文明委全体会议讲话_公文

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文明办主任会议上的讲话

文明办主任会议上的讲话文明办主任主要负责组织贯彻落实上级党委、主管部门的重大决策、部署，完成上级组织及其领导交办的各项工作任务。

下面是店铺给大家整理的文明办主任会议上的讲话，仅供参考。

文明办主任会议上的讲话篇1同志们：这次会议的主要任务是：回顾总结20xx年全市精神文明建设工作，交流经验，及早谋划安排20xx年工作。

下面，我讲几点意见。

一、20xx年全市精神文明建设工作亮点今年以来，我市精神文明建设工作按照中央文明办、省文明办和市委、市政府工作部署，以建设社会主义核心价值体系为根本，以建设更高水平全国文明城市为龙头，扎实推进公民道德建设和未成年人思想道德建设，深入开展各项群众性精神文明创建活动，大力培育精神文明先进典型，有力协调指导社会志愿服务工作，总体呈现出以下亮点：(一)教育引领广泛深入，公民道德建设领域继续拓展。

开展多种形式的“讲文明树新风”活动，大力培养谦恭有礼、勤俭节约之风。

一是开展“做文明有礼的南通人”主题活动。

广泛开展文明知识大宣传、文明素养大评议、文明规范大践行和文明市民大选树系列教育活动，向窗口单位、社区等发放4万本《“做文明有礼的南通人”礼仪知识简明读本》和6千份“做文明有礼的南通人”宣传招贴画，在南通文明网开设“礼仪知识在线学习的平台”，征集发布一批“讲文明树新风”公益广告，各地通过知识竞赛、演讲比赛、知识讲座等形式，宣传普及礼仪知识。

二是实施“文明餐桌行动”。

以“厉行节约不浪费、尊重他人不喧哗、喝酒以后不开车”为主题，以宾馆酒店、餐饮街(店)、学校餐厅、机关食堂等为重点，以创建文明餐桌示范店为抓手，开展文明餐桌教育实践活动，制作3万多份胸章、标识、宣传牌发放到400多家餐饮企业，倡导文明餐桌理念，普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，开展南通市“文明餐桌行动”示范店推荐评选活动。

三是推进道德模范学习宣传。

组织300多场道德模范基层巡讲和网上宣讲活动，各地创作排演了反映先进典型题材的文艺作品40多个，大型海门山歌剧《青春赞歌》、说唱《如东大地好人多》、海安县创编的《阳光小屋》、《家》等情景短剧，传播弘扬道德模范的生动事迹和崇高精神。

在街道文明创建工作推进会上的讲话

在街道文明创建工作推进会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！今天，我们在此举行街道文明创建工作推进会，旨在总结过去一段时间的工作成绩，讨论存在的问题，并制定下一步的工作计划。

作为街道党工委书记，我将以此次讲话向大家汇报近期的工作情况，并提出一些建议。

回顾过去一段时间，我衷心感谢全体干部职工的辛勤付出和默默奉献，感谢各级领导对我们工作的关心和支持。

在全体干部职工的共同努力下，我们在街道文明创建工作方面取得了一定的成绩，但与目标要求相比，仍存在一些问题和不足。

首先，我们的文明创建工作在宣传力度和广度上还需要加大。

虽然我们在社区、学校、企事业单位等基层单位的宣传活动中取得了一些成绩，但还有很多居民、工作人员和学生对于文明创建工作的认识和了解程度仍然不够。

因此，我们要加强宣传力度，以各种形式广泛宣传文明创建的目标、标准和重要意义，提高广大群众的参与度和认可度。

其次，我们的文明创建工作在落实具体措施和监督管理上还存在问题。

虽然我们制定了一系列的工作方案和措施，但在实施过程中存在不统一、不落实的现象。

有些部门和单位对于文明创建工作重视不够，工作措施执行不力，监督管理不到位。

因此，我们要切实加强对各项工作的监督和管理，确保措施的贯彻落实，确保文明创建工作的全面推进。

再次，我们的文明创建工作在制度建设和机制创新上还需加强。

街道文明创建工作需要有明确的目标、有力的组织保障和科学的机制运行。

目前，我们的一些工作制度和机制还不够完善，无法发挥最大的效能。

因此，我们要加强对文明创建工作的组织领导，建立健全工作机制，制定具体的工作指导意见，为各项具体工作提供制度保障。

最后，我们的文明创建工作需要激发广大群众的积极性和主动性。

文明创建工作，关键在人。

只有广大群众从内心深处认同文明的重要性，从实际行动上践行文明的理念，才能真正实现文明社会的建设。

因此，我们要积极开展各种形式的文明教育和宣传活动，引导广大群众树立文明行为意识，培养文明素质，形成人人参与、人人争做文明的良好氛围。

全国文明城市创建推进会讲话稿范文（精选3篇）

全国文明城市创建推进会讲话稿范文（精选3篇）全国文明城市创建推进会讲话稿范文（精选3篇）在不断进步的时代，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。

相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的全国文明城市创建推进会讲话稿范文（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

全国文明城市创建推进会讲话稿1同志们：今年是我市创建全国文明城市的启动之年，在去年省级文明城市复评中，我们做了大量的工作，也积累了一定的经验和办法。

与省级文明城市评比不同，全国文明城市的创建过程历时三年，测评标准也有相应的变化，根据中央文明办的测评规则，从20xx年开始每年测评，到20xx年底，汇总三年成绩总分参评。

10月20日，全市召开了全国文明城市创建工作推进大会，对今年我市的创建工作进行了再次动员和部署，同时也对下一步的迎检工作进行了督战。

刚才，蒋委员也对前段时间市里对开发区的督查情况进行了一个通报，并对我区的迎检工作作了具体要求和部署。

接下来，我就如何做好迎接全国文明城市检查讲三点意见：一、客观认清形势，切实增强创建工作的责任感和紧迫感。

去年在大家的共同努力下，我市又一次成功摘下了省文明城市的牌子，并以较高的得分跃居全国所有创建城市的前列，从而拿到了创建全国文明城市的通行证，开启了争创全国文明城市之路。

与省文明城市相比，全国文明城市的标准更高、要求更严、难度更大，主要体现在测评方式更加灵活、测评体系更加严格、对群众参与的要求度更高等方面，市委市政府提出了“通过三年的努力，以志在必得的信心取得创建胜利”的工作目标，实现这一目标，对我们开发区这样一个位于中心城区、地理范围广、城市环境复杂的区域而言，责任重大，任务艰巨，虽然在前些年的创建中我们做了大量的工作，在氛围营造、环境整治、城市管理等方面有了较大提升，但与《全国文明城市测评体系》的标准相比，存在的问题仍然不少，创建的盲区依然很多，比如公益广告投放量远远低于要求的标准，城市主次干道上胡乱设摊、占道经营等问题总是得不到根治，城乡结合部、城中村等区域的环境卫生迟迟不见好转，公共设施人为弄脏、损坏等现象不文明现象还时有发生，这些都需要我们在较短的时间内通过各种措施加以整治和改善。

2024年街道在文明城市创建动员部署会的发言范本(三篇)

2024年街道在文明城市创建动员部署会的发言范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某某，今天非常荣幸能够在2024年街道在文明城市创建动员部署会上发言。

首先，我要感谢大家对文明城市建设的关心和付出的辛勤努力。

我们之所以能够站在这里开展动员部署会议，是因为我们对文明城市建设寄予了厚望，也表示了我们将以更加积极的态度投身于文明城市的创建之中。

2024年对于我们而言，是一个具有重要意义的年份。

我们的工作将在这一年更加紧张、更加任务繁重，因为文明城市的创建不仅仅是一项任务，更是一项永恒的追求。

我们要以更加务实的精神，更加积极的行动，为文明城市的打造贡献自己的力量。

文明城市的创建，需要我们全体居民的共同努力。

在这里，我想和大家分享三点思考，希望能够得到大家的认同和支持。

首先，我认为文明城市的创建需要政府的坚定引领。

政府是整个城市建设的主导力量，必须在文明城市创建中发挥核心作用。

政府应该加大宣传力度，广泛号召全市居民参与到文明城市的建设中来。

同时，政府要加强对各项文明城市标准的执行，对那些不文明行为进行制止和整治，让文明理念真正融入人们的日常生活。

其次，非政府组织的积极参与也是文明城市创建的一大亮点。

非政府组织拥有广泛的社会资源和组织能力，可以发挥自身优势，积极组织各类志愿者活动，开展文明宣传教育，引导大家树立文明的生活方式和价值观念。

通过非政府组织的参与，使得文明城市创建更加广泛、丰富多元。

最后，我认为文明城市的创建需要每一个市民的积极参与。

文明城市的成果来自于每一个市民的努力，只有大家共同努力才能够达到我们的目标。

因此，我希望每一个市民都能够做到关注身边的环境卫生、文明礼仪，对待公共设施和公共场所负起责任，从点滴之处开始，让文明的种子在我们城市扎根生长。

在2024年，我们将会迎来一系列的文明城市创建活动，这是一个机遇，更是一个挑战。

让我们共同努力，为文明城市的打造贡献自己的一份力量。

我坚信，在大家的共同努力下，我们一定能够创建出更加美丽、宜居的文明城市。

“文明礼仪教育”国旗下讲话稿：争做文明扬帆小使者

“文明礼仪教育”国旗下讲话稿：争做文明扬帆小使者公文“文明礼仪教育”国旗下讲话稿：争做文明扬帆小使者敬爱的老师，亲爱的同学们：大家早晨好！今天，我在国旗下讲话的题目是——争做文明扬帆小使者。

文明是一个非常大的概念，我们今天就其中的礼仪方面一起来聊一聊。

说到礼仪，对一个国家来说，是文明程度、道德风尚的反映；对一个人来说，是思想道德、文化修养的外在表现。

礼仪的内容涵盖很多方面，有仪容、举止、表情、服饰、谈吐的礼仪；还有个人礼仪、公共场所礼仪、餐桌礼仪、文明交往礼仪等等。

礼仪内容丰富多样，但它也有规律性，主要有四项原则：一是敬人原则，即尊敬别人；二是自律原则，就是自己约束好自己；三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，以诚待人，言行一致。

上学期，我们xx小学的扬帆娃们在问候礼仪方面有了很大的进步，而且任然保持到了这学期，这样一个良好礼仪的长久坚持，就是一种文明礼仪好习惯的养成。

礼仪无处不在，那么我们xx小学的扬帆娃应该怎样做，才能进一步彰显文明礼仪呢？我想，可以从以下几个方面考虑：首先，着装得体。

衣服不一定新颖，但应该整洁、大方，符合学生的身份，体现出我们蓬勃向上的风采，让人一看便知道你的修养。

第二，是在升旗仪式上的表现。

升国旗，奏国歌是一个庄严的时刻。

国旗下的我们要严肃认真、精神饱满。

第三，课堂上的礼仪。

每位同学在课堂上的表现，都将直接影响自身的学习，还影响到来上课的老师，还关系到一个班的荣誉与凝聚力，更能体现出这个班级的班风班貌来。

第四，校园礼仪。

下课休息时，做到不随地吐痰、不乱扔纸屑、上下楼梯靠右行，爱惜学校设施，爱护花草树木、见到老师主动问好等等。

开学初，学校为了欢迎大家回校，在校园内进行了小灯笼布置，有同学看到小灯笼被风吹落了，主动拾起来，并在树上挂好这就是爱护学校的表现。

放学时，有同学看到扬帆广场的地上有废纸被遗落，能主动地捡起，并让到垃圾桶内，这就是文明的表现。

此外，同学之间也离不开礼仪，它就像润滑油，使粗糙的磨擦消除。

在文明单位创建动员大会上的讲话精编（二篇）

在文明单位创建动员大会上的讲话精编尊敬的各位同事：大家好！首先，我要感谢各位出席今天的文明单位创建动员大会。

作为我们单位的领导，我感到由衷的自豪和荣幸，在这个重要的节点上与大家共同探讨如何推动单位文明创建工作。

文明创建是一项重要的任务，也是我们单位未来发展的基石。

让我们以这次大会为契机，凝聚共识、鼓舞士气，共同努力，将我们的单位打造成为一个文明、和谐、充满活力的组织。

文明单位的创建，关乎着我们单位的形象和声誉，更关乎着每一位员工的幸福和发展。

一个文明单位必然是一个注重礼仪、秩序井然、凝聚力强的组织。

我们每个人都要时刻保持良好的素质和行为，以更好地展现单位的文明形象。

无论是在单位内部还是外部，都要时刻遵守规章制度，尊重他人，互相帮助，形成和谐的工作氛围。

只有我们每个人都履行自己的责任和义务，才能共同建设一个秩序井然、高效的文明单位。

文明单位的创建不仅仅体现在我们的行为上，更需要在我们的思想上得到转变。

作为文明单位的员工，我们应当始终保持正确的价值观和人生观，弘扬团结友爱、互助共进的精神，塑造优秀的企业文化。

只有我们的思想境界不断提升，才能不断提高我们单位的凝聚力和战斗力。

文明单位的创建还需要关注每一个员工的发展和成长。

作为单位的领导，我们要注重员工的培养、激励和关怀。

给予员工更多的培训机会和发展空间，帮助他们提升自己的能力和素质，不断创造更高的价值。

同时，也要关注员工的实际生活，提供更好的工作环境和待遇，让每一位员工都能够在工作中找到身心愉悦和成就感。

为了更好地推动单位的文明创建工作，我们还需要加强内外部的沟通与合作。

内部沟通是指部门之间、员工之间的沟通交流；而外部合作则是指与其他单位、社会组织的交流合作。

只有通过良好的沟通和合作，才能打破各种壁垒，形成良好的工作氛围，达到共同发展的目标。

尊敬的各位同事，文明是一种生活态度，是我们单位发展的保障。

让我们共同肩负起单位文明创建的责任与使命，以实际行动去影响和改变身边的环境。

创建全国文明单位动员会议领导讲话范本

千里之行，始于足下。

创建全国文明单位动员会议领导讲话范本各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里召开全国文明单位动员会议，目的是要深入推进全国文明单位创建工作，营造文明和谐的工作环境，推动全员重视培养文明自觉，提升全国单位的整体形象，促进社会进步和发展。

我很高兴看到全国各单位自觉行动起来，积极参与文明单位创建活动。

文明单位创建工作是一项全员参与、全员行动的工作，需要每一个单位成员的共同努力。

作为领导，我们深知文明单位的重要性和义务，所以要带头树立榜样，发起并组织各种形式的宣传教育活动，引导员工增强文明意识和责任感。

创建文明单位，首先要从营造良好的工作环境开始，让每一个员工都能在一个和谐、宜人的工作环境中发展和成长。

我们要努力改善单位的硬件设施和软件环境，提高员工的工作效率和生活质量。

同时，我们也要加强员工的培训和教育，提高员工的文化素质和职业素养，让每一个员工成为一个文明的示范者和传播者。

在推进文明单位创建过程中，我们还要加强单位文化建设。

一个单位的文化是单位的精神和灵魂，是单位凝聚力的来源和动力。

我们要积极培育和传承单位的核心价值观，弘扬优秀的文化传统，倡导文明的行为习惯和道德规范。

在单位日常的工作和生活中，我们要注重细节，做到言行一致，言谈举止文明，树立良好的职业形象。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

此外，我们还要加强对员工文明行为的管理和评价。

建立健全文明行为评价体系，通过表彰先进、责任追究等方式，引导员工自觉遵守文明行为规范，推动全体员工积极参与到创建文明单位中来。

只有通过实际行动，才能真正形成文明单位的良好氛围和习惯。

最后，我要强调，营造文明单位，需要我们每一个单位的全员参与和共同努力。

每一个员工都是文明单位的创建者和推动者，都应该时刻保持良好的职业道德和社会公德，始终做到文明待人、文明从业、文明生活。

我们要鼓励和帮助每一个员工按照文明单位创建的标准去实践和行动，发扬文明传统和文明习惯。

创建全国文明单位动员大会领导致辞

创建全国文明单位动员大会领导致辞尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：大家好！在这个充满活力的时代，文明建设已成为一个国家和民族的重要任务。

全国文明单位动员大会在此召开，是为了激励全社会更加积极地参与到文明建设中来。

今天，我们欢聚一堂，旨在探讨如何助力文明创建，推进文明进步，营造良好的社会氛围。

文明建设是一项长期而又艰巨的工程。

我们需要从全社会的角度出发，提高文明素质，创造文明新风。

作为全国文明单位动员大会，我们更要带头树立文明典范，引导大家共同参与到建设中来。

建设文明，需要道德习惯的培养。

我们要严格遵守公德、伦理、家风、社交等方面的约束，建立起良好的行为规范。

同时，我们也需要强化自身的道德修养，成为文明的中坚力量。

建设文明，需要倡导文化传承。

我们要助力优秀文化的传承与发扬，让新一代更好地了解和传承自己的文化遗产。

同时，我们还要引领新潮流，积极开拓符合时代需求的文化创新模式。

建设文明，需要发扬爱心。

我们要积极参与到公益事业中来，让慈善之路变得更为广阔。

同时，我们也要宣传众多公益事业的意义，鼓励更多的人员加入到这些活动中来。

建设文明，需要加强管理创新。

我们要推广创新经验，引入先进管理模式，以更加完善的管理方式保障文明建设。

随着时代的发展，文明建设所面临的困难与挑战也日趋严峻。

我们要发扬团结协作的精神，加强文明建设工作的联动，形成合力，共同助力文明建设的推进。

总之，全国文明单位动员大会的召开，是我们共同呼唤文明精神、促进文明进步的大事件。

让我们紧密团结，共同努力，以实际行动推进文明新风的建设。

相信在未来，我们能够创建出更加充满文明气息的美好社会！谢谢大家。

2024年文明单位创建座谈会讲话（2篇）

2024年文明单位创建座谈会讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位与会的同仁们：大家好！我很荣幸能够在这个重要的座谈会上发表演讲。

作为文明单位的创立者和推动者，我们都深知，文明是一个国家、一个社会甚至一个组织发展的重要指标和核心价值观。

随着时代的不断进步和发展，我们所处的年代，也即将迎来____年，这意味着我们的任务更加艰巨且具有挑战性。

在过去的几年中，我们共同努力，确立了文明单位的标准和要求，各大领域的企事业单位纷纷加入进来，积极传播和践行文明的理念和行为。

但是，文明建设永远不会止步，我们仍然需要时刻关注和思考如何更好地塑造和推动文明。

因此，今天我想与大家分享一些我对于____年文明单位创建的思考和期望。

首先，我们需要以传承中华优秀文化为基础，确立价值观念。

中国拥有五千年的文明史，我们要充分挖掘、弘扬中华优秀传统文化的精髓和价值观念，让每一个人都能从中受益并发挥作用。

同时，我们还需要借鉴和吸收其他国家和地区的优秀文化成果，推动文化多元化的发展，使我们的文明更加综合、包容和具有时代性。

其次，我们需要注重思想道德修养，提升道德素质。

在一个现代社会中，以短期利益为导向的行为时有发生，伦理道德难以得到有效的约束和引导。

因此，我们要加强道德教育，培养人们的良好品质和积极向上的道德观念，营造社会奉献、互助友爱的氛围。

只有这样，我们的社会才能更加和谐、稳定。

此外，我们需要重视环境保护和可持续发展。

随着经济的高速发展，我们也面临着严重的环境问题，如空气污染、生态破坏等。

因此，我们要推动资源的合理利用，发展绿色经济，倡导节约型、低碳型的生活方式，使我们的环境更加美丽、健康并可持续发展。

此外，我们还需要倡导积极向上的社会风尚。

作为文明单位，我们要以身作则，倡导健康、积极向上的生活方式和价值观。

我们要创造良好的就业环境，积极关心和帮助弱势群体，让每个人都能在这个社会中找到归属感和幸福感。

最后，我们需要推动互联网和科技的发展与文明相结合。

文明创建工作会议发言稿

大家好！今天，我们在这里召开文明创建工作会议，共同探讨和推进我单位文明创建工作。

在此，我代表全体工作人员，向长期以来关心和支持文明创建工作的领导和同事们表示衷心的感谢！近年来，我单位在文明创建工作中取得了显著成绩，得到了上级领导和广大群众的充分肯定。

但是，我们也要清醒地认识到，文明创建工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，需要我们不断努力、持续改进。

下面，我就以下几个方面谈谈我的看法：一、提高认识，深刻领会文明创建工作的重要性文明创建工作是推进单位全面建设、提升单位形象、增强单位凝聚力的有效途径。

我们要充分认识文明创建工作的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感。

1. 文明创建是单位发展的必然要求。

一个文明、和谐、有序的单位，才能更好地吸引人才、凝聚人心、提升竞争力。

2. 文明创建是提高单位形象的重要手段。

通过文明创建，我们可以展示单位的良好风貌，树立良好的社会形象。

3. 文明创建是增强单位凝聚力的有效途径。

通过文明创建，我们可以增进同事之间的团结协作，增强单位的向心力。

二、明确目标，扎实开展文明创建工作1. 强化组织领导。

成立文明创建工作领导小组，明确责任分工，确保文明创建工作落到实处。

2. 制定创建方案。

结合单位实际，制定切实可行的文明创建工作方案，明确创建目标、任务和措施。

3. 丰富创建内容。

围绕单位中心工作，开展丰富多彩的文明创建活动，如志愿服务、公益活动、文明礼仪培训等。

4. 强化宣传引导。

充分利用各种宣传渠道，广泛宣传文明创建工作的意义和成果，营造浓厚的创建氛围。

5. 严格考核评价。

建立健全文明创建工作考核评价体系，定期对创建工作进行评估，确保创建工作取得实效。

三、加强保障，为文明创建工作提供有力支持1. 保障经费投入。

加大文明创建工作经费投入，确保创建工作顺利开展。

2. 加强队伍建设。

选拔一批政治素质高、业务能力强、责任心强的同志参与文明创建工作，形成一支专业化的创建队伍。

3. 完善激励机制。

创建文明单位领导讲话6篇

创建文明单位领导讲话6篇创建文明单位领导讲话6篇创建文明单位领导讲话篇一：同志们：今天，我们召开创建文明单位动员大会。

这次创建文明单位动员大会，是在全局上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和省、市重要会议精神，紧紧围绕局中心工作和市直工委、市文明办、市创建办的工作部署，以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明创建工作不断向纵深发展的关键时刻召开的，因此说这次会议非常重要。

召开文明单位创建工作动员大会，目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动，举全局之力、聚众人之心，巩固和发展我局文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造人人参与、人人争创、人人提高的良好氛围。

以全面提高广大干部职工整体素质为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的干部队伍。

下面，我代表局党组，结合局工作实际，就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义创建精神文明单位是体现单位形象和机关作风的重要标志。

认清形势，形成共识，是创建精神文明单位的思想基础。

对于面临的新形势，局党组经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创文明单位。

当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建省级文明单位的现实作用和重要意义。

创建文明单位是提升部门综合素质、推进生态环境保护事业科学发展的必然要求一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。

文明单位的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。

现在，我县生态环境保护事业已进入到一个新的发展阶段，按照科学发展观的要求，无论是干部队伍建设，还是业务能力建设，都需要一个整体的推进和提高。

在文明单位创建工作部署会议上的讲话

在文明单位创建工作部署会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表全体工作人员，热烈欢迎各位领导莅临我们文明单位创建工作部署会议。

在这个重要的会议上，我将向大家汇报我们单位文明创建的工作进展，并提出相关的工作部署。

首先，我要感谢全体工作人员对文明创建工作的付出和努力。

我们单位自从开展文明创建活动以来，各项工作取得了一定的成绩。

我们积极开展了学习宣传活动，提高了员工的文明素养和道德修养；加强了单位内部的卫生环境管理，提升了单位的整体形象；还推动了单位与社会的融合，积极参与公益活动，为社会做出了应有的贡献。

然而，我们也要清醒地认识到，目前我们在文明创建方面还存在着一些问题和不足。

首先，个别员工的行为不文明现象时有发生，这对整个单位的形象产生了一定的影响；其次，我们在对外交往和社会责任方面还有待进一步加强，需要与各界建立更紧密的联系，为单位创造更好的发展环境；再次，我们单位内部的部分管理制度还需要进一步完善，以确保各项文明创建工作的顺利进行。

基于以上问题和不足，我提出以下工作部署：首先，全体员工应加强自身的文明修养，提升自己的道德水平，树立良好的公民意识和社会责任感；同时，我们要建立健全文明创建的长效机制，加强对员工的监督和教育，坚决纠正不文明行为；其次，我们要加大对外交往和社会责任的力度，积极参与公益活动，为社会作出更大贡献；最后，我们要优化内部管理制度，加强员工培训，提高全体员工的管理水平和工作效率。

在今后的工作中，我将带领全体员工认真贯彻落实以上的工作部署，不断改进文明创建工作，为单位的发展做出更大的贡献。

同时，我也希望各位领导、同事们能够积极参与并支持我们的工作，共同创造一个更加和谐、文明的单位环境。

最后，我衷心希望本次会议能够取得圆满成功，为我们的文明创建工作开展打下坚实的基础。

谢谢大家！结束尊敬的各位领导、同事们：在我们单位的文明创建工作部署会议上，我非常荣幸能够向大家汇报我们取得的进展，并提出相关工作部署。

在创建文明单位动员部署会上的讲话稿

在创建文明单位动员部署会上的讲话稿
尊敬的各位来宾：
欢迎大家出席今天在此创建文明单位动员部署会，与我们一起分睹中华文明之瑰宝：踏破铁鞋无觅处，得水尚当漂。

文明源于传承，动员兴则文明昌。

在此，我想对各位作简要介绍。

文明单位是一种围绕着促进文化传承、提高文明程度并推动文明发展的社会组织。

文明单位为国家和社会的发展提供有力支撑，有助于实现文明的提升和新的发展。

面对新的情况，我们要积极拥抱新时代，大胆抓住机遇，创新思维，勇敢推进文明的发展。

我们应该立足现实，把握战略，在文化传承上下功夫，让优秀传统文化走进人们的生活，带给人们快乐；在创新上下功夫，通过现代技术，使文化精神更好地融入实践活动，以呈现新的多元文明面貌；在动员上下功夫，不断激励全体社会成员参与文明传承、普及文明常识和实践文明行为，努力建设一个和谐、文明的社会。

也就是说，文明单位的动员部署既是传承文明，又是发展文明；既是传承优秀文化，又是衍生新文明。

所以，我们要与全体社会人员一起，把中华文明的传统文化、历史文化和现代文化融汇贯通，全面展示文明的容颜、实施文明的惠民行动，将文明化与实用化、艺术化相统一，实现文明的可持续发展。

相信，只要我们团结一致，共同努力，普及文明的理念，弘扬文明的风尚，就可以使文明层出不穷、孕育出更多的文明新鲜
果实。

最后，我希望大家能够与我们一起，共建一个和谐文明的社会！
谢谢大家！。

演讲材料-文明办主任会议上的领导讲话稿精品

文明办主任会议上的领导讲话稿改革开放以来,在历届中国共产党领导集体的努力下,社会主义精神文明建设取得了很大的成绩。

下面是小编给大家整理的文明办主任会议上的领导讲话稿，仅供参考。

文明办主任会议上的领导讲话稿【篇一】同志们这次全市文明办主任会议，是在市第三次党代会胜利闭幕后，与全市宣传部长同时套开的一次重要会议。

会议的主要任务是传达贯彻全国、全省文明办主任会议精神，总结回顾20**年全市精神文明建设工作，安排部署20**年全市精神文明建设和文明创建工作任务。

这次会上，我们印发了全省文明办主任会议精神传达提纲、十堰市文明新村和未成年人思想道德建设联系点工作情况通报等材料，还将讨论《关于在社会主义新农村建设中进一步强化文明新村创建工作的指导意见》征求意见稿。

我们一定要深刻领会全国、全省文明办主任会议精神，进一步推动我市精神文明建设工作，更好地服务市委、市政府的工作大局。

下面，结合全省文明办主任会议精神，就我市20**年工作情况以及20**年工作安排讲几点意见一、20**年全市精神文明建设工作的主要成效20**年全市精神文明建设在市委、市政府、市文明委的正确领导下，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，坚持以人为本、创建为民的工作方针，按照突出一个主题、实施两大工程、深化三大创建、推进四项建设、实现五大突破的基本思路，在深化中增强创建工作的服务功能，在创新中实现创建工作的与时俱进。

全年工作积极主动，扎实深入，各项工作稳步推进。

主要体现在六个新上。

1、文明十堰建设活动有了新的推进。

我市按照省委关于建设文明湖北的总体部署，迅速制定下发了《关于开展文明十堰建设活动的实施意见》及实施方案，把文明十堰建设作为全市精神文明建设工作的主题、主线和总抓手，组织协调各方面力量，精心组织优化环境、文明养成、共铸诚信、改进服务、繁荣文化、科普环保、家园建设、关注健康、爱心惠民、品牌创建等十大活动，按照立足长远、着眼当前、扎实推进、务求实效的原则和一个时期明确一个重点、一个阶段解决一个问题的要求，分阶段、有重点地组织了以城市背街小巷、城乡结合部、乡村集镇为重点的城乡环境卫生集中整治活动;以倡导文明行为为重点的十大不文明行为集中整治活动;同时还开展了以企业走访大调查、执法人员形象大讨论、影响发展环境大治理为重点的三大集中整治活动。

文明创建领导讲话(精选多篇)

文明创建领导讲话(精选多篇)第一篇(来自好：)：创建月动员会领导讲话各位老师、同学们：早上好！三月的阳光是和煦的，三月的明中校园更是温馨的。

从至今，每年的三月都是我们明中的精神文明创建月。

刚才随着两位同学的演讲，明光中学第六届精神文明创建月活动已拉开了帷幕。

今年的主题依然是“讲文明话、办文明事、做文明人”。

活动的目的就是为配合学校继续全面提升教学质量的工作重心，继续巩固我校“第二届全国文明单位”建设成果，进一步优化学校环境，净化学生思想，营造校园文明氛围，努力使全体师生，以饱满的热情，昂扬的斗志，崭新的姿态投入到新学期的学习和工作中。

让文明之风遍布校园的每一个角落！本次活动从今天开始到3月xx日结束，历时一个月。

学校将评选出“明光中学第二届文明班级和文明之星”，表彰和奖励在活动中表现突出的集体和个人。

同学们，文明是一种品质，是一种修养，是一种被大家广泛推崇的行为。

中华民族是礼仪之邦，我们从小就接受讲文明、懂礼貌的教育，文明并不深奥，最朴素的表现：就是与人相处时的亲切平和，是真诚的微笑，是在同学有困难时的热情帮助，是见到师长时的问候，是得到帮助后的一声“谢谢”；就是生活中良好的行为习惯，如不随意扔垃圾、吐痰，守纪守规守秩序等等。

然而遗憾的是，在我们身边，在一部分同学身上，还是常能看到一些不文明行为。

大家注意到我们的校园内一些不和谐的现象吗？操场上、楼梯上、走廊上、绿化带里总有有乱扔的纸屑、食品袋；教室里的门窗桌椅、走廊上的消防栓等设施总有被损坏的痕迹；校园内也存在部分同学之间说话粗俗，恶语相向甚至拳脚相加的现象；考试时也还有少数同学，存作弊之念，行作弊之事。

现在，我们正处于人生中最关键的探索时期，这个时期的所作所为，将会影响到我们自身的心理素质，而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质，同时也完善了自身的道德品质，如果我们不在此时，抓好自身的道德素质建设，那我们纵然拥有了丰富的科学文化知识，于人于己于社会又有何用呢，所以，我们不要做一部单纯掌握一些知识技能的机器，而要成为一个身心和谐发展的人。

文明城市创建会议书记讲话

文明城市创建会议书记讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家好！首先，感谢大家参加这次文明城市创建会议。

它是推动我们城市不断发展和进步的重要一步，同时也是检验我们城市社会文明进步的一个标志。

此次会议我们将共同探讨如何创建一个更加文明和美好的城市。

时下，全社会都有一个协同共同的愿望，那就是要把我们的城市打造成绿色、清洁、有人情味的现代化大都市。

然而，实现这一目标并不是一蹴而就的，需要我们不断创新和进取。

因此，我们需要从每一个细节切入，从每一个角度出发，并从自身做起。

在文明城市创建中，作为一名市委书记，我认为我们应该要做到以下几个方面：第一，加强公共服务建设。

这个建设的方面是十分重要的，公共管理的完善是形成文化层面的重要因素，也是社会文明进步的一个重要标志。

因此，我们应该运用先进的技术和系统管理，在城市治理、公共服务、城市规划等方面加强协调合作，保证各项服务体系的顺畅运转。

第二，加强道德文化宣传。

城市文化是指一个城市的文化意识和文化传承，也是人们日常生活中的行为方式和文化素质的体现。

我们应该从提高人们的道德意识、加强文化传承、鼓励公益事业等方面入手，成立志愿服务团体、提供文化教育等手段，增强市民的文化自信心和文明理念。

第三，加强城市绿化。

我们都知道，绿化的建设是促进城市文明发展的基石之一，同时也是城市生态文明建设的核心。

要做到最好，我们需要从源头上打造生态城市，加大环境保护力度，提高垃圾处理效率, 同时增强意识和责任感, 还要适时地向市民宣传绿化基础知识，培养良好的习惯和意识。

最后，作为这个城市文明建设的参与者，我们要以身作则，做好表率。

作为一个城市的领导人员，要有一分较高的道德素养和文化修养。

无论是在工作、生产、生活等方面，都要时时刻刻以优秀的榜样、积极行动影响周围的人。

在这个意义上，我们每个人都应该做到言传身教，以实际行动性的推动城市向着文明、标准化、现代化发展方向前进。

总的来说，文明城市的创建是一个全城全民的大事业，需要我们所有人的共同努力。

精神文明建设会议上的讲话稿

精神文明建设会议上的讲话稿自从党团的十二大提出建设社会主义新农村以后,精神文明建设就是建设社会主义新农村的一个。

下面是查字典范文网给大家整理的精神文明建设会议上的讲话稿，仅供参考。

精神文明建设会议上的讲话稿篇1同志们：今天，区精神文明建设指导委员会在这里召开会议,总结近两年的文明创建此项工作,预先安排其他工作布置今年的工作并表彰文明单位,文明街道。

不久,省市也嘉许将表彰命名一批文明单位.文明示范街道,在这里，我代表区文明委，向受表彰的单位和街道表示热烈祝贺!向辛勤工作在精神文明建设战线的全体同志说辛勤诚挚问候!向积极参与和提供支持全区精神文明建设的区直,区辖和区属各单位广大职工的广大干部群众表示衷心感谢!下面，我对近两年的文明创建工作作简要并对09年工作提出要求。

一、精神文明建设开拓进取、扎实工作，取得了丰硕成果近两年来，区委、区政府把创建和文明城区省市级争创全国文明城市作为贯彻落实科学发展观的重要举措，作为推动硚口区经济社会又好又快发展的强大动力，坚持为民创建，创建为民，共建共享的指导方针，大力推进各项文明创建全力工作，通过不懈的努力，市民的文明素质、窗口金融行业规范服务、城市管理及面貌、区域功能、社会秩序及文明风尚等方面发生爆发了深刻变化，人民群众得到实实在在的利益，精神文明建设取得了新的成效。

在连续四次获得省市级文明城区称号的基础上，又在去年2月、7月份分别获得市级、省级文明城区的头衔。

两年来，我区各级领导指导思想和广大干部群众以科学发展观为指导，以创建省市文明城区和争创全国文明城市为目标，广泛发动，科学部署，克难攻坚，团结奋战，全面推进文明创建工作，取得很好的成效，主要做法及成效：1、抓住根本，强化教育，市民文明素质整体提升一是抓教育，普及文明礼仪常识。

在全区最广泛组织学习《迎奥运讲文明学雷锋树新风礼仪知识简明读本》。

组织发放学习《武汉市民文明礼仪读本》及《创建全国文明城市创立知识问答120题》，组织机构全区广大机关干部、单位职工、社区居民、中小学生、外来务工人员学礼仪。

文明创建交流会领导发言稿

大家好！今天，我们在这里隆重召开文明创建交流会，共同探讨文明创建工作的新思路、新方法，进一步推动我单位文明创建工作再上新台阶。

在此，我谨代表单位领导班子，向长期以来关心、支持我单位文明创建工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！向辛勤工作在文明创建一线的全体同事们表示崇高的敬意！近年来，我单位高度重视文明创建工作，紧紧围绕“创建为民、创建惠民、创建乐民”的目标，深入开展文明单位、文明科室、文明班组等创建活动，取得了显著成效。

在此，我要向大家汇报一下我单位文明创建工作的一些基本情况：一、加强组织领导，确保文明创建工作有序开展我们成立了文明创建工作领导小组，明确了责任分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。

同时，建立健全了文明创建工作制度，确保文明创建工作有章可循、有规可依。

二、深入开展宣传教育，营造浓厚创建氛围我们充分利用各种宣传平台，广泛开展文明创建宣传教育活动，提高全体员工的文明素质。

通过举办讲座、发放宣传资料、开展志愿服务等形式，让文明创建工作深入人心。

三、聚焦重点领域，推动文明创建工作取得实效我们以文明单位创建为抓手，深入推进文明科室、文明班组创建工作。

在办公环境、工作作风、服务质量等方面，取得了明显成效。

同时，我们积极开展志愿服务活动，弘扬志愿精神，为建设和谐社会贡献力量。

四、加强督查考核，确保文明创建工作取得实效我们建立健全了文明创建工作督查考核机制，定期对各部门、各科室的文明创建工作进行督查，对存在的问题及时整改。

通过督查考核，确保文明创建工作取得实效。

在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实上级关于文明创建工作的部署要求，紧紧围绕以下几个方面，努力推动文明创建工作再上新台阶：一、提高政治站位，强化责任担当。

我们要进一步提高对文明创建工作重要性的认识，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更高的政治站位、更强的责任担当，推动文明创建工作深入开展。

文明办会议发言稿范文

大家好！今天，我们在这里召开文明办会议，旨在进一步推动文明创建工作，营造良好的社会风尚。

在此，我谨代表文明办，向长期以来关心和支持文明创建工作的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢！同时，也希望大家能够认真聆听、积极思考，共同为文明创建工作献言献策。

一、回顾过去，肯定成绩近年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市文明创建工作取得了显著成效。

以下是我市文明创建工作的一些亮点：1. 创建氛围浓厚。

全市各级各部门高度重视文明创建工作，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

2. 创建活动丰富。

围绕文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等主题，开展了形式多样的文明实践活动。

3. 创建成果丰硕。

我市成功创建为国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市，为全市人民创造了良好的生活环境。

二、分析现状，查找不足在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市文明创建工作还存在一些不足：1. 创建工作与群众需求存在一定差距。

部分群众对文明创建工作的知晓率和参与度不高，对创建工作的满意度有待提高。

2. 创建工作与城市发展不相适应。

随着城市化的快速发展，一些老旧小区、背街小巷等区域的文明创建工作亟待加强。

3. 创建工作与时代要求不相匹配。

在互联网、新媒体等新兴领域，文明创建工作面临新的挑战。

三、明确目标，创新举措针对以上问题，我们要明确以下目标：1. 提高群众满意度。

通过开展文明实践活动，让群众在参与中感受到文明创建带来的实惠。

2. 加强薄弱环节。

针对老旧小区、背街小巷等区域的文明创建工作，加大投入，提升创建水平。

3. 拓展新兴领域。

紧跟时代步伐，加强互联网、新媒体等领域的文明创建工作。

为实现上述目标，我们将采取以下措施：1. 深入开展文明实践活动。

围绕群众需求，开展形式多样、内容丰富的文明实践活动，提高群众参与度。

2. 加强宣传教育。

充分利用各类媒体，广泛宣传文明创建工作，提高群众知晓率和满意度。

3. 完善工作机制。

建立健全文明创建工作责任制，明确各部门职责，形成工作合力。