(劳动合同)科研岗位劳动合同范本
科研岗位劳动合同范本5篇
科研岗位劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________单位性质：国有企业/股份有限公司/民营企业等法定代表人或负责人：___________________________注册地址：___________________________________联系电话：_________________________邮编：_____乙方（劳动者姓名）：_____________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________________________联系电话：_________________________邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事科研岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，根据甲方对乙方工作能力的考核及乙方的工作表现，确定是否继续留用。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方的岗位设置和工作需要，服从甲方的工作安排和岗位调配，担任_______岗位工作。
具体岗位职责和任务按照甲方的有关规定执行。
（二）乙方的工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要可变动工作地点。
甲方应在调整乙方的工作岗位和工作地点时及时与乙方进行协商，并向乙方提供相关的职业发展支持和服务。
甲方有责任向乙方明确该岗位的职责要求、工作地点和相应的工作条件等事项。
如需要经常外出工作或有特殊工作环境要求等，应在合同中明确说明。
科研岗位劳动合同范本
Hale Waihona Puke 第6页 共8页二、岗位职责及责任目标 1.受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所担当的任务内容(请参照所聘岗位的根本 岗位任务逐项填写)： 教学工作：_________ 队伍建立：_________ 课程(学科、专业)建立：_______ 科研工作：_________ 其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填 写)：________(教学科研岗位劳动合同) 三、甲方负责为乙方缔造良好的工作和生活环境，在聘期内 的每一个年度，先以乙方所聘岗位根本岗位津贴标准的 80%按月 发放，预留的 20%依据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推动岗位聘任和完善安排制 度改革的看法》(试行)文件试行一年，试行期完毕后，乙方所担 当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作须要，双方协商相同，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________ 学院有关规章制度执行。
科研岗位劳动合同范本
合同范本一 甲方(用人单位) 乙方(应聘人) xx 学院 系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，依据教学、
科研和管理等工作的实际须要，依据国家有关法规、规章、政策 和我院人事制度改革文件的规定，遵照按需设岗、公开聘请、同 等竞争、择优聘任的原那么，与(下称乙方)在同等、自愿、协商 相同的根底上，签订本聘任合同。
第1页 共8页
2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进展年度考核和聘期考 核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有学问产权(中国现行学问产权 法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方供应合同上规定的工作培训条件和保障。 5、其它; 乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学 和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方依据国家有关规定实行的社会保障、 住房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 5、其它： 四、工作酬报及待遇 1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变 动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。 2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并依据 有关规定享受其它津贴。 3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假 的待遇，女性工作人员生育的待遇等遵照国家有关规定执行。
科研岗位劳动合同范本6篇
科研岗位劳动合同范本6篇篇1科研岗位劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生年月）身份证号：（身份证号码）经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方科研岗位一事，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方将担任甲方科研项目的相关工作，具体工作内容包括但不限于研究方案设计、实验操作、数据分析等；2. 工作地点为甲方所在地，根据实际工作需要，乙方可能需要出差。
第二条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排；2. 乙方享受法定节假日的休息，如有加班情况，甲方将按照相关规定给予加班费或调休。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），实际工资以乙方实际工作时间和工作表现为准；2. 乙方享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；3. 乙方参与到科研项目相关成果中，按照相关规定享受相应的奖励；4. 其他薪酬待遇由双方另行协商。
第四条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和期满后对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户及项目信息等保密；2. 乙方不得私自向第三方透露相关信息，如有违反保密协议的行为，将承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定，需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失；2. 在工作过程中，如乙方因私人原因无法继续履行本合同，需提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后协商解除合同。
第六条合同解除1. 合同期限为自（具体日期）起至（具体日期）止；2. 合同期满前三十天，双方应书面协商续签或解除合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同以双方签字盖章为有效；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并书面补充协议；3. 本合同自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为科研岗位劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
科研岗位劳动合同范本5篇
科研岗位劳动合同范本5篇第1篇示例：科研岗位劳动合同范本甲方：（单位全称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于甲乙双方为了更好地共同发展、促进科研事业的发展，现就乙方入职甲方从事科研工作相关事宜达成以下协议，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的科研项目计划，承担相应的科研工作任务，按时按质完成研究任务，并遵守工作纪律，维护甲方的声誉。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息日安排根据甲方的具体规定执行。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的科研实验室或办公室，如有需要，乙方可能需要前往其他地点出差或执行任务。
第四条劳动报酬乙方的劳动报酬根据实际工作情况和完成研究任务的情况结算，具体报酬标准和支付方式以甲方规定的标准为准。
第五条保密义务乙方必须保守甲方的商业秘密和科研成果，不得擅自向外界透露。
在离职后，继续承担保密义务。
第六条知识产权乙方在工作期间研发的成果，归甲方所有。
乙方不得将科研成果用于个人商业目的，否则将追究相应法律责任。
第七条培训甲方将为乙方提供必要的工作培训和指导，以提高乙方的科研水平和工作能力。
第八条终止合同合同有效期为____年，期满后可根据工作情况决定是否续签。
双方协商一致可提前终止合同，但需提前15天通知对方。
第九条其他事项对于合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
第十条合同变更合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议方可生效。
第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地法院诉讼解决。
甲方（单位）：（盖章）日期：年月日乙方（个人）：（签名）以上为科研岗位劳动合同的范本，仅供参考。
具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
合同一经双方签字盖章确认，即具有法律效力，双方都应严格履行合同中的约定。
希望双方能够遵守合同精神，共同促进科研事业的发展。
科研工作人员聘用合同5篇
科研工作人员聘用合同5篇篇1科研工作人员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“公司”）乙方（聘用人员）：____________（以下简称“员工”）鉴于公司因工作需要，拟聘用员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就员工工作的相关事宜，签订本聘用合同，并遵照自愿、公平、平等和诚实信用的原则，约定如下：一、工作内容及工作地点1.1 公司聘用员工为科研工作人员，员工的主要工作内容为参与公司相关科研项目的研究、实验等工作。
1.2 公司与员工约定的工作地点为公司所在地。
二、合同期限2.1 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同期满前，如续聘员工，应提前一个月书面通知员工，并另行签订续聘合同；合同期满后，双方如无其他约定，则合同自动终止。
三、薪酬及福利待遇3.1 公司按规定支付员工的工资薪酬，并遵守国家有关法律法规关于工资的规定。
3.2 公司保障员工享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3.3 公司提供员工必须具备的工作条件和必要的安全防护措施。
四、工作时间及休假4.1 员工每周工作时间为____小时，工作时间安排由公司统一调配。
4.2 员工享有国家规定的法定节假日及带薪休假。
五、工作纪律5.1 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真完成各项工作任务。
5.2 员工应当保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
5.3 员工应当遵守国家相关法律法规，保持良好的职业道德。
六、解除合同6.1 如有一方违反合同规定，经协商无法解决纠纷的，可解除合同。
解除合同需提前30天书面通知对方。
6.2 在合同终止后，员工应当如实向公司交接工作及资料，并完成公司交待的其他工作。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同附件与正文具有同等法律效力。
科研人员兼职劳动合同6篇
科研人员兼职劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________单位地址：______________________联系电话：______________________乙方（受聘人员）：______________________性别：______________________民族：______________________学历：______________________职务：______________________职称或技术等级：______________________联系电话：______________________身份证号：______________________家庭地址：______________________邮政编码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在甲方兼职的岗位为科研岗位，具体职责和工作内容由甲方根据工作需要安排。
乙方应按时保质保量完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排而定，具体工作时间由双方协商确定。
在紧急情况下，乙方应配合甲方完成临时安排的工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或其他双方协商确定的地点。
如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商并取得乙方的同意。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在甲方兼职期间的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的学历、经验、能力、工作职责等因素确定。
科研岗位劳动合同范本2篇
科研岗位劳动合同范本2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方规定的科研任务。
2. 乙方应积极参与科研项目的研究、实验、撰写科研报告等工作。
3. 乙方应对科研成果进行保密，不得泄露甲方商业机密。
第三条薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平和支付方式。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供相应的社会保险待遇。
第六条保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方离开甲方后，仍应保守甲方的商业机密，不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作。
第七条违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
科研岗位劳动合同范本9篇
科研岗位劳动合同范本9篇第1篇示例：科研岗位劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方从事科研工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议，以此作为双方之间的劳动合同：第一条乙方的工作内容1. 乙方将从事甲方指派的科研工作，包括但不限于研究方案的制定、实验设计与实施、数据分析等工作。
2. 乙方需按照甲方安排的工作计划和任务完成工作，并保证高质量的科研成果。
第二条乙方的工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间安排由甲方统一调配。
2. 乙方的工作地点为甲方工作室或实验室，也可根据实际工作需要在外进行科研考察。
第三条乙方的薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，具体工资标准根据乙方的科研水平和工作表现确定，每年一次调薪。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权享受与其岗位相适应的待遇和培训，并参加科研项目的评选和获奖。
2. 乙方需遵守甲方的科研工作制度和管理要求，保守公司的商业秘密，不得私自泄露相关信息。
3. 乙方需保证科研成果的原创性和真实性，不得造假或抄袭他人成果。
第五条乙方的保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，对于所知悉的属于甲方商业秘密的信息，需保密不得泄露。
2. 乙方如因工作需要需向外披露商业秘密，应事先经过甲方书面同意，并签署保密协议。
第六条合同的变更和终止1. 乙方如需变更合同内容，应提前书面通知甲方并经双方协商一致后方可生效。
2. 合同终止前三个月，任何一方均可提前书面通知对方，解除劳动合同。
第七条其他1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，双方可协商续约。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：（公章）以上为甲方与乙方的科研岗位劳动合同范本，本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
希望双方能遵守相关约定，共同努力为科研工作的顺利开展贡献力量。
科研岗位劳动合同范本5篇
科研岗位劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1科研岗位劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________鉴于甲方拟聘请乙方从事科研工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，开展相关科研工作，提供有关科研成果和技术服务，并完成甲方指定的其他工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的科研实验室或工作室，或者其他明确约定的地点。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行，一般为每周工作40小时，具体工作安排由双方协商决定。
第四条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月，根据工作表现和经济情况，甲方有权对工资进行调整。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则以甲方规定为准。
第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则需承担相应的法律责任。
第六条知识产权乙方在履行工作职责过程中所产生的相关科研成果和知识产权归属于甲方，乙方不得私自挪用或转让。
第七条违约责任1. 乙方若违反本合同的约定，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿，并可能解除劳动合同。
2. 甲方若违反本合同的约定，需承担违约责任，并向乙方支付相应的赔偿金。
第八条解决纠纷双方因本合同履行发生争议应友好协商解决，协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁部门申请进行调解或仲裁。
第九条合同变更本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商变更或补充。
第十条合同终止1. 乙方如因病或其他原因无法继续从事工作，可向甲方提出辞职申请，经双方协商一致同意后，解除劳动合同。
2. 乙方工作期满，双方可继续签订新的劳动合同，或按照约定解除合同。
第十一条其他事项本合同自签署之日起生效，有效期为____年。
如需延长或解除合同，应提前____天书面通知对方。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
最新科研岗位劳动合同样本6篇
最新科研岗位劳动合同样本6篇篇1#甲方（单位名称）：#乙方（姓名）：#签订日期：#签订地点：一、总则1. 为明确双方的权利和义务，更好地促进科研工作的顺利进行，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，自愿签订本合同。
2. 甲方是一家专注于科研领域的单位，拥有先进的科研设施和一流的科学团队。
乙方是甲方新聘用的科研岗位工作人员，具有丰富的专业知识和实践经验。
3. 乙方在甲方的科研岗位上工作，应当遵守甲方的规章制度，履行自己的职责，为甲方的科研事业做出贡献。
甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够全身心地投入到科研工作中。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的科研岗位上工作，主要任务是从事科研相关的工作，包括科研项目的实施、科研成果的总结和推广等。
2. 乙方应当保证在甲方规定的工作时间内完成工作任务，并按照甲方的要求参加相关的科研活动和会议。
3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括实验室、设备、资料等，确保乙方能够顺利进行科研工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，每天工作八小时。
具体的工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整。
2. 乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日，甲方应当保证乙方的休息时间。
3. 甲方不得安排乙方加班或者从事超时工作，特殊情况需要安排加班的，应当经过乙方的同意，并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
甲方应当确保乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
2. 乙方在试用期内的劳动报酬为月薪人民币______元整（大写：______元整），试用期满后根据乙方的表现和能力进行相应调整。
3. 甲方应当根据乙方的岗位和职级提供相应的福利待遇，如年终奖、住房补贴等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
科研工作人员聘用合同样书5篇
科研工作人员聘用合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事科研工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事_______岗位工作，职务为_______。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，按时完成甲方规定的科研任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，遵守国家法律法规，遵守科研道德和规范。
3. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提高自身科研能力和素质。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家规定和单位制度，按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据工作需要和乙方表现，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方工作无关的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在甲方工作期间，如有违反法律法规、科研道德和规范的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
科研岗位劳动合同（通用3篇）
科研岗位劳动合同（通用3篇）科研岗位篇1聘任方(甲方)：_____________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________上级主管部门：_______________________受聘方(乙方)姓名：_________________出生年月：___________________________最后学历：___________________________最后学位：___________________________专业技术职务：_______________________任职时间：___________________________身份证号码：_________________________受聘方所在二级学院(教学部)：_______根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位受聘岗位名称：_________受聘岗位级别：_________2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：教学工作：_________队伍建设：_________课程(学科、专业)建设：_______科研工作：_________其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________(教学科研岗位劳动合同)三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的'20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
科研人员劳动合同三篇
科研人员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（科研人员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事科研工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事科研工作，研究方向为____________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成科研任务，并按时提交科研成果。
三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。
2.乙方根据甲方的科研工作需要，可以享受相应的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），工资发放时间为每月__日。
2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
3.乙方取得的科研成果，按照甲方有关规定给予奖励。
五、知识产权1.乙方在甲方期间所取得的科研成果，包括但不限于专利、论文、专著等，除法律法规另有规定外，均属于甲方所有。
2.乙方享有对自己科研成果的署名权，甲方应尊重乙方的署名权。
六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。
2.乙方在解除或终止劳动合同后，仍应承担保密义务，直至甲方公开相关信息。
七、合同的解除和终止1.在合同期内，双方均可以提前三十日书面通知对方解除合同。
2.乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方可以解除合同。
3.合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
最新科研岗位劳动合同样本
最新科研岗位劳动合同样本1. 合同主体1.1 合同发起方雇主：[公司名称] 住所：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人] 联系电话：[联系电话]1.2 合同受托方员工姓名：[员工姓名] 住址：[员工住址] 联系电话：[员工联系电话] 身份证号码：[员工身份证号码]2. 合同生效日期本合同自[具体日期]日起生效，以[具体日期]日届满。
3. 合同期限本合同有效期为[合同期限]个月，自[具体日期]日起，至[具体日期]日止。
届满后，本合同自动终止。
4. 岗位描述根据公司需要，雇主聘请员工担任的岗位为科研岗位。
员工将根据雇主的安排，负责开展科研工作，并按部门和主管的要求完成相关科研项目。
5. 工作地点员工将在[工作地点]履行本合同。
如工作需要，雇主有权调整员工工作地点，并提前通知员工。
6. 工作时间和休假6.1 工作时间员工每周工作40小时，具体工作时间安排由雇主负责制定。
6.2 休假员工享有法定带薪假期，具体休假安排由雇主根据相关法律法规制定。
7. 劳动报酬7.1 基本工资员工的基本工资为人民币[基本工资]元/月，根据员工的工作表现和雇主的政策，可能会有适当的调整。
7.2 奖金和津贴根据员工的工作表现和公司政策，员工有机会获得绩效奖金和津贴。
具体奖金和津贴的发放标准和方式由公司制定。
7.3 社会保险和福利雇主将按照国家相关法律和法规的要求，为员工缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。
8. 保密责任员工在工作期间或合同终止后，对于因工作所获得的雇主商业秘密、客户信息等，应予以妥善保管并严守保密。
未经雇主书面同意，员工不得擅自泄露或使用该等信息。
9. 终止合同9.1 合同解除本合同在以下情况下可以解除：•双方一致解除；•员工协商一致解除；•合同期满。
9.2 解除通知双方在解除合同之前应提前[合同约定的通知期限]向对方发出书面通知。
9.3 违约责任如果一方违反合同约定，致使合同解除，违约方应承担相应的违约责任。
科研工作人员聘用合同模板7篇
科研工作人员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事科研工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事__________________岗位，从事科研相关工作。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成规定的科研任务。
2. 工作地点为甲方指定的实验室或工作地点。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 薪酬发放方式：基本工资+科研成果奖励。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合政策规定的各类假期。
四、职责与义务1. 甲方应提供必要的科研条件，支持乙方完成科研任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成科研任务，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类学术交流活动，提升自身学术水平。
4. 乙方在合同期内取得的科研成果（包括论文、专利等）应归甲方所有。
五、合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益的行为的；（4）不能胜任工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律法规的。
4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
科研岗位劳动合同
科研岗位劳动合同【导语】下面作者为大家整理了科研岗位劳动合同（共12篇），欢迎阅读与借鉴!篇1：岗位劳动合同甲方：乙方：联系电话：通讯地址：紧急联系人：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机，乙方需持有#驾驶证，乙方在职期间应当保证该驾驶证处于真实有效的状态。
二、本合同自#年__月#日起至#年#月#日止，期限届满本合同终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即#年#月#日至#年#月#日，若乙方在试用期内造成甲方车辆、所载人员、物品任何损失，甲方有权以不符合录用条件为由随时解除劳动合同，且应照价赔偿（法律有其他规定的除外）。
四、乙方经甲方聘用后，应当按照甲方要求提供驾驶证复印件、身份证复印件等资料，并提供原件供核对。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日在次月15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担，车辆情况乙方有责任时刻检查并汇报异常，紧急情况下应当报领导批准后先行处理异常。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，依照公司事故管理责任相关制度处理。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶，应严格遵守交通规则。
十、社会保险福利（1）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（2）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
教学科研岗位劳动合同7篇
教学科研岗位劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任教学科研岗位工作，具体岗位任务由甲方根据工作需要和乙方工作能力进行安排。
工作地点在甲方所属的校区内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需按照甲方的课程安排完成教学工作。
如遇加班或法定节假日工作需要，按照国家的规定执行调休或补偿制度。
2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日休息，并享受寒暑假期。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方管理，遵守教学纪律和规章制度，完成教学任务。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的与教学、科研相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关成果擅自发表或转让。
八、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同；或者一方有重大违约行为，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方协商一致不再续签的，合同自然终止。
九、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
科研岗位劳动合同范本4篇
科研岗位劳动合同范本4篇篇1科研岗位劳动合同范本甲方：（公司/机构名称）地址：（公司/机构地址）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）通讯地址：（通讯地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方遵循公平、自愿、平等互利的原则，就乙方担任科研岗位一事签订本《科研岗位劳动合同》（以下简称“本合同”）。
一、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限），届满后自动终止。
如有需要延长合同期限，双方协商一致，并办理续签手续。
二、工作内容：1.乙方将全力以赴完成甲方委托的科研项目，参与科研实验、文献阅读、数据分析等工作。
2.乙方应当遵守甲方的相关规章制度，保守公司机密，维护公司形象。
三、工作时间和地点：1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），工作日上午（具体时间）至下午（具体时间），中午休息时间为（具体时间），工作日和休息日以甲方的安排为准。
2.工作地点：乙方需在甲方规定的工作地点工作，如有需要外出工作，须征得甲方同意。
四、薪酬待遇：1.甲方将按照国家规定和甲乙双方约定支付乙方工资和绩效奖金。
2.具体薪酬构成及支付方式详见附件《薪酬待遇表》。
五、社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、保密条款：乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得泄露给他人或用于他人谋取商业利益的行为。
一经发现，乙方将承担责任。
七、违约责任：1.如果乙方擅自离职，需提前一个月书面通知甲方，如未履行通知义务或违反其他约定，乙方须支付违约金。
2.如乙方违反本合同内容而给甲方造成经济损失，乙方需承担相应赔偿责任。
八、其他约定：1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，如有争议，可向有关部门申诉或通过仲裁解决。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
科研人员兼职劳动合同5篇
科研人员兼职劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘兼职科研人员）：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要乙方的科研专业技术支持，且乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就甲方聘用乙方从事兼职科研工作达成如下协议：一、合同期限1. 兼职聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期限结束后，如双方继续合作，可另行签订书面协议。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的兼职工作内容为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日根据工作需要和甲方安排确定。
2. 甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准根据乙方的专业技术和工作经验确定。
2. 甲方根据企业情况，可给予乙方相应的福利待遇。
3. 除薪酬和福利外，乙方不享受甲方的其他待遇。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、发明等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
3. 乙方离职后，仍需要履行保密义务。
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科研岗位劳动合同范本
合同范本一
甲方(用人单位) 乙方(应聘人)
xx学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
✍一、聘任期限
1、本合同从____年__月__日起至____年__月__日止，期限为个月。
2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止，期限为个月。
✍二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
✍三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的
岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;
乙方的权利和义务：
1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：
✍四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
✍五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
✍六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; (3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; (5)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提
前30天通知乙方：
(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的; (2)履
行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
✍七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和
科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中
的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费
等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，
需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和
违约金。
✍八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
赔偿金确定办法按国
家有关规定执行。
✍九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组
提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕
西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
✍十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
✍十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有
关法律法规执行。
✍十二、本合同双方签字盖章后生效。
✍十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。
✍十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：(签章) 乙方：(签章)____年__月__日____年__月__日
合同范本二
聘任方(甲方)：_____________________ 法定代表人：
_________________________ 地址：
_______________________________
上级主管部门：_______________________ 受聘方(乙方)姓名：_________________ 出生年月：___________________________ 最后学历：___________________________ 最后学位：
___________________________ 专业技术职务：
_______________________ 任职时间：
___________________________ 身份证号码：
_________________________ 受聘方所在二级学院(教学部)：
_______
根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实
《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
✍一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。