安全质量标准化岗位责任制正式版
安全质量标准化岗位责任制范文(4篇)
安全质量标准化岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强企业安全质量工作，提高质量安全管理水平，充分发挥岗位责任制的作用，制定本《安全质量标准化岗位责任制范本》。
第二条本范本适用于所有企事业单位的安全质量管理工作，并可以根据具体情况进行相应修改。
第三条企事业单位应建立健全安全质量标准化岗位责任制，并将其纳入日常管理体制之中，以实现安全质量管理的全员参与、全员发展。
第四条安全质量标准化岗位责任制范本由企事业单位的管理部门制定，并向全体员工进行宣传、培训和推广应用。
第二章重要岗位责任制第五条企事业单位应识别出所有涉及安全质量的重要岗位，并制定相应的责任制度。
第六条重要岗位责任制是指对涉及安全质量的重要岗位所要承担的职责、义务和权利。
第七条重要岗位责任制的制定要参照企事业单位的具体情况和业务特点，确保安全质量管理工作能够得到有效的履行。
第八条企事业单位应明确各重要岗位的安全质量责任，包括但不限于以下内容：（一）岗位责任：明确各岗位的职责和任务，明确岗位责任人的权利和义务。
（二）安全质量目标：明确各岗位在安全质量管理方面的目标，确保安全质量指标得到达成。
（三）安全质量控制：明确各岗位在安全质量控制方面的具体控制措施，确保企事业单位的产品和服务符合相关安全质量标准。
（四）安全质量培训：明确各岗位在安全质量培训方面的具体要求，确保岗位人员具备相应的安全质量知识和技能。
（五）安全质量改进：明确各岗位在安全质量改进方面的具体要求，确保及时发现问题、改进工作。
第九条企事业单位应制定相应的考核机制，对重要岗位的责任履行进行定期评估，确保责任制的有效实施。
第十条企事业单位应建立健全重要岗位责任制的宣传教育体系，加强员工的安全质量意识和能力培养。
第三章岗位责任制的有效实施第十一条企事业单位应将岗位责任制与日常工作相结合，确保责任制的贯彻执行。
第十二条企事业单位应畅通岗位责任制的信息流动渠道，及时向岗位责任人提供相关政策、信息和培训等资源。
矿长安全质量标准化岗位责任制模版
矿长安全质量标准化岗位责任制模版一、岗位背景和职责1.1 岗位背景矿长是矿山企业中负责整体管理和决策的高级职位，负责制定和执行矿山企业的安全、质量标准化工作，保障生产经营的安全顺利进行。
1.2 职责矿长在安全质量标准化岗位上的主要职责如下：1) 制定并完善矿山企业的安全、质量标准化管理制度和规章制度，确保其与国家相关法律法规相适应；2) 组织制定矿山企业的安全生产和质量控制目标，并将其传达给所有相关部门和员工；3) 制定安全质量标准化工作计划，并组织部门和员工按计划执行；4) 监督、检查和评估矿山企业的安全生产和质量控制工作的执行情况，并提出改进建议；5) 指导和培训矿山企业的相关部门和员工，提高其安全质量标准化工作的水平；6) 协调和解决矿山企业安全质量标准化工作中的重大问题和争议；7) 分析和研究矿山企业的安全质量标准化工作中的经验和教训，总结并推广有效做法；8) 跟踪和了解国家和行业在安全、质量标准化方面的最新政策和要求，并及时组织实施。
二、工作要求2.1 专业知识与技能矿长作为矿山企业的高级管理者，需要具备以下专业知识和技能：1) 具备较强的安全生产和质量控制理论知识，熟悉国家有关安全生产和质量管理的法律法规；2) 具备较强的组织和协调能力，能有效管理和调配矿山企业的资源；3) 具备较强的沟通和表达能力，能清晰传达矿山企业的安全质量标准化目标和要求；4) 具备较强的决策能力和应急处置能力，能在紧急情况下迅速制定应对措施；5) 具备较强的分析和解决问题的能力，能准确分析和解决矿山企业的安全质量标准化问题。
2.2 个人素质和态度矿长作为一名高级管理人员，需要具备以下个人素质和态度：1) 具备较高的敬业精神和责任感，能够时刻以矿山企业的安全、质量为重；2) 具备较强的团队合作精神，能与各部门和员工紧密配合，共同完成安全质量标准化工作；3) 具备较强的学习能力和创新意识，能不断学习和研究安全质量标准化的新知识和新技术；4) 具备较强的沟通和协调能力，能与相关部门和机构保持良好的合作关系；5) 具备为人正直、诚信守信的良好道德品质。
安全质量标准化主任安全生产责任制范本
安全质量标准化主任安全生产责任制范本一、安全生产责任制的背景与重要性近年来，由于工业化和城市化进程的加快，安全生产问题日益突出，事故频发，给社会经济发展带来了极大的损失，对人民群众的生命财产安全构成了严重威胁。
为了加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，各企事业单位应建立健全安全责任体系，明确各级责任人的职责与义务，以落实安全质量标准化主任安全生产责任制的具体要求，提升企事业单位的安全生产管理水平。
二、安全质量标准化主任的职责与义务1. 严格遵守法律法规，制定并推动落实企事业单位的安全政策和目标，并进行有效的组织实施。
2. 组织开展安全生产风险评估与预防工作，制定并完善安全生产制度和规程，确保其合规性和有效性。
3. 开展安全培训和教育工作，提升员工的安全意识和技能水平，增强员工的安全责任感和自我保护能力。
4. 确保企事业单位的安全设施设备和消防设备完好有效，组织定期的巡查检测、维护保养和更新改造。
5. 建立健全事故应急预案，组织开展事故应急演练，确保事故发生时能够及时、有效地处置和救援。
6. 对安全生产工作进行监督和检查，及时发现问题，制定并推动整改措施的执行，确保企事业单位的安全生产风险控制在可控范围内。
7. 定期向上级主管部门报告安全生产工作情况，接受相关部门的监管和指导。
8. 积极开展安全生产宣传工作，提高公众对安全生产的认识和重视程度，加强社会的安全文化建设。
三、安全质量标准化主任的权力与义务1. 对于安全生产风险较高的环节和部门，有权要求相关部门配合组织安全检查，及时排查和整改隐患。
2. 可以要求企事业单位配备必要的技术和人员，开展安全生产领域的科研和技术创新工作，提升安全生产的技术水平。
3. 对于安全生产违法行为和事故责任追究的工作，有权作出相应的处罚和处理决定，并监督和推动其执行。
4. 可以要求相关部门提供安全生产的相关数据和信息，进行分析和研究，提出改进和优化安全管理的建议。
安全标准化负责人岗位责任制范本
安全标准化负责人岗位责任制范本1. 任命与职责：1.1. 确保组织内部的安全标准化工作得到有效的组织与管理。
1.2. 确保组织在法律法规和相关安全标准的规定下，提供一个安全、健康的工作环境。
1.3. 负责组织安全标准化工作的编制、修改和更新，以及对相关人员的培训和宣传工作的组织与管理。
1.4. 督促组织各部门或业务线将安全标准化的要求纳入到日常工作中，确保其有效实施。
1.5. 建立和维护组织的安全标准化档案，对重大安全事故进行调查与分析，并提出合理化建议以避免类似事故的再次发生。
2. 责任范围：2.1. 负责制定组织的安全标准化管理体系和操作规程，确保其符合国家标准和行业规范。
2.2. 负责监督和指导公司各部门的安全标准化工作，确保其符合国家法律法规和有关标准的要求。
2.3. 负责组织安全标准化培训和宣传工作，提高员工的安全意识和操作水平。
2.4. 负责召集和组织安全标准化管理委员会的会议，报告安全标准化工作的进展情况和存在的问题，提出相关的改进措施。
2.5. 负责与相关部门或单位进行联络和沟通，分享经验和信息，推动公司安全标准化工作的改善。
2.6. 负责对公司的安全标准化管理体系进行定期检查和评估，发现问题及时提出改进意见。
2.7. 负责安全标准化工作的相关文件的编制和审核，确保其准确、完整、有效地反映企业的实际情况。
3. 权限范围：3.1. 根据公司安全标准化管理的需求和制度规定，拟定安全标准化工作计划及年度预算，并按规定使用管理资金。
3.2. 参与公司新项目的策划和设计，提出安全标准化要求，并监督其执行。
3.3. 与相关部门或单位协调处理和解决安全事故或其他突发事件，并制订应急预案和处理措施。
3.4. 对不符合安全标准和规范要求的部门或个人，根据公司规定，提出相应的处罚或奖励措施。
3.5. 参与公司内部审计和评估工作，对安全标准化工作进行独立的检查和评估。
3.6. 参加政府和行业的相关会议和培训活动，不断提升自身的专业知识和技能水平。
安全标准化负责人岗位责任制(5篇)
安全标准化负责人岗位责任制1、安全标准化责任人对全矿的安全标准化负全面责任，是安全标准化的第一责任人。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全的决定、指示。
3、负责设置安全标准化管理机构，配备适应工作需要的人员和装备。
4、负责建立健全并落实本矿安全生产责任制和各种安全管理规章制度，检查考核本单位、各级领导、各部门安全标准化工作执行落实情况。
5、定期主持召开安全标准化专题会议，研究、分析、解决安全标准化存在的问题并提出解决方案。
6、定期向职工代表大会报告安全标准化工作情况，接受职代会安全标准化工作的监督。
7、负责安全标准化内部评审工作和外部机构沟通联系。
8、及时向负责人汇报安全标准化情况。
安全标准化负责人岗位责任制（2）安全标准化负责人的岗位责任主要包括以下几个方面：1. 负责安全标准的制定和实施：负责制定公司的安全标准化体系，包括制定安全标准、流程、规程和制度等，确保公司在各个安全领域合规运营。
并负责推动公司全员的安全意识培养和安全标准的实施。
2. 安全风险评估和管理：负责对公司的各项业务和流程进行安全风险评估和管理，及时发现和排除安全隐患，制定相应的应急预案，提高公司应对突发事件的能力和效率。
3. 安全培训和教育：组织安排全员的安全培训和教育工作，包括各类安全知识的传达、安全操作的培训和安全意识的提高等，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 安全监督和检查：对公司各个部门的安全工作进行监督和检查，确保各个岗位的安全工作符合标准化要求，及时发现和解决安全问题，并向公司高层报告安全工作的情况。
5. 安全事件处理和调查：负责处理和调查公司内发生的安全事件，包括事故、紧急事件、违规行为等，及时采取措施遏制事态发展，查明原因并提出相应的整改措施，以避免类似事件再次发生。
6. 与相关部门的协调与沟通：与公司的各个部门密切合作，协调沟通安全工作的相关事项，确保安全标准化工作与其他部门的工作衔接和协同进行。
安全质量标准化岗位责任制(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________安全质量标准化岗位责任制(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5834-99 安全质量标准化岗位责任制(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、安全质量标准化工作各工岗人员责任制（一）安全质量标准化工作组岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
（二）质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
安全质量标准化岗位责任制(4篇)
安全质量标准化岗位责任制是指企业在落实安全质量标准化工作中，建立岗位职责明确、责任清晰的制度体系。
通过明确各岗位的职责和权限，推动企业的安全质量标准化工作有效进行，确保安全质量标准化活动的顺利开展和实施。
一、安全质量标准化岗位责任制的依据企业安全质量标准化岗位责任制的依据主要有以下几个方面：1. 《安全生产法》、《质量管理体系标准》等相关法规法规定的职责和要求；2. 企业安全质量标准化管理体系相关规章制度的要求；3. 企业的安全质量标准化计划、目标和任务等。
二、安全质量标准化岗位责任制的原则企业安全质量标准化岗位责任制应当遵循以下原则：1. 上下贯通原则：各岗位之间的职责应当相互衔接，形成整体的安全质量标准化工作体系；2. 合理配置原则：根据企业的实际情况，合理配置各个岗位的责任和权限，使岗位职责明确，责任清晰；3. 综合责任原则：除了各岗位内部的职责，各个岗位之间也存在协同的责任关系；4. 落实到岗位原则：明确各个岗位对安全质量标准化工作的具体职责，使其能够负责相应的任务；5. 相互监督原则：各个岗位应当相互监督，确保安全质量标准化工作的顺利进行。
三、安全质量标准化岗位责任划分企业在制定安全质量标准化岗位责任制时，应当根据其具体的安全质量标准化工作需求，制定相应的岗位职责划分。
常见的岗位职责划分如下：1. 领导岗位：负责制定企业的安全质量标准化计划、制定安全质量标准化工作目标和任务，组织、协调和推动安全质量标准化工作的开展；2. 监测岗位：负责企业安全质量标准化工作的监测和评估，收集和分析相关的数据和信息，提供参考意见和建议；3. 指导岗位：负责制定企业的安全质量标准化工作规范和操作指南，进行培训和指导，确保相关人员熟悉和掌握安全质量标准化工作的要求；4. 落实岗位：负责按照企业的安全质量标准化要求进行实施，确保工作的有效执行和落地；5. 审核岗位：负责对安全质量标准化工作进行审核，验证工作的合规性和有效性；6. 支持岗位：负责提供相关的技术和设备支持，确保安全质量标准化工作的顺利进行；7. 教育岗位：负责开展相关的安全质量标准化培训和教育工作，提高员工的安全质量标准化意识和水平；8. 总结岗位：负责对安全质量标准化工作进行总结和归纳，提出改进建议和措施。
安全质量标准化岗位责任制（5篇）
安全质量标准化岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
(二)质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
4、结合安全质量标准化的标准要求，组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。
5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
6、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场管理监督工作。
深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
7、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿。
10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖惩办法进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况。
矿长安全质量标准化岗位责任制(3篇)
矿长安全质量标准化岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全质量标准化方针、政策及规章，牢固树立安全第一，质量为主的思想，组织完成集团公司和矿下达的各项安全质量标准化指标，对全井安全质量标准化管理体系工作全面负责，是全井安全质量标准工作第一责任者。
2、把安全质量管理放在企业各项管理工作的首位，定期组织召开安全质量标准化办公会议，主持全井安全质量标准化方面重大问题的研究及决策，对安全质量标准化生产所需要的人、财、物负责解决。
3、全面负责安全质量标准化岗位责任制的落实情况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞促进安全生产。
4、在安全质量标准化计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，必须首先对安全质量标准化计划、布置、检查、总结、评比工作，将安全质量标准化管理贯穿于生产的全过程、全方位、全员之中。
5、监督检查各分管副职安全质量标准化责任制的落实情况。
6、推进技术创新，全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作，改善生产环境促进安全生产。
7、组织推广、应用安全质量标准化的先进技术装备、工艺和材料，对安全质量标准化资金专款专用负责，并组织按计划实施。
8、深入现场，深入井下，了解掌握全矿井安全质量标准化动态、掌握矿井质量标准化重要隐患，及时交办有关副职研究制定针对性措施，落实兑现安全质量标准化的奖惩办法，抓好矿井质量标准化工作，不断改善员工的作业环境和作业条件。
9、认真履行安全质量标准化值班职责，完成规定入井指标及井下巡回检查工作。
10、定期向员工代表大会报告安全质量标准化工作，发挥代表大会的监督作用。
矿长安全质量标准化岗位责任制（2）是指为了确保矿山安全和质量管理的有效运行，对矿长的岗位责任进行规范化和标准化。
具体来说，矿长需要承担以下责任：1. 负责制定矿山的安全质量管理制度和操作规程，并确保其实施和执行；2. 负责组织和指导矿山的安全质量管理工作，包括安全生产和工艺质量监督；3. 负责矿山安全生产的现场监督和管理，确保各项安全措施的落实；4. 负责矿山的安全风险评估和事故调查工作，及时采取预防和控制措施；5. 负责与相关部门和机构进行联络和协调，共同推进矿山安全质量管理工作；6. 负责对矿山员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；7. 负责评估矿山的安全质量绩效，并提出改进措施和建议；8. 负责定期报告矿山的安全质量情况，向上级主管部门和领导层汇报。
安全质量标准化岗位责任制范本（2篇）
安全质量标准化岗位责任制范本为了确保安全质量标准化工作的顺利推进和有效管理，特制定本岗位责任制范本，明确各岗位的职责和任务，使各项工作有序开展，确保安全质量标准化工作的全面覆盖和持续改进。
一、总负责人岗位责任总负责人是安全质量标准化工作的最终责任人，负责制定安全质量标准化的总体战略和发展规划，提供必要的资源支持，确保安全质量标准化工作的顺利实施。
具体职责：1. 制定安全质量标准化工作的总体目标和计划，监督和指导各岗位的具体工作。
2. 为安全质量标准化工作提供有效的资源保障，包括人力、物力和财力等。
3. 确保安全质量标准化工作得到各级领导的高度重视和支持，提出相关政策和措施。
4. 建立和完善安全质量标准化的监督管理体系，确保各项工作的合规性和高效性。
5. 对安全质量标准化工作进行定期评估和总结，及时调整和改进工作方法，提高标准化水平。
二、安全质量标准化专责岗位责任安全质量标准化专责是安全质量标准化工作的具体实施者和管理者，负责制定和推进安全质量标准化的具体工作计划和方案，指导各相关部门的工作，并及时反馈和报告工作进展。
具体职责：1. 制定安全质量标准化工作的细化计划和实施方案，明确时间节点和责任人。
2. 组织和协调各相关部门的安全质量标准化工作，确保工作的顺利推进。
3. 提供相关技术和培训支持，提高员工对安全质量标准化工作的认识和能力。
4. 定期将工作进展情况进行报告和汇总，并提出改进措施和建议。
5. 建立和维护与相关单位的联系与合作，推动安全质量标准化的交流与合作。
三、部门负责人岗位责任部门负责人是安全质量标准化工作的直接管理者，负责组织和管理本部门的安全质量标准化工作，确保工作的高效进行。
具体职责：1. 负责制定本部门的安全质量标准化工作计划和任务分配。
2. 确保本部门的员工了解和遵守安全质量标准化的相关要求和操作规程。
3. 监督和指导本部门的安全质量标准化工作，确保各项工作的及时完成和质量合格。
总工程师安全质量标准化岗位责任制范本
总工程师安全质量标准化岗位责任制范本第一章总则第一条为提高企业总工程师安全质量标准化管理水平，确保企业安全生产和产品质量，根据国家相关法律法规以及企业相关规定，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于企业总工程师及其下属所有人员，包括在厂室工作的人员、外派工作的人员以及专项任务人员。
第三条本岗位责任制应当与企业安全生产责任制与质量管理制度相结合，形成完整的管理体系。
第四条全体总工程师及其下属人员应当严格遵守本岗位责任制，共同维护企业的安全生产和产品质量。
第五条企业应当根据本岗位责任制，明确总工程师及其下属人员的职责和权限，并进行推广和培训，确保责任制的有效执行。
第二章总工程师安全质量标准化岗位职责第六条总工程师是企业安全质量标准化的第一责任人，在本企业全面负责安全生产和产品质量的管理工作。
第七条总工程师应当建立健全安全质量标准化管理体系，制定标准化管理规章制度，并组织实施。
第八条总工程师应当组织制定企业安全生产的年度目标，制定相应的措施和计划，指导和配合各部门执行。
第九条总工程师应当组织进行安全风险评估，制定针对性的安全规范和措施，确保企业的安全生产。
第十条总工程师应当制定产品质量标准，建立产品质量管理体系，确保产品的质量符合国家和行业标准。
第十一条总工程师应当加强对企业内外部环境的监测和控制，确保环境的安全和卫生，防止环境污染。
第十二条总工程师应当做好安全生产和产品质量的统计与分析工作，提出改进意见并组织实施。
第十三条总工程师应当组织安全生产和产品质量检查，发现问题及时纠正，并对不合格产品进行处理。
第三章总工程师安全质量标准化岗位权限第十四条总工程师对于安全质量标准化岗位具有以下权限：（一）制定和修订企业的安全质量标准化管理规章制度。
（二）组织制定企业安全生产的年度目标和计划。
（三）组织开展安全风险评估工作，制定安全规范和措施。
（四）建立和执行产品质量管理体系，制定产品质量标准。
（五）决定对不合格产品的处理方式，并组织执行。
矿长安全质量标准化岗位责任制
矿长安全质量标准化岗位责任制1. 总则为了加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和公司的质量标准，订立本《矿长安全质量标准化岗位责任制》。
本制度适用于公司内全部岗位，并对岗位职责、管理措施、违规惩罚等进行规范和管束。
2. 岗位职责2.1 矿长（负责人）•负责订立并完善公司的安全生产管理制度和质量标准化要求，并组织实施。
•确保生产设备、工具和环境的安全可靠，并组织相关检查和维护。
•审核并批准公司的安全生产计划和质量管理方案，并负责监督落实。
•组织开展培训和演练，提高员工的安全意识和质量意识。
•审核并批准重点工作任务的安全方案和质量保证措施。
•发现和处理安全事故、质量问题，并及时报告上级。
2.2 部门负责人（副矿长、部门经理等）•负责组织部门内的安全生产管理和质量标准化工作。
•订立并落实部门的安全生产计划和质量管理方案。
•对本部门的人员进行安全生产和质量管理的培训，并定期开展安全教育活动。
•监督和检查本部门的工作任务的安全和质量保证措施的执行情况。
•及时处理本部门显现的安全事故和质量问题，并上报矿长。
2.3 员工•遵守安全操作规程和质量标准，正确使用工具和设备。
•加强安全和质量意识，发现和及时报告安全隐患和质量问题。
•定期参加安全培训和质量管理的学习，提高自身的专业技能。
•搭配安全生产和质量管理的检查，乐观参加工作任务的安全保障和质量掌控。
3. 管理措施3.1 安全生产管理•矿长负责成立安全生产管理委员会，定期组织会议，研究并解决安全生产的关键问题。
•部门负责人要建立健全安全生产管理制度，明确岗位职责，并监督其执行情况。
•部门负责人要定期进行安全隐患排查，及时处理并整改，确保生产过程的安全有序进行。
•员工要经过培训并掌握安全生产知识，自发遵守安全规程，保障自身和他人的安全。
3.2 质量标准化管理•矿长负责订立质量标准化管理制度，明确质量要求，确保产品和服务的质量稳定。
•部门负责人要组织实施质量管理，订立工作程序和验收标准，并监督落实。
矿长安全质量标准化岗位责任制范本
矿长安全质量标准化岗位责任制范本一、岗位背景与使命矿长作为煤矿企业的最高管理者，在确保矿山生产运营的安全和质量方面扮演着至关重要的角色。
为了落实煤矿生产安全和质量管理的责任，制定本岗位责任制范本，明确矿长在安全质量标准化工作中的职责和义务，确保矿山生产运营达到国家和企业制定的安全质量标准，并最大限度地减少安全事故和质量问题的发生。
二、岗位职责1.贯彻执行安全质量法律法规和标准：矿长应了解并深刻理解国家和地方对煤矿生产安全和质量管理的法律法规，制定和修订企业内部的相关管理制度和规程，并确保全体员工按照相关规定执行。
2.确保安全生产体系的建立和执行：矿长应负责组织制定公司的安全管理制度和体系，包括制定安全生产标准和规程、安全管理规定、应急预案等，并监督执行，确保全体员工遵守安全操作规程和操作流程，并严格执行相关的安全监管措施。
3.推动标准化建设：矿长应主动参与煤矿安全生产和质量管理标准化的研究和制定工作，推动矿山生产各环节的标准化建设，包括制定、修订和推广煤矿安全生产标准、质量标准等，确保生产过程中各项操作符合标准化要求。
4.组织实施安全质量教育培训：矿长应负责组织公司内部的安全质量教育培训工作，包括制定培训计划、培训课程和培训材料等，确保员工了解和掌握安全质量标准化的要求和方法，提高员工的安全质量意识和能力。
5.安全质量问题的处理和纠正：矿长应建立健全安全质量问题的处理和纠正机制，及时查处和处理煤矿生产中的安全事故和质量问题，并采取相应的纠正措施，防止类似问题再次发生。
6.与相关部门和机构的协调合作：矿长作为企业管理者，应积极与政府监管部门、行业协会、专业机构等建立和加强合作关系，共同推动煤矿生产安全和质量的标准化工作，并及时报告和反馈有关情况和问题。
三、工作要求1.具备专业技术知识和管理经验：矿长应具备煤矿生产技术和管理的专业知识，熟悉掌握现代煤矿安全指导和质量管理的各项标准和方法，有较强的组织、协调和沟通能力。
总工程师安全质量标准化岗位责任制（5篇）
总工程师安全质量标准化岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全质量标准化生产和集团公司、野川煤业有关安全质量标准化的指示、规定等，对全井的安全质量标准化负主要责任协助组长(矿长)抓好全矿井质量达标和技术管理。
2、督促检查战线各单位及全井工程技术人员贯彻执行安全质量标准化政策、及集团公司野川鑫基煤业安全质量标准化规定的情况，定期召开全井技术人员安全质量标准化会议，研究解决安全质量标准化生产中存在的技术问题，促进全井安全质量标准化工作。
3、负责安全质量标准化新工艺、新技术、新装备的推广应用，负责安排好安全质量标准化的工程项目，用好安全质量标准化资金，并检查其效益发挥。
4、建立保证安全质量标准化制度，督促检查这些制度建立和执行情况。
5、深入现场，及时掌握安全质量标准化工作动态，对本专业业务保安工作存在的安全质量标准化隐患提出符合实际的整改措施，指导基层解决安全质量标准化工作中存在的问题。
6、制定和完善各项安全质量标准化措施计划。
7、指导编制干部和工人的安全质量标准化培训计划和培训工作，提高工人技术质量素质。
总工程师安全质量标准化岗位责任制（2）是指在工程项目中，总工程师作为负责安全质量标准化工作的主要责任人。
他需要承担以下职责：1. 制定安全质量标准化的工作计划和目标，并组织实施。
总工程师需要根据工程项目的特点和标准化要求，制定出符合安全质量标准化的工作计划，并确保计划的顺利实施。
2. 监管工程项目的安全质量标准化工作。
总工程师需要对工程项目的各项工作进行监管，确保各项工作符合安全质量标准化要求，并及时发现和解决问题。
3. 指导和培训工程项目人员。
总工程师需要对工程项目中的各类人员进行必要的指导和培训，提高他们的安全质量标准化能力，确保他们在工作中能够按照标准化要求进行操作。
4. 参与安全风险评估和改进工作。
总工程师需要参与工程项目的安全风险评估工作，并根据评估结果提出改进措施，确保工程项目的安全风险得到有效控制。
矿长安全质量标准化岗位责任制范本
矿长安全质量标准化岗位责任制范本序言：为促进矿山安全质量标准化管理体系的建设，确保矿山安全生产和产品质量的稳定及持续提升，特编制此岗位责任制范本，以作为参考和指导，确保各岗位职责明确，责任到位，形成责权利明晰、各负其责的工作机制。
第一章总则第一条为推进矿山企业安全质量标准化管理体系建设，明确矿长在安全和质量管理工作中的主要责任，准确划定矿长的权责边界，提高管理效能，确保安全生产和产品质量的稳定和持续提升。
第二条矿长是矿山企业的最高行政负责人，对矿山安全质量标准化管理工作负直接责任。
第三条矿长应当履行以下主要职责：1. 坚持安全第一、质量至上的原则，确保安全生产和产品质量的稳定和持续提升；2. 制定和组织实施矿山安全质量标准化管理体系建设规划；3. 确保安全质量标准化管理体系运行有效，达到相关标准的要求；4. 确保矿山符合安全生产和产品质量标准的规定；5. 配合监督检查机构进行安全质量标准化管理体系的监督检查；6. 保证相关岗位人员的岗位责任明确、权责清晰；7. 加强对矿山安全质量标准化管理工作的宣传和培训，提高相关管理人员的专业素质；8. 总结推广矿山安全质量标准化管理工作的先进经验；9. 召开矿山企业安全质量管理例会，听取相关负责人汇报工作情况，研究解决矿山安全质量管理中的重大问题。
第四条矿山企业应当按照相关法律法规、标准规范，制定矿长安全质量标准化岗位责任制，并组织实施。
第二章职责明确第五条矿长在矿山安全质量管理中的具体职责如下：1. 确保制定并实施矿山的安全生产和产品质量标准，明确安全和质量的管理措施，建立标准化管理制度；2. 负责组织编制和修订矿山安全质量标准化文件，确保标准化文件的及时更新和发布；3. 确保矿山的生产设备和产品符合相关安全质量标准的要求，推进矿山设备和产品的标准化工作；4. 组织并主持矿山安全质量标准化管理体系的建设和运行，确保标准化管理体系的符合性和有效性；5. 配合有关监督检查机构进行安全质量标准化管理体系的检查和审核工作，及时整改存在的问题；6. 安排专业人员参与标准化培训，提高安全质量标准化管理的专业能力；7. 及时研究、传达和贯彻与矿山安全质量标准化管理相关的政策、法规和标准；8. 定期召开矿山安全质量管理例会，听取各部门负责人汇报工作情况，指导解决问题；9. 积极参与矿山安全质量标准化评审工作，提出意见和建议；10. 推动矿山安全质量工作创新，提出改善安全质量管理的措施和建议。
安全质量标准化主任安全生产责任制模版（四篇）
安全质量标准化主任安全生产责任制模版一、总则为防范和控制安全生产事故的发生，确保企业安全生产工作有序开展，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本安全质量标准化主任安全生产责任制。
本制度适用于所有员工，包括管理人员和从业人员。
二、责任主体1.安全质量标准化主任：xxx公司安全质量标准化主任负责企业的安全生产工作，包括安全质量标准化的管理、组织实施、检查、考核和督促整改等。
2.各部门负责人：各部门负责人是安全质量标准化主任的重要助手，负责本部门的安全工作，包括制定本部门的安全工作制度、组织实施安全培训和教育、对本部门的安全工作进行监督检查等。
3.全体员工：全体员工是安全质量标准化主任的安全责任承担者，必须严格遵守安全工作制度和规定，积极参与安全培训和教育，发现安全隐患及时报告，保障自己和他人的生命安全。
三、责任内容1.安全质量标准化主任的责任：（1）贯彻执行国家、地方和公司有关安全生产的法律、法规、规章和标准，在企业内部建立健全安全质量标准化管理体系。
（2）组织安排安全生产工作，制定相关制度和规定，确保安全管理制度和规定得到有效实施。
（3）定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，增强安全文化建设。
（4）组织实施安全隐患排查，定期检查、评估和分析安全风险，提出预防措施。
（5）建立安全生产档案，记录相关信息，及时评估和修改安全管理策略。
（6）及时向上级报告安全生产工作情况，接受上级的监督和指导。
2.各部门负责人的责任：（1）负责制定本部门的安全工作制度和规定，确保安全工作制度和规定得到贯彻执行。
（2）组织实施本部门的安全培训和教育，提高部门员工的安全意识和技能。
（3）定期检查本部门的安全工作，发现问题及时整改，确保安全工作有序进行。
（4）负责协助安全质量标准化主任做好相关安全工作的组织和协调3.全体员工的责任：（1）严格遵守安全工作制度和规定，不得擅自改变生产工艺和操作规程。
（2）积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能。
总工程师安全质量标准化岗位责任制范文
总工程师安全质量标准化岗位责任制范文本规章制度旨在规范公司总工程师岗位的安全质量管理，明确总工程师的责任和义务，确保项目实施的安全质量标准化，提高工程质量和安全管理水平。
一、总则1.本规章制度适用于公司总工程师岗位相关人员，在岗位责任、安全质量标准化等方面供应引导和管束。
2.总工程师应具备相关专业知识和技能，具备安全质量管理本领，并遵守公司内部规章制度和国家相关法律法规。
二、岗位责任1.总工程师是项目安全质量标准化的牵头负责人，负责订立和落实项目的安全质量管理制度和标准。
2.总工程师负责组织项目实施前的安全评估和质量检查，确保项目在操作前具备良好的安全和质量基础。
3.总工程师负责引导项目团队进行安全风险评估和安全掌控，并定期进行安全培训和技术引导。
4.总工程师负责组织项目的安全质量检查和验收工作，确保项目符合相关法规和标准的要求。
5.总工程师负责组织安全事故和质量问题的调查和处理，并提出改善措施，防止仿佛事件再次发生。
6.总工程师应定期向公司领导和相关部门报告项目的安全质量情形，供应必需的统计数据和分析报告。
7.总工程师应与外部监管机构和专业机构进行合作，取得最新的安全质量管理标准和技术要求，并在项目实施中落实。
三、管理标准1.总工程师应订立和完满项目的安全质量管理制度和技术标准，明确项目各个阶段的安全质量要求。
2.总工程师应组织项目团队进行安全风险评估和管控，及时发现和处理安全隐患，并妥当解决安全问题。
3.总工程师应引导项目团队建立项目质量管理体系，包含质量目标、质量计划、质量掌控和质量评估等内容。
4.总工程师应组织订立项目安全管理手册，明确项目相关人员的安全职责和操作规程，确保安全制度的落实。
5.总工程师应定期组织安全质量检查和审核工作，记录检查结果，并整改存在的问题。
6.总工程师应做好相关的文档和记录管理，包含项目安全管理记录、质量检查记录和事故处理记录等。
7.总工程师应与相关部门合作，确保项目所使用的料子和设备符合安全质量的标准，防止使用不合格产品。
安全质量标准化办公室安全生产责任制范本（3篇）
安全质量标准化办公室安全生产责任制范本1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全质量标准化的规定。
2、负责本公司安全质量标准化现场管理推进工作。
3、负责本公司安全质量标准化的监督、验收、上报，及时准确传达上级指示。
4、指导监督检查所属下级人员的各项工作，掌握工作情况及相关数据。
5、根据安全质量标准化推进情况，制定科学合理的考核办法，并将考核日常化，日常考核习惯化，同时考核结果通报常规化。
6、严格管理安全质量检查员的日常工作，确保督查准确记录真实。
7、根据安全质量标准化工作的推进情况，合理安排安全质量检查员的工作，确保组织工作的合理性和科学性。
8、根据安全质量标准化工作的推进情况，合理地制定下属的经济目标责任书，使经济目标责任书能够引导各项工作的有序健康推进。
9、参与安全事故的调查处理，并致力事故调查报告，对事故的调查处理提出自己的见解和意见。
安全质量标准化办公室安全生产责任制范本（2）一、安全质量标准化办公室的职责安全质量标准化办公室是公司安全生产管理的核心部门，负责全面组织、协调和推动公司安全生产工作。
其主要职责包括：1. 制定并完善安全生产管理制度和流程，确保安全生产工作符合国家、地方和行业的相关法律法规、标准和规范要求；2. 负责安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，制定并组织实施各类安全培训计划和方案；3. 组织制定安全生产目标和计划，并与各部门密切合作，推动目标的达成并开展相关工作评估和分析；4. 组织开展安全风险评估和隐患排查，跟踪整改进展情况，确保隐患及时消除并有效防止事故发生；5. 组织应急管理工作，制定应急预案和演练计划，提升各部门应对突发事件的能力；6. 定期组织安全生产检查和评估，对存在的问题提出整改意见和措施，并跟踪整改情况，确保安全生产管理工作的落实；7. 协助相关部门完成各项安全生产工作，提供技术支持和咨询服务，推动安全质量标准化进程的实施；8. 负责安全事故的报告和调查工作，分析事故原因和责任，并提出相应的预防措施；9. 进行安全数据统计和分析，对安全工作进行动态监测和评估，及时报告上级领导和相关部门。
矿长安全质量标准化岗位责任制模版
矿长安全质量标准化岗位责任制模版第一章总则为了加强矿山生产经营单位矿长在安全质量标准化管理工作中的责任制约，确保矿山生产经营活动的安全质量得到有效控制与保障，提高工作效率，特制定本岗位责任制模板。
第二章位置矿长安全质量标准化岗位位于矿山生产经营单位的最高领导层，直接向上级主管部门和上级领导负责。
第三章职责1. 制定矿山生产经营单位的安全质量标准化工作方针、政策和目标，并确保全体员工能够理解和遵守。
2. 负责研究制定矿山生产经营单位的安全质量标准化管理体系的组织实施方案。
3. 监督检查矿山生产经营单位的安全质量标准化管理体系的运行情况，进行内部审核，及时发现问题并提出改进意见。
4. 对矿山生产经营单位的安全质量标准化管理体系进行评估，并能提出相关问题的解决方案。
5. 负责研究制定矿山生产经营单位的事故调查及处理制度，对重大及时性事故进行调查，并能提出合理的应急预案。
6. 随时关注国家、行业和地方政策法规、标准规范的变化，及时更新矿山生产经营单位的安全质量标准化管理体系。
7. 负责组织开展安全质量标准化培训，确保全体员工都能理解和掌握安全质量标准化管理要求。
8. 指导和监督矿山生产经营单位的安全质量标准化岗位职责，确保每个岗位的职责明确，落实到位。
9. 负责组织矿山生产经营单位的安全质量标准化收集工作，包括资料的收集、整理和归档等工作。
10. 随时向上级主管部门和上级领导汇报矿山生产经营单位的安全质量标准化工作情况和存在的问题，提出相关解决方案。
第四章职权及限制1. 矿长拥有对矿山生产经营单位的全部权力，负有全面的责任。
2. 矿长行使职权时，必须遵守国家法律法规及上级主管部门的规定，不能超越自己的职权范围。
3. 矿长有权对矿山生产经营单位的员工进行任免、考核和奖惩等管理措施。
4. 矿长应当积极参加矿山生产经营单位的重大决策，发挥自己的主观能动性，为矿山生产经营单位的安全质量标准化管理工作做出贡献。
5. 矿长应当坚持依法办事、公正廉洁的原则，维护全体员工和矿山生产经营单位的根本利益。
2024年安全质量标准化办公室安全生产责任制（三篇）
2024年安全质量标准化办公室安全生产责任制一、认真学习和执行党和国家的安全生产方针，遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准等规定。
二、负责落实安全质量标准化标准及考核办法，做好工作质量、工程质量、现场文明卫生的管理和考核工作，确保矿井达标验收。
三、负责安全质量标准化各专业、各职能部门达标工作的监督考核和组织检查验收工作。
四、保证我公司安全质量标准化工作的正常运行，及时分析、处理存在的问题。
五、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，随时掌握采掘工作面的检查验收情况，及时向有关领导汇报。
六、积极组织安全质量标准化大检查，对查出的问题和隐患，及时下发“五定表”进行闭合管理。
七、定期做好安全质量标准化的汇总工作，及时收集整理安全质量标准化方面的资料。
八、定期做好安全信息广播和安全信息简报，确保广播和简报的时效性和准确性。
2024年安全质量标准化办公室安全生产责任制（二）一、概述安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，是企业应对各种安全风险和隐患的基础保障措施。
2024年安全质量标准化办公室制定的安全生产责任制将会对企业的安全管理体系进行全面规范和优化，提升企业安全生产水平，确保员工和社会的安全。
二、安全生产责任制的原则1. 安全第一原则：以人为本，将安全放在首位，保障员工人身安全。
2. 全员参与原则：将安全意识贯穿于企业的各个环节和层级，每个员工都要对安全负有责任。
3. 领导负责原则：企业的领导层要充分发挥示范作用，为员工树立正确的安全价值观。
4. 分级负责原则：将安全责任细化到各级岗位，明确责任人和责任范围。
5. 综合治理原则：采取多措并举，综合治理各种安全隐患和风险。
6. 监督检查原则：建立健全的安全监督和检查机制，确保安全责任制的有效执行。
三、安全生产责任制的主要内容1. 制定安全目标和指标：根据企业的实际情况，制定明确的安全生产目标和指标，对各级岗位和员工进行具体的要求。
2. 安全生产责任人：明确各级管理人员的安全生产责任，并建立健全相应的考核机制，激励安全负责人履行责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全质量标准化岗位责任制正式版安全质量标准化岗位责任制正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、安全质量标准化工作各工岗人员责任制（一）安全质量标准化工作组岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
（二）质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
4、结合安全质量标准化的标准要求，组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。
5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
6、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场管理监督工作。
深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
7、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿。
10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖惩办法进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况。
11、对各专业、各部门科室检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如暂时无法解决，以"三定"要求限期整改。
12、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。
在检查中坚持实事求是，不弄虚作假，不营私舞弊, 认真填写原始记录, 根据实际测量数据和检查情况进行评定分级。
13、认真学习本专业业务知识和标准，熟知本区域的作业规程要求，严格按标准和作业规程施工。
14、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全，认真填写，按时上报，做到字迹工整、清楚，数据准确无误，原始资料要妥善保存。
15、参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会。
16、坚持八小时工作制，不迟到、不早退，坚持请销假制度。
（三）矿长（组长）安全质量标准化工作责任制1、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
2、矿长是煤矿企业安全质量标准化工作的第一责任者，对本矿的安全质量标准化工作负主要责任。
3、根据现行有关规定配齐安全质量标准化管理人员和特种作业人员，同时要有相关的约束制度。
将安全质量标准化工作落实到班组，组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
4、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化管理工作的大检查，查出存在的问题，制定行之有效的整改计划。
5、安全质量标准化工作规划和计划，奖惩办法。
提前拿出物资、设备、材料计划。
6、与矿工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、岗位责任制。
7、及时听取各小组的情况汇报。
进一步调整工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（四）安全副矿长（副组长）安全质量标准化责任制1、按时召开班前会，传达、贯彻落实上级有关安全质量标准化管理的规定、方针政策。
2、组织职工学习《煤矿安全规程》、作业规程技术操作规程，搞好职工安全质量标准化知识教育和培训，3、严格按安全质量标准化管理的规定进行现场管理。
搞好现场安全质量标准化的安监察工作。
4、熟悉井下采、掘、机、通、运、提、排系统的运行方式和安全质量标准化管理的各项规定。
5、重点监察一通三防、机电运输、安全管理、地测防治水、掘进、应急救援安全质量标准化管理工作。
6、严格验收井下工程质量。
7、加强职工的思想教育，做好安全管理安全质量标准化培训工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（五）总工程师（副组长）安全质量标准化工作责任制1、对本矿的安全质量标准化工作负技术责任，针对本矿的安全质量标准化技术问题，采取有效的措施。
2、认真贯彻执行安全质量标准化标准、行业技术标准及规范、安全规程及规章制度。
3、组织并参加编制煤矿安全质量标准化工作计划，严格监督贯彻执行。
负责组织验收工程质量。
4、负责组织并参加对职工的安全质量标准化技术培训工作。
5、定期检查安全质量标准化工作的执行和进进展情况，发现问题及时处理。
6、参加安全质量标准化工作大检查活动，经常检查矿井生产系统的安全质量情况。
对检查出的问题及隐患必须落实措施，明确责任，及时限期整改和采取安全防范措施。
（六）生产副矿长安全质量标准化责任制1、坚持安全第一的安全生产方针，是安全质量标准化工作小组的直接责任者。
2、严格按安全质量标准化工作计划开展工作，按质按量完成各项达标任务。
严格验收工程质量。
3、加强现场管理，督促班组、队按照计划进行施工、操作。
4、组织有关人员定期进行安全质量标准化工作检查，对查出的问题认真组织人员进行整改。
5、抓好职工安全质量标准化知识教育及培训。
6、认真抓好现场安全质量标准化管理，及时制止违章作业和违章指挥。
7、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（七）机电副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和机电运输系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿机电运输安全质量标准化工作直接负责。
2、认真贯彻执行安全质量标准化工作计划的各项规定。
严格执行安全质量标准化管理制度，保证机电运输系统安全运行。
3、负责编制机电运输系统的安全质量标准化工作计划。
4、组织本系统的安全质量标准化检查，对查出的安全问题及时制定整改计划和措施并组织落实。
5、定期组织机电运输设备的检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
6、具体负责组织制定机电运输系统的规章制度，并抓好落实工作。
7、组织机电运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
8、深入现场，检查机电运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电运输系统的安全质量标准化管理责任制度。
并负责组织落实。
10、负责井下电气设备防爆及机电运输设备保护和测试管理工作。
11、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（八）通风副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和"一通三防"系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿"一通三防"安全质量标准化工作直接负责。
2、抓好"一通三防"管理工作，抓好抽采设计、抽放效果等监督管理工作。
3、抓好全矿"一通三防"的安全质量标准化和文明生产工作，按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改，参加分管范围内的事故追查分析。
4、参与编制矿井灾害预防和处理计划，并监督检查执行情况；参与通风和抽放系统分析，提出有针对性的方案和措施。
5、经常深入现场，排查隐患，检查"一通三防"系统的运行情况。
6、负责抓好"一通三防"工作人员的思想教育和防范措施，搞好"一通三防"专业的安全质量标准化培训工作。
7、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（九）质标办主任安全质量标准化工作责任制1、根据山西省煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法的规定，组织人员制定本矿安全质量标准化工作计划。
2、主持质量标准化工作的开展，负责组织、指挥、协调、督促、检查质量标准化工作领导小组各职人员的履职情况，制定实施计划及考核奖惩办法。
3、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
4、落实矿级管理人员安全质量标准化管理制度，同时要有相关的约束制度。
组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
5、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化工作存在的问题进行大检查，排出安全隐患，制定行之有效的整改计划，并有记录备案。
6、拟定安全质量标准化工作规划。
提前拿出物资、设备、材料计划。
7、与工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、工作措施。
落实各职人员的岗位责任制。
8、及时组织人员进行安全质量标准化工作的进度检查，认真整改存在的问题。
9、听取各小组的情况汇报，及时调整工作。
10、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
二、安全质量标准化奖惩办法为加强煤矿安全质量标准化管理，认真贯彻执行国家安全法律、法规及煤矿安全质量标准化标准，落实本矿安全质量标准化工作计划，结合本矿实际，特制定本办法。
一、总则1、各级领导和职工必须坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，强化矿井安全质量标准化管理。
2、坚持法制管理与行政管理相结合，思想教育与经济奖惩相结合的原则，对安全质量标准化工作中有显著成绩的人员、队组给予表彰奖励，对不按安全质量标准化生产建设的人员、对组给予经济处罚和依法追究有关责任，罚款进入安全质量标准化奖励基金，建立帐户专款专用。
3、建立、健全安全生产建设激励和约束机制，坚持把安全和质量工作纳入当班工作量同等考核。