第十一章--社会保险PPT课件
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《社会保险》幻灯片PPT
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人不缴纳工 伤保险费。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么,确定费率。 缴费基数:
用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率:
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率,根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象: 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗,且符合以下条件之一的 人员,可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍,年龄超过18周岁的人 员; 基金筹〔集二:〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿;
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人,缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人,、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小,学暂生定和 为婴 :幼儿、大 学生,〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医,疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的,具其体中衔 个接 人问 缴题 费2,4由0元市;医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定,向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续;其中新设立的用 人单位,应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的, 应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年;办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销:职年两度审登职度款月核记工本规平,情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3,00及力平人应%时资均上当的工一, 资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费 基数。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么,确定费率。 缴费基数:
用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率:
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率,根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象: 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗,且符合以下条件之一的 人员,可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍,年龄超过18周岁的人 员; 基金筹〔集二:〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿;
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人,缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人,、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小,学暂生定和 为婴 :幼儿、大 学生,〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医,疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的,具其体中衔 个接 人问 缴题 费2,4由0元市;医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定,向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续;其中新设立的用 人单位,应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的, 应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年;办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销:职年两度审登职度款月核记工本规平,情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3,00及力平人应%时资均上当的工一, 资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费 基数。
第十一章 社会救助制度 《社会保障学》PPT课件
• 三是社会监督。一方面,设立由专人负责社会救助投诉电话和投诉 机构,接受群众监督,将投诉结果纳入到对社会救助工作的考核当 中,经核实投诉事实存在时,对责任人给予处罚;另一方面,接受 媒体的监督,具体监督内容包括法律法规的制定出台、政策措施的 完善到位、救助资金的筹集落实、救助内容的补充调整,救助对象 的准确有效、管理体系的建立健全、救助标准的公平合理,管理手 段的科学公正,救助对象的诚实守信等多个方面。
(三)城市贫困救助
• 我国传统的城市社会救助工作主要包括对社会孤老 残幼、社会困难户和20世纪60 年代精简退职老职工 以及国家规定的特殊对象的救济,其救济范围仅仅 局限于无劳动能力者。而有劳动能力者及其家庭的 生活困难,则由其所在单位解决。
• 近年来,城市贫困人口的构成也发生了某种变化, 除了原有的“三无”人员和社会困难户以外,不断 有新的居民进入贫困层,主要包括失业、停产、半 停产企业职工、退休较早、原工资较低从而退休金 微薄的老职工和农转非或“半边户”职工等,他们 构成了城市新贫困群体。
(四)社会救助基金管理的意义
第二,利于完善资本市 场并促进经济发展
第一,保证整个社会救助制 度的有序稳定运行
第三,有助于减轻政府的 社会救助费用负担
三、社会救助基金的筹集
国家财政拨款
社会筹集
信贷扶贫
国际援助
国家财政拨款作为社会 救助资金来源的主要渠 道,包括中央财政拨款 和地方各级财政拨款两 种。
不加任何限定的条件,将社 会救助基金无偿发放给被救 助者,其中救助款物属于典 型的无偿使用方式,这也是 社会救助基金传统使用方式 之一。
该方式主要用于社会基金中 的扶贫工作,通过将社会救 助基金中的一部分以无息或 者低息方法给被救助,以提 高被救助者的生产能力,并 限定一定的使用期限,到期 后全部收回并且周转使用。
(三)城市贫困救助
• 我国传统的城市社会救助工作主要包括对社会孤老 残幼、社会困难户和20世纪60 年代精简退职老职工 以及国家规定的特殊对象的救济,其救济范围仅仅 局限于无劳动能力者。而有劳动能力者及其家庭的 生活困难,则由其所在单位解决。
• 近年来,城市贫困人口的构成也发生了某种变化, 除了原有的“三无”人员和社会困难户以外,不断 有新的居民进入贫困层,主要包括失业、停产、半 停产企业职工、退休较早、原工资较低从而退休金 微薄的老职工和农转非或“半边户”职工等,他们 构成了城市新贫困群体。
(四)社会救助基金管理的意义
第二,利于完善资本市 场并促进经济发展
第一,保证整个社会救助制 度的有序稳定运行
第三,有助于减轻政府的 社会救助费用负担
三、社会救助基金的筹集
国家财政拨款
社会筹集
信贷扶贫
国际援助
国家财政拨款作为社会 救助资金来源的主要渠 道,包括中央财政拨款 和地方各级财政拨款两 种。
不加任何限定的条件,将社 会救助基金无偿发放给被救 助者,其中救助款物属于典 型的无偿使用方式,这也是 社会救助基金传统使用方式 之一。
该方式主要用于社会基金中 的扶贫工作,通过将社会救 助基金中的一部分以无息或 者低息方法给被救助,以提 高被救助者的生产能力,并 限定一定的使用期限,到期 后全部收回并且周转使用。
社会保险ppt课件
02
社会保险种类与内容
养老保险
待遇
养老金、离退休金、丧葬抚恤金等。
定义
养老保险是指国家立法强制征集社会保险 费(税),并形成养老基金,当劳动者退 休后支付其退休金的制度。
目的
保障老年人生活、促进社会公平和经济发 展。
缴费来源
个人和企业缴纳。
类型
基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄 性养老保险。
医疗保险
通过社会保险制度调节收 入分配,缩小贫富差距。
保障民生福利
通过提高社会保险待遇水 平,保障广大参保人员的 民生福利。
社会保险基金的监管
法律法规监管
通过制定和执行社会 保险法律法规,确保 基金的合法使用。
审计监管
通过审计部门对社会 保险基金进行审计, 确保基金的安全和合 规。
社会监督
通过社会监督机制对 社会保险基金进行监 督,确保基金的公开 透明。
社会保险对储蓄的影响
储蓄意愿
社会保险制度通过提供养老、医疗等保障,使得居民对未来的安全预期增加,从 而降低储蓄意愿。
储蓄结构
社会保险制度可以改变居民的储蓄结构,例如,养老保险制度可以使居民为未来 养老进行储蓄,而医疗保险制度可以使居民为未来医疗需求进行储蓄。
社会保险对投资的影响
投资意愿
社会保险制度可以增加居民的安全预期,从而增加他们的投 资意愿。例如,养老保险制度可以使居民愿意投资于长期稳 定的资产,以保障他们在退休后的生活。
府补贴等方式筹集。
02 基金的运营
通过投资、储备等方式进 行运营,确保基金的保值 增值。
04 基金的监管
通过法律法规、审计等方
式进行监管,确保基金的
安全和合法使用。
社会保险基金的使用
第十一章 社会保险制度
(4)受益人。受益人是基于同被保险人的一定关 系而享有一定保险利益的主体。社会保险项目的 受益人除了被保险人本人以外还可以是他们的家 庭成员。 2.内容 社会保险关系的内容即社会保险关系主体保险人、 投保人、被保险人(受益人)依法享有的权利义 务。 3.客体 社会保险关系的客体,是社会保险关系中当事人 的权利义务所指向的对象,具体可以表现为资金、 现金、物和服务行为。
2.筹集渠道 (1)用人单位和被保险人依法缴纳的社会 保险费和社会保险费滞纳金; (2)社会保险基金的增值性收入,如基金 的运营收益和存款利息; (3)政府拨给的资金; (4)各种捐赠收入; (5)其他法定收入。
3. 社会保险费的征缴 (1)养老保险费: 单位20%,个人8% (2)失业保险费: 单位2%, 个人1% (3)医疗保险费: 单位8%, 个人2% (4)工伤保险费: 单位1.2%, 个人无 (5)生育保险费: 单位0.7%, 个人无 31.9% 11%
根据《工伤保险条例》第十四条的规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事 故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关 的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受 到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发 生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情 形。
保险费缴费金额= 缴费基数 * 缴费比例
一般以劳动 者个人工资 总额为基数
小李每月的基本工资是2000元,岗位津 贴是500元。请问其每月工资为多少?小 李个人需要缴纳的社会保险费为多少?用 人单位需要缴纳的社会保险费为多少?
第十一章 农村社会保障 《 社会保障学》PPT课件
保障特点是“保大病不保小病”,整个模式建立在合理分 摊的基础上,由参保者缴费,个人和集体共同集资建立基 金,基金数额按照“以支定收”的原则确定,分担比例根 据集体经济和农民的收入情况而定,在一定程度上体现了 风险分散的原则 。
保障特点是“既保大病又保小病”,在资金筹措上仍由个 人和集体共同集资,由地方政府、卫生部门以及保险公司 联合管理,是福利型合作医疗和风险型合作医疗模式的结 合。
• ④国民健康保险与雇员健康保险之间相互独立,且具有 排他性
• (三)法国农村养老保险制度
• 1.覆盖范围
• 2.资金来源 • 3.支付条件
• (四)泰国农村的医疗保障制度
• 1.泰国的“健康卡”制度 • (1)主要内容
• (2)主要特点
• 2.泰国的“30铢计划”
• 三、国外农村养老保险制度的主要特点
二、我国传统合作医疗制度的主要特 征
• 1.合作医疗以农村居民为保障对象 • 2.合作医疗以集体经济为基础 • 3.合作医疗模式不尽相同 • 4.合作医疗以自愿和互助互济为原则
三、传统合作医疗制度面临的困境
• 1.集体经济解体,资金筹集困难 • 2.抗风险能力差对农民的吸引力下降 • 3.农民收入变化引发医疗需求多元化 •
一、外国农村社会保障的主要模式
• 1.社会保险型 • 2.福利保险型 • 3.储蓄保险型
二、外国农村社会保障制度
• (一)德国农村社会保障制度
• 1.德国农村养老保险制度 • (1)覆盖范围 • (2)基金来源 • (3)支付条件 • (4)机构设置
• 2.德国农村的“农民健康保险”制度 • (1)德国“农民健康保险”的主要内容 • (2)德国“农民健康保险”的特点 • ①缴费的强制性 • ②实行与收入关联的缴费制度 • ③保险基金运营市场化 • ④联邦财政的巨额财政补贴“兜底”
保障特点是“既保大病又保小病”,在资金筹措上仍由个 人和集体共同集资,由地方政府、卫生部门以及保险公司 联合管理,是福利型合作医疗和风险型合作医疗模式的结 合。
• ④国民健康保险与雇员健康保险之间相互独立,且具有 排他性
• (三)法国农村养老保险制度
• 1.覆盖范围
• 2.资金来源 • 3.支付条件
• (四)泰国农村的医疗保障制度
• 1.泰国的“健康卡”制度 • (1)主要内容
• (2)主要特点
• 2.泰国的“30铢计划”
• 三、国外农村养老保险制度的主要特点
二、我国传统合作医疗制度的主要特 征
• 1.合作医疗以农村居民为保障对象 • 2.合作医疗以集体经济为基础 • 3.合作医疗模式不尽相同 • 4.合作医疗以自愿和互助互济为原则
三、传统合作医疗制度面临的困境
• 1.集体经济解体,资金筹集困难 • 2.抗风险能力差对农民的吸引力下降 • 3.农民收入变化引发医疗需求多元化 •
一、外国农村社会保障的主要模式
• 1.社会保险型 • 2.福利保险型 • 3.储蓄保险型
二、外国农村社会保障制度
• (一)德国农村社会保障制度
• 1.德国农村养老保险制度 • (1)覆盖范围 • (2)基金来源 • (3)支付条件 • (4)机构设置
• 2.德国农村的“农民健康保险”制度 • (1)德国“农民健康保险”的主要内容 • (2)德国“农民健康保险”的特点 • ①缴费的强制性 • ②实行与收入关联的缴费制度 • ③保险基金运营市场化 • ④联邦财政的巨额财政补贴“兜底”
社会保险讲义课件(ppt 30页)
1、住院治疗的医疗费用 (包含女员工生育费 用); 2、急诊抢救留观并住院 治疗的,其住院前留院 7日内的医疗费用; 3、特殊门诊疾病产生的 门诊医疗费。
基本医疗保险基金不予支付下列医
疗费用 1、在非定点医疗机构就诊的,但急诊除外; 2、在非定点零售药店购药的; 3、因交通事故、医疗事故或者其它责任事故 造成伤害的; 4、因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行 为造成伤害的; 5、因自杀、自残、酗酒等原进行治疗的; 6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台 湾地区治疗的; 7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。
名1词、解缴费释年限:
企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费 年限”。 2、视同缴费年限:
是指在没有实行社会统筹的时候参加工作的正式职工的工 龄。视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄,因而并非基 本养老保险参加者参加统筹之前的年限,也并非人人都有视 同缴费年限。 3、实际缴费年限:
指职工参加养老保险后,依照规定按时足额缴纳基本养老 保险费的年限。如果由各种原因欠缴年限不能计算为实际缴 费年限。
1
年龄 ≤ 30岁
2
31岁<年龄≤ 45岁
3
年龄>45岁
4
退休人员
1.2% 1.4% 1.6% 1.8%
个人及社会统筹账户医疗基金各支
付哪个人些帐户医支付疗下列费医疗用费用
基本医疗保险统筹基金支 付下列医疗费用
1、门诊、急诊的医疗费用; 2、到定点零售药店购药的 费用; 3、基本医疗保险统筹基金 起付标准以下的医疗费用; 4、超过基本医疗保险统筹 基金起付标准,按照比例 应当由个人负担的医疗费 用。
2008年度最高支付限额为:51000元。最高支付限额以 上的医疗费用,基本医疗保险统筹基金不予支付。
社会保险的基本知识课件.ppt
人书写并签字,附请2位同事的签名证明。 D 半个月内将上述所有材料交人力资源部。
生育保险由公司每月按参保
基数缴纳1%的费用;员工 个人不需缴费。
生育保险
• 生育保险待遇:
1、条件:连续缴纳300天且处于正常参保状态; 2、在职女职工可享受:
产检费用 600元; 分娩及产后必要的住院费用; 生育津贴〔即在职女职工在产假期间的工资 〕 3、在职男职工可享受: 配偶无固定收入、未参保的,可报销分娩费用。
谢谢聆听!
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学习完毕请自行删除
)元。
2、如果A之前曾在广州购置过社保,A应该办理哪些手续,才能将在广州 购置的社保转移到星沙来?
3、A由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗,住院期间共花费3600余元 ,
因为购置了医疗保险,所以出院结账时A只需要支付( 4、。A想要查询自己的社保办理情况,他应该到哪里办理?
)元即可
讨论与小结:
1、为什么说社保是员工的福利之一? 2、对于社保,你还有哪些问题?
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4、在上下班途中,受到非本人主要责任交通意外事故伤害的;
5、但是如果有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 醉酒、吸毒、自残或者的。
课前提问
• 我们常说的“五险一金〞指的是什么 ?
• 为什么现在越来越多的人关注单位是 否为自己购置社保?
• 如何计算社保的缴费金额? • 从原公司离职后,社保怎么办?
生育保险由公司每月按参保
基数缴纳1%的费用;员工 个人不需缴费。
生育保险
• 生育保险待遇:
1、条件:连续缴纳300天且处于正常参保状态; 2、在职女职工可享受:
产检费用 600元; 分娩及产后必要的住院费用; 生育津贴〔即在职女职工在产假期间的工资 〕 3、在职男职工可享受: 配偶无固定收入、未参保的,可报销分娩费用。
谢谢聆听!
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)元。
2、如果A之前曾在广州购置过社保,A应该办理哪些手续,才能将在广州 购置的社保转移到星沙来?
3、A由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗,住院期间共花费3600余元 ,
因为购置了医疗保险,所以出院结账时A只需要支付( 4、。A想要查询自己的社保办理情况,他应该到哪里办理?
)元即可
讨论与小结:
1、为什么说社保是员工的福利之一? 2、对于社保,你还有哪些问题?
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4、在上下班途中,受到非本人主要责任交通意外事故伤害的;
5、但是如果有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 醉酒、吸毒、自残或者的。
课前提问
• 我们常说的“五险一金〞指的是什么 ?
• 为什么现在越来越多的人关注单位是 否为自己购置社保?
• 如何计算社保的缴费金额? • 从原公司离职后,社保怎么办?
社会保险宣传培训课件PPT
为什么要交社会保险?
你想过哪种生活?
为什么要缴交社保,不交可以吗?
1 每个人都有年老的时候/每个人也可能遇到疾病当你生育时是否希望领到生育津贴,生育费用报
销?我们可能发生工伤,我们可能不得已失业了,残疾了。 很多人觉得社保交了没用,社保各种手续很麻烦,其实是我们对社保认识不够,我们有责任,也
2
应该去了解更多的社保知识,来争取自己的利益。 社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老
社会保险覆盖所有社会劳动者。
福利性
强制性
社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的。
由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。
SOCIAL INSURANCE
PART.02
社会保险缴纳/保险企业/保险培训
为什么要交社会保险?
思考
为什么要缴交社保,不交可以吗?
以劳动者为保障对象。 强制性、生活保障、履行责任、公司、个人、福利。 企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,由企业和个人按比 例共同承担,企业占大头,个人占小头。
基本 养老金
基础养老金
基础养老金:例如退休时上一年度职工月平均工资是2000 元,2000*20%=400元。
个人账户养老金
个人账户:1200*0.8%*12*15=17280,17280/120=144 元。
社会保险缴交金额。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求, 为其提供稳定可靠的生活来源(国家会不定期调整 养老保险给付标准,也就是说即使通货膨胀到了一 包方便面100元的地步,你领取的养老金也会水涨船 高,至于高到什么地步,就看你现在缴多少费了) 。
SOCIAL INSURANCE
PART.04
社会保险ppt课件
社会保险制度的改革与创新
随着社会经济的发展,社会保险制度不断改革创新,以适应时代需 求。
社会保险制度的现状与问题
社会保险制度的覆盖范围
社会保险制度的管理体制
目前,社会保险制度已基本覆盖全体 公民,但仍存在一些空白和短板。
社会保险制度的管理体制存在多头管 理、信息不共享等问题,影响了制度 效率。
社会保险制度的保障水平
推动经济发展
社会保险制度能够为劳动 者提供保障,提高其劳动 积极性和生产效率,从而 推动经济发展。
社会保险的种类与内容
养老保险
旨在为劳动者提供养老保障, 保障其退休后的基本生活需求
。
医疗保险
为劳动者和公民提供医疗费用 保障,确保其在生病时能够得 到及时有效的治疗。
失业保险
为失业人员提供基本生活费用 和再就业支持,保障其失业期 间的基本生活需求。
特点
社会保险具有强制性、普遍性、福利 性和互助性等特点,旨在保障公民的 基本生活需求,促进社会稳定和经济 发展。
社会保险的重要性
01
02
03
保障基本生活
通过提供养老、医疗、失 业等保障,确保公民在遭 遇风险时能够维持基本生 活。
促进社会稳定
社会保险制度能够缓解社 会矛盾,增强社会凝聚力 ,促进社会稳定。
随着经济的发展,社会保险制度的保 障水平逐步提高,但仍不能满足部分 群体01
逐步将更多的人群纳入社会保险体系,提高制度公平性。
提高社会保险保障水平
02
根据经济发展水平和社会需求,逐步提高社会保险待遇水平。
优化社会保险管理体制
03
加强信息化建设,实现信息共享,提高管理效率。同时,加强
监管力度,保障制度公平性和可持续性。
随着社会经济的发展,社会保险制度不断改革创新,以适应时代需 求。
社会保险制度的现状与问题
社会保险制度的覆盖范围
社会保险制度的管理体制
目前,社会保险制度已基本覆盖全体 公民,但仍存在一些空白和短板。
社会保险制度的管理体制存在多头管 理、信息不共享等问题,影响了制度 效率。
社会保险制度的保障水平
推动经济发展
社会保险制度能够为劳动 者提供保障,提高其劳动 积极性和生产效率,从而 推动经济发展。
社会保险的种类与内容
养老保险
旨在为劳动者提供养老保障, 保障其退休后的基本生活需求
。
医疗保险
为劳动者和公民提供医疗费用 保障,确保其在生病时能够得 到及时有效的治疗。
失业保险
为失业人员提供基本生活费用 和再就业支持,保障其失业期 间的基本生活需求。
特点
社会保险具有强制性、普遍性、福利 性和互助性等特点,旨在保障公民的 基本生活需求,促进社会稳定和经济 发展。
社会保险的重要性
01
02
03
保障基本生活
通过提供养老、医疗、失 业等保障,确保公民在遭 遇风险时能够维持基本生 活。
促进社会稳定
社会保险制度能够缓解社 会矛盾,增强社会凝聚力 ,促进社会稳定。
随着经济的发展,社会保险制度的保 障水平逐步提高,但仍不能满足部分 群体01
逐步将更多的人群纳入社会保险体系,提高制度公平性。
提高社会保险保障水平
02
根据经济发展水平和社会需求,逐步提高社会保险待遇水平。
优化社会保险管理体制
03
加强信息化建设,实现信息共享,提高管理效率。同时,加强
监管力度,保障制度公平性和可持续性。
第十一章 劳动合同与社会保险法 《 经济法基础》PPT课件
(一)集体合同的一般规定 集体合同,又称集体协约,是指用人单位与企业职工一方为 规范劳动关系而订立的,以全体劳动者的共同利益为中心内 容的书面协议。 集体合同与劳动合同相比具有以下特点: (1)当事人不同。集体合同的双方当事人分别是代表职工 的工会和用人单位,而劳动合同当事人为单个劳动者和用人 单位; (2)内容不同。集体合同内容针对用人单位内的全体劳动 者的共同权利义务为内容; (3)目的不同。集体合同的目的是为了在其效力范围内规 范劳动关系; (4)效力不同。集体合同的法律效力一般高于劳动合同的 效力; (5)此外,在形式和适用范围等方面也有区别。
(三)劳动合同解除和终止的经济补偿
1.经济补偿 经济补偿是按照劳动合同法规定,在劳动者无过错的情况下,用人单位与
劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上的补助,也称经济 补偿金。
2.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 (1)由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的; (2)劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同的规定情形而 解除劳动合同的;
劳动者是为用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职 工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者,是指依据 劳动法律和劳动合同规定,在用人单位从事体力或脑力劳动, 并获取劳动报酬的自然人。
作为劳动者,必须具备法律规定的下列条件:需年满16周岁 (只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外);有 劳动权利能力和行为能力。
劳动合同成立,并不意味劳动合同一定生效。《劳动合同法》 第16条对劳动合同的生效作出了规定,“劳动合同由用人单 位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文 本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者 各执一份。”
(三)劳动合同解除和终止的经济补偿
1.经济补偿 经济补偿是按照劳动合同法规定,在劳动者无过错的情况下,用人单位与
劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上的补助,也称经济 补偿金。
2.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 (1)由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的; (2)劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同的规定情形而 解除劳动合同的;
劳动者是为用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职 工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者,是指依据 劳动法律和劳动合同规定,在用人单位从事体力或脑力劳动, 并获取劳动报酬的自然人。
作为劳动者,必须具备法律规定的下列条件:需年满16周岁 (只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外);有 劳动权利能力和行为能力。
劳动合同成立,并不意味劳动合同一定生效。《劳动合同法》 第16条对劳动合同的生效作出了规定,“劳动合同由用人单 位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文 本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者 各执一份。”
社会保险ppt课件
特点
03
04
05
强制性:通过立法强制 执行,符合条件的公民 必须参加。
互助性:通过社会共济 ,实现风险分担和互助 共济。
福利性:不以盈利为目 的,旨在保障公民基本 生活。
社会保险的重要性
01
02
03
维护社会稳定
通过社会保险制度,保障 公民基本生活,减少社会 矛盾和冲突。
促进经济发展
社会保险制度有利于劳动 力市场的稳定和扩大,进 而促进经济发展。
遇。
理赔流程
02
向工伤保险经办机构提交工伤认定申请及相关材料,审核确认
后享受工伤保险待遇。
注意事项
03
申请工伤认定时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,
确保申请资料齐全。
案例五:生育保险待遇享受及申领
享受条件
符合计划生育政策规定,参加生育保险并按时足额缴费。
申领流程
持相关材料到生育保险经办机构办理申领手续,审核通过后享受 生育保险待遇。
实现社会公平
社会保险制度通过再分配 机制,缩小贫富差距,实 现社会公平。
社会保险的历史与发展
起源
19世纪末,德国率先建立社会保 险制度,随后欧美国家纷纷效仿
。
发展
20世纪中期,社会保险制度逐渐完 善,覆盖范围扩大,待遇水平提高 。
改革与创新
近年来,各国针对社会保险制度面 临的问题进行改革和创新,如引入 个人账户、推行弹性退休制度等。
社会保险ppt课件
目 录
• 社会保险概述 • 社会保险体系 • 社会保险的缴费与待遇 • 社会保险的管理与监督 • 社会保险的改革与发展 • 社会保险的案例分析与实践
01
社会保险概述
定义与特点
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第一节 社会保险的概述
• (三)社会保险强调劳动者、劳动者所在 工作单位以及国家三方共同筹资。体现了 国家和社会对劳动者提供基本生活保障的 责任。劳动者所在工作单位的缴费,使社 会保险资金来源避免了单一渠道,增加了 社会保险制度本身的保险系数。而国家的 参与,更使社会保险制度有了强大的后盾。
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第一节 社会保险的概述
• (四)社会保险的“保险”具有积极预防 的含义,对法定范围之内的风险起到了未 雨绸缪的作用,使参加社会保险制度的成 员获得心理上的安全感,从而体现了社会 保障的稳定机制的作用。
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6
第一节 社会保险的概述
• 二、社会保险的特征 • 社会保险与商业保险和其他的福利、救济措施一样,目的
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第二节 社会保险的内容
• 一、养老保险 • 养老保险是以保障法定范围内的老年人在完全或基本退出
社会劳动生涯后仍有足以满足基本生活需求的稳定可靠的 经济来源为目的的社会保险项目。这一概念的界定包括三 层含义: • 1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会 劳动生涯后才自动发生作用的。必须强调的是,法定的年 龄界限才是切实可行的实践标准。 • 2.养老保险的目的是为老年人提供保障其基本生活需求的 稳定可靠的生活来源。 • 3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障目述
• (五)基本保障性
• 社会保险的保障标准是使保障对象能够满足基本 生活需要,因为社会保险的根本目的是保证人们 的收入稳定、生活安定,发挥社会稳定器的作用。
• (六)互济性
• 即社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务 的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金, 并在全社会统一用于济助被保障对象,同时各项 社会保险基金可以从统一基金中相互调节。
第一节 社会保险的概述
• 它包括下述含义: • (一)参加社会保险制度的成员资格是通
过立法确定的,也就是说,在立法指定范 围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。 因此,社会保险带有一定的立法强制性。
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第一节 社会保险的概述
• (二)社会保险强调个人缴费。这种缴费 在形式上与商业保险的保险费有某些相似 之处 ,但是,社会保险的缴费是完全建立 在自助自保和互助互济基础上的。参加社 会保险制度的劳动者通过缴费,获得成员 资格,因此有“先尽义务,后享权利”一 说。同时,这种权利和义务是对等的,指 的是机会上的均等,在遭遇法定范围内的 各种风险时,参加社会保险制度的成员都 可得到保障基本生活需求的津贴。
第十一章 社会保险
第一节 社会保险的概述
• 一、社会保险的含义 • 社会保险是国家通过立法对社会劳动者暂
时或永远丧失劳动能力,或失业带来收入 减少时提供一定的物质帮助以保障其基本 生活的社会保障制度。它是一项社会政策, 是通过提供物质帮助的方式体现的。一般 包括生育保险、工伤保险、医疗保险 、养 老保险和失业保险等。
都是为了保障人民生活安定,保证社会再生产顺利进行, 从而促进社会经济的发展。由于国家体制、经济水平、文 化环境存在差异,世界各国的社会保险制度和实施形式有 所区别,但其共性特征仍然十分明显。 • (一)强制性 • 所谓强制性,是指社会保险通过立法强制实施的,社会保 障的内容和实施都是通过法律进行的,凡属于法律规定范 围内的成员都必须无条件地参加社会保险,并按规定履行 缴纳保险费的义务,并受到保险保障。
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第一节 社会保险的概述
• 三、社会保险的作用
• 社会保险的作用具体体现在下几方面:
• (一)社会保险能发挥社会稳定器的作用。社会成员的老、 弱、病、残、孕以及丧失劳动能力,是在任何时代和任何 社会制度下都无法避免的客观现象。社会保险就是当社会 成员遇到这种情况时,给予适当的补偿以保障其基本生活 水平,从而防止不安定因素的出现。
• (四)社会保险有利于推动社会进步。保险具有 互助性的特点,社会保险更能体现出互助合作、 同舟共济的精神。
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第二节 社会保险的内容
• 在现代社会中可能使人们收入中断、减少 或丧失的经济风险有:年老、疾病、工伤 或职业病、生育、死亡、失业。针对上述 几种风险,社会保险设置了养老保险、医 疗保险、工伤保险、生育保险、失业等多 个项目。
• (二)社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。 劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件,造成劳动 力再生产过程的停顿。而社会保险就是对劳动者在遇到上 述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障,使劳动力 得以恢复。
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第一节 社会保险的概述
• (三)社会保险有利于实现社会公平。由于人们 在文化水平、劳动能力等方面的差异,就会造成 收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险 费,形成保险基金,对收入较低或失去收入来源 的劳动者给予补助,提高其生活水平,在一定程 度上实现社会的公平分配。
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第一节 社会保险的概述
• (二)社会性 • 社会保险的社会性体现在以下方面:第一,实施范围广。
它可以把劳动者普遍面对的危险都列入相关的保险项目, 并将符合规定的劳动者全部纳入社会保险范围,能够使所 有劳动者得到相应的保障。第二,社会保险基金来源于政 府财政拨款、企业缴纳保险金、劳动者个人缴纳保险金等 多种渠道,从而体现了明显的社会性。第三,社会保险在 经营管理上也体现了社会性的原则。社会保险的经营主体 主要是政府和政府授权的社会保险机构,它们往往直接接 受国家的财政补贴,作为公营事业机构依法代行国家和社 会的职能,经营管理服从国家的社会目标。
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第一节 社会保险的概述
• (三)福利性 • 所谓福利性,是指社会保险不以盈利为目
的,实施社会保险完全是为了保障社会成 员的基本生活。社会保险的主要目的是为 了稳定社会、增进福利,而不是以盈利为 目的。
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第一节 社会保险的概述
• (四)社会公平性
• 公平分配是宏观经济政策的目标之一,社会保险 作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面, 社会保险中不能存在任何特殊阶层,同等条件下 的公民所得到的保障是相同的;另一方面在形成 保险基金的过程中,高收入的社会成员比低收入 的社会成员缴纳较多的保险费;而在使用的过程 中,一般都是根据实际需要进行调剂、不是完全 按照缴纳保险费的多少给付保险金,个人享有的 权利与承担的义务并不严格对价,从而体现出一 定程度的社会公平。