急诊演练方案
遇急诊病人的应急演练方案
一、演练目的为了提高我院急诊科医护人员应对突发公共卫生事件的能力，确保急诊科在紧急情况下能够迅速、有效地进行救治，降低患者死亡率，提高患者满意度，特制定本应急演练方案。
二、演练背景某日，我院急诊科接诊了一名突发心跳骤停的患者，患者情况危急，需立即进行抢救。
本次演练模拟这一紧急情况，检验急诊科医护人员的应急处置能力。
三、演练组织1. 演练领导小组：由院长担任组长，分管院长担任副组长，急诊科主任担任执行组长，各科室负责人为成员。
2. 演练指挥小组：由急诊科主任担任组长，护士长、医生、护士等人员为成员。
3. 演练执行小组：由急诊科医护人员、护士、医生、保安等人员组成。
四、演练内容1. 患者情况介绍：患者男性，40岁，突发心跳骤停，意识丧失，口唇发紫，呼吸微弱。
2. 演练步骤：（1）接到患者信息后，急诊科医护人员立即启动应急预案，通知相关人员到位。
（2）医护人员对患者进行初步评估，判断患者情况危急，需立即进行心肺复苏。
（3）医生对患者进行心肺复苏，护士协助医生进行抢救。
（4）对患者进行除颤、药物注射等紧急处理。
（5）观察患者生命体征，评估治疗效果。
（6）根据患者情况，决定是否转入重症监护室。
（7）演练结束后，进行总结评估，找出存在的问题，提出改进措施。
五、演练要求1. 各参演人员要高度重视，认真对待演练，确保演练顺利进行。
2. 演练过程中，要保持通讯畅通，确保信息传递准确、及时。
3. 演练过程中，要严格按照操作规程进行，确保患者安全。
4. 演练结束后，要对演练情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
六、演练时间本次演练时间为XX年XX月XX日，具体时间为上午9:00-11:00。
七、演练地点我院急诊科抢救室。
八、演练总结演练结束后，领导小组组织参演人员召开总结会议，对演练情况进行总结评估。
针对演练中发现的问题，提出以下改进措施：1. 加强医护人员应急知识培训，提高应急处理能力。
2. 完善应急预案，确保应急响应迅速、有效。
急诊急救演练方案
急诊急救演练方案引言概述：急诊急救演练是一种重要的培训方式，旨在提高医务人员在紧急情况下的应对能力和协作能力。
本文将介绍一个完整的急诊急救演练方案，包括前期准备、演练流程、演练内容、演练评估和总结反馈等五个部份。
一、前期准备：1.1 确定演练目标：根据医院的实际情况和需求，明确急诊急救演练的目标，例如提高急诊科医务人员的急救技能、加强团队协作等。
1.2 制定演练计划：根据目标确定演练的时间、地点、参预人员和演练的内容，制定详细的演练计划，并与相关人员进行沟通和确认。
1.3 准备演练设备和道具：根据演练计划，准备所需的急救设备、摹拟器材和道具，并确保其正常运行和可用性。
二、演练流程：2.1 演练前布置：在演练开始前，组织人员需对演练场地进行布置，确保场地的安全和环境的真实性，同时将演练的流程和目标告知参预人员。
2.2 演练过程：根据演练计划，组织医务人员进行急诊急救演练，包括摹拟各种急救场景、急救技能操作和团队协作训练等。
2.3 演练后总结：演练结束后，组织参预人员进行总结讨论，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进意见和建议。
三、演练内容：3.1 摹拟急诊场景：根据实际情况，摹拟各种急诊场景，如心脏骤停、大面积烧伤等，以提高医务人员应对紧急情况的能力。
3.2 急救技能操作：演练中重点训练医务人员的急救技能，包括心肺复苏、止血、气管插管等，确保他们能够熟练掌握并正确操作急救设备。
3.3 团队协作训练：急诊急救演练还应注重医务人员之间的团队协作，通过摹拟场景，培养他们的协作意识和配合能力。
四、演练评估：4.1 制定评估标准：根据演练目标和内容，制定相应的评估标准，包括急救技能的熟练程度、团队协作的效果等。
4.2 评估工具和方法：选择适当的评估工具和方法，如观察记录、摹拟器材的使用情况等，对医务人员的演练表现进行评估。
4.3 评估结果分析：根据评估结果，分析医务人员在急诊急救演练中的表现，发现问题和不足，并制定相应的改进措施。
急诊科应急救援演练方案
一、目的为提高急诊科应对突发公共卫生事件的能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地开展医疗救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本方案。
二、演练时间根据实际情况，每年组织一次急诊科应急救援演练。
三、演练地点医院急诊科及其周边区域。
四、演练组织机构1. 演练领导小组：由医院院长担任组长，分管副院长担任副组长，急诊科主任、医务科、护理部、保卫处等相关科室负责人为成员。
2. 演练指挥部：由急诊科主任担任指挥长，副主任担任副指挥长，相关科室负责人为成员。
3. 演练工作组：由急诊科、医务科、护理部、保卫处等相关科室人员组成，负责演练的具体实施。
五、演练内容1. 演练背景：模拟突发事件，如地震、火灾、交通事故等。
2. 演练流程：（1）接到突发事件报告，立即启动应急预案。
（2）成立救援小组，组织人员迅速赶到现场。
（3）现场指挥：由急诊科主任担任现场指挥，负责指挥救援行动。
（4）伤员救治：按照先救命后治伤，先救重后救轻的原则，对伤员进行检伤分类、紧急救治、转运等工作。
（5）现场救护：对伤员进行止血、包扎、固定、心肺复苏等急救措施。
（6）伤员转运：将伤员安全、有序地转运至医院。
（7）现场清理：对现场进行清理，确保现场安全。
（8）演练总结：对演练过程进行总结，分析不足，提出改进措施。
六、演练要求1. 参加演练的人员必须认真对待，严格遵守演练纪律。
2. 演练过程中，要确保人员安全，避免发生意外伤害。
3. 演练结束后，要及时总结经验，改进不足，提高应对突发事件的能力。
4. 演练物资准备：急救药品、器材、车辆等。
七、演练效果评估1. 演练结束后，由演练领导小组组织评估组对演练效果进行评估。
2. 评估内容包括：组织指挥、现场救治、伤员转运、现场清理等方面。
3. 评估结果作为改进急诊科应急救援工作的依据。
八、附则1. 本方案由急诊科负责解释。
2. 本方案自发布之日起实施。
急诊急救演练实施方案
急诊急救演练实施方案一、前言。
急诊急救演练是医疗机构常规的重要工作之一，通过演练可以提高医护人员的应急处置能力，保障患者的生命安全。
本文档旨在制定急诊急救演练的实施方案，以确保演练的顺利进行和取得预期效果。
二、演练目的。
1. 提高医护人员的应急处置能力，熟练掌握急救流程和操作技能；2. 检验急诊急救设备的完好性和可用性，及时发现并解决存在的问题；3. 加强医护人员之间的协作配合能力，提高团队应对突发事件的能力；4. 提升医护人员的心理素质，增强应对紧急情况的临场能力。
三、演练内容。
1. 演练时间，每月至少进行一次急诊急救演练，每次演练时间不少于1小时；2. 演练对象，全院医护人员参与演练，特别是急诊科、重症监护室、手术室等重点科室人员；3. 演练场景，模拟真实急诊场景，包括心脏骤停、溺水、中暑、外伤等多种急诊情况；4. 演练流程，由急诊科主任或急救专家组织演练，根据不同情况设定相应的演练流程和目标。
四、演练准备。
1. 制定演练计划，提前确定演练时间、场地、演练内容和目标；2. 安排演练人员，确定参与演练的医护人员名单，并进行必要的培训和指导；3. 检查急救设备，确保急救设备完好并处于可用状态，如除颤器、呼吸机、急救药品等；4. 制定演练方案，根据演练内容和目标，制定详细的演练方案和流程，包括演练开始、演练过程、演练结束等环节。
五、演练实施。
1. 演练前准备，组织参与人员进行必要的准备工作，包括穿戴好防护装备、核对急救设备、确认演练流程等；2. 演练过程，根据设定的演练内容和目标，模拟真实急诊场景进行演练，要求参与人员按照标准流程和操作规范进行处置；3. 演练评估，演练结束后，组织相关人员进行演练效果评估，包括演练流程是否顺畅、医护人员应对能力如何、急救设备使用情况等；4. 演练总结，根据评估结果，对演练过程中存在的问题进行总结和分析，制定改进措施并进行下次演练的调整。
六、演练效果。
通过急诊急救演练的实施，可以有效提高医护人员的应急处置能力和团队协作能力，加强急诊急救设备的管理和使用，提升医护人员的临场处理能力，确保患者在急诊情况下得到及时、有效的救治，最大限度地保障患者的生命安全。
急诊急救演练方案
急诊急救演练方案引言概述：急诊急救演练是一种重要的培训活动，旨在提高医务人员的应急能力和团队协作能力，以应对各种突发状况。
本文将详细介绍急诊急救演练的方案，包括演练对象、演练内容、演练流程、演练评估和演练改进等五个部分。
一、演练对象：1.1 医务人员：急诊科医生、护士、实习生等应参与急诊急救演练，以提高他们的应急能力和处理突发状况的技能。
1.2 医疗设备：急诊科常用的急救设备，如心电监护仪、除颤器、呼吸机等，也应纳入演练对象范围，以检验设备的可靠性和操作人员的熟练度。
1.3 演练团队：急诊科的医护人员、行政管理人员、安全保卫人员等应组成演练团队，共同参与急诊急救演练。
二、演练内容：2.1 突发状况模拟：根据实际情况，选择常见的急诊急救病例，如心脏骤停、中风、严重外伤等，进行模拟演练，以使医务人员能够熟悉处理各类急诊情况的流程和方法。
2.2 团队协作演练：通过模拟病例，演练医务人员的团队协作能力，包括分工合作、沟通协调、信息共享等，以提高应对急诊情况的整体效能。
2.3 设备操作演练：针对急救设备，进行操作演练，包括设备的正确使用方法、操作流程、故障排除等，以确保医务人员能够熟练操作急救设备。
三、演练流程：3.1 演练准备：确定演练时间、地点和演练病例，组织参与人员进行必要的培训和准备工作，包括熟悉演练流程、熟悉演练设备等。
3.2 演练实施：按照预定的演练方案，模拟突发状况，组织医务人员进行应急处理，同时记录演练过程中的关键环节和问题。
3.3 演练总结：演练结束后，组织演练团队进行总结讨论，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进意见。
四、演练评估：4.1 演练效果评估：通过观察演练过程和结果，评估医务人员的应急处理能力、团队协作能力和设备操作熟练度，以及演练方案的有效性。
4.2 反馈和建议：根据演练评估结果，向医务人员提供反馈和建议，指导他们改进应急能力和团队协作能力，同时对演练方案进行优化和改进。
急诊急救事件应急演练方案（精选11篇）
急诊急救事件应急演练方案（精选11篇）急诊急救事件应急演练方案一、应急演练的目的是什么1、检验预案。
通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。
2、完善准备。
通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。
通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。
通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，理顺工作关系，完善应急机制。
5、科普宣教。
通过开展应急演练，普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。
二、急诊急救事件应急演练方案（精选11篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，常常要根据具体情况预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的急诊急救事件应急演练方案（精选11篇），希望对大家有所帮助。
急诊急救事件应急演练方案1一、演练宗旨1.通过演练竞赛，使机构内医务人员能全面提高急诊急救工作，为了满足急诊急救工作需要，规范急诊急救抢救程序，提高急危重症病人抢救成功率，降低死亡率和病残率。
2.注意各种抢救程序、措施，尤其用药剂量，请各位结合抢救工作实际病情、病情、体质、年龄、性别、肝肾功能、以往用药反应以及既往用药综合情况等，拟定具体病人的用药剂量。
二、活动主题以" 我为优质医疗服务添风采" 为主题，弘扬医德医风，展示医生风采、三、演练内容以自已在医疗诊疗、护理水平中体现自我价值为主线，展现当代医、护白衣天使光辉形象、演练既要展示医疗诊疗、护理、服务水平，又要讲求真实性，切实增强演练的效果、四、演练时间4月14日晚6︰30演练内容另行通知五、场景主持：待院委会讨论一致后随机抽取某地作为演练场地六、演练人：全院医护人员待命七、演练时长评委：7人演练时间30～50分钟现场亮分，公布名次八、奖项：设一等奖一名二等奖两名纪念奖若干.急诊急救事件应急演练方案2一、演练的目的应急救援预案的应急演练是为了检验、评价和保持公司生产安全事故应急救援预案的应急能力及有效性。
急诊突发事件应急演练方案
一、演练目的为了提高我院急诊科应对突发事件的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展救援工作，降低患者伤亡，减少经济损失，特制定本演练方案。
二、演练时间2023年X月X日三、演练地点我院急诊科四、演练内容1. 突发事件模拟：模拟急诊科接收一辆发生交通事故的车辆，车内共有5人受伤。
2. 应急响应：启动突发事件应急预案，开展现场救援、伤员转运、医疗救治等工作。
3. 事件报告：向上级领导汇报突发事件情况，请求支援。
4. 应急处置：现场救援、伤员转运、医疗救治、物资保障、信息发布等工作。
五、演练组织机构1. 演练领导小组：负责演练的组织、协调、指挥工作。
2. 演练指挥组：负责演练的现场指挥、协调、调度工作。
3. 演练执行组：负责演练的现场救援、伤员转运、医疗救治、物资保障、信息发布等工作。
六、演练步骤1. 演练准备：确定演练时间、地点、内容，制定详细演练方案，组织参演人员培训。
2. 演练实施：按照演练方案，开展现场救援、伤员转运、医疗救治、物资保障、信息发布等工作。
3. 演练总结：对演练过程中存在的问题进行总结，提出改进措施，完善应急预案。
七、演练要求1. 参演人员应按照演练方案，认真履行职责，确保演练顺利进行。
2. 演练过程中，确保患者安全，防止意外事故发生。
3. 演练结束后，及时汇总演练情况，形成演练总结报告。
4. 对演练过程中发现的问题，要及时整改，完善应急预案。
八、演练评估1. 演练结束后，对演练情况进行评估，包括演练组织、指挥、执行、效果等方面。
2. 根据评估结果，对演练方案进行修订，提高演练质量。
九、注意事项1. 演练过程中，要确保患者安全，防止意外事故发生。
2. 演练结束后，要对参演人员进行表彰，鼓励他们在实际工作中发挥积极作用。
3. 加强应急演练的宣传，提高全院职工的应急意识。
通过本次急诊突发事件应急演练，提高我院急诊科应对突发事件的应急处理能力，为保障患者生命安全、降低经济损失提供有力保障。
急诊急救应急模拟演练方案
一、演练目的1. 提高医务人员对急诊急救工作的重视程度，增强急救意识和应急反应能力。
2. 检验和完善应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。
3. 增强各部门之间的协作能力，提高医院整体应急响应水平。
4. 提高公众自救互救能力，降低事故损失。
二、演练时间2023年11月15日（星期三）上午9:00-11:30三、演练地点XX医院急诊科、抢救室、相关科室四、演练背景模拟一起重大交通事故，造成5名群众不同程度受伤，其中2人重伤、3人轻伤。
五、参演人员1. 急诊科全体医护人员2. 抢救室全体医护人员3. 医务科、护理部、保卫科、总务科、输血科、检验科、超声科、感管科、放射科、麻醉科、院前急救等相关部门人员4. 义务消防员、志愿者等六、演练流程1. 情景设置：模拟交通事故现场，5名伤员被紧急送往医院。
2. 报告程序：预检分诊护士接到伤员后，立即向科主任、护士长汇报，科主任、护士长向医务科（应急办）、护理部汇报。
3. 应急响应：医务科（应急办）、护理部接报后，立刻到现场协调指挥，并启动医院重大突发事件医疗救治级响应。
4. 救援行动：急诊科、抢救室等科室医护人员迅速到位，对患者进行预检评估、救治、转运等工作。
5. 协作配合：各部门之间密切配合，确保救治工作顺利进行。
6. 演练总结：演练结束后，各参演科室对演练中发现的问题进行梳理，提出改进措施。
七、演练内容1. 患者预检分诊：对患者进行初步评估，判断伤情，合理分流。
2. 急诊救治：对患者进行急救处理，包括心肺复苏、止血、包扎等。
3. 抢救室救治：对患者进行进一步救治，包括生命体征监测、液体复苏、药物使用等。
4. 转运工作：将伤员安全转运至相关科室或医院。
5. 信息沟通：保持与各部门之间的信息沟通，确保救治工作顺利进行。
6. 协作配合：各部门之间密切配合，共同完成救治任务。
八、演练评估1. 演练过程中，对参演人员的行为、操作进行评估。
2. 对应急预案的实用性、可操作性进行评估。
急诊应急演练方案模板范文
一、演练目的1. 提高急诊科医务人员应对突发公共卫生事件的能力，确保患者生命安全。
2. 检验急诊科应急预案的实用性和可操作性，发现并改进预案中的不足。
3. 增强急诊科医护人员之间的沟通与协作，提高团队应急处置能力。
4. 增强公众应急意识，提高自救互救能力。
二、演练时间[具体日期] [具体时间]三、演练地点[医院急诊科]四、演练范围1. 急诊科内部各科室、部门；2. 医院其他相关科室及部门；3. 公共卫生事件应急处理相关单位。
五、演练内容1. 急诊科内部应急演练：（1）模拟突发公共卫生事件，如急性中毒、传染病爆发等；（2）急诊科内部人员分工与协作，包括接诊、分诊、救治、转运等环节；（3）医疗物资、设备、药品的供应与调配；（4）信息报告与应急指挥系统的运用；（5）与其他科室及部门的沟通与协作。
2. 急诊科与其他科室及部门的应急演练：（1）与感染科、传染科、重症医学科等科室的联合演练；（2）与医院保卫处、后勤保障部门等单位的联合演练；（3）与社区卫生服务中心、疾病预防控制中心等单位的联合演练。
六、演练组织与实施1. 成立应急演练领导小组，负责演练的组织实施、协调与监督。
2. 明确各参演科室及部门职责，确保演练顺利进行。
3. 制定详细的演练方案，包括演练流程、参演人员、物资设备、演练内容等。
4. 对参演人员进行培训，使其熟悉演练流程和应急处置措施。
5. 设立演练观察员，对演练过程进行全程监督，确保演练质量。
七、演练评估与总结1. 演练结束后，组织参演人员进行总结评估，分析演练过程中的优点与不足。
2. 针对演练中发现的问题，及时调整应急预案，提高应急处理能力。
3. 对参演人员进行表彰和奖励，激发其参与应急演练的积极性。
4. 将演练情况报告上级主管部门，为今后应急处理工作提供参考。
八、演练宣传与教育1. 通过医院内部宣传平台，对演练过程进行报道，提高公众对应急处理的关注度。
2. 组织开展应急知识讲座、培训等活动，提高公众自救互救能力。
急诊急救演练方案
急诊急救演练方案引言概述：急诊急救演练是一种重要的培训方式，旨在提高医务人员在紧急情况下的应急处理能力。
本文将介绍一套完整的急诊急救演练方案，包括演练内容、演练流程、演练评估、演练周期和演练效果评估。
一、演练内容：1.1 模拟急诊场景：根据实际情况选择不同的急诊场景进行模拟演练，如心脏骤停、大面积烧伤等。
演练场地应具备真实性，如使用模拟器、人体模型等。
1.2 紧急救治技能训练：演练中应重点培训医务人员的紧急救治技能，包括心肺复苏、止血、气管插管等。
通过模拟实际情况，提高医务人员的应急处理能力。
1.3 团队协作能力培养：急诊急救演练还应注重培养医务人员的团队协作能力，如分工合作、沟通配合等。
通过演练，加强团队间的默契，提高救治效率。
二、演练流程：2.1 演练准备：确定演练场地、场景和所需设备，组织参与人员进行必要的培训和准备工作，如安全注意事项、演练流程等。
2.2 演练实施：按照预定的演练流程进行实施，包括场景设定、急救操作、团队协作等。
演练过程中应注意安全，确保参与人员不会受伤。
2.3 演练总结：演练结束后，组织参与人员进行总结讨论，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进措施。
总结讨论对于提高演练效果至关重要。
三、演练评估：3.1 演练目标评估：在演练前应明确演练的目标，如提高医务人员的应急处理能力、培养团队协作能力等。
演练结束后，根据目标进行评估，看是否达到预期效果。
3.2 演练过程评估：通过观察演练过程中的表现，评估医务人员的操作技能、团队协作能力等。
可以采用评分表或专业评估人员进行评估。
3.3 演练效果评估：通过演练后的总结讨论和参与人员的反馈，评估演练的效果。
可以根据反馈意见进行改进，提高下次演练的效果。
四、演练周期：4.1 定期演练：急诊急救演练应定期进行，以保持医务人员的应急处理能力。
可以根据实际情况，每季度或每年进行一次演练。
4.2 重点演练：根据医院的实际情况和需求，可以选择重点演练某些急诊场景，如心脏骤停、多发伤等。
急诊科抢救应急演练方案
一、目的为提高我院急诊科医务人员对突发心跳呼吸骤停等紧急情况的应急处置能力，确保患者得到及时有效的救治，降低死亡率，特制定本演练方案。
二、演练内容1. 突发心跳呼吸骤停的抢救流程；2. 各类急救设备的使用；3. 心肺复苏、除颤等急救技能的熟练掌握程度；4. 医护人员之间的协作与沟通；5. 各相关科室的应急响应与配合。
三、演练时间根据实际情况，每年至少组织一次急诊科抢救应急演练。
四、演练对象急诊科全体医护人员，包括医生、护士、护工等。
五、演练步骤1. 演练前准备（1）成立演练领导小组，负责演练的组织、协调和监督；（2）制定演练方案，明确演练内容、流程、人员分工及职责；（3）准备演练所需设备和物资，包括心肺复苏器、除颤仪、心电监护仪、氧气、急救药品等；（4）对参演人员进行培训，确保熟悉演练方案及各项急救操作技能。
2. 演练实施（1）模拟患者突发心跳呼吸骤停，医护人员立即启动应急预案；（2）进行心肺复苏、除颤等急救操作；（3）开通绿色通道，确保患者得到及时救治；（4）密切观察患者病情变化，调整抢救措施；（5）各相关科室密切配合，共同完成抢救任务。
3. 演练总结（1）演练结束后，对参演人员进行点评，总结演练过程中的优点和不足；（2）对存在的问题进行整改，提高应急抢救能力；（3）将演练情况形成报告，上报上级部门。
六、注意事项1. 演练过程中，确保参演人员安全，避免发生意外；2. 演练过程中，严格遵守操作规程，确保急救措施的有效性；3. 演练结束后，对演练情况进行总结，为今后的应急抢救工作提供借鉴。
七、预期效果通过本次演练，提高急诊科医务人员的应急抢救能力，确保患者得到及时有效的救治，降低死亡率，为医院医疗质量和安全提供有力保障。
急诊病例处理方案演练(共10篇)
急诊病例处理方案演练（共10篇）第一篇：急性冠脉综合征病情描述患者，男性，60岁，突发胸痛，持续性压迫感，放射至左肩和左臂，伴有大汗和呼吸急促。
患者有长期高血压和糖尿病史。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行心肌酶和血常规检查。
2. 立即给予患者嚼碎的拜阿司匹林300mg和负荷剂量的氯化钠注射液。
3. 根据患者的心电图结果，给予相应的处理，如发现ST段抬高，应立即进行急诊PCI手术。
第二篇：脑卒中病情描述患者，女性，70岁，突发言语不清，右侧肢体无力，伴有三元症状（同侧视力障碍、同侧感觉障碍、同侧共济失调）。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行血糖和血常规检查。
2. 立即给予患者嚼碎的拜阿司匹林300mg和静脉滴注的rt-PA （重组组织型纤溶酶原激活剂）。
3. 立即联系神经内科进行进一步的处理。
第三篇：急性哮喘发作病情描述患者，男性，40岁，突发呼吸困难，伴有大汗和焦虑，有长期哮喘史。
处理方案1. 立即给予患者吸氧治疗。
2. 立即给予患者雾化的短效β2受体激动剂（如沙丁胺醇）。
3. 根据患者的病情，给予口服的长期控制药物（如孟鲁司特）。
第四篇：急性心力衰竭病情描述患者，女性，65岁，突发呼吸困难，伴有大汗和焦虑，有长期心力衰竭史。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行血常规和肾功能检查。
2. 立即给予患者静脉滴注的利尿剂（如呋塞米）和正性肌力药物（如多巴胺）。
3. 根据患者的病情，给予口服的长期控制药物（如ACEI或ARB）。
第五篇：急性胰腺炎病情描述患者，男性，50岁，突发上腹疼痛，放射至背部，伴有大汗和呕吐。
处理方案1. 立即给予患者心电监护，抽取血样进行血常规和淀粉酶检查。
2. 立即给予患者静脉滴注的抗生素（如三代头孢）和生长抑素（如奥曲肽）。
3. 根据患者的病情，给予口服的长期控制药物（如胰酶）。
第六篇：急性外伤病情描述患者，男性，40岁，车祸伤，左下肢开放性骨折，伴有大出血。
急诊急救演练方案
急诊急救演练方案引言概述:急诊急救演练是一种重要的培训活动，旨在提高医务人员处理急诊情况的能力和应急反应。
本文将介绍一个完整的急诊急救演练方案，包括演练目的、流程、设备要求、参预者培训和评估等方面的内容。
一、演练目的1.1 提高医务人员的急救技能：急诊急救演练可以匡助医务人员熟悉并掌握常见急诊情况的处理方法，提高他们的急救技能和应急反应能力。
1.2 锻炼团队合作能力：急诊急救演练可以促进医务人员之间的团队合作和协作能力，提高他们在紧急情况下的配合效率。
1.3 加强应急准备：急诊急救演练可以匡助医务人员熟悉急救设备的使用方法，并提前做好应急准备工作，以应对突发情况。
二、演练流程2.1 确定演练场地：选择一个适合进行急诊急救演练的场地，确保场地空间和设施满足演练需要。
2.2 制定演练方案：根据实际情况和演练目的，制定详细的演练方案，包括演练的时间、参预人员、演练内容和评估标准等。
2.3 进行演练活动：按照演练方案进行实际的急诊急救演练活动，摹拟真正的急诊情况，让医务人员进行实际操作和应急处理。
三、设备要求3.1 摹拟器材：准备逼真的摹拟器材，如人体模型、娃娃等，以便医务人员进行实际操作和急救技能训练。
3.2 急救设备：确保演练现场配备完整的急救设备，如心电监护仪、除颤器、氧气瓶等，以便医务人员熟悉设备的使用方法和操作流程。
3.3 通讯设备：提供有效的通讯设备，如对讲机、手机等，以便医务人员在演练过程中进行沟通和协调。
四、参预者培训4.1 理论培训：在演练前，进行相关的理论培训，包括急救知识、操作技巧和团队合作等方面的内容，确保医务人员具备必要的知识和技能。
4.2 实操培训：演练前，进行实操培训，让医务人员熟悉急救设备的使用方法和操作流程，提高他们的操作技能和反应速度。
4.3 摹拟演练：进行摹拟演练，让医务人员在真实场景中进行急救操作，检验他们的应急反应能力和团队合作能力。
五、评估与总结5.1 演练评估：对演练过程进行评估，包括医务人员的操作技能、反应速度和团队合作能力等方面的评估，以及设备的使用情况和演练效果的评估。
急诊科应急预案演练计划方案
一、目的为提高我院急诊科应对突发公共卫生事件的能力，加强医护人员对应急预案的掌握和实际操作技能，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、高效地进行救治，特制定本演练计划方案。
二、演练背景随着社会的发展和人民生活水平的提高，急诊科面临着越来越多的突发公共卫生事件。
为提高我院急诊科应对突发事件的能力，确保患者生命安全，特制定本演练计划方案。
三、演练内容1. 心脏呼吸骤停患者的抢救演练2. 鼠疫感染患者的应急处理演练3. 重症创伤患者的救治演练四、演练时间2023年X月X日五、演练地点我院急诊科抢救室六、参演人员1. 急诊科全体医护人员2. 相关科室医护人员3. 医院应急指挥部成员七、演练步骤1. 心脏呼吸骤停患者的抢救演练（1）模拟场景：患者突发心脏呼吸骤停，医护人员进行现场救治。
（2）操作流程：评估患者意识、颈动脉搏动、自主呼吸，立即心肺复苏，连接心电监护，建立静脉通路，注射肾上腺素，清除口鼻腔分泌物，开放气道，保持呼吸道通畅。
（3）评估指标：患者恢复自主心律，送入ICU继续治疗。
2. 鼠疫感染患者的应急处理演练（1）模拟场景：疑似鼠疫感染患者来院就诊，医护人员进行应急处理。
（2）操作流程：预检分诊，就地隔离，加强防护，询问病史及流行病学史，采集标本及完善检查，召集院内专家组会诊。
（3）评估指标：患者得到及时隔离，救治措施得当，无疫情扩散。
3. 重症创伤患者的救治演练（1）模拟场景：某建筑工地发生坠落事故，患者严重受伤，拨打120求救。
（2）操作流程：快速评估患者伤情，开启急诊急救绿通道，外伤及固定、开通静脉通路等措施及时得到完善，院内多科室协调配合，紧密衔接。
（3）评估指标：患者得到及时救治，生命体征稳定，转入相关科室进一步治疗。
八、演练总结1. 演练结束后，对参演人员进行总结评价，指出存在的问题和不足。
2. 对应急预案进行修订和完善，提高应对突发公共卫生事件的能力。
3. 加强医护人员应急培训，提高实际操作技能。
医院门诊急诊应急演练方案
一、演练目的为提高医院门诊急诊应对突发事件的能力，确保患者生命安全，加强医护人员应急处理技能，特制定本应急演练方案。
二、演练内容1. 模拟场景：患者突发晕厥、心跳骤停等紧急情况。
2. 演练目标：（1）检验和优化门诊急诊应急预案的可行性和有效性；（2）提高医护人员对突发事件的应急处置能力；（3）加强部门间的协作与配合；（4）确保患者生命安全。
三、演练组织1. 演练领导小组：由院长担任组长，分管副院长、门诊部主任、急诊科主任、护士长等担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 演练指挥部：由演练领导小组组长担任总指挥，副组长担任副总指挥，各部门负责人担任分指挥。
3. 演练实施小组：由急诊科、门诊部、护理部、医技科室等相关部门人员组成。
四、演练流程1. 演练启动：接到模拟场景报告后，演练指挥部立即启动应急预案，通知相关人员到达现场。
2. 现场处置：（1）医护人员对患者进行初步评估，判断病情；（2）对患者进行心肺复苏、吸氧等急救措施；（3）根据病情变化，及时调整急救措施；（4）将患者转运至急诊科或相关科室进一步治疗。
3. 演练总结：演练结束后，各部门负责人向演练指挥部汇报演练情况，总结经验教训，提出改进措施。
五、演练要求1. 各部门要高度重视演练工作，确保演练顺利进行；2. 演练过程中，医护人员要严格按照操作规程进行操作，确保患者安全；3. 演练结束后，各部门要总结经验教训，提出改进措施，不断提高应急处置能力；4. 加强演练宣传，提高全院医护人员对应急演练的认识和重视程度。
六、演练时间及地点1. 时间：根据实际情况安排，提前一周通知相关部门；2. 地点：医院门诊急诊区域。
七、其他事项1. 演练过程中，各部门要密切配合，确保演练顺利进行；2. 演练结束后，各部门要及时反馈演练情况，总结经验教训；3. 加强演练资料收集整理，为今后应急演练提供参考。
通过本次门诊急诊应急演练，进一步提高医院应对突发事件的处置能力，确保患者生命安全，为医院高质量发展奠定坚实基础。
医疗机构急诊应急演练方案
一、演练目的为了提高我院急诊科医务人员对突发事件的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作，降低患者伤亡风险，特制定本急诊应急演练方案。
二、演练时间2023年X月X日三、演练地点我院急诊科及相关科室四、演练组织1. 演练领导小组：由院长担任组长，分管副院长担任副组长，急诊科主任、护理部、医务科等相关科室负责人为成员。
2. 演练指挥部：由急诊科主任担任指挥长，护理部、医务科等相关科室负责人为成员。
3. 演练实施小组：由急诊科医护人员、相关科室医护人员组成。
五、演练内容1. 模拟突发事件：模拟发生一起交通事故，造成多人受伤。
2. 现场救援：现场医护人员对伤者进行紧急救治，包括心肺复苏、止血、包扎等。
3. 伤员转运：将伤员迅速转运至医院进行进一步救治。
4. 信息报告：演练过程中，及时向上级部门报告伤员情况及救援进展。
5. 协调配合：各相关科室之间密切配合，确保救援工作顺利进行。
六、演练步骤1. 演练前准备（1）成立演练领导小组和指挥部；（2）制定演练方案，明确演练内容、步骤、时间、地点等；（3）通知参演人员，进行相关培训；（4）准备演练所需物资和设备。
2. 演练实施（1）模拟突发事件，启动应急预案；（2）现场救援：医护人员对伤者进行紧急救治；（3）伤员转运：将伤员迅速转运至医院；（4）信息报告：及时向上级部门报告伤员情况及救援进展；（5）协调配合：各相关科室之间密切配合，确保救援工作顺利进行。
3. 演练总结（1）演练结束后，指挥部组织参演人员进行总结，对演练过程中存在的问题进行梳理；（2）提出改进措施，完善应急预案；（3）对参演人员进行表彰和奖励。
七、演练要求1. 参演人员要严格按照演练方案执行，确保演练顺利进行；2. 演练过程中，注意安全，避免发生意外；3. 演练结束后，认真总结，不断提高应急处理能力。
八、预期效果通过本次急诊应急演练，提高我院急诊科医务人员对突发事件的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作，降低患者伤亡风险，为保障人民群众生命健康做出贡献。
急诊应急演练方案脚本百度
一、演练目的为了提高急诊科应对突发公共卫生事件的能力，检验应急预案的可行性和有效性，提高医护人员应急处置技能，确保患者生命安全，特制定本急诊应急演练方案。
二、演练时间2023年X月X日三、演练地点XX医院急诊科四、参演人员1. 演练指挥小组：由急诊科主任担任组长，护士长、医生、护士、保安等组成。
2. 演练参演人员：急诊科全体医护人员、保安、保洁等。
3. 观摩人员：医院其他科室医护人员、相关管理人员。
五、演练背景1. 情景一：某日下午，急诊科接诊一例疑似传染病患者，患者表现为高热、咳嗽、乏力等症状。
2. 情景二：某日凌晨，急诊科接诊一例严重外伤患者，患者表现为头部出血、意识模糊等症状。
六、演练流程1. 情景一：疑似传染病患者接诊（1）接诊护士发现患者症状，立即向值班医生报告。
（2）值班医生评估病情，初步判断为疑似传染病患者。
（3）值班医生向急诊科主任报告，启动传染病应急响应程序。
（4）急诊科主任通知感染控制科、相关部门，做好隔离措施。
（5）医护人员对患者进行隔离治疗，并采集样本送检。
（6）对患者密切接触者进行排查，做好隔离观察。
（7）演练结束，总结经验，完善应急预案。
2. 情景二：严重外伤患者接诊（1）接诊护士发现患者症状，立即向值班医生报告。
（2）值班医生评估病情，判断为严重外伤患者。
（3）值班医生通知手术室、相关科室，做好手术准备。
（4）医护人员对患者进行紧急救治，包括止血、止痛、固定等。
（5）患者病情稳定后，送往手术室进行手术。
（6）演练结束，总结经验，完善应急预案。
七、演练总结1. 演练结束后，参演人员集中进行总结，分析存在的问题和不足。
2. 指挥小组根据演练情况，对应急预案进行修订和完善。
3. 定期组织应急演练，提高医护人员应急处置能力。
八、演练注意事项1. 演练过程中，参演人员要严格遵守演练规则，确保演练顺利进行。
2. 演练过程中，要注意患者的隐私保护和医疗安全。
3. 演练结束后，要及时清理现场，恢复正常诊疗秩序。
急诊疾病应急演练方案
急诊疾病应急演练方案一、演练目的1. 提高医院急诊科医护人员对急诊疾病的识别、评估和处理能力。
2. 检验急诊科的应急预案、人员配置、设备设施等方面的准备情况。
3. 增强急诊科医护人员之间的团队协作和应急反应能力。
4. 提高医院整体应急处理能力和服务质量。
二、演练时间2022年某月某日（具体时间可根据实际情况调整）三、演练地点医院急诊科及相关病房四、演练内容1. 模拟急性心肌梗死患者的接诊、评估、处理和转诊过程。
2. 模拟创伤患者的现场急救、评估、处理和转诊过程。
3. 模拟中毒患者的现场急救、评估、处理和转诊过程。
4. 模拟突发公共卫生事件（如传染病疫情、食物中毒等）的应急处理过程。
五、演练流程1. 启动应急预案：接到模拟病例报告后，急诊科立即启动应急预案，通知相关医护人员和部门。
2. 接诊与评估：医护人员对模拟患者进行接诊，进行病情评估，确定诊断和紧急处理措施。
3. 急救处理：根据病情，给予相应的急救处理，如心肺复苏、止血、骨折固定等。
4. 转诊：将患者转诊至相关病房或科室，与接收医护人员进行交接。
5. 总结与点评：演练结束后，组织医护人员进行总结和点评，分析演练过程中的优点和不足，提出改进措施。
六、演练组织与参与人员1. 演练总指挥：医院院长或分管副院长2. 演练策划组：急诊科、医务科、护理部、相关病房等科室负责人3. 演练实施组：急诊科及相关病房医护人员、后勤保障人员等4. 演练评估组：医院质控科、科教部等相关部门人员七、演练评估与反馈1. 演练结束后，评估组对演练过程进行评估，总结演练成果和不足之处。
2. 将评估报告提交给演练总指挥，由其负责对演练情况进行总结和点评。
3. 根据评估结果，制定改进措施，并落实到实际工作中。
4. 定期对急诊科应急演练进行回顾，持续提高急诊科的应急处理能力。
通过以上急诊疾病应急演练方案的实施，可以有效提高医院急诊科应对各类急诊疾病的能力，确保患者得到及时、有效的救治，降低病死率和伤残率。
急诊应急演练方案脚本
急诊应急演练方案脚本一、演练目的1. 提高急诊科医护人员应对突发公共卫生事件的能力和应急水平。
2. 检验急诊科应急预案的实用性和可操作性。
3. 加强各部门之间的协调配合，提高整体应急反应能力。
二、演练时间2022年9月30日（周五）下午14:00-16:00三、演练地点急诊科四、演练内容1. 模拟场景：某日，急诊科接到报告，有一名40岁男性患者，突然出现心悸、胸痛、呼吸困难等症状，初步判断为急性心肌梗死。
2. 应急响应：急诊科立即启动应急预案，通知相关科室，如心内科、呼吸科、重症医学科等。
3. 救治流程：（1）急诊科医护人员迅速对患者进行评估，判断病情危重程度，给予紧急处置，如吸氧、心电监护、建立静脉通道等。
（2）立即进行心电图检查，协助心内科会诊，确诊为急性心肌梗死。
（3）启动绿色通道，联系放射科、手术室等相关科室，为患者准备介入手术。
（4）在救治过程中，密切观察患者病情变化，做好护理记录，确保救治措施的落实。
4. 各部门协同：（1）急诊科与心内科、呼吸科、重症医学科等科室密切配合，确保救治措施的顺利实施。
（2）后勤部门保障医疗物资、设备、药品的供应，确保救治工作的顺利进行。
（3）保卫部门负责演练现场的安全秩序，确保演练的顺利进行。
五、演练组织及分工1. 演练总指挥：急诊科主任2. 演练现场指挥：急诊科护士长3. 参演人员：急诊科医护人员、心内科、呼吸科、重症医学科等相关科室人员。
4. 演练评估员：由医务科、护理部等部门人员组成，对演练过程进行评估和总结。
六、演练流程1. 演练前准备：参演人员熟悉演练方案，准备好相关物资、设备、药品等。
2. 演练开始：通过模拟场景，启动应急预案，进行救治流程。
3. 演练过程中，各部门密切配合，确保救治措施的落实。
4. 演练结束：对患者进行评估，确认病情稳定后，结束演练。
5. 演练总结：对演练过程进行评估和总结，提出改进措施，完善应急预案。
七、注意事项1. 演练过程中，各参演人员要严格遵守操作规程，确保患者安全。
急诊重大应急救援演练方案
一、目的为提高我院急诊科应对重大突发事件的应急救援能力，检验和完善应急预案的可行性，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、高效地进行救援，降低事故损失，特制定本演练方案。
二、演练背景模拟在我院急诊科发生重大交通事故，导致多名伤员需要紧急救治的情景。
三、演练时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-11:30四、演练地点我院急诊科及相关科室五、参演人员1. 急诊科全体医护人员；2. 护理部、医务科、保卫科等相关科室人员；3. 120急救车及医护人员；4. 医院领导及相关部门负责人。
六、演练内容1. 演练场景：模拟一起重大交通事故，导致多名伤员被送往我院急诊科。
2. 演练步骤：（1）接到120急救电话后，急诊科值班护士立即通知值班医师；（2）值班医师立即上报科室主任，科室主任上报分管院领导、医务科、护理部、保卫科以及当日总值班人员；（3）启动应急预案，组织医护人员进行紧急救治；（4）进行检伤分类，确定伤员病情，进行紧急救治；（5）将重伤员转送至ICU或其他相关科室；（6）进行现场救援，确保伤员安全；（7）演练结束后，进行总结评估。
七、演练流程1. 接到120急救电话，通知值班医师；2. 值班医师上报科室主任，科室主任上报相关部门；3. 启动应急预案，组织医护人员进行紧急救治；4. 进行检伤分类，确定伤员病情；5. 进行紧急救治，重伤员转送至ICU或其他相关科室；6. 进行现场救援，确保伤员安全；7. 演练结束，进行总结评估。
八、演练评估1. 演练结束后，参演科室进行总结和点评，对演练中存在问题逐一进行反馈并提出整改方案；2. 医院领导及相关部门负责人对演练进行评估，对应急预案的可行性、医护人员应急处置能力、部门协作等方面进行评价；3. 根据评估结果，对应急预案进行修订和完善。
九、注意事项1. 演练过程中，确保参演人员安全，避免发生意外；2. 演练结束后，及时清理现场，恢复正常医疗秩序；3. 各参演科室要高度重视演练，认真组织，确保演练顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
通榆县第一医院
急诊急救事件应急演练方案
为了提高急诊科及临床科室对群死群伤突发事件的应对能力和处置能力、提高各科室间工作配合能力、提高应急预案领导小组的组织协调能力，特安排本次演练。
一、应急演练定义、目的和类型
应急演练：是指各级人民政府及其部门、企事业单位、社会团体等（以下统称演练组织单位）组织相关单位及人员，依据有关应急预案，模拟应对突发事件的活动。
演练目的：
1、检验预案
2、完善准备
3、锻炼队伍
4、磨合机制
5、科普宣教
演练类型：本次演练属于实战综合演练。
二、组织机构
1、领导小组：负责应急演练活动全过程的组织领导。
组长（总指挥）邓庆
副组长（副总指挥）张宝庆肖英周世文郑春雨孙凤武2、策划部：负责应急演练策划、演练方案设计、演练实施的组织协调、演练评估等工作。
下设总策划、文案组、协调组、控制组、宣传组。
总策划张宝庆总策划是演练准备、实施、总结等阶段工作的主要组织者。
文案组孙凤武李秋艳在总策划的直接领导下，负责制定演
练计划、设计演练方案、编写演练总结报告以及演练文档归档与备案等工作。
协调组郑春雨张福贵窦玉萍负责与演练涉及的相关科室之间的沟通协调工作。
控制组孙凤武郑春雨在演练实施过程中，在总策划的直接指挥下，负责向演练人员传送各类控制消息，引导演练进程按计划进行。
宣传组周世文聂明杰李文杰负责编制演练宣传方案，整理演练信息，联络新闻媒体，对演练过程进行记录。
3、保障部：张福贵周世文负责调集演练所需物资、道具，场景、场地的准备，维持演练现场秩序，保障运输车辆，保障人员安全等。
4、评估组邓庆肖英窦玉萍孙凤武负责设计演练评估方案和演练评估报告，对演练准备、组织、实施及安全事项进行全过程、全方位评估，及时向演练领导小组、策划部和保障部提出意见、建议。
5、参演人员：急诊科全体成员120急救中心人员
外一、外二、外三、五官科、手术室、供应室科主任、护士长及高年资医护人员
检验科、电诊科、CT科、放射线科、保卫科、后勤人员三、演练方案
（一）、演练目标：
1、120科和急诊室在接到有十几名群众遭遇车祸的求救电话后，负责完成院前急救及院内分诊、救治工作。
以《通榆县第一医院急诊突发事件应急预案》为标准，要求出诊快速、汇报及时、分诊正确、记录详细、救治得当。
2、检验科、电诊科、CT科、放射线科无条件的为伤病员提供及时、准确、详细的检验、检查，报告正确、回报及时。
3、外科系统住院部及手术室、供应室做好接收大批伤员和开展急诊手术的准备与实施工作。
要求诊断正确、手术及时、护理到位、供应得力。
4、保卫科、后勤部门做好围观群众的疏散工作，保障伤员运送通道的畅通。
5、演练领导小组能现场指挥，及时协调各项工作、下达指令。
（二）、演练情景与实施步骤：总指挥宣布演练开始，并授权总策划对演练全过程进行控制。
宣传组以录像、拍照等形式对演练过程进行记录。
1、院前救治
1.1 某日下午14：30分120调度室接到求救电话：在我县北效长白公路北大桥附近发生一起交通事故，共有10余名群众不同程度受伤，请求救援。
120调度及时通知科主任、护士长，并立即通知急诊科做好接诊准备，做好求救电话记录。
1.2 120科主任、护士长迅速组织人力、物资前往事发地点接伤员。
在事故现场，医生及时对伤员的伤情做出判断，护士根据医
生的判断在伤员左上肢佩戴验伤标志。
重度为红色，中度为黄色，轻度为绿色。
1.3 根据伤情施救：建立静脉通路、给予氧气吸入、简单包扎，及时送回院内救治。
先送重度、中度伤员，后送轻伤。
2、院内救治
2.1急诊科护士接到120通知后立即告知急诊科主任、护士长、医生。
2.1.1急诊科主任立即向院突发事件应急领导小组报告。
2.1.2护士长通知本科休班的医护人员立即到位。
准备平车、担架，急救设备、药品、物资（采血管针、注射器、输液器、输液贴、输液卡片、输液巡视卡、止血带、消毒用品、记录本等）。
2.1.3急诊医生调试各种抢救设备、仪器，使之处于备用状态；准备清创、缝合等手术用品。
2.2突发事件领导小组立即启动急诊急救绿色通道，启动通榆县第一医院急诊科突发事件应急预案。
立即通知医务科、护理部、门诊部、后勤和保卫部门做好应急准备工作。
2.2.1医务科通知外科系统科主任或高资历医师到急诊科待命，负责伤员的诊治工作；通知手术室做好急诊手术的准备；通知检验科、电诊科、CT科、放射线科做好为大批病人进行检验、检查的准备工作。
2.2.2护理部通知外科系统、手术室及供应室护士长做好接收成批伤员及开展急诊手术的准备工作，包括病房、物资、护理人员等。
通知第一救护梯队队员到急诊科待命，负责执行医嘱、护送伤病员，指定2名护士协助医生做好伤员姓名、性别、受伤部位、所做各项检验、检查、处置、转入科室等的登记工作。
2.2.3门诊部通知保卫科、后勤人员负责维持救护现场秩序、物资保障、信息传递等的准备工作。
2.2.4急诊科护士长将待命的医生、护士按1:1的比例分组，在门诊部门口等待救护车，一组医护人员专门负责一位伤员的救治和护送。
2.3伤员接回后，由一组医护人员负责用平车将伤员送至急诊科再去运送下一批伤员。
在急诊室由指定的科主任查看伤情，护士做好记录，处理原则：先救命、后治病，先重伤、后轻伤。
科主任或医师做出处置决定后，需做检验、检查的伤员护送至相关检验、检查科室，需要清创者急诊科护士协助医生处置。
轻者在急诊室留观，中、重度伤员转送至相应的外科病房接受进一步的救治或直接送至手术室。
3、演练终止：1）中度、重度伤病员被送至相关科室后，由科室护士长向总指挥报告病人已妥善安置。
总指挥收到全部病人安排就绪的消息后，宣布演练结束。
全体参演人员集合，总指挥做演练总结。
2）演练过程中真的发生突发事件，总指挥宣布演练提前终止，各部门人员迅速返回到自己的工作岗位，为应对突发事件做好准备。
3）演练过程中发生意外，演练提前终止。
4、演练前环境准备：
4.1保卫科负责清理门诊部大门前的一切车辆，保障120救护车的畅通。
4.2宣传组在演练现场张贴条幅等，宣传或标示正在演练，以免引起正常就医群众的恐慌。
4.3安排十余名工作人员扮演受伤群众。
四、演练总结：
五、演练评估标准与方案：
六、编写演练方案文件：
七、演练动员与培训：
八、演练保障：人员、经费、场地、物资仪器、通信、安全
（此为演练方案，还应有一份演练计划；评估标准与方案；宣传方案和计划。
非我一个能力所及，抱歉！）。