安全生产隐患排查治理工作机制
安全生产隐患长效排查治理工作机制
安全生产隐患长效排查治理工作机制安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要保障。
然而，由于各种原因，安全生产隐患时有发生，给企业和员工带来了巨大的损失。
为了有效预防和控制安全生产隐患，建立长效的排查治理工作机制势在必行。
首先，建立健全安全生产隐患排查制度。
企业应制定详细的安全生产隐患排查计划，明确责任人和时间节点，确保每个环节都得到有效的落实。
排查制度应包括对设备设施、操作流程、员工行为等方面的全面检查，确保安全隐患能够被及时发现和解决。
其次，加强安全生产隐患排查力度。
企业应组织专业的安全生产隐患排查团队，定期对企业内部进行全面排查。
排查团队应具备专业知识和丰富经验，能够准确判断隐患的严重程度和危害程度。
同时，企业还应鼓励员工积极参与排查工作，提高员工的安全意识和责任感。
第三，建立安全生产隐患排查信息管理系统。
通过建立信息化管理系统，可以实现对安全生产隐患排查的全程跟踪和监控。
系统应包括隐患排查记录、整改措施、整改进展等信息，方便企业管理层对排查工作进行监督和评估。
同时，系统还可以对排查结果进行统计和分析，为企业制定更科学的安全生产措施提供依据。
第四，加强安全生产隐患整改工作。
排查出的安全生产隐患必须及时整改，确保问题得到根本解决。
企业应制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限。
同时，企业还应加强对整改工作的监督和检查，确保整改措施的有效性和可行性。
最后，建立安全生产隐患长效治理机制。
安全生产隐患的排查和整改工作不能仅仅停留在表面，而应形成长效的治理机制。
企业应建立健全安全生产管理体系，加强对安全生产的日常监督和管理。
同时，企业还应加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
只有通过长期的努力和持续的改进，才能够真正实现安全生产的目标。
总之，安全生产隐患长效排查治理工作机制是企业保障员工生命财产安全的重要保障。
企业应建立健全安全生产隐患排查制度，加强排查力度，建立信息管理系统，加强整改工作，并建立长效治理机制。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作机制
安全生产事故隐患排查治理工作机制安全生产事故隐患的排查治理工作是企业安全生产管理的重要环节，它关系到企业的安全生产状况和员工的生命财产安全。
建立有效的隐患排查治理工作机制，能够及时发现和解决安全隐患，预防事故的发生，保障企业的生产经营。
一、建立安全责任体系安全是企业的生命线，建立健全的安全责任体系是安全生产工作的基础，也是隐患排查治理工作机制的保障。
企业要明确安全管理的责任部门和责任人，建立健全安全管理职责制度，明确责任人的职责和权限。
二、制定相关制度和规范企业应根据自身的实际情况和行业特点，制定隐患排查治理的相关制度和规范。
包括隐患排查制度、隐患治理制度、隐患整改制度等，明确隐患排查和治理的具体要求和流程。
三、开展隐患排查工作企业应定期组织开展隐患排查工作，主要包括定期巡检和不定期专项检查。
定期巡检是指根据一定的计划和频次，对企业进行常规巡检，发现和记录隐患。
不定期专项检查是指根据特定的目标和要求，对其中一特定区域或环节进行深入检查。
四、隐患整改和治理发现隐患后，企业应立即进行整改和治理，确保隐患得到及时消除。
企业应制定隐患整改计划，明确整改的具体措施和时间节点。
同时，还应建立隐患治理的跟踪机制，确保隐患得到有效的治理和控制。
五、建立隐患信息管理系统企业应建立健全安全隐患信息管理系统，对隐患排查和治理工作进行全面记录和管理。
通过建立信息化的管理系统，能够对隐患的排查和治理情况进行统计和分析，为企业的安全生产管理提供有力的支持。
六、加强宣传和培训企业应加强安全生产宣传和培训，提高员工的安全生产意识和能力。
通过宣传和培训，使员工充分了解安全生产的重要性，掌握相关的安全知识和技能，提高隐患排查和治理的能力。
七、建立奖惩机制企业应建立健全的奖惩机制，激励和约束员工对隐患排查和治理工作的积极性。
对于发现和报告隐患的员工给予表扬和奖励，对于未能发现和报告隐患的员工进行批评和处罚。
八、定期评估和复查企业应定期对隐患排查治理工作进行评估和复查，检查工作的执行情况和效果。
安全生产隐患排查治理制度(4篇)
安全生产隐患排查治理制度是指为了防范和减少事故隐患，保障员工安全，保障生产设备的正常运行和企业的稳定发展而制定的管理规定和操作流程。
本文将从制度的内容、实施步骤、监管和执行等方面，详细介绍安全生产隐患排查治理制度。
一、制度的内容1.1 隐患排查部门和责任人：确定专门负责安全生产隐患排查的部门，并明确部门负责人的职责和权力，包括组织隐患排查、制定整改措施、督促整改等。
1.2 隐患排查的频率：确定隐患排查的频率，一般按季度、半年度或年度进行排查，也可以根据具体情况进行安排。
1.3 隐患排查的范围与内容：明确隐患排查的范围，包括设备设施、工艺流程、作业场所、劳动条件、仓储物流等环节，并列出排查的具体内容，例如火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患等。
1.4 隐患排查方法与工具：说明排查的具体方法与工具，可以使用现场检查、设备巡视、问卷调查等方式，还可以使用相关的工具和设备，例如红外线测温仪、振动测量仪等。
1.5 隐患排查的记录与反馈：要求进行隐患排查的记录和反馈，包括记录排查时间、地点、内容，发现的隐患及整改措施，排查结果的反馈等。
同时，明确隐患排查结果的保密性与报告的途径。
1.6 隐患整改的要求和时限：对于发现的隐患，要明确整改的要求和时限，包括整改责任人、整改方案、整改措施等，并设立隐患整改的督促机制。
二、实施步骤2.1 制定制度：由企业安全生产管理部门与相关部门共同制定安全生产隐患排查治理制度，并经过领导审批后，正式实施。
2.2 责任分工：明确责任部门和责任人，分工明确，确保每个环节都有专人负责。
2.3 培训教育：组织员工进行安全生产隐患排查的培训和教育，提高员工的安全意识和排查能力。
2.4 定期排查：按照制度要求，定期进行安全生产隐患的排查，确保每个环节都得到重视。
2.5 隐患整改：对于发现的隐患，要及时采取整改措施，并记录整改情况，确保隐患得到彻底解决。
2.6 监督检查：建立监督检查机制，对各部门的安全生产隐患排查情况进行监督检查，发现问题及时追责。
安全隐患排查治理制度(通用16篇)
安全隐患排查治理制度（通用16篇）安全隐患排查治理制度篇1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。
根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。
2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改善度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。
安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)
安全生产隐患排查治理制度（通用13篇）安全生产隐患排查治理制度篇1（436字）一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产隐患排查治理制度篇2（2054字）一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。
2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5根据中心安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6建立、健全安全管理组织机构，配备中心安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。
7主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
8组织开展安全生产大检查，督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。
9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
10保证本单位的安全生产投入的有效实施。
二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
安全生产隐患排查治理工作机制（三篇）
安全生产隐患排查治理工作机制安全生产隐患的排查治理工作机制是指为了提高安全生产水平、预防和减少事故的发生，针对安全生产领域的隐患进行排查和治理的系统性的工作机制。
下面就安全生产隐患排查治理工作机制进行详细的阐述。
一、排查工作机制（一）建立隐患排查机制。
1. 制定安全生产隐患排查治理工作的规章制度。
2. 设置专门的安全生产隐患排查部门或岗位。
3. 明确隐患排查的任务和目标。
4. 制定排查的时间节点和频次。
5. 制订隐患排查的实施方案。
6. 建立隐患排查工作的评估和考核机制。
（二）确定排查的范围。
1. 对企事业单位的安全生产工作进行全面排查。
2. 将排查范围划分为重点区域、重点行业和重点企业。
（三）组织排查人员。
1. 选派专门的人员负责安全生产隐患排查工作。
2. 对排查人员进行培训，提高其安全生产隐患识别和分析的能力。
3. 明确各级负责人的责任和任务，强化安全生产隐患排查的领导。
（四）制定排查方法和标准。
1. 组织编制安全生产隐患排查检查表。
2. 制定排查工作的流程和标准，确保排查的全面性和系统性。
（五）开展实地排查。
1. 针对不同的行业和企业，组织专人开展实地排查工作。
2. 注重隐患排查的细节，对可能存在的安全隐患进行全面的检查。
3. 对排查发现的隐患进行记录和整理。
二、治理工作机制（一）建立治理措施。
1. 制定安全生产隐患治理工作的规章制度。
2. 建立隐患治理的工作机制和流程。
3. 制订隐患治理的实施方案。
（二）组织治理人员。
1. 选派专门的人员负责安全生产隐患治理工作。
2. 明确各级负责人的责任和任务，加强对安全生产隐患治理工作的领导和监督。
（三）制定治理标准和方法。
1. 组织编制安全生产隐患治理的标准和技术规范。
2. 制定隐患治理的方法和措施。
（四）开展治理工作。
1. 根据排查结果，制定相应的治理方案。
2. 对存在的安全生产隐患进行整改和治理。
3. 加强对治理工作的跟踪和监督，确保治理工作的有效性和持续性。
安全生产隐患倒查机制方案范文
安全生产隐患倒查机制方案范文以下是一篇安全生产隐患倒查机制方案的范文，供参考：一、目的为进一步加强企业安全生产管理，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产事故隐患排查治理长效机制，预防和减少各类事故的发生，保障人民群众生命财产安全，制定本机制。
二、适用范围本机制适用于公司内部各级组织及员工在安全生产隐患排查、整改、处罚等方面的管理。
三、工作原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“分级负责、责任倒查、一票否决”的原则。
四、组织机构与职责设立安全生产委员会，负责制定公司安全生产管理制度，组织开展安全生产隐患排查治理工作。
各级管理人员应当履行安全生产管理职责，具体分工如下：1.主要负责人要对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产工作负责；2.各级管理人员要严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规章及技术标准；3.各级管理人员要建立健全本单位安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全职责；4.各级管理人员要组织开展安全生产宣传教育活动，提高从业人员的安全意识和安全操作技能；5.各级管理人员要定期组织开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
五、隐患排查与治理1.隐患排查：各单位应定期开展安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患。
隐患排查应坚持日常巡查与专项检查相结合，重点检查重大危险源、重要设备设施等关键部位；2.隐患整改：对排查出的隐患要及时整改，能立即整改的应立即整改，不能立即整改的应制定整改计划，限期整改，并做好整改记录；3.隐患上报：各单位应及时将排查出的重大隐患上报公司安委会，安委会对重大隐患进行评估，并根据评估结果制定相应的治理措施；4.处罚措施：对未按规定进行隐患排查、整改或上报的单位或个人，公司将根据情况给予相应的处罚。
安全生产隐患排查与整改工作制度
安全生产隐患排查与整改工作制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，确保生产过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全生产隐患排查与整改的要求1.坚持预防为主，综合治理的原则，加强生产过程中的隐患排查与整改工作。
2.按照有关法律法规和标准，制定相应的安全生产管理规程和操作规程。
3.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4.建立安全生产隐患排查与整改长效机制，定期开展隐患排查与整改工作。
三、安全生产隐患排查与整改的程序1.隐患排查（1）由专业的安全生产管理人员组成隐患排查小组，负责对生产现场进行隐患排查。
（2）隐患排查包括对安全管理制度、设施设备、操作过程等方面的检查，同时要充分听取员工的意见和建议。
（3）隐患排查要全面、细致，及时发现问题，保证生产过程的安全。
2.隐患整改（1）针对排查中发现的安全隐患，由隐患排查小组制定整改方案，并明确整改责任人和整改期限。
（2）整改方案应根据隐患的严重程度和紧急情况，确定整改措施和优先次序。
（3）整改过程需要对整改情况进行记录和跟踪，确保整改工作的落实和完成。
3.隐患排查与整改的监督（1）由企业安全生产管理部门负责对排查与整改的工作进行监督和检查。
（2）安全生产管理部门要定期召开会议，评估隐患排查与整改的效果，并对重大隐患进行报告和处理。
（3）对发现的违法违规行为和严重隐患，要及时提请上级主管部门处理和处罚。
四、安全生产隐患排查与整改的责任1.企业安全生产管理部门负责制定隐患排查与整改工作计划，并组织实施。
2.生产运营部门负责生产过程中的隐患排查和整改。
3.员工要自觉遵守安全操作规程，及时报告发现的安全隐患。
4.隐患排查与整改小组负责排查和整改工作的具体实施，确保整改工作的及时性和有效性。
五、安全生产隐患排查与整改工作的奖惩机制1.对积极参与隐患排查与整改工作的人员进行表扬和奖励。
2.对发现并举报重大隐患的人员给予相应奖励。
关于建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制的工作方案策划方案
关于建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制的工作方案策划方案工作方案：建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制背景：安全生产事故隐患是企业生产经营中的一项重大风险，为了确保员工的生命和财产安全，保障企业的可持续发展，必须建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制。
目标：建立一套科学有效的安全生产事故隐患排查治理工作长效机制，提高事故隐患排查的频率和质量，及时消除隐患，降低事故发生的可能性和损失。
策略与措施：1. 建立专门的隐患排查治理工作小组，组织专业人员负责隐患排查、整改和监督工作，确保工作的专业性和高效性。
2. 制定安全生产事故隐患排查治理工作标准和流程，明确工作的要求和流程，确保工作的科学性和规范性。
3. 制定隐患排查计划，按照一定的周期和频率对企业内部各个岗位进行全面的隐患排查，确保隐患的发现和整改能够及时进行。
4. 引入先进的技术手段，如安全监测系统、智能风险评估等，提高隐患排查的准确性和效率。
5. 加强对隐患整改的督导和管理，建立隐患排查治理工作的信息化管理平台，及时跟踪和监督整改进展情况。
6. 加强宣传教育，提高员工对安全生产的重视和安全意识，强化岗位责任制，确保每个员工都能积极参与到安全生产事故隐患排查治理工作中来。
7. 形成安全生产事故隐患排查治理工作的长效机制，定期评估和调整工作方案，持续改进工作质量和效果。
预期效果：1. 隐患排查的频率和质量得到提高，隐患得到及时发现和整改，预防事故发生。
2. 员工安全意识得到提升，积极参与安全生产事故隐患排查治理工作。
3. 事故发生的可能性和损失大幅降低，企业的经济效益和社会形象得到保障。
4. 安全生产事故隐患排查治理工作长效机制得到稳定运行，为企业的可持续发展提供保障。
总结：建立健全安全生产事故隐患排查治理工作长效机制是确保企业安全生产的重要措施，需要组织专业人员负责、科学规范的操作步骤和流程、技术手段的引入、员工意识的提升和长效机制的形成。
安全生产隐患排查治理制度(5篇)
安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第四条职责权限。
一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。
各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。
执行项目隐患报告和举报奖励制度。
第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。
B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。
C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。
安全生产隐患排查治理制度（2）是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，防止生产中可能出现的事故和灾害风险，制定的一套完整的规章制度和工作流程。
该制度包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确安全生产管理的组织机构和责任制，设立安全生产管理部门或相关职责部门，明确各岗位的职责和权限。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度一、总则第一条为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事生产经营活动的企业、事业单位、社会团体、个体工商户（以下简称生产经营单位）。
第三条安全生产隐患排查治理工作要坚持“企业负责、政府监管、社会参与”的原则，实行生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会各界共同参与的工作机制。
第四条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，明确责任，加强培训，提高从业人员的安全意识和技能，确保生产安全。
二、安全生产隐患排查第五条安全生产隐患排查是指对生产经营活动中可能存在的安全隐患进行查找、识别、评估和控制的过程。
第六条生产经营单位应当定期组织安全生产隐患排查，明确排查范围、排查内容、排查周期和排查责任人。
第七条安全生产隐患排查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度建立及执行情况；（三）安全生产投入保障情况；（四）安全生产教育和培训情况；（五）事故应急预案制定和演练情况；（六）生产设备、设施和安全防护设施运行状况；（七）作业场所环境和安全条件；（八）从业人员劳动防护用品配备情况；（九）其他可能影响安全生产的因素。
第八条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查记录，记录排查时间、排查地点、排查人员、排查发现的问题及整改措施等内容。
三、安全生产隐患治理第九条生产经营单位对排查出的安全生产隐患，应当及时采取措施予以治理。
治理措施包括：（一）立即整改：对能够立即整改的隐患，应当立即采取措施消除；（二）限期整改：对需要一定时间整改的隐患，应当制定整改计划，明确整改期限和责任人；（三）停业整改：对存在重大安全生产隐患，可能危及人民群众生命财产安全的，应当立即停业整改。
第十条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患治理记录，记录治理时间、治理地点、治理内容、治理措施及治理效果等内容。
公司安全生产隐患排查治理的工作机制
公司安全生产隐患排查治理的工作机制第一条 公司应建立月度、季度和年度隐患排查工作机制，对隐患排查整改工作进行分析、统计，并向公司报送安全隐患排查治理工作情况。
第二条 公司发现一般、较大安全隐患，由公司负责人或者有关人员立即组织整改。
第三条 公司存在重大安全隐患，应当及时向公司、安全监管监察部门和有关部门报告。
第四条 对于重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定并实施隐患治理方案。
重大安全隐患治理方案应当包括以下内容:（一）治理的目标和任务。
（二）采取的方法和措施。
（三）经费和物资的落实。
（四）负责治理的机构和人员。
（五）治理的时限和要求。
（六）安全措施和应急预案。
第五条 公司在安全隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
安全隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第六条 公司应按照年度计划定期开展安全隐患排查，排查应包括但不限于以下内容:（一）建立和落实安全生产责任制、规章制度和操作规程的情况。
（二）安全生产资金投入和使用情况。
（三）安全生产机构设置、人员配备以及安全生产培训教育和持证上岗情况。
（四）存在危险的场所和区域的装置、设备、设施、工具的安全运行状况及日常维护、保养、检验、检测情况。
（五）特种作业、设备（构件）吊装作业、危险装置设备生产作业、危险场所和人员密集场所动火及维修作业、有毒有害有限空间作业、交叉作业、电器维修作业等危险作业的安全管理情况。
（六）作业场所安全生产风险危害警示情况。
（七）已查处的事故、事故征候和不安全事件隐患整改落实情况；危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。
（八）应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况。
第七条 公司应定期开展岗位安全隐患排查，主要包括但不仅限于以下内容：（一）从业人员的精神状态是否良好。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产，制定并执行的一系列制度和规章，包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。
下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范：1. 安全生产检查频率：- 例行检查：每月进行一次例行检查，检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。
- 特别检查：每季度进行一次特别检查，重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。
2. 责任分工：- 安全生产责任人：负责全面管理和组织安全生产工作，包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。
- 安全生产检查人员：负责具体的安全生产检查工作，包括现场检查、隐患排查等。
3. 隐患排查：- 标准化检查：根据安全生产相关的标准和规程，对生产设备、作业场所进行检查，发现存在的安全隐患。
- 抽查检查：随机选择一部分设备、场所进行抽查，发现存在的安全隐患。
4. 整改措施：- 发现隐患后，责任人要立即制定整改措施，并明确整改的时限和责任部门。
- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查，确保整改到位。
5. 评估监督：- 定期对安全生产工作进行评估，包括检查情况、隐患排查治理情况等。
- 对评估结果进行分析，及时改进和完善安全生产工作。
以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范，实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。
同时，制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（2）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少事故隐患，并保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动，并适用于全体员工、职工。
第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作，每年至少召开2次全体成员会议，研究安排本单位的安全生产工作。
安全生产隐患排查治理工作机制
安全生产隐患排查治理工作机制随着社会的发展和经济的快速增长，安全生产隐患的排查治理工作显得尤为重要。
为了保障人民的生命财产安全，各级政府和企事业单位需要建立一种全面的、高效的安全生产隐患排查治理工作机制。
下面，我将介绍一种可行的机制，供您参考。
一、机制目标安全生产隐患排查治理工作机制的目标是及早发现、及早排除安全生产隐患，保障人民的生命财产安全，实现安全生产的持续稳定发展。
二、机制内容1. 建立责任主体建立政府主导、企事业单位主体责任、社会参与的多主体责任体系，明确各个责任主体的职责和义务。
政府应加强对企事业单位的监管和指导工作，企事业单位要加强自身的安全生产管理，社会各界要加强对安全生产的监督和参与。
2. 制定法律法规和政策措施建立健全相应的法律法规和政策措施，为安全生产隐患排查治理工作提供法律依据和指导。
政府要加强对安全生产法治化建设，提高法律意识和法律能力，加大对违法违规行为的惩处力度。
3. 完善安全生产隐患排查制度建立健全安全生产隐患排查制度，明确排查内容、频次和责任单位。
要重点排查生产过程中存在的各类安全隐患，包括设备设施、工艺流程、人员素质等方面的问题。
排查结果要及时报告，做到即时处理。
4. 加强技术装备支持安全生产隐患排查治理工作需要一定的技术装备支持。
政府要加强对技术装备的研发和推广，提高排查治理工作的技术水平和效率。
同时，企事业单位也要加强技术装备的更新和维护，确保排查工作的准确性和可靠性。
5. 建立信息共享机制建立安全生产隐患排查治理工作的信息共享机制，政府、企事业单位和社会各界应共同分享隐患信息，形成合力。
可以通过建立国家级安全监管平台和地方性安全信息网站等方式，及时发布隐患信息，提高信息的传递和共享效率。
6. 加强培训和宣传教育加强对安全生产隐患排查治理工作人员的培训和宣传教育工作，提高他们的素质和能力。
要定期组织相关培训，加强技术和安全法律法规的学习，提高人员的专业水平。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快，安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。
为了保证人民群众的生命财产安全，加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。
本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作，为安全生产提供强有力的保障。
二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改，建立起一套科学、规范、有序的工作机制。
通过制度的落实，提高企事业单位的安全生产管理水平，最大程度地避免事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。
对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员，都有制度的适用和执行要求。
第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防，加大事中事后治理力度，坚持以预防为主，加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。
二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规，执行各项安全标准和要求，依法治理事故隐患，保障生产过程中的安全。
三、综合治理企事业单位要采取综合手段，从管理、技术、物资等多方面入手，对事故隐患进行综合治理，全面提高安全生产管理水平。
四、追究责任对于发现的事故隐患，要追究相关责任人的责任，建立健全相应的责任追究机制，确保责任的落实和问责。
安全生产隐患排查治理工作机制
安全生产隐患排查治理工作机制安全生产是企业经营的基本前提，也是人民群众生命财产安全的重要保障。
安全生产隐患排查治理工作机制对于消除安全生产隐患，避免事故的发生至关重要。
下面，本文将从现状入手，分析安全生产隐患排查治理工作机制存在的问题，并提出改进措施。
一、现状分析1.安全生产隐患排查治理工作机制建设不完善目前，许多企业的安全生产隐患排查治理工作机制建设不完善，存在着先动手为强、“三违”成风等问题。
很多企业没有建立健全的安全生产管理系统，没有专人负责安全生产工作，员工也没有接受过相关的安全教育和培训。
2.缺乏隐患排查治理的长效机制许多企业缺乏隐患排查治理的长效机制，过于依赖专项行动。
一旦专项行动结束，企业的安全生产隐患排查治理工作也就随之草草收场。
企业缺乏切实有效的安全生产管理制度和长效机制，很难避免事故的发生。
3.排查治理工作存在盲点和漏洞其他一些企业虽然有安全生产隐患排查治理机制，但鉴于人力和资源的限制，存在盲点和漏洞。
许多企业注重对表面的安全生产隐患进行排查，而对于根本原因和隐蔽的安全隐患却缺乏足够的重视。
此外，一些企业在隐患治理中存在“一刀切”的情况，往往忽视了不同工作岗位的不同安全性特点。
二、改进措施1.建立健全安全生产管理体系企业需要建立健全的安全生产管理体系，实现从源头上控制安全隐患的发生。
这需要企业制定合理的流程，建立规范化的管理制度，健全安全管理机构，并加强安全教育和培训。
此外，企业还需要积极推动信息化和智能化建设，利用先进技术手段加强对安全生产隐患的排查和治理。
2.建立长效机制企业需要建立长效的安全生产隐患排查治理机制，通过完善的预防性措施，避免事故的发生。
建立长效机制，首先需要树立安全生产意识，加强对干部和员工的安全教育和培训。
同时，建立健全企业内部的隐患排查治理机制，由专业人员实行日常排查，不断监督安全生产的过程，从而发现并纠正各类不安全因素。
3.避免“一刀切”思想企业应该区别于不同工作岗位的不同安全性特点，注重根据实际情况制定不同的安全生产隐患排查治理方案。
安全生产隐患排查治理工作机制
安全生产隐患排查治理工作机制一、机制的建立目的二、机制的组建与职责划分1.安全生产管理委员会：由企业负责人任主任，安全管理与维护人员、车间负责人等组成，负责安排安全生产隐患排查治理工作，统筹协调各相关部门的工作。
2.隐患排查组：由安全管理人员及相关部门人员组成，负责排查各个部门的安全生产隐患，做到发现一起、整改一起。
3.整改责任人：由排查组确定，根据隐患的严重程度及时制定整改方案，并负责整改工作的具体实施。
4.监测与验收人员：由安全管理人员及相关部门人员组成，负责对整改工作进行监测和验收，确保整改措施的有效性。
三、机制的运行流程1.安全生产隐患排查计划编制：安全管理委员会根据企业生产工艺、设备情况以及相关法规要求，制定年度、季度、月度的安全生产隐患排查计划，并明确责任部门、责任人和排查时间。
2.隐患排查工作的开展：排查组按照计划，分批次、分部门开展安全生产隐患排查工作，全面检查各个环节的人员、设备、工艺等可能存在的安全隐患。
3.隐患整改方案制定：各责任部门根据排查结果制定相应的整改方案，明确整改措施、整改时间、整改人员等。
4.隐患整改工作的实施：整改责任人按照整改方案，采取必要的措施进行隐患的治理，确保整改措施的全面与及时。
5.监测与验收工作：监测与验收人员对整改工作进行监测和验收，确保整改措施的有效性，并根据情况进行提醒和指导，确保整改工作达到预期效果。
6.整改情况反馈与总结：安全管理委员会定期组织座谈会，对安全生产隐患排查治理工作进行总结，发现问题及时反馈，并形成报告向企业负责人汇报。
四、机制的监督与评估1.内部监督：企业负责人、安全管理人员及相关部门都有责任对安全生产隐患排查治理工作进行监督，及时发现并纠正问题。
2.外部监督：接受政府、监管机构、行业协会等相关部门的监督和检查，及时配合外部的安全生产隐患排查工作。
3.评估与改进：定期对安全生产隐患排查治理工作进行评估，发现问题及时进行改进，提升工作机制的科学性和有效性。
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编号：SY-AQ-01916安全生产隐患排查治理工作机
制
Working mechanism for investigation and treatment of hidden dangers in production safety
( 安全管理)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
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安全生产隐患排查治理工作机制
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
为深入贯彻落实路局《关于做好2011年度安全生产隐患排查治理工作的通知》精神，认真做好清流县清溪渔业合作社安全生产隐患排查治理工作，同时加强生产现场的安全管理，使安全生产有序可控，特制定本制度。
一、以党的十七大精神为指针，全面贯彻和落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立安全生产隐患排查治理长效机制。
保障人民群众生命财产安全。
二、成立以合作社理事长为组长的安全生产排查治理领导小组，统一领导和部署合作社的安全生产隐患排查治理工作。
小组成员由全体合作社成员组成。
1.组织机构
组长：李广清
副组长：郑恒贵
成员：廖生枝、罗建和、雷汉华、童春生、李木生、余祯祥、余清权、阳松旺、巫财旺
2.各会员按合作社的要求成立安全生产隐患排查治理领导小组。
具体领导本合作社安全生产排查治理工作。
三、工作目标
1.特大、重大事故和因工死亡事故为零。
2.因工负伤率：重伤率为零。
3.轻伤率控制在5‰。
4.杜绝隧道施工重大责任坍方事故。
5.杜绝重大责任火灾事故。
6.杜绝爆破物品被盗、丢失和违章作业事故。
7.杜绝防洪责任事故。
四、安全生产隐患排查工作的范围、内容
1.各会员安全生产责任制、各项规章制度、法律、法规和标准的落实情况。
2.安全生产隐患排查治理工作范围鱼塘作业、施工用电、投喂品
管理等。
3.特种货物运输安全的措施和落实情况。
4.各类施工机械、临时、器材库、附属生产设施等生产关键设备质量及设情况。
5.安全专项整治的推进落实情况。
6.隐患排查整改、重大危险源监控、生产作业现场安全监督检查情况。
7.安全培训教育情况，特别是全员培训教育及考核情况，合作社负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
8.应急管理情况。
特别是建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况，应急救援物资、设备配备及维护情况，应急预案制订及演练情况。
9.事故报告、处理及对有关责任人追究和落实整改情况。
五、实施步骤
1.（3月1日至4月30日）做好安排部署、排查治理和监督检查工作。
（1）做好启动工作，根据本年度安排的生产经营，及时研究制定合作社的具体实施方案。
（2）对遗留隐患进行梳理整治。
确定各类隐患治理的层级。
并组织制定隐患治理方案，确定治理目标、方法、措施和时限。
2.（5月1日至9月30日）保证汛期安全，做好隐患排查治理工作。
（1）针对汛期安全特点，对易由自然灾害引发事故灾害的隐患点进行排查治理。
（2）结合“安全生产月”和“万里行”活动，围绕“治理隐患、防范事故”为主题，全面、深入、扎实地排查整改消除各灯事故，制定安全防范的长效措施。
3.（10月1日至12月31日）结合“十一”黄金周和秋冬季安全特点，做好隐患排查治理成果巩固和近推进工作。
（1）强化生产现场重安全管理为重点，落实各项安全措施，加强现场的安全控制。
确保黄金周生产安全有序。
（2）巩固治理成果，全面进行自查自改。
健全完善安全防范长
效机制和措施，使隐患排查治理和重大危险源监控制度化、规范化、经常化。
（3）搞好总结评比，做好隐患治理年工作评估。
六、工作要求
1．合作社第一责任人加强对隐患排查治理工作的组织领导，切实履行安全生产第一责任人的责任，亲自组织研究隐患整治方案，亲自开展督促检查，全面抓好落实。
2.各会员要定期组织安全生产隐患排治理工作，对影响生产安全生产隐患盯住不放，一抓到底，要定期对安全隐患排查治理情况进行统计分析，定期向指挥部安全质量部报送统计分折信息。
3.凡是排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，要严肃追究有关人员的责任。
4.各类隐患在没有消除前，必须全部制定防范措施和应急预案，负责抓好监控和防范，确保不发生问题。
5.对重大安全生产隐患，要实行挂牌督办、跟踪治理逐项整改销号。
6.建立健全安全生产隐患治理的定期化制度，做到排查--治理--再排查--再治理，坚持反复查、查反复，形成隐患治理工作台的良性循环，实现隐患排查治理工作的制度化、经常化。
7.建立健全安全隐患分级治理、重大危险源分级监控制度，建立安全隐患治理问题库，实行分级管理、分层管理、分层治理和监控，跟踪整改销号，实现隐患登记、整改、销号的全过程管理。
8.加强信息工作。
每月18日前各会员将生产经营单位隐患排查治理工作阶段总和进度情况（包括隐患排查治理的部署安排、排查治理隐患的内容、数量）上报合作社安全质量部。
合作社安全质量部将对活动开展情况进行抽查和点评，并将抽查结果纳入月度考核。
清流县清溪渔业专业合作社
二〇一一年二月二十日
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