党员积分制考核表格模板
党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
党员积分制管理考核表
4.全年承诺兑现率在95%以上，且基层群众、同事反响良好。
9
奖励积分
（10分）
最高奖励10分
1、 获中央、国务院表彰的。
7
2、省委、省政府、国家部委表彰的。
6
3、市委、市政府、省政府部门表彰的。
5
4、县委、县政府、市级部门表彰的。
4
5、在急难险重等工作中有突出贡献，受到县级以上表彰奖励的。
3
民主评议积分（10）
县委党校党员积分制管理考核表
年度：2017季度：三评分对象：许安国
内容
标准
分值
得分
基础积分（20分）
1、政治素质。
3
2、服务群众。
4
3、遵纪守法。
3
4、道德示范。
3
5、组织生活。
4
6、廉洁奉公。
3
工作任务积分
（60分）
党员“两学一做”（15分）
1党员按照“六个常态”要求，自觉搞好“两学一做”。
3
2全年通过上级组织的“பைடு நூலகம்学一做”检查。
3
4.按县总工会要求完成工会工作。
3
5.全年完成理论调研文章2篇及宣讲、党员干部教育培训服务、管理工作。
3
党员承诺践诺(15分)
1.党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。
3
2.按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
3
3.能按月总结并向党组织汇报承诺兑现进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。
3
3、按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争
3
4、密切联系群众，能按照精准扶贫工作要求，积极为三岔村结对帮扶贫困户办实事、办好事，善于向群众宣传党的方针政策，遇事同群众商量，能及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
党员积分制管理考核登记表
党员姓名：
年度总分：内容及分值Fra bibliotek评分细则
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
组织生活 （30分）
履行职责 （30分）
廉洁自律 （20分）
遵纪守法 （20分）
加分项 （10分）
1、不按时缴纳党费每次扣2分；2、参加党组织安排的学习 教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每 次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；3、不积极参加文 明志愿者活动的每次扣2分。
1、不热爱、不熟悉本职工作的扣4分，工作主动性差、工作 效率低、不能按时完成工作的扣4分；2、有不团结行为扣2 分，不配合工作的每次扣2分；3、对待群众态度恶劣的发现 一次扣1分，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2 分；4、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分，对党组织安排任 务有抵触、不积极主动的每次扣1分；5、不参与联系走访的 扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
1、工作成绩突出，年度考核优秀或群众满意度高；2、热心 参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容；3、获本年度 镇级以上个人荣誉。
合
计
1、受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分，受通报 批评者扣10分，受诫勉谈话者扣15分；2、在工作、生活中 有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其 中有违章建筑或不缴纳垃圾管理费的扣5分；3、参与封建迷 信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分，本人及 家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分；4、制造 传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3 分，参与群众上访、闹事的扣5分。
1、利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分； 2、不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止、揭露的扣2 分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；3 、在工作、生活中不遵守公民道德模范的每次扣1分，不尊 老爱幼、家庭不和睦的扣3分，又不遵守行业职业道德行为 的每次扣1分，不主动承担社会责任，其中不按照相关规定 进行房屋租赁的，扣4分。
党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
党员积分制考核表
6分
积极参与全所大项或重点工作以及阶段性重要工作,并认真贯彻落实。
6分
能按时限高质量完成本职工作或党组织交办的工作任务。
6分
按要求完成年度各项工作任务,工作成绩显著。
12分
社会责任
（20分）
党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。
5分
积极参与文明单位创建工作，要有具体工作成绩和付出。
2分
要关心党支部的建设，协助党支部做好党员的思想工作并支持党支部开展各项活动。
2分
党员
教育
党员积极参与政治理论教育培训，自觉学习政治理论。
2分
全年参加集中学习培训不少于32学时，并落实远程教育“固定学习日”制度。
4分
全年记写学习笔记不少于4次。
4分
全年撰写学习心得或体会文章不少于4篇。
2分
岗位履职
（30分）
7分
积极参与志愿者服务活动，无特殊原因不得请假。8分群众来自评议（20分）
从立足岗位履行职责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况，廉洁自律情况等方面接受群众评议，每名党员群众满意率需达到90%以上。
20分
合计
附件：党员积分制考核表
被考核党员姓名：
加分项
内容
标准
分值
得分
基础分 （30分）
党员
义务
贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。能按时足额交纳党费。
2分
自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交办的各项工作任务。
2分
按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，坚决同消极腐败现象作斗争。
党员积分制管理考核评价表
1、积极参与结对帮扶活 动，定期走访且帮助群众
党员联系 解决实际问题。每项未落 服务群众 实的各扣1分
情况 2、做好群众信访工作，因 （25分） 个人原因激化矛盾产生不
良后果的或直接参与上访 事件的扣3分
1、工作业绩突出，年度考 核优秀或群众满意度高的 加1分
2、参与社会公益事业，认
3、预备党员定期进行思想 汇报，及时上交转正申 请，每项不达标的各扣2分
1、按规定参加“三会一课 ”，无故不参加的每次扣1 分
参加组织 2、按时足额缴纳党费，未 生活情况 执行的每次扣1分 （30分） 3、积极参加党日活动，认
真完成组织上交办的各项 工作，无故不参加或未完 成的每次扣2分
廉洁自律 1、注重廉洁自律，有良好 情况 情操和作风。损公谋私或
加分项 真践行党员服务承诺内容
的加ห้องสมุดไป่ตู้分
3、获市级以下荣誉的加1 分，获市级以上荣誉的加3 分
合计
二季度
党员 支部 自评 打分
三季度
党员 支部 自评 打分
四季度
党员 支部 自评 打分
全年总分
党组 织名
姓名
党员积分制管理考核评价表
性别
民族
出生年月
入党时间
文化程度
工作单位 及职务
评价时间
一季度
考核细则 数
积分得 党员 支部 自评 打分
1、按要求参加集体教育培 训，完成自学和支部学习 内容，每项不达标的各扣1 分
自身建设 2、年撰写读书笔记或心得
情况 （25分）
体会不少于5000字（在职 党员8000字），每项不达 标的各扣2分
党员积分制管理考核计分表
党员积分制管理考核计分表党员积分制管理考核计分表本考核计分表旨在对党员的工作表现进行评估，以便更好地管理和培养优秀的党员。
加分项：1.积极参加党组织的各类会议、研究、培训，每次加2分。
2.认真完成党支部规定的研究任务，每篇心得体会加2分。
3.积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活，每次加2分。
4.积极参与党员承诺践诺活动，每次加2分。
5.能自觉完成党组织分配的工作，每次加1分。
6.遵守党纪国法和廉洁自律规定，每次加1分，属一票否决。
7.积极参加公益活动，如义务劳动、防汛防滑、环境治理等，每次加2分，到社区参加志愿活动（自行组织）每次加2分。
8.全年按时足额交纳党费记5分。
9.充分发挥先锋模范带头作用，如：见义勇为、好人好事等，加5分。
10.高效完成党组织分配工作且得到上级表彰奖励，每次加2分。
11.参加省、市集体活动、竞赛等，每次加2分。
12.其他加分事项，结合实际情况加分。
扣分项：1.会议研究、培训、组织生活迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分。
2.不按时足额缴纳党费的每次扣1分。
3.有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分。
4.对待前来办事的群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难的每次扣5分。
5.工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分。
6.对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
7.有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。
8.有利用婚丧娶嫁大操大办借机揽财的每次扣3分。
9.不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣5分，在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分。
10.不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
11.在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-4分。
12.党员参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分。
党员奉献积分制考核表(供参考)
3、公益监督岗：（1）监督所属党组织加强自身建设和对党员教育管理的情况以及各项实际工作，指出存在问题并提出整改措施的，每次计6分；（2）宣传和解释计划生育的有关政策，开展宣传活动的，每次计5分；（3）监督群众履行计划生育情况，发现违反计划生育政策并及时报告的，每次计10分
4、社情民意岗：（1）定期与教师、学生、家长进行恳谈，了解他们关注的焦点，记好谈心情况日记，每次计4分；（2）为群众切实解决好工作、生活中的难题，每次计3-7分；（3）带头帮扶弱势群体，协调解决贫困户、残疾人、空巢老人生产生活中的实际困难，每次计10分；（4）引导和帮助困难职工、特困学生，效果显著，每次计5分
2、严格遵守党内政治生活准则，积极参加党的组织生活。计10分
3、积极履行党员义务和工作职责，在急难险重任务前勇挑重担，充分发挥党员先锋模范作用。计10分
4、按时缴纳党费。计10分
5、自警自励，严于律己，当好廉洁自律的模范。计10分
6、积极参与固本强基维稳建设。计10分
服务积分
1、政策宣传岗：带头做好宣传教育，通过讲党课、办辅导班、讲座等方式，主动向周围群众宣传党的教育方针、政策，普及党的知识，解答群众疑问。每开展一次计5分
7、教育创新岗：带头推进工作创新。（1）凡因工作成绩突出，受到省委、省政府以上表彰的每次计20分，受到市委、市政府及省级部门表彰的每次计15分，受到区委、区政府及市级部门表彰的每次计13分，受到镇、街道及区级部门表彰的每次计10分；（2）所创工作经验和所树典型，得到省及省以上报道或推广的每次计20分，得到市报道或推广的计每次15分，得到区报道或推广的每次计13分，得到街道报道或推广的每次计10分
党员积分制管理考核评价表
党组织名称： 姓 名 性 别 民 族 工作单位 及职务 一季度
党员 自评 支部 打分
2011年制 出生年月
入党时间
文化程度 评价时间
二季
党员 自评 支部 打分
四季度
党员 自评 支部 打分
考核细则
积分得数
1、按要求参加集中教育培训， 完成自学和支部“学习日”内 容，每项不达标的各扣1分
全年总分
自身建设 情况 （25分）
2、年撰写读书笔记或心得体会 不少于5000字（在职党员8000 字）。每项不达标的各扣1分 3、预备党员定期进行思想汇 报，及时上交转正申请，每项 不达标的各扣2分。 1、按规定参加“三会一课”， 无故不参加的每次扣1分
参加组织 生活情况 （30分）
2、按时足额缴纳党费，未执行 的每次扣1分 3、积极参加党日活动，认真完 成组织上交办的各项工作，无 故不参加或未完成的每次扣2分
廉洁自律 情况 （20分）
1、注重廉洁自律，有良好情操 和作风。损公谋私或群众有不 良反映的扣5分
1、积极参与结对帮扶活动，定 期走访且帮助群众解决实际问 党员联系服 题。每项未落实的各扣1分
务群众情况 （25分） 2、做好群众信访工作。因个人
原因激化矛盾产生不良后果的 或直接参与上访事件的扣3分 1、工作业绩突出，年度考核优 秀或群众满意度高的加1分
加分项
2、参与社会公益事业，认真践 行党员服务承诺内容的加2分 3、获牡市级以下荣誉的加1 分，获牡市级及以上荣誉的加3 分
合
计
党员积分评定登记表
四月
1、2、3、5、6、7
24
讲政治有信念、讲规矩有信念和讲道德有品行处因细节没做好分别口3分、2分、2分
-7
五月
1、2、3、5、7
26
部分细节有待提高，可以做得更好
-8
六月
1、2、3、5、7
28
由于学业繁忙，对党的方针、政策学习有所放松
-9
七月
1、2、3、5、7
23
学业繁忙，对党的方针、政策学习有所放松，部分地方有待提高
-8
八月
九月
1、2、3、5、7
24
由于迎新等研究生活动，对努力学习科学文化、法律和业务知识等方面有所欠缺-9Βιβλιοθήκη 十月1、2、3、5、7
23
由于学业原因没能兼顾好政治学习
-8
十一月
1、2、3、5、7
24
政治学习有所加强，但行动上有所减弱
-9
十二月
1、2、3、5、7
24
政治学习有所加强，但行动上有些做得不足
党员积分评定登记表
党支部：年度：2016-2017党员姓名：
月份
个人初评情况
支委
评定意见
履职分计分事项
分值
基础分扣分原因
扣分
分值
一月
1、2、3、5、7
24
努力学习法律和义务知识环节欠缺，有些方面做得不到位
-8
二月
三月
1、2、3、5、7
23
努力学习法律和义务知识环节不足，生活不是很积极向上，其他方面一些细节有待提高
-9
合计
241
合计
-83
基础分
517
年度
积分
（基础分+履职分-累计扣分）
党员积分制考核表格
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）
表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。
党员积分制管理考核登记表
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
合计
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
60分
加
分
项
为本社区经济社会发展提出合理化建议并被采用有成效的，每条加3分。
为社区经济发展传送科技和市场信息，拓展农产品流通渠道，引进发展项目的，每项加3分。
支持社区或小组公益事业建设、帮助家乡农户脱贫致富1户或做其他好事、实事的，每件加3分。
按时完成社区和小组安排的工作任务，每件加3分。
在流入地作出有影响的好事、实事需受到当地嘉奖的，每次加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣
分
项
不严格执行党的决议、决定，不按时缴纳党费，每次扣5分。
外出前没有将个人基本情况向党支部说明，并进行登记备案的，每季度扣3分。
外出期间每季度未能以书面、短信或电话等形式向自己组织关系所在党组织联系，汇报思想和工作情况，每季度次扣3分。
党员积分制管理考核登记表
（年度）
××街道××社区××党支部
姓名： 类别：
考核项目
考 核 内 容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
7Hale Waihona Puke 89合计10
11
12
合计
基
本
项
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
党员积分制管理考核表
பைடு நூலகம்10
履行职责
完成任务（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，认真完成本职工作任务。
10
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
5
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。
3、服务意识强，履诺践诺，积极奉献、主动作为。
10
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。
4、自觉完成党组织分配的工作。
5
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。
5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。
5
不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
类别
内容
标准
分值
评分标准
主要分项
组织生活（30分）
1、按时、足额交纳党费。
5
不按时缴纳党费每次扣2分。
2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。
15
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
注：受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。
8
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。
遵纪守法积极奉献（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
党员积分项目考核表
履 职
献 有 12.关心群众疾苦，为身边的同事或邻里做好事、解难事， 作 为 及时化解各种矛盾，党员责任区内群众文明和谐。
5
分 40
分 13.带头开展党员承诺，积极落实承诺事项。
5
一票 否决
14.先锋作用突出。
5
违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活 纪律；违反国家法律法规，实行一票否决。
项目
考核内容
20 分
8.模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德。
标分
考核标准
5
符合要求得标分；发生违反职业道德、社会公德 或者家庭美德的行为扣标分。
9.情趣健康，生活积极向上，远离赌博、迷信邪教等不健康 活动
5
10.发挥党员示范岗作用，团结同事，群众基础好。
5
11.立足岗位，认真完成岗位工作。
25
讲奉
附件 2
党员积分项目考核表
项目
考核，理想信念坚定，自觉在思想上、政治上、 讲 政 行动上同党中央保持一致，不妄议中央。
10
治有 信念 20
2.认真学习党章党规，学习科学、法律知识。学习业务知识， 提升工作能力。
5
分
3.按时参加“三会一课”、组织生活会等党内活动。
5
符合要求得标分；在微信、微博、QQ 空间里发布 或转发不失言论造成不良影响，被举报的扣标分。
5
符合要求得标分；违反国法、党规党纪积分为零； 违反公司规章制度，扣 1-5 分。
分 矩有
纪 律 5.积极宣传党的路线方针政策，与身边群众交朋友，责任区 20 内群众无违法、无违纪行为。
5
符合要求得标分；责任区内发生群众违法、违纪 行为扣 1-5 分。
分
党员积分制评分表
5
在工作、生活中有违反相关规章制度和工 作纪律行为的视情节扣1-5分。
参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影 5 响较坏的每次扣3分；本人及家庭成员有
违法违纪及其他违反政策行为的扣5分。
制造传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众 5 思想政治工作的扣3分；参与群体上访、
闹事的扣5分。
3
3 4
3、积极参加文明志愿者活动 。
1、敬业爱岗，熟悉业务，较 好地完成本职工作任务。
20 参加党组织安排的学习教育、组织生活、 民主评议会、党员活动日等迟到、早退每
6 次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作 8 主动性差、工作效率低，不能按时完成工
作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
疏，不能平等对待的，每Байду номын сангаас扣2分。
3、认真履行公民义务，自觉
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每
承担社会责任，具有良好社会 8 次扣1分；有不遵守行业职业道德行为的
道德。
每次扣1分；主动承担社会责任。
1、严格遵守各项法律法规及 党内条规。
主要
2、遵守各项规章制度和工作
分项 （100
遵纪守法 （20分）
6
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次 扣2分。
主要 分项
履行职责 （30分）
3、具有全心全意为人民服务 的思想和行为。
（100 分）
4、自觉完成党组织分配的工 作。
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不
5 能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣
2分。
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党
6
组织安排的任务有抵触，不积极主动的每 次扣1分；不能按时完成党组织安排任务
党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分支部书记扣分审核签名备注 : 1. 此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2. 此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：第一季度第二季度第三季度第四季度年度考核积分考核内容项目合合合合124578101112369计计计计基认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣40 分本传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额项缴纳党费。
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加 3 分。
加积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加 3 分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好分乡风、民风方面发挥带头作用，每次加 3 分。
积极参加主题服务月活动，每次加 3 分。
项按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加 3 分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加 5 分；县处级加 3 分；乡科级加 2分，社区加 1 分。
无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣 3 分；请假扣 1 分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣 3 分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣 3 分。
扣无故不参加主题服务月活动，每次扣 3 分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣 5 分。
分参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣 5 分。
项清洁工程中门前三包不到位的扣 1 分；小组卫生验收不合格的每人扣 5 分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣 5 分。
党员积分制考核表
党员积分制考核表（2016年制订）序号内容标准评分标准得分1起分项（30分）遵纪守法（10分）受到公安机关处罚的，扣10分遵守公司各项规定（10分）受到公司各类处罚的，扣10分；廉洁自律（10分）出现违反“四风及八项规定”行为，扣10分2 组织生活（30分）按时足额交纳党费（5分）不交党费，不得分。
不按时交，每次扣2分；不足额交，每次扣2分按支部要求，积极参加“三会一课”及组织生活（20分）不参加，不得分。
参加一次，每次加3分；迟到、早退一次，每次扣1分；参加党委组织的廉政教育活动（5分）不参加，不得分；迟到、早退，每次扣1分，3 社会公益（15分）自主参加社会公益、文明志愿活动（15分）参加公司党工团组织的各类公益活动，每次加3分；参加社会组织的各类公益活动，每次加2分；参加各类公益活动，个人被媒体报道的，每次加3分。
4 各类活动（15分）参加党委组织的活动，代表公司参加上级党组织的活动每次加3分完成公司或党组织分配的指定任务每次加2分参加支部、工会、团委、武装、女工组织的活动每次加2分向党组织提出合理化建议被采纳的每次加1分在公司技改创新，年产生直接经济效益在5万元以上的根据效益情况，可加1分至5分5加分项（10分）获得各类荣誉，及宣传公司工作、部门工作方面等方面所做的贡献荣获公司各类先进，加3分；在公司各类技术比武中获前3名，每次加3分获得集团公司各项表彰的一次加3分受到市委、市政府表彰的一次，加5分受到苏州市委、苏州市政府等以上表彰的，加10分。
担任入党介绍人的，每人次加2分个人事迹被《华昌通讯》刊登的，每次加3分个人作品被《华昌通讯》采用的，每篇加3分合计100分。
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表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记
录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
. 学习帮手.
表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
姓名：
. 学习帮手.
表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
. 学习帮手.
.. . . ..
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（ 年度）
××街道××社区××党支部 姓名： 类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
. 学习帮手.
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
. 学习帮手.
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
. 学习帮手.
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
. 学习帮手.
表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。