推拿岗位职责

按摩技师岗位职责

按摩师应具备相关按摩专业文化程度，从事按摩工作2年以上，能熟练掌握按摩技术，爱岗敬业，能胜任按摩技术工作，具有团队精神，其岗位职责如下：

1、遵守企业《员工手册》、《员工行为规范》、《员工用语规范》及其他各项规章制度；严格

遵守部门的工作安排，认真细致、高效率地完成工作任务。

2、具备良好的职业道德，具有医疗保健和按摩服务专业技术知识，熟悉人体穴位和全身与

局部按摩操作技巧，能向宾客提供优质的按摩服务。

3、要遵守按摩部的各项管理规定，熟悉工作内容、工作程序，运用按摩服务规范向宾客提

供服务。

4、热情细心地接待每一位宾客，要尽最大程度满足宾客的合理正当的服务要求。

5、在提供按摩服务时，认真听取并征询宾客的意见和要求，并且把顾客信息及时反馈给部

门领导。

6、进治疗室按摩要开据《服务单》，并告知楼层服务台。按摩师应注意填写规范。

7、坚守工作岗位，不串岗和随便离岗，如有事离开必须向部门领导申请，以协调班次。

8、负责治疗室公共物品的管理与维护，保证安全和正常运转。

9、负责做好治疗室的清洁卫生及安全检查工作。负责治疗室的床铺整理、桌面清理，经常开窗通风，保持房间内空气清新，无异味。

10、岗位责任到人，所负责区域卫生服务，安全出现问题及投诉，及物品遗失，由本岗位服务员承担。

推拿按摩工作区主管职责

1、在门店经理领导下，负责领导本工作区域的健康管理理疗干预措施实施、行政管理工作；是本工作区域诊疗工作质量与客人安全管理和持续改进第一责任人，应对店长负责。

2、定期讨论本工作区域在贯彻中心总部及门店（推拿按摩干预措施方面）的质量方针和落

实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、制订本工作区域工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、根据本工作区域任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和健康管理治

疗干预。

5、领导本工作区域人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6、参加健康管理干预诊措施的实施工作，解决诊疗措施实施上的疑难问题。

7、观察健康管理理疗干预措施实施的效果，与其他健康管理个干预措施实施区交流健康管

理干预措施实施经验。

8、组织本工作区人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国

内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订发展规划，做好资料积累与登记、统计工作，完

成健康管理干预措施任务。

9、确定本工作区域人员的轮换、值班等。

10、审签本工作区域健康干预推拿按摩辅助器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

推拿按摩工作区健康管理干预医生职责

１、在本区域主管指导下，负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。

2、运用中医理论和中医的各种方法，为患者解除病痛。

3、明确疾病的中西医诊断，根据客人疾病确定针灸、推拿按摩等种类及疗程。

4 、严格执行健康管理推拿按摩操作规程，并向客人交待注意事项，实施治疗过程中认真观察客人心理及生理反应，发现异常，及时处理。

5、勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数，并与相关医生经常沟通。

6、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师等联系、处理。

7、负责对客人进行健康管理实施措施推拿按摩常识的宣传工作，介绍健康管理实施措施推拿按摩注意事项。

8、切实遵守健康管理实施措施推拿按摩工作中的安全规则和操作规程

9、注意各种治疗适应、禁忌症，保证治疗效果，严防差错事故。

10、负责推拿按摩相关资料登记、统计工作。

11、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换

12、爱护各种推拿按摩辅助医疗仪器及设备，保证其使用完好，发现问题及时检修。

13、重视本工作区域的安全防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。