我国企业内部审计现状论文
内部审计论文(精选10篇)
内部审计论文（精选10篇）在各领域中，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。
那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的论文呢？山草香分享了10篇内部审计论文，希望对于您更好的写作内部审计论文有一定的参考作用。
摘要：电力企业作为一个国家的垄断企业有着与普通企业不同的特点，电力企业在我国经营规模大，企业实力雄厚，并且其运营总体庞大，如今相对落后的内部审计已经不适应如此庞大的企业，审计工作在独立性、内部制度、人员的配备上都有种种不足之处。
随着时代的发展，电力企业转型之后自负盈亏，市场风险难料，经营环境也时刻发生着变化，这就对内部审计工作提出了新的要求。
对此，本文针对内部审计人员业务能力的提高，提出了几点建议。
关键词：电力企业；内部审计；业务能力电力企业是国有企业的一面旗帜，内部的审计工作是加强企业内部监督不可缺少的一项制衡机制。
首先，能够保证会计资料的准确性和客观性，保护企业资产的完整。
其次，审计部门在经济活动方面的全面及时的监督才能保证企业内部控制逐渐完善。
所以从各个方面来看我们的审计工作都是十分重要的。
现在我们就从审计人员业务提高的角度分析，如何提高我们电力企业的审计业务。
1内部审计工作人员必须具备的综合素质高素质的审计队伍才能带来高质量的审计结果[1]。
众多的审计资源中最最重要的就是人才，人才是一个根本性的要素。
现在管理手段已经越来越智能化，我们的审计人员必须具备适应经济发展的应有素质。
随着市场的多元化发展，随之带来了日益复杂的产权关系，在经济方面用来作弊的方法越来越隐蔽，外加一些内部审计信息不透明和种种条件的限制，越来越大的风险将落在审计人员的身上。
在这种新形势下给我们的审计人员提出了更高的要求。
内部审计人员首先要具备职业道德修养，在防止出现错误的世界观和道德价值观的同时要具备较高的思想道德修养。
对于自己的工作要有基本的责任感[2]。
从我国的内部审计规则来看，我们的内部审计人员要有独立性、自主性和客观性，必须如实的报告相应的审计结果。
企业内部审计存在的问题研究(4篇)-内部审计论文-会计论文
企业内部审计存在的问题研究(4篇)-内部审计论文-会计论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——第一篇:连续审计中企业内部审计的运用摘要：连续审计克服了传统审计实时性差、人为操纵可能性大等缺陷，成为提高审计效率和质量的一种有效审计方式。
我国内部审计工作目前比较滞后，引入连续审计有助于提高审计质量，本文选取安徽电力公司为例，分析了公司内部审计及审计信息化的现状，阐述了公司在内部审计中引入连续审计的具体过程，并针对这些工作提出了改进建议，对我国企业推广连续审计有重要的理论指导意义。
关键词：安徽省电力公司；连续审计；内部审计当前经济环境复杂多变，传统的企业内部审计模式已满足不了现实的需求，弊端日益凸显，表现在两个方面：首先，目前的审计工作以审计抽样为技术，过于依赖审计人员判断的审计样本选择范围和质量容易人为造成审计结果不准确；其次，传统审计一般以半年度或年度时间段内的历史信息为审计对象，有很大的滞后性，不利于企业发现问题并调整决策。
在传统审计技术受限的背景下，满足企业实时性要求并大幅提高审计质量的连续审计模式应运而生。
国际上SOX法案的颁布极大地促进了连续审计的发展。
为保持与国际接轨，我国企业应大力推进连续审计应用。
本文针对安徽省电力公司应用连续审计的研究有重要的理论和现实意义。
一方面，作为IT技术和审计理论紧密结合的产物，连续审计填补了我国目前在该学术领域的研究空白，极大拓展了审计理论的发展空间，使其朝着更加完善的方向发展。
另一方面，本文通过对安徽省电力公司应用实例的分析，展示了该公司在当前审计条件下构建连续审计的过程，使企业能切身体会到实施连续审计的必要性，对提升企业内部审计有重要的实践意义。
一、连续审计及应用可行性分析（一）连续审计理论分析（1）连续审计是信息时代的产物。
信息时代对传统的审计方式提出了更加苛刻的要求，使用传统审计方式应对对象繁多、时间紧迫、结果要求严苛的审计工作时，已渐渐力不从心，对传统审计工作的改革也势在必行。
【财务会计论文】国有企业发展内部审计论文(共2851字)
【财务会计论文】国有企业发展内部审计论文(共2851字)一、国有企业内部审计发展实践经验1.国有企业内部审计管理的高效化和集中化趋势（1）内部审计工作地位和独立性的提升针对资料分析发现，新时期的国有企业中大多数都进行了独立内部审计部门的设立。
同时，内部审计机构在国有企业中的地位也逐渐提高，多数内部审计机构直接向总经理、董事会或者审计委员会负责，所受到的制约和干扰较小，权利相对较大。
随着审计工作改革的逐步深化，国有企业中的内部审计部门地位日益加强，相应的领导层次也有所提升。
而有的企业对内部审计部门实行了双向领导体制或双向报告制度。
这种做法，有利于内部审计工作的独立操作，也更有利于内部审计部门工作的有效，高效开展。
以中国太平洋保险（集团）股份有限公司为例。
该公司采用公司董事会委员会与集团公司管理层的双向领导体制。
在审计行为上，该公司的审计制度由董事会审计委员会进行制定，由此来对其财政预算、编制构成进行指导，最终制定出详细的审计目标。
而集团具体审计工作的详细部署和实施，由公司管理层进行具体执行，并同时负责对审计中发现问题的总结和整改。
另以北京汽车集团有限公司为例。
该有限公司属国营老厂，在改革开放后，对于审计体系进行了积极改革，提高了审计部门在单位中的地位。
对审计领导体制进行了探索和实践。
该公司审计部划归北汽集团董事会审计会直接领导，审计过程中遇重大事项须直接上报集团董事长核准审批。
而中国东方航空集团公司采用总经理直接负责制，总经理负责内部审计工作，直接向集团领导班子负责，审计工作效率较高。
（2）集中管理内部审计工作，政出一门在实践中可以发现，较多的国有企业采取的依然是以预算三级管理为基本模式的管理方法。
按照法人单位的行政分级进行管理。
这样，每个级别都有自己的审计人员。
看似分配完善，但是在企业活动逐渐增多的今天逐渐显示出了它的弊端。
其弊病主要有三：首先，这种内部审计管理模式使得审计人员不能够从全局出发，只是从自己独立的视角看待内部审计工作，同时受到上级领导和机构辖制较多，不能独立有效地进行内部审计工作；其次，人员分散，无法应对在市场经济中对日益增多的经济活动的大量繁复的审计工作，甚至很难完成审计三级复核这样对内部审计质量的要求，容易增加内部审计的风险；第三，审计人员数量不足。
浅谈国有企业内部审计的现状及建议
浅谈国有企业内部审计的现状及建议国有企业是国家所有制的重要代表，其在国家经济中扮演着重要的角色。
内部审计作为国有企业内部控制的重要组成部分，对于监督和管理企业运营、保障企业利益具有重要作用。
国有企业内部审计存在诸多问题，不少国有企业内部审计工作存在不合理、低效、缺乏独立性等问题，如何改进国有企业内部审计工作，成为当前亟待解决的重要问题。
一、国有企业内部审计的现状1.审计独立性不足许多国有企业内部审计机构并未真正做到独立审计，审计人员往往受到管理层的影响，其审计结果可能受到干扰，难以客观、公正地评价企业内部运营情况。
2.审计方法滞后许多国有企业内部审计工作还停留在以传统的审计方法和手段，未能及时跟上信息技术、数据分析等先进审计手段的应用，导致审计效率低下，审计质量不高。
3.审计目标不明确部分国有企业内部审计工作仍停留在助长形式主义，审计目标不明确，审计工作成果难以真正为企业决策提供有力支撑。
4.缺乏跨部门合作许多国有企业内部审计机构与其他部门的协作不足，导致审计工作的全面性、系统性不足，错过了审计的全面性、系统性，也无法发挥出其对企业运营的真正监督作用。
1.加强审计独立性国有企业内部审计机构应加强独立性建设，强化审计人员的独立性意识，确保审计人员能够客观、公正地履行审计职责。
国有企业内部审计机构要依法独立开展审计工作，不受其他组织和个人的干扰。
2.引入现代审计技术国有企业内部审计需要引入现代审计技术，应用数据分析、信息技术等工具，提高审计效率，提升审计质量。
加强对审计人员的技能培训，提高审计人员的信息化和专业化水平。
3.明确审计目标国有企业内部审计机构应更加明确审计目标，审计工作要贴合企业的战略目标和风险特征，提高审计工作的针对性和实效性。
国有企业内部审计是国有企业内部控制的一个重要环节，对于国有企业的发展和经营管理具有重要意义。
在当今社会变革的大背景下，国有企业内部审计也需要与时俱进，改革创新。
2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨
2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨一、引言随着全球经济的一体化和市场竞争的日益激烈，我国企业在面临诸多发展机遇的同时，也承受着前所未有的挑战。
内部审计作为企业内部控制的重要组成部分，其在风险管理、内部控制有效性评价以及提升企业经营效率方面发挥着至关重要的作用。
然而，当前我国的内部审计实践仍然面临一些问题和挑战，如何有效防范审计风险，提升审计质量，已成为企业内部审计领域亟待解决的问题。
二、我国企业内部审计现状分析内部审计独立性不足独立性是审计的灵魂，但在我国，许多企业的内部审计部门在组织结构上隶属于管理层，这种设置使得内部审计在执行审计任务时往往受到管理层的干扰，难以保持独立性。
这导致审计结果可能受到主观因素的影响，难以客观公正地反映企业真实的财务状况和经营成果。
内部审计范围有限目前，许多企业的内部审计主要集中在财务领域，对于非财务领域如风险管理、内部控制等方面的审计相对较少。
这种有限的审计范围使得内部审计难以全面评估企业的运营风险，也难以发现潜在的管理漏洞。
内部审计方法和技术落后随着信息技术的快速发展，大数据、云计算等新技术在审计领域的应用越来越广泛。
然而，在我国许多企业中，内部审计的方法和技术仍然停留在传统的审计模式上，缺乏创新和应用新技术的能力。
这不仅影响了审计效率，也制约了审计质量的提高。
内部审计人员素质参差不齐内部审计是一项高度专业化和技术化的工作，要求审计人员具备丰富的专业知识和实践经验。
然而，在我国，许多企业的内部审计人员素质参差不齐，部分审计人员缺乏必要的专业知识和实践经验，难以胜任复杂的审计任务。
三、审计风险防范措施探讨提升内部审计独立性为了保障内部审计的独立性和客观性，企业应优化内部审计的组织结构，确保审计部门在组织结构上独立于管理层。
同时，还应建立完善的审计委员会制度，由审计委员会负责监督和指导内部审计工作，确保审计工作的独立性和权威性。
拓展内部审计范围内部审计的范围应涵盖企业的各个领域，包括财务、风险管理、内部控制等各个方面。
2024年民营企业内部审计试析论文
2024年民营企业内部审计试析论文一、民营企业内部审计的现状分析当前，民营企业内部审计工作已经取得了一定的进展，但仍存在一些问题。
首先，内部审计机构设置不够规范。
一些民营企业虽然设立了内部审计部门，但往往将其作为财务部门的附属机构，导致其独立性和权威性受到一定程度的削弱。
其次，内部审计人员专业素养有待提高。
部分民营企业内部审计人员缺乏专业的审计知识和实践经验，难以有效应对复杂的审计任务。
此外，内部审计范围有限，往往局限于财务审计，而忽视了风险管理、内部控制等非财务领域的审计。
二、民营企业内部审计面临的挑战民营企业内部审计在发展过程中面临着诸多挑战。
首先，企业治理结构的完善程度对内部审计工作产生重要影响。
在治理结构不完善的企业中，内部审计的独立性和权威性难以得到保障，导致其职能发挥受限。
其次，市场竞争加剧和经营风险的增加对内部审计提出了更高的要求。
民营企业需要不断提升内部审计的效率和效果，以应对日益复杂的市场环境和风险挑战。
最后，法律法规的不断完善也对民营企业内部审计工作提出了新的要求。
企业需要不断适应法律法规的变化，加强合规管理，确保内部审计工作的合法性。
三、民营企业内部审计的改进策略针对民营企业内部审计的现状和挑战，本文提出以下改进策略：完善内部审计机构设置，提升独立性民营企业应建立独立的内部审计部门，明确其职责和权限，确保其在公司治理结构中的地位和作用。
同时，企业应完善内部审计的工作机制和程序，确保其独立、客观地开展审计工作，防止审计结果受到干扰和影响。
加强内部审计人员专业素养培训民营企业应加大对内部审计人员的培养力度，通过定期的培训和学习，提升他们的专业素养和实践能力。
此外，企业还可以引入具有丰富经验和专业知识的外部审计机构或专家，为内部审计工作提供指导和支持。
拓展内部审计范围，实现全面风险管理除了财务审计外，民营企业还应关注风险管理、内部控制等非财务领域的审计。
通过拓展审计范围，企业可以更加全面地了解自身的风险状况和管理水平，为制定有效的风险管理策略提供依据。
当前我国企业内部审计现状对策论文
当前我国企业内部审计的现状及对策中图分类号：f239.4 文献标识：a 文章编号：1009-4202(2011)07-000-01摘要企业内部审计是经济发展的产物，随着现代企业制度的建立，企业内控制度体系逐步建立和完善，另一方面，企业规模不断扩大，投资及产权多元化，市场竞争日趋激烈等因素，导致企业经营风险增加，内部控制与管理亟待加强。
开展内部审计的目的正是充分发挥内部审计贴近经营，熟悉企业内部管理的优势，帮助企业挖掘潜力，增加效益，促进企业提高内部管理水平。
关键词企业内部审计现状及对策一、内部审计的定义与发展2001年国际内部审计师协会发布的最新《规范》对内部审计的定义进行了修订，“内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过应用系统的、规范的方法，评价并改良风险管理、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标”。
与著名审计学家l.b索耶在《内部审计的发展》一书中指出的“内部审计是指一个组织内部对各个经营活动与控制系统独立评价，以确定既定的政策与程序是否贯彻实施，建立的标准是否遵循，资源的利用是否经济有效，以及组织的目标是否实现”相比，新的定义删除了“组织内部”和“独立评价活动”两部分，表现了内部审计应用的外延和重要性的凸显。
从内部审计定义的变化我们能够总结出内部审计的开展趋向：(1)由组织内转向组织外；（2）由财务审计转向运营审计；（3）由“监视型”转为“增值型”。
二、目前我国内部审计存在的问题1.内部审计的环境欠理想，领导者对内部审计工作重视不足，阻碍了内部审计的开展。
目前我国还没有相关内部审计的法规及内审制度，内审工作难以引起高层管理者的重视，单位领导可以随意撤并内审机构，导致内部审计工作的实施有一定难度。
2.内部审计人员的地位不明确，独立性和权威性不高。
内部审计大多受本单位领导的直接管辖，甚至有的没有单独设置内部审计部门，而只是在财务或其他部门下设一两个岗位，开展审计工作，职能等同于财务的一个稽核岗，仅仅能强调他与其他被审计部门的相对独立，而不能保证其权威性。
国有企业内部审计的现状和改善措施
国有企业内部审计的现状和改善措施国有企业是指由国家所有或者控股的企业，在中国经济中占据着重要的地位。
作为国家资产的守护者，国有企业内部审计的作用尤为重要。
在现实中，国有企业内部审计存在着一些问题和隐患，需要采取相应的改善措施来完善内部审计制度，保障国有资产的安全和有效管理。
本文将探讨国有企业内部审计的现状和改善措施。
一、国有企业内部审计的现状1. 审计制度不完善国有企业内部审计的制度往往不够完善，审计职能不够独立，难以发挥应有的监督和约束作用。
一些国有企业的审计部门人员配备不足，审计工作面临着人力不足的问题，难以开展全面深入的审计工作。
2. 盲目执行上级要求国有企业内部审计往往受到上级要求的影响，审计工作容易被用来达到某些政治或管理目的。
一些上级部门要求国有企业内部审计放弃独立性，成为其工具，这导致审计失去了独立性和客观性，审计结果不够真实和准确。
3. 审计手段单一国有企业内部审计主要依靠传统的审计手段和方法，缺乏现代科技手段的应用。
缺乏数据分析、数据挖掘和风险管理等方面的技术支持，导致审计效率低下、审计结果不够全面和准确。
4. 监督管理不到位国有企业内部审计往往缺乏有效的监督和管理机制，容易出现审计失职、审计违规等问题。
审计部门的独立性和权威性得不到充分保障，导致审计工作难以得到认真对待，审计结果得不到有效的应用。
以上就是国有企业内部审计的现状，存在着制度不完善、受到上级要求影响、审计手段单一和监督管理不到位等问题。
为了完善国有企业内部审计工作，我们需要采取相应的改善措施。
1. 完善审计制度国有企业应当完善内部审计制度，明确审计部门的职责和权限，保障审计人员的独立性和客观性。
完善并严格执行审计制度，加强对审计工作的指导、监督和检查，确保其独立、客观和公正。
2. 审计人员专业化培训国有企业应加强对审计人员的培训和教育，提高其专业水平和业务素质。
加强内部审计人员队伍建设，引进和培养具有丰富经验和专业知识的审计人员，提升审计团队的整体素质。
内部审计论文（15篇）
内部审计论文内部审计论文(15篇)在日常学习和工作中，大家都不可避免地会接触到论文吧，论文对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高有着重要的意义。
你知道论文怎样才能写的好吗？下面是小编整理的内部审计论文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内部审计论文1一、前言随着我国企业制度的初步建立，社会主义市场经济体制随之得以不断完善，与此同时，国际经济市场竞争以及国内经济市场竞争日趋激烈，尤其是国际金融危机与管理风险给企业带来了沉重的压力。
国家在拉动内需和加大投资方面，相继对诸多促进经济增长的措施加以实施，这便需要企业的经营管理者、企业的投资者以及政府有关部门对企业内部审计提起高度的重视。
我们相信，未来影响企业内部审计发展的不良因素势必会不断减少，而企业内部审计必然能够将各种制约因素所造成的羁绊摆脱，并且进入全新的一个发展时期。
二、现代企业内部审计的发展趋势目前，面对激烈的经济市场竞争，面对科学技术和信息技术的迅速发展，面对经济市场格局的不断变化，企业的内部审计工作受到了高度的重视，内部审计所起到的作用也变得越来越突出，但是以往传统的内部审计也暴露了一系列弊端，因此，现代企业内部审计便随之出现了诸多全新的发展趋势，具体表现在以下几个方面：(一)企业内部审计不可或缺的应用手段——计算机审计近年来，随着科学技术的迅速发展及市场经济体制的建立，在我国会计电算化得以大普及，相当一部分的企业在处理会计数据、核算工资以及编制会计报表等诸多方面均对电算化加以实行，并且计算机还在企业的各个领域诸如建设生产、管理经营等得以广泛应用，这便使得企业的信息化程度得以大大加强，极大的冲击着企业的内部审计，企业内部审计的标准、对象和内容均处在不断的变化、不断的发展中。
传统的以手工操作为主的审计手段，准确程度相对较差且效率相对较低，而电算化会计在会计信息提供及处理的可靠性、及时性、准确性和稳定性上，展现出了尤为突出的优势。
借助于计算机对电算化会计信息内容进行审查，能够极大的将企业审计工作的速度加快，促进审计效率的提高。
国有企业内部审计存在问题改进论文
国有企业内部审计存在问题及改进对策摘要：内部审计从目前的普遍成效来说还未发挥出应有的支持内部管理的作用，无法适应现代企业内部控制制度的目标要求，因此，必须采取措施进一步规范、加强企业内部审计，这是企业转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的客观需要。
关键词：内部审计国有企业问题对策近年来我国企业内部审计工作有了很大发展，但是，我们也应清醒地看到，内部审计从目前的普遍成效来说还未发挥出应有的支持内部管理的作用，更无法适应现代企业内部控制制度的目标要求。
因此，进一步规范、加强和完善企业集团内部审计工作是企业转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的客观需要，是为了保障国家作为出资人的合法权益不受侵犯，确保国有资产的安全和增值所必须的。
一、国有企业内部审计工作现状及存在的问题1、内部审计机构设置不合理，隶属关系不清，审计独立性很难发挥现在有些国企只是因为制度要求而设计了内部审计部门，其表面上是对董事会负责实质上受经理机构及其他部门的制约和影响，独立性太差。
就内部审计的实质而言，充其量，内部审计只是企业的管理手段之一，只是服务于企业管理当局的管理工具，是管理当局主观意志的体现。
鉴于此，企业的内部审计很难站在客观、公允的立场上对企业的财务状况做出客观、公正、合理、合法的评价。
特别是当面对领导参与或法人违纪时，内部审计往往无能为力。
在这种情况下，作为企业的内审部门，如若服从于领导意志，往往就不能对企业的财务进行有效监控，不能做出真实、客观的评价，听之任之，从而出具虚假审计报告。
2、内审工作浮于表面只满足于完成了多少个审计项目、发现了多少个问题、开展了多少种审计类型、提了多少审计建议等“走过场”的数字游戏，未落实于查处解决问题的实际意见和措施及跟踪考核。
3、审计处于低级阶段且内部审计人员的素质有待进一步提高目前内部审计的职能应是查错防弊型与管理服务型紧密结合。
但部分国企现状是以账项基础审计为主，主要审计目的是“查错防弊”。
浅析我国企业内部审计的发展现状与未来趋势论文
浅析我国企业内部审计的发展现状与未来趋势论文0 引言近年来，我国企业的市场化程度越来越高，内部管理模式也在发生巨变。
企业内部审计是建立于组织内部、服务于管理部门的一种独立的检查、监督和评价活动，在维护国家经济法规、加强内部控制和提高经营管理水平等方面发挥了积极作用。
然而，目前我国企业实施内部审计时，存在着诸多问题，制约着内部审计职能的发挥，阻碍了其监督和控制成效，导致内部审计制度的发育不够健全。
如何消除这些因素的影响以充分发挥内部审计的职能作用，是当前企业需要研究的一个重要课题。
1 我国企业内部审计的现状1.1 内部审计环境有待改善自新中国成立以来，内部审计的发展历史并不是很久远，而且过去受到计划经济的影响，上到企业所有者、管理层，下到普通员工，大多对内部审计工作的目的、性质和作用了解不深，对内部审计工作和审计人员存有抵触情绪，甚至有人认为审计就是在“找茬”，会影响工作氛围的融洽和稳定，分散管理人员的精力，限制企业的经营自主权，客观上造成内部审计人员与被审计单位在认识和沟通上的障碍，使内部审计工作环境不够宽松和谐。
1.2 对内部审计的态度不够重视目前存在不少企业没有设立专门的内部审计部门。
受到长传统计划经济的影响，有些企业管理者思维欠缺前瞻性，运营管理企业时未充分考虑到制约机制中，狭隘地认为审计对企业的实际运营没有重要作用。
这样内部审计部门就不会得到重视，有的企业内部审计机构或合并到其他部门，或直接取消。
内部审计部门由于未被足够的重视，便无法全面展开职责范围内的审计工作，从而大大降低了内部审计的作用，很难做出成绩，这样就更加难以得到企业的认可，其工作开展就更加艰难，如此便步入了恶性循环。
1.3 在公司治理结构中内审机构的地位不合理，独立性和客观性不够内部审计所处的领导层次越高，审计的独立性和权威性就越高，就越有利于审计工作的顺利开展;反之，则不利于审计部门客观公正地发挥作用。
在我国，董事会直接领导下的内部审计很少，主要是一些公开发行股票的上市企业，其他大多是在总经理或主管副总经理的领导下工作，在一些较小的企业里，甚至有财务经理兼管内部审计工作的。
内部审计论文(优秀8篇)
内部审计论文（优秀8篇）总结篇一根据我国农村合作金融机构的实际发展状况和存在的问题，内部审计对于农村金融机构而言意义重大。
为了满足它的需要必须作出一定的调整。
而鉴于发达国家，如美国的多元复合型管理、法国的公私合作式管理、德国的内部审计外包等等这些有效的实践经验，我们国家都可以拿来实践，并根据我国的实际发展情况进行调整。
所以在以后的农村合作金融内部审计工作中需要不断推行风险识别、建立一套完整、客观的评价体系，并且积极落实相关政策，不断提升内部审计的战略功能，确保内部审计工作能够有效、有序的进行，以满足不断发展的农村合作金融机构的高效运营及发展的客观现实需要。
直面经济全球化的趋势，积极应对我国加入WTO后的形势，要实现私营企业经济的新的突破，除了要发挥私营企业机制活、反应快的特点外，放大重点私营企业的作用，还必须在帮助私营企业在内部管理上下功夫，建立更加合理的内控制度，完善激励机制，激发员工的创造力，通过制度创新、技术创新、产品创新和营销创新，使私营企业步入持续、稳定、健康发展的快车道。
目前已有一种好势头，为促进私营企业的发展，内部审计已不是国有企业的专利，受私营企业老板的青睐和重视，内部审计在私营企业中呼之欲出，发挥的作用也愈来愈明显。
本文试就私营企业开展内部审计工作谈一些看法：一、关于私营企业设立内审机构、开展内审工作的现状随着市场经济的深入发展，私营企业的规模和在国民经济中所占的份额都在逐步扩大，“存在的就是合理的”，私营企业的发展趋势说明私营企业的经营机制和管理体制是符合生产力发展要求的，其组织结构的设置和管理模式也是很有可取之处的。
从调查的常州市区私营企业的情况看，设立内审机构、开展内审工作已成为一种好的态势，令人欣喜。
现有的私营企业大体有两大类：一是从成立企业起即新注册登记时为私营企业的，第二类是从原来的国有或集体所有制企业改制而成重新变更登记为私营企业的。
相应地，内审机构也有成立企业时设立的内审机构，还有在企业改制过程中，保留原有的审计机构；也有随着私营企业的发展后增设的。
我国企业内部审计现状论文
浅谈我国企业的内部审计现状中图分类号：f239 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2012）08-000-02摘要企业的内部审计可以反映出企业现今存在的各种管理漏洞，企业良好的内部控制，有利于企业改善企业内部管理，增加企业收入节约企业开支，有利于企业更好的实施内部控制，有利于企业提高自身经济效益。
我国现今的企业内部审计方面存在着一定的不足，下面我们就我国企业内部审计的现状进行简单的探讨。
关键词内部审计内部管理内部控制经济效益前言：由于我国企业的经营管理者对企业内部审计的认识不全面、对内部审计的工作内容不了解、并且企业现有的内部审计方法落后、企业内部审计人员素质差、我国缺乏关于企业内部审计的法律法规，这些因素严重制约了我国企业内部审计的发展。
分析和研究企业内部审计现状，改善内部审计环境，促进内部审计的迅速发展已经成为我国企业发展中的一个重要环节。
一、什么是企业内部审计企业内部审计是企业对自身经济的一种自我监督和管理，它通过企业内部审计人员审核和评价企业的经营活动以及企业内部控制的真实有效性和合法性来推动组织目标的实现。
二、企业内部审计的特点内部审计是企业内部自动自发的一种内部监督行为，它可以增强企业对内的约束，确保实现企业的整体利益。
企业内部审计是我国审计行业的一种进步，同时企业内部审计还是我国审计组织体系的一个重要组成部分。
（一）企业内部审计主要是一种内向型服务。
企业内部审计是单位管理层提出并组织成立的，内部审计人员是由本单位的内部员工组成。
（二）相对简化的审计程序。
由于企业内审的组成人员是企业的员工，对于企业自身的实际情况比较了解，审计工作的实施就比较简化、顺利。
（三）与内部控制的互补性。
内部审计与内部控制是互补的，前者是后者的重要组成部分，而后者则是前者的主要内容。
内部审计是内部控制的一种完善，而内部控制可以使内部审计工作顺利进行，二者之间是互相促进、相辅相成的。
三、我国内部审计中存在的问题（一）企业对内部审计存在认识上的偏差，没有充分认识其重要性企业制度在我国企业中刚刚建立，众多企业领导者对于企业内部审计的了解并不全面，还存在着一定的思维误差，将企业内部审计与财务混淆，认为企业内部审计知识针对财务方面，没有将企业内部审计上升到企业的管理与经营，这种错误的认知严重制约了我国审计行业的发展，并使我国企业内部审计作用的发挥受到了一定程度的限制。
我国内部审计现状改进论文
浅议我国内部审计的现状及改进中图分类号：f239 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）03-298-01摘要笔者分析了我国内部审计在执行当中存在的问题，并有针对性地提出了完善内部审计的改进措施。
关键词内部审计现状改进措施内部审计是对组织内部的各种经济活动、管理制度的合规性、合理性及有效性进行审核的独立评价系统，该系统用来确定既定的政策和程序的贯彻执行程度，资源利用的效率，最终保证组织目标的实现。
但是，从我国内部审计的现状看，内部审计还存在一些问题和不足，还需要进一步探讨、研究和完善。
一、我国内部审计的现状分析1．内部审计理念落后我国许多企业中，上至领导干部，下至财务部门，甚至内部审计部门本身都认为内部审计师会计部门的附属机构，内部审计只是按照国家有关规定所设置的一个名义上的部门，内部审计人员的工作仅是定期对企业财务部门的工作进行例行的审核，出具一个不得不出具的形式上的内部审计报告，以应付上级部门的检查。
企业内部审计的观念是被动的、缺乏积极主动的，而不是为实现企业的共同目标而进行的一项活动。
2．内部控制制度不够健全（1）公司组织机构不完善。
我国许多上市公司虽然设立了董事会、监事会，聘任了总经理班子，但是，在实际工作中，董事会的监控作用严重弱化，“董事”不懂事，经常只有一个“虛职”，而且缺少必要的常设机构，同时还有一人肩负数职的现象。
（2）内控机制不健全，执行力差。
许多企业虽然制定了良好的内部控制制度，但是，但由于没有人去考核、去检查或者说没有认真的去考核、去检查，而只是搞形式，走过场，其执行效果往往很差。
3．内部审计的独立性较差（1）内部审计机构的独立性较差。
我国内部审计实行单一行政管理模式，是在本单位主要负责人直接领导下行使审计监督权。
但无法对单位领导的经济活动进行监督，在审计过程中，往往存在问题未经查清就停止审计，查出的问题未经处理就不了了之，这种双重领导的内部审计体制，使审计人员很难摆正自己的位置，明确自己的工作目标，独立行使审计职能。
企业内部审计现状(6篇)
企业内部审计现状（6篇）第一篇：企业内部审计职能拓展思考【摘要】对于现代企业而言，完善公司治理，提升企业经营管理水平和风险防范能力，企业才能实现可持续发展，才能保证资产安全完整，实现企业战略，使企业在目标轨道上运行。
目前企业在内部审计控制中存有认识不足、制度建设不完善、信息共享不及时等问题，本文针对以上问题，在充分认识内部审计职能拓展对于黑龙江垦区企业重要意义的基础上，对企业内部审计控制建设提出发展建议。
【关键词】内部审计职能；拓展内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，通过运用系统、规范的方法，审查和评价组织的业务活动，运用内部控制和风险管理的适当性和有效性促进企业完善管理，增加价值和实现目标。
由此可见，内部审计目标与现代企业目标具有一致性，新形势下内部审计在发挥传统职能的同时也被赋予了新的职能。
一、黑龙江垦区内部审计职能拓展的必要性传统的内部审计被认为是对外部审计的补充，主要围绕财务信息、政策法规遵循及财产安全与完整上查错防弊，地位并不高。
随着黑龙江垦区现代企业制度的建立，对内部审计提出了新的要求，最明显的变革是实施公司治理改革，强化风险管理，完善内部控制，这些变化使垦区内部审计传统的评价和监督职能受到挑战，当前内部审计的职能必须与发展相适应才能发挥作用，因而客观情况要求内部审计职能要进行拓展。
2015年11月，中共中央、国务院印发《关于进一步推进农垦改革发展的意见》，开始全面深化农垦改革。
这次改革，以推进垦区集团化、农场企业化为主线，以创新体制机制、转变农垦管理方式为重点，破除农垦体制不顺、机制不活弊端，增强企业内在活力、市场竞争力和发展引领力。
坚持市场化改革方向，推进政企、社企分开，确立国有农场的市场主体地位，建立现代企业制度，使农垦企业集团和国有农（牧）场真正成为自主经营、自负盈亏的独立法人实体。
坚持体制创新，转变管理方式，建立与垦区集团化、农场企业化相适应的管理体制和经营机制。
农场由政企、政社不分的特殊组织形式成为真正的市场主体，不可避免地要参与市场竞争，按照市场竞争的要求，必须具有与之相适应的企业组织形式和科学的内部管理制度，改变垦区、农场内部管理落后的现状。
浅谈国有企业内部审计的现状及建议
浅谈国有企业内部审计的现状及建议国有企业是指由国家所有或者国家控股、国有资本控股的企业。
在中国国有企业在国民经济中所占比重较大，其对国家经济和社会发展有着重要的支撑作用。
由于国有企业的特殊性，其内部管理、运营情况往往备受关注。
为了提高国有企业的运营效率，保障国有资产安全，国有企业内部审计显得尤为重要。
本文将结合当前国有企业内部审计的现状，探讨其存在的问题，并提出相应的建议。
一、国有企业内部审计的现状国有企业内部审计在我国国有企业的管理中起着至关重要的作用。
国有企业内部审计是对国有企业经济活动、内部控制、风险管理情况进行定期或不定期的检查和评价，促进企业经营效益的提高，保障国有资产安全。
国有企业内部审计能够有效地发现和纠正企业内部管理方面的问题，防范和减少经济损失。
在实际操作中，国有企业内部审计存在一些现状问题。
审计制度不健全。
国有企业内部审计制度不健全，审计人员的职责和权限不明确，审计流程不规范，导致审计工作无法有效推进。
审计水平不高。
部分国有企业内部审计人员整体素质不高，专业能力不足，缺乏对新兴经济形势和企业管理趋势的敏感度，审计效果不佳。
审计结论难以得到落实。
审计结论可能因为种种原因难以得到企业领导的关注和采纳，导致审计整改的效果并不明显。
还存在着一些审计工作中的延误、失误、甚至疏漏等问题，使得审计工作无法真正发挥作用。
1. 审计制度不健全国有企业内部审计机构的建设及其内部审计制度的建立完善度不高，审计工作职责不明确，审计工作无法有效推进。
2. 审计水平不高国有企业内部审计人员整体素质不高，专业能力不足，缺乏对新兴经济形势和企业管理趋势的敏感度，审计效果不佳。
3. 审计结论难以得到落实审计结论可能因为种种原因难以得到企业领导的关注和采纳，导致审计整改的效果并不明显。
4. 审计工作中的延误、失误、疏漏审计工作中存在着延误、失误、甚至疏漏等问题，使得审计工作无法真正发挥作用。
以上问题严重影响了国有企业内部审计的效果和实施效果，需要采取相应的措施加以解决。
浅谈企业内部审计存在的问题及对策论文
浅谈企业内部审计存在的问题及对策论文一、引言二、我国企业内部审计的现状及问题内部审计是企业反映监督自己的一个重要部门，它的重要性有时往往要大于企业自身的发展。
近年来，随着科技的不断发展，企业内部审计也在不断的完善。
在其发展的阶段中，也时刻出现诸多问题，现阶段，我国企业内部审计制度并没有完整，还在改进阶段。
对于我国企业内部审计中存在的问题，一些人从企业本身内部管理发觉漏洞，深层挖掘研究企业内部控制与审计，另一些人认为也有人员的因素。
开放以来，国有企业凭借现代企业制度创新己经取得了世人瞩目的成果，例如中国银行、中石化等特大型国有企业纷纷进行了股份制改造，并不断扩大企业发展。
当前，面对这种局势企业的内部治理问题频频发生，一些会计舞弊行为也不断蔓延，这也导致了各大企业内部审计问题的出现。
我国企业在内部审计的定位、设置机构等方面存在很多认识上的偏差从而引发实际运行误区，主要体现在以下几个方面。
(一)内部审计与企业管理模式的问题企业管理模式包括，企业管理层和企业内部治理。
从我国企业的现阶段来看，大部分企业的内部审计机构都设置在管理层之下，在高层管理人员的授权范围内实施内部审计工作，要么设立在与其他职能部门并列的位置，要么就与其他部门合并处理，即便有的直接属于董事会范围内，也会因为董事与经理等人员的高度重合而使董事会形同虚设，这一点影响并且体现不了内部审计重要的特性，即内部审计的独立性、客观性和权威性。
再有我国企业内部审计尚未与公司内部治理相结合从而也未能成为公司治理的一部分。
一方面，公司治理是实施内部审计的制度环境，另一方面内部审计是公司治理结构的一个重要方面，促进企业内部形成上下沟通。
所以，公司内部治理对内部审计极其重要。
公司治理专家赵险峰认为:我国正处于经济体制和发展方式转型期，公司治理的改进和完善受制因素较多，总的看来，我国股份制企业的公司治理结构健全，但其他方面的情况就不容乐观。
所以，在这种情况下，公司内部审计无外乎存在诸多问题。
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我国企业内部审计的现状研究
中图分类号：f239 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）03-223-02
摘要本文分析了我国企业内部审计的发展历程及现实状况。
结合我国经济的发展，阐述了我国企业内部审计呈现的新特点，新内容及新动向。
关键词内部审计审计现状审计发展
我国企业内部审计经过了二十几年的发展取得了显著成效，虽也存在许多缺陷。
但随着我国加入wto，内部审计方面与世界其他各国接轨，差距也越来越小，本文就我国内部审计发展及现状特点进行分析。
一、我国企业内部审计的建立和发展状况
我国于20世纪80年代初期，根据《宪法》恢复了审计制度。
1983年8月20日，国务院转发了审计署《关于开展审计工作几个问题的请示》，报告提出建立内部审计监督制度问题。
文件指出：建立和健全部门、单位的内部审计，是搞好国家审计监督的基础。
根据国务院的指示精神，我国的部门和单位开始边组建、边开展内部审计活动。
1983年9月，中国石化总公司率先成立审计部，开展了内部审计监督活动。
1985年12月5日，审计署颁布《审计署关于内部审计工作的若干规定》（以下简称规定），这是审计署成立后第一个关于内部审计工作的法规文件，对我国的内部审计工作进行了规范；1995年、1989年两度修改颁布此规定。
2003年3月4日，
审计长李金华签署了中华人民共和国审计署令第4号《审计署关于内部审计工作的规定》，要求自2003年5月1日实行新规定，此次规定是在总结1995年规定的经验教训基础上，适应新的形势需要而制定的，体现了与时俱进的时代要求，是我国内部审计未来发展的蓝图。
随着内部审计机构的建立，内部审计队伍也不断发展，内部审计人员的政治素质和业务素质也有了很大的提高，结构也日趋合理。
在广泛开展财务审计的同时，不断拓宽领域，积极开展了效益审计、承包经营审计和其它类型的审计，与国家审计、社会审计一起组成了有中国特色的审计监督体系。
二、当前我国内部审计的实务状况
我国已经建立的内部审计机构和配备的内部审计人员更大部分集中在政府部门和事业单位，企业所占比例较小。
这源于我国政府主导型内部审计的建立模式。
我国内部审计制度是国家根据经济体制改革后出现的新形势，为强化审计监督体系，建立和健全企业自我约束机制，采用行政手段自上而下建立起来的。
不同于西方内部审计的发展模式。
西方国家的内部审计制度则是企业为了生存、发展，出于竞争的需要，自发建立起来的。
当前，发达国家的企业内部审计涉及的领域非常广泛，主要包括企业发展战略和经营决策审计、投资效益审计、物资采购审计、研发审计、人力资源管理审计、信息系统审计等。
而我国的内部审计仍关注在财务收支审计、经济效益审计、法律法规执行审计等，
以财务数据的真实性、合法性的审查、生产经营的监督为主。
审计署提出建立内部审计制度的动因主要是为了对单位内部经济活动进行监督，是弥补国家审计力量不足而做出的一种制度安排。
这种内部审计建立的动因仍影响到当前内部审计的工作重点，贯穿我国内部审计准则的内部审计定义为：“内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现”。
在这种情况下，企业管理者容易将内部审计看作是对自身管理的监督，将内部审计作为自己的对立面，从而不重视内部审计工作，对内部审计的有效需求也不足，建立内部审计制度的企业并未达到足够高的比例。
内部审计工作的成果方面，与已经建立的内部审计机构和配备的内部审计人员情况恰好相反，企业所占比重反而更高。
内部审计查处损失浪费、促进增收节支的金额反映了内部审计工作的成果。
这两方面均企业发生的金额占总体的比例较高，表明企业的内部审计制度发挥的作用更大，因为企业不同于政府部门和事业单位，它更需要以效益为重，相应涉及的金额也较高。
三、我国企业内部审计工作的新特点
随着中国现代化企业制度的建立，我国社会主义市场经济体制的逐步完善，国际、国内市场激烈竞争特别是管理风险所带来的压力，促使中国政府和企业的投资者、经营者更加重视企业内部审计工作。
未来影响我国企业内部审计发展的各种不利因素将逐步减
少，我国企业内部审计事业正摆脱各种制约因素的羁绊，进入一个新的发展时期。
（一）计算机审计已成为企业内部审计的重要手段
在计算机技术的应用和信息系统不断发展的同时，计算机造假也随之出现。
在这种情况下，经营业务要由系统处理与控制，绝大部分的会计记录要由计算机自动编制。
计算机系统是否合法、安全、正确与高效，直接关系到企业的安全与效益。
企业内部审计部门必须适应企业的信息化要求，抓好企业信息基础设施建设和管理软件开发，选择适合的计算机设备、通讯网络、数据库、操作系统和管理软件，进行计算机辅助审计。
（二）环境、质量和风险管理审计已成为企业内部审计的新内容
经济的不断发展，带来了环境污染的日益严重等社会问题。
21世纪，环境污染等影响人类生存的问题将更加引起人们的重视。
不仅各国政府都将投入巨额资金解决此类问题，而且企业也将逐步增加环境投入。
但企业投入既要考虑成本效益，又要比较投入和税费，还要考虑企业形象。
因此，对此类资金运用的效益，企业最高管理当局必然要求内部审计人加强审计。
企业内部质量审计，是企业内部审计人对企业内部有关管理层、管理当局质量方面的受托管理责任的履行情况进行证实、评价，然后提出纠正或改进质量管理行为的建议，并将这些信息提供给最高管理当局及有关责任中心管理当局的一系列活动。
它是从产品或服
务质量检查、控制特别是后来的全面质量管理演变而来的。
企业内部风险审计，是企业内部审计人对企业内部有关管理层、管理当局履行风险管理方面的受托管理责任的情况进行证实、评价，并提出防范、控制管理（经营）风险的建议的一系列活动。
管理风险是那些可能对战略和目标的实现产生不良影响的事件、行为和环境。
企业内部审计人不仅要指出存在的风险。
而且要指出这些风险怎样才能更好地加以管理，这项工作必须在风险产生以前采取积极的态度去做才更有价值。
（三）外部化、职业化和国际化已成为企业内部审计的新动向企业将内部审计职能全部或部分地委托给外部单位或相关的专业人员来实施，即所谓的“内部审计外部化”。
企业选择外部审计人员从事内部审计业务的主要原因就是它能为企业节约财务预算
开支，而且外部审计人员能够为企业提供高效、优质的内部审计服务。
在进入21世纪后，我国企业内部审计机构所面临的挑战主要是来自外部专业审计机构的冲击，从企业自身需要来讲，内部审计外部化具备实现的基础。
对于内部审计外部化的可行性是毋庸质疑的，但这并不意味着内部审计完全从企业组织机构中废除掉。
内部审计是企业经营管理的重要组成部分，随着外部化的趋势，可以精简内审机构，通过采用合作内审的办法，实现内部审计外部化是最佳实现途径。
其主要优势有：合作内审能实现对组织战略目标和组织经营情况的实时控制并保持内审的灵活性；合作内审可以使内部审计过程和结果符合企业的特定情况。
使审计的工作结果更加符合
企业的特定情况，使之更具针对性。
21世纪以来，内部审计已成为企业管理的重要组成部分，日益受到企业高层管理者的重视，成为高层管理者加强企业管理的重要管理工具。
在我国经济快速增长的同时，我国企业内部审计的发展必须依靠国家、政府和社会的大力支持，建立起高效的内部审计体系，为企业管理做出贡献。
参考文献：
[1]陈火文,刘杰.我国企业内部审计现状研究.合作经济与科技.2008(342):83.
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