国土资源局基层所调研报告
国土资源工作调研报告
国土资源工作调研报告根据国土资源工作调研,我发现以下几个问题和建议:一、资源开发与保护矛盾突出:我国的国土资源丰富,但在资源开发利用过程中,长期以来存在着资源保护不力的问题。
许多地方存在开采资源过度、滥用耕地、乱占乱用土地等问题。
建议加强对资源开发的管理,加大对资源开采的审查力度,加强对耕地的保护力度,防止乱占乱用土地的行为。
二、资源利用效率低下:我国的资源利用率相对较低,尤其是能源资源和水资源的利用效率相对较低。
在能源领域,应加大对新能源的开发力度,减少对传统能源的依赖;同时,应促进能源的清洁利用,降低能源的浪费。
在水资源方面,应加强水资源的管理和保护,倡导节约用水的观念,提高水资源利用效率。
三、土地流转难、承包权不明确:在农村地区,农村土地承包经营权的问题一直是困扰农村发展的一个重要问题。
一方面,农民土地流转难,限制了农村土地规模经营的发展;另一方面,土地承包权不明确,也影响了农民的积极性和土地资源的合理利用。
建议加大对土地流转政策的宣传力度,加快农村土地制度改革进程,明确土地承包权,鼓励农民合作组织土地规模经营。
四、资源环境风险管控不到位:在资源开发利用过程中,应加强对环境的保护和治理,防止资源开发带来的环境问题。
加大对环境风险的管控力度,完善环境监管体系,严惩环境违法行为,保障公众的生态环境权益。
五、国土整治缺乏规划和指导:国土整治是综合性的工作,需要科学规划和指导。
当前很多地方缺乏综合性的国土整治规划,容易造成各类问题和矛盾。
建议加强国土整治规划和指导力度,制定科学的规划,提高国土整治的综合管理水平。
总之,国土资源工作是一项重要的工作,关系到国家的发展和人民的生活。
我们应积极探索可持续利用资源的道路,加强资源保护和环境治理,推动国土整治工作的健康发展。
国土所调研报告
国土所调研报告根据调研结果,制定了以下议题提要:1. 国土规划与土地利用研究国土规划与土地利用的现状、问题和发展趋势,分析城乡土地利用状况及其对环境的影响,探讨合理土地利用模式和适应可持续发展的国土规划方案。
2. 城市化与土地需求调查和分析我国城市化进程中对土地的需求情况,研究城市扩张对农用地资源的压力和影响,提出合理化土地利用的可行建议。
3. 土地管理与政策深入研究我国土地管理制度、土地政策和法律法规,评估土地管理的现状和实施效果,提出改进土地管理和政策的建议,推动土地管理体系的改革与完善。
4. 生态保护与土地整治重点调查并评估我国重点生态功能区的保护状况,探讨生态保护与土地整治的融合发展模式,提出加强生态保护和土地整治的对策措施。
5. 土地评估与价值评定研究土地评估和价值评定的方法和标准,分析土地市场的发展趋势,提出完善土地评估与价值评定体系的建议,促进土地市场的健康发展。
6. 土地利用与农村发展调研和分析土地利用对农村发展的影响,研究农村土地规模经营和适度规模经营的模式,提出促进农村发展、实现农业现代化的政策建议。
7. 土地执法与监管研究土地执法和监管的现状、问题和挑战,分析土地违法行为的原因和影响,提出加强土地执法与监管的策略和措施。
8. 土地征收与补偿研究我国土地征收和补偿政策的实施情况,分析土地征收对农民利益和社会稳定的影响,提出完善土地征收与补偿制度的建议。
9. 土地整治与城镇化探讨土地整治与城镇化相互促进的关系,研究城镇化背景下的土地整治策略和措施,推动城乡一体化发展和优化土地利用格局。
10. 土地资源管理与科技创新分析土地资源管理与科技创新的关系和互动,研究土地资源管理过程中的科技需求和创新策略,提出加强土地资源管理与科技创新的建议。
2020年国土调研报告3篇
2020年国土调研报告3篇导读:本文是关于2020年国土调研报告3篇,希望能帮助到您!国土资源所是国土资源系统的核心组织单位,既是国土资源管理工作的根基,又是前沿阵地,国土资源所的工作人员是国土资源法律法规的执行者,是国土资源系统的服务窗口,直接解决的是老百姓的土地权属及权益问题,工作的好坏直接关系着国土系统的整个形象。
在国土资源系统的这个神经末稍,它承担着及时传达和反馈基层国土资源管理的信息。
笔者有幸参加全国乡镇国土资源所长两期实验班,感触颇深。
亲身感受到部党组对基层所的重视程度,部培训中心给基层所长培训,这是国土资源部的一个创举,任何一个部委都没有做过的,是深入学习科学发展观,构建和谐社会主义的一项重大举措,是基层所最高层次的培训。
授课教师有部里的处长、副处长,有专家,有教授,都是权威人士。
授课内容丰富,有理论,有实践,有案例,有解析。
学习形式多样化,有学习,有讨论,有交流,有座谈。
为基层人员的学习交流搭建了一个平台,做到了上情下达,下情上传的最佳效果。
第一期班干部12个省学员代表与鹿心社副部长的座谈,实现了国土系统最高层和最低层的对话,表明了部党组对基层国土资源管理工作的重视、关心、理解和支持。
我是来自内蒙古兴安盟科右前旗##国土资源所的副所长,从事国土资源管理工作十年,工作在国土管理第一线,借这次机会谈谈国土资源管理工作的看法、建议,希望与大家一起交流共勉。
对基层国土资源所工作信息,加深基层所的了解,反映基层所的实际情况,为基层国土所的进一步管理迈向新阶段而贡献力量。
根据这十年来的工作,我将基层国土资源管理划为两个阶段。
第一阶段:从1986年到XX年,这个阶段国土资源所叫“土地管理所”或“土地办”,人、财、物全部由乡镇人民政府管理,日常管理是完全受政府主官的重视程度影响最为严重的阶段,领导重视了,土地所还能够做些业务工作,否则土地所就得全天候做乡镇中心工作,业务工作只能用业余时间完成。
旗土地管理局是业务指导部门,下达的各项工作任务、目标都得不到落实和执行,所谓的土地管理只是一句空话。
《国土资源局工作调研报告》
国土资源局工作调研报告湖北省宜昌市是国土资源部党组成员、国家土地副总督察甘藏春同志的基层联系点。
爱思范文23:今年以来,根据《国土资源部办公厅关于做好部基层联系点工作的通知》的精神,结合国家土地总督察办公室《基层联系点工作方案》要求,该市积极响应和落实国土资源部有关国土资源改革创新的要求,在提升国土资源管理水平、构建保障和促进科学发展的新机制上大胆闯、大胆试,为基层联系点“做什么?怎么做?”摸索路径,积累经验。
近日,国家土地总督察办与武汉督察局对宜昌联系点情况作了初步调研。
一、精心谋划,绘制基层联系点工作路径图宜昌市市委市政府高度重视基层联系点建设,分管市长亲自布置联系点工作方案实施,明确市国土局局长直接负责此项工作,局党组成员、执法监察支队长专门负责基层联系点具体事项。
联系点定期向部报送全市经济社会发展和国土资源管理工作等基本情况。
作为联系点,一个重要目的是要为部出台的有关政策寻找试验空间,为部的重要工作部署和开展率先获得实践的支撑与反馈。
他们“实”字当先:察实情,想实策,做实事,求实效,力求为联系点建设探索路径,积累经验。
、调查研究,查找国土资源管理的重点难点问题。
结合学习实践科学发展观活动,局领导班子成员带领全局十部职工组成9个调研组,分赴5县3市5区,走访了30个基层单位、15家企业、80余名群众,重点围绕国土资源管理服务体制机制和队伍素质能力建设、科学发展与保障服务省域副中心城市建设、严格规划管理和耕地保护与建设用地保障、土地资源二次调查与电子政务“三服务”、土地节约集约利用机制建设、矿产资源整合及科学利用与地质环境保护、主动服务与严格监管的结合点、党风廉政建设、机关作风建设等9个专题进行调研。
通过调研,找出影响和制约科学发展的突出问题,国土资源服务经济社会中群众最关心、最直接、反映最强烈的现实问题,国土资源监管和国土资源队伍自身建设中的疑难问题,为进一步改革创新明确了方向。
、近谋远虑,厘活保护发展新思路。
关于当前基层国土资源执法监察工作的调研报告
关于当前基层国土资源执法工作的调研报告一、国土资源执法工作中的难点1、执法环境较差。
在土地、资本、劳动力和科学技术四大生产要素中,土地无疑是最最重要的。
因此有些领导在服务发展、服务招商引资的大旗下,对土地违法现象视而不见、放任不管,甚至纵容包庇,从中谋利。
这样易导致国土执法被动,不能有效遏制违法行为。
虽然我们制定了多种制度,但是仍有违法行为屡屡发生。
这些现象反映出群众法律意识淡薄,甚至有些群众赶在国土部门下达责令停止违法行为通知书前进行抢建,导致动态巡查制度难以落到实处。
2、执法取证难、执行难。
新形势下用地违法行为日益隐蔽和复杂化,尤其是土地市场中隐形转让、改变土地用途等形式多样、花样翻新,加大了对违法用地案件的调查取证难度。
国土部门在执法中无强制执行权,依靠机关又存在经费、人员等多方面困难,在执法工作中出现深不得、浅不得、硬不得、软不得、难以执法到位的尴尬情况,导致出现执法效果取决于违法当事人的怪现象。
二、国土资源违法违规主要特点及原因(一)从违法类型分析,未批先建、未报即用问题比较突出。
未经批准占地行为所占比重最大;(二)从违法主体上看,国家、省重点工程及民生工程违法用地、农村违法用地等未能得到有效遏制。
企事业单位、个人违法用地量仍然较大,且有向乡、村转移的趋势。
个人违法虽高,占发现违法总数的70%以上,但涉地面积较小,此类违法违规用地的发生,不能仅归责于基层政府,更要从加强制度建设、变革土地审批制度和加强与相关部委协调等多层面多途径予以规范。
针对以上土地违法行为分析其主要原因如下:一是城市建设、工业项目用地量较大。
另外扩内需促发展政策,对建设项目力度继续加大。
随着大量项目陆续开工,借机圈地、搭车用地、侵害农民利益行为等违法违规用地问题突出。
二是地方委、政府主导、默许的违规违法用地仍占多数。
由于没有正确处理好权与法的关系,突出的表现是未供即用,无视法律和政策规定。
三是随着农村土地管理制度、新农村建设的推进,宅基地整理、集体建设用地流转、城乡建设用地增加和挂钩试点等,特别是农业结构调整、设施农业建设、休闲观光农业建设等变相搞开发,都有不规范的地方,如果政策引导不到位、监管不及时,将形成大规模的违规违法用地。
基层国土调研报告
基层国土调研报告尊敬的各位领导:根据要求,我对基层国土进行了调研,并将调研结果汇总如下:1. 基层国土资源现状调查根据实地调研和相关数据资料,我们发现基层国土资源的利用情况和面临的问题如下:1.1 农田资源利用情况调研发现,基层农田资源的利用相对充分,但仍存在以下问题:- 部分地区存在土地废弃、农田空置等现象,需要加强土地流转和整合工作;- 农田利用效率不高,部分地区还存在农田单一作物种植、化肥农药过量使用等问题,需要加强农业可持续发展的措施。
1.2 矿产资源开发利用情况调研发现,基层矿产资源开发利用情况存在以下问题:- 存在非法采矿、乱采滥挖等违法行为,需要加强执法监管;- 部分矿产资源开发利用方式陈旧,没有充分利用科技手段提高资源利用率。
1.3 生态环境状况调研发现,基层国土的生态环境状况存在以下问题:- 水资源短缺,水污染问题严重;- 部分地区森林覆盖率低,草地草原退化现象严重;- 大气污染问题突出,环境治理亟待加强。
2. 基层国土资源管理问题分析基于调研结果,我们对基层国土资源管理问题进行了分析,主要包括以下方面:2.1 缺乏科学规划和合理布局目前基层国土资源的规划和布局存在不足,缺乏对农田、矿产等资源的合理规划和布局,导致资源的浪费和低效利用。
2.2 缺乏有效的监管和执法措施对于非法采矿、环境污染等违法行为缺乏有效的监管和执法措施,导致矿产资源的滥用和环境破坏。
2.3 缺乏科技支持和创新驱动基层国土资源管理过程中缺乏科技支持和创新驱动,很多资源的开发利用方式陈旧,没有充分利用现代科技手段提高资源利用效率。
3. 基层国土资源管理策略建议基于以上问题分析,我们提出以下基层国土资源管理策略建议:3.1 加强规划和布局加强对基层国土资源的科学规划和合理布局,实施土地整合和流转政策,提高农田和矿产资源的利用效率。
3.2 强化监管和执法加强基层国土资源的监管和执法工作,打击非法采矿、污染环境等违法行为,保护资源环境的可持续发展。
下基层调研报告 国土资源局基层所调研报告 精品
下基层调研报告国土资源局基层所调研报告5月10日-20日,由人事教育科牵头,各业务科室配合,采取听、看、座谈、发放问卷调查等形式对所辖13个国土资源所进行了专题调研.一国土资源所建设的基本情况(一)基本情况:2019年5月,沁阳局在原城区四个国土资源所的基础上,根据实际情况和工作需要,按乡(镇)区划设置了9个国土资源所,人员全部由沁阳局本着公正公开择优的原则抽调优秀人员下派.国土资源所作为沁阳局的派出机构,人员全部按事业单位管理.13个国土资源所为股级规格,现有事业编制68人,实有68人.2019年,我局确立了以买为主,以租为辅,以建为补,全面达标的原则,全力建设标准化基层所.严格标准强力实施.几年来,我局投入800余万元,完成了13个所的独立办公场所建设,同时按市局十有标准全部配置配齐了办公设施.其次,我们处处本着经济实用、高效方便、以人为本、着眼长远的原则,为基层所配备了电话、电脑、打印机、数码照像机、丈量监测工具等办公、办案设备器材以及美观实用的办公家俱,还为其配置了餐厅、洗浴室、职工宿舍、空调等生活设施,为干部职工创造了良好的工作、学习、生活、娱乐环境,为打造一流基层国土资源队伍创造了条件.(二)干部队伍管理情况:1、完善制度.在基层所建设的过程中,逐步健全和完善了日常各项规章制度,杜绝办事拖拉、态度生硬的现象发生,同时建立健全了政务公开制度,对行政管理审批事项、收费标准、项目、程序进行公开,提高办事透明度.设立首问责任制和一次性告知制,确保基层国土资源管理有序、高效运行.加强矛盾协调能力建设,较好的协调处理了各类土地纠纷,有效的将矛盾化解在了基层.健全监督管理机制,加强对中层干部的管理和监督,建立了《沁阳市国土资源局中层干部述职述廉制度》.2.强抓教育培训.严格落实学习制度,加大业务知识和相关法律法规的培训力度,坚持周一固定学习日制度,大力开展三能活动,采取集中培训、技能比武、知识竞赛等多种形式,切实提高人员综合素质,形成了讲学、爱学、比学、促学、赶学的良好氛围,养成了良好的学习习惯.3.加强对干部职工廉洁从政教育.紧紧围绕教育与监督并举,保护与惩处并重的工作思路,认真做好基层站所年度考核、中层干部述职述廉等工作,坚持把廉政建设同日常工作项结合.在全体干部职工桌面上摆放廉政桌牌、发放廉政工作日志,时刻提醒要牢记职责、廉洁从政.定期组织基层所负责人到沁阳市预防职务犯罪教育基地参观,聘请市纪委、监察局、检察院的同志做报告等,帮助大家树立正确的权力观,在思想上筑起拒腐防变的堤坝.4.实行效能告诫书制度.在国土资源所推行所长公开道歉和引咎辞职办法,对出现影响企业和当事人利益而被效能告诫处理的,一人次责令所长公开道歉并引咎辞职,两人次给予所长党政纪处分,免去现职;对分管所连续出现二次告诫处理的主管领导党政纪处理;对在市里百家企业评站所活动中,排名后5名的,确定为企业不满意单位,予以效能告诫,所长予以党政纪处分,免去现职,近年有3名所长因效能问题受到免职.5.制订工作人员能力标准.从履行岗位职责的需要出发,局党组制订国土资源所工作能力标准,使国土资源所工作人员学习有目标、工作有标杆、前进有动力.6.多项举措加强干部队伍建设.一是为增强基层国土所活力,局机关与国土所人员实行定期轮岗,3年交流一遍.二是采取竞争上岗等形式.三是逐步形成中层干部梯次配备.二、目前基层所建设中存在的主要问题一是虽然取得了一定成效,但工作人员素质有待于提高.二是从现阶段工作量来看,人员编制少得可怜,质量上老化,数量上明显不足.如沁北5个山区所,每所只有6个编制,光从矿山管理方面来说,一个人平均管理矿山面积超过15平方公里,已影响到工作的顺利开展,虽然我局坚持工作重心下移,从所属单位抽调人员到基层所工作,但人员也是捉襟见肘.三是查处违法占地力度难.基层国土所经常面对乡镇政府招商引资项目和农民违规建房这两类违法违规利用土地现象,但又都往往束手无策,有时还受到人身攻击.乡镇政府以发展经济为名义的违法用地行为一经查出,所在地国土所往往要对相关用地部门和单位反复解释有关政策、法律,并下发停建通知书,但常常效果不佳.移送到司法部门的案件,也因种种原因得不到处理或执行.四是执法车辆老旧.执法车辆从06年至今,大都已不能正常工作,原计划今年更新,但有关部门一刀切,使计划不能成为现实,严重影响巡查和执法.三、几点建议和意见在新的形势下,国土资源治理工作日益显得重要和突出.上述存在问题与时代赋予国土资源治理部门的使命是极不适应的.如不把存在问题解决好,我们将会无法完成党和人民交给我们国土资源治理的神圣职责.加强国土资源治理体.制工作,任重道远.因此,我们建议:参照税务、工商等垂直治理系统治理成功经验,建立健全国土资源系统管理体制,推动国土资源管理事业全面健康发展.1、管理体制上其机构、编制、工作经费也应上收,人员依照公务员管理,这样更有利于国土资源的统一管理,更有利于各项工作的开展,或者退回一步,归地方管理.2、充分赋予国土资源部门权力,在法律上要赋予拆除权、拘留权、查封账户权等,对于顶风违法违纪的案件,一定要严肃处理,决不手软.3、其它部门如、司法、计生在基层所建设方面,从部里到省市系统都下拨了很多资金,从基础设施到执法工具等都一一得到改善,而我们系统从县(市)财政要钱外还是要钱(专项工作要钱、一般经费也要钱、基层所建设还要钱),非常不利我系统的工作,建议我系统也要学习上述系统的做法.二〇一一年五月三十日。
国土资源局调研报告
国土资源局调研报告国土资源局的调研报告是一份非常重要的文档,它涵盖了国土资源局在一定时间内对各种土地资源的情况进行的研究和调查。
这份报告可以为相关部门提供宝贵的决策依据,同时也可以为公众了解土地资源状况提供参考。
首先,国土资源局的调研报告的范围非常广泛,涉及到了许多方面的土地资源,如林业资源、水资源、矿产资源、城市土地资源等,这使得这份报告对于研究和了解我国各个领域的土地资源状况具有非常重要的意义。
例如,在林业资源方面,报告可以为公众和相关部门提供有关森林面积、森林植被状况、森林砍伐状况等信息,以便于制定相关政策保护森林资源。
其次,国土资源局的调研报告可以反映出我国土地资源状况的变化趋势。
随着我国的经济不断发展,对土地、水资源的需求也会不断增加,这份报告可以对这种需求的变化趋势进行分析,以及针对一些存在的问题提出相关解决方案。
例如,针对我国城市土地资源过度开发、浪费等问题,报告可以提出相关政策措施,以减缓这种趋势的负面影响。
除此之外,国土资源局的调研报告还可以为一些与土地资源密切相关的行业提供参考,如农业、旅游、矿产等行业。
例如,在农业方面,报告可以为农业部门提供农作物种植面积、气候变化对农业产出的影响等相关信息,以帮助农业部门合理规划土地资源,提高农业生产效率。
然而,国土资源局的调研报告也存在一些问题。
首先,由于我国土地面积巨大,土地资源类型多样,调研报告的数据收集也存在不完善的情况,这可能会影响相关决策的准确性;其次,报告中提到的问题及其解决方案并不一定能够得到有效的落实,有时候只是停留在纸面上而已。
综上所述,国土资源局的调研报告对于了解我国土地资源的状况和变化趋势非常重要,同时也为相关部门提供了有力的决策依据。
我们也应注意到调研报告未尽善尽美的问题,希望国土资源局能进一步完善其数据收集和解决方案的执行情况,使得报告的意义和价值得以最大化。
关于当前基层国土资源执法监察工作的调研报告
关于当前基层国土资源执法监察工作的调研报告调研报告:当前基层国土资源执法监察工作的情况一、项目背景国土资源是国家的重要战略资源,对维护社会稳定及可持续发展具有重要意义。
基层国土资源执法监察工作扮演着监督、协调、促进和保护职能,是保障国土资源合理利用和保护生态环境的重要一环。
为了解当前基层国土资源执法监察工作的实施情况,特进行调研。
二、调研目标和方法本次调研的目标是了解当前基层国土资源执法监察工作的执行情况、面临的问题和改进方向。
采用问卷调查和深度访谈相结合的方法进行数据收集。
三、调研结果及分析1. 执法监察机构设置:调研发现,基层国土资源执法监察工作部门多数是地方政府的行政执法机构,设立较为完善。
但在一些偏远地区和农村,监察机构设置不足,导致执法监察工作滞后。
2. 人员配备情况:调研结果显示,绝大部分地方基层国土资源执法监察工作人员人数有限,且人员结构较为单一,缺乏专业人才。
这给执法监察工作带来了一定的压力,人力资源的不足导致工作质量难以得到保障。
3. 执法监察工作内容:调研发现,各地基层国土资源执法监察工作的重点都是加强对土地利用、矿产资源、森林资源、草原资源等方面的监督和执法监察。
然而,一些地方在执法程序、案件处理、责任追究等方面还存在不足,导致监察工作难以发挥应有的作用。
4. 执法监察工作效果:调研结果显示,基层国土资源执法监察工作在维护国土资源合理利用和保护生态环境方面起到了一定作用。
但在一些地方,执法监察工作效果不尽如人意,存在一些监督不力或执法过程中存在的漏洞。
四、改进建议1. 加强执法监察机构建设:通过加强执法监察机构的建设,设立更多的监察机构,提高监察机构人员配备水平,从源头上保障基层国土资源执法监察工作的力度和效果。
2. 加强专业人才培养:对于基层国土资源执法监察工作人员,应加强培训和教育,提高他们的专业素质和执法能力。
3. 完善执法监察工作流程:建立更加规范和科学的执法监察工作流程,严格执法程序,确保监察工作的公正性和权威性。
国土资源工作调研报告
国土资源工作调研报告国土资源工作调研报告一、调研目的和背景为了解国土资源工作的实际情况,深入了解国土资源的开发利用和保护现状,进一步推动国土资源的科学管理和可持续发展,我特对国土资源进行了调研。
二、调研内容和方法1. 调研内容(1)国土资源开发利用情况:了解目前国土资源的开发利用情况,包括土地、矿产等资源的开发利用情况、开发项目的进展情况等。
(2)国土资源保护现状:了解国土资源的保护政策和法规状况,调查各级政府对国土资源的保护工作和措施,了解目前国土资源保护的成效。
(3)国土资源管理机制:调查国土资源管理的组织机构和管理体制,了解各级政府的职责和权责,探讨如何加强国土资源的管理工作。
2. 调研方法(1)参观实地:参观国土资源管理机构,了解其工作环境和管理情况。
(2)采访调查:采访相关管理人员和从业人员,了解他们对国土资源工作的看法和建议。
(3)研究文献:阅读相关文献和报告,了解国土资源工作的历史沿革和发展趋势。
三、调研结果和建议1. 调研结果(1)国土资源开发利用情况:目前国土资源的开发利用情况较好,土地和矿产资源的开发利用水平相对较高,但仍存在一些问题,如资源浪费和环境污染。
(2)国土资源保护现状:国土资源保护工作已有一定成效,但仍存在不少问题,如法规不健全、执法不严格、资源浪费等。
(3)国土资源管理机制:国土资源管理机制较为完善,但仍需要加强各级政府的职责和权责的划分,加强监管和监督工作,加强与其他部门的协调合作等。
2. 建议(1)加强国土资源的科学开发利用:建立健全的资源调查评估机制,加强资源勘探和开发的科学管理,推进资源的综合利用和循环利用。
(2)加强国土资源的保护工作:加强国土资源保护的法规建设,提高执法的力度和效果,加强对资源浪费和环境污染的监督和检查,推动国土资源的可持续发展。
(3)加强国土资源的管理机制:加强各级政府的职责和权责的划分,明确责任,加强监管和监督工作,加强与其他部门的协调合作,推动国土资源管理的科学化、信息化和法制化。
[国土所关于基层国土资源管理建设调研报告]智慧国土国土资源云
[国土所关于基层国土资源管理建设调研报告]智慧国土国土资源云国土所关于基层国土资源管理建设调研报告一.##县国土所体制改革情况##县土地总面积8807平方公里,辖20个乡镇,总人口50万。
由于种种原因,##县国土所体制改革较晚,于2022年实现了对20个乡镇土地所人财物上划。
2022年县局经过调研,提出全县建设将20个土地所(一乡一所)集中为5个“中心所”和维持一乡一所,只上收管理权两套方案。
由于财政困难,县人民政府决定采用后一种方案,于2022年最终完成对乡镇国土所的垂直管理。
二.##县国土所建设情况1、国土所软硬件建设情况今年以来,普洱市国土局经过专门调研,下发了基层所规范化建设通知,##县国土资源局也积极制定方案,对国土所规范化建设提出三年规划,而且积极筹措经费,使基层国土部门办公条件的逐步改善。
从2022年管理体制改革以来,##县国土局从机关办公经费中挤出10余万元,对富东、糯扎渡所进行投入,初步改善了办公条件。
目前,全县20个乡镇国土所基本上没有独立办公地点。
根据2022年2月18日印发的《##县国土资源局关于印发##县2022-2022年乡镇国土资源所规范化建设的通知》(#国土资[2022]7号),县局计划在今后3年内,使所有基层国土部门通过机构设置标准化、设施配置规范化、管理工作制度化、人员素质优良化建设,把乡(镇)国土资源管理所建成机构完善、设施配套、管理有序、服务规范的基层国土资源管理单位,培育一支作风过硬、业务精湛、公正执法、勤政为民的高素质队伍。
目前,##基层国土部门工作经费几乎为零,县财政只能保工资。
2.明确职责和建章立制关于基层国土部门的职责,2022年##县国土资源局在上报《##县乡镇国土资源管理机构职能配置、机构设置和人员编制方案》(#国土资字[2022]77号)对国土所职责进行了界定:贯彻执行国土资源管理的法律法规和方针政策,落实乡镇土地利用总体规划,开展国土资源执行巡查,负责本区域内土地调查统计等地籍管理工作,协助主管部门做好各类非农业建设用地管理、土地有偿使用以及调查处理土地权属纠纷等,主要涉及宣传贯彻执行国土资源管理法律法规和方针政策,编制和实施土地利用、矿产资源利用总体规划和地质环境保护等专项规划,保护耕地尤其是基本农田,农民宅基地管理,国有土地使用权、采矿权出让管理,土地调查、统计和动态监测,测绘市场管理,维护矿产资源勘查、开发秩序,地质灾害防治,国土资源执法巡查,国土资源信访接待,以及承办上级国土资源部门交办的其他事项。
国土所调研报告
国土所调研报告根据国土所的调研报告,以下是700字总结:这份国土所调研报告主要研究了某地区的土地利用情况,以及对土地利用的规划和管理提出了建议。
首先,报告列举了该地区的土地利用现状,包括耕地、建设用地、森林、草地等各类土地的分布和面积。
然后,报告分析了土地利用带来的环境问题,如土壤退化、水资源短缺等,并指出了这些问题的原因。
报告认为,土地利用规划和管理是解决土地利用问题的关键。
在规划方面,报告建议制定综合的土地利用规划,包括合理分配各类土地的面积和位置,并结合当地的自然资源、环境状况、人口分布等因素进行科学的规划。
同时,报告还提出要加强对土地利用规划的监督和评估,及时调整和修订规划,确保规划的可持续性和可行性。
在土地利用管理方面,报告提出了几项具体建议。
首先,要建立健全的土地利用管理制度,明确各级政府、相关部门和农民的责任和权利。
其次,要加强土地利用信息的收集和共享,建立土地利用数据库,方便对土地利用情况进行监测和分析。
此外,报告还强调了土地资源的合理利用和土地利用的经济效益。
要鼓励农民采取科学的农业耕作方式,提高土地利用效率,同时支持农民发展农产品加工业,增加农产品的附加值。
最后,报告指出了土地利用规划和管理所面临的挑战和困难。
一方面,土地利用涉及到众多利益相关方,各方利益的平衡和协调需要付出很大的努力。
另一方面,土地资源的有限性也给土地利用带来了很大的限制。
因此,要在规划和管理中注重合理利用土地资源,优化土地利用结构,确保土地资源的可持续利用。
总的来说,这份国土所调研报告为我们提供了一个清晰的了解土地利用现状和问题的机会,并提出了科学的规划和管理建议。
我们必须认真对待土地利用问题,采取有效措施保护土地资源,使其能够为人们提供更多的福利。
区国土资源局关于国土资源执法监察机构、乡镇国土资源所调研情况报告
**区国土资源局关于国土资源执法监察机构、乡镇国土资源所调研情况报 告 市国土资源局办公室 现将我区国土资源执法监察机构和乡镇国土资源所调查有关情况报 告如下一、基本情况 **区国土资源局成立于 1998 年 5 月,内设办公室、地籍管理股、综 合管理股和用地管理股,土地法规监察股加挂在用地管理股内,土地监察 队不纳入编制。
全局行政编制人员职数 4 人,现有实际人员 9 人,其中局领导成员 3 人,监察股人员 1 人,属行政编制。
乡镇国土资源所 6 个,属于乡镇政府的职能部门,纳入乡镇政府内设 机构编制;编制人员 11 人,实有人员 8 人,均属事业聘用干部,人员工 资由区财政核拨。
二、现编制存在的问题 我区现有编制情况不能适应国土资源管理的需要,主要表现在 1、执 法监察机构不完善,工作力度不足。
首先,机构设置不合理;区政府分配给本单位的内设机构编制只有 4 个,土地执法监察工作作为国土资源管理的重要职能,其机构只是挂靠在用地管理股,管理职能不明确。
其次,人员编制职数较少,全局只有 4 个人员编制,扣除局领导职数 外,全局只有 1 名职数,虽然我局现在实有人数为 9 人,但分配在监察股 的只有股长 1 人, 为确保土地执法监察工作的开展, 我局只得从地产公司、 矿办借出 2 人充实到监察队工作。
2、乡镇国土资源所存在着在编不在岗的问题,职能作用难以到位。
全区国土资源所工作人员 33 人,只有 1 人属于国土资源所编制内人 员,其余的 32 人均是乡镇其他编制人员,而编制实有人数的 8 人之中有 7 人从事乡镇其他工作,这种状态不仅不利于基层所的管理,同时,现有实 际在基层所工作的同志工作十分辛苦,却有为无位,这必然会影响他们的 积极性,基层所的职能作用不能得到很好的发挥。
。
国土基层调研报告
国土基层调研报告国土基层调研报告一、调研背景随着城市化进程的不断推进,国土资源的合理利用和保护成为当前亟待解决的问题。
为了深入了解国土基层现状以及存在的问题,我们组织了一次国土基层调研。
二、调研目的1. 了解国土基层的实际情况和发展趋势;2. 分析当前国土资源的利用和保护状况;3. 发现国土基层存在的问题和难题;4. 提出相应的对策和建议,为国土资源管理提供参考。
三、调研方法1. 采用问卷调查法:通过问卷调查的形式收集基层相关信息;2. 应用访谈法:与基层管理部门进行面对面交流,了解他们的工作情况和意见。
四、调研结果1. 国土基层实际情况:调研结果显示,国土基层的工作较为繁忙,面临着人力不足和设备老旧等压力。
在资源利用方面,存在着浪费现象和不合理的分配问题。
2. 国土资源利用和保护状况:调研显示,国土资源的合理利用和保护工作良好。
但是在部分地区,资源浪费严重,需要进一步加强管理和监督。
3. 国土基层存在的问题:调研结果发现,国土基层存在以下问题:缺乏科学的规划和管理;资源利用不平衡;环境保护措施不到位等。
五、对策和建议1. 加强国土基层规划和管理:通过加强规划和管理,提高资源利用效率,避免资源浪费。
2. 促进资源利用均衡发展:加强资源的整合和协调,避免资源利用过度集中,导致资源紧张的问题。
3. 加强环境保护工作:加大对环境保护的投入,制定相关法规和政策,加大对环境违法行为的惩罚力度。
4. 支持国土基层发展:加大对国土基层的人力资源和设备投入,提高工作效率,改善工作环境。
六、总结通过本次国土基层调研,我们深入了解了国土资源的利用和保护状况,发现了一些问题,并提出了相应的对策和建议。
希望相关部门能够引起重视,加强对国土基层的管理和监督,进一步推动国土资源的合理利用和保护工作。
国土所调研报告
国土所调研报告国土所调研报告我是国土所的一名研究员,近期进行了一项调研,主要内容涉及城市规划和土地利用情况。
本报告旨在总结调研结果,分析问题,并提出相关建议。
调研发现,随着城市化进程的加快,我国各个城市面临着土地资源紧缺和不合理利用的问题。
一方面,城市扩张导致农田和自然资源的减少,部分地区出现了土地资源匮乏的情况;另一方面,部分城市土地利用方式不合理,导致资源浪费和环境破坏。
首先,调研发现一些城市存在土地城市化过程中的土地资源浪费现象。
这主要表现在大量的工业园区和住宅区建设中。
部分城市过度追求规模和速度,导致土地利用率低下,很多空间被闲置或者没有充分开发利用。
这不仅浪费了土地资源,也增加了城市规划管理难度。
其次,通过调研我们发现,土地资源短缺的问题在农村地区尤为突出。
随着城市扩张和农田面积的减少,一些农民不得不将土地转而用于非农产业,这导致了粮食产量下降和农村经济结构失衡。
因此,加强农地保护和提高土地利用效率,是目前亟待解决的问题。
针对上述问题,我们提出以下建议:首先,加强城市规划和土地管理,引导城市合理发展。
在进行城市扩张规划时,应充分考虑土地利用率和资源节约,避免重复建设和浪费。
此外,还应加强对工业园区和住宅区的管理,推动现有空间的充分利用,提高土地利用效率。
其次,加大农地保护力度,确保粮食产量和农村经济可持续发展。
政府应加强农地管理,建立健全农村土地承包制度,保护好农民的土地权益,并引导农民多种经营,提高土地利用效益。
第三,加强土地使用监管,落实土地利用总体规划。
政府应加大对土地使用的监测和执法力度,加强对违规建设和占用土地行为的整治,规范土地利用行为,确保土地资源的合理利用。
最后,加强科技创新和信息化应用,提高土地资源利用效率。
利用先进的技术手段和信息平台,可以进行土地资源的精确分析、优化规划和动态监测,有助于决策者更科学地规划土地利用和城市发展。
总结起来,城市规划和土地利用是一个复杂而重要的问题,需要政府、企业和公众共同努力。
国土所建设情况调研报告
国土所建设情况调研报告国土所建设情况调研报告为了解国土所建设情况,进一步推动国土资源管理工作的发展,本次针对多个城市的国土所进行了调研,现将调研结果报告如下:一、建设情况1.建设规模:各城市的国土所建设规模不一,其中有大城市的国土所规模较大,设施完备,设备齐全,而其他城市则建设较小,设施简陋,缺乏配套设施。
2.建设成效:国土所虽然成立时间不长,但在调查的城市中其作用已经显现。
部分国土所运作效率高,市场容易稳定,资产积累丰富,成了当地财政收入的重要来源;而还有许多国土所在发展方面仍存在不少问题,例如设备老化、信息不畅通等。
二、管理情况1.管理体制:国土所建设初期,基层管理结构简单,管理者多为临时任命,职称较低,对工作不够认真,故对国土管理事务的处理效率低下,对当地土地管理造成不良影响。
2.管理能力:国土资源管理工作的复杂性和专业性要求管理人员具备较高的管理能力,即熟悉相关法律、政策、规定和技术标准等,这些管理人员目前缺乏的是大部分城市的国土所存在的问题。
三、建议1.结构优化:国土所建设情况在不同城市的表现不一,需根据城市实际需要,适时优化人员结构及其管理体制。
对职称少的管理者可以加强培训进修,进一步提高他们的实施能力。
2.设施更新:要使国土所实现其的服务功能,政府应持续投入资金,保证设备的更新、升级,确保设施齐备,运转正常。
3.信息共享:国土所存在信息共享不畅或缺乏的情况,政府应该加强信息化建设,加强网络安全和保密管理,确保数据的有效、精准共享。
四、总结国土所作为国土资源管理工作的重要切入点,需要不断推进其建设和发展。
在建设和发展之中,相关管理人员的能力和工作效率发挥极其重要的作用。
政府需要关注国土所的建设情况,加强对其的管理,在科学的理念、高效的体制、规范的管理方面下更大的功夫,从而使国土所顺利发展,推动当地甚至全国性国土资源管理工作卓有成效。
国土资源工作调研报告
国土资源工作调研报告国土资源工作调研报告随着国家经济的快速发展,国土资源的保护与管理也变得尤为重要。
为了解当前国土资源工作的实际情况,我们对相关部门和地区进行了调研。
以下是我们的调研报告。
一、当前国土资源工作的整体情况1.国土资源的保护意识逐渐增强。
在调研的过程中,我们发现越来越多的人和组织开始关注国土资源的保护与管理,认识到保护国土资源对可持续发展至关重要。
2.国土资源的合理利用得到了一定的进展。
政府部门已开始采取措施推进国土资源的合理利用,例如制定了相应的法律法规,加强了监管以及促进了技术创新等。
3.国土资源的管理机制仍有待完善。
尽管取得了一定的进展,但在调研中我们还发现国土资源的管理机制仍面临很大的挑战,包括管理不规范、监管不到位等问题。
二、存在的问题及建议1.国土资源的管理与保护体系不完善。
我们建议政府部门加大力度,完善国土资源的管理与保护体系,加强相关的法律法规的制定和执行,从而更好地开展国土资源工作。
2.国土资源利用的合法性与公平性问题。
在调研中,我们发现一些地方存在国土资源利用的合法性与公平性问题。
我们建议政府部门加强对国土资源利用的监管和审查,确保其合法性和公平性。
3.国土资源的可持续利用与保护问题。
随着经济的快速发展,国土资源的可持续利用与保护问题日益突出。
我们建议政府部门加强对国土资源的规划与管理,制定相关政策与措施,促进国土资源的可持续利用与保护。
三、结论通过对国土资源工作的调研,我们认为国土资源的保护与管理是当前亟待解决的问题。
虽然在一些方面取得了一定的进展,但仍然存在一些问题需要加以解决。
政府部门应加大力度完善管理与保护体系,提高国土资源利用的合法性与公平性,并促进国土资源的可持续利用与保护。
只有这样,我们才能更好地发挥国土资源的作用,推动经济的持续发展。
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沁阳市国土资源局
关于基层国土所建设的调研报告
基层国土所是国土部门的前沿窗口,是国土工作的一线阵地,是国土事业的根基。
我局在沁阳市委、市政府和焦作市局的领导下,认真贯彻落实国土资源部、省厅、市局要求,从创新、完善体制,提高素质入手,以加强基层国土资源所建设为重点,积极开展“创建人民满意的国土资源所”活动。
5月10日-20日,由人事教育科牵头,各业务科室配合,采取听、看、座谈、发放问卷调查等形式对所辖13个国土资源所进行了专题调研。
一、国土资源所建设的基本情况
(一)基本情况:
2006年5月,沁阳局在原城区四个国土资源所的基础上,根据实际情况和工作需要,按乡(镇)区划设置了9个国土资源所,人员全部由沁阳局本着公正公开择优的原则抽调优秀人员下派。
国土资源所作为沁阳局的派出机构,人员全部按事业单位管理。
13个国土资源所为股级规格,现有事业编制68人,实有68人。
2006年,我局确立了“以买为主,以租为辅,以建为补,全面达标”的原则,全力建设标准化基层所。
严格标准强力实施。
几年来,我局投入800余万元,完成了13个所的独立办公场所建设,同时按市局“十有标准”全部配置配齐了
办公设施。
其次,我们处处本着经济实用、高效方便、以人为本、着眼长远的原则,为基层所配备了电话、电脑、打印机、数码照像机、丈量监测工具等办公、办案设备器材以及美观实用的办公家俱,还为其配置了餐厅、洗浴室、职工宿舍、空调等生活设施,为干部职工创造了良好的工作、学习、生活、娱乐环境,为打造一流基层国土资源队伍创造了条件。
(二)干部队伍管理情况:
1、完善制度。
在基层所建设的过程中,逐步健全和完善了日常各项规章制度,杜绝办事拖拉、态度生硬的现象发生,同时建立健全了政务公开制度,对行政管理审批事项、收费标准、项目、程序进行公开,提高办事透明度。
设立首问责任制和一次性告知制,确保基层国土资源管理有序、高效运行。
加强矛盾协调能力建设,较好的协调处理了各类土地纠纷,有效的将矛盾化解在了基层。
健全监督管理机制,加强对中层干部的管理和监督,建立了《沁阳市国土资源局中层干部述职述廉制度》。
2、强抓教育培训。
严格落实学习制度,加大业务知识和相关法律法规的培训力度,坚持周一固定学习日制度,大力开展“三能活动”,采取集中培训、技能比武、知识竞赛等多种形式,切实提高人员综合素质,形成了“讲学、爱学、比学、促学、赶学”的良好氛围,养成了良好的学习习惯。
3、加强对干部职工廉洁从政教育。
紧紧围绕“教育与监督并举,保护与惩处并重”的工作思路,认真做好基层站所年度考核、中层干部述职述廉等工作,坚持把廉政建设同日常工作项结合。
在全体干部职工桌面上摆放廉政桌牌、发放廉政工作日志,时刻提醒要牢记职责、廉洁从政。
定期组织基层所负责人到沁阳市预防职务犯罪教育基地参观,聘请市纪委、监察局、检察院的同志做报告等,帮助大家树立正确的权力观,在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。
4、实行“效能告诫书”制度。
在国土资源所推行所长“公开道歉”和“引咎辞职”办法,对出现影响企业和当事人利益而被效能告诫处理的,一人次责令所长“公开道歉”并“引咎辞职”,两人次给予所长党政纪处分,免去现职;对分管所连续出现二次告诫处理的主管领导党政纪处理;对在市里“百家企业评站所”活动中,排名后5名的,确定为“企业不满意单位”,予以效能告诫,所长予以党政纪处分,免去现职,近年有3名所长因效能问题受到免职。
5、制订工作人员能力标准。
从履行岗位职责的需要出发,局党组制订国土资源所工作能力标准,使国土资源所工作人员学习有目标、工作有标杆、前进有动力。
6、多项举措加强干部队伍建设。
一是为增强基层国土所活力,局机关与国土所人员实行定期轮岗,3年交流一遍。
二是采取竞争上岗等形式。
三是逐步形成中层干部梯次配备。
二、目前基层所建设中存在的主要问题
一是虽然取得了一定成效,但工作人员素质有待于提高。
二是从现阶段工作量来看,人员编制少得可怜,质量上老化,数量上明显不足。
如沁北5个山区所,每所只有6个编制,光从矿山管理方面来说,一个人平均管理矿山面积超过15平方公里,已影响到工作的顺利开展,虽然我局坚持工作重心下移,从所属单位抽调人员到基层所工作,但人员也是捉襟见肘。
三是查处违法占地力度难。
基层国土所经常面对乡镇政府招商引资项目和农民违规建房这两类违法违规利用土地现象,但又都往往束手无策,有时还受到人身攻击。
乡镇政府以发展经济为名义的违法用地行为一经查出,所在地国土所往往要对相关用地部门和单位反复解释有关政策、法律,并下发停建通知书,但常常效果不佳。
移送到司法部门的案件,也因种种原因得不到处理或执行。
四是执法车辆老旧。
执法车辆从06年至今,大都已不能正常工作,原计划今年更新,但有关部门“一刀切”,使计划不能成为现实,严重影响巡查和执法。
三、几点建议和意见
在新的形势下,国土资源治理工作日益显得重要和突出。
上述存在问题与时代赋予国土资源治理部门的使命是极不适应的。
如不把存在问题解决好,我们将会无法完成党和人民交给我们国土资源治理的神圣职责。
加强国土资源治理
体制工作,任重道远。
因此,我们建议:参照税务、工商等垂直治理系统治理成功经验,建立健全国土资源系统管理体制,推动国土资源管理事业全面健康发展。
1、管理体制上其机构、编制、工作经费也应上收,人员依照公务员管理,这样更有利于国土资源的统一管理,更有利于各项工作的开展,或者退回一步,归地方管理。
2、充分赋予国土资源部门权力,在法律上要赋予拆除权、拘留权、查封账户权等,对于顶风违法违纪的案件,一定要严肃处理,决不手软。
3、其它部门如公安、司法、计生在基层所建设方面,从部里到省市系统都下拨了很多资金,从基础设施到执法工具等都一一得到改善,而我们系统从县(市)财政要钱外还是要钱(专项工作要钱、一般经费也要钱、基层所建设还要钱),非常不利我系统的工作,建议我系统也要学习上述系统的做法。
二〇一一年五月三十日。