业务员劳务合同(标准版)模板
业务员劳务合同6篇
业务员劳务合同6篇篇1业务员劳务合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确乙方在甲方单位从事业务员工作的相关权利和义务，共同遵守劳动合同的约定，维护双方的合法权益。
一、服务内容乙方同意在甲方的安排下，担任业务员一职，执行与业务员相符的职责和义务，为甲方单位开展销售与推广工作，促进公司的销售业绩。
二、劳动报酬1. 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，每月工作时间以总工作正常标准时间计算，包括加班时间。
加班工资按照国家有关法规的规定进行支付。
2. 乙方的基本工资为（），在一个月内通过完成公司业务目标和利润的提升，可以享受绩效奖金。
3. 乙方享有带薪年假、病假、事假和婚假等假期待遇，具体细则可参考甲方公司规章制度。
三、劳动保护1. 甲方有义务为乙方提供合法有效的劳动合同、社会保险和住房公积金等相关保障措施。
2. 甲方有责任确保乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。
四、违约责任1. 若乙方未按照劳动合同的约定履行相关职责，导致公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按照劳动合同的约定向乙方支付工资或者提供必要的劳动条件，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年（月）日至（）年（月）日，期满后如有变动需双方另行协商并签署新的劳动合同。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，依据双方共同协商确定相关事项。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：乙方（个人）：签署日期：年月日篇2业务员劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）业务员：（以下简称“乙方”）二、合同签订日期本合同于______________年______月______日在____________签订。
销售业务员劳务合同范文6篇
销售业务员劳务合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1销售业务员劳务合同范文甲方：（公司名称）乙方：（销售业务员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售业务员的相关事宜达成如下合同：一、工作内容：1.乙方作为销售业务员，其主要工作内容为根据公司销售计划，开拓新客户，维护老客户，完成销售任务，并完成公司交办的其他工作任务。
2.乙方应按照公司的管理制度和规定，完成上级主管交办的任务，并保守公司的商业秘密。
3.乙方有义务积极配合公司做好市场调查、产品推广、客户维护等工作。
二、工作时间：1.本合同为固定期限劳动合同，自（起始日期）起至（终止日期）止。
2.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行协商。
3.如有需要，公司有权安排乙方在法定节假日及周末加班工作，乙方应积极配合。
三、薪酬待遇：1.公司将按照市场行情和乙方的工作表现合理确定乙方的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
2.乙方应按时参与公司组织的培训和考核，根据考核结果确定绩效工资。
3.薪酬支付时间为每月的（具体支付日期），薪酬支付方式为（银行转账/现金等）。
四、福利待遇：1.公司将为乙方购买社会保险，并提供其他福利待遇，具体以公司相关规定为准。
2.公司将按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等福利。
3.乙方享受公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。
五、解除合同：1.乙方应严格遵守公司各项规章制度，如有违反公司规定的行为，公司有权解除合同。
2.乙方需提前30天书面通知公司，若需解除合同，公司也需提前30天书面通知乙方。
3.因不可抗力或其他因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，双方应共同遵守并执行合同内容。
2.本合同如有未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。
甲方（单位章）乙方（签字）日期：年月日以上为销售业务员劳务合同范文，双方应遵守劳动法律法规，保障双方权益。
业务员劳务合同范本简单(通用6篇)
业务员劳务合同范本简单(通用6篇)业务员劳务合同范本简单篇1甲方：________________________乙方：________________________性别：________________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
(一)合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。
二、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
三、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。
五、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
销售业务员劳动合同6篇
销售业务员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：____________________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方具备相关能力和意愿从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售业务员，负责推广和销售甲方的产品。
2. 工作地点为甲方的经营场所和与销售业务相关的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和执行。
具体包括工作时间的起止时间、加班等内容，具体由甲方根据实际情况进行安排和调整。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 薪资发放时间：每月的最后一个工作日发放上个月薪资。
如遇节假日或特殊情况，则顺延至下一个工作日发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律规定的社会保险待遇和住房公积金等相关福利待遇。
此外，根据甲方公司的内部规定，乙方还可享受其他福利待遇。
具体待遇由甲方根据公司业绩和乙方工作表现综合确定。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责和义务。
业务员劳务合同范本6篇
业务员劳务合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（业务员姓名）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事业务员工作，负责销售甲方产品，拓展客户渠道，完成甲方规定的销售任务。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方需在指定区域内开展业务活动。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方业务情况进行安排。
2. 国家法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
具体底薪和业绩提成标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方劳务报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍需对甲方的商业秘密和客户信息履行保密义务。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
2024年业务员劳务合同经典版（四篇）
2024年业务员劳务合同经典版甲乙双方基于国家相关法律法规的规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，共同签署本协议。
第一条申请业务员的条件：1. 年满18周岁的中华人民共和国公民均有资格申请，但以下人员除外：2. 申请人需具备服从管理的能力，并展现出拓展业务的潜力。
第二条协议期限：1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期明确界定。
2. 聘用期满前，双方经友好协商并达成一致，可续订聘用协议。
第三条工作岗位：1. 甲方根据公司运营需要，特聘请乙方担任兼职产品业务员一职。
2. 甲方保留根据公司实际需求及乙方的工作表现、业务能力，对乙方工作岗位进行调整的权利，且无需另行签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律：1. 双方应严格遵守国家法律法规，依法经营，诚信纳税。
2. 在业务活动中，双方需尊重社会公德，坚持自愿、公平、诚实、信用的原则。
第五条工作报酬：1. 甲方依据相关规定及内部制度，结合乙方的业务实绩与贡献大小，发放工资及奖励（具体标准参见奖励制度）。
2. 甲方实行周薪制，每周六为薪水发放日。
第六条其它事项：1. 若甲乙双方因执行本协议而产生人事争议，应首先按照法律规定申请仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 如本协议条款与国家现行法律法规存在冲突，以国家法律法规为准。
甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____2024年业务员劳务合同经典版（二）十、合同的解除在以下情况之一发生时，甲方有权解除合同，且无需支付经济赔偿，其他合同解除规定应遵循法律和法规的规定：1、乙方在试用期被证实不符合录用标准。
2、乙方严重违反甲方的劳动纪律和规定。
3、乙方严重失职，以不正当手段或为私利损害甲方，导致重大经济损失（____元及以上）或损害公司公众形象的。
4、乙方同时与其他雇主建立劳动关系。
5、乙方通过欺诈、胁迫或利用他人困境，使甲方在非自愿情况下签订或修改本合同。
业务员劳务合同范本6篇
业务员劳务合同范本6篇篇1业务员劳务合同范本甲方（公司）：统一社会信用代码：_______________地址：_______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（业务员）：姓名：_______________________身份证号码：__________________联系电话：____________________为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任业务员一职，特订立本劳务合同，并共同遵循如下条款：一、服务内容：1. 乙方接受甲方聘用，担任业务员一职，具体工作内容包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等。
2. 乙方应按照甲方的相关规定，认真履行工作职责，提高业务水平和服务质量，保护甲方的利益。
二、工作时间与地点：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为每周的周末及法定节假日。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，根据实际工作需要，乙方须配合公司开展差旅或外勤工作。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为_________元/月，工作绩效考核将视具体情况给予相应的奖励或补贴。
2. 乙方享受社会保险及其它福利待遇，具体参照甲方公司规定执行。
四、保密条款：1. 乙方在服务期内及服务终止后，应当保守甲方的商业秘密及相关资料，未经甲方书面同意，不得向外界透露或利用相关信息。
2. 乙方如因违反保密约定给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
五、合同的变更与解除：1. 本劳务合同双方经协商一致可以变更，变更内容须以书面形式确认并签署。
2. 本劳务合同任何一方可提前15天书面通知对方解除合同，解除合同应当按照双方的约定与法律规定处理相关事宜。
六、其他约定：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，合同附件与本合同具有相同效力。
业务员劳务合同范本5篇
业务员劳务合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（业务员姓名）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方为其提供劳务一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作安排1. 合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：_________________________。
二、工作内容及地点乙方的工作内容、工作职责及工作地点等详见甲方的岗位说明书。
乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定的工作时间、休息休假制度如下：_________________________。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额和支付方式详见岗位说明书。
2. 甲方每月______日前以______形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立、健全工作流程和安全卫生制度，保障乙方在工作过程中的健康与安全。
双方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。
合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务。
八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。
具体违约责任和赔偿损失的范围、数额等详见岗位说明书。
业务员劳动合同范本10篇
业务员劳动合同范本10篇业务员劳动合同范本10篇随着人们法律意识的建立，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的业务员劳动合同范本，希望能够帮助到大家。
业务员劳动合同范本1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。
经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行____________工时制。
（一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。
（二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。
四、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。
五、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。
第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。
（一）基本工资为______元。
（二）提成工资：按照月销售量考核，具体为____________。
劳务合同标准版（5篇）
劳务合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限：本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。
）第二条工作内容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件：1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）、在试用期间____的;（2）、严重违反劳动纪律和规章制度的;（3）、严重失_____成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任的;（5）、对外泄_____料的;（6）、对外泄露乙方任何企业数据的;（7）、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____，给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。
外贸业务员劳动合同(精选8篇)
外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员的劳动合同(模板9篇)
业务员的劳动合同(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务人员劳动合同范本5篇
业务人员劳动合同范本5篇业务人员劳动合同范本1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限1、经双方协商一致，本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为个月(天)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的`全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
销售业务员劳务合同6篇
销售业务员劳务合同6篇篇1销售业务员劳务合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“业务员”）身份证号码：电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，提高销售效率，特邀请乙方成为公司的销售业务员，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当遵守公司的工作制度，认真履行销售任务，实现销售业绩目标。
2. 乙方应负责为公司推广销售产品或服务，开发新客户，维护老客户。
3. 乙方应按公司要求提交销售报告，汇报工作进展及销售情况。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作，须提前告知公司并经公司同意。
三、工资待遇1. 乙方的工资由底薪和提成构成，具体待遇由双方协商确定。
2. 公司将根据乙方的销售业绩给予相应的奖励，具体奖励额度双方另行约定。
四、保密条款1. 乙方在工作期间获得的任何商业机密、客户资料等为公司的专有信息，未经公司许可不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后和公司保持永久的保密义务。
五、解约条款1. 乙方须至少提前30天向公司提交书面解约申请，经公司同意后正式离职。
2. 若乙方未按规定提前离职或违反劳动合同的规定，公司有权解除合同并追究其责任。
六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方如无特殊情况，可续签。
3. 本合同的修改、补充需经双方协商一致并签字确认。
甲方（公司）：乙方（业务员）：签字：签字：日期：日期：以上为《销售业务员劳务合同》的内容，双方应当切实履行协议，共同维护合同的有效性。
篇2销售业务员劳务合同甲方(公司名称)：_____________法定代表人：_____________地址：_____________乙方(姓名)：_____________身份证号码：_____________联系方式：_____________为了明确甲方与乙方之间的劳务关系，维护双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，就甲方聘用乙方为销售业务员一事，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应根据公司要求，负责销售产品或提供相关服务，完成销售任务，并配合公司开展市场营销工作。
业务员劳动合同模板8篇
业务员劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方担任业务员岗位，负责销售及相关工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求履行工作职责。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假制度以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或外勤销售相关区域。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的销售业绩及工作表现，给予相应的奖金或晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相关损失。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。
八、其他约定事项1. 乙方应按照甲方的要求参加岗位培训，提高业务能力。
业务员劳务合同8篇
业务员劳务合同8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（业务员姓名）：____________________鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关销售工作，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成以下业务劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务关系的建立及其相关事宜的约定，规范双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方从事甲方安排的业务员工作，包括但不限于销售、拓展客户、维护关系等。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 乙方业绩提成按照甲方相关规定执行。
3. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的________日。
4. 乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在业务活动中产生的相关费用，经甲方确认后，可予以报销。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户资料。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同期限及终止1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。
3. 合同期内，如乙方违反甲方的相关规定或国家法律，甲方有权解除合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的计算方式按照法律规定及合同约定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员的劳动合同6篇
业务员的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（业务员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作岗位与职责1. 职位：乙方担任甲方公司的业务员，负责销售甲方的产品，拓展市场，完成销售任务。
2. 职责：乙方需积极推广甲方的产品，维护客户关系，收集市场信息，参与销售策划，遵守甲方的销售政策，按时完成销售任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方继续合作，另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所需的其他地点。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月____元，另外根据销售业绩享受相应的奖金和提成。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方办理相关手续。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未足额支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付应支付的薪酬及相应的经济补偿。
2. 乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 双方约定本合同增加的内容与本合同具有同等法律效力。
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合同编号：YT-FS-2855-63
业务员劳务合同(标准版)
模板
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
业务员劳务合同(标准版)模板
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（用人单位）名称：地址：
乙方（劳动者）姓名：____ 居民身份证号码：____ 联络方式：____
紧急状态联络人：____ 联络方式：_____
订立时间：_____
业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如
有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：
双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。
由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
二、合同期限
本合同期限从____年____月___日至_____年____月___日，其中试用期从____年____月___日至_____年____月___日。
三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事____销售及销售管理__岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬
1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为____。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险
甲方按国家和____市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
乙方要求以甲方员工名义参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
六、劳动纪律及考核
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定（章）制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。
甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
七、工作时间及休假
1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。
A、标准工时制；
B、不定时工作制。
2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休
息日进行合理调整和安排。
4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。
八、保密要求
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。
乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。
3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何
补偿。
乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
九、劳动合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：
A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的；
B、乙方向甲方提供的个人资料（包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等）是虚假或伪造的；
C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘
时未声明的。
D、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。
2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成3000元（含）以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
6、从事与本单位相竞争的业务，或使用本单位资源对外接私单。
十、劳动合同的变更、续签、终止
1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。
2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。
另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。
未按时答复的视作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：
1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；
3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。
4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。
十一、其他约定
1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。
离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。
乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。
按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。
7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
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