2015大学生职业生涯规划__案例分析

被动等待坐失良机
分析：在求职择业过程中，机会应该说对 每个人都是均等的，就看你如何把握它。各种 招聘人才的信息，每时每刻经过各种渠道在发 布、在传递，好比一条河流，信息是一朵朵浪 花，你抓住了，就归你所有，你错过了，就无 法回头。因此，只要你认准这条信息对你有用， 你感兴趣，就必须主动以最快捷的方式向发出 信息方作出反应，让对方知道你、了解你，才 有可能看中你。机会往往就是这样被主动者拥 有。
分析：美丽的外表的确会有助于敲开职场大门，但求职路上更 需要的还是自身真正的本领、才能和品质。表面上看，选择整容是 为了让自己更漂亮，更具有竞争力，得到别人更多的青睐，不过从 心理学角度分析，人首先要学会爱自己，爱自己天然的一切，爱父 母给予Hale Waihona Puke Baidu己身体的每一部分。只有爱自己，才会让自己更加自信， 更加美丽。通过整容让自己变得更好，是希望通过外貌的改变重建 心理层面的信心，这是欠妥的，青少年更应注重专业知识的储备、 自身能力的提高和心理素质的完善，以良好的心态、强大的抗挫能 力、健全的人格来迎接新的生活和工作。 专家说，青春期的青少年特别关注自我形象，但是整容手术毕 竟是有创伤、有风险的，所以整容一定要慎重。在做整容前，可以 先找心理医生谈谈，或者问一问自己选择整容的真正原因是什么？ 它能给自己带来什么好处？同时可能带来哪些负面的影响？万一整 容失败了自己打算如何去面对？得到确切答案后，再决定自己是否 真的需要整容。
准时，有92％的毕业生要选择效益好、工资高的单位，超过85％的
毕业生要求单位地处大中城市，愿意到急需人才的边远地区和艰苦 行业的毕业生仅占2％。
案例：
浙江某单位向学校发布了要来校招聘大量人才的信息，校就业指导
中心迅速公布并电话通知了各学院，各学院反应不一，有的学院书
记亲自打电话与对方联系，推荐自己符合条件的毕业生，有的则主
动邀请对方到学院来选毕业生，有的则用特快专递寄出了学生的推 荐材料。而与此同时，部分同学却在等待面试通知，认为反正该单
位要来校招聘，等来了再投材料也不迟。后来，这家单位真的来了， 人事部门负责人却非常抱歉地对他说：‚真对不起，其实，我们几
天前就已到贵校，但刚跨进贵校校门，就被贵校某学院盛情‘拦截’
而去，晚上住在贵校招待所，闻讯而来的毕业生一拨又一拨，结果 我们的计划提前录满了。‛在场的毕业生后悔不已，机会就这样在 等待中错过了。
案例一：
毕业生小王来自云南罗平，直到当年3月份他还未落实
工作单位。笔者去参加国家医药管理局的供需见面协调 会，顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好罗平 有一家制药厂要他，专业对口，又是家乡，然而他本人 的择业意向却是：单位地点必须在昆明市，至于到昆明 的什么单位、具体做什么工作都无关紧要，除此以外，
什么单位都不考虑。在这种心态下，结果自然难以如愿。
期望值过高
分析：小王的思想在当前毕业生的择业过程中具有一定的代表性。
不少毕业生过于向往经济发达地区，尤其是沿海地区的中心城市，
最低的期望也是回自己家乡所在地的中心城市。他们只注重经济文
化发达、工作环境优越的一面，而忽视了人才济济、相对过剩的一 面，择业期望值居高不下，甚至还有逐年上升的趋势，从而导致主 观愿望与现实需求之间的巨大落差。 象小王这样过分看重单位所 在地的毕业生不在少数。根据调查，在衡量单位是否符合自己的标
案例分析一： 就业压力大 大学生先整容后求职属误区
某女大学生张某面临即将毕业，当其他同学都在到处找工 作联系单位的时候，她却在急着找美容院进行整容。她说： ‚找工作不急，机会总会有的，等我变漂亮了，工作还不 是唾手可得！‛ 现在的大学毕业生为求职先整容的新闻夜屡见不鲜。据了 解，每年暑假都是学生整容的高峰期，而要求整容的青少 年多数并非因容貌较丑或者面部有疤痕、有缺陷，更多的 是外形看起来‚还可以‛的。在竞争激烈的职场上，不少 毕业生及其家长认为整形可以增加自信，这就使一些青少 年认为，找工作时漂亮占优势，通过隆鼻、割双眼皮、去 除青春痘、改脸型等‚变漂亮‛后，可以吸引更多关注， 以此来建立职场上的自信。