安全生产检查评价制度-最新范文

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安全生产的检查与评价范文（三篇）

安全生产的检查与评价范文一、引言安全生产是企业经营和社会发展的首要任务。

企业在进行生产经营过程中，必须充分重视安全生产工作，加强对安全隐患的排查与管理，以确保员工的人身安全和财产安全。

本文将以某制造企业为例，探讨该企业的安全生产检查与评价的具体方法与措施。

二、检查与评价方法1. 安全风险评估：通过对企业的生产过程、设备设施、作业流程等进行全面评估，确定潜在的安全风险，采取相应的措施进行风险控制。

2. 定期检查：定期对企业的安全生产工作进行检查，包括设备设施的维护保养情况、生产现场的安全环境、员工的安全培训情况等内容。

3. 隐患排查：通过制定专门的检查计划，对企业可能存在的各类安全隐患进行排查，例如设备设施的老化损坏、作业人员的操作不规范等。

4. 事故案例分析：对已经发生的安全事故进行全面的分析，探讨其原因和经验教训，以便在今后的安全生产工作中能够避免类似的事故再次发生。

5. 安全生产评价指标体系：建立完善的安全生产评价指标体系，包括事故发生率、事故处理及解决率、应急演练情况等，从多个方面全面评价企业的安全生产工作质量。

三、检查与评价措施1. 加强安全责任意识：企业应明确安全工作的责任分工，将安全生产纳入每个岗位的职责范围，确保每个岗位员工都具备安全意识和安全技能。

2. 充分利用科技手段：企业可以借助现代科技手段，如智能化设备、监控系统等，实现对生产过程的实时监测和隐患的及时报警。

3. 建立奖惩制度：对于安全生产工作表现优秀的员工可进行表彰和奖励，对于安全事故责任人要进行相应的惩处，以激发员工的安全意识。

4. 提供安全培训：不定期组织安全培训，包括安全操作、应急处理等方面的知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

5. 建立安全生产档案：建立员工安全培训记录、设备设施维护保养记录等档案，便于对安全生产工作进行全面评价和监控。

四、评价结果与改进措施通过对企业安全生产工作的检查和评价，可以得出以下评价结果：1. 安全风险得到控制：通过定期隐患排查和事故案例的分析，企业对安全风险有了更加清晰的认识，采取了相应的措施控制风险。

安全生产检查考核制度5篇

安全生产检查考核制度5篇第一篇：安全生产检查考核制度安全生产检查考核制度为有效排除项目建设过程中各类安全隐患，把安全事故消灭在萌芽状态，确保辽西北供水二期管道建安工程一标安全、顺利进行，特制定本制度。

一、安全生产检查制度项目部建立定期检查和不定期抽查相结合的安全检查制度，查隐患、查苗头，消除不安全因素。

通过安全检查增强广大干部职工的安全意识，解决安全生产上存在的问题。

项目部每月定期作安全检查，每次检查都要有记录，对查出的事故隐患要限期整改。

对未按要求整改的要给单位或当事人以经济处罚，直至停工整顿。

平时安全检查由项目部和施工队的安全员负责。

坚持检查制度，严格执行班组日检查，安全部门周检查，项目部月检查，公司季度检查，并将检查情况向上级报告，以便更好地指导安全生产工作。

1、安全检查的目的安全生产检查是单位劳动保护工作的重要内容之一，是广泛动员和组织职工群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产活动不安全隐患的一种重要方法。

其目的在于了解单位各部门的安全管理情况，发现生产现场不安全的物质（设备、工具、附件等）、不安全的工作环境、不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时纠正，防止事故的发生。

组织安全检查，也是发动广大职工重视安全，参与寻找不安因素；职工自己动手解决不安全问题，实际上也是做好安全生产的重要性过程之一。

安全检查同时是推动单位做好劳动保护工作的重要方法，是一项技术性较强而又非常细致的工作，事前必须要周密地做好准备工作、按计划、按要求切切实实地认真检查，并做好检查记录和检查总结，讲究实效。

2、安全检查的内容（1）、检查本单位安全管理工作是否贯彻了党和国家的安全生产及劳动保护方针、政策和法规，单位领导对劳动保护的重视程度；是否建立健全了劳动保护组织和安全生产责任制；工程建设的项目是否贯彻了“五同时”的要求；对已发生似的事故调查、处理是否坚持了“三不放过”的原则；各项规章制度（如：编制安全措施、安全教育、安全操作规程等）是否健全完善，是否按照执行等。

安全生产工作检查制度范本(优秀9篇).doc

安全生产工作检查制度范本（优秀9篇）安全生产工作检查制度范本篇1一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查：1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查;2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况1—2次抽查活动;3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进行一次全面的巡回检查;4、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查;5、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查;6、特殊时期检查：雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特殊情况，要随时对矿内的安全情况进行检查;7、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理;8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚;9、对在安全检查中所查出的问题，要详细作好检查记录和处理情况记录，以待备查;10、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。

二、事故隐患的排查和整改制度：1、建立健全安全生产规章制度;2、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态;3、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善;4、从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗;5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程;6、发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准;7、现场生产管理人员和指挥人员不要违章指挥，不要强令从业人员冒险操作;8、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。

安全生产工作检查制度范本篇2为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查制度。

工程安全生产检查制度与验收评价范文(3篇)

工程安全生产检查制度与验收评价范文一、引言工程安全生产是保障工程项目安全的重要环节，其合理有效的检查制度和验收评价是确保工程安全生产的关键。

本文旨在探讨工程安全生产检查制度与验收评价的范本，以期提高工程项目的安全性和合规性。

二、工程安全生产检查制度范本1.制度目的及依据工程安全生产检查制度的目的是确保工程项目在施工过程中安全无事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工工程安全生产管理规定》等相关法律法规。

2.检查主体工程安全生产检查由项目经理、安全员和相关监管部门的人员共同组成检查组。

3.检查内容（1）施工现场安全管理情况：包括安全隐患排查、安全标志设置、消防设施配备等。

（2）施工人员安全教育培训情况：包括施工人员合格证件、安全操作培训、应急演练等。

（3）施工工艺及操作措施：包括施工机械设备操作规范、高处作业防护、电气安全等。

（4）施工材料及设备安全性能：包括材料选用合规、设备使用检查等。

4.检查程序（1）确定检查计划：根据项目工期和施工进度，制定检查计划。

（2）召集检查组：由项目经理负责召集检查组成员参与检查。

（3）现场实地检查：检查组成员按照检查内容，对施工现场进行实地检查。

（4）记录整理：检查组成员记录检查情况，整理成报告。

（5）问题整改要求：对发现的安全隐患，提出整改要求，并设定整改期限。

（6）检查报告及归档：将检查报告进行归档，便于随时查阅。

5.考核与奖惩（1）考核：根据检查情况，将施工单位的安全生产情况纳入考核内容，作为奖惩的重要依据。

（2）奖励与处罚：对于安全生产达标的施工单位，给予奖励；对于安全生产存在问题，并拖延整改的，给予相应处罚。

三、工程安全生产验收评价范本1.评价目的及依据工程安全生产验收评价的目的是评估工程项目实施工程安全生产的合规性和有效性，依据相关法律法规和标准进行评价。

2.评价主体工程安全生产验收评价由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位和相关专家组成的评价委员会共同完成。

安全生产检查考核制度范文（三篇）

安全生产检查考核制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于企业各级各类单位的安全生产检查考核工作。

第三条安全生产检查考核工作是指按照规定的程序、办法和标准，对企业内部的安全生产状况进行检查和评估的活动。

第四条安全生产检查考核工作的目的是监督检查企业的安全生产管理制度的落实情况，发现存在的安全隐患和问题，提出整改措施，确保企业安全生产的稳定和可持续发展。

第五条安全生产检查考核工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，注重安全风险的源头防控，推动企业安全生产管理水平的不断提高。

第六条安全生产检查考核工作应当由企业安全主管部门负责组织实施，其他相关部门、人员要积极配合，为检查考核提供必要的支持。

第二章检查考核内容第七条安全生产检查考核内容主要包括但不限于以下方面：（一）安全生产管理制度的完善情况，包括制度的建立、修订、推广和执行情况；（二）安全生产责任制的落实情况，包括各级责任人员的履职情况、安全生产目标的制定和落实情况；（三）安全生产培训和教育工作的开展情况，包括员工的安全培训、岗位技能培训等；（四）安全设施设备的配备与使用情况，包括消防设施、防护设备、监控设备等；（五）安全生产隐患和问题的排查与整改情况，包括隐患排查制度的落实情况、隐患整改的及时性和有效性等；（六）事故调查与处理情况，包括对事故的调查、处理过程的合理性、经验教训的总结等；（七）安全生产宣传和教育工作的开展情况，包括宣传教育活动的实施、效果评估等；（八）应急管理与预案的制定情况，包括应急预案的制定、演练和应急设备的配备等；（九）其他与安全生产相关的内容。

第八条安全生产检查考核应当注重既定目标的达成情况，以及对未能达到目标的原因分析和责任追究。

第三章检查考核程序第九条安全生产检查考核程序分为定期检查和突发检查两种形式。

第十条定期检查是指按照规定的时间间隔，对企业的安全生产状况进行检查和考核的活动。

安全生产检查制度范本（五篇）

安全生产检查制度范本第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。

第二条本规定适用于本项目安全检查。

第二章安全生产检查的____与领导第三条项目安全检查每月至少开展____次，项目每月____一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。

施工队伍安全巡检每月不得少于____次。

第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。

第五条安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。

检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。

第六条项目____的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。

项目____的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。

第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。

附：检查表。

第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。

第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。

不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。

同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。

第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。

第十一条安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。

第十二条安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。

对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。

第十三条各施工队要建立安全检查档案。

第十四条安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

安全工作自我检查、评审、考核制度范文(4篇)

安全工作自我检查、评审、考核制度范文是为了确保企业的安全工作得到有效实施和控制，并对安全工作的效果进行评估和改进。

下面是一个安全工作自我检查、评审、考核制度的例子：1. 自我检查：- 每周或每月进行安全工作自我检查，包括检查是否遵守安全操作规程、安全设施是否正常运行、安全设备是否完好等等。

- 自检结果应记录在安全工作自检表中，包括问题的描述、严重程度和解决方案。

2. 评审：- 定期组织安全工作评审会议，回顾和评估安全工作的执行情况和效果。

- 评审会议应由安全管理人员主持，参会人员包括相关部门负责人、安全工作人员和员工代表等。

3. 考核：- 每年进行安全工作考核，对各部门和个人的安全工作进行评分。

- 安全工作考核应以一定的指标体系为基础，包括事故率、事故处理效果、安全培训参与度等。

- 根据考核结果，对表现良好的部门和个人进行奖励，对表现不佳的部门和个人进行问责和改进。

4. 改进：- 根据自我检查和评审结果，制定并实施改进措施。

- 改进措施应包括解决存在的安全隐患、加强安全培训、完善安全管理制度等。

以上是一个简单的安全工作自我检查、评审、考核制度的例子，具体的实施可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

同时，应确保制度的透明度和公正性，鼓励员工积极参与和提出改进建议，以促进安全工作的不断改进和提升。

安全工作自我检查、评审、考核制度范文（2）自我检查、评审、考核制度范本第一章总则为确保安全工作的有效开展，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全，制定本制度。

第二章自我检查第一节检查的目的和原则1. 检查的目的：保障安全生产，预防事故发生，排除安全隐患，提高安全生产水平。

2. 检查的原则：定期、随机、全面、公正。

第二节检查的内容和方式1. 检查内容：包括但不限于生产现场、设备设施、操作规范、安全措施、安全培训等方面。

2. 检查方式：由专门组织安排安全检查组，按照检查计划，对各个岗位进行定期、随机的检查。

安全生产的检查与评价范文（二篇）

安全生产的检查与评价范文一、引言安全生产是企业发展的基础和保障，也是维护员工生命财产安全的重要举措。

为了确保企业的安全生产，必须进行全面的检查与评价，以发现潜在的危险和问题，并制定相应的改进措施。

本文旨在探讨安全生产的检查与评价内容和方法，以提高企业的安全生产水平。

二、检查内容1.设备安全检查企业设备的安全性是保障生产的重要条件之一。

检查设备是否存在漏洞、磨损、老化等问题，是否配置了必要的安全措施，如安全防护设施、报警系统等。

检查设备保养维护情况，以及员工对设备操作规范的遵守程度。

2.作业环境检查作业环境的安全条件对员工的身体健康和心理健康影响重大。

检查作业区域的通风、照明、温度等环境因素是否符合规定要求。

检查是否存在噪音、有害气体等对员工身体有害的因素，并采取相应的控制措施。

还应检查是否存在人为原因导致的安全隐患，如堆积杂物、电线暴露等。

3.安全制度和管理检查安全制度和管理是确保安全生产的关键。

检查企业是否制定了完善的安全生产制度和相应的管理规定，如安全操作规程、应急预案等。

检查各级管理人员对安全管理的重视程度和执行情况，是否存在管理漏洞和盲区。

4.员工安全意识和培训情况检查员工的安全意识和培训程度直接关系到安全生产的质量。

检查员工对安全生产的重视程度和安全操作的掌握情况。

检查企业是否定期开展安全培训和演练，员工是否参与并掌握了相应的知识和技能。

三、检查方法1.实地检查法通过实地检查企业的生产场所和设备，直观地发现问题和隐患。

现场检查可以看到真实的情况，可以与实际数据进行对比，有助于全面评估企业的安全生产情况。

2.文件资料查阅法查阅企业的安全生产相关文件和记录，如设备维护保养记录、事故隐患整改记录、教育培训记录等。

通过查阅文件资料了解企业的安全生产管理情况，发现问题和不足之处。

3.员工访谈法与企业员工进行面对面交流，了解他们对安全生产的认识和掌握情况。

通过访谈，可以获取员工的真实意见和建议，听取他们对安全生产的反馈，为后续改进提供参考。

安全生产检查考核制度范文(4篇)

安全生产检查考核制度范文《安全生产检查考核制度》第一章总则一、为了加强对企事业单位安全生产工作的监督管理，促进安全生产工作的开展，确保安全生产目标的实现，制定本制度。

二、本制度适用于本单位的所有从业人员，包括领导干部、员工及临时人员。

第二章考核目标一、考核目标是根据国家相关法律法规及标准规范，着重从生产环境、作业设备、人员操作、危险源控制、应急管理等方面，全面评估单位安全生产工作的合规性、有效性和持续改进的能力。

二、考核目标要求适应国家法律法规的变化、技术的进步和单位生产经营的具体情况，进行动态调整。

第三章考核内容一、考核内容包括但不限于以下方面：（一）制度建设：评估单位是否建立完善的安全生产管理制度和工作规范，是否与国家相关法律法规相符。

（二）安全宣传教育：评估单位是否开展安全生产宣传教育，是否制定了明确的培训计划和培训内容。

（三）生产环境：评估单位的场地布局、设施设备是否符合安全生产要求。

（四）作业设备：评估单位的作业设备是否合法、合规并定期进行维护保养。

（五）人员操作：评估单位的从业人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行作业。

（六）危险源控制：评估单位是否建立了有效的危险源辨识和控制机制。

（七）应急管理：评估单位是否建立了健全的应急预案和组织，是否进行了应急演练。

（八）事故管理：评估单位是否建立了事故隐患排查和事故报告制度，是否及时处理事故隐患。

（九）监管合规：评估单位是否配合监管部门的检查和调查，并主动整改存在的问题。

（十）安全生产投入：评估单位是否按照规定的安全生产投入要求，投入足够的资金和人力资源。

第四章考核方法一、考核方法采取定期抽查和不定期全面检查相结合的方式进行。

二、定期抽查：每个季度从不同部门、岗位中抽取一定比例的人员和单位进行抽查，并填写相应的抽查表。

三、不定期全面检查：由安全生产管理部门组织全面检查，对单位的各项考核内容进行综合评估。

四、考核结果通过逐级汇总，形成考核报告，并及时反馈给被考核单位。

工程安全生产检查制度与验收评价范文（三篇）

工程安全生产检查制度与验收评价范文第一章前言工程安全生产是指在建筑施工、道路交通、矿山开采、冶金、化工、电力、石油、航空、水利、船舶等各个领域中，保障工程安全、防止事故发生的一种专门的生产活动。

第二章检查制度2.1 检查目的工程安全生产检查制度的目的是制定检查流程和标准，确保工程安全生产的合规性和稳定性。

2.2 检查对象工程安全生产检查对象包括建筑施工、道路交通、矿山开采、冶金、化工、电力、石油、航空、水利、船舶等各个领域的工程项目。

2.3 检查内容工程安全生产检查内容包括工程项目的施工计划、施工现场管理、施工材料与设备的质量管控、工人的安全教育与培训、安全保障措施等方面。

2.4 检查方式工程安全生产检查方式包括定期检查、不定期抽查、临时检查等多种不同形式的检查方式。

2.5 检查流程工程安全生产检查流程包括制定检查计划、开展检查、整理检查结果、制定整改措施、跟踪检查整改进展等多个环节。

2.6 检查标准工程安全生产检查标准包括国家相关法律法规的规定、行业标准、企业自身的安全生产制度和流程等。

第三章验收评价制度3.1 验收目的工程安全生产验收评价制度的目的是评估工程项目的安全生产水平，确定其是否符合相关法律法规和标准。

3.2 验收对象工程安全生产验收评价对象包括建筑施工、道路交通、矿山开采、冶金、化工、电力、石油、航空、水利、船舶等各个领域的工程项目。

3.3 验收内容工程安全生产验收评价内容包括工程项目的施工质量、施工现场管理、材料与设备的质量控制、工人的安全教育与培训、安全保障措施的落实等方面。

3.4 验收方式工程安全生产验收评价方式包括全过程验收、分阶段验收、抽样验收等多种不同形式的验收方式。

3.5 验收流程工程安全生产验收评价流程包括申请验收、组织评审、进行实地考察、整理评估结果、制定整改措施、跟踪验收整改进展等多个环节。

3.6 验收标准工程安全生产验收评价标准包括国家相关法律法规的规定、行业标准、企业自身的安全生产制度和流程等。

安全文明施工检查及评价制度(5篇)

安全文明施工检查及评价制度1、公司每月应到各项目工程点检查一次；远离公司本部，工期长的项目工程点每季度至少检查一次。

2、项目工程处至少每周应到施工现场检查一次。

班组必须每天至少进行一次检查。

3、检查包括：一般性检查，阶段性检查，专业检查和季节性检查。

这几种检查可以结合进行，也可以分别进行。

4、定期安全检查，行政领导应亲自主持和参加。

5、安全检查的主要内容：1)查领导-是否坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，是否把安全工作例入重要议事日程并付诸实施；是否做到五同步以及各级安全施工责任制的落实情况。

2)查管理-查各项安全管理制度和账表册卡的建立和执行情况；查安全管理效能；查安全网络的组织和活动情况；查工地和班组安全管理工作。

3)查事故处理-是否真正做到了四不放过是否按照有关规定进行调整、处理、统计和上报。

4)查隐患-查施工现场存在的事故隐患；查违章违纪；查安全设施及安全标志的设置，查文明施工情况。

6、实行工序作业安全检查标准化，加强日常性安全检查。

班组必须严格做好作业环境，工器具和安全设施的自检，互检和交接班的检查。

7、对安全检查中发现的重大问题，应填写安全施工整改通知书分送有关单位限期处理。

对重大的或涉及施工现场全局的问题。

应同时抄报上级主管部门备案。

8、安全施工整改通知书应由存在事故隐患，单位的领导负责接收和组织整改对因不能立即整改的问题，应采取临时措施并制定整改计划报上级备案。

施工单位应建立事故隐患的登记、整改、检查、销案制度及管理台帐。

安全文明施工检查及评价制度（2）是指为了确保施工工程安全、文明、高效进行，制定并实施的检查和评价程序。

该制度的目的是提高施工现场的安全管理水平，减少事故风险，保护劳动者的生命安全和身体健康。

该制度主要包括以下内容：1. 检查内容和标准：明确要检查的安全、文明施工的关键指标和要求，包括工程安全措施、作业人员防护、设备设施安全等方面。

2. 检查方法和频次：确定检查的方法和频次，可以采用定期巡查、不定期抽查、隐患排查等方法，确保全面检查。

安全生产检查考核制度(20篇范文)

安全生产检查考核制度（20篇范文）【第1篇】安全生产检查考核制度一、安全检查的形式1、安全检查主要包括架子队作业层的自查，分部管理层的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控为基础，应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用，对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控，通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。

3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则，将安全生产落实到基层。

4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比，使每一项安全保证措施得到落实。

二、安全检查的主要内容：1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理机构是否健全，责任是否明确，是否落实到人。

3、各种安全技术措施是否得当，安全资源配备是否齐全和合理，安全措施费用是否落到实处。

4、在施工生产过程中，是否按照各种规章制度要求进行安全管理，安全资料是否齐全，施工现场是否达到安全施工标准。

三、安全检查的时间及方式方法安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查，具体有：1、开工前的安全检查主要内容包括：施工组织设计是否有安全措施，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工安全责任制是否建立，是否有应急预案等。

2、定期安全生产检查每月组织一次安全生产大检查，积极配合上级进行专项和重点检查；班组每日进行自检、互检、交接班检查，并做好记录。

3、经常性的安全检查安全工程师、安全员日常巡回安全检查。

检查重点：施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。

4、专业性的安全检查针对施工现场的重大危险源，对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。

5、季节性、节假日安全生产专项检查。

四、隐患整改制度对检查中发现的安全问题，检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单，并规定整改要求和期限，明确责任人，必要时应责令停工整改。

安全生产检查评价制度模版（三篇）

安全生产检查评价制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产工作的质量，确保生产过程的安全，保护员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库等场所。

第三条安全生产检查评价制度是安全生产管理的重要组成部分，旨在制定检查评价原则、检查内容、流程等，确保安全生产工作的实施和落实。

第四条本制度的检查评价对象包括但不限于生产设备、生产环境、员工个人安全意识和安全操作等。

第五条本制度的检查评价结果将作为安全生产管理的重要依据，发现问题将及时纠正并采取措施进行改进。

第六条安全生产检查评价工作实行权责明确、分工协作、层级审核、监督落实的原则。

第七条本制度的内容包括但不限于检查评价的机构和责任、检查评价的流程、具体要求以及奖惩办法等。

第二章检查评价的机构和责任第八条本企业设立安全生产检查评价组织，负责组织和实施安全生产检查评价工作。

第九条安全生产检查评价组织由企业安全生产管理部门指定管理，并明确一名专职负责人。

第十条安全生产检查评价组织的具体职责包括：1. 制定安全生产检查评价计划和安排；2. 组织安全生产检查评价工作的实施；3. 跟踪检查评价结果的整改情况；4. 保存、整理和归档检查评价相关资料。

第十一条安全生产检查评价组织应建立检查评价台账，及时记录检查评价的过程和结果，并及时向企业安全生产管理部门报告。

第十二条企业各部门应积极配合安全生产检查评价组织的工作，按照评价计划参与到工作中，配合组织进行检查评价。

第三章检查评价的流程第十三条安全生产检查评价工作按照计划、组织、实施、整改、总结的流程进行。

第十四条安全生产检查评价计划应由安全生产检查评价组织制定，并报企业安全生产管理部门审核和批准。

第十五条安全生产检查评价工作应按照计划进行，包括检查评价的时间、地点、检查内容和评价标准等。

第十六条安全生产检查评价工作的实施应由专责人员进行，通过实地检查、资料查阅、访谈等方式进行。

公司安全生产检查制度范文(五篇)

公司安全生产检查制度范文第一章总则第一条为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的____领导，统一检查内容和要求，查证生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隐患、防止事故发生、改善员工劳动条件，确保生产安全，特制定本制度。

第二条本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。

通过检查和督导，对出现的新情况、新问题适时调节和采取补救措施，对偏离规章制度的情况和问题及时指出和纠正，对发现好的典型经验和做法加以宣传，其目的是揭露和排除事故隐患，防止员工伤亡事故和职业病的发生。

第三条本制度适用于公司所属各部门各项目。

第二章安全检查____形式第四条定期安全生产检查一、公司相关部门配合总公司进行系统内安全生产检查，每年二次，检查工作在总公司安全生产委员会的领导下，由相关部门配合，对公司进行综合性安全生产检查；二、公司原则上每年进行不少于四次安全生产检查，检查工作在公司安全生产委员会的领导下，由安全生产管理部门____，相关部门参加组成安全生产检查组，对各部门各项目进行综合性或专业(项)安全生产检查；三、定期安全生产检查须有计划、有____、有目的。

检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和____形式；检查要面广，有深度，及时发现问题并提出整改意见；检查后作好安全检查总结，并上-1员是否持证上岗，检查按照职业健康安全管理体系要求制定的目标、计划、方案、措施、和各种台帐、记录、报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实施；三、查隐患、查整改：检查劳动条件、生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出的“隐患”是否已按期按要求进行整改；四、查事故处理。

检查发生事故是否及时、如实报告，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。

企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度范文（三篇）

企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度范文企业安全生产评价、考核制度和奖惩制度是确保企业安全生产的重要环节，能够促使企业形成良好的安全生产管理体系和维护员工安全的意识。

一、企业安全生产评价制度：1. 安全生产标准：制定企业安全生产的基本标准，明确安全生产的要求和目标。

2. 安全设备和措施评估：对企业安全设备和措施进行评估，确保其足够安全可靠。

3. 安全风险评估：对企业各项活动和工作环境进行风险评估，及时发现潜在的安全风险。

4. 安全生产管理评估：对企业的安全生产管理制度和措施进行评估，确保其科学合理。

5. 安全培训和教育评估：对员工的安全培训和教育进行评估，确保其合格。

二、企业安全生产考核制度：1. 安全责任考核：对企业各级管理人员和部门的安全责任落实情况进行考核，形成责任倒查机制。

2. 安全操作考核：对员工的安全操作规范和操作技能进行考核，确保工作过程中的安全。

3. 安全生产管理考核：对企业的安全生产管理制度和措施的执行情况进行考核，发现问题及时纠正。

4. 安全事故处理考核：对企业的安全事故处理能力进行考核，确保事故能够及时有效地进行处理。

三、企业安全生产奖惩制度：1. 安全生产奖励：对安全生产工作出色的员工进行奖励，激发员工的安全意识和积极性。

2. 安全生产惩罚：对违反安全生产规定和发生安全事故的责任人进行惩罚，形成安全生产的严肃氛围。

3. 安全生产纪律：制定一系列安全生产纪律，对违反纪律的行为进行处理，形成安全生产的规范制度。

以上就是企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度的一些建议，企业可以根据自身情况进行调整和完善，确保安全生产的顺利进行。

企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度范文（二）一、引言随着社会经济的不断发展，企业安全生产成为了一项核心任务。

为了确保员工和设施的安全，促进企业可持续发展，制定一套适用的企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度是至关重要的。

本文旨在提供一个范本，帮助企业进行安全生产评价、考核和奖惩。

安全生产检查考核制度(4篇)

安全生产检查考核制度篇一：安全生产检查考核制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，促进企业安全生产工作的全面、有序开展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和管理人员。

第三条本制度的核心内容是安全生产检查考核制度，旨在通过定期检查和考核的方式增加对安全生产工作的管理和监督，建立健全企业的安全生产管理体系，推动企业安全生产工作持续改进。

第四条本制度由企业安全生产管理部门负责实施和监督，其他部门必须积极配合。

第五条本制度的具体实施办法由企业安全生产管理部门制定并报领导审批后实施。

第二章安全生产检查考核制度的内容第六条安全生产检查考核制度包括以下内容：（一）安全生产检查制度：明确安全生产检查的内容、方式、频次和程序，明确责任人和责任部门，确保安全生产检查工作全面、有序开展。

（二）安全生产考核制度：建立安全生产考核的指标体系，明确考核内容、考核方式、考核周期和考核结果的处理，推动安全生产工作的持续改进。

（三）安全生产异常处理制度：明确安全生产异常的处理流程和相关责任人，及时处理和解决安全生产中出现的问题，确保安全风险得到有效控制。

第三章安全生产检查制度第七条安全生产检查分为日常检查和专项检查。

（一）日常检查：由各部门按照自身职责进行的常规检查，包括但不限于设备运行状态、操作规程执行情况、安全防护设施完好情况等方面的检查。

（二）专项检查：针对特定的安全生产环节、工作区域或工作岗位进行的全面检查，由企业安全生产管理部门组织进行。

专项检查定期进行，检查内容和频次由企业安全生产管理部门根据实际情况确定。

第八条安全生产检查应当保证相关人员的安全和工作正常进行，不能影响正常生产秩序。

第九条安全生产检查结果应当及时记录，并报告企业安全生产管理部门。

对于存在的安全隐患和问题，要及时整改并建立相应的追踪记录。

第四章安全生产考核制度第十条安全生产考核的指标体系应当包括生产安全、设备安全、工艺安全、劳动安全等多个方面，具体指标由企业安全生产管理部门根据企业实际情况确定。

安全生产检查评价制度（4篇）

安全生产检查评价制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，做好安全生产检查评价工作，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有相关人员的安全生产检查评价工作。

第三条安全生产检查评价是指对企事业单位的各类安全生产活动、操作、设备、技术、管理等方面进行监督检查和评价，以发现存在的安全隐患和问题，提出整改和改进意见，保障企业的安全生产。

第二章安全生产检查评价内容第四条安全生产检查评价内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产基础设施的完善情况，如建筑物、消防设备、安全通道等；（二）安全生产操作规程的制定和执行情况，如作业流程、操作规范、岗位责任等；（三）安全产品的选择和使用情况，如个人防护用品、劳动保护设备等；（四）安全隐患和问题的排查和处理情况，如火源、电源、机械设备等；（五）安全生产培训和教育的开展情况，如安全知识的宣传、安全演练等；（六）安全事故的调查和分析情况，如事故原因的查明、预防措施的完善等；（七）其他与安全生产相关的方面。

第三章安全生产检查评价程序第五条安全生产检查评价程序如下：（一）组织检查评价。

由安全生产部门负责组织安排相关人员进行安全生产检查评价工作；（二）制定检查评价计划。

根据实际情况制定安全生产检查评价计划，明确检查评价的时间、地点、内容和责任人；（三）实施检查评价。

按照计划进行安全生产检查评价工作，对检查评价中发现的问题进行记录和整理；（四）撰写检查评价报告。

根据检查评价的结果，编写检查评价报告，并提出整改和改进意见；（五）整改和改进。

对检查评价中发现的问题，相关责任人员负责及时整改，对于需要改进的方面，制定相应的改进措施并实施；（六）逐级汇报。

安全生产部门将检查评价报告逐级上报，并将整改和改进情况进行跟踪和督促；（七）总结经验。

对于安全生产检查评价中发现的问题和整改过程，进行总结经验和教训，提出改进意见。

安全检查评比制度范文（4篇）

安全检查评比制度范文第一章总则第一条为了加强单位内部安全管理，确保职工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位内部安全管理。

第三条单位应建立健全安全检查评比制度，加强对安全工作的监督和管理。

第二章安全检查评比的内容和方式第四条安全检查评比的内容包括但不限于以下几方面：（一）安全生产设施设备的完好程度；（二）安全管理制度的落实情况；（三）职工安全意识的培养情况；（四）安全生产教育的开展情况；（五）应急预案的制定和实施情况等。

第五条安全检查评比的方式包括但不限于以下几种：（一）日常巡查；（二）定期检查；（三）专项检查；（四）抽查。

第三章安全检查评比的责任和权利第六条安全检查评比的责任主体为单位领导，负有监督和管理安全检查评比工作的责任。

第七条安全检查评比的执行人员应按照相关规定，严格进行检查工作。

第八条安全检查评比的参与人员各级领导、工会代表、职工代表等都有权参与其中，并对检查结果提出建议和意见。

第四章安全检查评比的程序第九条安全检查评比应按照一定的程序进行，具体包括：（一）制定安全检查评比计划；（二）组织人员进行检查；（三）整理检查结果和形成评比报告；（四）评比报告的公示；（五）评比结果的通报。

第五章安全检查评比的奖惩措施第十条安全检查评比根据评比结果，对结果进行奖惩措施。

（一）安全检查评比考核合格的，给予表彰和奖励；（二）安全检查评比考核不合格的，依据情况给予批评和纠正。

第十一条对于安全检查评比考核不合格的单位，要制定整改方案，在一定时间内完成整改，并进行验收。

第六章保密制度第十二条安全检查评比工作涉及到单位的安全管理情况，具有一定的保密性。

单位应建立健全保密制度，对检查结果、评比报告等进行保密。

第七章附则第十三条本制度自发布之日起执行。

第十四条本制度解释权归单位领导层所有。

第十五条本制度可根据实际情况进行修改和补充。

以上就是对安全检查评比制度的一个范本，供参考使用。

具体实施时应根据单位实际情况进行具体规定。

安全生产检查评价制度范文（二篇）

安全生产检查评价制度范文一、制度背景随着现代社会的不断发展，安全生产成为各行各业必须重视和加强的方面。

为了确保企业内部的安全生产管理工作能够得到有效执行，必须建立健全的安全生产检查评价制度。

这一制度旨在通过对安全生产的检查和评价，发现问题、弥补不足、预防事故的发生，保障员工和企业财产的安全。

二、制度目的本制度的目的是规范安全生产检查评价工作，提高安全生产管理水平，减少事故发生概率，确保企业安全生产工作的顺利进行。

三、制度适用范围本制度适用于公司内所有相关部门和岗位，包括但不限于生产部门、技术部门、维修部门等。

四、制度内容1. 安全生产检查的目标：通过对企业现场的检查，及时发现存在的安全隐患，消除事故的发生可能性。

2. 安全生产检查的内容：（1）设备检查：对生产设备进行定期的检修和维护，确保设备正常运行，减少因设备故障引发的事故。

（2）场所检查：对生产场所和办公场所进行定期巡检，确保场所的通道畅通、电路正常等。

（3）作业检查：对生产作业过程中存在的安全隐患进行检查和改进，提高作业人员的安全意识。

3. 安全生产评价的标准：根据企业的安全生产管理标准，对企业的安全生产进行综合评价，评估企业的安全生产水平。

4. 安全生产评价的方法：通过问卷调查、面谈、实地走访等方式，收集相关数据，对企业的安全生产工作进行评价。

5. 安全措施的建议：根据检查和评价的结果，提出相应的安全改进措施，并制定改进计划，推动企业安全工作的改进和完善。

6. 安全生产检查评价报告的编制：根据检查和评价的结果，编制相应的报告，并及时上报给公司相关领导和部门，供他们参考和决策。

7. 安全生产检查评价结果的跟踪：对检查和评价结果中所提出的安全改进措施，进行跟踪和控制，确保其按计划执行和落实。

五、制度执行1. 工作责任：（1）公司要建立专门的安全检查评价部门，并配备专业的安全检查评价人员，负责制定、执行和监督本制度的实施。

（2）各部门要配合安全检查评价部门的工作，积极参与安全生产检查和评价。

2024年安全生产检查评价制度（三篇）

2024年安全生产检查评价制度一、安全生产检查的目的一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。

二、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架(井字架)基坑支护、模板工程、伤亡事故的处理等等。

三、安全检查的方法及要求1、总监办安全监理工程师每周不少于四次到施工现场进行巡视，每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。

2、项目部安全员、总监办安全监理工程师、监理员要每天全天候、全过程对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。

3、施工现场要时时处处自检、互检和交接检查。

自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。

互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。

交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。

如脚手架、龙门架(井字架)、吊车等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。

4、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。