人力资源管理学生求职简历的

人力资源管理学生求职简历的

人力资源管理学生求职简历的范文

所谓，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。应届生的简历往往很复杂，先来张封面，接着是，两三页的中文简历，两三页的英文简历，往往还会附加什么应届生就业推荐表、各种证书复印件如计算机证书、中高级口译、托福……厚厚一叠，像让招聘者拿到手里就觉得头大。

姓名： fwdq

性别：男

学历：本科政治面貌：

生日：民族：汉族

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡市

身高： 172 公分体重： 65 公斤

专业：人力资源管理工作经验： 1 年

期望工作地点：新乡市卫辉市新乡县

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事专员期望月薪：2500元工作性质：全职

学校名称：河南理工大学万方科技学院专业：人力资源管理就读时间： xx-09-01 至 xx-07-01 获得学历：本科

语种：英语能力：熟练

公司名称：河南佐今明大药房健康管理股份有限公司

工作时间： xx-07-17 至 xx-03-07

公司规模： 500～1000人

所在部门：人力资源部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效绩效考核专员

职位月薪： 2000～2999

工作描述：主要负责公司和门店绩效考核，社保办理，制度起草，员工薪酬福利的核算等工作。

公司名称：河南银基物流有限公司

工作时间： xx-03-15 至 xx-01-28

公司规模： 100～200人

所在部门：行政人事部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事专员

职位月薪： 2000～2999

工作描述：主要负责公司人员考勤统计、工资核算、人事制度的起草和修定、公司人员的招聘，主要通过站筛选简历、初试，以及现场招聘等，为公司员工办理社会保险主要涉及新增、减少、续保、跨区转移、年检等业务。

1、本人性格温和沉稳不失果断细致认真思维缜密，在生活上积极进取乐观豁达。

2、积极响应学校开展的五项工程素质教育，课前演讲使我口头表达能力、应变能力得到较大提高，同时应用文写作训练，让我掌握了公文写作基本规范及技巧，并且熟练掌握办公软件。在校期间进行勤工俭学到郑州深圳北京等地进行社会实践，深入生产一线，增强了对社会的了解和认知，培养了沟通协调人际交往能力，同时养成高效准确的工作习惯。

3、在学习方面积极进取，获得学院助学金，在学习专业知识同时广泛涉猎各领域知识、开阔眼界，形成深厚文化积淀，好学力行的信念使我受益匪浅，让我获得较强学习能力，和适应能力。

姓名： fwdq

性别：女

学历：大专政治面貌：

生日：民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高： 160 公分体重：保密

专业：人力资源管理工作经验： 10 年

期望工作地点：新乡市

行业/职位：高级经营/管理行政、人事主管期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪：面议工作性质：全职

行业/职位：行政/后勤行政总监/助理期望月薪：面议工作性质：全职

学校名称：河南财经学院专业：人力资源管理就读时间：1999-09-01 至 xx-05-01 获得学历：大专

语种：英语能力：一般

公司名称：新乡一家石油测绘公司

工作时间： xx-08-01 至 xx-05-01

公司规模： 100～200人

所在部门：综合办公室

工作分类：能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管

职位月薪：保密

工作描述： 1、人力资源各个模块工作与控制;2、办公室行政、后勤各项工作安排与管理;3;行政，人事涉及费用与财务对接;

公司名称：新乡机械企业

工作时间： xx-10-07 至 xx-05-31

公司规模： 10～100人

所在部门：管理部

工作分类：高级经营/管理管理部部长

职位月薪：保密

工作描述： xx年10至xx年5月，在新乡经济开发区一家机械公司工作，任公司管理部部长一职，主要负责公司方针、目标制订，执行;公司行政、后勤工作：接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利，实用新型专利及高新技术企业申报等工作。

公司名称：新乡房地产

工作时间： xx-09-01 至 xx-09-01

公司规模： 10～100人

所在部门：人事部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理

职位月薪：保密

工作描述： xx年9月至xx年9月，就职于新乡一家房地产公司，从事公司人事主管一职，主要负责人事招聘、面试、录用、考核，员工保险办理，办公室外联业务等。

公司名称：新密市

工作时间： xx-05-06 至 xx-08-15

公司规模： 500～1000人

所在部门：企管部

工作分类：行政/后勤行政经理/主管

职位月薪：保密

工作描述： xx年5月至xx年8月，在新密市一家产销过亿元的企业工作，从行政管理员、人事人员到企管部经理;主要负责董事长、总经理会议精神宣贯、执行;各行政、车间单位目标考核;员工

招聘、培训、考核;制度编制、修订、落实等;企业宣传、文体活动(运动会、演讲赛、蓝球赛等);

执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头……

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