专用车司机岗位说明书

合集下载

公司司机岗位职责说明

公司司机岗位职责说明一、驾驶车辆司机作为公司车队的一员，主要职责之一就是负责驾驶各种车辆，包括但不限于轿车、货车、客车等，确保车辆的安全行驶。

具体岗位职责如下：1. 按照公司的交通规定和安全法规，合理安排行车路线，确保行车安全；2. 对车辆进行日常巡检，检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；3. 确保车辆的清洁卫生，定期进行车内外的清洗保养；4. 注意驾驶技术，降低车辆的磨损，保证车辆的寿命和行驶质量；5. 遵守交通规则，遵循道路交通信号，确保行车安全；6. 维护车辆的基本安全，如及时修复车辆故障，更换汽车零部件等；7. 配合公司相关部门，参与车辆的年度检查和保养计划。

二、运输工作公司司机除了驾驶车辆，还承担着货物和人员的运输工作。

具体岗位职责如下：1. 按照公司的工作安排，合理规划货物的运输路线和时间，确保货物的准时送达；2. 负责货物的装卸工作，确保货物安全、完整；3. 遵守交通规则，确保在道路上的安全行驶；4. 检查运输车辆的载重，并确保货物的安全稳定运输；5. 配合公司相关部门，及时处理货物运输中的问题和紧急情况；6. 根据公司的任务要求，高效完成运输任务。

三、车辆维护与报修司机在日常工作中，必须对车辆进行维护与保养，确保车辆的正常运行。

具体岗位职责如下：1. 对车辆进行定期维护，如更换机油、空气滤芯、燃油滤芯等；2. 定期检查车辆的轮胎，确保轮胎气压正常，并根据需要进行轮胎更换；3. 定期检查车辆刹车系统的工作状况，确保刹车灵敏可靠；4. 定期检查车辆的电路系统，确保车辆的电器设备正常运行；5. 协助车辆保养和维修工作，配合维修人员对车辆进行维修和保养；6. 及时上报车辆故障，并按照公司规定的流程进行报修。

四、安全意识培训作为公司的一员，司机必须具备一定的安全意识和紧急处理能力，以应对可能发生的紧急事件。

具体岗位职责如下：1. 定期参加公司组织的安全培训和交通法规考核，提升安全意识和驾驶技能；2. 熟悉公司的应急预案，学习如何处理交通事故、火灾、车辆故障等紧急情况；3. 熟悉公司规定的安全标准和工作程序，确保在工作中遵守公司的安全要求；4. 定期检查车辆的安全设备，如灭火器、安全锤等，并确保安全设备的有效性；5. 在紧急情况下，能够冷静应对，采取正确的措施，保证乘客和货物的安全。

岗位职责司机模板

岗位职责司机模板一、岗位职责1.1 车辆驾驶1.负责依照公司指定的线路和时间布置，安全驾驶公司的机动车辆；2.熟识并遵守道路交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全；3.负责车辆的操作和维护，包含车辆日常巡检、洗车、加油等；4.及时上报车辆故障、事故和其他意外情况，并搭配公司的处理工作；5.遵守公司的安全规章制度，确保行车过程中的安全。

1.2 货物运输1.准确核对货物名称、数量和质量，并依照相关文件进行装载、卸载和交接；2.负责货物的装卸过程中的安全操作，确保货物完好无损；3.妥当保管和保护货物，确保货物不受损失、被盗或遗失；4.搭配仓库和相关部门，定时完成货物的收发、配送任务；5.随时与仓库、客户和相关部门保持良好的沟通和协作，解决运输过程中的问题。

1.3 其他工作1.搭配公司的日常运营和项目需要，定时完成调配的其他工作任务；2.做好驾驶日志和车辆使用记录的填写和报送工作；3.乐观参加公司组织的培训和考核，提升自身驾驶技能和综合素养；4.维护公司车辆的乾净和良好形象；5.遵守公司的纪律和规章制度，予以员工以正确的示范；二、岗位要求2.1 教育经过和资格1.具备合法有效的车辆驾驶证；2.具备相关专业或技术学历背景者优先考虑；3.具备良好的道路交通安全法规和驾驶技能知识。

2.2 经验与技能1.具备三年以上货物运输经验，熟识货物运输的流程和操作；2.熟识并掌握常用的车辆维护和保养知识；3.具备良好的驾驶技巧和安全意识；4.具备基本的沟通和协调本领，能够与相关部门和客户保持良好的关系；5.具备肯定的应急处理本领，能够在突发情况下冷静应对。

2.3 个人品质1.具备诚信、责任心强的品质；2.具备较强的执行力和团队合作意识；3.具备良好的沟通和协调本领；4.具备较强的适应本领和应变本领；5.具备较强的安全意识和责任心。

三、工作时间及待遇3.1 工作时间依据公司的工作布置，依照相关规定执行。

3.2 待遇依据个人本领和工作表现，供应具有竞争力的薪资待遇。

专职司机岗位职责(5篇)

专职司机岗位职责一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。

二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。

三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。

四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

专职司机岗位职责（2）包括但不限于以下几项内容：1. 负责驾驶公司所属车辆进行货物或乘客的运输，并确保安全到达目的地。

2. 按照交通规则和道路标识，合理安排行车路线，并保证按时到达目的地。

3. 负责车辆的日常维护和保养工作，包括车辆加油、轮胎保养、定期检查等。

4. 负责车辆的清洁工作，包括车内外的清洁和卫生。

5. 配合公司的调度安排，及时将货物或乘客送达指定地点。

6. 负责保管车辆相关的文件和证件，如行车证、驾驶证、保险单等。

7. 遵守公司的各项规章制度，如遵循安全驾驶制度、维护车辆规定等。

8. 协助乘客上下车，并确保他们的安全和舒适。

9. 负责与乘客保持良好的沟通和服务，提供礼貌、热情和专业的服务态度。

10. 在异常情况下，及时向公司报告并采取适当的措施，确保顺利完成任务。

11. 配合公司的车队管理工作，如接受公司的培训和安全教育。

12. 配合公司的业务拓展和市场推广工作，积极为公司争取更多的客户资源。

13. 遵守交通规则和法律法规，保护自己、乘客和车辆的安全。

14. 防止和处理突发事件，如交通事故、故障等，及时向上级汇报。

15. 配合公司的工作安排，按时完成汇报和填写相关信息。

以上是专职司机岗位的一些基本职责，可能在具体的工作环境和要求下还会有一些额外的职责，需要根据实际情况进行具体的安排和补充。

专职司机岗位职责（3）专职司机的岗位职责包括：1.驾驶车辆：负责驾驶车辆从起点到终点的运输任务，确保安全到达目的地。

公司司机岗位说明书

公司司机岗位说明书一、岗位概述公司司机是公司的重要职务，主要负责为公司员工、高级管理层和客户提供车辆接送服务，确保他们的出行安全和行程顺利。

二、岗位职责1.负责公司员工和高级管理层的接送工作，以确保他们准时到达目的地。

2.负责货物的运输工作，按照规定的路线和时间保证货物的安全到达目的地。

3.负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括车辆的清洁、检查和加油等工作，确保车辆的正常运行。

4.遵守交通法规和公司相关规定，保持良好的驾驶习惯和作风。

5.协助公司安排临时性的其他交通运输工作。

三、任职要求1.具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。

2.熟悉交通法规和驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶车辆。

3.具有良好的驾驶记录，无重大交通违法记录。

4.具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行常规维护和简单故障排除。

5.为人正直、诚实守信，有较强的责任感和安全意识。

6.有良好的沟通和协调能力，能够友善地对待乘车人员和其他交通参与者。

四、工作条件1.工作地点：公司总部/指定的工作地点。

2.工作时间：根据工作需要，需配合不规律的工作时间，包含一定的夜间和周末工作。

3.工作环境：给予相应的安全保障，如安全带、防抱死系统等。

4.福利待遇：按公司规定享受社会保险、医疗保险、公积金等福利待遇。

五、岗位发展六、工作注意事项1.司机在驾驶过程中要始终保持注意力集中，遵守交通规则，确保公司员工和货物的安全。

2.司机要经常检查车辆的状况，保证车辆的正常运行。

3.司机要及时将接送情况反馈给相关部门，便于工作安排和行车路线的调整。

4.司机要保护车辆的机密性，不得将车辆用于违法活动或私人用途。

综上所述，公司司机岗位是一项具有重要职责和责任的工作，要求司机具备一定的驾驶技能和道德素质，能够确保乘车人员和货物的安全。

该岗位为员工提供了良好的发展机会和福利待遇，希望有志于从事司机职业的人员能够根据以上要求申请并能胜任该职位。

司机岗位说明书

司机岗位说明书
20XX年X月XX日第（）次修订
部门：
职称：
工号：
薪资等级：
上一级主管：
级别：
称呼：司机
试用期限：
下级部属：
上二级主管：
本职务说明：1.做好车辆的保养，材料更换情况的记录，执行车辆保管，做好行车记录。负责车辆检验定保、年审工作。
2.出车前做好安全检查，妥善保管随车证件、附件等保障工作。加强对车辆的保养，保持车况良好，外型洁净光亮，车内清洁舒适。
3.行车要良好的驾驶作风，不抢道、不争先，不开斗气车坚持文明行车。工作时间严禁喝酒，有高度责任心。
4.接送客人时必须要礼貌相迎。
本职务代理人：无
任用标准：□学历高中以上
能力要求：□外表形象较好
□资历 5年以上驾驶经验
□协调沟通好
□年龄 25-45周岁以内
□领导组织
□性别男
□专业技术精通
人事授权：无
财务授权：行使中所牵涉的费用如过路费、停车费、油费有
实报的权责
表格填写：报销凭证
保管责任：车辆保养、保修、卫生
每日例行工作：接送外景客人、车辆的卫生保洁
每周例行工作：车辆的保洁
每月例行工作：车辆的保洁和保养
每年例行工作：车辆的维修保养
岗位责任目标：良好的驾驶习惯，服务好客人、以高度的责任心去做每一天的工作，做一个合格称职的司机。

司机岗位说明书

3、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油；
4、司机对所驾车辆各种证件的有效性应经常检查，保证出车时证件齐全；
5、根据领导要求出车，保证车辆安全。
三、关键绩效指标
1、驾驶安全；
2、车辆故障率；
3、车辆油料节省率。
四、工作权限
1、对工作改善的建议权；
2、工作相关资源的使用权；
3、对本人所驾车辆维护权。
五、任职资格
教育水平:
不限
职称水平:
不限
所需专业:
不限
语言水平:
普通话沟通无障碍
计算机水平:
熟练
工作经验:
3年级以上工作经验
知识与技能:
1、熟练地维修和保养汽车；
2、熟悉各类交通法律法规
岗位说明书
一、基本信息
所在中心
行政管理中心
所在部门
总务部
岗位名称
司机
岗位级别
专员级
直接上级（岗位名称）
车队队长
岗位编制
16
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
0
二、岗位目的：
负责对公司车辆维护与公务驾驶等工作，做到安全、节约、高效。
具体职责
1、遵守道路交通安全法规，按章行驶，安全驾车。
2、爱惜公司车辆，注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对所驾车辆进行检修，确保车辆正常行驶；

公司司机岗位职责说明(5篇)

公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。

2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。

3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。

4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。

5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。

6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。

7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。

司机岗位说明书（通用15篇）

司机岗位说明书司机岗位说明书(通用15篇)司机岗位说明书11、必须遵守国家有关交通安全管理的法律法规，遵守公司《员工手册》，安全驾驶。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，注意车辆的保养，定期检查车辆的主要机件是否正常。

每周对车辆进行一次详细检查，确保车辆行驶安全。

3、每天早上上班时对车辆进行清洁，以保持车辆的整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，车内不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，杂物。

每月安排洗车一次。

4、出车前检查车辆电、油及其他性能是否正常。

发现异常时要立即加补或送检。

出车回来后要检查存油量，发现存油不足一格时应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5、如发现车辆出现故障时，必须先向领导汇报，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准不得私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

6、上班着装整齐并穿着整洁，夏季不得穿短裤和拖鞋。

驾车期间不得在车内抽烟，看电影，以确保行车安全。

7、接送公司领导或客户时，必须在所有领导或客户都上车后方可上车，并确保车上领导或客户都已坐稳且已系好安全带后再开车。

到达目的地后，司机需下车给领导或客户开门。

8、驾驶车辆时，为保证安全不可接听电话，如遇特殊情况需立即接听电话的，则需经领导同意后将车停靠在安全地方后再接听电话。

9、出车在外或出车归来停放车辆，必须注意选取停放地点和位置，不可在禁止停车的路段或危险地段停车。

离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。

10、严禁私自用车，因私自用车所造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并根据《员工手册》作出相应处理。

11、对车辆的各种证件、保险单的有效性/有效期应经常检查，出车时确保证件齐全。

12、晚间要注意休息，避免疲劳驾驶。

严禁酒后驾驶，如因酒后驾驶(醉驾)而引致交通事故的，司机承担全部后果和责任。

13、驾车必须遵守交通规则，不得危险驾驶(包括超速、追尾、抢道、赛车等)。

行车途中如发生交通事故，能快速处理的应采用快速处理方式解决;如必须现场处理的应当立即报警待处，并摆放警示牌/标志，不得逃离现场。

司机岗位说明书 (2)

司机岗位说明书司机岗位说明书一、岗位概述1.1 岗位名称：司机1.2 岗位描述：负责驾驶车辆运输人员或物资，并维护车辆的正常运行与安全。

1.3 岗位层级：一般员工二、职责与要求 2.1 职责2.1.1 熟练掌握车辆驾驶技能，遵守交通规则，确保车辆安全运行；2.1.2 按照任务要求保证出发时间、到达目的地时间，保证货物按期送达；2.1.3 对车辆进行仪表盘、检查机油、制动系统等日常保养和维护工作，保障车辆的正常运行；2.1.4 配合管理人员完成车辆年检、维修、保养等工作。

2.2 要求2.2.1 具有C1或以上驾驶证，年龄18-50岁，驾龄3年以上；2.2.2 熟悉交通法规，驾驶技能熟练，具有一定的安全意识和应急处理能力；2.2.3 对驾驶车辆保养和维护有一定基础知识，能够对普通故障进行正确处理；2.2.4 工作认真负责，具有良好的团队协作精神和高度责任感。

三、工作环境与条件3.1 工作时间：8小时/天，周末双休；3.2 工作地点：公司或客户现场；3.3 工作氛围：工作轻松，团队合作，充满挑战；3.4 工作条件：公司提供培训，保障司机的身体健康，为司机提供不低于国家规定的工资待遇。

四、工作目标与业绩考核4.1 工作目标：以完成任务为主要目标，确保车辆安全出行；4.2 业绩考核4.2.1 完成任务情况；4.2.2 车辆安全出行；4.2.3 司机手续的管理是否规范、完整；4.2.4 车辆保养和维护情况。

五、发展前景与培训计划5.1 发展前景司机是企业运作中重要的人才，有着广阔的发展前景。

在工作过程中不断完善驾驶技能和业务水平，有机会晋升为车队长、运营经理等职位，甚至可以考取高级驾照从事专业驾驶员工作，获得更高的收入和发展机会。

5.2 培训计划5.2.1 入职培训：通过专业培训，熟悉公司和岗位职责，掌握驾驶技能和安全知识，对公司产品和服务有一个深入的了解；5.2.2 在职培训：不断地学习和提高自己的技能和业务水平，领先于同行业人员，适应市场变化和客户需求，拓展自己的知识和技能，为未来的职业发展打好基础。

司机岗位说明书

司机岗位说明书司机岗位说明书一、岗位概述司机是指驾驶机动车辆从事货物运输、乘客运送等工作的专业人员。

主要职责是负责车辆的驾驶和维护，确保车辆安全运行，并按时完成运输任务。

二、岗位职责1. 负责车辆的日常驾驶工作，遵守交通规则，并保持良好的驾驶习惯。

2. 负责车辆的维护保养工作，定期检查车辆的各项功能和运行状况，确保车辆正常运行。

3. 负责车辆的安全，积极发现并及时处理车辆故障、事故等情况，保障乘客和货物的安全。

4. 配合调度员完成运输任务，合理安排行车路线，确保按时交付货物或乘客。

5. 遵守公司的相关规章制度，保护公司的利益，并维护公司形象。

三、任职资格1. 具有机动车驾驶证，熟悉交通法规，驾驶技术熟练。

2. 具备一定的汽车维修与保养知识，能够进行常见故障的排除。

3. 具备团队合作意识，良好的沟通能力和服务意识，具备一定的应急处理能力。

4. 具有一定的抗压能力，能够适应长时间驾驶的工作需求。

5. 无严重的违法犯罪记录，具备较好的个人品行和职业操守。

四、工作条件1. 工作时间：根据具体工作安排，可能需要弹性工作时间，有时需要夜间、周末加班。

2. 工作环境：大部分时间在车辆内工作，需要长时间保持集中精神。

3. 健康状况：身体健康，无色盲、恶性近视等影响驾车的疾病。

五、职业发展1. 可以通过提升驾驶技能和工作能力，获得更高级别的驾驶证，提高自身的职业素养和技术水平。

2. 可以通过不断学习和参加培训，提升相关知识和技术水平，进一步拓宽职业发展的空间。

3. 可以通过积极参与公司的内部选拔，逐步晋升为调度员、运输管理等相关岗位。

六、培训与考核1. 入职培训：在职业生涯的开始，公司将会为新员工提供必要的岗前培训，包括交通规则、安全注意事项等方面的知识。

2. 在岗培训：公司将根据员工实际工作情况，在工作过程中进行现场培训，提高员工的工作能力和技术水平。

3. 定期考核：公司将定期对员工进行工作表现的评估和考核，针对个人的问题进行指导和提升。

司机岗位说明书

司机岗位阐明书司机岗位工作细则一、严格执行车辆管理制度和驾驶员工作手册；二、负责保管车辆和保养车辆, 车辆不用时要入车库, 无出车任务时, 要按实际状况做好维修保养工作, 保持车况正常, 提高出车率和运送效率；问题: 与否根据车辆旳使用状况及时对车辆进行保养？答: 司机应当根据车辆旳实际使用状况及时对企业车辆进行保养。

问题: 车辆保养工作有什么样旳规定？答：每一次车辆保养都应当有文字记录, 记录内容应当完整、真实, 同步应当将记录形成表格以以便领导查阅。

三、负责保持车容清洁卫生, 常常冲洗车辆, 并注意车内卫生；问题: 司机与否认期对企业车辆进行清理？答：司机应当定期对企业车辆进行清理, 原则上一周一次, 假如特殊状况, 例如下雨等, 则另行考虑。

问题: 清洗活动应当怎样开展？答：司机对车辆清洗完毕后, 应当及时作出对应旳记录, 并将清洗记录汇总后备查。

五、认真做好车辆年检和驾驶员年审工作, 并应予以记录；六、保障车辆完好率和出车率, 遵守交通规章, 保证行车安全；七、负责做好驾驶员休息室旳安全及防火工作；厉行节省, 加强车辆维修保养, 杜绝车辆带病运行, 减少和减少油耗及修理费用, 随时保证车辆安全可靠。

八、应当编制详细旳车辆保养状况登记表, 同步对每次加油进行登记, 并根据行驶旳公里数与加油记录认真分析后出具车辆耗油分析阐明, 每月报办公室主任并立案；问题: 每次加油旳详细注意事项有哪些？答：每次加油应当做好记录工作, 内容应当包括加油所有设计到旳内容, 详细包括时间、加油量、费用、起止里程数等。

问题: 司机与否需要出具车辆耗油分析阐明？答: 司机应当每月出具一份波及企业所有车辆旳车辆耗油分析阐明, 并报到办公室主任处。

检查措施: 每月一次都办公室主任处查与否有当月旳企业车辆耗油分析阐明。

九、认真填写《派车单》, 尤其是对外出事项、起止里程数等内容予以精确记载, 不得不记、漏记、错记；问题: 派车单旳详细内容是什么？怎样使用？答: 派车单旳详细内容应当包括使用人、驾驶人、时间、起至历程、用途、领导指示等项目。

司机岗位说明书

所需最低要求
专业
学历为技校、高中
汽车驾驶类
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
危险品货物运输管理、汽车的维修与保养、汽车驾驶
3、工作经验：
有5年以上驾龄，有危险品从业资格证、押运证等相关证件
4、情商要求：
序号
内容
1
具有良好的机械维修能力、汽车驾驶能力。
2
富有创新精神和较好的社交能力。
3
性格外向、开朗。
全责
重要
2
车辆维护
搞好车辆的日常维护保养，随时掌握好各车辆的技术状况，做到安全运行。
全责
重要
3
运输任务
严格按公司规定及时、保质完成车辆调度安排的运输任务。
全责
重要
4
节能降耗
做好日常节能降耗工作。
全责
5
车辆清洁
及时清洁车辆，确保车辆卫生。
全责
3、临时性工作
做好停车场卫生清洁工作
4、关键职责绩效衡量标准
五、监督
1、所施监督：
无
2、所受监督：
经理、副经理、车辆调度、保全工、统计
六、工作联系
沟通关系
内部
外部
销售科
原油科
净化车间
地磅
外部服务客户
同行业
类型
简单
●
●
●
●
●
●
一般
复杂
频率
偶尔
●
●
●
经常
●
频繁
●
●
4
热爱自己的工作岗位和企业。
5
有主见，综合分析能力强。
四、职业发展
1、职位关系

专职司机岗位职责范本

专职司机岗位职责范本【岗位职责】：1. 执行车辆的日常行驶任务，按照指定行车路线和时间安排，提供准时、安全的交通服务。

2. 负责检查和维护所驾驶车辆的机械状况，包括油水、轮胎、刹车系统等，确保车辆处于良好的工作状态。

3. 遵守交通规则和相关的法律法规，严禁超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为，并保持良好的驾驶记录。

4. 关注道路情况，合理选择行车路线，避开拥堵路段并提前规划合理的行车时间，确保乘客的行程顺利进行。

5. 负责保障乘客的安全，为乘客提供舒适的乘车环境，并协助乘客的上下车，确保他们的安全和便利。

6. 配合公司的安全防范措施，做好车辆的防盗防抢工作，保障车上人员和财产的安全。

7. 熟悉车辆的基本结构和维修方法，能够进行简单的故障排除，及时维修或更换车辆故障件。

8. 在车辆发生事故或故障时，及时报告有关部门，并配合有关部门的处理工作，确保事故故障得到及时解决。

9. 积极参加定期的培训和考核，提高专业知识和驾驶技能，不断提升服务质量和驾驶安全。

10. 维护公司和乘客的形象，与乘客建立良好的沟通和关系，保持客户满意度的稳定和提高。

11. 定期清洁和保养驾驶员所驾驶的车辆，保持车辆整洁、干净、卫生，并定时进行车辆保养和维修。

12. 配合公司的工作安排，按时上班、下班，做好交接工作，确保车辆和车上物品的安全。

13. 发现和掌握乘客的需求和问题，及时反馈给公司相关部门，并积极解决或协助解决问题。

14. 完成公司交办的其他与岗位相关的工作。

【综述】：专职司机是一项需要高度责任感和安全意识的工作。

岗位职责范本详细列举了专职司机的具体工作内容，包括行车任务执行、车辆检查维护、遵守交通规则、关注道路情况、保障乘客安全、防盗防抢、故障排除、事故处理、参加培训、沟通关系与形象维护等方面。

通过严格按照岗位职责的要求履行工作，司机能够为乘客提供安全、舒适的出行环境，为公司树立良好形象，为客户提供优质的服务，不断提升自己的专业能力和服务水平。

司机岗位职责说明书

司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书。

作为一名司机，你将承担着重要的职责和使命。

你不仅是公司的代表，更是乘
客的安全保障和服务保障。

以下是你的岗位职责说明书：
1. 安全驾驶。

作为司机，你的首要职责是确保乘客的安全。

你需要严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶，保持车辆良好状态，确保车辆安全运行。

在任何情况下，都要把乘客的安全放在第一位。

2. 服务乘客。

作为司机，你要友好、礼貌地对待乘客，提供优质的服务。

你需要熟悉车辆的
路线和乘客的目的地，为乘客提供准确的导航和推荐路线，确保他们能够准时到达目的地。

同时，你需要主动帮助乘客搬运行李，确保他们的行程顺利。

3. 车辆保养。

作为司机，你需要定期检查车辆的机油、轮胎、刹车等部件，确保车辆在良好
的状态下运行。

如果发现车辆有故障或异常，需要及时向公司报告并进行维修，确保车辆的安全和可靠性。

4. 文明驾驶。

作为司机，你需要遵守交通规则，文明驾驶，不占用非机动车道、不随意变道、不使用手机等行车安全设备。

你需要以身作则，为乘客树立良好的榜样，确保车辆行驶过程中的安全和秩序。

5. 保密工作。

作为司机，你需要保守公司和乘客的隐私信息，不得将公司和乘客的信息泄露给外部人员。

保护公司和乘客的利益，确保信息的安全和保密。

作为一名司机，你将承担重要的职责和使命。

你需要以高度的责任感和使命感对待自己的工作，确保乘客的安全和服务质量。

只有这样，你才能成为一名合格的司机，为公司和乘客带来更多的价值。

司机岗位说明书

司机岗位说明书司机岗位说明书1.岗位概况：岗位名称：司机直接上级：行政经理隔级下级：所属部门可晋升岗位：行政部总经理：隔级上级岗位定员：4直接下级：无可轮换岗位：是2.职责与工作任务：职责一：严格执行车辆管理制度的规定和要求，做到安全驾驶工作任务：遵守各项规章制度，服从管理和分配，坚守工作岗位，认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

职责二：公司往来业务人员的接送及部门货物运送工作。

工作任务：及时接送公司业务往来人员及公司内部成员的业务出行工作。

无出车任务时，随时在岗位进行待命，保证随时接受工作安排。

无接送任务时，负责分担部门物资、材料运送工作，保证物资、材料及时、安全的运送到相应地点。

职责三：做好车辆的保险、维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

工作任务：出行前进行明确的地点、路线查询，保证最优出行路线和最低出行成本。

保持车容清洁卫生，车辆使用过程中，应适时、及时进行整理和清扫。

负责车辆的保险、检修、保养，检查车辆性能是否正常，发现异常立即进行维修。

对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

负责协助或处理交通事故、交通违章事件等。

职责四：做好相关车辆的数据统计工作和安全防护工作。

工作任务：每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

车辆用毕后，要遵照要求在指定地点停车存放，锁好方向盘、门窗等，确保车辆的安全，造成的损失由责任人承担。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的合理建议。

职责五：文明礼貌，热情待人，做好公司服务窗口。

工作任务：衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。

确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行。

司机岗位说明书15篇

司机岗位说明书司机岗位说明书15篇司机岗位说明书11、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

8、执行上级交付的其它工作任务。

司机岗位说明书2一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。

二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。

三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。

四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。

五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。

六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要;保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。

七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态;爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。

八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。

坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。

九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。

十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。

十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品; 驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶各类机动车辆，按照规定的路线和时间安排，安全、准时地将乘客或货物从一个地点运送到另一个地点的工作岗位。

司机在工作中需要具备良好的驾驶技巧、安全意识和服务意识，确保乘客和货物的安全运输。

二、岗位职责1. 准时、安全地将乘客或货物从一个地点运送到另一个地点；2. 遵守交通法规和公司的相关规定，确保驾驶安全；3. 负责车辆的日常维护保养，包括检查油水、轮胎、制动系统等；4. 协助乘客上下车，提供礼貌、周到的服务；5. 配合公司安排的工作任务和调度安排。

三、任职要求1. 持有相应的机动车驾驶证，具备良好的驾驶技巧；2. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行日常车辆维护；3. 具备良好的服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和交流；4. 具备一定的地理知识和导航能力，熟悉行车路线；5. 具备良好的安全意识，能够应对突发状况并采取相应的措施；6. 具备团队合作精神，能够服从公司的工作安排和调度。

四、工作环境司机岗位工作环境相对较为单一，主要在车辆驾驶室内工作。

工作时间可能会根据公司的安排而有所变动，可能需要在夜间、周末和节假日工作。

在工作中需要与乘客和其他同事进行交流和协作。

五、薪资福利司机岗位的薪资和福利待遇会根据不同公司和地区的规定而有所差异。

一般来说，司机的薪资会根据工作经验和驾驶技能进行评定。

同时，公司还会提供相应的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

六、职业发展司机岗位是一个稳定且有较大发展空间的职业。

初级司机可以通过不断积累工作经验和提升驾驶技能，逐步晋升为高级司机或团队长。

在职业发展过程中，还可以参加相关培训和考试，获取更高级别的驾驶证书，提升自身的职业竞争力。

七、总结司机岗位是一个需要具备一定技能和素质的职业，要求司机具备良好的驾驶技巧、安全意识和服务意识。

在工作中，司机需要准时、安全地将乘客或货物运送到目的地，并遵守交通法规和公司的相关规定。

司机岗位说明书

司机岗位说明书
岗位名称：岗位编号：
岗位信息
所属部门
直属上级
下属编制
职系
职等
职级
岗位概要
负责公司汽车驾驶和车辆维护保养工作。
工作岗位职责
一、负责严格执行车辆管理制度和驾驶员工作手册；
二、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好维修保养工作，保持车况正常，提高出车率和行驶安全率；
三、负责保持车内卫生，经常冲洗车辆；
四、严格遵守交通规则，不违章开车，不超载，防止发生交通安全事故；
五、严格遵守车辆行驶制度，杜绝公车私用，出车完后应及时与上级领导联系，以备再出车；
六、认真做好车辆年检和驾驶员年审工作，按时参加培训和学习；
七、负责做好驾驶员休息室的安全防火私自开车外出；
九、厉行节约，加强车辆维修保养，杜绝车辆带病运行，减少和降低油耗及修理费用，随时保持车辆安全可靠；
十、完成上级安排的其它工作。
十一、
十二、
工作权限
有对车辆管理制度和维护保养制度法人建议权
有对车辆管理的检查权和监督权
有对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权
有对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权
岗位关键绩效指标（KPI）
版本编码
制定时间
修订记录
任职者签名：
日期：
直属上级签名：
日期：
总经理签名：
日期：
行政部
10%
岗位任职资格
身体条件：45岁以下，相貌端正、身体健康、精力充沛、能承受工作压力；
学历要求：高中以上学历
经验：2年以上驾驶相关工作经验；
认知与技能：
B牌以上驾驶执照；
通话流利

专用车司机岗位说明书

公司司机岗位职责说明

岗位职责司机模板

专职司机岗位职责(5篇)

公司司机岗位说明书

司机岗位说明书

司机岗位说明书

公司司机岗位职责说明(5篇)

司机岗位说明书（通用15篇）

司机岗位说明书 (2)

司机岗位说明书

司机岗位说明书

司机岗位说明书

专职司机岗位职责范本

司机 岗位职责说明书

司机岗位说明书

司机岗位说明书15篇

司机岗位说明书

司机岗位说明书

司机岗位职责说明书