最新解除劳动合同范本
最新解除劳动合同书范本5篇
最新解除劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，经双方协商一致，决定在以下条款的基础上解除劳动合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同书，以兹证明。
一、解除劳动合同的双方自愿性甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，一致同意解除于______年____月___日签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因经双方协商一致，决定解除劳动合同。
原因如下：（具体原因根据实际情况填写）三、解除劳动合同的日期双方同意，本合同的解除日期为______年____月___日。
在此日期之前，双方应继续履行劳动合同中的各项义务。
四、双方权益保障1. 甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产，结清借款等。
3. 甲乙双方解除劳动合同后，甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。
4. 甲乙双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本解除合同书的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的所有损失。
六、争议解决方式如双方在本解除合同书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议范本最新6篇
解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利原则，友好协商解除劳动合同关系，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序及后续事宜的处理。
二、解除劳动合同的形式及原因双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。
原因系双方经过友好沟通，达成了解除劳动合同的一致意见。
三、解除劳动合同的时间和补偿方案1. 解除劳动合同的时间：双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 补偿方案：甲方依法支付乙方应得的补偿款项，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等（如有）。
具体金额和支付方式双方已达成一致意见。
四、双方权益和义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的补偿款项。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
3. 乙方在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的机密信息。
4. 乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款（如有）。
五、保密协议及竞业限制条款1. 乙方承诺在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围详见保密及竞业限制协议（附件）。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密履行保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、劳动争议处理双方就劳动合同解除及后续事宜产生的劳动争议，应先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
劳动合同解除样本协议范本最新7篇
劳动合同解除样本协议范本最新7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、解除劳动合同的日期本协议自双方签署之日起，即解除劳动合同关系。
具体日期为：______年____月____日。
二、解除劳动合同的原因1. 劳动合同期限届满，双方不再续签；2. 乙方自愿提出辞职申请，甲方同意接受；3. 乙方在工作期间因个人原因，严重违反公司规章制度，甲方决定解除劳动合同；4. 其他原因：_______________________________________________________。
三、双方声明和保证1. 甲方已完全告知乙方其在本公司工作期间所享有的各项权利及应遵守的规章制度；2. 乙方已充分了解其在本公司工作期间所应尽的义务和责任；3. 乙方在本公司工作期间，不存在任何未了的法律责任和纠纷；4. 双方同意解除劳动合同时，应共同遵守国家法律法规及相关政策规定。
四、离职待遇及补偿1. 乙方在职期间的工资、奖金、福利等按照公司规定结算至离职之日；2. 若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方相应的经济补偿；3. 乙方在职期间如享有其他待遇（如年终奖、社会保险等），甲方应按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
五、离职后的义务和责任1. 乙方应按时完成工作交接手续，确保公司业务的正常进行；2. 乙方应保守公司的商业秘密及机密信息，不得泄露或向第三方透露相关信息；3. 乙方应遵守法律法规，不得有任何损害甲方声誉、利益的行为。
六、违约责任1. 若甲乙双方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任；2. 若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
正规解除劳动合同范本6篇
正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致或其他符合法定事由），经双方协商一致解除劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况概述甲乙双方确认已经签订的劳动合同基本信息，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限等。
双方确认已充分了解合同内容并自愿按照合同规定执行。
二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致（或根据相关法律法规），同意解除之前签订的劳动合同。
原因包括但不限于：劳动者提出辞职、用人单位提出解雇、合同期限届满等。
解除劳动合同的依据包括法律法规名称及具体条款等。
三、解除合同的日期及补偿安排本协议自双方签署之日起生效，劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX日。
对于解除合同的补偿问题，双方达成一致意见，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、奖金福利结算等。
具体金额及支付方式应按照相关法律法规及公司政策进行。
四、双方的权利义务及责任承担1. 甲方应当按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成的工作交接及其他未尽事宜的处理，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。
3. 双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，如存在劳动争议，双方应依法通过劳动争议调解委员会或其他合法途径解决。
4. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
解除劳动合同通知书范本最新6篇
解除劳动合同通知书范本最新6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与本公司签订了劳动合同，因以下原因，现依据我国相关法律法规的规定，经公司慎重研究决定，解除您的劳动合同。
在此，郑重向您发出本解除劳动合同通知书。
请您仔细阅读以下内容，了解相关权益与义务。
一、通知解除事项本公司通知您解除与本公司签订的劳动合同。
解除时间为XXXX年XX月XX日。
请您在接到本通知后，按照公司规定办理相关离职手续。
二、解除劳动合同原因1. 根据《劳动合同法》第XX条规定，因您存在下列情形之一，公司有权解除劳动合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件；b. 严重违反公司规章制度；c. 严重失职、营私舞弊，对公司造成重大损害；d. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响或经公司提出，拒不改正；e. 被依法追究刑事责任。
（请根据实际情况选择适用的原因）2. 其他原因：_____________（如需详细说明，请在此处填写）三、您的权利与义务1. 您有权在本通知发出之日起十五日内向公司提出异议，陈述您的意见和理由。
若您提出异议，公司将依法进行处理。
2. 您应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结算薪资等。
如有欠款或未清事项，请在离职前予以结清。
3. 您应保守公司商业秘密，不得将公司内部信息泄露给外部人员。
违反此义务，公司将依法追究您的法律责任。
4. 若您在公司工作期间存在违法行为或侵害公司利益的行为，公司将保留追究您法律责任的权利。
四、法律效应及后续事宜1. 本解除劳动合同通知书一经发出，即产生法律效力。
请您遵守本通知书的各项内容。
2. 劳动合同解除后，公司将在法定时间内为您办理相关证明文件的出具手续。
请您在办理离职手续时携带相关证件。
3. 若您对公司有任何疑问或需要帮助，请通过以下方式联系公司：联系人：XXX（人力资源部负责人）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************4. 本通知书的解释权归本公司所有。
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码]鉴于以下事实：甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签署了劳动合同，根据双方合同约定及法律规定，现经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系，并就此达成以下协议条款。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
解除原因系双方协商一致，不存在任何劳动争议或纠纷。
三、工资、福利及补偿1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方根据乙方的工作表现和年限，一次性支付乙方经济补偿金人民币XX元（大写：XX万XX仟XX佰XX拾元整）。
该补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的所有待遇和福利。
3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，甲方在确认交接无误后支付上述补偿金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似业务。
若违反此约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
五、交接事项及期限乙方须在本协议签署后XX日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于文件、资料、资产等。
甲方在确认交接无误后出具离职证明。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(最新版)解除劳动合同范本5篇
（最新版）解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、协议目的及依据基于双方的协商一致和对相关法律的遵守，甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除双方之前所签署的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因双方同意并确认，此次解除劳动合同的原因系[具体解除原因，如：双方协商一致、乙方提出辞职等]。
在解除劳动合同过程中，双方均遵守法律法规，并无违反劳动合同及相关法律法规的行为。
三、双方权责1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至实际离职之日，并支付应享有的经济补偿。
2. 乙方应当妥善办理离职手续，包括完成工作交接、归还公司财物等。
3. 双方同意，在解除劳动合同后，对于双方所知的商业秘密及保密信息予以保密，不得对外泄露。
4. 乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得从事与甲方业务构成竞争的其他业务。
四、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意于本协议书签署之日起正式解除劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应立即停止代表甲方行使任何职权或履行任何职责。
3. 乙方应尽快完成所有工作交接和财务结算。
4. 本协议签署后，甲乙双方之间的劳动合同关系即告终止。
5. 甲乙双方应按照本协议书的约定履行各自义务，如有违约行为，应承担相应法律责任。
6. 凡因解除劳动合本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
若相关法律法规发生变化，以新的法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，双方可另行签订补充协议。
4. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
2024年单位解除劳动合同标准范本(5篇)
2024年单位解除劳动合同标准范本甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)_________年____月____日2024年单位解除劳动合同标准范本（2）员工姓名：_____所在单位：_____通知发出时间：_____通知送达方式：直接送达(_____)、留置送达(_____)、邮寄(_____)、媒体公告(_____)、其他(_____)公司经办人：_____本人已收到单位于____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
员工签收：_____ 日期：_____解除劳动合同通知书第(_____)号同志：_____您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
解除劳动合同协议范本最新5篇
解除劳动合同协议范本最新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
为明确双方权利义务，特订立本协议：一、协议解除劳动合同的双方基本情况介绍。
甲乙双方分别介绍各自的基本情况，包括但不限于甲方的公司名称、地址、法定代表人等以及乙方的姓名、性别、身份证号、住址和联系方式等。
目的是确保双方的真实身份和法律关系的准确性。
二、解除劳动合同的法律依据和原因。
明确说明解除劳动合同所依据的法律条款以及解除劳动合同的具体原因，如员工表现不佳、违反公司规定等。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
本协议基于双方自愿协商的原则，符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
甲乙双方经过充分沟通和协商，就解除劳动合同一事达成了一致意见。
同时，甲乙双方对解除合同的背景事实进行简明扼要的概述。
具体内容包括双方劳动合同签订的时间、本次解除劳动合同的时间和原因等。
此外，还应简要说明解除劳动合同过程中双方的共识以及对公司的感谢等内容。
要求语句简洁明了，条理清晰，重点突出。
三、解除劳动合同的条款和条件。
详细列出双方同意解除劳动合同的具体条款和条件，包括但不限于双方同意解除的时间、双方的义务和责任等。
具体条款包括但不限于：双方同意自XXXX年XX月XX 日起正式解除劳动合同；乙方应按照公司规定办理离职手续；甲方按照公司政策支付乙方应得的薪资和福利等。
此外，双方应明确其他相关事项的处理方式，如保密义务、竞业限制等。
双方应严格遵守协议条款，确保解除劳动合同过程中的顺利进行。
针对经济补偿部分，应明确补偿金额、支付方式及时限等细节，确保双方权益得到充分保障。
解除劳动合同协议范本最新7篇
解除劳动合同协议范本最新7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现因____________________________________原因，双方经过协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的双方为了明确解除劳动合同的相关事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，签订本协议。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方于____年__月__日签订的劳动合同。
2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结算工资等。
3. 乙方离职后，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，不得损害公司的声誉和利益。
三、双方权益1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应当履行劳动法规定的义务，完成约定的工作任务，并遵守公司的规章制度。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在任何劳动争议和未了结的事项。
如有争议，双方应友好协商解决。
四、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定，导致协议无法履行或履行过程中出现纠纷的，应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、鉴定费、差旅费等。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
甲方（用人单位）：_____________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_____________________________日期：____年__月__日乙方（劳动者）：_____________________________（签字）日期：____年__月__日注：本协议仅为范本，具体内容需根据实际情况调整。
解除员工劳动合同范本5篇
解除员工劳动合同范本5篇篇1本解除员工劳动合同协议书（以下简称“协议”）旨在规范并明确双方关于解除劳动关系的程序和事宜。
双方为用人单位（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）之间自愿协商一致，共同遵守本协议条款。
一、协议目的鉴于双方实际情况，经协商一致，同意解除原有的劳动合同关系，以达成友好分手，共同维护双方的合法权益。
二、解除劳动合同关系的时间及原因双方确认解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同的原因系双方协商一致决定，具体事项双方已充分沟通并达成共识。
三、双方权益保障1. 工资福利结算：公司承诺按照国家规定及劳动合同约定，结算员工应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇至解除劳动合同之日。
2. 社会保险及公积金处理：公司将按照国家法律法规及社会保险相关规定，为员工办理社会保险及公积金的转移或续保手续。
3. 休假及年终奖处理：员工已享有的休假及应获得的年终奖金，公司按照内部规定及劳动合同约定进行结算。
4. 其他待遇支付：双方就其他待遇支付情况已充分沟通并达成一致意见。
四、保密义务与竞业限制1. 员工在离职后应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 员工在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与公司存在业务竞争的单位。
五、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决1. 本协议执行过程中，如双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若协商或调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方确认在解除劳动合同后，员工应办理工作交接手续，归还公司财物。
2. 本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
八、补充条款（以下无正文）（在此处可添加双方认为需要补充的具体条款和细节）未尽事宜可另行签订补充协议作为本协议的附件。
解除劳动合同通知书范本最新5篇
解除劳动合同通知书范本最新5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于本公司经营状况及贵与我司签署的劳动合同相关条款，经公司慎重考虑后决定，依照相关法律规定，通知您解除您在我司的劳动合同关系。
现根据有关法律、法规的规定，特向贵发出本解除劳动合同通知书。
请您仔细阅读以下内容：一、合同解除原因及依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司因以下原因解除与您签订的劳动合同：_____________（具体原因根据实际情况填写）。
本公司已充分考虑到相关因素，并与您进行充分沟通后作出此决定。
二、合同解除时间本通知书自发出之日起生效，即您与我司之间的劳动合同正式解除。
请您在接到本通知书后按照规定办理离职手续。
三、工资结算及福利待遇处理1. 工资结算至合同解除之日，您将按照公司规定领取应得的工资及奖金。
2. 相关福利待遇（如社保、公积金等）将按照国家政策及公司规定进行处理。
四、工作交接及物品归还请您在离职前与所在部门负责人进行工作交接，并归还公司财物、资料及办公用品等。
如有损坏或遗失，请按照公司规定进行赔偿。
五、法律责任双方应共同遵守国家法律法规，本着诚信原则履行相关义务。
如因您违反劳动合同或相关法律规定而产生纠纷，我司将依法追究您的法律责任。
六、保密义务请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
七、其他事项说明如有其他未尽事宜，双方可协商解决。
如因本次劳动合同解除产生争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、通知效力及送达方式本通知书一式两份，一份交您留存，另一份由公司留存。
本通知书通过邮寄送达（请填写送达地址）和电子邮件（请填写邮箱地址）的方式送达给您。
请您在收到本通知书后予以确认。
感谢您在公司期间的付出与贡献，祝愿您未来一切顺利！特此通知！公司名称：____________________（盖章）日期：____________________附件：无（注意：以上仅为一份解除劳动合同通知书的范本，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。
解除最新劳动合同书范本(精选24篇)
解除最新劳动合同书范本（精选24篇）解除最新劳动合同书范本篇1甲方：乙方：你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除最新劳动合同书范本篇2甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
劳动解除合同协议范本最新整理版6篇
劳动解除合同协议范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因____________________（原因），双方经过平等协商，自愿达成以下劳动解除合同协议：一、协议目的为明确双方在劳动合同解除过程中的权利和义务，保障双方合法权益，根据国家有关法律法规，双方共同制定本协议。
二、协议内容1. 双方同意，自本协议签署之日起，解除双方于______年____月___日签订的劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求，在协议签署后______日内完成工作交接，并保证交接工作的完整性和准确性。
3. 甲方同意在乙方完成工作交接后，按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式如下：_____________________________________。
4. 双方共同确认，乙方在甲方工作期间所涉及的商业秘密、知识产权、业务资料等，均应保密，不得外泄。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
5. 双方一致同意，对于劳动合同解除后的附加事项，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，按照国家和地方有关规定处理。
6. 乙方承诺，在劳动合同解除后，不再向甲方提出任何与劳动合同履行有关的索赔要求。
7. 本协议的签署并不妨碍甲方依法追究乙方在劳动合同履行过程中的违约责任和其他法律责任。
8. 本协议自双方签署之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、协议的解除与终止1. 本协议一旦签署，除非双方协商一致解除，否则任何一方不得擅自变更或解除。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方或乙方因不可抗力导致无法履行本协议义务；（3）法律法规规定的其他情形。
四、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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合同编号：
最新解除劳动合同范本
签订地点：
签订日期：年月日
最新解除劳动合同范本
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
编号乙方：
日期：日期：。