从事安利事业正确的观念与心态修改

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用心态打造安利事业

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二
自主经营的心态
1.安利是自己的：是合作的关系，要主动、要带动。 2.要有创业的心态：舍得投入、看长远、要坚持；要把安利顺为第一，安利必成。 3.不要有金钱往来关系：坚持AA制原则；购票原则：调货原则。 4.要有良好的自律性（养成自我管理、自我约束的好习惯。）
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三
学习的心态
1.归零学习的重要性：我们今天为什么会这样，除了以往没有把握机会之外，一个重要的原因是停止了学习，没有进步。停止了学习是人身最大的悲哀！安利正好让我们终身学习，终身进步成长。做好安利要有专业的心态、专业的形象、专业的知识、专业的能力。诸如“三不讲原则”、以及 ABC法则……。
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1.取之必先与之。借力使力不费力，事先必建立起良 (Give before you take) 好的人际关系。 2.投资的观念（资料、产品示范工具、学习费用等）
3.自我改变与建立新的习惯。
4.立志成为专家。努力尽快完成自用期---学习期---发展期---成商期。
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什么是合作

如果今天付后坚先生愿意给你一周两个小时，协助你发展安利事业，你会让他做什么？
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3.优良的综合素质表现为
（1）强烈的企图心（2）清晰的目标设定（3）周全的行动计划（4）果断的行动力（5）良好的情绪管理（6）尽可能好的时间管理（7）优秀的推广能力以及自己的信心、信念、领导力和坚持到底的意志。成功的殿堂里没有名额的限制，只有条件的要求！
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四
合作与付出的心态
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中

做
安利放在第二位，没有明确的目标。工作或家庭第一位。一周两次学习没找到自己在安利里的定位

从事安利事业的基本心态

Amway 美梦成真
做安利必备的
一个目标能否达到，关键不在于达成目标的难度. 而是在于你的动机与心态，动机与心态决定了你的事业能走多远，做多大.
先有安利人，后有安利事业。心态是命运的控制塔，成功人士的首要标志就是他的心态!
心态决定成与败Biblioteka 积极心态是成功人士的一个简单秘密 —— 拿破仑.希尔
谁学得快谁就成功得快。
几个重要的观念
1、人非生而知之，而是学而知之! 2、隔行如隔山。不要固步自封、自负自满、虚张声势!
3、安利不是学问，而是经验的事业。要成功，请走老师走过的路，复制。集众人之长才能长于众人！ 4、学习力---分析力---鉴赏力 ---个人魅力---组织力---影响力---财力！
如何学习
1、跟会场学，参加大大小小的会议。
2、跟随老师学。 3、外出学习。
4、注意搜集CD、VCD、及书等资料
四.老板的心态
老板心态是一种使命感、责任心、事业心，指的是对效率、效果、质量、成本、等方面持续的关注，处处尽心尽力全力以赴的工作态度。自我改变和接受雕琢恒心、野心、不甘心坚持到成功！
十.创业的心态
安利事业是由开始时多劳多得，在成功后享受丰厚成果的发展过程。在这个过程中，一定要有创业者的心态。任何创业都不会是一帆风顺的。在开始阶段，可能收入不会很多，还会有许多困难与挑战，要有积极乐观的心态，只为成功找方法，迎难而上。我们是安利事业的缔造者，我们用心照顾安利五年，安利会照顾我们五代人。
一.准确的定位
多数人在开始从事安利时，是为了增加收入而来的。一旦了解了安利的制度和企业文化，就要对自己作出一个准确定位。就是把安利当成工作，生意，还是当成事业呢？定位不同，做法就不同，投入的精力不同，当然结果也会不同。

安利事业如何正确起步（新）

安利事业如何正确起步（新）第一篇：安利事业如何正确起步(新)安利事业如何正确起步一.为什么要做安利?(定位):找到刻骨铭心的理由.动力和精神上的力量，1.安利的价值: 财富和保障﹑健康和美丽﹑和谐的家庭﹑非凡的自由﹑真诚的友谊﹑全面的成长﹑众人的尊重﹑免费的出国旅游.2.危机感:人生最大的危机就是没有危机感.3.有想法和梦想:想法决定活法.如果你没有想法,奇迹就不会在你身上发生.生活的理想就是理想的生活.在人生舞台上,我们有很多创造奇迹的机会.二.具备正确的观念与心态(心态是内在的想法和外在的表现)(一)相信与信念(来源于了解):相信公司,产品,制度,介绍人,团队,自己和环境.相信自己一定会成功.公司越来越多的活动将是我们潜在的助力.阻碍梦想实现的最大因素是自己的怀疑与恐惧,而克服这种怀疑与恐惧的最大力量是信念.相信品牌的力量,知道没有力量,相信才有力量.梦想从相信开始.山上有灯,灯下有人,既然山上有灯,就一定有上山的路.(二)空杯,学习与改变:1隔行如隔山,通过学习尽快让自己从外行变成内行.2学习营养,美容,产品等专业知识和邀约与跟进,产品示范,产品销售,制度讲解,异议解答等专业技能,3学习开好家庭聚会,学习如何成为一个做安利的高手.每会必到,每到必会.4安利是吃成长的饭,赚改变的钱.(三)老板与投资的心态:1安利是自己的事业,主动学习,做事,依靠而不依赖,独立而不孤立,2投资时间与学习费用,投资自用产品(转换观念)与适量备货(以家为店).(四)溶入,付出,合作与配合的心态:1会场是能量场,是互相借力场.2有付出才有回报,小成绩靠个人,大成就靠团队.3与领导人,伙伴与旁部门密切合作,配合与带动,做让人喜欢的人和事.配合团队需要,以团队利益与建设为核心,大手牵小手,从而最大限度寻求助力与成长.4学会跟随,得到精髓.(五)感恩的心态:借力要感谢,感恩才能天长地久,感恩才能得到更多助力.(六)积极与乐观的心态:1珍惜每个来会场的人,不指责别人,说积极的话,做积极的人,2水好才能养好鱼.3保持热忱,让别人跟随你觉得很有安全感.(七)专注与顺位第一的心态:安利是我们毕生的理想,追求和事业,是最重要的.工作以安利为主.(八)事业与坚持的心态:1安利不是简单工作而是伟大事业, 不是种菜而是种树,不能急功近利,需要培育和积累.传统生意坚持十年不能保证成功,安利则可,2安利是剩者为王的事业.成功是逼出来的,伟大是熬出来的.三.建立家庭工作室并自用好产品(一)工作室意义:1.便于复制分店;2.定心(钱在哪里,心在哪里);3.变阻力为助力(坚持会赢得支持,让反对变成助力).4随时开业,产生生产力;5.锻炼和成长能力.(二)自用好产品才有心得与说服力:自己开餐厅不可能去别的餐厅吃饭,安利是自用加分享事业,信心最好卖.四.设定目标:短期,中期,长期.从目标到计划到执行到检讨再到目标,大目标困难会变小,小目标困难会变大.五.开好家庭聚会并持续大量3S工作1.列名单:不挑人,不给人算命.2.邀约3.产品示范与制度讲解4.异议解答5,学习并运用好安利经营模式:从家庭聚会到中心会议到大型会议跟随一个好的团对．对自己有很大的成功助力．如果你在从事安利事业的道路上走的很艰辛我们可以帮助你，我会给你做一个市场帮助你快速成功！微信联系：hde0328 留言，了解加入第二篇：安利事业如何正确起步安利事业如何正确起步一.为什么要做安利?(定位):找到刻骨铭心的理由.动力和精神上的力量,1.安利的价值: 财富和保障﹑健康和美丽﹑和谐的家庭﹑非凡的自由﹑真诚的友谊﹑全面的成长﹑众人的尊重﹑免费的出国旅游.2.危机感:人生最大的危机就是没有危机感.3.有想法和梦想:想法决定活法.如果你没有想法,奇迹就不会在你身上发生.生活的理想就是理想的生活.在人生舞台上,我们有很多创造奇迹的机会.二.具备正确的观念与心态(心态是内在的想法和外在的表现)(一)相信与信念(来源于了解):相信公司,产品,制度,介绍人,团队,自己和环境.相信自己一定会成功.公司越来越多的活动将是我们潜在的助力.阻碍梦想实现的最大因素是自己的怀疑与恐惧,而克服这种怀疑与恐惧的最大力量是信念.相信品牌的力量,知道没有力量,相信才有力量.梦想从相信开始.山上有灯,灯下有人,既然山上有灯,就一定有上山的路.(二)空杯,学习与改变:1隔行如隔山,通过学习尽快让自己从外行变成内行.2学习营养,美容,产品等专业知识和邀约与跟进,产品示范,产品销售,制度讲解,异议解答等专业技能,3学习开好家庭聚会,学习如何成为一个做安利的高手.每会必到,每到必会.4安利是吃成长的饭,赚改变的钱.(三)老板与投资的心态:1安利是自己的事业,主动学习,做事,依靠而不依赖,独立而不孤立,2投资时间与学习费用,投资自用产品(转换观念)与适量备货(以家为店).(四)溶入,付出,合作与配合的心态:1会场是能量场,是互相借力场.2有付出才有回报,小成绩靠个人,大成就靠团队.3与领导人,伙伴与旁部门密切合作,配合与带动,做让人喜欢的人和事.配合团队需要,以团队利益与建设为核心,大手牵小手,从而最大限度寻求助力与成长.4学会跟随,得到精髓.(五)感恩的心态:借力要感谢,感恩才能天长地久,感恩才能得到更多助力.(六)积极与乐观的心态:1珍惜每个来会场的人,不指责别人,说积极的话,做积极的人,2水好才能养好鱼.3保持热忱,让别人跟随你觉得很有安全感.(七)专注与顺位第一的心态:安利是我们毕生的理想,追求和事业,是最重要的.工作以安利为主.(八)事业与坚持的心态:1安利不是简单工作而是伟大事业, 不是种菜而是种树,不能急功近利,需要培育和积累.传统生意坚持十年不能保证成功,安利则可,2安利是剩者为王的事业.成功是逼出来的,伟大是熬出来的.三.建立家庭工作室并自用好产品(一)工作室意义:1.便于复制分店;2.定心(钱在哪里,心在哪里);3.变阻力为助力(坚持会赢得支持,让反对变成助力).4随时开业,产生生产力;5.锻炼和成长能力.(二)自用好产品才有心得与说服力:自己开餐厅不可能去别的餐厅吃饭,安利是自用加分享事业,信心最好卖.四.设定目标:短期,中期,长期.从目标到计划到执行到检讨再到目标,大目标困难会变小,小目标困难会变大.五.开好家庭聚会并持续大量3S工作1.列名单:不挑人,不给人算命.2.邀约3.产品示范与制度讲解4.异议解答5,学习并运用好安利经营模式:从家庭聚会到中心会议到大型会议第三篇：安利如何起步安利如何起步一、安利事业其实很简单，就是四个字：换：换个品牌，消费者就变成了经营者（消费者—消费商）用：用经营者心态、投资心态，认真自用，用出感觉，自用产品的速度决定成功速度，学习体会感受每款产品的用途用法与效果知：外行变内行，学习是桥梁，任何生意都是内行人赚钱说：分享内容：1、用产品感受2、安利所见所闻3、老师故事二、要拥有的观念：今天不是我们影响别人，就是别人影响我们。

安利领导人应建立及具备的心态-康

空想；白日梦；随便说着玩玩；表现只说不练；不愿付出；不知从何开始；特征自己都不敢相信会变成现实。
结果很快就会忘记自己曾经还这样想过。6-3源自期望 50% 强度定义想要
有最好，没也罢；三分钟热度；表现努力争取一阵子；一有困难就退缩；特征幻想不怎么付出代价，就可以得到。结果十有八九不成功。
写下你的目标，对照下表，自问：我有多想要？看看结果再问：我能得到吗？ 6-1
期望 0% 强度定义不想要表现特征一种情况是真的不想要；另一种情况是找借口。其实真正原因是不敢想或不知为何要，害怕失败、害怕付出、怕做不到让人耻笑。
结果当然得不到
6-2 期望 20%~30% 强度定义瞎想想
正确的观念和心态
Lincon
一、有梦想和强烈的目标感
目标的作用：
1.给自己的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的。 2.使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。 3.迫使自己未雨绸缪，把握今天。 4.使自己能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率。 5.使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。 6.始终关注目标,从而产生持续的信心、热情与动力。
三、改变、突破
1、责任心 2、专注
改变与进步才能聚更多优秀人才，其次让别人从你身上看到更大的改变。
四、情商高
1、爱心 2、耐心 3、使团队永远看到希望
稳定的信念和价值观和目标感，才能更加成功——唐僧四人情义留住人才有情有义才能走得更长久桃园结义：刘关张
身先律已、量大轻财
• • • •
举例二：
二、相信领导人
1、跟随：配合领导人 2、团结

从事安利事业正确的观念与心态(修改)

重规矩，严要求，少危险。2020年11 月17日星期二4 时23分 46秒04 :23:461 7 November 2020
好的事情马上就会到来，一切都是最好的安排。上午4时23 分46秒上午4 时23分0 4:23:46 20.11.1 7
每天都是美好的一天，新的一天开启。20.11. 1720.1 1.1704:2304:23 :4604:2 3:46No v-20
5. 积极乐观的心态：
积极的人象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人象月亮，初一十五不一样。
人生就象一面镜子，你笑它也笑，你哭它也哭。
6. 坚持的心态：
成功的起点是尝试，成功的终点是坚持；安利事业没有失败，只有放弃；
安利事业“剩者为王”; 安利事业先慢后快，先难后易; 要用一生的价值看安利；要有激情，更要恒温；要业绩，更要规范；要做快，更要做稳。
4. 助人自助的心态：
安利是助人自助的事业，助人自助的事业是长长久久的事业，是符合人意的事业，是通向天堂的事业。
做安利应具备:
热心, 诚心, 耐心, 爱心。
不要重钱财，而要重人才，钱财易得，人才难得；
不要重利益，而要重友谊，利益是暂时的，友谊是永恒的；
网眼大才能捕大鱼，胸怀大才能干大事。
B. 人生责任：
孝敬父母，培养子女，贡献社会。
C. 人生生活：
要有品味，不能无所谓；要享受，不能将就；要浪漫，不能散漫。
要找到自身价值，创造自身价值，必须有理想，有梦想，有目标；必须改变“小富则安”，满足现状的思想观念；必须具有危机感。
(2). 勤劳致富光荣的观念:
只有想致富的人：才会是有梦想，有理想的人; 才会是有方向，有目标的人; 才会是敢拼搏，愿付出的人; 才会是有希望，有出息的人.

安利事业起步的五步法

五步法一、自用1.安利的理念是变消费者为经营者，己所不欲勿施于人。

自己没有用过产品对安利没有信心。

也不知道市场在哪里。

2.为了3年之后的年收入，你愿不愿意换个牌子用?要想赚钱就不能在自用上讨价还价喔。

尽可能把家里的产品都换成安利的产品，首先做一个受益的消费者3.亲自用产品，以经营者的心态用。

消费者用自己喜欢的产品，经营者用顾客喜欢的产品。

用出广告效果（信心），用出感情（热爱）4.边用边想：谁可能要用，谁会需要，谁会用得起，该去跟谁讲。

5.集中消费二、学习：钱是给内行人赚的1.学会产品知识（产品示范.营养.美容.皇后锅.空清.净水器）。

精做20种以上产品示范：做示范的比看示范的兴奋（还要教顾客做）2.学怎么跟人沟通，学怎么借力。

学会与人相处。

3.熟练讲解奖金制度：学怎么推荐.怎么销售。

千万不要没学就乱做。

4.回答疑义5.营养与美容的基础知识6.社会上每天都有很多昂贵的培训，你知道都是什么人在上？比我们更有钱的.比我们更成功的人在上课。

三、列名单、开聚会1.根据表格列出人际关系基本情况（姓名、职业、年龄、收入、家庭成员、爱好、是否用过安利产品），把名单拿给领导人分析需求。

2.按需求安排产品聚会，重点卖备货，做你家里备的三款产品为主。

每次精做五款产品。

不会做聚会可以请领导人先做给你看，帮你做几次就会了。

3.产品聚会三个关键：赞美！快乐！动手！（要热闹.要有货）4.新人进来进会议顺序：a.家庭聚会b.大会c.会场常规会议d.TST（百花齐放）e.营养美容专业班f.成功班四、投资备货的概念1.买卖概念：先买后卖，这才叫生意。

2.周转资金、专款专用、做好财务管理，否则就会货没了钱也没了。

3.没有备货就没有压力，没有压力就没有动力。

4.投资两万元就可以开家公司自己做老板，值不值？5.这两、三万钱存在银行里，三年后还是两、三万，如果你投在安利里，说不定三年以后月月两万。

穷人把钱存进银行，银行把钱借给富人，富人用穷人的钱去做生意。

如何经营属于自己的安利事业

如何经营属于自己的安利事业相信——学习——溶入——付出——自用——坚持）一、相信：从事安利事业必须彻底了解安利事业，彻底弄清楚安利事业的本质特点、价值远景。

值不值得您投入，彻底弄清楚做安利是为了自己而做。

六个相信：1、相信公司：安利公司是一家诚实守信，遵纪守法的跨国公司，公司的一切行为是为了公司能够拥有更大的发展空间。

同时，安利公司被评为“中国十大最佳雇主”的称号；2、相信事实：安利在中国七年的经营，已经建立了适合中国的经营模式，在中国获奖无数，这一切已经证明安利未来的发展前景；3、相信产品：要充分了解产品，使用产品。

比方纽崔莱营养补充食品被指定为第27届和第28届中国体育代表团专用营养品；雅姿美容护肤品被列为世界五大护肤品之一；4、相信政府：中国是一个正在开放的国家，中国会按照国际惯例来维护市场的正常经营秩序和企业的合法权益；5、相信经验：相信成功人的经验。

读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如重叠成功人的脚步。

想尽快成功，只有尽快吸取成功者的经验；6、相信成功：相信成功是把握在自己的手中，而不是把握在别人的手中。

相信通过自己努力学习和行动，自己也一定能够成功。

二、学习：安利做不成功的原因：“做人”不够；安利难做的原因：学习力不够。

学习的目标是从外行变成内行。

学习内容可分为三个方面：1、熟知产品：弄清产品的成份、功效、使用方法和各种产品的示范，让自己成为安利产品的专家；2、知识技能：专业课程的讲解技能和相关知识的掌握，例如营养、美容；3、人际沟通：关心与尊重是人际沟通的重要组成部分。

三、溶入：经营安利要将自己与周围的环境融为一体，要溶入人群、溶入会场、溶入团队。

缩短被动、加速主动、增强带动、实现互动。

四、付出：1、持续服务顾客（会场外的付出）：建立稳定的顾客群，持续跟进。

通过彻底的服务顾客，让顾客带动顾客，打开市场；2、建立人际关系（会场内的付出）：人际关系的建立是自己未来事业稳固不可缺少的基石，通过自己不断的付出建立自己“实实在在”的关系。

如何又快又稳做安利

九九归一安利成功法则一、三个梦想：给自己设立三个梦想：1.人生规划（就是你这一生要成为什么样的人）2.要给自己设定一个在安利里做什么奖衔的计划3.你近期所要达到多少的收入二、三个相信：1.相信公司2.相信平台3.相信自己三、三个尽快：1.尽快自用（当然是根据自己的条件使用产品，但这个是一定要的，因为安利是分享的事业）2.尽快融入这个环境3.尽快地改变自己四、三个原则：1.先亲后疏2.先近后远3.先慢后快五、三个务必：1.向上咨询2.感恩领导3.懂得付出六、三个一流：1.一流的产品示范2.一流的市场计划3.一流的回答疑议七、三个目标：1.学习的目标（我觉得这个很重要，你在安利里一定要有一个专长）2.发展市场的目标 3.业绩目标八：3S工作，做安利要坚持做销售、服务、推荐。

销售和推荐过程中会遇到三种人：1、没兴趣的人，这是我们做安利的理由，是市场的潜力2、只用产品现在不做的人，可以成为顾客，慢慢服务，有一天也会做或介绍顾客的。

3、愿意加入的人。

九、加入的人会有三种人1加入的动机不纯，认为很简单，找几个人就可以了，不参加学习2学习很积极，没有行动力，学了不做等于零3积极学习，认识行动的人。

最后的总结就是：有了梦想，下了决定，做出周密的计划，然后去行动，遇到困难要坚持信念，最后就一定可以成功全球创办人卢宪新谈安利事业体会主讲嘉宾：卢宪新（皇冠大使）主要内容：安利是一个事业，很多人想做好做成功，但不知道应该怎么去做。

今天在这里讲一讲从事安利事业多年来总结的一些心得体会，希望可以给大家带来一些帮助和启发。

主要有以下六个方面：一、一个方向：人一生一定要找到一个正确的你愿意为之付出所有努力的方向。

努力是不是就等于成功？不是！有很多人一辈子工作都很努力，但并没有获得成功，为什么？因为他没有目标，没有从心底认可的目标，他就不会真正发挥自己的所有潜能，那又怎么去获得成功呢？有才华是不是就等于成功？不是！我们身边到处都是有才华的穷人，他们没有找到适合自己的方向碌碌无为一辈子。

如何正确从事安利事业

一、要花多少钱才可以来做安利
你做安利的投资来自于： 1、自用产品的额外开销：200~1000/月 2、适量存货所用的周转资金：0~10000元 3、用于参加学习班的学费：少于400元/年 4、影碟、磁带、资料和书费：少于400元 5、路费和零星费用：少于100元/月
二、要花多长时间才能成功
安利不是一个快速致富的行业，你需要花时间和精力来武装自己并打好基础。也许半年内你都不一定挣到钱，但一旦你的基础建立起来，你的前途将无可限量。
你是否想过 ?
有没有成功的捷径呢？
• 我可以先把产品送给我要好的朋友，等他们用好了，他们自然就…… • 我只要找几个人，让他们好好干，我就…… • xxx很能干，如果他来做安利的话，我就…… • 销售产品很麻烦，不如我去找个店铺，把它摆上，…… • 我不卖产品，是否一样可以挣钱？ • …………
Hale Waihona Puke 几个问题三、什么时候我才可以推荐别人
按照规定，公司将吸收部分业绩优良的营业代表成为公司的销售管理人员，并委托他们管理和培训新晋营业代表。因此，努力工作，不断提升自己的业务能力和销售业绩，争取早日成为公司的销售管理人员，是你现阶段的主要目标之一。
四、什么样的人可以成功
安利是一个多劳多得的工作机会，在安利里成功，并不取决于你的过去。只要你“做一个决定，立即开始，并坚持你的决定——卡内基语”，你也可以办得到。
二、销售
你的营业额将来自： 1、自用 2、个人销售 3、推广优惠顾客建议：从自用产品开始占领20个“山头” 争取每月销售突破10000元 6个月内晋升见习营业主任
三项措施
一、建立示范工具盒
二、成为美容或营养专家
三、改善你的人际关系

经营安利正确的心态与观念

经营安利正确的心态与观念第一篇：经营安利正确的心态与观念经营安利正确的心态与观念态度是决定一个事业成败的关键。

要成功，正确的心态占99%，技巧只占1%。

安利事业是大树，心态就是树根。

由此可见心态永远比技能和技巧更重要。

心态就是态度和观念。

哲学家说“观念可以改变人类历史的轨迹”。

任何人类的的活动，都是来自于人类的思想。

因此从事安利事业，树立正确的心态极为重要。

运作安利用心强于用脑，心态重于技巧。

（一）正确的心态一、准确定位的心态多数人在开始从事安利时，是为了增加收入而来。

但是一旦了解了安利的制度和其企业文化，就要对自己作出一个准确定位。

即，是把安利当成工作，当成生意，还是当成事业来做？定位不同，自然所做方法不同，投入精力不同，当然结果也就会不同。

二、积极的心态不断地给自己和别人筑梦，永远表现和看积极的一面。

永远与成功者同行，不要与失败者为伍。

强者之所以能成为强者，是因为他们对待事物从不理睬消极的一面，只取积极的一面。

拿破仑.希尔说过这样一段话：“人与人之间本身只有很小差异，但这种很小的差异却造成了巨大的结果差别！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。

”三.学习的心态任何一个行业，只有专家、内行人，才能赚到外行人的钱。

所以一定要在最短的时间内以最快的速度，成为专家或内行人。

而要成为专家，就得学习。

隔行如隔山，一定要静下心来，认真了解安利的产品，熟练掌握产品示范技巧，熟悉奖金分配制度，会独立运做3S工作等等。

谁学得快谁就成功得快。

A、参加各种会议，且善于阅读，在课堂内外不断学习。

B、在实践中学习，遇到困难，向成功的人士请教学习。

四.老板的心态一定要做自己当成老板，因为安利是自己的生意。

必须自主经营，自动自发自主自律。

因此，依赖别人，懒惰，都是要不得的。

无论是专职或兼职，思想上必须100%投入。

永远不要为失败找借口，而要为成功找方法。

五.助人的心态要做好安利，就要摆正自己和别人的关系。

如何开始您的安利事业

（3）不要因销售的目的赠送产品，不要高出或低于顾客
价销售产品
五、建议的构架
3%（1200）自用400元销400元推荐400元
6%（ 00）自已（含销3%）合作伙伴3% 几个稳定顾客3%
9%（9600）自已（含销3%）帮助1个合作伙伴上6% 帮2个合作伙伴上3% 几个稳定顾客3%
树立创业的意识，投资的意识；
（5）积极的心态
信心对于成功是不可或缺的，至于困难，难道您认为这个世界上还有无需克服困难而成功的事吗？
三、安利事业的起步
1、您准备在安利里得到什么?
2、承担被拒绝
认识到我们也拒绝别人，拒绝与被拒绝是人与人之间交往的正常现象.
3、战胜恐惧心理
目标＞困难
8、借力
在自已无把握的地方，充分利用上手和团队的力量
9、不要厌烦重复
学习的目的不仅是为了自己了解，更重要的是为了复制下去，多遍的学习同样的内容是必要
四、注意事项
（1）不能急功近利
安利是很好的创业良机，但算不上好的就业途径，开始时候它的效益甚至比不上卖茶叶蛋。
（2）不明不予
切记！已所不欲，勿施于人。产品不了解时莫销售，制度不了解时莫推荐。此阶段要行此事别忘借力。
不好向介绍人反映退
好传递有形的产品、无形的观念，把感受告诉亲朋好友，建立 10-20个长期顾客。
B、推荐
通过学习和实践
不好退出
好
把感受告诉亲朋好友，把安
利这样的事业机会介绍给亲
朋好友，找到3-4个合作伙伴
C、服务
为顾客和合作伙伴服务，巩固销售和推荐的成果，贯穿安利事业的整个过程。
六、积累财富

做安利要注意到十八个问题

做安利要注意到十八个问题一、安利是一门人助人的事业，只有帮助别人赚钱，你才可以赚钱，不能利用别人。

否则，其下场一定会成为孤家寡人。

请永远记住这一点。

二、安利四大基石——自由，奖励，家庭，价值观，缺一不可，希望你深刻的理解。

三、做安利能让一个人把人性弱点暴露无遗，你要尊重别人的选择，不可强迫于别人，包括强迫别人买产品，强迫别人加入你的系统，强迫别人尊重你。

尊重不能勉强，尊重不能强求，只有你尊重了别人，别人才可能尊重你。

太有目的性，功利心的人很难把安利做好。

四、时刻要牢记，你和别人只是合作关系，而不是老板与员工的关系。

任何不把人际关系搞好的安利人，都不可能把安利做好做大。

五、安利是一门相对比较自由、门槛也很低的事业，你可以10年上经理，也可以3年上经理，关键在于你是否想比较快的在安利里面成功。

而决定你是否做得快的原因，在于你是否看懂安利的价值，是否愿意付出比较多的心力。

六、如果在快和稳中做选择，我宁愿选择稳，安利中奖衔并不代表一切，关键是你的奖衔是怎么上的？七、你一定要尊重你的领导人，虽然他可能有些方面不如你。

八、安利是团队运作的事业，单打独斗，很难成功，借力使力不费力，你借别人力时，应想好如何付出回报对方？资源交换一定不是单方面付出。

九、正是由于是团队的事业，才比较好复制，而越是简单的东西，越是容易复制。

千万别把简单的东西搞复杂了，这违背了为每个平凡人提供创业机会的宗旨。

十、如果不想做销售和自用产品，只想拉人头，拜托你千万别加入安利。

因为你在浪费自己的时间。

十一、自己不喜欢的产品，没用过的产品，别去做销售或分享。

己所不欲，勿施于人。

十二、做安利基本功很重要，一开始宁愿把根基打深，不要投机取巧。

而对于产品自用型团队，则相对比较自由，但至少你应该喜欢安利产品。

十三、不愿意在安利里面投资(不需要投资太多钱，但至少是需要投资一定时间)，是无法把安利做好的。

十四、一定要遵守安利公司运营守则，不能违反，譬如不能排线抢线，不能卖低价，不能囤货冲业绩，否则会自食其果。

安利事业

安利事业从事安利事业要处理好三大关系:1.与领导人的关系2.部门与部门的关系3.与下级部门的关系从事安利事业要:二礼治天下，三法定江山二礼：彬彬有礼；讲话有道理。

三法：想法；看法；做法。

安利发展来自于宽度；安利稳健来自于深度。

安利四难：1.认识难 2.放下难 3.销售难 4.坚持难做安利的三个阶段：1.一份耕耘一份收获 2.只问耕耘不问收获 3.乐在其中安利要做到三点：1.笑容多一点 2.嘴巴甜一点 3.腰要弯一点做安利的三大补药：积极、乐观、进取做安利的三大毒药：消极、悲观、丧志方向比方法重要;动力比能力重要;做人比做事重要.做安利要：愿要大、气要柔、心要细、志要坚.人才培养的过程：挖掘人才、留住人才、培养人才、复制人才.安利事业的五给：给人快乐、给人希望、给人智慧、给人信心、给人方便.做安利的三大法宝：销售、配合、带动安利事业要对领导人100%的信任（跟老师有成功事实）1.上等信任：信任不依赖；2.中等信任：信任又依赖；3.下等信任：依赖不信任。

做安利要经过三关：1.自己要不要成功；2.能不能学到位；3.关键是不断去做做安利不讲能力，就讲动力，讲学习力、讲坚持力。

五杰出的三大特点：谦卑、快乐、勤奋成功的三大法则：真理、规律、原则安利成功要搞清三件事:1.概念：创业的概念;成功的概念;点(根扎要深)、线(宽度)、面的概念(市场)。

2.能力转移：做人处事的能力。

3.成功特质：信念；斗志；意志力。

安利事业是：边学、边做、边修正安利事业是：(成功四大支柱)1.人与人的事业；2.领导人的事业;3.榜样的事业;4.经验累积的事业。

安利使用产品的四个步骤：1.了解产品 2.使用产品 3.喜爱产品 4.分享产品分享产品的四个阶段换：定位是从“换”开始的，导引消费者与经营者的区别。

换代表身份的转变。

换的越快分享的速度越快。

1.换个品牌——五种用法：省钱用、免费用、赚钱用、旅游用、保障用2.换个环境——人与人最大的差别在于观念与想法的差别，不同的环境不同的人群就会产生不同的观念和想法。

中岛熏从事安利的“成功26法则”

中岛熏从事安利的“成功26法则”1.要很纯朴(不要花俏)2.要有胸襟气度且明确告诉别人, 为何你要做安利, 当你的组织有问题, 因为你个人有问题, 如你的行动力及态度.3.听只有20%, 写只有10%, 重复做占有70%.4.投资学习外, 传真, 电话录音机, 插拨等工具.5.要有勇气(如果你觉得不行, 也要去做, 如果你觉得说不出来, 也要去说, 如果不成功, 表示还要学习).6.积极想法(改变自己的想法及缺点, 如果自己有改变, 对方也会跟随改变.)7.要有责任感(守时, 守信).8.要有计划性的行动(没有计划就不是企业).9.付出行动(主动参加会议, 会后会, 如果是被邀请出席者, 表示还不会成功, 因为不够主动).10.把安利当做一生的事业, 必要时牺牲自己(牺牲自己的时间参加大会及组织的活动).11.保持开朗的气氛, 从事安利事业(例如说话音调的高低, 身体的形象).12.不要有借口(但是….可是…不过)那是没有意义.13.不要只做自己喜欢的事(包括你不喜欢的人, 你也要去和他说话, 你建的线和旁线也一样).14.快乐的笑容(让他想要与你见一次面).15.加强你的想象力(想到的要去实践, 时常想到很兴奋的事).16.掌握人际关系(任何层次都要去认识, 交换名片).17.不要着急要努力(不要给对方无意义的压力).18.带线进入核心会场(如果要上钻石, 带六条线不来也要来).19.培养领导人(跟他站在同样层次的人说话, 如果能称赞别人才是领导人).20.阅读新闻,杂志,书籍(多读书是为了和不同层次的人讲话, 才会有不同的话题).21.下定决心(不要把安利当兴趣, 因为你没有下决心, 你是无法传讯给对方).22.珍惜消费者, 时常跟他传送信息(因为他们有可能转为领导经营者).23.失败不是借口(失败等于行动次数, 多学习; 为何失败, 练习太少).24.时常称赞你的组织(时常替对方着想).25.一定要实现目标(如果没实现你的目标, 只有让人家担心, 及更大负担).26.坚持(保持着, 你一定会成功, 要有不甘心的精神).。

超凡王慈官老师讲安利正确的做法汇总

中国安利之神-----王慈官讲安利正确的做法一、价值观:价值观相同是安利组建团队的唯一标准!安利团队强调的是价值观相同,而不是具体做法必须一样的团队。

价值观如果不同,那不是团队,而是团伙。

团队是价值观相同或愿意相同的人在一起的地方马来西亚安利皇冠大师李金诚也说:“价值观不一样的人,如果在一起合作,就如同螃蟹一样,互相在一起用夹子夹住,谁也别想爬出来”。

李金诚在马来西亚的五个小组互相打架,一直不能成长,李金诚调理了多少次也不行,最后按他们自己理解的价值观去做安利,五个小组最后只剩下一个。

王慈官说:“安利的頻位不重要,最重要的是价值观。

安利要做得让人喜欢,让人珍惜,最重要的也是价值观”。

王慈官很推崇李金诚。

王慈官在安利16年,李金诚在安利30年,他二人在安利共46年。

46年中,所有的安利陷阱他们都看到了,也研究透了。

关于如何避开那么多的陷阱,王慈官认为唯一的办法就是价值观。

二、安利最核心的价值观-------助人!安利是助人的事业,不要做成害人的事业。

就如同打青霉素,青霉素是好东西,但打多了就害人了。

1、助人-----助什么人呢?助下面的人。

而不是助上面的人。

要尽量去帮社会下层人、甚至穷人,这才是真正的助人。

不要硬叫部门买货、囤货,因为你买得起,你的部门却不一定买得起!譬如一个下岗女工,买了9600元的货放到床底下,卖不出去,晚上睡不着觉,压力可大了,这就是害人了。

据说有的人抵押了房子去买安利产品,结果都压到手里,这更是被人害了。

不要一个月、两个月就想上银章,你要考虑你的小组是否能稳定发展?是否做得快乐?如果不是,你就要反思了,你是否做错了?2、如何去助人?通过你做产品示范,通过分享安利的产品、通过试用安利的产品,使顾客自己心里明白了安利的产品是绝对优质的产品,可以给自己带来健康、漂亮、家洁、衣洁……等等,他们自己心甘情愿地使用安利产品(安利产品都是家庭日用品,不用安利产品也要买别的产品。

既通过分享安利的产品让顾客使用安利产品,这就是去助人,而不是为业绩。

安利营销人员保持积极心态地技巧

安利营销人员并不总是能如鱼得水般成功的。

当推销遇到困难时，应如何消除障碍性因素、顺利地进行推销呢?美国的米契尔·柯达提出了几个简要方法：1增加动力懂得如何聚集动力，如何节俭、集中地使用动力固然重要，但首先你必须具备动力。

动力是一种积极、主动的力量，是一种去做的愿望，是怀着一个特定的目标，从一点向另一点移动去完成既定工作的愿望。

推销活动从本质上讲是一种探索未知的活动，探索性的特点决定它具有失败的可能，因此须不畏艰险，顶住压力，排除障碍，增强原动力。

2控制惰性我们中间很多人所以不能成功地进行推销，是因为他们面对棘手问题拖着不办。

惰性会产生一种永久的惯性，克服的办法是抛弃它，让消极的力量转化为积极的强加力。

面对推销难题，你需要花费艰苦的劳动，你对自己说，等把它做完了的时候，你又可以清闲了，现在阻碍你享清福的就是这项工作。

然后，就像它是你的敌人一样，向它进攻，把它赶跑，你便为自己赢得了休息的时间。

一旦你获得了开动自己、利用自己旺盛精力的能力时，你便能够在一段较长的时间里使用这种能力了。

切记：着手某件事后，就去完成它。

3抵制厌倦厌倦对一个人意志的损伤是极大的，假如你陷入了使你活力减退的烦躁之中，可按下列方法作一尝试：（1）和自己打赌，在一天结束之前，你能完成你必须完成的工作，当完成时给自己以奖励。

（2）一天给自己确立一个主要目标，无论放弃其他什么事情，都要达到这个目标。

（3）在一个星期中确定一天为“追赶”日，这样在其他日子里可避开大部分琐碎和恼人的事。

（4）做每件工作都给自己一个时间限度，大多数人由于面对截止日期而能最佳地集中精力。

（5）不要把一天当做时间进程的延续，那样，没完成的工作便可推迟到下一天。

有成就的人在计划他们的生命时，着眼于每一天的成就，让每一天都有特定的收获。

4善于幻想停留在过去固然是错误的，然而，事实上有成就的人往往是那些能检视自己的过错并从中汲取教训的人。

许多有成就的人还承认，他们常常幻想，这些幻想刺激他们向着既定的目标前进，使之富有建设意义。

如何做安利：安利成功法则(安利学习中的感悟)

如果我没有家室之累…… 如果我有钱……
所有这些托词只能证明你是弱者！如果我有足够的关系…… 如果不是发生事情使我停顿的话……
如果我年纪轻一点……
如果别人不怀恨我的话……
制造借口是人类根深蒂固的习惯，这种习惯是难于打破的，尤其当如果我受过良好的教育…… 如果能照我的意思去做…… 我们要以此作为失败或不愿意做某事的借口之时。柏拉图深明此理，如果我能找到一份工作…… 如果我生在富有的人家…… 所以他说：如果我身体健康…… 如果不是所遇“非人”的话……
如果我不必料理家务和照顾孩子……
如果……
2. 心态决定命运
心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。
不满现状的人才能成功
渔夫的故事
富翁：今天天气这么好，正是捕鱼的好天气，你怎么在这睡大觉呢？渔夫：我给自己定的目标是每天捕20斤鱼，平时要撒网5次，今天天气好，我只撒网2次，任务全部完成了，所以没事睡睡午觉。富翁：那你为什么不趁机多撒几次网，捕更多的鱼呢？渔夫：那又有什么用呢？
成功的黄金法则安利学习中的感悟
一个目标
人与人之间根本差别是什么？
天赋？目标
机遇？
成功是什么？ ——实现既定的目标你为什么是穷人？——你没有立下成为富人的目标
不是因为你的平凡，而是因为你的平庸
平庸——既被动又功利的人生态度
成功是用目标的阶梯搭就的！
泰勒· G希克斯在《职业创收术》中指出，金钱可以使人们在12个方面生活得更美好：
目标早确立，人生早成功
设定目标的“SMART”原则
①
②
③ ④ ⑤
Specific——具体的 Measureable——可以量化的 Achievable——能够实现的 Result-oriented——注重结果的 Time-limited——有时间期限的