4、安全生产检查评价制度(安检频次)

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安全生产检查制度

安全生产检查制度安全生产检查制度一、目的和依据1. 目的：为保障企业的生产安全，规范员工的操作行为，制定本制度。

2. 依据：国家有关法律法规和行业标准。

二、检查内容与频次1. 检查内容：(1) 设备和工艺：包括设备是否维护良好、使用是否正常、工艺是否规范等。

(2) 车间环境：包括通道是否畅通、电气设备是否完好、消防设施是否齐全等。

(3) 作业行为：包括操作规范是否符合要求、使用个人防护装备是否到位等。

(4) 生产场所安全：包括防火、防爆、防尘、防毒等措施是否到位。

2. 检查频次：每月进行一次全面检查，每天进行不定期抽查。

三、检查方法与要求1. 检查方法：(1) 随机抽查：由专业人员随机选择检查对象和检查时间。

(2) 现场检查：对被抽查对象进行现场检查，发现问题和隐患及时整改。

2. 检查要求：(1) 检查对象：全体员工、生产车间、设备设施。

(2) 检查准备：检查前，检查组成员应准备好检查表格和必要的检查工具。

(3) 检查流程：按照检查表格逐项进行检查，对于不符合要求的情况，应记录并督促整改。

四、检查结果与处理1. 检查结果：(1) 合格：符合安全生产标准的部分。

(2) 待整改：存在问题但可整改的部分。

(3) 不合格：存在严重安全隐患的部分。

2. 检查处理：(1) 合格：给予奖励，鼓励员工继续保持。

(2) 待整改：提出整改要求，并设定整改期限。

(3) 不合格：立即停产停工，责令整改，并进行事故调查和安全培训。

五、责任和考核1. 责任：(1) 监督人员：负责检查的监督和协调工作。

(2) 企业负责人：负责制定安全生产检查制度，对检查工作进行监督。

2. 考核：对监督人员的工作进行定期考核，并与绩效挂钩。

六、附则本制度自发布之日起生效，并解释权归企业负责人。

如有需要修改，请提前通知相关人员，并按程序进行修改。

该检查制度旨在保障企业员工的生产安全，规范操作行为，提高生产效率。

各部门和员工应切实履行检查要求，积极配合检查工作，共同努力，营造安全、和谐的工作环境。

安全生产检查评价制度

安全生产检查评价制度1. 引言安全生产是企业的生命线，也是重要的社会责任。

为了落实国家安全生产法规和规范企业的生产经营行为，制定安全生产检查评价制度成为必要的措施。

本文档旨在为企业建立完备的安全生产检查评价制度提供指导，内容包括安全生产检查评价机制、安全生产检查评价指标、安全生产检查评价流程和安全生产检查评价效果评估。

2. 安全生产检查评价机制安全生产检查评价机制是企业安全管理的重要组成部分，它体现了企业对安全生产的重视程度和管理水平。

企业应明确安全生产检查评价机制的作用和任务，并建立完备的制度体系和人员配备。

安全生产检查评价机制应包括以下内容：2.1 安全生产检查评价制度制定安全生产检查评价制度，明确安全生产检查评价的标准、内容、方法和程序，保证安全生产检查评价工作科学、规范、公正、有效。

2.2 安全生产检查评价人员企业应指定专业的安全生产检查评价人员，保证其具备必要的安全生产知识和评价技能，能够承担相应的安全生产检查评价任务。

评价人员应按照一定的比例进行培训和考核。

2.3 安全生产检查评价工具和设备企业应具备相应的安全生产检查评价工具和设备，保证安全生产检查评价工作的科学性和准确性。

3. 安全生产检查评价指标安全生产检查评价指标是安全生产检查评价工作的核心内容。

企业应基于安全生产的法律法规、标准和要求，结合实际生产经营情况，制定相应的安全生产检查评价指标，确保安全生产检查评价工作的全面性和科学性。

安全生产检查评价指标可以包括以下内容：3.1 安全生产规章制度评价安全管理制度的完善程度和执行情况，包括“三同时”管理制度、安全生产标准化管理制度、应急管理制度等。

3.2 安全生产保障设施评价企业安全生产保障设施的完备性和有效性，包括消防设施、安全出口、安全防护设备、应急物资等。

3.3 安全生产操作过程评价企业在生产经营过程中是否存在安全隐患、是否进行有效的安全措施等情况，包括生产设备安全使用、危化品使用、动火作业、高处作业等。

安全生产检查评价制度

安全生产检查评价制度安全生产是企业发展的基石，关乎企业员工的生命安全和财产安全。

为了保障安全生产环境，企业需要建立一套完善的安全生产检查评价制度，以增强企业对安全生产的管理和控制能力。

一、制度目的和原则安全生产检查评价制度的目的是通过系统的检查和评价，发现安全生产中存在的问题和隐患，及时采取措施予以改进，提高安全生产意识和水平。

制度的原则是全员参与、防患于未然、综合治理、持续改进。

二、制度内容1.制定安全生产检查评价方案，包括检查的内容、方式、频次等。

2.确定检查评价责任人，明确各岗位的职责和权限。

3.建立安全生产检查评价机制，包括设立特定的检查评价部门或岗位，明确检查评价的程序和要求。

4.明确检查评价的标准和指标，制定相应的评分规则。

5.制定检查评价的报告和记录要求，包括检查评价结果、问题整改情况等。

6.建立问题整改机制，对于发现的安全生产问题和隐患要及时提出整改要求，并跟踪整改进展情况。

7.开展安全生产培训和宣传，提高员工的安全意识和安全技能。

三、执行流程1.规划阶段：制定安全生产检查评价方案，确定检查评价的范围和对象。

2.准备阶段：明确检查评价的标准和指标，编制评分规则，培训检查评价责任人。

3.执行阶段：安排安全生产检查评价的工作，按照方案和标准进行检查评价，记录问题和隐患。

4.整改阶段：对发现的问题和隐患提出整改要求，跟踪整改情况。

5.总结阶段：对检查评价的结果进行总结和分析，制定改进措施和措施计划。

安全生产检查评价制度的实施需要全体员工的参与和配合。

企业应将安全生产看作是全员参与的工作，并通过不断的检查评价和改进措施的落实，建立起一种长效的安全生产管理体系。

通过设立切实有效的检查评价制度，能够及时发现和解决安全生产问题，降低生产事故的发生概率，保护员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。

安全检查考评制度

安全检查考评制度
标题：安全检查考评制度
引言概述：安全检查考评制度是企业安全管理的重要组成部份，通过建立科学合理的安全检查考评制度，可以有效提高企业安全管理水平，降低事故发生率，保障员工生命财产安全，维护企业形象和发展。

一、制定安全检查考评制度的必要性
1.1 确保安全生产
1.2 提高安全管理水平
1.3 防范事故风险
二、安全检查考评制度的内容和要求
2.1 制定安全检查考评计划
2.2 设立安全检查考评标准
2.3 确定安全检查考评频次
三、安全检查考评制度的实施步骤
3.1 制定安全检查考评方案
3.2 安排专人负责安全检查考评工作
3.3 定期组织安全检查考评活动
四、安全检查考评制度的评估与改进
4.1 定期评估安全检查考评制度的执行情况
4.2 分析评估结果，发现问题并及时改进
4.3 不断完善安全检查考评制度，提高管理水平
五、安全检查考评制度的效果评价
5.1 降低事故发生率
5.2 提高员工安全意识
5.3 增强企业安全管理能力
结语：建立健全的安全检查考评制度是企业安全管理的基础，惟独通过不断完善和提高，才干更好地保障员工的生命财产安全，实现企业的可持续发展。

安全生产检查评价制度

安全生产检查评价制度为科学的评价施工现场安全生产情况，提高安全生产和文明施工水平，预防事故发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的标准化、规范化，特制定本制度。

（一）适用范围本制度适用于本项目所有人员。

（二）检查标准和依据1、本制度依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、《公路水运工程施工安全标准化指南》结合国家现行安全法律、法规及行业规范编制；2、本制度检查评价标准执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）及项目安全管理要求。

（三）检查形式、检查内容1、开（复）工前安全检查新项目开工前和在建项目停工后复工前，应由相关部门进行工地的全面检查，检查项目是否具体安全生产条件，如：发现问题应及时督促整改，符合安全生产条件的方可开（复）工。

2、定期检查（1）组织：由其项目主要负责人牵头组织；（2）要求：重点检查重大风险源的安全防范技术措施及现场安全防范的落实情况；（3）频次：项目部组织每月 15-25 日检查，施工班组每日应对施工生产进行检查。

3、专项检查专项检查分为内业检查和外业检查。

其中，内业检查可分为保证项检查和一般项检查。

（1）专项检查：由安全部组织，针对工程建设的关键环节、关键部位的安全状况采取有针对性的检查，宜对照专项施工方案进行检查，以发现并解决在施工前及施工中存在的问题。

（2）保证项检查：包括安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全生产专项费用、风险评估管理、安全技术交底、安全检查评价、安全教育培训、应急管理等内容。

（3）一般项检查：包括分包单位的管理、持证上岗、生产安全事故处理等内容。

（4）外业检查：包括安全防护、施工用电、消防安全、设备安全、危险性较大分部分项工程专项施工方案执行情况、安全标志等内容。

4、三级巡查三级巡查体系内容是以专职安全员、工区负责人日常巡查、项目经理、副职带班检查、月度综合检查的三级巡查机制建立形成，各级巡查主要内容如下：（1）工区负责人安全巡查内容主要包括：人员进出场登记、教育、交底情况、设备进出场登记及作业情况、人员安全防护用品佩带使用、班前会开展情况、临时用电、临边洞口防护、支架搭设及拆除、高处作业安全防护、外电施工、安全文明施工等进行巡查。

生产安全检查评价制度

第一章总则第一条为了加强生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产区域、生产设施、生产设备和生产活动。

第三条本制度旨在通过建立生产安全检查评价体系，定期对生产安全进行检查和评价，及时发现和消除安全隐患，提高安全生产管理水平。

第四条生产安全检查评价工作应遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）责任明确，奖罚分明；（三）科学合理，客观公正；（四）持续改进，不断完善。

第二章组织机构及职责第五条成立生产安全检查评价领导小组，负责组织、协调、监督生产安全检查评价工作。

第六条生产安全检查评价领导小组的主要职责：（一）制定生产安全检查评价计划；（二）组织制定生产安全检查评价标准；（三）组织开展生产安全检查评价工作；（四）对生产安全检查评价结果进行审核、汇总和通报；（五）对生产安全检查评价中发现的问题提出整改措施，并监督整改落实；（六）对生产安全检查评价工作进行总结和改进。

第七条生产安全检查评价小组由各部门安全生产管理人员组成，负责具体实施生产安全检查评价工作。

第八条生产安全检查评价小组的主要职责：（一）按照检查评价计划，开展生产安全检查评价；（二）对检查中发现的安全隐患进行记录、分析；（三）提出整改措施，并跟踪整改落实情况；（四）定期向领导小组汇报检查评价工作情况。

第三章检查评价内容第九条生产安全检查评价内容主要包括以下方面：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产投入情况；（五）安全设施设备完好情况；（六）作业现场安全管理情况；（七）事故隐患排查治理情况；（八）应急预案制定和演练情况；（九）事故报告和调查处理情况；（十）其他安全生产相关内容。

第十条检查评价标准应根据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况制定，确保评价的客观公正。

安全生产检查评价制度

安全生产检查评价制度安全生产检查评价制度为了保障企业和员工的人身安全，提高生产经营效益，确保生态环境良好，制定并严格执行安全生产检查评价制度十分必要。

本制度的宗旨是以预防为主，强化隐患排查，促进安全生产管理水平的不断提升。

一、检查评价的内容1.生产设备和安全工器具检查：对企业的生产设备进行定期检查，确保设备的正常运行，排查潜在的安全风险。

同时，要检查是否配备了各种类型的安全工器具，并进行合理使用的评价。

2.操作规程及人员培训检查：检查企业是否拥有适用的操作规程和相关的安全操作培训，以及培训记录的保存情况。

评价员工对操作规程的掌握情况，以及是否具备安全意识和预防能力。

3.工业卫生和职业健康检查：对危险品的储存、使用和处置等环节进行检查和评价，确保工作环境的清洁、无害和舒适。

同时，关注员工的职业健康状况，对各项职业病防治措施进行评价。

4.应急救援能力检查：对企业的应急救援预案进行检查评价，以及应急设备和救援物资的准备情况。

同时，对员工的应急救援培训和演练进行检查评价，保证员工在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。

二、检查评价的方法1.定期检查：制定详细的检查计划，根据企业的特点和安全生产的关键环节，制定针对性的检查内容和时间表。

定期进行检查，避免累积安全隐患。

2.临时检查：针对突发事件或重点区域，进行临时检查。

根据检查结果，制定紧急处理措施，确保安全问题及时得到解决。

3.抽查：通过随机选择的方式，对企业进行抽查。

目的是发现和消除潜在的安全隐患，并增强员工的安全意识。

4.综合评价：对检查结果进行综合评价，根据安全隐患的严重程度和整改措施的有效性，进行合理的评定和打分。

对于长期不整改或严重违规的企业，要采取相应的惩罚措施。

三、制度的落实与监督1.企业要建立健全安全生产管理制度，明确责任和权限，落实管理制度的执行。

2.指定专人负责检查评价工作，确保检查的独立性和公正性。

并建立相应的检查评价报告，妥善保存相关的检查记录。

安全生产检查考核制度范文

安全生产检查考核制度范文一、概述为了确保企业安全生产工作的有序进行，加强对安全生产工作的检查和考核，制定本安全生产检查考核制度。

二、安全生产检查考核制度的目的1. 确保企业安全生产工作的全面、准确执行；2. 发现和纠正存在的安全隐患，防止事故的发生；3. 提高员工的安全意识和安全技能。

三、安全生产检查考核的频次和方式1. 频次：安全生产检查应每季度进行一次，特殊区域和重要部位每月至少进行一次检查；2. 方式：安全生产检查可以采用定期抽查、上级自上而下检查、部门内部自下而上检查等方式。

四、安全生产检查内容1. 安全设备检查：对企业的各类安全设备进行检查，包括消防设备、安全出口、紧急疏散通道等；2. 安全操作规程检查：对企业的各类操作规程进行检查，包括机械操作规程、化学品操作规程等；3. 安全生产资料检查：对企业的各类安全生产资料进行检查，包括事故应急预案、安全隐患排查记录等；4. 安全培训记录检查：对企业的安全培训记录进行检查，包括员工的安全培训情况、培训效果等。

五、安全生产考核标准1. 安全设备合格率：对企业的各类安全设备进行检查，按照设备的基本要求、使用寿命等因素，判断设备是否合格，合格设备的比例为80%以上；2. 安全操作规程执行率：对企业的各类操作规程进行检查，按照规程的要求，判断操作人员是否按规程执行，执行率为90%以上；3. 安全生产资料齐全率：对企业的各类安全生产资料进行检查，判断资料是否齐全、规范，齐全率为90%以上；4. 安全培训覆盖率：对企业的员工进行安全培训的记录进行检查，判断培训情况是否覆盖教育对象，覆盖率为90%以上。

六、安全生产检查考核结果处理1. 发现问题，制定整改措施：对于发现的安全隐患和问题，应及时制定整改措施，并进行跟踪督促；2. 安全奖惩机制：对于安全生产工作出色的个人和单位，可给予奖励；对于严重违反安全规定的个人和单位，应依法进行严肃处理；3. 检查考核报告：每次安全生产检查考核完成后，应编写检查考核报告，并进行部门间的交流和讨论。

安全生产检查评价制度

安全生产检查评价制度安全生产检查评价制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节，是安全管理工作的重要内容，也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。

通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况，企业生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证企业的安全。

1、安全检查方法分类安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。

（1）定期性检查。

是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。

检查周期一般为：主管部门每年组织一次，企业每季或每月组织一次，车间每月或每周一次，班组、岗位按一定周期进行检查。

定期检查的面广，有深度，能及时发现并解决问题。

（2）经常性检查。

由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况，进行的经常性检查。

检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素，变事后处理为事前预防。

（3）季节性检查。

由各级生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发生的潜在危险，突出重点进行季节检查。

如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

这种检查可提前发现问题，及时整改，消除隐患，做到防患于未然。

（4）专业性检查。

由各级生产部门组织，以各类专业技术人员为主，根据各专业特点，而进行的专业安全检查（如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查）。

此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。

通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。

（5）综合性检查。

一般由主管部门或行业主管组织，对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。

综合性检查能引起个职能部门的重视，整改措施能及时落实，必要时也可组织进行系统的安全性评价。

2、安全检查的内容从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

（1）查现场、查隐患，是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，通过深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。

安全生产检查评价制度

安全生产检查评价制度目的为了加强现场安全生产管理，及时掌握现场安全生产动态，对施工生产中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，并及时纠正和改正现场存在的安全隐患，特制订本制度。

一般规定安全检查是指工程参建单位针对施工现场安全生产保障体系活动和结果的符合性进行的常规检查、监视和测量活动，贯穿施工全过程的安全检查是施工现场安全生产保证体系持续有效运作的重要保障。

安全检查是建立良好的安全生产环境和安全生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，是及时发现、消除事故隐患和不安全因素的重要措施，进行安全检查要坚持日常检查与专项检查相结合、检查与整改相结合的原则，做好制度化、规范化、常态化。

安全检查的主要形式有定期安全检查、经常性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等。

安全事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。

参建单位应按照交通运输部《关于开展公路水运工厂“平安工地”考核评价工作的通知》（交质发【2012】679号）要求，定期开展考核评价工作。

安全检查方式及内容日常巡视日常巡视主要包括：预制场、拌合站、钢筋加工场、桥梁作业区、路基施工等。

具体检查内容：现场作业人员个人劳动防护用品进行检查、文明施工、安全警示标志标牌、施工现场临时用电、现场小型机具的防护、机械设备施工、高空作业、消防安全、防汛、桥梁施工、路基路面施工等。

专项检查监理单位、施工单位内业资料；结合气候特点和季节变化情况，进行防暑降温、防雷防风、安全防火、雨季防汛等方面的检查；节假日前后安全检查；临时停工后复工前安全检查；特种作业人员持证上岗情况等的安全检查；大型吊装前，大型结构体系转换前，特种装备、大型临时设备设施投入使用前个拆除作业时专项安全检查；支脚架手架搭设拆除安全检查。

安全生产大检查每月定期进行安全生产大检查，每月至少一次，一般在每月月末进行，主要检查对象是日常巡视的一些内容。

安全检查人员职责建设单位安全职能部门要按照主管领导的要求，做好安全检查工作。

安全生产检查评估制度

安全生产检查评估制度
安全生产检查评估制度是指针对企业、单位、个人等在生产过程中存在的安全隐患进行定期检查和评估的制度。

它是保障生产安全的重要手段之一，能够帮助发现和消除安全隐患，预防事故的发生。

安全生产检查评估制度的主要内容包括：
1. 检查目标和范围：明确检查的目标和范围，包括生产设备、工作环境、操作规程、人员素质等方面。

不同行业和单位的检查目标和范围可能有所不同。

2. 检查责任和权限：明确各级人员的检查责任和权限，包括生产单位的安全管理人员、安全生产监督部门的执法人员等。

3. 检查内容和标准：明确各项安全检查内容和评估标准，包括生产设备是否安全可靠、操作规程是否合理、工作人员是否按照规定操作等方面。

4. 检查频率和周期：确定安全生产检查的频率和周期，一般分为日常检查、定期检查和特别检查等。

5. 检查程序和方法：确立安全生产检查的程序和方法，包括检查计划的制定、检查过程的记录和整改措施的落实等。

6. 检查记录和报告：完成每次安全生产检查后，需要做好检查记录和报告，并及时向相关单位和人员汇报。

7. 整改和追责措施：对发现的安全隐患进行整改，对不符合安全要求的行为进行追责，确保安全问题得到及时解决。

通过建立完善的安全生产检查评估制度，可以提高生产单位的安全意识和责任意识，加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。

安全生产检查评价制度

一、制度背景为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家安全生产法律法规和相关政策，结合企业实际情况，制定本制度。

二、制度目的1. 提高企业安全生产管理水平，确保安全生产责任制落实到位。

2. 及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。

3. 对安全生产进行检查、评价，为安全生产决策提供依据。

4. 增强员工安全意识，提高员工安全素质。

三、制度适用范围本制度适用于企业内部所有生产、经营、管理活动，包括但不限于：1. 生产车间、施工现场、仓库等场所。

2. 生产经营活动中的设备、设施、物料、产品等。

3. 员工安全教育培训、安全操作规程执行情况等。

四、组织机构及职责1. 安全生产委员会安全生产委员会是企业安全生产工作的最高决策机构，负责制定、修订和监督实施安全生产管理制度，协调解决安全生产重大问题。

2. 安全生产部安全生产部是企业安全生产工作的执行机构，负责组织实施安全生产检查、评价工作，制定安全生产措施，协调各部门安全生产工作。

3. 各部门安全生产责任人各部门安全生产责任人负责本部门安全生产工作的组织实施，确保安全生产责任制落实到位。

五、安全生产检查1. 检查内容（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度、操作规程执行情况；（3）设备、设施、物料、产品等安全管理情况；（4）安全教育培训、安全意识教育情况；（5）安全隐患排查治理情况；（6）事故调查处理情况。

2. 检查方式（1）定期检查：每月至少进行一次全面安全生产检查；（2）专项检查：针对特定设备、设施、物料、产品等进行的专项检查；（3）突击检查：对安全生产工作薄弱环节进行的突击检查。

3. 检查要求（1）检查人员应具备相应的安全生产知识和技能；（2）检查过程中应严格遵守安全生产法律法规和操作规程；（3）检查结果应及时上报安全生产委员会。

六、安全生产评价1. 评价内容（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度、操作规程执行情况；（3）设备、设施、物料、产品等安全管理情况；（4）安全教育培训、安全意识教育情况；（5）安全隐患排查治理情况；（6）事故调查处理情况。

安全检查评比制度

安全检查和评估系统
为了让大家都重视安全工作，现将宣传、布置、检查与评比结合起来，根据我园的实际情况，制定如下检查评比制度。

一、检查次数和内容
1.每月检查四次。

2.所有与安全有关的工作都属于检查。

如：
(1)工作前门窗是否关闭。

(2)电源、气体是否被切断。

(3)洗衣机排水开关是否恢复。

(4)贵重物品是否被收集或归还至资料室。

(5)户外还有儿童玩具吗。

二、评分方法
1.做好各项安全工作100分。

2.扣除标准
(1)门未关闭100分，未关好扣20分。

(2)窗户没有关上50分，未关好扣20分。

(3)未断开的电源按钮50分。

(4)如果贵重物品未返回资料室，将扣除费用50分。

(5)灯没有关50分。

(6)电风扇未关闭50分。

(7)洗衣机排水开关未恢复10分。

(8)未取回的玩具，遗忘在户外，每件扣10分。

(9)由于未做好安全工作，如：水、如果不关闭火源，事故灾难将被扣除50～100分并酌情赔偿。

安全生产检查评估制度

安全生产检查评估制度1.制度目的安全生产是企业的生命线，为保障员工和社会的安全，维护企业正常运营，制定一套科学、严格的安全生产检查评估制度是必要的。

该制度旨在规范企业安全生产管理，确保安全生产工作的持续有效进行。

2.适用范围本安全生产检查评估制度适用于企业所有生产、运营环节，包括但不限于生产车间、办公区域、设施设备、员工行为等。

3.制度内容3.1 安全生产检查的频次和责任人员1.每月进行一次全面的安全生产检查，由安全生产部门组织实施；2.每周进行一次焦点的安全生产检查，重点关注存在安全隐患的部门和区域；3.日常的安全生产检查由岗位责任人负责，并定期向安全生产部门报告。

3.2 安全生产检查的内容1.确认是否存在安全生产违章行为，如使用未经安全测试的设备，超员操作等；2.检查设施设备的运行状况，是否存在安全隐患；3.检查生产环境是否符合安全要求，如通风设备是否正常运行，消防设施是否齐全等；4.检查员工的工作行为是否符合安全规定，如佩戴个人防护用品是否正确，操作程序是否规范等；5.检查生产过程中的危险源和风险预控措施，如化学品存放是否符合要求，机械设备使用是否存在潜在风险等。

3.3 安全生产检查评估的要求1.检查评估过程应有记录，包括但不限于检查时间、检查内容、检查结果等；2.发现安全隐患应立即采取措施进行整改，并在规定时间内完成整改；3.对于重大安全隐患应立即报告上级主管部门，并按照相关规定进行应急处理；4.将每次检查评估的结果进行汇总和分析，形成报告，向企业领导层汇报，并制定整改措施和改进计划；5.检查评估的结果应及时向员工通报，提醒大家注意安全。

4.制度执行1.安全生产部门负责制定具体的安全生产检查评估计划，并组织实施；2.安全生产部门负责对每次安全生产检查评估的结果进行分析，制定整改措施和改进计划；3.岗位责任人负责日常的安全生产检查，并向安全生产部门报告；4.企业领导层负责对安全生产检查评估制度的执行情况进行监督和检查；5.安全生产检查评估制度将作为企业安全管理的重要指标，纳入绩效考核体系。

安全生产检查评价制度（4篇）

安全生产检查评价制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，做好安全生产检查评价工作，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有相关人员的安全生产检查评价工作。

第三条安全生产检查评价是指对企事业单位的各类安全生产活动、操作、设备、技术、管理等方面进行监督检查和评价，以发现存在的安全隐患和问题，提出整改和改进意见，保障企业的安全生产。

第二章安全生产检查评价内容第四条安全生产检查评价内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产基础设施的完善情况，如建筑物、消防设备、安全通道等；（二）安全生产操作规程的制定和执行情况，如作业流程、操作规范、岗位责任等；（三）安全产品的选择和使用情况，如个人防护用品、劳动保护设备等；（四）安全隐患和问题的排查和处理情况，如火源、电源、机械设备等；（五）安全生产培训和教育的开展情况，如安全知识的宣传、安全演练等；（六）安全事故的调查和分析情况，如事故原因的查明、预防措施的完善等；（七）其他与安全生产相关的方面。

第三章安全生产检查评价程序第五条安全生产检查评价程序如下：（一）组织检查评价。

由安全生产部门负责组织安排相关人员进行安全生产检查评价工作；（二）制定检查评价计划。

根据实际情况制定安全生产检查评价计划，明确检查评价的时间、地点、内容和责任人；（三）实施检查评价。

按照计划进行安全生产检查评价工作，对检查评价中发现的问题进行记录和整理；（四）撰写检查评价报告。

根据检查评价的结果，编写检查评价报告，并提出整改和改进意见；（五）整改和改进。

对检查评价中发现的问题，相关责任人员负责及时整改，对于需要改进的方面，制定相应的改进措施并实施；（六）逐级汇报。

安全生产部门将检查评价报告逐级上报，并将整改和改进情况进行跟踪和督促；（七）总结经验。

对于安全生产检查评价中发现的问题和整改过程，进行总结经验和教训，提出改进意见。

安全生产检查评价制度[4]

安全生产检查评价制度背景安全生产问题在每个行业都是至关重要的。

在工业化和城市化快速发展的背景下，保障全民的生命财产安全成为了一个重大的社会问题。

在保障国家安全的同时，企业应承担社会责任，根据法律法规建立一套科学的安全生产检查评价制度，确保生产过程中不存在安全隐患。

因此，本文将介绍如何建立并实施一套完善的安全生产检查评价制度。

相关法律法规在建立安全生产检查评价制度之前，我们需要知道有关的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。

企业应根据自身情况，结合法律法规制定相应的安全生产检查评价制度。

安全生产检查评价制度的建立制定具体的安全生产检查方式企业应从员工、设施、生产设备、环境等多方面进行安全检查。

根据企业实际情况，制定具体的安全生产检查方式，并建立对应的记录表逐步完善检查程序和方法，使员工理解并按照制定的程序和方法进行检查。

建立安全事故应急预案除完善日常检查制度外，应建立应急预案，以应对突发事件。

通过模拟演练，检验应急预案的可行性，并对预案进行逐步完善。

建立安全责任制任何的安全事故都是可以预防的，因此，在建立完善的安全检查体系后，应制定相应的安全责任制，形成科学的管理架构体系，固定不同岗位人员的安全职责，确保安全生产责任人正确履行各项职责。

安全生产评价制度的建立设立安全生产考核指标通过设立一套完整的安全生产考核指标，可以对企业的安全生产制度进行评价，同事根据评价结果进行制度优化。

企业应根据产业特点，在制定评价指标时，合理参考国家标准和行业标准，确保评价指标具有科学性与实用性。

根据评价结果进行分析针对不同的评价结果，企业应该开展深入的分析，并对不足之处进行优化。

在积累更多的企业信息时，还应结合相关行业信息或其他类似企业信息，提升企业在行业中的安全生产水平。

安全生产检查评价制度的实施安全检查员工培训为了确保安全生产检查的准确性和效果，企业应通过培训，提升员工的安全生产检查技能。

安全检查频率频次规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强我国安全生产管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内各类生产经营单位，包括但不限于企业、事业单位、个体工商户等。

第三条安全检查频率频次应当根据生产经营单位的生产工艺、设备状况、人员素质、安全风险等级等因素合理确定，确保安全生产。

第四条安全生产监管部门应当加强对安全检查频率频次的指导和监督，确保生产经营单位严格执行本规定。

第二章安全检查的分类与内容第五条安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和突击检查。

第六条日常检查是指生产经营单位在日常生产、经营活动中进行的常规性检查，内容包括但不限于：（一）生产设施、设备、安全防护设施是否完好、有效；（二）作业现场安全管理措施是否落实；（三）从业人员安全教育培训情况；（四）应急预案编制和演练情况；（五）安全记录和隐患排查治理情况。

第七条专项检查是指针对特定生产工艺、设备、场所或安全风险进行的检查，内容包括但不限于：（一）特殊作业（如高处作业、有限空间作业等）的安全措施；（二）危险化学品、烟花爆竹等危险物品的安全管理；（三）消防安全、电气安全、机械设备安全等；（四）职业健康检查和职业病防治工作。

第八条季节性检查是指针对季节性安全风险进行的检查，内容包括但不限于：（一）雨季、汛期、冬季等特殊季节的安全防护措施；（二）高温、高湿、高噪音等恶劣作业环境的安全防护措施；（三）易燃易爆物品、易挥发物品的安全管理。

第九条节假日检查是指节假日前后进行的检查，内容包括但不限于：（一）节假日值班安排和应急预案；（二）节假日期间生产安全措施；（三）节假日期间安全隐患排查治理。

第十条突击检查是指监管部门对生产经营单位进行的随机性检查，内容包括但不限于：（一）重点部位、关键环节的安全管理；（二）隐患排查治理情况；（三）安全生产违法行为。

第三章安全检查的频率频次第十一条生产经营单位应当根据以下原则确定安全检查的频率频次：（一）根据生产工艺、设备状况、人员素质等因素，确定检查周期；（二）根据安全风险等级，确定检查频次；（三）根据历史事故教训，增加检查频次。