小学新学期教师全面业务培训PPT
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新教师培训PPT课件
02 新教师适应角色的职业情感倾向2%
从调查情况看,他们受某些传统思想和一部分老教师的影响,上课、批改作业、钻研教材比较认真,但 育人观念淡薄,认为教师的天职就是教好书,别的事情少管。他们上课踩铃声而来,下课踏钟声而去。 部分新教师上了一学期课叫不上20%学生的名字,更不用说了解学生各方面的情况了。这样的师生彼此 之间缺少必要的了解和沟通,缺少信任和友谊,令学生觉得这类教师像教书工具,即使教材再熟,教法 再妙,也难以让人产生敬爱之心和仿效之意。这种做法难以达到教书育人的目的。
因为,教师职业承担着教书育人的高度社会责任,是一份有着多重压力的社会职 业。而社会中人人对教师应做什么,怎样做都有自己的看法,这种“多重期望” 便成为社会和教师之间角色冲突的焦点,教师往往处在教育成果延迟的焦虑之中。
04 积极应对角色冲突引起的心理困惑
新教师往往对自己的职业生 涯有着很高的期望值,有着 很美好的职业向往。但由于 教师角色行为的复杂性,新 教师在角色适应中总免不了 受到角色冲突的心理考验。
一位新教师在教师节发给同样是新教师的同学短信中,谈自己的感受是:
“表面风光,内心彷徨;容颜未老,心已沧桑。”足见新教师面对的角色冲突在心理上的冲击力有多大!
04 积极应对角色冲突引起的心理困惑
面对这样一种角色转换时的内 我们只有正视这种角 心冲突,如果我们采取逃避或 色冲突,勇敢的、坚 自我封闭的行为,是对当初选 定的去面对,才能顺 择教师职业的背叛,是对自己 利的渡过内心彷徨时 理想的否定,这是决不可取的。 期,找到职业幸福感。
他们表现出的自信中还带有些自负,比如,总习惯拿自己的长处与别人的短处相比。
0 1
新教师转化角色的心理状态
3. 失落与怀旧交替
新教师对自己有较高的期望和要求,但大约一学期过后,便会产生一种无名的失落心理。
小学新教师业务培训ppt
根据教学目标和教学内容,设 计合理的评价方案。
及时反馈
对学生的表现给予及时、具体 的反馈,帮助学生了解自己的
不足之处。
分析评价结果
对评价结果进行深入分析,找 出教学中的问题,提出改进措
施。
与学生家长沟通
定期与学生家长沟通交流,反 馈学生的学习情况,促进家校
合作。
03
CHAPTER
掌握教育心理学
学生心理发展特点
学习动机与兴趣培养
01
02
03
激发学习动机
了解学生的学习动机,如 内部动机和外部动机,有 助于教师设计能够激发学 生学习兴趣的教学活动。
培养学习兴趣
通过多样化的教学方式和 活动,培养学生的学科兴 趣,提高学生的学习积极 性和主动性。
强化学习动力
通过及时的反馈和鼓励, 强化学生的学习动力,帮 助学生克服学习困难和挑 战。
小学新教师业务培训
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
CONTENTS
• 了解小学教育 • 提升教学技能 • 掌握教育心理学 • 了解学校文化与教育政策 • 实践教学与反思
01
CHAPTER
了解小学教育
小学教育的目标与特点
小学教育的目标
小学教育的主要目标是为学生打下坚实的学科基础,培养良好的学习习惯和思 维能力,同时注重德育、体育、美育等方面的全面发展。
课堂管理技巧
建立课堂纪律
制定并向学生传达课堂 纪律,确保课堂秩序。
调动学生积极性
采用多种方式激发学生 的学习兴趣和积极性,
促进课堂互动。
应对突发事件
遇到突发事件时,保持 冷静,采取适当的应对
措施。
与学生沟通交流
及时反馈
对学生的表现给予及时、具体 的反馈,帮助学生了解自己的
不足之处。
分析评价结果
对评价结果进行深入分析,找 出教学中的问题,提出改进措
施。
与学生家长沟通
定期与学生家长沟通交流,反 馈学生的学习情况,促进家校
合作。
03
CHAPTER
掌握教育心理学
学生心理发展特点
学习动机与兴趣培养
01
02
03
激发学习动机
了解学生的学习动机,如 内部动机和外部动机,有 助于教师设计能够激发学 生学习兴趣的教学活动。
培养学习兴趣
通过多样化的教学方式和 活动,培养学生的学科兴 趣,提高学生的学习积极 性和主动性。
强化学习动力
通过及时的反馈和鼓励, 强化学生的学习动力,帮 助学生克服学习困难和挑 战。
小学新教师业务培训
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
CONTENTS
• 了解小学教育 • 提升教学技能 • 掌握教育心理学 • 了解学校文化与教育政策 • 实践教学与反思
01
CHAPTER
了解小学教育
小学教育的目标与特点
小学教育的目标
小学教育的主要目标是为学生打下坚实的学科基础,培养良好的学习习惯和思 维能力,同时注重德育、体育、美育等方面的全面发展。
课堂管理技巧
建立课堂纪律
制定并向学生传达课堂 纪律,确保课堂秩序。
调动学生积极性
采用多种方式激发学生 的学习兴趣和积极性,
促进课堂互动。
应对突发事件
遇到突发事件时,保持 冷静,采取适当的应对
措施。
与学生沟通交流
小学新教师业务培训ppt
新教师实践教学
总结词
新教师实践教学是小学新教师业务培训 的必要环节,有助于新教师将所学理论 与实践相结合,提高自己的教学实践能 力。
VS
详细描述
新教师可以在培训期间或之后,进行实际 教学尝试。在这个过程中,可以运用所学 的教育理念、教学方法和技巧,结合学生 的实际情况,开展有效的教学活动。实践 后,新教师应及时总结经验,分析教学效 果,以便进一步提高自己的教学水平。
教育心理学的主要内容
包括学习理论、心理发展、学生个体差异等方面,小学新教师应深入学习并运用这些知识于实际教学 中。
01
掌握现代教育技术
多媒体教学
掌握多媒体教学设备
了解和掌握投影仪、电子白板、音响等多媒体教学设备的使用方 法,提高教学效率。
制作多媒体课件
学会使用PowerPoint、Flash等软件制作生动有趣的多媒体课件, 激发学生的学习兴趣。
合理运用多媒体资源
根据教学内容,选择合适的多媒体资源,如图片、视频、音频等, 丰富课堂内容。
网络教学
了解网络教学平台
熟悉网络教学平台的操作流程, 如在线课程、在线测试等,提高
教学管理效率。
开展在线教学活动
学会设计和组织在线教学活动, 如在线讨论、在线作业等,增强
师生互动。
整合网络教学资源
学会利用网络教学资源,如公开 课、教育网站等,丰富教学内容
教学反思与改进
总结词
教学反思与改进是小学新教师业务培训的关 键环节,有助于新教师不断反思自己的教学 实践,发现问题并寻求改进,提高教学质量 。
பைடு நூலகம்详细描述
新教师在实践教学后,应进行深入的教学反 思,分析自己的教学方法、课堂管理、学生 互动等方面的表现。针对存在的问题和不足 ,积极寻求改进措施,不断完善自己的教学 技能。同时,新教师还可以通过与其他教师 的交流和讨论,分享教学经验,共同提高教 学水平。
新教师培训讲座ppt课件
培训对象
新入职的中小学教师,包括小学、初中和高中各个学科的新 教师。
培训内容
针对新教师的实际情况,培训内容主要包括教育教学理论、 教学方法与技巧、课堂管理、学生评价等方面。同时,结合 当前教育改革的热点问题,开展专题讲座和案例分析,帮助 新教师更好地适应教育教学工作。
CHAPTER 02
新教师角色定位与职责
促进学校发展与学生成长
随着教育改革的不断深入,新教师需 要不断更新教育观念,提高教育教学 能力。
新教师的专业素养和教育教学能力直 接关系到学校的发展和学生的成长, 因此需要加强新教师的培训工作。
培养专业化教师队伍
通过培训,提高新教师的专业素养和 教育教学能力,为培养专业化教师队 伍打下基础。
培训对象与内容
。
讲解知识
运用生动、形象的语言 ,讲解知识点,帮助学
生理解并掌握。
演示实验
通过实验演示,让学生 直观感受知识点的应用
,加深理解。
课堂互动
鼓励学生提问、讨论, 引导学生主动思考,提
高课堂参与度。
辅导技能与方法
个性化辅导
针对不同学生的特点和需求, 提供个性化的辅导方案。
答疑解惑
及时解答学生在学习过程中遇 到的问题,帮助学生解决疑惑 。
04
关注学生的个体差异, 尊重每个学立良好的师生关系
了解学生的需求和特点,关注学生的情感和 感受,积极倾听学生的意见和建议。
合理利用奖励和惩罚
奖励和惩罚应该是有目的的、合理的,并且 应该与学生的行为相对应。
制定明确的规则和纪律
明确告诉学生什么是可以做的,什么是不可 以做的,并制定相应的奖惩措施。
生实际需求。
分析学情
了解学生的年龄特点、认知水 平、兴趣爱好等,为教学设计
小学教师培训ppt课件
培训教师应掌握教学设计的基本原理和方 法,能够根据学生的特点和需求进行教学 设计,提高教学效果。
教学评价
教育技术
培训教师应掌握教学评价的基本原理和方 法,能够对学生的学习成果进行科学、客 观的评价,并提供有效的反馈。
培训教师应掌握现代教育技术,如多媒体 教学、网络教学等,能够利用现代教育技 术提高教学效果和学生的学习体验。
随着知识更新速度的加快,小学教师需要不断学习新知识、新技能 ,以适应教育发展的需求。
跨学科融合
教师需要具备跨学科的知识和整合能力,以培养学生的综合素质和 创新能力。
教师领导力
教师需要具备领导力,能够参与学校管理和教育改革,发挥更大的作 用。
培训技术的发展与创新
在线培训与混合式培训
利用互联网和数字化技术,开展在线培训和混合式培训,提高培 训的便捷性和实效性。
教育公平与质量
教育改革和政策应关注教育公平和质量,提高小学教师的专业素养和教
育实践能力。
03
教师资格认证与评价制度
完善教师资格认证和评价制度,提高教师的专业地位和职业吸引力。
THANKS
感谢观看
关注特殊学生
培训应关注特殊学生的教 育需求,帮助教师掌握针 对特殊学生的教学方法和 技巧。
02
小学教师培训的内容
学科知识培训
01
02
03
04
语文学科知识
培训教师应掌握语文学科的基 本概念、理论和方法,以及语 文课程的标准和教材内容。
数学学科知识
培训教师应掌握数学学科的基 本概念、理论和方法,以及数 学课程的标准和教材内容。
培训过程有效性
评估培训过程中的教学方法、课程设计、教学资 源等方面的有效性。
小学教师培训方案及培训工作计划ppt
性。
鼓励小学教师自主学习和交流,提供更 多的学习资源和平台,促进小学教师之
间的合作与成长。
TH等 方面的基本概念和原理,帮助小学教 师理解教育的本质和目的,以及如何 设计和实施有效的课程和教学。
学科教学方法与技巧
总结词
掌握针对不同学科的教学方法与技巧,提高教学质量和效果 。
详细描述
针对语文、数学、英语等主要学科,介绍不同的教学方法和 技巧,包括课堂管理、教学组织、师生互动等方面的技能, 帮助小学教师更好地传授知识,激发学生的学习兴趣。
教育心理学与儿童发展心理学
总结词
了解儿童心理发展特点和规律,提高教育教学的针对性和有效性。
详细描述
介绍儿童心理发展的基本规律和特点,包括认知、情感、社会性等方面的发展 ,以及如何根据儿童发展阶段制定合适的教学策略和方法。
教师职业道德与职业规划
总结词
培养教师的职业道德素养和职业规划意识,提升教师的职业认同感和责任感。
成长。
06
总结与展望
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
总结本次培训方案的亮点与不足
亮点
本次培训方案注重实践与理论相结合,通过案例分析、角色扮演等形式,使小学教 师能够更好地掌握教学方法和技巧。
培训内容涵盖了小学教育的各个方面,包括课程设计、课堂管理、学生心理辅导等 ,有助于提升小学教师的综合素养。
培训组织
组建专业团队负责培训活动的组 织与实施。
培训安排
按照计划安排培训活动,确保活动 有序进行。
培训管理
建立完善的培训管理制度,确保培 训质量。
培训效果评估与反馈
评估方式
采用多种评估方式,包括问卷调 查、考试考核、实际应用等。
鼓励小学教师自主学习和交流,提供更 多的学习资源和平台,促进小学教师之
间的合作与成长。
TH等 方面的基本概念和原理,帮助小学教 师理解教育的本质和目的,以及如何 设计和实施有效的课程和教学。
学科教学方法与技巧
总结词
掌握针对不同学科的教学方法与技巧,提高教学质量和效果 。
详细描述
针对语文、数学、英语等主要学科,介绍不同的教学方法和 技巧,包括课堂管理、教学组织、师生互动等方面的技能, 帮助小学教师更好地传授知识,激发学生的学习兴趣。
教育心理学与儿童发展心理学
总结词
了解儿童心理发展特点和规律,提高教育教学的针对性和有效性。
详细描述
介绍儿童心理发展的基本规律和特点,包括认知、情感、社会性等方面的发展 ,以及如何根据儿童发展阶段制定合适的教学策略和方法。
教师职业道德与职业规划
总结词
培养教师的职业道德素养和职业规划意识,提升教师的职业认同感和责任感。
成长。
06
总结与展望
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
总结本次培训方案的亮点与不足
亮点
本次培训方案注重实践与理论相结合,通过案例分析、角色扮演等形式,使小学教 师能够更好地掌握教学方法和技巧。
培训内容涵盖了小学教育的各个方面,包括课程设计、课堂管理、学生心理辅导等 ,有助于提升小学教师的综合素养。
培训组织
组建专业团队负责培训活动的组 织与实施。
培训安排
按照计划安排培训活动,确保活动 有序进行。
培训管理
建立完善的培训管理制度,确保培 训质量。
培训效果评估与反馈
评估方式
采用多种评估方式,包括问卷调 查、考试考核、实际应用等。
小学新教师入职培训课件
研究教材
吃透教材
补充教材
具有专业智慧
具有人格魅力
教师应具备课程智慧
新教师怎样迅速提高 专业能力
新教师怎样迅速提高专业能力
01 02 03 04 05
新教师怎样迅速提高专业能力
06 07 08 09 10
思维方式对教师很重要
思维方式对教师很重要
01 02
思维方式对教师很重要
遇事一定要探究个 "为什么”
பைடு நூலகம்
遇事一定要探究个"为什么”
遇事一定要探究个"为什么”
六条新建议
六条新建议
01、别把学生的特点当缺点
02、要记住学生的名字
03、当遇到学生问题时,不妨回顾自 己的学生时代,从自己的成长经历中 汲取智慧和经验。
04、遇到班级问题,多请学生出主意
05、只要不是自拟试题的考试,都会 和学生一同作答。
06、多学习,多思考。既要学习书籍 内容,也要在网上学习。
要合理合法地惩戒学生
要合理合法地惩戒学生
惩戒
要合理合法地惩戒学生
要合理合法地惩戒学生
1/教师惩戒学生应具有教育性 3/惩戒应合理并公正
2/要尊重学生的人格
有些时候我们要跟学生妥协
有些时候我们要跟学生妥协
有些时候我们要跟学生妥协
有些时候我们要跟学生妥协
01 02
教师的工作是有边界的
教师的工作是有边界的
教师的工作是有边界的
新教师入职培训
授课人:某某某
时间:202X
新教师入职培训
授课人:某某某
时间:202X
目录
教育到底要给学生什么
教育到底要给学生什么
教育到底要给学生什么
新教师培训PPT课件
培训总结
1 2
总结内容
对整个培训过程进行回顾和总结,包括培训目标 、内容、方式、效果等方面的评估。
总结形式
采用报告、PPT等形式呈现总结内容,以便于新 教师和相关人员了解培训的整体情况。
3
总结应用
将总结作为改进和优化新教师培训的重要依据, 不断完善和提升培训的质量和效果。
THANKS
感谢观看
教学方法
讲授法
通过讲解、示范、演示等方式传 授知识,强调教师的引导和启发
。
讨论法
组织学生进行小组讨论或全班讨论 ,提高学生的参与度和思考能力。
案例教学法
通过分析真实的案例,帮助学生理 解理论知识,培养实际操作能力。
教学评价
评价目的
明确教学评价的目的,如 提高教学质量、促进学生 发展等。
评价标准
制定科学合理的评价标准 ,包括教学目标、教学内 容、教学方法等方面。
学生心理辅导
了解学生心理需求
关注学生个性差异和心理需求, 了解学生的情感和思想动态。
建立信任关系
与学生建立互信关系,通过沟通 、倾听、理解和支持来帮助学生
解决心理问题。
提供专业辅导
根据学生心理状况,提供适当的 心理辅导和建议,促进学生心理
健康发展。
家校沟通
定期沟通
建立定期的家校沟通机制,如家长会、家访等, 与家长保持密切联系。
参加教研活动
01
教研活动是教师专业发展的重要 平台,通过参加教研活动,教师 可以与同行交流教学经验、探讨 教育问题,共同提高教学水平。
02
教研活动的形式多样,包括课题 研究、教学观摩、教学研讨等, 教师可根据自己的兴趣和需求选 择参加相应的教研活动。
小学新教师入职培训ppt
课堂互动:提问、小 组讨论、角色扮演等 技巧,激发学生学习 兴趣和思考能力。
评价策略:及时、具 体、鼓励性的评价, 帮助学生认识自己的 优点和不足,促进学 习进步。
反馈机制:建立有效 的反馈机制,让学生 了解自己的学习状况 ,及时调整学习策略 。
情感交流:注重情感 交流,建立良好的师 生关系,提高学生的 学习积极性和参与度 。
了解学生特点:教师需充分了解每 个学生的个性、兴趣、特长和需求, 为个性化教学提供基础。
多样化教学方法:采用多种教学方 法,如小组合作、项目式学习等, 以适应不同学生的学习风格和兴趣。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
制定个性化教学计划:根据学生特 点,制定个性化的教学计划和目标, 以满足不同学生的发展需求。
积极参与教研活动:与同行交流经验,共同成长,不断提高自身专业素养。 注重学生个体差异:关注学生个性发展,因材施教,促进学生全面发展。
数字化教育:利用信息技术提升教学质量 个性化教学:关注学生个体差异,因材施教 合作学习:培养学生团队协作能力 创新教育:鼓励学生创新思维,培养创新能力
汇报人:XXX
信息技术在学科 教学中的作用
学科融合实践的 案例分享
信息技术与学科 融合的挑战与对 策
未来发展趋势与 展望
培训总结与展望
培训目标达成情况
学员参与度与反馈
培训内容与教学方法评估
培训成果转化与应用
制定个人发展规划:根据自身特点和需求,制定短期和长期发展规划,明确职业目标。
提升教育教学能力:不断学习和实践,提高课堂教学质量,掌握现代教育技术和教学方法。
学生个性化发展与教育
小学阶段学生的 心理发展特点: 好奇心强,形象 思维活跃,逐渐 形成抽象思维。
新教师培训讲座ppt课件
参与,提高课堂互动性。
多媒体辅助教学
利用PPT、视频、音频等多媒 体资源,丰富教学手段,提高
教学效果。
实践教学
结合课程内容,设计实践环节 ,帮助学生将理论知识应用于
实际情境中。
课堂管理与学生互动
课堂纪律维护
建立良好的课堂纪律,确保教 学秩序,为学生创造一个良好
的学习环境。
学生参与激励
采用表扬、奖励等方式,激励 学生积极参与课堂活动,提高 学习积极性。
建立学术联系
新教师应积极与其他学者建立联系,寻求合作机 会,共同开展研究工作。
04
பைடு நூலகம்
新教师面临的挑战与对策
应对工作压力与职业倦怠
学会时间管理
合理安排工作计划,避 免拖延和过度劳累。
寻求支持
与同事、导师、家人和 朋友保持良好沟通,分 享工作中的压力和困难
。
培养积极心态
保持乐观态度,学会从 工作中寻找乐趣和成就
建立有效的评估机制,收集学生和同 事的反馈,不断改进教学计划和课程 设计。
教学计划制定
根据课程目标和内容,制定合理的教 学计划,包括教学进度、教学方法和 教学资源等。
教学方法与技巧
01
02
03
04
讲授技巧
运用清晰、生动的语言,将知 识传授给学生,注重重点、难
点的讲解。
互动式教学
采用小组讨论、案例分析、角 色扮演等形式,鼓励学生积极
新教师应注重提升教育教学能力,包括教学设计、课堂管理、学生 评价等方面的能力。
持续学习与进修
新教师应保持持续学习的态度,积极参加各类培训、进修活动,提 高自身专业素养。
学术研究与论文发表
开展教育教学研究
新教师应关注教育教学领域的研 究动态,积极开展教育教学研究 ,探索教育教学的规律和特点。
多媒体辅助教学
利用PPT、视频、音频等多媒 体资源,丰富教学手段,提高
教学效果。
实践教学
结合课程内容,设计实践环节 ,帮助学生将理论知识应用于
实际情境中。
课堂管理与学生互动
课堂纪律维护
建立良好的课堂纪律,确保教 学秩序,为学生创造一个良好
的学习环境。
学生参与激励
采用表扬、奖励等方式,激励 学生积极参与课堂活动,提高 学习积极性。
建立学术联系
新教师应积极与其他学者建立联系,寻求合作机 会,共同开展研究工作。
04
பைடு நூலகம்
新教师面临的挑战与对策
应对工作压力与职业倦怠
学会时间管理
合理安排工作计划,避 免拖延和过度劳累。
寻求支持
与同事、导师、家人和 朋友保持良好沟通,分 享工作中的压力和困难
。
培养积极心态
保持乐观态度,学会从 工作中寻找乐趣和成就
建立有效的评估机制,收集学生和同 事的反馈,不断改进教学计划和课程 设计。
教学计划制定
根据课程目标和内容,制定合理的教 学计划,包括教学进度、教学方法和 教学资源等。
教学方法与技巧
01
02
03
04
讲授技巧
运用清晰、生动的语言,将知 识传授给学生,注重重点、难
点的讲解。
互动式教学
采用小组讨论、案例分析、角 色扮演等形式,鼓励学生积极
新教师应注重提升教育教学能力,包括教学设计、课堂管理、学生 评价等方面的能力。
持续学习与进修
新教师应保持持续学习的态度,积极参加各类培训、进修活动,提 高自身专业素养。
学术研究与论文发表
开展教育教学研究
新教师应关注教育教学领域的研 究动态,积极开展教育教学研究 ,探索教育教学的规律和特点。
新教师培训讲座ppt课件 (2)
在线教育
利用信息技术手段开展远程教育和在线学习,突破时间和 空间的限制,提高教育的普及率和灵活性。
教师专业发展与学术交流
教师专业发展规划
根据教师的个人特点和需求, 制定个性化的专业发展计划, 提升教师的教学水平和学术素
养。
学术交流活动
组织教师参加学术会议、研讨 会、讲座等活动,与同行交流 学术成果和经验,拓宽学术视 野和思路。
师德师风建设的重要性
师德师风是教师素质的重要组 成部分,是教师职业发展的基 础。
师德师风建设对于树立教师良 好形象、提高教师社会地位、 增强教师职业吸引力具有重要 作用。
良好的师德师风能够激励教师 爱岗敬业、关爱学生、严谨笃 学,促进学生的健康成长。
教师职业道德规范与行为准则
教师职业道德规范是教师从事教育教学 工作必须遵循的基本准则,包括爱国守 法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、
新教师培训讲座ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-27
目录
• 新教师角色定位 • 教育教学能力培养 • 教师心理素质与提升 • 教育法律法规与师德师风 • 教育教学研究与创新
01
新教师角色定位
教师的职责与使命
传播知识
教师有责任将学科知识传授给学 生,帮助他们掌握必备的学习技
能。
塑造品德
教师需引导学生树立正确的价值观 、世界观和人生观,培养良好的道 德品质。
教育法律法规概述
教育法律法规是国家教育行政机关依法行政、依法治教的重要依据,是规范教育行 为、解决教育纠纷、保障教育权益的重要保障。
我国教育法律法规体系包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法 》、《中华人民共和国义务教育法》等。
教育法律法规对于保障教育事业发展、维护教师权益、规范教育行为、提高教育质 量具有重要意义。
利用信息技术手段开展远程教育和在线学习,突破时间和 空间的限制,提高教育的普及率和灵活性。
教师专业发展与学术交流
教师专业发展规划
根据教师的个人特点和需求, 制定个性化的专业发展计划, 提升教师的教学水平和学术素
养。
学术交流活动
组织教师参加学术会议、研讨 会、讲座等活动,与同行交流 学术成果和经验,拓宽学术视 野和思路。
师德师风建设的重要性
师德师风是教师素质的重要组 成部分,是教师职业发展的基 础。
师德师风建设对于树立教师良 好形象、提高教师社会地位、 增强教师职业吸引力具有重要 作用。
良好的师德师风能够激励教师 爱岗敬业、关爱学生、严谨笃 学,促进学生的健康成长。
教师职业道德规范与行为准则
教师职业道德规范是教师从事教育教学 工作必须遵循的基本准则,包括爱国守 法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、
新教师培训讲座ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-27
目录
• 新教师角色定位 • 教育教学能力培养 • 教师心理素质与提升 • 教育法律法规与师德师风 • 教育教学研究与创新
01
新教师角色定位
教师的职责与使命
传播知识
教师有责任将学科知识传授给学 生,帮助他们掌握必备的学习技
能。
塑造品德
教师需引导学生树立正确的价值观 、世界观和人生观,培养良好的道 德品质。
教育法律法规概述
教育法律法规是国家教育行政机关依法行政、依法治教的重要依据,是规范教育行 为、解决教育纠纷、保障教育权益的重要保障。
我国教育法律法规体系包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法 》、《中华人民共和国义务教育法》等。
教育法律法规对于保障教育事业发展、维护教师权益、规范教育行为、提高教育质 量具有重要意义。
小学教师培训工作方案ppt精品模板分享(带动画)
教师培训计划制定与实施
培训目标:提高小 学教师的教育教学 能力和专业素养
培训内容:教育教 学理论、教学方法、 教育技术等
培训方式:线上培 训、线下培训、校 本培训等
培训时间:根据学 校实际情况和教师 需求安排
教师考核评价机制建立
考核评价目的:提 高教师教学水平, 促进教师专业发展
考核评价内容:教 学能力、工作态度、 学生评价等方面
面临的挑战:总结当前小学教师培训工作面临的主要问题和挑战,如教育资源分 配、教师素质提升等。
应对策略部署:提出针对性的应对策略和措施,如加强政策支持、完善培训体系、 提高教师待遇等,以促进小学教师培训工作的可持续发展。
实施计划与时间安排:明确未来发展趋势预测及挑战应对策略部署的具体实施计 划和时间安排,确保各项措施得到有效落实。
感谢您的耐心观看
汇报人:
建立长效机制:将改进措施纳入学校的教学管理制度中,形成长效机制,持续推动小学教师培训工 作的改进和提高。
总结与展望
本次培训工作总结回顾
培训目标达成情况
培训内容与效果评估
参训教师反馈与建议
培训亮点与不足之处
未来发展趋势预测及挑战应对策略部署
小学教师培训工作未来发展趋势:结合政策、教育改革等背景,分析未来小学教 师培训工作的重点和发展方向。
培训内容设计原则
结合小学教育的实际情况
注重理论与实践相结合
针对培训对象的特点和需求
突出培训内容的实用性和可 操作性
具体培训内容安排
培训对象:小学教师 培训目标:提高小学教师的教学水平、教育理念和综合素质 培训内容:教学方法、课程设计、学生管理、教育技术等 培训方式:线上培训、线下实践、小组讨论等
线下培训形式及特点
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
四、业务水平
1.语文方面
①拼音、字词 ④古诗、词曲 ⑦传统文化
②句子、段落 ③阅读、写作 ⑤文言文 ⑥文学常识 ⑧历史典故 ⑨民俗风情
“语文”是目前我国教育的最主要的学科,学科内容 涉及多方面,建议老师不断学习(看书!看书!看 书!)、不断自我提高(读写!读写!读写!),这样 才能上好语文课。
2.数学方面
板
第二部分主题
书
(中心思想)
总体突出的主题
第三部分主题 (中心思想)
七、备作业
1.由“量”转为“质”
2.由课后“转为”课堂”
3.由“先讲”转为“先做” 4.由“单打”转为“群策”
5.由“整体”转为“部分” 6.由“刷题”转为“消化”
作业好比是一个人生病了之后医生给配的药,而在这 其中老师是“医生”,学生是“病人”,作业也应当分 “疗程”,不能只吃药不见效,如果吃了药不见效那就是 医生的“道行”问题了。
教具不是越多越好,根据教学需求准备的才 是最好的。
友情提示:教具不是您体罚学生的工具。
四、备学生
1.了解学生,因材施教(个别差异性) 2.结合当下,嵌入实际(阶段性) 3.重难适宜,由浅及深(不平衡性) 4.全面发展,健全人格(教育方针)
成绩是一时的,而学生的成长是永远的;不要避重 就轻、强行改变学生人格。
结语:
·上课时教师最重要的工作,没有之一;请各位老师、也请各位领导不要本末倒置。 ·作为新教师,敢站上讲台就已经很勇敢了,上课是需要漫长的过程来锤炼的,“熬”出来就好 了。 ·作为老教师,要善于发现新事物、新知识;不要固步自封、慎言慎行,要敢于学习进取、开拓 创新。 ·作为实习教师,上课不是你得到好评语的唯一办法,但却是你获得真经验的唯一办法。 ·作为教师,要学会利用时间,挤出时间和精力放到教学上,给人民和国家交上一份满意的答卷, 既无愧家长之厚望,亦无愧学生之前程,更要无愧自己之良心。 ·作为管理者,请您记住:从人民中来,到人民中去;最终你还是要到教学的一线、要上课,所 以万不能松懈你的本职和专业!
①公式口诀 ②运算法则 ③函数几何 ④统计分配 数学是一门严谨、细致的学科,要求教师具有较强的逻辑推
算能力、计算能力、动手能力、创造能力等。社会建设主要依 靠数学;数学与语文最大的区别在于一个是实际的需求,一个 是精神需求,二者缺一不可。
所以......
五、反思总结
反思什么? 1.反思教材重点、难点、疑点、记忆点、易错点、考点 2.反思课堂语言、动作、表情、仪态 3.反思学生表现、课堂纪律、积极性 总结就是你把反思的问题罗列出来,找出解决办法。
但是写教案是备课最重要的一个环节。 备课强调备课标、备教材、备教具、备学 生、备教法、备板书、备作业、备资源。
一、备课标
1.国家课程 ①小学语文大纲 ②小学语文课程标准 2.地方课程 当地教育部门安排和开发的课程。 3.校本课程 学校自主研发的课程。
二、备教材
1.首先研究整本书 3.然后研究每一课
师者,传道、授业、解惑
END 谢谢聆听
一、时间安排
·导入(复习)5分钟→准备期 ·授课(内容)25分钟→关键期 ·小结(归纳)5分钟→回顾期 ·其他(布置作业、拓展等)5分钟→自由期
以上为我个人建议,请根据学情合理安排课堂时间。
二、吸引注意
1.音、视频(视条件而定) 2.讲故事(积极向上) 3.角色扮演(教师带头) 4.结合生活(有归属感)
2019-2020学年第一学期 教师技能培训
XXX小学教研室 201X年X月
壹、如何备课
目 贰、如何上课
录
叁、如何批改作业 肆
备课不同于写教案,写教案是备课的一 部分;打个比方,备课相当于演唱会,教案 相当于明星演唱,演唱会不仅有明星演唱, 还有灯光、舞美、乐队等。
2.其次研究每一个单元 4.最后研究每一个知识点
综上,教师必须熟练掌握教材全部内容和组织 结构;掌握三基(基本理论、基本知识、基本技 能),三性(思想性、科学性、系统性),三点 (重点、难点、疑点);要创造性地使用、整合 教材。
三、备教具
除课堂自带之外的教学用具才是教具,书本、 粉笔、教参、黑板等等都不是教具;比如语文课 上的生字卡片、数学课上的三角尺等这些才是教 具。
五、备教法
1.了解学情,再定教法
2.结合实际,有的放矢
常见的教法: 讲授法(教师必备) 电教法(条件决定) 引导法(预习复习) 练习法(趁热打铁) 讨论法(学生为主) 演示法(直观明了)
六、备板书
1.注重框架(漂亮大方) 3.注重简约(拒绝繁琐)
第一部分主题 (中心思想)
2.注重归纳(知识点) 4.注重实用(学生懂)
2.明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目 标,才能看出教师教学的完成情况。
3.针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条 地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。
4.听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与 问题。再回忆是否听过这节课
二、听课的过程
1.要关注教学环节设计 2.要关注重点突出、难点的突破 3.要关注教学方法与学习方法 4.要关注辅助手段的应用与板书设计 5.要关注练习设计与知识拓展 6.要关注教师教学动态 7.要关注教师教学方向 8.要关注教师的德育教育
一、教学程序评析包括以下几个主要方面
1.看教学思路设计 2.看课堂结构安排 3.看教学环节设计 4.看教师活动与学生活动
二、评析教学方法与手段包括以下几个主要内容
1.看是不是量体裁衣,优选活用 2.看教学方法的多样化 3.看教学方法的改革与创新
三、教师的教学基本功包括以下几个方面的内容
1、看板书(字迹、归纳、表达) 2、看教态(精神、表情、举止) 3、看语言(大小、精炼、简洁、有效) 4、看操作(教具、活动、气氛)
八、备资源
1.网络资源(借鉴) 2.书本资源(研究) 3.生活资源(应用) 4.理论资源(武装)
老师还是医生,学生还是病人,资源也是药。比 如一个病人感冒了我们可以给他吃“999”感冒灵, 但如果这个病人既感冒又拉肚子你是不是还需要给 他开一味治肚疼的药呢?并且这味药的药性还不能 与感冒药相冲突。
吸引学生注意的目的是“凝聚”,从而更好地讲课; 但不要“作妖”来博取学生的注意力。不论采取什么 方法,都要有正能量、积极向上的因素。
三、课堂表现
1.该笑就笑(放下架子) 3.该吵就吵(议论讨论) 5.生活化(结合实际)
2.该动就动(充满活力) 4.情绪化(随文变化) 6.口语化(通俗易懂)
以上是正面、正向的引导和表现,但该批评的还是要 批评(注意尺度和语言),“批评”也是促进学生成长的 因素,只要得当;俗话说“有压力才有动力”嘛。
三、听课后的整理
1.整理好听课记录 (研究) 2.整理好听课分析 (总结) 3.整理好听课收获 (应用) 4.整理好听课心得 (分享) 5.整理好听课心情 (平衡)
伍、如何评课
1.从教学目标上分析 2.从处理教材上做出分析 3.从教学程序上分析 4.从教学方法和手段上分析 5.从教师教学基本功上分析 6.从教学效果上分析
三、批改作业的建议
1.面批面改 2.及时反馈 3.家长签字 4.进行分析 5.批复作业时字写好看一点
肆、如何听课
何谓听课? 听课是找出自身与讲课人的教学差异, 在提出他人问题的同时反思自身、求同 存异,实现双赢。 听课不必“斤斤计较”,但务必“面 面俱到”。
一、听课前的准备
1.熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内 在联系,熟知教学内容的重难点。
结语:
教案是备课的体现之一,备课不仅可以备在 教案本上,还可以备在课本上、教参上、练习册 上,甚至可以备在心里(只要你有能力)。
备课是上课的准备工作,一定要做好,因为我 们不打没有准备的仗!
贰、如何上课
备课是养兵千日,而上课就是用兵一时。 上课就是上战场,军人保卫人民,而我们保卫 的是学生、是祖国的明天!
叁、如何批改作业
一、布置作业
1.课堂作业与家庭作业一周分别不得少于三次 2.练习册学到哪就做到哪 3.语文每课要听写 4.数学每课要练习 5.作业在精不在多 6.一、二年级学生用铅笔写作业,三、四、五、六 年级学生用钢笔(圆珠笔)写作业
二、批改作业的注意事项
1.用红笔批改 2.不得找他人(学生)替改 3.对学生作业本温柔点 4.逐字逐句批改 5.结尾签名(全名)、签日期、写评语 6.签日期等严禁占多行(两行即可) 7.练习册也要批改