企业：职工代表大会记录簿

职工代表大会记录簿

党组织名称：

中共猇亭区委组织部印制

职工代表大会制度

一、职工代表大会的职权

1、听取企业关于生产经营管理、履行集体合同等情况的报告。

2、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳

动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。

3、审议通过企业集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

4、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。

5、选举产生董事会、监事会中的职工代表和参加平等协商的职工代表。

6、推荐先进生产者和劳动模范候选人。

7、法律、法规规定的其他职权。

二、职工代表大会行使职权的程序

职工代表大会行使审议建议权、审议通过权、审议决定权的程序。

1、预先公布议案。行政领导须在职工代表大会召开前7日，将拟提交本次职工代表大会审议的议案送交工会分发至各代表团（组）、各专门委员会（或专门小组，下同），并及时发至职工代表。职工代表收到议案后应及时向本选区职工传达议案内容，并收集职工的意见和建议。

2、提前审议。各代表团（组）应在职工代表大会召开前4日，组织本团（组）职工代表提前审议议案，并将审议结果连

同各职工代表收集的职工群众的意见和建议汇总书面报送工会。

各专门小组根据议案内容，在全面审议的基础上组织有关技术、管理人员进行专题审议，必要时可进行专题调查，并于职工代表大会召开前4日，将审议意见和调查情况汇总书面报送工会。

工会将各代表团（组）报送的审议意见和建议、各专门委员会报送的专题审议和专题调查情况整理归纳后于职工代表大会召开前3日送交行政，行政根据审议意见、建议和专题调查情况修改议案。

提前审议可与征集提案同时进行。

3、召开职工代表大会正式审议。在正式会议上由企业行政领导作工作报告、相关人员作修改议案的报告，职工代表可就报告内容进行审议，并提出咨询、意见和建议。

4、职工代表大会对属于审议建议权范围内的议案提出意见和建议，行政领导应认真考虑职工代表大会的意见和建议。如不能统一时，应按行政领导的决定执行。工会可将职工代表大会的意见和建议报告上级工会。

5、职工代表大会对属于审议通过权范围内的议案提出意见和建议，行政领导应尽量采纳或修改。在采纳或修改情况向职工代表大会作出说明后由职工代表投票表决。经表决，占应到职工代表过半数赞成即为通过，占应到职工代表过半数反对即为不通过。

凡职工代表大会不通过的议案，不得实施。

6、职工代表大会对属于审议决定权范围的议案，可进一步进行咨询或提出意见和建议，也可根据多数职工代表的意见直接对议案进行修改。经表决，占应到职工代表过半数赞成即为决定。

职工代表大会审议决定后，企业各方面必须认真贯彻执行。行政领导如对职工代表大会决定有不同意见，可以提请复议。复议后，仍有不同意见，行政领导应按职工代表大会决定执行，同时报告上级主管部门。

会议时间：会议地点：主持人：记录人：主要议题：

会议记录：