砖厂规章制度
砖厂场内工作规章制度
砖厂场内工作规章制度第一章总则第一条为了规范砖厂场内工作，提高生产效率，确保员工健康与安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂场内所有工作人员，包括厂长、生产人员、维护工人等。
第三条严格执行本规章制度，违反者将被给予相应处理，直至辞退。
第二章工作流程第四条厂长负责砖厂的日常管理工作，协调各个部门的工作进度。
第五条生产人员负责砖厂的生产工作，按照工作计划进行生产，确保生产质量与效率。
第六条维护工人负责砖厂设备的维护保养工作，确保设备正常运转。
第七条不得擅自更改工作流程，必须严格按照规定操作。
第三章安全管理第八条砖厂场内严禁吸烟、酗酒、毒品等行为，违者将被立即辞退。
第九条使用机械设备时，必须穿戴好安全防护装备，严禁擅自操作未经培训的设备。
第十条严格遵守生产安全操作规程，确保场内工作环境的安全。
第十一条当发生事故时，必须立即停止一切工作，做好事故处理和安全疏散工作。
第四章纪律管理第十二条工作人员必须遵守砖厂的工作纪律，不得迟到早退，不得私自外出。
第十三条厂长有权对员工进行考核，对工作表现不佳的人员有权进行处罚。
第十四条不得随意挪用砖厂的设备和物品，不得擅自私运产品。
第十五条不得在工作时间内进行与工作无关的活动，如使用手机、打牌等。
第五章奖惩制度第十六条优秀员工将获得相应的奖金和荣誉称号，以鼓励员工积极工作。
第十七条对于违反规章制度的员工，将根据违规情节给予相应的处罚，包括扣工资、停职、辞退等。
第六章附则第十八条本规章制度由厂长负责执行，如有需要修改，必须经过所有工作人员的讨论通过。
第十九条本规章制度自批准之日起生效，所有工作人员必须遵守。
第二十条对于本规章制度中未规定的事项，由砖厂厂长负责解释。
以上就是砖厂场内工作规章制度的全部内容，希望所有工作人员能够认真遵守，共同维护砖厂的正常生产秩序。
砖厂生产管理制度（3篇）
砖厂生产管理制度第一章总则第一条为规范砖厂生产管理，提高生产效率和质量，保障生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有砖厂工作人员，包括管理人员、生产工人等。
第三条砖厂生产管理应遵守国家相关法律法规、政策和行业标准。
第四条砖厂生产管理应注重安全、质量和效益的统一。
第五条砖厂生产管理应强调团队合作、上下联动的工作原则。
第二章生产管理组织第六条砖厂应设立生产管理部门，负责生产安排、计划和组织。
第七条生产管理部门应设立生产计划岗、生产调度岗、工艺技术岗等，明确各岗位职责。
第八条生产计划岗主要负责编制生产计划，根据市场需求和公司要求，制定合理的生产计划。
第九条生产调度岗主要负责安排生产任务，协调各部门之间的生产关系。
第十条工艺技术岗主要负责生产工艺的研究和改进，提高生产效率和质量。
第三章生产管理流程第十一条砖厂生产管理应按照以下流程进行：（一）生产计划编制：根据市场需求和公司要求，制定合理的生产计划。
（二）生产任务安排：根据生产计划，安排具体的生产任务。
（三）生产准备工作：组织好生产所需的人力、物力和机械设备。
（四）生产过程控制：严格按照生产工艺要求进行生产过程控制，确保产品质量。
（五）生产记录和统计：及时记录和统计生产过程中的各项数据。
（六）生产效益评估：对生产效益进行评估，找出问题并提出改进措施。
第四章生产管理制度第十二条砖厂应建立健全以下生产管理制度：（一）生产计划制度：规定生产计划的编制、审批和执行流程。
（二）生产任务安排制度：规定生产任务的安排、分配和监督流程。
（三）生产准备工作制度：规定生产准备工作的任务分工和执行要求。
（四）生产过程控制制度：规定生产过程中的各项控制要求和要点。
（五）生产记录和统计制度：规定生产记录和统计的内容和要求。
（六）生产效益评估制度：规定生产效益评估的方法和要求。
第五章生产安全管理第十三条砖厂应加强生产安全管理，确保生产过程安全。
第十四条砖厂应制定生产安全管理制度，规定生产过程中的安全要求和措施。
砖厂规章制度
砖厂规章制度一、安全生产规定1.1 安全管理制度1.本砖厂建立安全生产责任制，规定砖厂主管负责本部门的安全生产工作，并明确安全生产工作任务和责任。
2.每个工人都必须接受安全生产培训，理解、执行安全操作规程，识别各类安全危险源，并正确使用个人防护用品。
3.安全生产纪律必须严格执行，一旦发现安全生产违规行为，必须立即制止。
1.2 生产安全规范1.所有进入生产车间的人员必须穿着符合规定的安全防护用品，建立安全防护文化，提高安全意识，确保人身安全。
2.设备的安全应遵循相关国家规定，定期检查维护设备以防止设备故障，尽量减少生产队伍受到的危害。
3.加强生产现场管理，确保生产现场整洁、卫生、无积水、无积尘，对塔吊、电缆等易发生危险的设备进行定期检查。
1.3 应急预案砖厂应建立完整的应急预案体系，做到：1.制定质量控制方案，用于生产过程中出现质量问题。
2.建立火灾事故应急救援预案，严格执行，有备而宁需不用。
3.建立电气事故应急预案，定期进行演练，确保员工在发生意外时能够有序撤离。
二、工作纪律规定2.1 职业操守1.工作人员应有高度的职业操守，遵守职业道德准则、工厂规章制度。
2.遵守工作纪律，服从领导、听从指挥，勤勉工作、勤学苦练、细心负责；3.保持工作环境的整洁和卫生，维护公司形象和员工团结，传承家族企业文化精神。
2.2 出勤纪律1.工人必须按时上下班，注意工作纪律，离岗离开时，必须向工作人员请假，具有工作纪律性。
2.工人必须参加和严格按照公司劳动纪律、规章制度进行工作，并在生产过程中严格遵守操作纪律、质量标准，维护企业的公正和廉洁。
3.严格遵守公司赋予的工作指示和工作计划，不参加非公司安排的外部活动和非工作性质的活动，以确保砖厂的正常运作。
三、行为规范3.1 劳动纪律1.认真执行劳动合同，遵守劳动法规，严格按照岗位职责履行工作2.保持工作场所的整洁和卫生，遵守安全生产规定，确保工作环境安全卫生3.2 诚信规范1.员工必须保持诚实守信，真实宣传本公司的产品信息和服务，客观公正地书写资料。
砖厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强砖厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本砖厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂所有员工、承包商、临时用工及来访人员。
第三条砖厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第四条砖厂设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条砖厂法定代表人对本砖厂安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条各级管理人员应加强对安全生产工作的监督检查，确保安全生产规章制度得到有效执行。
第九条砖厂应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条砖厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
第三章安全生产管理第十一条砖厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和处理制度；（五）安全操作规程；（六）应急救援预案；（七）安全设施和防护用品管理制度；（八）安全生产投入保障制度。
第十二条砖厂应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保其适应安全生产需要。
第十三条砖厂应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备、设施进行检查，发现问题及时整改。
第十四条砖厂应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度；（三）安全操作规程；（四）事故案例分析；（五）应急救援知识。
第十五条砖厂应配备必要的安全设施和防护用品，并确保其完好、有效。
第十六条砖厂应建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
第四章事故报告与处理第十七条发生生产安全事故，事故现场人员应立即报告车间主任，车间主任应立即报告安全生产委员会。
砖厂规章制度
砖厂规章制度
第一条，工作时间。
1.1 本砖厂实行每日8小时工作制，每周工作6天，每天工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
1.2 加班工作必须经过砖厂领导批准，加班工资按照国家规定执行。
第二条，安全生产。
2.1 所有员工在工作时必须佩戴安全帽、工作服和防护眼镜，严禁穿拖鞋、拖鞋等不安全的服装。
2.2 砖厂设备必须定期检查，发现问题及时报修，严禁私自擅自维修设备。
2.3 严禁在生产现场吸烟、饮酒，严禁擅自更改生产工艺。
第三条，环境保护。
3.1 砖厂所有废弃物必须分类处理，严禁乱倒乱扔。
3.2 生产过程中必须做好粉尘、废气等污染物的处理，确保环境无污染。
3.3 砖厂周边禁止私搭乱建，保持周边环境整洁。
第四条，员工纪律。
4.1 员工必须遵守砖厂的工作纪律，听从管理人员的指挥。
4.2 严禁员工在工作时间内进行赌博、打牌等违法活动。
4.3 严禁员工私自带走砖厂物品，一经发现将按照公司规定进行处理。
第五条，奖惩制度。
5.1 对于遵守规章制度，表现优秀的员工将给予奖励，包括奖金、表彰等。
5.2 对于违反规章制度的员工将给予处罚，包括扣除奖金、警告、甚至解雇等。
以上为砖厂规章制度，所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
砖厂安全规章制度
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本砖厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条砖厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条砖厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产。
第二章安全生产组织与管理第五条砖厂设立安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作的组织实施和监督检查。
第七条各部门应设立安全生产负责人，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督检查。
第八条定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
第九条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条建立安全生产信息报告制度，确保事故信息的及时、准确上报。
第三章安全生产责任制第十一条砖厂法定代表人对本砖厂的安全生产工作全面负责。
第十二条安全生产委员会负责制定安全生产目标和措施，组织实施安全生产管理工作。
第十三条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十四条专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作。
第十五条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十六条新员工上岗前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十七条定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十八条对特种作业人员进行专门的安全操作培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第五章安全生产检查与隐患排查第十九条定期开展安全生产检查，重点检查安全生产责任制落实、设备设施安全运行、劳动防护用品使用等情况。
第二十条对检查中发现的安全隐患，要及时采取措施予以整改。
第二十一条建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人和整改期限。
第二十二条对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
第六章事故报告与处理第二十三条发生安全生产事故，必须立即上报，不得隐瞒、谎报或者迟报。
砖厂操作规程制度(3篇)
第1篇一、总则为确保砖厂生产过程中的安全、高效、有序，特制定本操作规程制度。
本制度适用于砖厂全体员工，所有生产、作业活动均应严格遵守。
二、安全生产责任1. 厂长为砖厂安全生产第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
3. 岗位员工对本岗位安全生产负直接责任。
三、安全生产培训1. 新员工入职前，必须进行岗前培训，包括安全生产、操作技能、应急预案等内容。
2. 员工转岗、晋升或重新上岗前，必须进行相应的岗位培训。
3. 定期组织安全生产知识培训和技能考核，提高员工安全意识。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级安全生产责任人，落实安全生产责任。
2. 安全操作规程：各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业。
3. 安全防护设施：生产现场必须配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
4. 事故报告制度：发生事故或险情，立即上报，并采取有效措施进行处置。
5. 应急预案：制定应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
五、操作规程1. 原材料准备：严格按照生产计划，确保原材料质量合格。
2. 混合搅拌：根据配方要求，进行原材料混合搅拌，确保搅拌均匀。
3. 压砖成型：将混合好的料浆倒入压砖机，进行压制成型。
4. 码砖：将压制好的砖坯码放在码架上，注意码放整齐、牢固。
5. 烧结焙烧：将码好的砖坯送入窑炉，进行烧结焙烧。
6. 出窑：烧成后的砖块从窑炉中取出，进行检验、分拣。
7. 包装、运输：将合格的砖块进行包装，安排运输。
六、安全防护措施1. 佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品。
2. 严禁酒后上岗、违章操作。
3. 严格执行操作规程，确保设备正常运行。
4. 不得擅自移动、拆除安全防护设施。
5. 定期检查设备，确保设备安全可靠。
七、奖惩制度1. 对安全生产成绩突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的员工进行批评教育，情节严重者予以处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。
砖厂规章制度
砖厂规章制度
第一条，遵守安全生产规定。
1.1 所有员工必须严格遵守安全生产规定，严禁违章操作。
1.2 确保设备设施的正常运行，定期进行设备检查和维护。
第二条，严格执行生产操作规程。
2.1 生产操作必须按照规定的程序进行，不得擅自变更。
2.2 严格执行生产计划，确保生产进度和质量。
第三条，节约能源，降低生产成本。
3.1 所有员工必须节约用电、用水，减少能源浪费。
3.2 提倡循环利用废料，降低生产成本。
第四条，保护环境，合法排放。
4.1 严格遵守环保法规，合法排放废气、废水。
4.2 加强环境保护意识，做好厂区卫生和环境整治工作。
第五条，维护企业形象，文明生产。
5.1 严格遵守工作纪律，保持生产现场整洁有序。
5.2 严禁在工作中酗酒、吸烟，保持良好的工作状态。
第六条，安全防护，责任到人。
6.1 所有员工必须佩戴安全防护用具，严禁穿拖鞋、长发等不符合安全要求的服饰。
6.2 对于违反安全规定的行为，将严肃追究责任。
以上规章制度自发布之日起生效，所有员工必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
同时，欢迎员工提出建议和意见，共同维护企业的安全和稳定生产。
砖厂管理规章制度范本
砖厂管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强砖厂的管理，确保生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂的全体员工和管理人员。
第三条砖厂应当坚持以人为本，注重员工培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第四条砖厂应当加强生产设备的管理，确保设备安全运行，提高生产效率。
第五条砖厂应当加强产品质量的管理，确保产品质量符合国家标准。
第六条砖厂应当加强环境保护，减少生产过程中的污染排放，保护生态环境。
第二章安全生产管理第七条砖厂必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第八条砖厂必须对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条砖厂必须建立健全安全管理制度，包括安全检查、隐患排查、事故处理等制度。
第十条砖厂必须加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十一条砖厂必须加强现场管理，保持生产现场整洁、有序。
第十二条砖厂必须建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第三章员工管理第十三条砖厂应当依法签订劳动合同，明确员工的工作岗位和职责。
第十四条砖厂应当按时足额支付员工的工资，保障员工的合法权益。
第十五条砖厂应当关心员工的生活，提供必要的福利保障。
第十六条砖厂应当加强对员工的考核，奖惩分明，激发员工的工作积极性。
第四章产品质量管理第十七条砖厂应当建立健全产品质量管理制度，确保产品质量符合国家标准。
第十八条砖厂应当加强产品质量的检测，确保产品质量的稳定性。
第十九条砖厂应当对产品质量问题进行及时处理，保障用户的合法权益。
第五章环境保护第二十条砖厂应当加强环境保护，减少生产过程中的污染排放。
第二十一条砖厂应当合理利用资源，减少浪费，提高生产效率。
第二十二条砖厂应当对废弃物进行分类处理，不得随意排放。
第六章财务管理第二十三条砖厂应当建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整。
第二十四条砖厂应当加强成本控制，提高经营效益。
第二十五条砖厂应当加强对往来款项的管理，确保资金的安全。
【规章制度】砖厂规章制度
砖厂规章制度第一章总则第一条为确保砖厂各项业务正常、有序进行，保障员工权益，维护企业利益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂全体员工，包括但不限于生产、销售、财务、行政等部门。
第三条本规章制度以国家法律法规、行业规定和企业实际情况为依据，旨在规范员工行为，提高工作效率，促进企业和谐发展。
第二章组织架构与职责第四条砖厂设立董事会、总经理、各部门经理及员工，形成完整的管理体系。
第五条董事会对砖厂的重大决策、发展规划、投资融资等事项负责。
第六条总经理主持砖厂全面工作，组织实施董事会决策，协调各部门关系。
第七条各部门经理负责本部门工作，确保部门职责履行，提高部门绩效。
第八条员工应遵守本规章制度，认真履行岗位职责，为企业发展贡献力量。
第三章员工招聘与培训第九条砖厂遵循公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才加入企业。
第十条新员工入职前，需参加岗前培训，熟悉企业规章制度、业务流程和岗位职责。
第十一条员工培训分为在职培训和脱产培训，旨在提高员工业务水平和综合素质。
第四章工作时间与考勤第十二条砖厂实行标准工作时间，具体安排由总经理根据实际情况决定。
第十三条员工应按时上下班，遵守劳动纪律，不得无故迟到、早退或旷工。
第十四条员工请假需提前向部门经理申请，经批准后方可休假。
第五章岗位职责与绩效考核第十五条员工应根据岗位职责，认真完成工作任务，确保工作质量。
第十六条各部门定期对员工进行绩效考核，根据考核结果调整薪酬和晋升。
第十七条员工晋升需具备以下条件：良好的工作表现、较强的业务能力、良好的职业道德。
第六章薪酬福利第十八条砖厂为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
第十九条员工享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。
第二十条砖厂为员工提供完善的培训体系，助力员工成长。
第七章安全生产第二十一条砖厂高度重视安全生产，严格执行国家安全生产法律法规。
第二十二条员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，预防安全事故。
砖厂管理的各项规章制度牌
砖厂管理的各项规章制度牌第一章总则第一条为规范砖厂生产经营秩序，保障员工生命安全和厂区设施设备安全，维护砖厂正常生产秩序，特制定本规章制度。
第二条砖厂员工必须严格遵守本规章制度，任何违反规定行为都将受到相应处理。
第三条砖厂管理人员必须严格执行本规章制度，认真履行管理职责，确保砖厂正常运行。
第四条员工不得擅自私设规章制度，不得影响正常生产秩序。
第五条砖厂管理人员有权对员工的违规行为做出相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣发奖金、暂停工资等。
第六条砖厂员工有权要求砖厂管理人员保障其生命安全和劳动权益，有权提出合理建议和意见。
第七条本规章制度自发布之日起生效，任何单位或个人不得违反或放任违规。
第二章工作岗位及职责第八条砖厂设有生产、财务、人力资源等不同工作岗位，各岗位具体工作职责由岗位负责人确定并定期调整。
第九条生产人员的主要职责包括砖厂设备操作、生产监控、质量检查等。
第十条财务人员的主要职责包括财务核算、报表编制、资金管理等。
第十一条人力资源人员的主要职责包括员工招聘、培训、绩效考核等。
第十二条各工作岗位之间必须互相配合，密切协作，确保砖厂正常运行。
第三章安全生产第十三条砖厂必须严格执行《安全生产法》等相关法律法规，确保员工生命安全。
第十四条砖厂必须定期进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第十五条砖厂必须定期对设施设备进行维护，确保设施设备正常运行。
第十六条砖厂必须配备完善的消防设备，确保火灾安全。
第十七条砖厂必须建立完善的安全生产记录，定期进行安全检查和评估。
第四章环境保护第十八条砖厂必须严格执行《环境保护法》等相关法律法规，保护环境资源。
第十九条砖厂必须做好废水、废气、废渣等废物处理工作，减少对环境的污染。
第二十条砖厂必须节约能源，提高资源利用效率，降低能源消耗。
第二十一条砖厂必须定期进行环境监测，确保环境质量符合相关标准。
第五章福利待遇第二十二条砖厂必须依法为员工购买社会保险，保障员工基本权益。
[规章制度]砖厂规章制度
![[规章制度]砖厂规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/f50f5016bc64783e0912a21614791711cc7979bd.png)
[规章制度]砖厂规章制度砖厂规章制度第一章总则第一条为了规范砖厂生产经营行为，维护正常生产秩序，确保员工和设备的安全，保证产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂所有从业人员。
第二章工时第三条工作时间1、正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2、如有特殊情况需要加班，须提前向主管申请，并经批准后方可进行。
3、加班时间计算按照国家有关规定执行。
第四条请假制度1、员工在请假前必须提前向主管报备，获得批准后方可请假。
2、请假不得以个人意愿为由擅自离岗，如因个人原因离岗，一律作旷工处理。
3、员工请假的时间不得超过3天，如有特殊情况需要请假超过3天，需要提供相应证明材料。
第三章劳动纪律第五条遵守工作纪律1、员工应按照公司的安排和要求认真履行工作职责，服从领导安排。
2、员工应准时到岗上班，不得迟到早退。
第六条保管好劳动用品和工作场所1、员工应合理使用和保管工作用品，防止损坏和丢失。
2、员工应保持工作场所的整洁，做到卫生无害。
第七条遵守安全制度1、员工要严格遵守安全生产规定，勿私自调动或使用机械设备。
2、工作现场要做到防火、防爆、防滑等安全措施，确保员工的人身安全。
3、员工应定期参加安全培训，增强安全意识。
第四章行为规范第八条员工的着装和仪容仪表1、员工应穿戴工作服，并注意保持整洁。
2、员工不得穿着拖鞋、高跟鞋等不安全的鞋类在工作场所活动。
3、员工的发型应保持整洁，不得有过分夸张的造型。
第九条不得违反职业道德1、员工应保持良好的工作态度和职业操守，不得以个人私欲损害公司利益。
2、员工不得参与工作之外的非法经营活动。
第十条不得违规用餐1、员工不得在工作岗位上用餐，严禁吃零食。
2、员工在用餐或休息时要保持卫生，不得乱扔垃圾。
第五章处罚和奖励第十一条违纪处分1、如员工违反本规章制度，首次给予口头警告。
2、如员工再次违规，将视情节轻重分别给予批评、记过、记大过处分，情节严重的将给予辞退处理。
第十二条奖励措施1、凡是表现突出，工作成绩优秀的员工，将给予奖励。
砖厂规章制度
砖厂规章制度一、工作制度1.1 工作时间1.工作时间为早上7:00-12:00，下午1:30-5:00。
2.周末及法定节假日按照国家的有关规定执行。
1.2 请假制度1.若确因病或其他特殊原因需请假，应提前向所在部门请事假或病假；2.申请事假或病假的，应当事先告知直接上级，由直接上级批准，并报告人事部门备案。
1.3 工作纪律1.不迟到、不早退、不旷工。
2.禁止在工作时间内，进行与工作无关的个人活动。
3.禁止在生产区内吸烟，禁止在办公区内吸烟。
二、安全制度2.1 安全准则1.安全生产是企业的首要任务，员工应承担安全生产的责任。
2.员工在生产中应根据操作规程和安全操作规程正确操作设备，严禁操作不熟悉的设备；3.员工在发现设备或工具有异常情况应及时上报领导和维修人员。
2.2 灭火制度1.砖厂设有消防器材，员工应在必要时学习如何使用消防器材的方法；2.发现可能导致火灾的隐患，员工应及时上报，加强巡查，杜绝事故的发生；3.火灾发生后，员工应严格按照灭火纪律进行灭火，并做好现场的排烟工作。
2.3 危险废物处理1.危险废物必须在工厂指定的场馆处理，严禁随意放置或处理；2.危险废物产生的工作人员须及时向技术人员报告，并于技术人员指导下进行妥善处理。
三、纪律与处分3.1 出勤违纪1.迟到、早退、旷工或未经批准擅自离岗的员工将视情况扣除当日的工资；2.若当月3次早退或迟到或旷工，将扣除当月的绩效考评分数，并且每多1次的，将给予一次口头警告。
3.2 安全违规1.对于安全违规者，涉及到设备和工具的，将按照设备使用标准执行规定的处理方法；2.发生重大事故或违规行为的，经过初步调查后，应立即停止所在部门或工段的生产活动，经总经理办公室同意后，可在10个工作日内彻底调查清楚，对于造成公司的直接经济损失的，将进行货款退还或调入工资、罚款的处理，同时进行口头批评或书面警告等处理。
四、总则4.1 整改与完善以上规章制度如有不完善、不合理、有缺漏、新情况新问题的出现时，可由企业管理层提出报经公司董事长、总经理同意后，修改、增补、完善、执行。
砖厂的规章制度是什么
砖厂的规章制度是什么一、企业生产经营许可证管理1.1 砖厂必须持有合法有效的企业生产经营许可证，定期更新许可证。
1.2 生产经营许可证必须张贴在显眼的地方，方便监管部门查看。
1.3 若发现生产经营许可证过期或存在问题，必须及时整改，否则将被责令停产整顿。
二、火灾防范管理2.1 每周进行一次火灾防范演练，全员参与，熟悉火灾应急措施。
2.2 确保生产现场消防器材完好，保证随时可以使用。
2.3 禁止在易燃易爆地点吸烟、明火操作，严禁擅自更改火灾防范设备。
三、员工安全教育管理3.1 新员工入职前必须接受安全教育培训，并签订安全责任书。
3.2 定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识。
3.3 发现员工违反安全生产规定，将按照企业管理办法进行处理。
四、生产设备管理4.1 定期对生产设备进行维护保养，保证设备正常运转。
4.2 发现设备故障及时报修，严禁擅自拆卸、更换设备。
4.3 严格按照操作规程操作设备，避免因操作不当导致事故发生。
五、原料管理5.1 严格控制原料质量，防止使用劣质原料影响砖坯质量。
5.2 对原料及时进行检测，确保原料符合生产要求。
5.3 原料仓库必须保持干燥通风，防止潮湿导致原料变质。
六、废水处理管理6.1 砖厂废水必须经过处理后方可排放，禁止直排污水。
6.2 每月对废水处理设备进行检查，保证设备正常运作。
6.3 遇到废水处理问题及时通知管理部门，协助解决。
七、突发事件应急预案管理7.1 制定砖厂突发事件应急预案，明确各岗位工作内容及责任分工。
7.2 定期组织突发事件演练，检查应急预案的可行性和有效性。
7.3 发生突发事件时，员工必须按照应急预案执行，确保生命财产安全。
通过以上规章制度的建立和实施，可以有效规范砖厂的生产管理行为，提高生产效率，保障员工安全，确保生产质量。
只有严格遵守规章制度，砖厂才能稳定发展，实现可持续发展目标。
砖厂管理制度(6篇)
砖厂管理制度第一章总则第一条：为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理,严肃公司劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂生产经营活动正常运作,树立良好的企业形象,实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的,特制定本守则。
第二条：本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是公司全体员工日常工作行为的一般准则,是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。
公司每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。
第三条：本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行,由人事行政部监督、考核，由驻公司保安协助执行。
第二章砖厂考勤管理第四条：砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途怠工停产。
1.进入本砖厂工作的员工,按时上下班,不得迟到或早退。
每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚(A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同)，超过____分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)；2.凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向所属单位负责人请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。
因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；____公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。
请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》执行；4.对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理；5.旷工一天，扣罚当月工资____%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂予以解聘。
第三章砖厂现场管理第五条：员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：1.未经主管领导同意批准,不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类____C类扣罚标准进行扣罚；2.工作时间不准吃食物,违者按D类扣罚标准进行扣罚；3.不准使用公司电话长时间聊天,违者视情节轻重按B类____C类扣罚标准进行扣罚；4.工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事,违者按C类扣罚标准进行扣罚；5.上班时间办公室人员不得上网玩游戏,凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚;不得在上班时间上网从事；非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚；6.上班要自觉树立企业形象,时常保持办公环境整洁,办公台面文件摆放整齐。
砖厂生产流程规章制度
砖厂生产流程规章制度第一章总则第一条为了规范砖厂生产流程，提高生产效率，保证产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有砖厂生产人员，必须严格遵守。
第三条砖厂生产流程包括原料准备、制砖、烧制、包装等环节。
第四条砖厂生产过程中，严禁违反工艺流程，否则造成的损失由责任人承担。
第五条砖厂领导必须做好生产计划和调度，确保生产按时完成。
第二章生产管理第六条砖厂生产人员必须按照生产计划和工艺要求进行生产操作。
第七条生产操作人员必须经过培训合格后方可上岗。
第八条砖厂生产车间必须保持干净整洁，设备设施完好，消防设备齐全。
第九条生产车间必须配备足够的劳动保护用品，确保生产人员的安全。
第十条生产车间的温度、湿度等环境因素必须符合生产要求。
第三章质量管理第十一条砖厂生产过程中，必须严格按照产品质量标准进行生产。
第十二条产品质量检验必须由专业人员进行，确保产品符合质量要求。
第十三条发现产品质量问题必须及时通知相关部门并进行整改。
第十四条产品包装必须符合规定，防止产品在运输过程中受损。
第四章安全管理第十五条砖厂生产车间必须配备足够的安全设施，确保生产人员的安全。
第十六条生产人员必须严格遵守安全操作规程，禁止违反操作规程行为。
第十七条生产车间必须定期进行安全演练和培训，提高生产人员的安全意识。
第十八条发生事故必须立即报告，并进行事故调查和处理。
第五章环境保护第十九条砖厂生产过程中必须合法排放废气废水，确保环境保护。
第二十条砖厂生产废弃物必须按照规定进行分类处理，不能乱倒乱扔。
第二十一条严禁在周围环境造成噪音污染，影响周围居民生活。
第二十二条生产车间密封性良好，确保减少粉尘扬尘对环境的影响。
第六章罚则第二十三条违反本规章制度的行为，将按照公司规定进行处罚。
第二十四条造成严重后果的违规行为，将追究相关人员的责任。
第七章附则第二十五条本规章制度由砖厂管理部门负责解释。
第二十六条本规章制度自发布之日起生效。
以上为一份砖厂生产流程规章制度的范本，具体实施时可根据砖厂的实际情况进行调整和完善。
砖厂规章制度（精选7篇）
砖厂规章制度砖厂规章制度（精选7篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的频率越来越高，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的砖厂规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
砖厂规章制度篇1第一章总则1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律,强化员工的自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好的企业形象,特制定本制度。
2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人员要起模范带头作用。
第二章考勤管理制度1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。
2.凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。
因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚；3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。
4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。
第三章生产车间管理制度1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度；2.车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作；3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产；4车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态；5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产；6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。
第四章仓库管理制度1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。
保证账实相符，发现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿，2.发货做到先产先出，凭单发货，3.仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。
砖厂规章制度
砖厂规章制度
第一条为了规范砖厂生产经营秩序，保障员工安全和生产质量，制定本规章制度。
第二条砖厂员工应遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，服
从管理，听从指挥，严守纪律。
第三条砖厂员工应按照工作岗位要求，正确佩戴劳动防护用品，严禁穿拖鞋、拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装。
第四条砖厂员工应加强安全意识，严禁在生产过程中酗酒、吸烟，禁止在危险区域内违章操作。
第五条砖厂员工应严格执行生产操作规程，不得擅自停机、停电，不得私自更改设备参数。
第六条砖厂员工应保护环境，不得随意丢弃垃圾、乱倒废水，
严禁在生产场地内吸食烟草、嚼食槟榔。
第七条砖厂员工应严格遵守设备维护保养规定，定期对设备进
行检查，及时发现并报告设备故障。
第八条砖厂员工应加强团队协作，积极配合生产任务，保障生产进度，提高生产效率。
第九条砖厂员工应保守企业机密，不得泄露公司机密信息，不得私自接受他人贿赂。
第十条砖厂员工应严格遵守本规章制度，如有违反者，将受到相应的处罚，直至解除劳动合同。
以上为砖厂规章制度，望全体员工严格遵守，共同维护企业生产经营秩序。
砖厂管理规章制度(多篇)docx
引言概述：砖厂作为建筑行业中不可或缺的一环，对于砖块的制造和供应起着重要的作用。
为了确保砖厂的安全运营和高效生产，制定一套完善的管理规章制度是至关重要的。
本文将从五个大点来展开，以确保砖厂的管理规范和运营的有效性。
一、生产安全规定1.设立安全生产责任体系，明确各岗位的责任和义务。
2.制定安全生产标准，包括机械设备的安全操作规范和消防安全措施。
3.定期组织安全生产培训，更新员工的安全意识和操作技能。
二、质量管理规定1.设立质量管理部门，明确质量管理的职责和权限。
2.制定质量控制标准，确保砖块的质量符合行业标准和客户需求。
3.定期进行质量检测和评估，及时发现并处理存在的质量问题。
三、环境保护规定1.制定环境保护方案，减少生产工艺中的环境污染。
2.配备环境保护设施，如废气处理装置和污水处理设备。
3.定期组织环境检测，确保生产过程符合环保标准。
四、劳动纪律规定1.明确员工的工作时间和休息制度。
2.禁止违法违规操作，如私自拆卸设备或使用不合格材料。
3.设立奖惩制度，激励员工遵守规章制度。
五、设备维护与管理规定1.制定设备维护计划，定期检查和维护生产设备。
2.建立设备档案，记录设备的维修和更换情况。
3.培训维护人员，提高设备维护的技能和水平。
总结：砖厂管理规章制度是确保砖厂安全和高效运营的保证。
通过建立安全生产、质量管理、环境保护、劳动纪律和设备维护等方面的规定，可以提升砖厂的管理水平和生产效益。
同时，员工的安全意识和操作技能提升也是至关重要的。
只有通过规章制度的完善和执行，砖厂才能持续稳定地发展，并为建筑行业的发展做出贡献。
砖厂规章制度制度
一、总则第一条为加强砖厂管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，维护砖厂正常运营秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、后勤等各个岗位。
第三条砖厂员工应严格遵守国家法律法规、行业规定和本规章制度，自觉维护砖厂形象和利益。
二、组织架构与职责第四条砖厂设立总经理、生产部、技术部、人力资源部、财务部、后勤部等部门。
第五条总经理负责砖厂全面工作，对砖厂的经营决策、管理协调、员工考核等方面负责。
第六条生产部负责砖厂生产线的运行管理，确保生产任务的顺利完成。
第七条技术部负责新技术的研究、推广和应用，提高产品质量和生产效率。
第八条人力资源部负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
第九条财务部负责砖厂财务收支、成本控制、资金筹措等工作。
第十条后勤部负责砖厂设施设备维护、环境卫生、安全保卫等工作。
三、生产管理第十一条生产计划：生产部根据市场需求，制定生产计划，确保生产任务按时完成。
第十二条生产流程：严格执行生产流程，确保产品质量。
第十三条质量控制：技术部负责对生产过程中的原材料、半成品、成品进行严格检验，确保产品质量。
第十四条设备维护：后勤部负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
四、员工管理第十五条招聘与培训：人力资源部负责招聘符合岗位要求的员工，并对其进行岗前培训。
第十六条考核与晋升：定期对员工进行考核，根据考核结果进行晋升或调整岗位。
第十七条奖惩制度：设立奖惩制度，对表现优秀者给予奖励，对违规违纪者进行处罚。
第十八条工作时间与休息：员工按照国家规定的工作时间制度执行，保证员工休息时间。
五、安全与环保第十九条安全生产：严格执行安全生产规定，确保生产过程安全。
第二十条环保要求：遵守国家环保政策，确保生产过程中不产生污染。
六、附则第二十一条本规章制度由砖厂总经理办公室负责解释。
第二十二条本规章制度自发布之日起实施。
第二十三条本规章制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
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鑫源砖厂管理规章制度第一章总则1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂正常生产经营, 树立良好的企业形象, 特制定本制度。
2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。
第二章考勤管理制度1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过30分钟作旷工半天处理。
2.凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。
因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚；3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。
4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。
第三章生产车间管理制度1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度，2..车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作，3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产，4.车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态，5.车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产，6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。
第四章仓库管理制度1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。
保证账实相符，发现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿，2.发货做到先产先出，凭单发货，3.仓库管理员每月休息4天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。
第五章仓库管理制度1.出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。
2.做到日清月结，手续齐备，数目清楚，资金不得挪作他用。
3.坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。
4.每月现金盘点，发现短款或收到假币我厂概不负责。
5.对每月的资金流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资金周转困难时，向股东反映，积极筹措，以保证企业正常运转。
第六章原材料入库管理制度1.原材料每车入库必须过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。
２．每天登记好原料入库单。
3.每月末对原材料盘点对账。
第七章炊事员管理制度炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。
第八章其他1．所有员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生不安全事故。
2．所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。
3．所有员工注意厂风厂貌，维护企业形象，爱护企业的财产物资。
4．所有员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业秘密。
本制度2012年3月28日起执行鑫源砖瓦厂2012-３-26篇二：砖厂各岗位责任制度砖厂各岗位责任制度2012-04-12 12:38目录1.安全生产目标管理制度2.安全生产检查制度3.安全教育培训制度4.安全生产管理奖惩制度5.安全生产档案管理制度6.机械设备维修管理制度7.劳动保健防护用品管理制度8.职工伤亡事故报告制度9.消防防火管理制度1.安全生产目标管理制度为了贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。
根据《安全生产法》、《陕西省安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，制定我厂安全生产目标管理制度。
一、坚持"安全第一、预防为主"的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。
二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。
三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。
四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。
五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。
六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。
不发生一次经济损失超过2000元的生产安全事故。
2.安全生产检查制度为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织。
（六）每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。
3.安全教育培训制度一、企业应加强职工的安全教育培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。
二、厂长必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。
厂长安全教育培训内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，职业伤害保险法律、法规，安全生产管理职责，砖厂安全生产管理知识及安全文化，有关事故案例及事故处理措施等内容。
厂长安全教育培训要求：具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。
三、新进厂的职工，接受安全教育培训的时间不应少于40小时，经考试合格后，方可上岗作业。
四、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考试合格后方可上岗作业。
五、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于20小时。
电工、焊工、场内机动车辆驾驶等特种作业人员必须接受专门安全教育和技术培训经考核合格取证后持证上岗。
六、本厂职工安全教育培训的内容：职工在安全方面的权利与义务；有关安全管理规章制度与操作规程；与本职工作有关的安全知识；各种事故征兆的识别；发生紧急情况时的应急措施和撤离路线；救援器材的使用和有关急救方面的知识；有关主管部门规定的其他内容。
七、职工安全教育培训情况可考核结果，应记录存档。
4.安全生产管理奖惩制度为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身和财产安全，贯彻"安全第一，预防为主"的方针，我厂制定以下奖惩制度。
1、逐级实行安全责任到人，由厂安全领导小组监督，实行奖罚。
2、每月由厂安全领导小组对各班组及个人进行评比，对达标的班组（个人）和遵守安全操作规程的班组及个人实行奖励（个人50-100元，班组100-200元），对安全不达标的及违反操作规程的班组或个人实行罚款（个人50-100元，班组100-200元）。
3、年终厂安全领导小组按职工遵守安全管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终奖励。
4、凡发生致残及以上事故的，对经有关部门调查认定应负责任的人员，厂里单另召开职工大会给予1000元-3000元罚款。
5.安全生产档案管理制度1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理。
2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备查。
3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。
4、厂里自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。
5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。
6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。
7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。
8、厂里安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。
9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
10、安全员随时注意收集整理安全生产管理材料并及时归档。
若发生遗漏和失误要追究安全员的责任。
11、安全员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。
6.机械设备维修管理制度1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。
2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。
坚持"日维修，月保养"制度，及时排除故障，不带病作业。
3.机械设备的维修保养贯彻"养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合"的方针。
4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。
5.使用中机械设备每月进行一次保养。
其工作内容：a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。
b.彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。
c.加油、润滑、清洗或更换滤油器。
d.调整各部位配合间隙、调整制动力。
e.紧固各部位零件。
f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。
g.电气部分由电工负责保养。
6. 有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除。
7.劳动保健防护用品管理制度一、劳动保健防护用品发放标准：1、管理人员：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；每两月一条毛巾。
2、生产工人：每月1袋洗衣粉；一袋茶叶；两双手套；。
每两月一条毛巾；每年夏季发放一顶草帽。
3、电工配发绝缘工具设施；焊工配发专业防护用具，危险岗位配发安全帽或安全带，接触粉尘人员配发口罩。
4、零时外聘人员使用厂公用劳动保健防护用品，用后及时收回。
二、落实劳动保健防护用品认证制度，在采购防护用品时，必须要有三证齐全的生产厂家的劳动保健防护用品，方可采购。
三、劳动保健防护用品设专人保管，入库发放手续齐全。
四、按时、按标准发放劳动保健防护用品，不得推迟发放期限。
五、加强宣传、组织职工培训，正确使用劳动保健防护用品，并注意使用事项。
六、对过期失效、劣质的劳动保健防护用品，严禁发放给职工，已发放的要及时收回。
七、存放库房要保持干净卫生，干燥通风，摆放整齐，挂牌显示。
八、非工作人员不准进入保管库房，库房内不准住人、留宿，要注意防火。
九、要按计划预备足够的劳动保健防护用品及应急救援需要的相应器材，保证本厂正常生产。
8.职工伤亡事故报告制度1、职工发生负伤并使其工作中断，丧失劳动能力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故，负伤人员和最先发现人应立刻报告班组长或厂长。
并按规定在事故发生48小时内填写《伤亡事故登记表》报送安监部门，不得隐瞒不报或故意拖延报告。