历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)

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历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)

历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)

历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)第一篇:历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)L 历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)【导读】吉林市华图整理了历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导),2007-2012年吉林公务员面试无领导面试题汇集2011年6月20日吉林省公务员面试真题关于民意调查,对当前一些不正规的民意调查提出自己的想法,如何才能科学有效合理的进行民意调查,提出对策。

2011年6月21日吉林省公务员面试真题关于占用人行道的材料材料一:《A市环境和卫生管理条例》规定:……材料二:1、人行道上乱摆卖;2、洗车店在道路上经营;3、派出所岗亭占用;4、汽车占用人行道;5、人行道上有集装箱,集装箱住人;6、施工单位的水泥、砖瓦;7、基本设施如变电箱、灯柱占用;8、大型庆典活动占用;9、城管大队为照顾弱势群体,在人行道上开辟摊位,然后向经营者进行竞价拍卖,价高者会得到许可证,城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元。

问题:1、陈述对材料二第九点的看法。

2、讨论“还路于民”。

3、就材料二的现象,找到三个最重要的问题并找到解决方法。

2011年6月22日吉林省公务员面试真题材料:主要反映当前形式主义严重的问题,给出五段材料。

第五段材料是市政府为评选环境先进城市,在群众中选举“捡烟头状元”活动,每捡一个烟头奖励五分钱,状元者每个烟头奖励8分钱。

考生身份:政府部门工作人员。

考试答题时间70分钟。

1、针对材料五每个人谈看法,每人2分钟。

2、分析造成形式主义的原因及危害。

达成一致意见。

3、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。

2010年5月17日吉林省公务员面试真题背景资料:T市整顿文山会海现场取得了一定成效,节省了会议费用、公务员时间等等但出现了矫枉过正的现象,一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了160秒,媒体还没来得及采访就结束了,网友戏称史上最短发布会,也因此招来媒体质疑精简会议的标准。

根据上述信息回答以下问题:1、就史上最短新闻发布会谈谈你的看法,轮流发言。

吉林省公务员(无领导小组讨论)面试真题2014年06月14日_真题-无答案

吉林省公务员(无领导小组讨论)面试真题2014年06月14日_真题-无答案

吉林省公务员(无领导小组讨论)面试真题2014年06月14日
(总分100,考试时间90分钟)
论述题
[背景材料(大意)]
材料一:两名“80后”大学生村干部,站在北京街头,脖子上挂着一个牌子,上面写着“招商引资”。

他们想通过这一办法,吸引媒体,通过媒体帮助,进行招商引资。

某地政府进行招商引资,颁布了一个新政策:只要是加入的商家,都会有相关的优惠政策,若因当地环境等因素导致企业亏损,则亏损由该市政府承担,并且提供政策上的补贴。

材料二:某镇少数民族多,经过调查,全部人口有部分在外地务工,还有将近1万左右的人口在镇内留守没有工作。

镇政府出台政策,对留守镇内人口进行培训,经过培训后,这些人都对本镇第二、三产业的发展起到了巨大的推动作用。

材料三:重庆某村,山清水秀、资源丰富,该村村民利用这些资源,将本地打造成了一个旅游胜地,吸引了大量外地人来观光,推动了本地第三产业的发展。

[要求]
1.请考生认真读题,并准备发言提纲。

2.请考生回答问题1,时间每人2分钟。

3.请考生就问题2、问题3进行自由讨论,小组最后必须达成一致意见。

[问题]
1. 针对材料一,谈谈你对招商引资的看法。

2. 根据材料二,假设你是镇政府的工作人员,如果让你在该县进行招商引资,促进当地发展,你会怎么做?
3. 针对材料三,你作为招商引资办的一个工作人员,请制订一个引进资金的计划。

公务员考试无领导小组讨论面试真题汇编

公务员考试无领导小组讨论面试真题汇编

公务员考试无领导小组讨论面试真题汇编公务员考试无领导小组讨论面试真题以下是一些公务员考试中的无领导小组讨论面试真题,供考生们参考。

云南省公务员考试面试真题:无领导小组讨论2010年7月24日上午云南省公务员面试真题:省直无领导题目:如何提高公务员的工作效率?参考答案:提高公务员的工作效率需要从以下几个方面入手:一是加强组织管理,明确各部门职责,建立工作制度;二是加强人才培养,提高公务员综合素质和专业技能;三是加强监督管理,建立考核机制,对工作成果进行评估,及时发现问题并加以解决。

2010年7月24日下午云南省公务员面试真题:省直无领导题目:如何有效地开展招商引资工作?参考答案:要想有效地开展招商引资工作,需要从以下几个方面入手:一是加强宣传,提高知名度和美誉度;二是加强政策支持,为企业提供优惠政策和服务;三是加强人才引进,为企业提供人才支持;四是加强合作交流,与其他地区进行合作交流,共同发展。

2010年7月28日云南省红河州公务员面试真题:无领导小组讨论题目:如何提高农村经济发展水平?参考答案:提高农村经济发展水平需要从以下几个方面入手:一是加强基础设施建设,提高农村生产力;二是加强农业科技创新,提高农产品质量和产量;三是加强农村金融服务,为农民提供融资支持;四是加强农村人才培养,提高农民素质和技能。

2009年10月15日云南省公务员面试真题:无领导小组讨论题目:如何提高城市环境卫生?参考答案:提高城市环境卫生需要从以下几个方面入手:一是加强环境监管,加大对环境污染的治理力度;二是加强宣传教育,提高市民环保意识;三是加强垃圾分类处理,实现垃圾减量化和资源化利用;四是加强城市绿化建设,提高城市生态环境质量。

2009年10月18日云南省公务员面试真题:无领导小组讨论题目:如何提高教育质量?参考答案:提高教育质量需要从以下几个方面入手:一是加强师资队伍建设,提高教师素质和教学能力;二是加强教育管理,建立科学的管理制度和评估机制;三是加强教育资源配置,提高教育资源的利用效率;四是加强家校合作,形成共同育人的良好氛围。

6月20日吉林公务员考试面试真题

6月20日吉林公务员考试面试真题

6月20日吉林公务员考试面试真题:第一题某县领导带特产苹果去火车站卖苹果,百姓对此热议。

第二题警察就是应该本着严肃认真处理事情,现在让你本着活泼的原则,作为一个社区民警编制一个使用说明书当场宣读。

第三题小赵对你侮辱,小李对你特别亲热,小孙第一次见你就称兄道弟。

你怎么看?第四题作为一名公务人员某电视台找你录制节目,针对物价局对于停车乱收费,但当场有观众指责你,观众说的问题你还不知道,你怎么处理。

参考答案:第一题某县领导带当地特产苹果去火车站卖,百姓对此热议。

你有何看法?[答题要点]当地盛产苹果,这也是农民唯一挣钱的出路,但是销售情况不好,县长故作此举。

一方面,体现了县长为民着想的高尚情操,通过自己的行为做宣传。

另一方面,从一个侧面反映了农业产业化经营出了问题。

具体措施:第一,加大对产品的宣传力度。

第二,建立销售网络。

第三,开展深加工。

第二题警察就是应该本着严肃认真处理事情,现在让你本着活泼的原则,作为一个社区民警编制一个使用说明书当场宣读。

第三题刚刚来到单位,小赵对你侮辱,小李对你特别亲热,小孙第一次见你就称兄道弟。

你怎么处理和他们的关系?【答题要点】处理好同事关系的重要性。

第一,不受其他人的影响,尊重每一个同事,做好本职工作。

第二,对于小赵,应该以包容的心态看待。

提高自身能力,必然会赢得别人的尊重。

第三,对于小李,应该感谢他的热情。

第四,对于小孙,要注意工作环境中的亲疏关系,不能有结帮拉派的嫌疑。

最后,在工作当中多与他们沟通,增进了解。

适当的开展促进友谊的活动。

第四题作为一名公务人员,某电视台找你录制节目,内容是针对物价局对于停车乱收费,但当场有观众指责你,观众说的问题你还不知道,你怎么处理?【答题要点】首先,安抚观众的情绪,向他表态,自己一定调查此事,给大家满意的答复。

其次,请其他同事与观众协调,保障节目录制的正常进行。

再次,录完节目后,找到观众,记录她反应的情况。

最后,开展调查,正确处理,将结果公开。

2025年公务员考试吉林省(面试)试题及解答参考

2025年公务员考试吉林省(面试)试题及解答参考

2025年公务员考试吉林省(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题假设你是一名即将进入政府部门的公务员,现在你所在的部门面临一个紧急情况:由于一场突如其来的暴雨,辖区内一处重要的交通要道发生了严重山体滑坡,导致交通中断,大量车辆和行人被困。

作为部门负责人,你需要立即采取行动。

请描述你将如何处理这一紧急情况,并说明你的行动步骤。

第二题题目:假设你是一名刚入职的公务员,在工作中遇到一位群众对你提出的政策建议表示强烈不满,认为这项政策损害了他们的切身利益。

在这种情况下,你应该如何处理?第三题题目:假设你是一名新入职的公务员,在工作中遇到了一位态度强硬、难以沟通的同事。

他总是对工作指手画脚,对你的工作提出很多不合理的意见。

请问,你将如何处理这种情况?第四题题目:假设你是某政府部门的一名公务员,最近接到上级通知,要求在一个月内完成一项紧急的项目报告,该报告涉及多部门协作和数据整合。

然而,你的部门内部人手不足,且部分同事因为家庭原因无法加班。

在这种情况下,你将如何合理安排工作,确保项目报告按时完成?第五题题目:在工作中,你发现你的一个建议虽然有利于提高工作效率,但是可能会与部门内长期形成的工作习惯相冲突,导致同事们的抵触情绪。

在这种情况下,你会如何处理?第六题题目:假设你是一名新入职的公务员,负责处理一项涉及多个部门的复杂项目。

在项目实施过程中,你发现其中一个部门的负责人对你的工作方法持有异议,并提出了一些改进建议。

请问你会如何处理这种情况?第七题题目:在工作中遇到与同事意见不合的情况时,你是如何处理这种冲突的?请描述一次具体的经历,并说明你是如何达成共识的。

第八题题目:请结合自身经历或了解的情况,谈谈如何提高公务员队伍的廉洁自律意识,以及您认为在公务员岗位上如何践行廉洁自律?第九题题目:在工作中遇到意见不合的情况时,如何处理与同事之间的分歧?请举例说明。

第十题题目:假设你是某市政府的一名公务员,负责组织一项旨在提高市民生活质量的公益活动。

2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题

2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题

2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题第一篇:2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题2017年6月13日吉林省公务员面试真题/面试真题(无领导)材料:老年教育题目:1.养老,老年大学,对于公办大学比较火爆,一票难求。

民办大学门厅冷落,这两种冰火两重天的现象谈谈你的看法。

2.A市把精神教育融入老年教育里,作为老龄化办公室谈一下对策。

3.做一个方案:A市老年大学学习推广B市老年大学的经验。

要求:1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。

2.考生就问题1发表个人观点,每人时间2分钟。

3.进入自由讨论阶段,就问题2、3进行讨论,经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见。

2017年6月14日吉林公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料:有关农村修路方面的问题题目:1.针对农村修了很多路,数据漂亮,但隐患很大。

请谈看法。

2.针对材料里的四个对策(略),请讨论出落实实施具体方案办法。

3.针对材料三的道路养护和管理,请谈谈对策。

要求:1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。

2.考生就问题1发表个人观点,每人时间2分钟。

3.进入自由讨论阶段,就问题2、3进行讨论,经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见。

2016年6月10日吉林省考公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料一:现在社会上很多工业企业,开展工业旅游项目,参观工业企业,对消费者而言增长了见识,体验了生产制造过程中的乐趣;对企业而言,敞开大门让消费者了解自己,对产品产生信赖感,其效果是产品广告无法比拟的。

工业旅游实际上是一种特殊的广告,企业应该把工业旅游视为企业公关活动和企业文化建设活动的一个重要组成部分。

组织一次参观活动,基本的开销费用为:车旅费+餐饮费,与投到市场上却无法预知效果的巨额广告费相比,这种花费要经济很多。

而参观者将成为企业品牌的义务宣传员,免费代言人。

如果想在最短的时间内提高品牌知名度,在市场上独秀一枝,那么通过工业旅游是能较快在目标受众市场打开局面的有效方法之一。

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月20日)

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月20日)

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月20日)背景材料:材料一:很多人认为鸡蛋砸石头鸡蛋肯定是碎了,但是实际上并不是这样。

在学校附近有一辆车占用行人道,一个男孩儿用手机拍照,车上下来三男一女,对男孩进行辱骂,称其读书读傻了读多了。

这个事情在公众舆论广泛传播,一边倒说是谴责骂人的三男一女男一女,称赞男孩的行为,这让我们看到鸡蛋碰到石头不一定是鸡蛋碎。

材料二:以交通部门工作人员身份开展一项整治方案,针对学校周围家长接送学生出现的交通混乱现象。

材料三:针对学校附近乱停车违章的现象,大家给出一些治理的办法,如下一个日本小学,学生穿着统一服装,不用接送;老师引导孩子上学、放学。

材料四:一些日本学校有先进做法,比如学校按学区划分,然后学生统一制服由老师引领上学、放学,学生组队高年级带低年级的学生。

问题:1、学校周围停车乱象,有学生拍照,私家车主围攻,引起舆论热议,有人说是鸡蛋碰石头,对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言,每人不超过2分钟。

2、请讨论出学校周围停车乱象整治方案,并达成一致。

3、根据材料四谈谈学校可以做哪些努力。

【第一题】1、学校周围停车乱象,有学生拍照,私家车主围攻,引起舆论热议,有人说是鸡蛋碰石头,对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言,每人不超过2分钟。

材料中网友为学生行为点赞支持这一事件给了我们正能量,让我看到对于社会中的不良现象我们要勇敢的站出来。

同时让我们思考这一事件的根源——学校周边的交通拥堵问题。

不少家长为图方便,送完孩子后车辆原地掉头,交通工具路旁随意停放、争道抢行、占道停车时间长这些行为使行车通道受到严重影响,造成交通拥堵,同时也危及到孩子们的出行安全。

家长着急接孩子的心情可以理解,但在方便自己的同时也应该注意方便他人。

但是这一问题的解决不是交管部门单方面的努力就可以解决的,尤其需要家长、学校等多方面的配合学生的上下课时间一般都会赶上交通的早晚高峰,所以学校可以合理的制定错时上下学制度,尽量与交通的高峰时间错开;校园附近车辆乱停放的主要责任人是家长们,所以学校要想办法让家长们认识到这样做的不良影响,可以通过“致家长的一封信”这样的活动与家长沟通,同时让学生做家长的交通安全教育工作也会起到事半功倍的效果。

吉林省公务员面试测试题及答案

吉林省公务员面试测试题及答案

吉林省公务员面试测试题及答案一、自我介绍题请简单自我介绍,包括你的教育背景、工作经历和为什么想成为一名公务员。

答案:尊敬的考官,您好。

我叫张三,毕业于XX大学,专业是XX。

在校期间,我积极参与社会实践活动,担任过学生会干部,组织过多次校园活动。

毕业后,我在某公司担任XX职位,积累了一定的工作经验。

我选择报考公务员,是因为我热爱公共事业,希望能够通过自己的努力,为社会的发展贡献一份力量。

二、政策理解题请谈谈你对当前吉林省实施的“乡村振兴战略”的理解,并给出你认为可行的实施建议。

答案:“乡村振兴战略”是当前我国推动农业农村现代化的重要举措,旨在实现农业强、农村美、农民富的目标。

我认为,要有效实施这一战略,首先需要加强基础设施建设,改善农村生产生活条件;其次,要发展特色产业,提高农产品的附加值;再次,要培养新型农民,提升农民的科技素养和市场意识;最后,要完善政策支持体系,为乡村振兴提供有力的政策保障。

三、应急处理题假如你是一名公务员,面对突发的自然灾害,你将如何组织救援工作?答案:面对自然灾害,我会立即启动应急预案,组织相关部门进行救援。

首先,我会迅速了解灾情,评估灾害影响范围和程度;其次,我会协调救援力量,包括医疗、消防、交通等部门,确保救援物资和人员能够及时到达灾区;再次,我会加强信息发布,及时向公众通报救援进展和安全提示;最后,我会总结经验教训,完善应急预案,提高应对自然灾害的能力。

四、案例分析题某地区发生了一起环境污染事件,作为当地政府的一名公务员,你将如何处理?答案:面对环境污染事件,我会采取以下措施:首先,我会立即组织环保、卫生等部门进行现场调查,查明污染源和污染程度;其次,我会启动应急措施,如暂停污染源的生产活动,对受污染区域进行隔离和处理;再次,我会加强信息公开,向公众通报事件进展和处理结果,回应社会关切;最后,我会推动建立长效机制,加强环境监管,防止类似事件再次发生。

结束语:通过以上几个问题的分析和回答,可以看出,作为一名公务员,需要具备扎实的专业知识、敏锐的政策理解能力、高效的应急处理能力和严谨的工作态度。

2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)

2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)

2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答【背景材料(大意)】演员王传君近日发了条微博:“有了打车软件之后,师傅都奔着有小费的去了。

这不是个好的开始啊!”该条微博引发了不少人的共鸣。

日前,广州市民秦先生称他在天河打车,在街边等了半小时都没有等到空车,但是用打车软件加价10元后,3分钟就有司机开着空车来载他了。

秦先生质疑打车软件加价功能“扰乱了市场秩序”。

搭车途中,秦先生从这位的哥处了解到,通过打车软件接客,出租车司机除了可以从约车乘客处获得金额不等的加价费外,还可以从软件的开发商处获得另外一份奖励。

出车的哥光是这两部分的收入,最少的一次能有十几二十元,最高的能达到七八十元——正常的车费收入还不算在内! 因此,当下班打的晚高峰过后,不少使用打车软件的出租车司机都不愿意开着空车在马路上扫街兜客,而更愿意将车停在一些常有乘客用打车软件约客的商业旺地附近,一边熄火休息,一边坐等可加价的生意找上门。

对此情况,秦先生非常生气,他认为打车软件这种“加价”功能已经在一定程度上扰乱了正常的打车市场,导致没有使用软件的市民“打车困难”或者是逼乘客额外多花钱才能打到的士。

他希望有关部门应该出手管一管这种乱状。

【问题】你们是A市车管部门的工作人员:1.每个人就打车软件加剧了“打车难”,阐述一下原因。

正确答案:打车软件作为一种新兴的打车付费方式,在某种程度上,改变了大家的出行方式,但也带来了一些社会问题,比如“打车难”。

之所以出现“打车难”,原因主要在于:一是不会或不愿意使用打车软件的市民以及连智能手机都不会使用的老人等特殊群体在使用上存在困难。

二是很多司机以有乘客预约为由拒载,造成很多乘客在路边遇到空车后招手不停,或者招手后出租车司机将空车显示牌打到“暂停服务”的情况。

结合目前打车软件的发展情况来看,手机打车软件还处在“挥金圈地”阶段,很多方面还没有制度约束,出租车市场还有许多不规范的地方,在某种程度上加剧了原有公共交通资源的分配矛盾,打破了路边打车和软件订车的“机会公平”,造成了打车难。

2023年吉林公务员考试面试真题详解

2023年吉林公务员考试面试真题详解

专家解析吉林省部分面试真题伴随吉林省公务员考试成绩旳公布,吉林省公务员旳面试工作大幕也就拉开了,从吉林省旳历年旳考试来看,公务员面试重要采用构造化面试和无领导小组讨论两种方式。

为了让广大考生更好旳准备面试考试,有关专家与老师特将近几年旳部分面试真题进行详细解析。

但愿广大考生可以通过这篇文章,对今年旳考试有所协助。

1、建设部出台一条新规章,对于乱倒垃圾旳人处以200元罚款对于这个现象你是怎么看旳?【解析】考察对新生事物旳认识、理解、分析能力【参照答案】首先,建设部出台这样一条新规章,对垃圾旳管理工作具有积极意义。

另一方面,新规章旳出台有其背景,即我国目前垃圾排放量过大,处理不妥,一部分公民和单位环境保护意识不强。

同步,也具有一定旳重要意义,有助于我们环境旳美化,减少污染,实现人与环境旳友好共存。

第三,该规章旳出台从制度层面上详细规定了乱倒垃圾行为者应承担旳责任,在一定意义上有效克制了乱倒垃圾现象,不过,罚款这一制度并不是治理乱倒垃圾旳主线之举,并且在惩罚时也存在执行难、取证难旳问题。

因此,主线上处理这一问题,需要通过加大对严禁乱倒垃圾旳宣传、教育,提高全体公民旳综合素质,提高全体公民保护环境、爱惜环境旳意识,共建环境友好型社会。

2、假如你是一名工作人员,你应当怎样做?【解析】考察公务员意识【参照答案】首先,作为执行该工作旳工作人员,任重而道远,我将努力圆满完毕该工作。

另一方面,对于该新出台旳规章,通过公告栏、手册、宣传片等多种途径,加大对它旳宣传,使公众可以清晰旳理解该规章旳详细规定。

第三,作为工作人员,也要充足理解该规章旳详细工作,以便顺利开展工作。

第四,作为执法人员,在执法过程中严格按照程序和措施进行执法。

第五,对违反该规章旳人员,在依法进行惩罚旳同步,加强对他们旳教育。

(注:此题也可按计划组织类来进行回答,重点在于对新规章旳宣传。

)3、你提旳意见领导不采纳,同事对你提旳意见也不认同,你怎么处理?【解析】考察沟通能力,怎样处理与领导、同事之间旳关系。

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月18日)

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月18日)

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月18日)背景材料:材料一:公共文化设施挂羊头卖狗肉现象;材料二:农村书屋目前存在的一些问题;材料三:一些数据,是关于城镇居民用于文化的消费状况问题:1、李克强总理说:“公共文化服务的治理不要政府端菜,而要群众点菜,要把群众邀请到公共戏台。

”谈谈你对这句话的看法。

个人陈述。

2、假如你的身份是新闻出版的工作人员,请你们通过自由谈论,针对材料二提到的农村书屋惠民工程,提了一些问题,提出一个提升方案,最终达成一致意见。

3、针对材料三的一个调查结果,A市的城乡居民在文化服务方面的消费情况,人群集中在退休和临近退休人群,还有一些不去这个文化场所原因,提建议(自由讨论)。

【参考解析】【第一题】正所谓“大道至简,有权不可任性”,人民群众是生产力的主体和历史创造者,所以政府的公共文化服务治理要以群众需求为导向,从反映突出问题入手,这样才能提升行政效率,切实践行为人民服务的理念,也有助于增进社会公平正义,让更多人享受到改革的实惠。

李克强总理的这番话正是对政府应该简政放权、转变服务理念、听取民意的殷切希望和强力督促。

前不久曝光的“无犯罪纪录证明”、“证明我妈是我妈”以及“证明我是我”事件,将简政放权泼了一盆冷水。

也难怪李克强总理在国务院常务会议会场上述说此事时候,与会者已会发笑。

然而,这并非一个段子或者是笑话。

与会者的笑声,要么就是惊讶,要么就是嗤之以鼻。

可这却也不得不引发更多的思考。

第一、政府部门工作人员的官僚主义仍然顽固,让群众门难进、脸难看、话难听、事难办,不仅增加了老百姓办事的难度,同时也无形中激化了群众对政府工作人员的抱怨和反感,影响了党群关系;第二、政府部门的审批程序繁琐、审批项目没有及时更新,各级部门的证明或者领导签字,以及冗杂的层层审核,让本来一个简单的事情变得越来越复杂,降低了办事效率,损害了群众的积极性。

第一、新闻媒体仅仅局限于关注事件本身,让新闻仅仅只是博人眼球,而没有起到督促事件发生后的处理以及改善情况,没有及时为受委屈的群众维权并谋求补偿性措施。

2017-2019年吉林公务员面试真题

2017-2019年吉林公务员面试真题

2017年吉林公务员考试面试真题(6月10日)1、有人说孙悟空不戴上紧箍咒就成不了斗战胜佛。

有人说戴上紧箍咒,会约束他们的能力,成不了大事。

对此,你怎么看?2、光盘行动,在开始的时候大家都在积极坚持,提倡。

随着时间越来越久,大家不再坚持了。

在饭店,食堂光盘行动提示语不见了,网上也不见学生晒光盘。

对此,你怎么看?3、七一临近,我市举办诗词大会弘扬爱党爱国精神。

你作为街道办工作人员,你认为想要使此次活动主办成功关键是什么?说说你的理由。

追问:你会怎么做?4、有位大学生,在父亲病故后把94岁的奶奶接到身边照顾并委婉地拒绝了社会上一些人的帮助。

网友热议说这才是“A市好人”。

你是A市文明办工作人员,A市好人评选活动已接近尾声,活动已近尾声,对于这种情况,你怎么办?2017年吉林公务员考试面试真题(6月12日)无领导小组讨论(6月12日)一、材料:材料1: 大众创业,万众创新政策;创业面临的难题。

材料2: 创业园区乱象:贴牌,挂牌,假冒等等。

材料3: 创业难的原因:拖欠房租,补贴不到位,房价高,资金断裂,财务危机,管理模式单一等。

二、问题:问题1: 创业孵化产业只有看淡生死,才能面对新生,谈看法。

问题2: 乱象整顿方案。

问题3: 创业失败的原因及启示。

结构化面试(6月12日)1、2500年前,古希腊有人说,美德和财富是劳动创造的。

在互联网时代,有人认为离开劳动信息资本也能创造财富。

对此你怎么看?2、文明单位员工闯红灯,文明办约谈领导,要求整改。

有人说,员工得病、领导受罪。

对此,你怎么看?3、职业学校周围有歌厅和网吧,学生经常去,对面两所技校学生打架,学校研究封闭还是开放。

你是学生处负责人,你怎么办?4、在日常学习工作中,说说你做过的有责任心的事。

追问,如果再次发生你是否还会做?你认为有什么可改进的地方?2017年吉林公务员考试面试真题(6月13日)1、漫画题。

漫画内容:一个碗里面写着高薪聘请技术工人,碗里面全是蜘蛛网,另一个碗里面写着公务员里面全是人。

2014吉林省真题--无领导题集

2014吉林省真题--无领导题集

最新真题回顾(一)2013年1月19日吉林省公务员无领导小组面试题(不完整)【背景材料】材料一:为了有力打击偷盗、维护群众合法权益免受侵犯,A市警方公布了群众举报有关偷盗行为的奖励标准,并根据群众举报线索,视情给予举报有功人员以一定的现金奖励,以调动群众积极参与治理偷盗行为。

B市警方就“‘+ -’:家里白天有人,晚上没人;符号倒过来,就是晚上有人,白天没人;‘⊙’:单身或租户;‘...’:家庭成员三个人。

”等犯罪分子常用记号行为进行群众教育,并提醒市民应尽快擦掉,出入加强防范,避免人身与财产损失。

材料二:C市区近段时间“偷盗类”警情均有一定幅度上升,其中警方接到在商场、市场、公交车上丢手机、丢钱包的案件就逾千起……【问题与要求】(1)个人陈述:对于A、B两市的做法,你怎么看?(2)自由讨论:春节期间,C市准备就材料二中有关问题开展一次专项整治,请你提出一个整治方案。

(3)自由讨论:假如你是一名公安人员,对于c市目前存在的问题,请你提出一些防偷盗建议。

(二)2013年1月13日吉林省公务员无领导小组面试题材料:新道路交通安全法将出炉近日从有关部门传来消息,全新的《中华人民共和国道路交通安全法(草案)》已拟定并经过全国人大一审,即将再次讨论审核并正式出台。

新道路交通安全法(草案)在一些常见道路交通违章处罚项目上加大了力度,出台之后,例如酒后驾车、超载驾驶等重大交通违章者将受到相当于现行罚则几十倍的惩处。

新道路交通安全法(草案)最大的修改是对酒后驾车违章的处罚更加严厉。

按现行规定,目前对酒后驾车违章一般处以50元以下罚款或警告,并处吊扣3个月驾驶证;对醉酒驾车违章的一般处以15日以上拘留、200 元以下罚款或警告,并处吊扣6个月以下驾驶证,情节严重的吊扣驾驶证6至12个月。

新道路交通安全法(草案)则规定:酒后驾车须处以200 元至500 元罚款并暂扣驾驶证;醉酒驾车,或者一年内两次酒后驾车的,处以500 元至5000 元罚款、吊销驾驶证,并处15日以下拘留。

2017年6月11日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)

2017年6月11日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)

2017年6月11日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答材料1:近日,相关职能部门发布了水污染标准,某市政府工作人员在《黑臭水体治理意见》中提到“黑臭水的治理需要感官性参与,居民根据感官判断就可以辨认臭黑水:你觉得它黑,它丑,它就是黑臭水。

故为整治黑臭水问题,应设置相应的感官性指标,人们看到明显的黑水臭水,环保部门就及时治理。

”材料2:A市河流300条,黑臭水体133条,出现臭黑水问题的原因,主要有以下五点:(1)基础设施不完善,导致污水无法处理;(2)城市规划不合理;(3)城市监督管理不到位;(4)城市中产生的垃圾多;(5)城乡接合部存在农业污染、企业偷排污水等现象。

当地政府认识到,水质恶化导致的蓝藻暴发,问题表现在水里,根子是在岸上。

解决这些问题,不仅要在水上下功夫,更要在岸上下功夫;不仅要本地区治污,更要统筹河流上下游、左右岸联防联治;不仅要靠水利、环保、城建等部门切实履行职责,更需要党政主导、部门联动、社会参与。

2007年8月,无锡市在中国率先实行河长制,由各级党政负责人分别担任64条河道的河长,加强污染物源头治理,负责督办河道水质改善工作。

河长制实施后效果明显。

材料3:治理小明湖的五项措施:(1)源头建造河闸,拦截上游水域,治理好后再开闸放水;(2)从其他河流直接引入活水,净化湖泊水质;(3)利用水生植物如水葫芦、莲藕及水草等改善水质;(4)先排净污水,再引入另一条干净的河水,换水治理;(5)先治理好污染源,再进行综合治理。

【问题】1.针对材料1中“为整治黑臭水问题,应设置相应的感官性指标”,你认为合理吗?谈谈你的看法。

正确答案:在无领导小组讨论面试中,考官会要求每个考生依次回答,由于每一小组面试的考生一般都会有几个,难免会有观点相似的可能,但考生只要表达清楚,观点明确,不单纯地人云亦云即可。

下面我们为考生简单说明第一问的作答要点:结合题目,我们可以发现,这一问主要是让考生说明是否认同题目中的观点“为治理臭黑水设置感官指标”,如果认为合理,就说明理由,否则就说明自己的观点。

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月16日)

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月16日)

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月16日)背景材料:材料一:这次校园足球上升为国家战略,高度史无前例。

按照教育部的目标计划,力争到2017年,在全国扶持建设两万所中小学足球特色学校和200个高校高水平足球队,并形成区域特色,拟建设30个校园足球试点区县。

此外,按照全国校园足球竞赛方案,组织开展小学、初中、高中、大学四级联赛。

谈及推广校园足球的理由,从教育的角度来看,是为了孩子提高健康水平和身体素质,改善心理素质。

如果从更宏观的角度来看,其实推广校园足球是为了圆一个“中国梦”。

“中国足球要腾飞,首先要解决足球人口问题。

这应该是解决中国足球问题最根本的途径,而扩大足球人口的重点在校园”。

这是中国足协副主席、教育部体卫艺司司长王登峰的话。

不过,有专家提出,恰恰必须要扭转这种观念,假如只为了出人才而推广校园足球,可能会出现一种情况:有天赋有能力的球员才踢足球,那就不是普及校园足球的做法了。

无奈的是,“挑尖子培养”这种思想是根深蒂固的,很多学校领导一听到推广校园足球,首先想到的就是出人才,我们必须从上到下扭转这种观念。

材料二:某县发展校园足球“十百千”工程,建立十个足球特色学校,开班100个足球特色班,培养1000个足球特色生。

同时启动“种子计划”培养学生足球兴趣,“苗子计划”加强学校专业足球场建设,“林子计划”建设专业足球学校。

材料三:B市在发展校园足球中遇到的问题:现在校园足球面临的困难……,第一是场地少,没有固定足球场的标准,全市高中有3初中有2小学一个没有;第二是专业老师少,就7个;第三是资金少,器材买不起,一套30万,举办比赛就6万……。

材料四:C市某小学足球操在网上热传,全校2000多学生基本个个会踢足球,参加比赛拿奖到手软,足球成为其校第一运动。

……身份和任务:身份是校园足球推广人员1、请就材料四中提到的“足球热”来谈谈你们每个人的看法?请你们轮流发言,每人发言时间不超过2分钟。

2、请你们对于发展校园足球“百十千”工程的实施方案达成一致意见。

2010年5月18日吉林省公务员考试无领导小组面试真题

2010年5月18日吉林省公务员考试无领导小组面试真题

2010年5月18日吉林省公务员考试无领导小组面试真题关于供暖问题1、谈看法2、做一个方案3、作为市政公用局工作人员对百姓解答2010年5月17日吉林省公务员考试无领导小组面试真题关于“文山会海的整顿问题”1、谈看法2、解决方案及措施2010年5月19日吉林公务员面试无领导面试题真题背景材料:关于城市文明养狗的问题。

问题:1、作为城市主管部门工作人员,你认为城市养狗有哪些突出问题?2、解决文明养狗的措施是什么?3、老人经常被狗咬伤,因此有告示贴出,见狗就杀,对此你有什么看法?2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题:无领导小组面试我市有3、9万大学生今年毕业,有1、7工作岗位,现在人大代表提出以下解决方案:1、创业补贴,对大学生创业得给予补贴(具体措施若干);2、税费减免,对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干);3、实习基地,选择1000个企业创办实习基地,为10000名学生提供实习指导(具体措施若干);4、鼓励大学生去西部建设西部,有考试加分等措施;5、鼓励大学生去中小企业工作,给中小企业贷款方面的补贴;6、鼓励大学生去城乡基层工作;现在作为劳动和社会保障部门的工作人员,希望你能够:1、直接进入自由讨论,选择三个最重要的措施;2、在最重要措施中选择一个,然后讨论具体执行的步骤。

3、最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演讲,角度自选,可结合所给材料2009年7月18日吉林省公务员考试面试真题:无领导小组面试某地家电下乡措施:1、确定流通企业,为家电下乡产品销售奠定了坚实基础;2、认真组织培训,提供了人员和技术保障;3、加大宣传力度,突出舆论导向作用;4、加强货源组织,努力满足农民消费需求;5、抓好网点备案,不断完善农村销售网络;6、建立运作体系,确保各项工作扎实推进。

问题:1、直接进入自由讨论,在六个重点问题中选出一个重中之重,2、在最重要措施中选择一个,然后讨论具体执行的对策。

无领导小组(吉林)

无领导小组(吉林)

一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题,如果你是经理的话,你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序,然后给出你的理由。

并且将你的意见在整个小组中进行讨论,最终需要你们小组得出一个统一的答案。

先阐述自己的观点,然后说出理由,之后和小组人员讨论并统一结果。

A. 酒店大堂的钟表除了北京时间,其他各国时间均不准确,并有较大出入。

B. 大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话。

C. 酒店客房服务人员不到位,有问题无法及时反馈。

D. 酒店卫生不彻底,有蟑螂。

E. 酒店水温不稳定,毛巾消毒不彻底。

F. 酒店餐厅的饭菜水平较低,自助餐分量不够。

G. 酒店娱乐休闲设施档次不够,有宰客行为。

每个人先给出自己的排序并陈述理由,时间两分钟。

然后小组讨论30分钟,最后达成一致意见,并给出理由。

【命题解读】这个问题需要每个考生能够充分说出自己的理由,并且需要去说服别人,让别人也同意自己的观点。

这个过程必然会发生辩论,每个考生都会认为自己的排序是最有说服力的。

所以,要让其他考生能够听取自己的建议和意见是需要技巧的,一方面论据要有说服力,要能打动大部分人,另一方面还要注意沟通技巧,不要贬低别人,抬高自己。

【参考答案】我认为酒店出现的问题中最主要的是人事层面的问题,尤其是队伍建设问题。

所列各项中,最先需要解决的问题是B、C两项,因为作为服务行业,大堂服务人员是酒店的形象,其服务质量是客人选择入住的第一影响因素,B项中大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话,这说明酒店的队伍建设存在很大问题,会给客人留下不好的印象,严重影响酒店的声誉,C项也是同一问题,都是服务人员的服务质量存在很大问题,这说明酒店的队伍建设已经到了非抓不可的地步了,所以要最先解决该问题。

其次需要解决的是酒店的服务细节问题,即A、D、E三项,A项国外时间不准和D项卫生不彻底以及E项水温不稳定都是服务不注重细节的体现,会给客人留下不好的印象。

2018年6月12日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(吉林市公安局)(

2018年6月12日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(吉林市公安局)(

2018年6月12日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题(吉林市公安局)(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答材料一:“无人超市”“迷你KTV”“自助健身房”“智能快递柜”……“无人经济”的迅速发展让人们的消费变得更加快捷便利。

但在“无人”模式下消费,也存在一些问题,比如万一出现问题找谁咨询、个人隐私会不会泄露等。

2017年之前已经出现了“无人经济”的萌芽,比如无人菜摊、无人书店、无人杂货店等,但这一营销模式还比较原始,属于个别经营者的自发行为,主要限于规模较小的实体店摊,以淳朴的道德和诚信为基础,也比较零星、分散。

而现在的“无人经济”已经日益呈现出规模化、行业化、智能化的趋势,借助“互联网+”的优势,正在逐渐发展成为一种新兴的市场业态。

“无人经济”符合市场发展的潮流,符合经济发展规律,符合消费者的需求,不仅能够增加商家的销售触角,拓展销售渠道,降低销售成本,还能提升销售效率和消费效率,给消费者带来便利和实惠。

“无人经济”有着广阔的发展前景,政府应该鼓励、支持“无人经济”,给“无人经济”创造一个健康发展的环境。

从目前看,由于“无人经济”萌生和发展的速度较快,已经将法律和监管“甩”在了身后,法律和监管还有点”反应不及”,“无人经济”中涉及的不少关系和问题都处在法律的边缘、模糊甚至空白地带,而监管则要么不知所措,要么不适应“无人经济”的发展需求,要么根本就不在场。

“无人经济”可以无“人”、无“现金”,但不可无“规矩”,更不可无“监管”。

立法部门、政府有必要制订或修改相关法律,明确“无人经济”的业态性质、标准、准入条件、经营者义务、消费者权利、范围边界、监管责任部门等,填补调整“无人经济”的法律空白,给“无人经济”套上法律笼头。

材料二:《济南时报》的两台无人售报机在泉城广场文化长廊正式亮相,市民可以自动投币买报阅读。

没有上锁、无人看守的自动售报机亮相两天,一份报纸都没丢。

在福建省龙岩市永定区的金砂乡集镇上,有一个“无人菜摊”。

2010年5月17日吉林省公务员无领导小组面试真题试卷(题后含答案及解析)

2010年5月17日吉林省公务员无领导小组面试真题试卷(题后含答案及解析)

2010年5月17日吉林省公务员无领导小组面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答资料大意:工市整顿文山会海现场,取得了一定成效,节省了会议费用、节省了公务员时间等,但是出现了矫枉过正的现象.一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行160秒,媒体还没来得及采访就结束了。

网友戏称“史上最短发布会”,招来媒体质疑。

精简会议的标准是什么?1.就史上最短新闻发布会谈谈你的看法,轮流发言。

正确答案:关于煤气价格的新闻发布会仅进行160秒,招来媒体质疑这件事情,我认为要从几方面来考虑。

首先,缩短新闻发布会的时间,精简各类会议活动和文件简报,切实改变目前会议活动过多、文件简报过多、邀请领导出席事务性活动过多的状况,有利于节省会议费用、降低成本,具有一定的积极意义。

但是新闻发布会是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息,解释组织重大事件而举办的活动。

过度缩短新闻发布会时间,使媒体都没来得及采访就结束了,无法达到与媒体沟通、发布组织信息、解释组织重大事件的目的,这是一种舍本逐末的做法。

解析:召开新闻发布会的目的是解答本题的关键。

2.讨论达成一致意见。

就媒体的疑问进行答复。

正确答案:经过讨论研究,我们达成一致意见,现就媒体的疑问进行如下答复:第一,精简会议是为了改变会议活动过多、时间过长的现状,降低行政成本,提高行政办事效率。

第二,精简会议是根据会议性质和内容进行的,会议议程能够压缩的尽量压缩,避免流于形式主义。

第三,精简会议要以达到会议目的为评价标准,保证公众对会议的知情权,接受媒体及社会的监督。

解析:讨论达成一致意见,解决媒体的疑问。

3.讨论,就整顿文山会海的长效机制达成一致意见。

正确答案:长期以来,政府机关习惯于依靠会议布置工作,依靠领导解决问题,依靠报告了解情况,形成了一套自成体系的工作方式和工作传统。

这一方式有沟通充分的优点,但过分依赖会议和报告,带来了种种问题,不仅增加了基层的工作负担,也牵扯了大量精力,影响到正常工作的开展。

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调查中有市民激动的对记者表示:有了规定不去执行比没有规定更可怕! 针对调查中发现的一系列问题,媒体提出了自己的两点质疑:一是为什么有了管理办法 却看不到相关部门的监督管理?二、民政部门有没有具体的贯彻落实的保证措施 身份和任务: 你们的身份是 C 市民政局的工作人员,你们的任务是: 1、就材料中市民提出的“有了规定不去执行比没有规定更可”,谈谈你对这个问题的看 法(轮流发言,每人 2 分钟) 2、请你们通过讨论,就 C 市落实《养老服务机构管理办法》达成一致意见,拿出具体 实施细则。 3、请你们通过讨论就媒体提出的两项质疑给予答复,并形成一致意见,向考官组汇报。 2009 年 7 月 17 日吉林省公务员面试真题 材料: 我市有 3.9 万大学生今年毕业,有 1.7 万个工作岗位,现在人大代表提出以下解决方案: 1、创业补贴:对大学生创业给予补贴(具体措施若干); 2、税费减免:对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干); 3、实习基地:选择 1000 个企业创办实习基地,为 10000 名学生提供实习指导(具体措 施若干); 4、鼓励大学生投入到西部建设当中,有考试加分等措施; 5、鼓励大学生去中小企业工作,给予中小企业贷款方面的补贴; 6、鼓励大学生去城乡基层工作。 现在作为劳动和社会保障部门的工作人员,希望你能够: 1、直接进入自由讨论,从上述措施中选择出三个你认为最重要的措施; 2、在最重要的措施中选择一个,然后讨论具体的执行步骤。 3、最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演讲,角度自选,可结 合所给材料。 2009 年 7 月 18 日吉林省公务员面试真题 材料: 某地家电下乡措施如下: 1、确定流通企业,为家电下乡产品销售奠定了坚实基础; 2、认真组织培训,提供了人员和技术保障; 3、加大宣传力度,突出舆论导向作用; 4、加强货源组织,努力满足农民消费需求; 5、抓好网点备案,不断完善农村销售网络; 6、建立运作体系,确保各项工作扎实推进。 问题: 1、直接进入自由讨论,从上述六个重点问题中选出三个你认为最重要的措施。 2、在最重要的措施中选择一个,然后讨论具体执行的对策。 3、请每人针对家电下乡做一个演讲。
高者会得到许可证,城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元。 问题: 1、陈述对材料二第九点的看法。 2、讨论“还路于民”。 3、就材料二的现象,找到三个最重要的问题并找到解决方法。 2011 年 6 月 22 日吉林省公务员面试真题 材料:主要反映当前形式主义严重的问题,给出五段材料。第五段材料是市政府为评选
野不宽。现在需要从三个人群中选择一个素质较高的队伍,三个人群分别是:新型领导干部 队伍;现代企业经营者;农村致富带头人。
环境先进城市,在群众中选举“捡烟头状元”活动,每捡一个烟头奖励五分钱,状元者每个烟 头奖励 8 分钱。考生身份:政府部门工作人员。考试答题时间 70 分钟。
1、针对材料五每个人谈看法,每人 2 分钟。 2、分析造成形式主义的原因及危害。达成一致意见。 3、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。 2010 年 5 月 17 日吉林省公务员面试真题 背景资料:T 市整顿文山会海现场取得了一定成效,节省了会议费用、公务员时间等等 但出现了矫枉过正的现象,一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了 160 秒,媒体还没来得 及采访就结束了,网友戏称史上最短发布会,也因此招来媒体质疑精简会议的标准。 根据上述信息回答以下问题: 1、就史上最短新闻发布会谈谈你的看法,轮流发言。 2、讨论达成一致意见,就媒体的疑问进行答复。 3、讨论,就整顿文山会海的长效机制达成一致意见。 2010 年 5 月 18 日吉林省公务员面试真题 关于供暖问题
历年吉林省ห้องสมุดไป่ตู้务员面试真题汇总(无领导)
【导读】吉林市华图整理了历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导), 2007-2012 年吉林公务员面试无领导面试题汇集 2011 年 6 月 20 日吉林省公务员面试真题 关于民意调查,对当前一些不正规的民意调查提出自己的想法,如何才能科学有效合理
的进行民意调查,提出对策。 2011 年 6 月 21 日吉林省公务员面试真题 关于占用人行道的材料 材料一: 《A 市环境和卫生管理条例》规定:…… 材料二: 1、人行道上乱摆卖; 2、洗车店在道路上经营; 3、派出所岗亭占用; 4、汽车占用人行道; 5、人行道上有集装箱,集装箱住人; 6、施工单位的水泥、砖瓦; 7、基本设施如变电箱、灯柱占用; 8、大型庆典活动占用; 9、城管大队为照顾弱势群体,在人行道上开辟摊位,然后向经营者进行竞价拍卖,价
1、谈看法。 2、做一个方案。 3、作为市政公用局工作人员对百姓解答。 2010 年 5 月 19 日吉林省公务员面试真题 背景材料:关于城市文明养狗的问题。 问题: 1、作为城市主管部门工作人员,你认为城市养狗有哪些突出问题? 2、解决文明养狗的措施是什么? 3、老人经常被狗咬伤,因此有告示贴出,见狗就杀,对此你有什么看法? 2010 年 5 月 20 日吉林省公务员面试真题 材料一、《道路交通安全法》第十八条规定:任何单位不得给公安机关交通管理部门下 达或者变相下达罚款指标:公安机关交通管理部门不得以罚款数额作为考核交通警察的标 准。 材料二、近日,A 市交警支队给该市交警下达“考核规定”。从 4 月 20 日开始,A 市交 警部门启动零容忍专项整治行动,对城市各区大队下达了人均查究任务,并且考核与奖金挂 钩。办法规定:各单位对常见的可见交通违法行为,每项人均查究交通违法行为总数不得少 于一定数量。A 市交警下达人均查纠违法任务一事经报道后在社会上引起广泛反响,这一做 法被称为“指标执法”,各方褒贬不一。做为“被管”对象的市民和网友,提出了两点质疑:一、 此举虽然没有直接将罚款数额做为考核交通警察的标准,但以奖励或处罚的方式激励交警完 成或一定数量的执法任务,是不是违背了“下达或者变相下达罚款指标”这个规定? 二、绩效考核与民警奖励挂钩存在缺陷,有可能会导致民警为提高个人收入乱作为。 B 市交警部门为了创建国家交通管理模范城市,也准备实行交通专项整治行动。 身份和任务 你们的身份是 B 市交通管理部门的工作人员。 谈谈对 A 市交管部门采取“指标执法”的看法,请你们轮流发言,每人发言时间不超过 2 分钟。 请你们通过讨论,就制定你市交通整治专项行动的方案达成一致意见。 材料二中 A 市市民和网友提出两项质疑,请你们通过讨论决定,做为 A 市交管部门的 工作人员应该如何进行答复,并形成一致性意见。 程序: 就 A 市交管部门“指标执法”的做法谈自己的看法。 经过讨论,小组必须形成一个一致性的明确意见,即就你市交通整治专项行动方案达成 一致。 考生就给定的任务三展开讨论,对 A 市市民质疑的答复形成一致性意见。 2010 年 5 月 21 日吉林省公务员面试真题 C 市制定的《养老服务和机构管理办法》规定,民办养老服务机构,至少应具以下条件: 包括必备的生活设施及设计外活动场地,符合国家消防安全和卫生防疫标准,床位达到 30 张以上,每张床位使用面积不少于 5 平米,有完善的章程。 办法颁行以来,却迟迟见不到相关部门制定的实施细则出台。 就在不久前,C 市一民办养老院发生火灾,四名老人葬身火海,民办养老院的安全、卫 生,服务环境等问题成为市民关注的焦点。该市的一媒体在调查采访中发现,该养老院的居 民条件十分简陋,三间平房错落在居民区,据参与救火的消防战士讲,当晚的火势并不大, 65 岁的保姆发现起火后,先是找邻居灭火,半小时后才报警,贻误了最佳的救人时机。据 了解该民办养老院没有任何证照,而这样的黑户在 C 市有十几家。有的连牌子也没有,在
一些经营者看来,开民办养老院是一个谋生手段,只要家里有几件房子,找几个闲人照看, 保证老人的一日三餐就行,而这样游离于监管之外的民办养老院埋藏的“祸根”不少。
C 市一社区仍在营业的民办养老院有 4 家,社区在检查时发现,这几家养老院防火都不 合格,都没有防火和防疫的相关执照,各养老院更达不到 5 平方米放一张床位的标准,防火、 防疫都没有达到要求,社区向他们下发了通知书,要求其停业。 “但是社区没有执法权,他 不停业,社区也没办法,不能都整黄了,否则这些老人没法安置”。社区主任无奈的说。
2008 年 7 月 2 日吉林省公务员面试真题 材料一: 经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为 14 至 28 周岁的青年,3 亿多青年将于 每年 5 月 4 日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定, “青年 节(5 月 4 日),14 周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上 限。此次进一步明确年龄上限后,将有 3 亿多年龄在 14 至 28 周岁之间的青年可以依法在青 年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。 材料二: 针对五四青年节休假问题,人们反映落实很难。 某中学副校长说:有的 14 周岁以上和 14 周岁以下的学生在一个班级,难道让 14 周岁 以上的放假,14 周岁以下的上课吗? 某企业的员工说:我们企业领导根本就不给放假,单位根本没提青年节休假的事。 某事业单位的员工说:只是听到很多人在议论,最后传到领导的耳朵里,领导说放假, 这才放了半天假。 某酒店的经理说:我们酒店 80%以上的员工都是 28 周岁以下的青年,难道都放假吗? 酒店还要不要运营了? 有些人议论:难道 29 岁就不是青年了?中国青年五四奖章颁发对象就是“14 周岁至 40 周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在 40 周 岁以下,联合国的标准则是 45 岁以下。 假设你的身份是市团市委的工作人员, 1、请你对上述五个问题任意选择两个做出答复,进行个人陈述。看题时间 10 分钟,每 人发言时间为 5 分钟。答复 2、请你们小组针对五四青年节放假落实难的问题进行讨论并提出具体的措施。时间为 30 分钟。对策 3、推选一名小组成员进行总结,发言时间为 10 分钟。 2008 年 7 月 4 日吉林省公务员面试真题 某小区由于地理环境等多方面因素,有不少外来务工人员租住在此小区,另外还有一些 有犯罪前科的人员,给小区环境卫生和治安状况带来不少隐患。现小区业主委员会向小区物 业管理提出以下三个要求,如果你是小区物业管理人员应该怎样去答复他们? 1、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人。 2、为了维护小区的治安环境,物业应该建立出入登记制度。 3、如果物业不答应以上两个条件,以后小区发生的所有治安事件,都应该由物业负全 责。 答题要求: 1、每个人对小区业主委员提出的要求,进行答复,阐述自己的观点,不超过 3 分钟。 答复 2、小组成员讨论,得出一致的答复意见,推选出一个代表进行总结。时间 30 分钟。 3、对于小区业主委员会提出的第三条,全体进行讨论,提出具体的关于环境卫生、治 安隐患的解决方案。时间 20 分钟。对策 4、推选一个代表进行总结。时间 5 分钟。 2008 年 7 月 5 日吉林省公务员面试真题 公安局 110 指挥中心接到的报警电话 95%是非治安案件,一些报警无法立刻解决或者无 民警立案解决,一些群众家里有老鼠,邻里纠纷也打电话给 110。于是 110 指挥中心决定撤 下“有警必接,有难必帮”的标语牌,媒体对 110 指挥的撤牌行为表示质疑:110 中心的出警
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