选择导师应注意的事项

年轻博导
1.导师最佳年龄：30~35
一定要选择年轻的导师。

年轻的导师在单位历浅，做事情比较小心谨慎，对学生负责的几率比较大。

带不好学生可能会影响升职。

年轻老师社会阅历浅，比较单纯，不会那么黑。

年轻老师富于创新精神，有朝气，对新事物敏感。

不要选60岁以上的导师.正所谓"强弩之末,其势不能穿缟也".其实45岁以上的导师基本上已经不做研究了.
2. 职称考虑：有博士学位的副教授为最佳
职称越高，名气越大的导师，往往不把带学生当成一回事情。

在他们眼里，当博导带学生就是“踢着玩儿”的事情。

有博士学位这一点很重要。

还有，一定要看你未来的导师有没有在国外高级期刊上发表过文章。

3. 不要选胖子做导师
常言道，“心宽体胖”。

身体胖的人，往往比较懒，不喜欢费大力气做事情，也不喜欢替他人操心。

他们投机取巧，精于钻营。

给这种人当学生会很累。

因为他们早就盘算好把最累的事情让你来干，然后据为己有。

这种人往往心黑。

个子矮的人也不要考虑。

瘦高个老师最好！
4. 不要选有行政职务的人做导师
有行政职务的人时间太少，这些人心思不在做学问上。

5. 不要选择有项目的导师
你会成为廉价的打工仔，会很累也学不到学问，满足以上1，2的除外。

6. 要读博士一定要到国外
最好是英美，其次是法、德、瑞士。

也可以考虑日本。

日本的导师非常认真。

7. 不要选择名下带很多博士的导师
保研的学生（特别是非前10）在保研期间，通常缺乏自信心（至少当年我自己就很没底）。

这样，就很容易作出不理性的判断。

我想告诉你们的是：研究生跟本科完全不一样，导师拥有足够的权利来决定你的一切行为；选导师就像旧社会嫁人，你嫁错了，可能因此而搭上你的一生幸福。

我虽然自己掉在陷阱里，但我很不希望看到每年还有这么多学生前赴后继的往里跳。

言归正传，找导师有如下4个重要方面一定要注意：
1. 实验室环境（导师人品）
我认为这是最最重要的。

如前所述，导师的权利大到连你要结婚都得他批准。

而最关键的一点是：他掌握着你的毕业文凭。

光凭这一点，他可以要求你做任何事。

实验室的环境，远比研究方向之类的要重要的多。

因为在一个天天受气的压抑环境下，不光
难以作出成果，有时甚至连性命都会搭进去了。

北邮前几年某牛导的博士跳楼身亡的教训希望大家不要忘记；D院某女老师的“光辉”事迹估计大家也略有耳闻；D院某个连贫困生助学金都要侵吞的BT牛导大家也要小心提防；....
不要听人家说什么D院几大牛，他牛不牛不关你任何事。

出了北邮，没几人认识他，更别说要靠他的招牌吃饭。

别人看你，只有一个标准，那就是你的能力。

所以好好的提高自己，不要在乎你的导师是谁。

可能有人会说牛导能提供好的环境。

是的，我不否认。

但请你记住，非牛导能给你提供更好的环境，比如派你去或者你自己去找大公司实习。

其实研究生找实习并不困难，原因就在于所谓牛导从来不放学生出去，所以大家的竞争一下子少了很多。

什么英特尔，爱立信等，都是可能性很大的。

认识的好多所谓非牛导的学生在上述公司实习。

实习的好处对于现在的你来说没法体会，但是等你找工作（特别是硕士找工作）的时候，你就知道究竟有多重要了。

除了有助于找工作外，实习也有助于你的生活。

实习一个月的工资通常是北邮老师给的工资的数倍，甚至数十倍（跟我比的话）。

另一点，所谓的牛导，他通常不带学生，（确切点说，他通常靠学生带）。

他的任务就是拉项目。

直接带你的人一般是留校的年轻博士，这些人挣钱、升职压力大，所以有不少走火入魔（可以翻翻论坛上说的中门外煎饼摊旁某实验室的BT事迹）。

如果说你的大老板决定了实验室的大环境（如待遇），那么你的小老板则决定了你在本实验室的的活动范围。

这些年轻博士有一个优点，就是他们相对拼命，所以可能能学到点东西。

但如果你恰好碰到一个大年初四就要你回来加班的年轻博士，那我只能表示同情。

既然实验室环境这么重要，那么如何了解一个实验室的环境呢？
途径只有一个：问在里面待着的人；而且要问多个。

2. 待遇
很多保研的同学会跟我说：待遇不重要，只要能学到东西就行。

是的，当年我也这么说的。

可是，现在我得告诉你们：如果待遇又好，又能学到东西，那你干吗偏找待遇差的呢？
请记住我的一句话，在北邮里，一般情况是，待遇和学到的东西成正比。

（好好体会）
如果待遇差，刚开始你会自欺欺人的说你自己学到东西了，钱不重要，
但是某一天，当你发现你周围某人实习一个月的收入当你两三年的工资时，你就不会这么想了。

学没学到东西，说实话，你自己也不清楚。

学校又不是唯一学东西的地方，很多公司学问做的比学校好多了。

3. 研究方向
很多人可能会以为我想说研究方向不重要。

错，很重要，只不过是跟上面的比起来，不如它们重要。

我们当年保研，一边倒都想去无线，而且是本院的无线。

但我想告诉大家，路有很多，孰好孰坏，难以定论。

因为：等你硕士毕业找工作的时候，你会发现，各方向基本没差别（北邮的专业给外面人的感觉本来就没差别），很多时候人家（特别是运营商）只看你是哪个学校毕业的，而不管你的专业是无线还是计算机（计算机很多时候反倒更适合）或是光。

多媒体的学生很多找的工作都更好，去google，baidu等，而无线的能去这几个公司的寥寥无几，待遇能与之匹敌的更是寥寥无几。

还有很多当年被迫离开电院调剂外院的学生，现在都去了无线人想去却大多去不了的Ericsson, Samsung等公司。

为什么，原因很简单，人家在那里实习过。

特别要说的是，光通信方向，当年我们周围保研的没几个愿意去的，但是今天看来，真正做学问的，出成果的，却只有光方向的那几个同学。

这一点毋庸质疑，无线再火，人再多，分再高，却用手指头就能数清楚有几个发得出SCI的。

一点忠告，如果真想做学问，搞学术，就找那种做纯理论什么项目也不接的导师。

做项目的老师，说白了就是包工头，浅尝辄止，很少能把学问做深的。

不做项目只搞研究的老师，北邮有，（我认识一个），但是极少。

只有这种导师，才是真正的导师，才是能给学生指导，也有能力给学生指导的老师。

我唯一尊称之为老师的老师。

其他所谓的牛导，在我眼里只不过是“包工头”，要说区别，那就是“有良心的包工头”或是“没良心的包工头”。

4. 心态
平和的心态非常重要，虽然当年我也做不到。

请记住，你和任何导师（管他是牛还是马）都是平等的，你去找他，是给他机会，是给他送廉价劳动力（他高兴还来不及呢）。

所以心态要平和，千万不要有卑微的感觉。

在很多有人格不健全甚至心理变态的牛导面前，你的腰板要挺得比他直。