急诊科检诊分诊制度(干货)

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急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊.分诊轨制【2 】第一条分诊目标(一)安排就诊次序,优先处理危机症,进步挽救成功率.(二)进步急诊工作效力.(三)有用掌握急诊室内就诊人数,保护急诊室内秩序并安排恰当的诊治地点.(四)增长患者对急诊工作满足度.第二条病情分级(一)一级:急危症1.患者情形:有性命安全.性命体征不稳固须要立刻急救.如心搏呼吸骤停.激烈胸痛.中断轻微心律掉常.轻微呼吸艰苦.重度创伤大出血.急性中毒及老年复合伤.2.处理:进入绿色通道和挽救室.3.目标反响时光:即刻.每个患者都应在目标反响时光内得到治疗.(二)二级:急重症1.患者情形:有潜在的性命安全,病情有可能急剧变化.如心.脑血管不测.轻微骨折.突发激烈头痛.腹痛中断36小时以上.凋谢性创伤.儿童高热等.2.处理:诊室优先就诊.3.目标反响时光:<5分钟.即在5分钟内赐与处理,能在目标反响时光内处理95%的患者.(三)三级:急症1.患者情形:性命体征尚稳固,急性症状中断不能缓解的患者.如高热.吐逆.轻度外伤.轻度腹痛等.2.处理:候诊区候诊.3.目标反响时光:<10分钟.能在目标反响时光内处理90%患者.(四)四级:非急诊1.患者情形:病情不会加重的非急诊患者.2.处理:可在急诊候诊或去门诊候诊.3.目标反响时光:<20分钟.能在目标反响时光内处理90%患者.第三条分诊轨制:(一)当班护士对来急诊科就诊的患者,按轻.重.缓.急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,包括姓名.性别.年纪.职业.接诊时光.初步断定.是否传染病.患者去向等项目,书写规范,笔迹清晰.尽量予以合理的分诊.碰到分诊艰苦时,可请有关大夫协助.(二)依据病情轻.重.缓.急,优先安排病情危重者诊治,对急危重患者先挽救后收费.(三)对危重患者,一边予以紧迫处理,一边实时通知有关医护人员进行挽救.(四)遇有轻微工伤变乱或成批伤病员时,应立刻通知科主任及医政处组织挽救工作,对涉及刑事.平易近事胶葛的伤病员,应实时向保卫处报告.。

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度
很多紧急情况要求快速检查和分诊,为了实现快速治疗,急诊检诊、分诊制度必须实施。

只有把急诊检诊、分诊制度熟练掌握到位,才能把患者的病情安全、及时、准确的发现,把病人正确分诊,从而提高患者的恢复率。

急诊检诊和分诊程序应该以患者为中心,以他的实际情况为基础,以他最有利的方式提供最有效的治疗。

急诊检诊应尽快完成,并给出有效的治疗方案。

急诊检诊步骤包括体检,可以根据患者的病史、病症等初步筛选病人。

然后,临床医生应思考病人的病史、病症,查看患者的肝脏、肾脏、心脏等身体机能,过目患者的影像,为患者进行诊断。

分诊程序的主要目的是把患者根据病情和需要,及时的分配到正确的科室、方案,以更快的恢复患者身体健康,减少病情恶化的风险。

分诊程序包括对患者的初步分诊、急救处理、确定患者诊断、诊断分类、确定决策以及应用技术等。

急诊检诊和分诊程序的实施和执行应当具有高度的专业化,确保患者能够及时得到正确的检查和治疗。

急诊检诊分诊流程制度

急诊检诊分诊流程制度

急诊检诊分诊流程制度1.急诊挂号:患者到达医院后,首先在急诊挂号台进行登记挂号,填写一份基本信息表格,包括患者姓名、年龄、性别、病情描述等。

挂号员会为患者分配一个挂号号码,以方便后续就医流程。

2.病情评估:挂号后,患者会被引领到急诊接诊室,由医生进行初步病情评估。

医生会了解患者症状的详细情况,询问疼痛部位、发病时间、病情加重的原因等。

同时,医生会检查患者的生命体征,包括血压、心率、呼吸等,以评估病情的紧急程度。

3.分诊护理:根据病情评估结果,将患者分为不同的分诊级别,如绿色分诊、黄色分诊和红色分诊。

绿色分诊表示一般病情,可以稍作等待就诊;黄色分诊表示中等病情,需要较快就诊;红色分诊表示重症患者,需要立即就诊。

分诊护士会根据分诊级别负责引导患者到相应的诊室等待就诊。

4.医生接诊:患者进入相应的诊室后,医生会再次对患者病情进行评估和诊断。

医生会询问更加详细的病史、进行体格检查,并根据需要进行一些基础检查,如心电图、血常规、尿常规等,以帮助医生进行诊断和判断。

5.医疗方案制定:医生根据患者的病情诊断、检查结果和临床经验,制定出合理的医疗方案,包括药物治疗、手术治疗和其他特殊治疗等。

医生会向患者解释治疗方案的内容、用药注意事项以及治疗的预期效果和可能的风险。

6.医学记录:医生会将诊断结果、治疗方案和患者的病历信息等详细记录在病历本上,并进行签名确认。

这些记录可以为以后的治疗和随访提供基础。

7.治疗和观察:根据医生的诊断和治疗方案,患者会接受相应的治疗或观察。

医院会根据患者的病情和分诊级别安排相应的诊疗资源,确保及时救治重症患者,同时保证一般病情的顺利就诊。

8.处置转诊:如果患者的病情需要更高水平的医疗服务,医生会将患者进行转诊,安排患者去其他科室或其他医疗机构进行进一步诊疗。

医生会向患者介绍转诊的原因和目的,并提供转诊凭证和必要的医疗文件。

9.出院或住院:根据患者病情的改善情况,医生会决定是否可以出院或者住院观察。

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度
急诊检诊、分诊制度
一、分诊应由有经验的护士主持,一般急症要分轻、重、缓、急依次就诊,对危重病人要立即通知医生和护士长等,迅速组织抢救;
二、对患有或疑患传染的病人,均应到隔离室就诊,以预防交叉感染和传染病扩散;
三、必要时,挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办;
四、扼要了解需要,重点观察体征,并进行必要的体格检查;
五、急、危、重病人应先行抢救,而后补办手续。

执行首诊负责制,各有关科室接到分诊护士通知后要积极主动配合,不得以任何借口推诿病人;
六、遇大批伤病员或突发性灾难事故时,应立即报告主任、医务部或总值班。

七、在分诊中遇到困难时,应及时报告护士长,以努力提高分诊质量。

八、遇传染病病例转到传染病病房,按传染病报告制度报告,不得遗漏。

九、遇涉及刑事、民事纠纷的患者及时报告保卫科。

急诊预检分诊制度(共5则范文)

急诊预检分诊制度(共5则范文)

急诊预检分诊制度(共5则范文)第一篇:急诊预检分诊制度(共)急诊预检分诊制度一、预检分诊概念:是根据患者的症状和体征,区分病情的轻、重、缓、急及隶属专科,进行初步诊断、安排救治的过程。

二、分诊重点:病情分诊和学科分诊。

三、分诊目的:(一)安排就诊顺序,优先处理危急重症,提高抢救成功率。

(二)提高急诊工作效率。

(三)有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

(四)增加患者对急诊工作满意度。

四、分诊系统功能(一)经初步评估,根据病情决定优先诊治顺序。

对需要抢救的危重患者开放绿色通道,并立即通知有关医师进行急救。

病情稳定后再挂号收费。

(二)给予患者初步的救护措施。

如止血、吸氧等。

(三)根据病情,优先安排患者进行简单的化验检查,缩短患者就诊时间。

(四)减轻患者和家属人焦虑心情。

(五)保证急诊通道通畅,减少患者等待就诊时间。

五、分诊种类(一)院前分诊(二)灾难分诊(三)院内分诊六、病情分级(一)一级——急危症(红色)1、患者情况:有生命危险。

生命体征不稳定需要立即急救。

如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年性复合伤。

2、决定:进入绿色通道和抢救室。

3、目标反应时间:即刻。

每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。

(二)二级——急重症(红色)1、患者情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化。

如心、脑血管意外;严重骨折、突发性剧烈头痛、腹痛、开放性创伤、儿童高热等。

2、决定:进入抢救室就诊。

3、目标反应时间:<5分钟。

即在5分钟内给予处理。

(三)三级——急症(黄)1、患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者。

如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。

2、决定:进入各诊室优先就诊。

3、目标反应时间:<10分钟。

(四)四级——非急症(绿色)1、患者情况:病情不会转差的非急诊患者。

2、决定:进入各诊室就诊或在各诊室及门诊候诊。

3、目标反应时间:<15分钟。

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度急诊检诊、分诊制度(Emergency Medical Services Triage System)是指急诊科医生根据患者症状的严重程度和医疗急需程度,将患者进行优先排序处理的一种临床管理系统。

急诊检诊、分诊制度的目的是减少就诊等候时间、优化医疗资源利用、提高医疗服务效率和质量,从而达到救治患者最大化的效果。

急诊科是医院中最重要且最容易引发人潮的科室之一,尤其在公共卫生突发事件或疫情蔓延期间,急诊科面临的挑战更加严峻。

而急诊检诊、分诊制度的实施,可有效缓解急诊科的压力,提高急诊科的服务质量。

首先,当患者到达急诊科时,医院工作人员应立即对患者进行初步的评估,采集患者基本信息,包括姓名、年龄、性别、病情描述等。

同时,工作人员还应注意观察患者的一般症状,例如疼痛程度、呼吸困难、出血等。

然后,医院工作人员应根据患者的病情严重程度和医疗急需程度,将患者进行优先排序处理。

常用的急诊检诊、分诊制度包括五级分诊制、四色分诊制等。

五级分诊制是指将患者分为五个等级:一级为危急患者,需要立即抢救;二级为非危重但需要立即处理的患者;三级为中度疼痛或疾病的患者;四级为轻度疼痛或疾病的患者;五级为健康患者。

根据不同等级,医院工作人员会提供不同的治疗方式和时间安排。

接下来,急诊科医生会对患者进行进一步的诊断和治疗。

医生会详细询问患者病情,进行体格检查,并根据患者的病情做出相应的诊断。

如果患者需要进一步的检查和治疗,医生会将其转至相应的科室。

最后,医院工作人员应及时记录患者的诊断和治疗情况,包括病情描述、医嘱、药物使用等。

这些信息对于患者之后的治疗和病历记录非常重要,也有助于医院对急诊科的服务质量进行评估和改进。

急诊检诊、分诊制度的实施可以有效提高急诊科的服务质量和医疗资源利用效率。

通过对患者进行优先排序处理,可以减少患者的就诊等候时间,降低医院工作人员的工作压力,提高医疗资源的利用效率。

此外,急诊检诊、分诊制度还可以提高医疗服务的公平性,确保病情较重的患者能够及时获得紧急治疗。

医院急诊科检诊、分诊制度

医院急诊科检诊、分诊制度

医院急诊科检诊、分诊制度医院急诊科检诊、分诊制度是指医院对急诊病人进行检查、诊断、治疗和转诊的一套规范化管理流程。

一、急诊科检诊、分诊制度的意义急诊科检诊、分诊制度的建立,不仅可以提高急诊科的工作效率和治疗质量,缩短病人等待治疗的时间,同时也有利于充分利用医疗资源,降低医疗成本,提高医院的服务水平。

而对于急性病人,及时治疗就非常重要,所以急诊科检诊、分诊制度的建立也能够缩短急救时间,切实保障患者的生命健康。

二、急诊科检诊、分诊制度的步骤1、病人报到登记当急诊病人到达医院,首先需要进行报到登记。

工作人员在病人住院登记处登记,核对病人身份证明、病历卡和其他有关资料,然后由医学人员进行诊断分类,根据病人情况安排检查诊断与治疗。

2、对病情进行初步评估医生需要对病人进行初步评估,了解其病情的病史、症状、体征等,进行初步的诊断和分诊。

根据病情的严重程度,将病人分为急诊、非急诊等分类。

3、实施检查在急诊科,医生需要选择快速、准确、敏感的检查方法进行检查,如项目可穿刺抽血、心肺听诊、简单的成像检查等,以尽快确定病情,为进一步的治疗提供参考。

4、诊断分级根据病情,医生将病人分为严重、急性等级,给予优先治疗。

5、实施治疗急诊科的治疗一般采用急诊、临时治疗和短程治疗方案,目的是缓解患者病情、稳定患者和指导后续治疗。

三、急诊科检诊、分诊制度的益处1、优化资源配置通过急诊科检诊、分诊制度,抢救患者的时间得到有效延长,达到了优化医疗资源的目的。

2、方便患者就医急诊科检诊、分诊制度的建立,可以缩短病人等待时间,表现出“先病人、后科室”的服务观念,让病人得到更好的医疗服务。

3、提高任务完成率医生通过急诊科检诊、分诊制度,可以更好地了解病情,得出更准确的诊断结果,进一步提高任务完成率和治疗质量。

四、急诊科检诊、分诊制度实施方法1、建立科室规范建立急诊科室和人员规范,制度建设规范化的检查、诊断、治疗流程,打造科室的规范化管理。

2、制定操作规程科室领导及相关医疗人员需要制定清晰的操作规程,采取详细分步的操作流程,确保全员熟悉并遵从。

急诊检诊、分诊制度

急诊检诊、分诊制度

急诊检诊、分诊工作制度
一、急诊检诊、分诊工作由熟悉业务知识、责任心强、临床经验丰富、服务态度好的护士担任。

二、检诊、分诊护士必须坚守岗位,不得擅自离岗,如有事离开时必须由能力相当的护士替代。

三、检诊、分诊护士应主动热情接待每一位前来就诊的患者,认真了解病情,并进行必要的询诊及检查,根据病情确定就诊科室,办理手续,并通知相关科室值班医师。

四、危重患者应先通知医师抢救,后补办手续。

五、注意传染病的预检,对患有或疑患呼吸道、肠道等传染病的患者,指定到相应门诊就诊,以防交叉感染。

六、多发伤的患者或多种(两种以上)疾病共存的患者就诊时,应由病情最危重的科室首先负责诊治,其他科室密切配合。

七、遇突发事件、大批患者来院应立即通知科主任、医务科或总值班,以便组织抢救。

有涉及法律问题的应及时向有关部门报告。

八、严格执行急诊科与120急救中心、基层医疗机构急诊患者转接流程,保障患者得到连贯抢救治疗。

九、遇符合急诊绿色通道的患者应按《急诊绿色通道管理制度》执行,保障患者优先收住入院。

十、各有关科室接到检诊、分诊护士通知后应及时接诊,不得以任何借口推诿病人。

十一、在检诊、分诊过程中遇有困难时,及时向护士长汇报,或与有
关医师共同商议解决,以提高检诊、分诊质量。

十二、做好各项病人信息登记工作,应准确记录患者姓名、性别、年龄、工作单位、到达时间、主要症状、去向等。

对无陪护的来院患者必要时及时与家人或单位取得联系。

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度
急诊检诊、分诊制度是医院日常工作中的重要环节。

为了提高分诊效率和减少病人等待时间,需要有经验的护士主持分诊工作。

一般来说,急症病人需要按照轻、重、缓、急的顺序就诊。

对于危重病人,必须立即通知医生和护士长等相关人员,迅速组织抢救。

对于患有或疑似传染病的病人,应该到隔离室就诊,以预防交叉感染和传染病扩散。

同时,医护人员或陪伴者也可以代办挂号、交款、取药等手续,方便病人就诊。

在分诊过程中,需要扼要了解病人需要,重点观察体征,并进行必要的体格检查。

对于急、危、重病人,应该先行抢救,而后再办理手续。

各科室需要执行首诊负责制,积极配合分诊护士的工作,并不得以任何借口推诿病人。

当遇到大批伤病员或突发性灾难事故时,需要立即报告主任、医务部或总值班。

在分诊过程中遇到困难时,应及时报告护士长,以努力提高分诊质量。

同时,遇到传染病病例需要转
到传染病病房,并按照传染病报告制度报告,不得遗漏。

对于涉及刑事、民事纠纷的患者,也需要及时报告保卫科。

急诊检诊、分诊制度

急诊检诊、分诊制度
04
ONE
病情评估
评估内容
1、一般情况评估:年龄、性别、活动能力、姿势、语言能力、行为、面部表情、呼吸、气味、伤口评估等。
3、清醒程度:AVPU评分,评估双侧瞳孔变化,包括对光反应、大小,是否相等。
2、生命体征:气道、呼吸、循环、体温、有无出血。
4、皮肤情况:评估皮肤色泽、温度、有无瘀斑等。
评估内容
●Objective(观察):运用观察手段对病人进行病情观察,获得初步印象。
●Plan(计划):组织抢救程序,进行专科分诊。
谢谢
分诊时清醒程度评估要求迅速建立系统评估,包括病人的意识水平、瞳孔大小和病人的反应性。
分诊评估运用的手段与技巧
2
●听清病人或陪伴者的主诉;
3
●问清与发病或创伤有关的细节;
1
●护理体检注意“三清”。
4
●看清与主诉相符合的症状和体征及局部表现;
分诊评估运用的手段与技巧
望闻问切法
问:通过询问患者和知情人,以了解疾病的历史和现状。
01
看:观察患者的精神、面容表情、面色、呼吸、体位、姿态等来判断患者的病情。
02
听:听说话声音、呼吸、咳嗽等。
03
闻:特殊气味
04
触:脉搏、皮肤温度、疼痛部位。
05
查:体温、血压、瞳孔等。
06
分诊评估运用的手段与技巧
分诊技巧
●SOAP公式
●Subjectve(主诉):收集病人或陪护人告诉的资料。
●Assess(估计):综合上述情况对病情进行分析。
01
2、有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。
02
3、增加病人对急诊工作满意度。
03

急诊预检分诊制度范本(四篇)

急诊预检分诊制度范本(四篇)

急诊预检分诊制度范本1.检诊分诊工作由有经验的高年资护士担任,护士须在____分钟内对患者进行处置,判断病情危重程度并确定相应首诊科室,安排患者挂号或进入抢救室,及时通知有关医师尽快接诊。

2.对患有或疑患呼吸道、肠道等传染病的患者,均应到专科就诊,同时对预检处采取消毒措施。

经排除传染病后再进行二次分诊。

3.必要时,挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办。

(危重患者应先通知医师抢救,后补办手续)。

4.执行首诊负责制,各有关科室接到分诊护士通知后应及时接诊,不得以任何借口推诿病人。

5.遵守绿色通道制度,遇符合绿色通道的患者应立即按急诊绿色通道管理制度执行。

遇大批伤病员或突发事件时,应立即报告科主任、医务科或总值班,同时通知相关部门协同抢救。

遇涉及法律等问题应向公安部门报告。

6.对无急诊值班的专科要叫有关专科医生参加会诊。

7.对不符合急诊条件的病人要作妥善处理,并做好解释工作,不能轻率从事,以免延误病情。

____分诊有困难时,应由护士长组织护士共同会诊解决,以提高分诊质量,分诊符合率应在____%以上。

亦可请医师协助分诊。

9.做好各项病人信息登记工作,如病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间、初步诊断、去向等。

无陪护的病人应及时与家人或单位取得联系。

急诊预检分诊制度范本(二)急诊预检分诊制度是现代医院急诊科的重要组成部分,旨在对病人进行初步筛查和分流,确保患者能够尽快得到合适的治疗,同时也减轻急诊科的工作压力。

下面是一个关于急诊预检分诊制度的范文,旨在介绍其背景、目的、实施方法和效果等方面的内容。

1. 背景在过去的几十年里,急诊科的工作负担日益加重,患者排队时间长、医生工作量大是很普遍的现象。

其中一个重要原因是每天前来急诊的患者中,有相当一部分并不是真正的急诊病例,而是一些轻微症状的患者。

这些病人占用了急诊科宝贵的时间和资源,导致急诊科难以及时处理真正的急诊病例。

因此,急诊预检分诊制度的引入显得十分必要。

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度

急诊检诊分诊制度急诊科作为医院的“门面”,是医院的重要窗口之一,同时也是与患者最紧密接触的科室之一、因此,急诊科的工作效率和服务质量直接关系到医院的形象和患者的满意度。

为了提高急诊工作的效率和服务质量,很多医疗机构采取急诊检诊分诊制度。

1.合理分配急诊资源。

急诊科的资源有限,如医生、护士、床位等,分诊制度可以根据患者病情的轻重缓急,将资源合理分配到各个患者上,确保严重病人能够及时得到救治,减少无关病人对急诊资源的占用。

2.提高急诊科工作效率。

在人流量大的急诊科,分诊制度将患者分开处理,减少了医生和护士之间的协调工作的复杂性,提高了工作效率,缩短等待时间,提高了急诊科对患者的服务质量。

3.快速识别和处理急需救治的患者。

通过分诊制度,医护人员可以及时发现和识别出急需救治的患者,并且及时进行救治措施,避免延误病情。

4.为患者提供及时、安全的医疗服务。

通过分诊制度,患者可以根据自己的病情轻重,在不同级别的急诊科进行就诊,就诊时间更短,得到的医疗服务更加及时和安全。

1.患者来到急诊科后,首先由急诊发热门诊、伤口处理、心电监护等岗位进行初步的快速检诊,如对病史进行询问、测量生命体征、查看伤口情况等。

2.快速检诊后,由经验丰富的检诊医生对患者进行初步评估,根据患者的病情轻重缓急,将患者分入相应的分诊区,如红色区(病情危重)、黄色区(病情较重)、绿色区(病情一般)、蓝色区(病情较轻)等。

3.未参加急接患者一般为蓝、绿色患者,接诊医生应及时进行初步处理、再次评估,必要可向主任医生报告,尽量减少轻型患者等待时间,如不具备出院条件,则跪求相关科室班车(如X光车厢、化验车组等)出诊患者等。

4.参加急接的根据急接病情轻重和优先级安排专家处理急病预警患者,避免权益的损害,确保规范性提高。

5.分诊完成后,各分诊区医生对患者进行进一步检查和治疗,如各科室的检查、治疗、手术等。

6.根据患者病情的轻重缓急和医生查房、会诊的意见,对患者进行合理的安排,如住院、留观或出院等。

2024年急诊分诊制度范本(三篇)

2024年急诊分诊制度范本(三篇)

2024年急诊分诊制度范本急诊医疗服务直接关乎民众的生命安全,它体现了医院的管理效能、医疗技术和人性化服务。

据此,我们制定以下专门的急诊分诊制度:一、急诊科医生应具备三年以上的临床实践经验,同时需具备高度的责任心和良好的服务态度。

内科、外科、妇产科的医生由急诊科统一调度。

二、分诊程序必须迅速、准确、果断,以确保患者能尽快获得抢救的机会。

三、在必要情况下,参与分诊的护士有权开具基本的实验室检查申请,以辅助医生的诊断。

四、分诊工作主要包括收集患者的病史信息,评估主要病情,区分病情的急缓,对需要紧急救治的患者进行特别监护和初步处理。

五、面对大量急诊患者,由急诊科主任和护士长统一调配全科医护人员,采取紧急措施进行分诊,并向医务科和护理部报告,以协调全院资源进行抢救。

六、在分诊过程中,需警惕各种传染病或疑似病例,严格按照《传染病防治法》进行妥善处理。

七、根据患者的主要病情,确定首诊科室,并与相关科室协调,做好接诊和抢救的准备工作。

由急诊科医务人员陪同患者至指定科室并进行交接。

八、分诊人员需及时、准确、详细、简洁、完整地记录和登记患者信息,以便后续的查阅和追踪。

祁医医务科2004年1月2024年急诊分诊制度范本(二)急诊医疗服务直接关乎民众的生命安全,它体现了医院的管理效能、医疗技术和人性化服务。

据此,我们制定以下专门的急诊分诊制度:一、急诊科医生应具备三年以上的临床实践经验,同时需具备高度的责任心和良好的服务态度。

内科、外科、妇产科的医生由急诊科统一调度。

二、分诊程序必须迅速、准确、果断,以确保患者能尽快获得抢救的机会。

三、在必要情况下,参与分诊的护士有权开具基本的实验室检查申请,以辅助医生的诊断。

四、分诊工作主要包括收集患者的病史信息,评估主要病情,区分病情的急缓,对需要紧急救治的患者进行特别监护和初步处理。

五、面对大量急诊患者,由急诊科主任和护士长统一指挥全体医护人员,采取相应措施进行分诊,并向医务科和护理部报告,以协调全院资源进行抢救。

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊、分诊制度之袁州冬雪创作第一条分诊目标(一)安插救治顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率.(二)提高急诊工作效率.(三)有效节制急诊室内救治人数,维护急诊室内秩序并安插适当的诊治地点.(四)增加患者对急诊工作称心度.第二条病情分级(一)一级:急危症1、患者情况:有生命危险.生命体征不稳定需要当即急救.如心搏呼吸骤停、激烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸坚苦、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤.2、处理:进入绿色通道和抢救室.3、方针反应时间:即刻.每一个患者都应在方针反应时间内得到治疗.(二)二级:急重症1、患者情况:有潜在的生命危险,病情有能够急剧变更.如心、脑血管意外、严重骨折、突发激烈头痛、腹痛持续36小时以上、开放性创伤、儿童高热等.2、处理:诊室优先救治.3、方针反应时间:<5分钟.即在5分钟内给予处理,能在方针反应时间内处理95%的患者.(三)三级:急症1、患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不克不及缓解的患者.如高热、吐逆、轻度外伤、轻度腹痛等.2、处理:候诊区候诊.3、方针反应时间:<10分钟.能在方针反应时间内处理90%患者.(四)四级:非急诊1、患者情况:病情不会加重的非急诊患者.2、处理:可在急诊候诊或去门诊候诊.3、方针反应时间:<20分钟.能在方针反应时间内处理90%患者.第三条分诊制度:(一)当班护士对来急诊科救治的患者,按轻、重、缓、急依次筹划救治手续,并做好救治登记,包含姓名、性别、春秋、职业、接诊时间、初步断定、是否传染病、患者去向等项目,书写规范,字迹清楚.尽能够予以合理的分诊.遇到分诊坚苦时,可请有关医生协助.(二)根据病情轻、重、缓、急,优先安插病情危重者诊治,对急危重患者先抢救后收费.(三)对危重患者,一边予以告急处理,一边及时通知有关医护人员停止抢救.(四)遇有严重工伤事故或成批伤病员时,应当即通知科主任及医政处组织抢救工作,对涉及刑事、平易近事胶葛的伤病员,应及时向捍卫处陈述.。

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊分诊制度

急诊科检诊、分诊制度第一条分诊目的(一)安排就诊顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率。

(二)提高急诊工作效率。

(三)有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

(四)增加患者对急诊工作满意度。

第二条病情分级(一)一级:急危症1、患者情况:有生命危险。

生命体征不稳定需要立即急救。

如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。

2、处理:进入绿色通道和抢救室。

3、目标反应时间:即刻。

每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。

(二)二级:急重症1、患者情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化。

如心、脑血管意外、严重骨折、突发剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开放性创伤、儿童高热等。

2、处理:诊室优先就诊。

3、目标反应时间:<5分钟。

即在5分钟内给予处理,能在目标反应时间内处理95%的患者。

(三)三级:急症1、患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者。

如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。

2、处理:候诊区候诊。

3、目标反应时间:<10分钟。

能在目标反应时间内处理90%患者。

(四)四级:非急诊1、患者情况:病情不会加重的非急诊患者。

2、处理:可在急诊候诊或去门诊候诊。

3、目标反应时间:<20分钟。

能在目标反应时间内处理90%患者。

第三条分诊制度:(一)当班护士对来急诊科就诊的患者,按轻、重、缓、急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、患者去向等项目,书写规范,字迹清楚。

尽量予以合理的分诊。

遇到分诊困难时,可请有关医生协助。

(二)根据病情轻、重、缓、急,优先安排病情危重者诊治,对急危重患者先抢救后收费。

(三)对危重患者,一边予以紧急处理,一边及时通知有关医护人员进行抢救。

(四)遇有严重工伤事故或成批伤病员时,应立即通知科主任及医政处组织抢救工作,对涉及刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向保卫处报告。

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急诊科检诊分诊制度
急诊科检诊、分诊制度
第一条分诊目的
(一)安排就诊顺序,优先处理危急症,提高抢救成功率。

(二)提高急诊工作效率。

(三)有效控制急诊室内就诊人数,维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

(四)增加患者对急诊工作满意度。

第二条病情分级
(一)一级:急危症
1、患者情况:有生命危险.生命体征不稳定需要立即急救.如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。

2、处理:进入绿色通道和抢救室.
3、目标反应时间:即刻。

每个患者都应在目标反应时间内得到治疗。

(二)二级:急重症
1、患者情况:有潜在的生命危险,病情有可能急剧变化。

如心、脑血管意外、严重骨折、突发
剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开放性创伤、儿童高热等。

2、处理:诊室优先就诊。

3、目标反应时间:〈5分钟。

即在5分钟内给
予处理,能在目标反应时间内处理95%的患者。

(三)三级:急症
1、患者情况:生命体征尚稳定,急性症状持续不能缓解的患者.如高热、呕吐、轻度外伤、轻度
腹痛等.
2、处理:候诊区候诊。

3、目标反应时间:<10分钟。

能在目标反应时间内处理90%患者。

(四)四级:非急诊
1、患者情况:病情不会加重的非急诊患者。

2、处理:可在急诊候诊或去门诊候诊。

3、目标反应时间:〈20分钟。

能在目标反应
时间内处理90%患者。

第三条分诊制度:
(一)当班护士对来急诊科就诊的患者,按轻、重、缓、急依次办理就诊手续,并做好就诊登记,
包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步
判断、是否传染病、患者去向等项目,书写规范,字迹清楚。

尽量予以合理的分诊。

遇到分诊困难时,可请有关医生协助。

(二)根据病情轻、重、缓、急,优先安排病情危重者诊治,对急危重患者先抢救后收费.
(三)对危重患者,一边予以紧急处理,一边及
时通知有关医护人员进行抢救.
(四)遇有严重工伤事故或成批伤病员时,应
立即通知科主任及医政处组织抢救工作,对涉及
刑事、民事纠纷的伤病员,应及时向保卫处报告。

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