能力和社会影响力等方面。

申请人需根据评审标准准备相应的材料，并提供证明自己的专业水平和能力的相关证据。

5. 评审结果：评审结果一般分为合格和不合格两种。

合格者将获得相应的职称，并享受相应的待遇和权益。

不合格者可以在一定时间内重新申请评审，或者选择其他的职业发展路径。

福建职称评审要求的目的是为了提高福建省各行业从业人员的专业素养和能力，促进职业发展和行业的发展。

申请人应根据具体的职称要求，认真准备材料，并在评审过程中展示自己的专业水平和能力。

同时，评审委员会也应根据评审标准，客观公正地评价申请人的水平，确保评审工作的公正性和科学性。

通过福建职称评审，可以提高职业人员的专业水平和能力，提升整个行业的竞争力和发展水平。

2012年职称评审文件

2012年职称评审文件漳食药监〔2012〕职改1号关于报送2012年度药学专业初级技术职务任职资格评审材料的通知各县（市）食品药品监管局、县（市）职改办：为做好2012年度全市医药企事业单位药学专业初级技术职务任职资格评审工作，经研究，拟定于今年11月召开全市药学专业初级技术职务任职资格评审会议，现将有关申报事项和要求通知如下：一、评审范围、任职条件及依据2012年度全市药学专业初级技术职务任职资格评审范围、评审依据及申报人员任职条件按省药品监督管理局、省人事厅印发的《福建省药学专业技术职务任职资格评审工作实施意见》（闽药监〔2003〕文人207号）的有关规定执行。

二、申报材料（一）所在各县（市）职改办出具的委托评审函一份；（二）专业技术职务任职资格评审表一份；（三）业务工作总结1篇，文字打印，1500字左右；（四）毕业证书、药学从业人员岗位证书(限药学相关专业毕业人员)等原件和复印件一份；（五）申报药学专业初级技术职务任职资格人员简明表（见附件1）15份，表中文字内容须打印，表格尺寸以A4[210mm （长）×297mm（宽）]复印纸为准。

凡不符合上述尺寸的，一律不予受理。

晋升师级的人员除应提交上述材料外，还需提交：1、2010年、2011年度专业技术人员考核表各1份；2、现任职务资格证书、聘任书等原件和复印件1份；3、近期至少五个年度继续教育凭证原件和复印件1份。

三、报送时间（一）各县（市）申报人员的评审材料由各县（市）食品药品监管局于2012年8月20日前统一报送到市食品药品监管局职改办，逾期不予受理。

（二）市直及芗城、龙文两区申报人员的评审材料于2012年8月20日前报送到市行政服务中心食品药品监管局窗口，逾期不予受理。

（三）任职年限计算截止时间为2012年12月31日。

四、其他要求（一）根据省人事厅《关于职称工作若干具体问题的通知》（闽人发〔2002〕154号）精神，为增强专业技术职务评聘工作的公开性和透明度，杜绝弄虚作假等不正之风，申报材料实行公（七）各县（市）食品药品监管局应填写本辖区（单位）药学专业初级技术职务任职资格参评人员花名册（见附件2）与电子文档一起上报市食品药品监管局职改办，市直、芗城、龙文各药品生产、经营企业参评人员花名册及电子文档报行政服务中心食品药品监管局窗口。

福建省职称评审规定

关于贯彻《福建省关于专业技术职务评审组织及评审工作的若干规定》的意见2002-06-23 字体显示：大中小浏览次数：1239为深化职称改革，改进和完善专业技术职务评聘工作，保证经常化评审工作的顺利闽职改字（1993）19号文精神，现对我市专业技术职务评审组织及评审工作问题提出如按照执行。

一、专业技术职务评审委员会（以下简称评委会）是负责考核评审专业技术人员是专业技术职务任职资格条件的组织。

其职责是：根据国家和省关于职称改革的政策规定的专业技术人员的任职资格条件进行评审，提出是否具备任职条件的评审或推荐意见。

二、各级评委会在相应职称改革领导小组的领导下开展工作，并接受上级职称改革检查、监督和指导。

三、评委会分高、中、初三级。

高级职务评委会由市有关专业技术职务系列（以下简称系列）主管部门配合市职称组提出组建意见，报省职称改革领导小组批准成立，负责相应系列高级职务任职资格的其中，高级职务有分档的系列，我市高级评委会负责评审副高级职务任职资格和对未取务任职资格人员申报正高级职务任职资格的评审推荐工作。

中级职务评委会由市各系列主管部门或县区提出组建意见，报市职称改革领导小组抄报省职改办和抄送省相应系列主管部门备案，负责相应系列中级职务任职资格的评审取得相应中级职务任职资格人员申报高级（不含正高级）职务任职资格的评审推荐工作初级职务评委会由县（区）和市直主管部门或单位组建，县区初级职务评委会由县小组批准成立，抄报市职改办和抄送市相应系列主管部门备案；市直单位组建的初级职市相应系列主管部门职称改革领导小组批准成立，抄报市职改办备案。

负责相应系列初资格的评审工作和对未取得相应初级职务任职资格人员申报中级职务任职资格的评审推各级评委会之间没有上下级领导关系。

各系列（专业）评委会不评审本系列（专业业技术职务任职资格。

各单位及部门不设置跨系列的综合性评委会。

四、评委会委员由能正确掌握和执行党和国家的有关政策，具有较高的专业技术水派，办事公道，能坚持原则，组织纪律性强的专业技术人员组成，行政领导和已离退休参加评委会。

关于开展2012年度职称评审工作的通知

关于开展2012年度职称评审工作的通知十职改办【2012】9号各县市区人社局（职改办)、市直各有关单位：根据省职改办《关于开展2012年度全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2012〕34号）精神，今年我市职称评审工作，要认真贯彻落实全省人力资源和社会保障及全省职称工作会议精神，以服务企业人才队伍建设为主线，以提高评审质量为核心，以创新评价机制、完善评价标准和规范评审程序为重点，切实加强统一管理，不断夯实工作基础，推进职称信息化建设，更好为全市经济社会科学、跨越发展服务，促进我市人才队伍建设和经济社会发展。

为认真做好2012年度全市职称评审工作，现就有关事项通知如下：一、评审范围和对象具备相应申报资格条件的下列专业技术人员：(一)企事业单位、非国有单位2012年度在岗的人员；(二)公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员；(三)会计、经济、审计、统计及卫生技术等专业中、初级职称，参加全国统一组织的考试取得。

上述人员中，公务员、参公人员取得的专业技术职务任职资格，只作为本人专业技术水平、业务能力的标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。

违反国家计划生育政策或近两年年度考核不合格的，不能申报评审。

二、申报条件按照各系列（专业）申报高、中、初级职称评审的相关规定执行。

三、有关政策及规定1、事业单位继续实行申报总量控制。

事业单位申报控制数原则上不得突破岗位空缺数，不得突破本单位最高岗位级别限制。

对现有专业技术职务人数已超过岗位设置数20%的，原则上不得申报本级别的职称评审。

申报高、中级职称的职数由市职改办依据省职改办有关规定确定，各县市区及市直各单位在市职改办分解下达的申报控制数内组织申报。

对引进高层次和急需人才、业绩突出的优秀人才，经省职改办批准可允许申报。

2、水平能力测试工作按照《关于调整全省水平能力测试的通知》（鄂职改办〔2008〕29号）要求执行。

申报各专业高、中、初级专业技术职务评审的，应参加省、市统一组织的测试。

2012年福建省卫生高级职称评审政策

关于报送2007年度全省卫生系列高级职务任职资格评审材料的通知(闽卫人[2007]211号)各设区市卫生局、人事局，省直有关厅（局），福建医科大学、福建中医学院：为了做好2007年度卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审，根据省卫生厅、省人事厅《关于福建省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的实施意见（试行）》（闽卫人[2006]198号）和省人事厅《关于职称改革若干具体问题处理意见的通知》（闽人发[2000]84号）、《关于职称工作若干具体问题的通知》（闽人发[2002]154号）、《关于改进专业技术职称工作若干意见》（闽人发[2004]145号）的规定精神，现就报送2007年度卫生系列高级专业技术职务任职资格的评审材料的要求通知如下：一、报送材料的要求1．设区的市职改办或省直有关厅（局）职改办出具的委托评审函；2．“呈报评审高级卫生技术职务人员花名册”一式1份（其中两个年度的考核成绩请填写考核等级，用EXCEL 制表，统一用A4纸，并附上软盘）；3．“呈报评审高级卫生技术职务人员的简明情况表”一式30份（其中两个年度的考核成绩请填写考核等级，表格内容要求打印，统一用A4纸，正反面打印）；4．专业技术职务任职资格评审表一式4份；5．任现职以来近五个年度（超前申报者按任职实际年限提交）“卫生技术人员年度考核登记表”各一式1份；6．现任专业技术职务任职资格批文（或任职资格证书）一式1份及聘任书一式1份；7．申报对象本专业技术岗位工作日的证明一式1份；8．最后（或最高）学历的毕业证书复印件一式1份；9．任现职以来正式发表的学术论文各一式1份，如有出版学术专著（含译著）者应提交样书一本。

10．所有申报晋升高级职务的人员均应参加业务面试，要求一篇任现职以来的业务技术工作总结（内容要求打印，字数不超过2000字，一式10份），并提交一篇在省级以上医药卫生类刊物发表的论文进行论文鉴定或答辩（一式10份。

福州评职称流程

福州评职称流程
嗨，朋友们！今天咱们来说说福州评职称的流程。

这事儿啊，一开始听起
来可能有点复杂，只要一步步来，也没那么难啦。

呢，你得知道自己够不够资格去评这个职称。

不同的职称有不同的要求哦。

一般来说，学历呀、工作年限呀都是要考虑的因素。

像有的职称可能要求本科
毕业多少年，或者专科毕业又得多少年工作经验啥的。

我觉得这一块呢，大家
要仔细核对自己的情况，可别稀里糊涂的就开始准备材料，结果发现自己根本
还不够格呢！
接下来就是准备各种材料啦。

这可是个大工程哦！说你的工作成果相关的
证明，像完成的项目啦、发表的论文之类的。

，还有一些证书也要准备好，像
学历证书肯定不能少呀。

这里我想提醒一下，这些材料最好都整理得规规矩矩的，别到时候交上去乱乱的。

呢，有时候可能有些材料不是那么容易准备齐全，这个时候呀，你可以去问问单位里之前评过职称的同事，他们的经验可宝贵着呢！
然后呢，就到了提交材料的环节啦。

这一步要特别注意！要按照要求把材
料交到指定的地方哦。

我就见过有人因为没看清楚提交地点，结果白跑一趟，
多耽误事儿呀。

提交之后呢，就等着审核呗。

这个审核的时间可能有长有短，
具体多久我也说不准，毕竟不同情况不一样嘛。

小提示：别忘了关注官方的通知消息哦！因为有时候可能会有一些补充信
息或者时间调整啥的。

2012年全省职称评聘工作安排意见

2012年全省职称评聘工作安排意见第一篇：2012年全省职称评聘工作安排意见2012年全省职称评聘工作安排意见2012年全省职称评聘工作坚持“个人申报、单位推荐、社会评价、政府指导”的改革方向,以能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,以规范管理为手段,拓宽人才评价服务领域,加强评委会建设,完善评审标准,规范评审程序,不断提升职称工作的管理服务水平,充分调动各类专业技术人才的积极性、创造性,为我省经济建设和社会发展服务。

四、其他有关要求(一)关于逐级开展工作部署的要求。

为便于广大专业技术人员准确、便捷的掌握今年职称评审工作各项政策、措施、程序及相关材料报送的规定和要求,授权组建的省直评委会和市州、县(市)评委会要在完成本地、本部门年度职称评聘工作部署的同时,还要针对评委会的评审工作要求分别行文做出具体的要求和部署,明确评审范围,规范专业名称,确定受理时限,规定材料标准。

各省直专业评委会部署文件模板见附件。

各地、各部门在部署工作前,均要在工作网站中建立职称评审政策咨询答复工作专栏或邮箱,在部署工作时向社会公布。

专栏或邮箱要指派专人受理答复专业技术人员的咨询,建立日答复制度,对能够直接答复的要及时答复,不得以任何理由和借口对咨询人推诿搪塞;对政策文件外出现的新情况、新问题要统一汇总,由各市(州)和省直部门书面报送省人社厅。

省人社厅将对这类问题统一做出书面答复意见,由各地、各部门及时反馈咨询人员。

各地、各部门工作网站的网址和具体承担答复工作的人员信息要在公布前报省人社厅备案。

(二)关于各评委会评审通过率的要求。

今年各级各类评委会均要按照《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》规定的通过率进行评审。

各评委会要按照分级分类评审的原则,对省、市、县三级所属事业单位和企业的申报人员采取相同的通过比例进行评审。

(三)关于申报人员学历和论文网络查询的要求。

按照《关于加强全省专业技术资格(职务)申报评审工作诚信体系建设的通知》要求,从今年起,所有申报人员均要通过中国高等教育学生信息网进行学历信息查询,通过国家新闻出版总署网对新闻出版总署网站进行论文期刊信息查询,通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”等主流数据库进行本人论文信息的检索。

关于2012年职称工作有关问题的说明

关于2012年职称工作有关问题的说明为做好今年的职称申报评审工作，根据自治区职称工作会议精神，结合我市职称工作情况，现就有关问题进行说明。

一、关于计算机应用能力考试问题。

去年，全区职称申报时对计算机应用能力考试采用“先评后补”的办法，为部分专业技术人员申报职称提供了机会和平台，但同时也给职称管理上带来了不便。

因此，今年计算机不再实行先评后补办法，申报前必须提供计算机合格证或者考试中心提供的合格证明方可申报。

我市今年计算机考试报名时间为6月6日-15日，考试时间从6月25日开始，直到12月底结束。

申报人员要提前做好准备，不要等到要申报职称时才参加考试。

二、关于工业园区内非公人员外语和计算机免试问题。

根据自治区职改领导小组第三十五次会议精神，为鼓励工业园区非公经济组织专业技术人员申报专业技术资格，对国家级、自治区级产业（工业）园区及自治区重点产业园区范围内非公有制经济组织人员在申报职称时，不作职称外语和计算机应用能力要求。

我市现有国家级开发区1个：桂林高新技术产业开发区；自治区级开发区2个：桂林西城经济开发区、西灵川八里街工业园区；自治区重点产业园区2个：桂林西城经济开发区、桂林苏桥工业园，在上述园区内的非公经济组织人员可不考职称外语和计算机应用能力，但要填写职称外语和计算机应用能力免试表，到职改办办理免试手续（采用信息化申报的不需办理纸质免试审批，按职称信息化申报要求办理）。

三、关于职称评审信息化申报问题。

去年，我市中学高级教师、高级工程师评委会，中学一级教师、小学高级教师、中专教师、高校教师系列采用了信息化评审，提高了评审质量和效率，推进了职称信息化评审的进程。

今年，上述评委会将继续采用信息化评审，同时新增高新工程系列采用信息化评审，其他各系列明年将全面推进信息化评审。

关于信息化申报的流程，我们在评审通知里已经作了详细的说明，在这里，我要强调的是，采用信息化申报评审后，符合职称外语和计算机应用能力免试的同志，不须要到市职改办办理纸质免试审批手续，直接将免试的条件和依据扫描后放入学历模板中的“外语和计算机免试证明材料”栏目中即可。

2012福建公有制职称评审须知

2012年福建省公有制（全民）职称评审有关须知各有关单位：福州市职称改革领导小组每年组织两次福州市工程系列中级职务评委会(社会化评审组织)，将上半年于7月份举行，报名时间：即日起至4月1日（4月1日前要完成初审，申报人数较多的单位应尽量提前申报材料），初审通过的人员材料于5月15日前送评；下半年时间另外通知；申报其它系列和高级职称人员可根据条件推荐相关部门评审。

一、范围和对象(一)凡在福建省各企业单位中从事生产建设、勘察设计、科学研究、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理等工作的工程技术人员，符合有关规定条件的均可考核确认或申报评审工程专业技术职务任职资格。

(二)工程技术职务任职资格名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

(三)大中专毕业生考核确认相应档次专业技术职务任职资格，按闽职改字（1993）18号和闽人发（2000）84号文有关规定执行。

（全日制大专毕业3年后或全日制本科毕业1年后可确认为助理工程师。

）二、评审条件1、助理工程师（可申请破格）（1）获得学士学位或大学本科毕业：在工程技术岗位上见习一年期满（2）大专：从事技术员职务工作二年，根据任职条件考察合格;非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上，根据任职条件考察合格中专：从事技术员职务工作四年以上2、工程师（可申请破格）（1）任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文；（2）获得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务工作5年以上。

(三)破格晋升中级工程技术职务任职资格的申报条件及具体要求为广开才路，不拘一格地选拔人才，对在工程技术岗位上工作成绩显著，贡献突出的工程技术人员，可破格申报评审工程师或高级工程师职务任职资格。

破格晋升，一般遵循逐级晋升的原则。

三、申报评审程序1、符合条件者持有关学历证书证至福州飞翔教育领取相关表格。

1、福州市专业技术职务任职资格评审办法

榕职改办…2012‟3号关于印发《福州市专业技术职务任职资格评审办法（试行）》的通知各县（市）区职改办，市直各系列职改办：现将《福州市专业技术职务任职资格评审办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

福州市职改办二〇一二年二月二十九日福州市专业技术职务任职资格评审办法（试行）为了深化我市事业单位人事制度改革，完善专业化、社会化的职称资格评价体系,规范专业技术职务任职资格评审行为，提高评审工作质量，根据国家和省、市有关规定，结合我市实际,制定本办法。

一、评审组织（一）评委会评委会由职改部门会同相应系列职改办从各专业评委库随机抽取专家产生，负责组织考核评议专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职资格条件。

（二）评审分工全市各系列评审工作在福州市职改领导小组领导下开展，并接受福建省职称改革领导小组检查、监督和指导。

福州市职改办负责全市专业技术职务任职资格预审、指导评审和考核确认等工作。

各系列职改办负责相应系列专业技术职务任职资格初审、组织评审和评审材料收集等具体工作。

我市不具备评审条件的，可以由市职改办委托省或其他设区市具有相应评审权的部门或单位的评委会评审。

二、评审程序（一）资格申报1、动员学习。

各企事业单位在收到报送当年度评审材料的通知后，组织本单位专业技术人员学习文件精神，事业单位还要针对本单位岗位设臵情况，明确任职资格、评审范围对象、评审条件以及单位岗位空缺情况、申报岗位名称和数量等。

2、个人申报。

专业技术人员根据任职资格申报条件以及单位岗位空缺情况，申报评审相应任职资格，填报《专业技术职务任职资格评审表》及相关评审材料。

3、申报材料。

包括：申报人员所在单位委托评审函；《专业技术职务任职资格评审表》；《申报人员专业技术职务任职资格简明表》；最高学历、学位证书，现任专业技术职务资格证书，专业技术职务聘用合同（聘任书），继续教育证书，反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的证明材料；所申报级别、系列评审规定数量的本专业学术论文或技术总结；申报材料真实性的个人书面承诺书；所申报级别、系列收件通知规定的其他评审材料；企业单位申报对象还应提供所在单位为其缴纳的社保证明（一年以上）。

福州职称评定条件

福州职称评定条件《福州职称评定条件》前几天参加同学聚会，可把我惊着了。

一见面，老张就开始显摆他刚评上的职称，那叫一个春风得意啊。

我们就好奇地问他在福州评个职称咋就这么高兴呢？他白了我们一眼说：“你们懂啥，这职称评定可不容易，我可是满足了不少条件才评上的。

”这一下子就把话题扯到福州职称评定条件上了，大家你一言我一语地聊开了。

在福州，职称评定那可是有不少门道的。

首先，学历是个基础条件。

比如申报初级职称，如果是大专学历的话，工作年限就有要求，一般需要3年左右相关工作经验。

要是本科学历呢，那可能工作个1年多就可以尝试去评定了。

像我同学那种研究生学历的，有时候刚毕业还处于试用期呢，但只要在相关领域有所成果表现，试用期满后立马就有资格去申请初级职称，这就是学历的优势啊。

小周就抱怨说：“早知道我当年就该努力考个本科了，我这大专学历得熬不少年头呢。

”大家哄笑起来，说这时候知道后悔啦。

工作业绩也是职称评定的重中之重。

就拿工程类职称来说，参与过什么重大项目的建设，在项目里承担什么样的角色非常关键。

你要是负责一个小工程的核心技术部分，而且工程还顺利完工，验收成果优秀，那这对评职称可是大大的加分项。

老张在这个时候又站出来了，说：“我就是因为主导那个大型市政工程的技术难题攻关，才在职称评定里脱颖而出的。

要不然我还得再熬几年呢。

”人群中发出一阵惊叹，大家又开始向他请教工程里遇到技术问题怎么解决的等等细节。

论文成果也不容忽视。

在福州评定职称，尤其是中高级职称，通常是需要在相关专业期刊上发表论文的。

论文的质量、期刊的级别都在考量范围内。

有一个在高校任教的同学就说：“我们那评职称，论文竞争可激烈了。

不但要求发核心期刊，还得是高质量创新研究的论文呢。

愁死个人了。

”大家纷纷点头，觉得这确实不容易。

搞科研的老王在一旁补充：“像我的专业领域每年的研究热点就那么几个，要想写出新意来特别难。

不少同事为了论文改了好几稿，到处找专家指导呢。

”继续教育也是一个重要部分。