安全责任劳动合同

安全责任劳动合同二〇一年月日

安全责任劳动合同

合同编号：一、甲乙双方资料

甲方（本厂）

地址：

乙方（员工）性别居民身份证号

出生日期年月日

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址

邮政编码电话

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）村二、根据《中华人民共和国劳动法》和本厂的规章制度《入场须知》有关规定，甲

乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1、劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至于年月日止，试用期工资待遇不变。

本合同于终止。

2、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方工作应达到标准。

3、甲方每月按协议日期以货币形式支付乙方工资。

三、厂内规章制度及入场须知

甲方根据生产经营需要，保证本厂各项工作正常而有秩的进行，乙方必须遵守本厂的厂纪厂规。

1、凡属本厂员工必须遵守国家和地方的法律法规以及本厂所指定的一切规章制度，所有员工在厂区以外发生任何违法行为，社会纠纷，交通事故等个人行为，一切后果由当事人自负，概与本厂无关。

2、凡属本厂员工必须对本厂忠于职守，听从合理的指挥，不得有任何损害企业生产和荣誉的行为，不得阳奉阴违敷衍了事。

3、凡属本厂员工必须年满16周岁，身体健康，品行端正，无任何不良行为记录。

4、所有受雇本厂的员工不得在外从事兼职工作，不得以任何形式泄露本厂商业信息，一经发现将处重罚或直接辞退，情节严重者将追究其刑事责任！

5、所有新进厂的员工，前三天均为试工期，若不合格则无薪辞退，施工合格与本厂签订用工合同，合同期限以进厂日起至年底。

6、所有员工上班时间严禁玩手机，严禁戴耳机听音乐，不得从事任何与工作无关的事情。

7、所有员工必须遵守考勤和请假管理规定，上班不得迟到，早退擅离职守旷工等行为，因事确需请假，必须具备书面请假条，经管理人员批准后方可离厂。

8、所有员工必须遵守宿舍管理规定，搞好宿舍区域的卫生工作，任何人不得在宿舍内赌博，打架斗殴，或从事其他不良风气的活动，未经允许不得留宿非本厂人员。

9、所有员工必须遵守统一在食堂用餐的规定，严禁在宿舍内生火做饭，在食堂就餐时保持良好公共秩序，不得在食堂内打闹、酗酒。

10、所有员工必须遵守工厂工资结算规定，工资一律按出勤天数计算，绩效工资按照实际产量计算。

11、所有员工必须遵守安全生产管理规定，严格按照安全操作规程作业。厂区内严禁抽烟，任何人不得携带易燃、易爆物品进入厂区。

备注：本厂免费提供食宿，若中途有员工单方终止合同，厂方将每月扣除食宿费400元。

四、劳动合同的变更、解除、终止。

以上合同经双方协商而定，在签订合同后，如乙方遇患病或有特殊原因等事情，无法继续履行合同的，应提前一个月以书面形式申请离职，甲方招到人员及时替换，如因乙方违反本厂规章制度、打架斗殴、不服从管理等，甲方有权解除本合同。

以上合同双方必须严格履行，如有争议，双方均可权到劳动保障机构进行咨询、投诉、调节。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：