大学生村官与三支一扶的区别与异同
三支一扶的报考要求
三支一扶的报考要求
三支一扶是指国家为了解决农村和城市基层公共服务领域的人才短缺问题，实施的一项公益性岗位计划。
三支一扶计划分为三支：大学生村官、大学生志愿者服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师支教计划，以及一扶：城市社区工作人员计划。
这些计划都是为了鼓励优秀的大学毕业生到农村和城市基层服务，提高基层公共服务水平，促进城乡发展一体化。
报考三支一扶计划需要符合以下要求：
1. 学历要求
报考大学生村官和大学生志愿者服务西部计划的申请人需要具有本科及以上学历，农村义务教育阶段学校教师支教计划的申请人需要具有师范类本科及以上学历，城市社区工作人员计划的申请人需要具有大专及以上学历。
2. 年龄要求
报考大学生村官和大学生志愿者服务西部计划的申请人年龄不超过35周岁，农村义务教育阶段学校教师支教计划的申请人年龄不超过35周岁，城市社区工作人员计划的申请人年龄不超过30周岁。
3. 政治面貌要求
报考三支一扶计划的申请人必须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
4. 身体条件要求
报考三支一扶计划的申请人必须身体健康，符合国家有关招录规定的身体条件。
5. 其他要求
报考三支一扶计划的申请人还需要具备一定的综合素质和专业技能，如语言表达能力、组织协调能力、计算机应用能力、教育教学能力等。
报考三支一扶计划需要具备一定的学历、年龄、政治面貌、身体条件和综合素质等方面的要求。
如果符合条件，可以通过网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，最终进入到基层公共服务领域，为农村和城市基层发展做出自己的贡献。
三支一扶计划
三支一扶计划三支一扶计划是我国国家政策中的一项重要举措，旨在解决我国农村和贫困地区的人才短缺问题，推动农村教育、卫生和社会事业的发展。
本文将从以下几个方面来介绍三支一扶计划。
一、三支一扶计划的背景和意义中国是一个农业大国，农村地区的经济和社会发展一直是我国发展面临的重要问题之一。
然而，农村地区人才匮乏、基础设施薄弱、教育和卫生事业不完善等问题严重制约了农村地区的发展。
三支一扶计划的推出正是为了解决这些问题，通过培养和引进人才，改善农村地区的发展环境，提高农村地区的经济和社会发展水平。
二、三支一扶计划的内容和实施情况三支一扶计划包括“大学生村官支教计划”、“大学生志愿者支农计划”、“大学生支医计划”和“大学生支社计划”四个计划。
这些计划分别面向大学生，通过选拔和培训，将优秀的大学生引导到农村地区从事教育、农业、卫生和社会服务方面的工作。
目前，三支一扶计划在全国各地得到了广泛的开展和实施，取得了较好的成效。
三、三支一扶计划的影响和效果三支一扶计划的实施对农村地区的发展产生了积极的影响和效果。
首先，在教育方面，通过大学生村官支教计划，农村地区的教育资源得到了增加，提高了农村学生的受教育机会和教育质量。
其次，在农业方面，大学生志愿者支农计划的实施，提高了农村地区的农业生产水平和农民的收入。
此外，通过大学生支医计划和大学生支社计划，农村地区的基本医疗服务和社会事业也得到了改善。
四、三支一扶计划的问题和挑战尽管三支一扶计划取得了一定的成效，但也面临一些问题和挑战。
首先，由于农村地区的经济和社会条件相对较差，吸引大学生参与三支一扶计划仍然存在一定的困难。
其次，培训和选拔的质量和效果也需要进一步加强和改进。
此外，三支一扶计划的长期可持续性还需要进一步思考和探索。
五、改进和发展三支一扶计划的建议为了进一步改进和发展三支一扶计划，我认为可以从以下几个方面入手。
首先，加大对农村地区的投入和支持，提供更好的工作和生活条件，吸引更多优秀的大学生参与到三支一扶计划中。
四项目人员指的是什么
四项目人员指的是什么
“四项目人员”指的是服务于“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”四个基层项目的人员。
每年国家公务员考试中都会为服务服务这四个项目期满且考核合格的人员提供部分职位。
1、大学生村官：是大学专科以上学历应届或往届毕业生经考试合格后，由各级组织部调配到乡村基层组织服务，主要担任村党组织书记助理或村委会主任助理，一般称为“大学生村官”，服务期为4年。
2、特岗”：全称是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，是中央为解决农村师资不足、教学水平不高、和师资结构不合理等问题，通过公开招募高校毕业生到西部地区农村义务教育阶段学校任教的一个基层项目，简称为：“特岗”，服务期为3年。
3、三支一扶：是支教、支农、支医和扶贫工作的简称，由国家人社部牵头，鼓励和扶持大学生毕业后到农村基层组织从事支教、支农、支医和扶贫方面的工作，服务期为2年。
4、大学生志愿服务西部计划：简称“西部计划”，是由国务院组织实施的旨在推进我国西部贫困县教育、司法、卫生、农技、扶贫等工作的志愿服务工作，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，考核合格后集中派遣，服务期为3年。
最容易考上公务员的3类人，你属于哪种？
最容易考上公务员的3类人，你属于哪种？今年的国考可以说竞争人数是相当的大的，在考公务员的群体中，有3类人是最容易考上公务员的。
下面和小编一起来看看吧!1.专业与招聘岗位对口一个岗位对于专业有要求，有一些专业太过冷门和偏门，所以能选择的岗位数量较少，而且那些岗位招收的人数也很少。
如果学习了这些专业的同学，要想去考公务员无疑增大了难度，而有些专业适合的岗位较多，可选择范围较广，在一定程度上减少了竞争程度。
其实也会存在一定的运气成分，如果你报考的那个岗位恰恰参加考试的人数少，你的竞争对手就少了很多，从而很容易就取得好成绩。
2.大学生村官大学生村官的考试内容与公务员的考试内容相似，都需要考行测和申论。
再去考公务员时，对一切流程都轻车熟路，对于考试内容也有一定的熟悉度。
另外国家给予大学生村官有一定的政策倾斜，可以在公务员考试中享受加分。
据研究统计，大学生村官考上公务员的概率要比普通大学生的概率高60%。
而且国家在2015年颁发了与村官报考公务员的政策。
公务员会定期招录村官，而且对村官的招录比例会达到公务员录用计划的15%。
3.有基层服务工作经验公务员和事业单位的考试中，有基层工作经验的人更被录取的几率较大。
有些岗位都明确表示要招收有基层工作经历的人。
因为基层工作者条件很艰苦，一般的孩子都不愿意去基层岗位就职，所以能在基层岗位工作几年的人，证明他在吃苦能力与工作能力上都高于一般人。
一般来说，大学生村官，参与西部志愿计划的大学生，三支一扶这类有基层工作经验的人更具有优势。
虽然以上这3种类型的人在考公务员时会比其他普通大学生更占有优势，但是也不能掉以轻心。
毕竟考公务员就如千军万马过独木桥，竞争尤其激烈。
稍微一不注意，就很可能在竞争中败下阵，所以自己一定要做好充足的准备。
三支一扶必备知识
三支一扶必备知识三支一扶是中国国家人力资源和社会保障部门推出的一项计划，旨在通过招募年轻大学毕业生到农村和困难地区从事基层服务工作，推进农村和城市基层社会管理和公共服务的改善。
三支一扶招募的人员包括“大学生村官”、“大学生计划员”、“大学生支教员”和“大学生卫生员”，他们都需要具备一定的知识和技能。
本文将介绍三支一扶必备知识，以帮助申请者更好地准备和胜任工作。
一、基本政策和法律法规作为基层服务人员，三支一扶的工作涉及到许多政策和法律法规。
申请者需要了解国家、地方政府的有关政策，特别是民生、扶贫、教育、卫生等方面的政策，以及有关基层社会管理和公共服务的法律法规。
此外，还需要了解相关部门的规章制度和工作流程，以便更好地协调工作。
二、基本技能和知识1. 沟通能力作为基层服务人员，沟通能力是非常重要的。
申请者需要具备良好的口头和书面表达能力，能够有效地与群众、同事、上级沟通交流，准确地传递信息和意见，解决问题和协调工作。
2. 组织协调能力基层服务工作需要良好的组织协调能力。
申请者需要学会制定工作计划、安排工作任务、协调各方面资源、解决工作中的问题，以达到工作目标。
3. 解决问题能力基层服务工作中会遇到许多问题，申请者需要具备解决问题的能力。
他们需要分析问题、制定解决方案、协调各方面资源、实施方案并跟踪效果，以解决工作中遇到的难题。
4. 基本医疗知识如果申请者从事卫生员工作，需要具备一定的基本医疗知识，能够进行基本的卫生保健、疾病预防、急救处理等工作。
同时，需要了解有关卫生防疫、传染病控制等政策和法律法规。
5. 基本教育知识如果申请者从事支教员工作，需要具备一定的基本教育知识，能够教授学生基础知识、提高学生能力和素质。
同时，需要了解有关教育政策和法律法规。
三、基本工作方法和技巧1. 群众工作方法作为基层服务人员，申请者需要掌握一些群众工作方法和技巧，尤其是在农村和困难地区服务时。
他们需要尊重群众、听取群众意见、了解群众需求、协调群众关系、帮助群众解决问题，以获得群众的信任和支持。
国考的服务基层项目工作经历
国考中的服务基层项目工作经历在国家公务员考试中，服务基层项目工作经历是一个重要的报考条件。
这种经历通常包括在农村、基层社区、偏远地区或特定领域内从事的各类服务工作。
以下将详细介绍不同类型的服务基层项目工作经历：1. 大学生村官工作经历大学生村官工作经历是指在校大学生在农村基层担任村干部的工作经历。
作为村干部，他们需要参与农村建设、扶贫发展农村经济、提高农民生活水平等工作。
这种经历可以帮助他们了解农村实际情况，提高解决实际问题的能力，同时也为他们将来的职业发展提供了宝贵经验。
2. 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作经历农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）是为解决农村义务教育阶段学校教师不足问题而实施的一项特殊政策。
参与特岗计划的教师需要到农村学校任教三年，期满后可以继续留任或者通过公开招聘进入城镇学校任教。
这种经历可以提高教师的教育教学水平，推动农村教育事业的发展。
3. 赴外汉语教师志愿者等项目工作经历赴外汉语教师志愿者项目是为了推动汉语国际教育，加强中外文化交流而实施的一项计划。
志愿者需要到国外从事汉语教学工作，为当地学生学习汉语提供帮助。
这种经历不仅可以提高志愿者的跨文化交流能力，还可以增强他们的组织协调能力和解决问题的能力。
4. 大学生志愿服务西部计划工作经历大学生志愿服务西部计划（简称“西部计划”）是为了推动西部地区经济社会发展而实施的一项志愿服务计划。
志愿者需要到西部地区从事为期一年的志愿服务工作，包括教育、卫生、文化、科技等领域。
这种经历不仅可以提高志愿者的社会责任感和奉献精神，还可以增强他们的组织协调能力和解决问题的能力。
5. 三支一扶计划工作经历三支一扶计划是为解决农村基层人才匮乏问题而实施的一项计划。
该计划包括支教、支农、支医和扶贫扶贫扶贫扶贫扶贫扶贫扶贫扶贫扶贫扶困等方面的工作，旨在为农村基层提供人才支持。
参与三支一扶计划的毕业生需要到农村基层从事为期两年的支教、支农、支医等志愿服务工作，帮助当地群众解决实际困难。
三支一扶的具体编制以及就业政策
三支一扶是什么？"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶是什么编制？三支一扶没有编制，公务员是正式的国家工作人员，三支一扶具有临时工性质。
一般服务期是两年，期满后可再续一年，期满后就要走人，一般的出路都是公务员或者事业编，因为考这些给加分。
"三支一扶"服务期满就业政策:(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。
相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。
(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的"三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
(5)服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
(7)高职(高专)毕业生参加"三支一扶"，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
对已落实就业岗位的大学生，各级"三支一扶"办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。
村官和三支一扶的区别主要在以下几点
村官和三支一扶的区别主要在以下几点：一、开展工作的主要目的大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
二、牵头单位及实施主体大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
三、“入口”条件及程序大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
四、数量规模及其身份大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排2万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服务西部计划每年派遣7000名，目前已选派4万名，身份是西部计划志愿者。
五、报酬待遇及经费来源大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元；志愿服务西部计划生活补贴（含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用）平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。
三支一扶加分政策
三支一扶加分政策三支一扶加分政策是中国政府为了推动就业创业、扶贫开发和基层建设而出台的一项政策措施。
该政策主要针对高校毕业生、农村富余劳动力、退役军人等群体，通过提供就业机会和优惠政策来吸引和支持他们到农村、西部地区和基层单位就业服务。
三支一扶的含义是指大学生志愿者支教计划、大学生村官计划、大学生志愿者社会实践计划以及一支选派到农村、西部地区和基层单位进行服务工作的大学生支教、支农和支民建工作团队。
这一政策的目的是通过引导高校毕业生和其他群体到基层就业，推动农村、西部地区和基层建设，促进经济社会的全面发展和脱贫致富。
首先，三支一扶加分政策为高校毕业生提供了一个特殊的就业途径。
在高校毕业生就业形势日趋严峻的背景下，三支一扶政策为他们提供了一个更广阔的就业平台。
通过参加三支一扶计划，高校毕业生可以到偏远贫困地区进行支教、支农或者从事其他志愿者服务工作。
这不仅可以锻炼他们的能力和素质，还可以提高他们的就业竞争力，增加他们的综合素质和社会经验。
因此，三支一扶政策为高校毕业生提供了一个很好的就业机会。
其次，三支一扶加分政策有助于推动农村和西部地区的发展。
农村和西部地区是我国经济和社会发展的薄弱环节，在基础设施、教育、医疗等方面存在着较大的差距。
通过实施三支一扶政策，将大量的大学生和其他群体派往农村和西部地区，可以为当地的发展提供人才和智力支持。
他们可以在农村和西部地区从事教育、医疗、农业、环境保护等工作，推动当地经济的发展，提高当地居民的生活水平。
因此，三支一扶政策对于农村和西部地区的发展具有积极而深远的影响。
再次，三支一扶加分政策有助于推动基层建设。
基层单位是社会治理和公共服务的重要基础，但由于各种原因，基层建设存在着一些问题和挑战。
通过实施三支一扶政策，可以引导一部分高校毕业生和其他群体到基层单位工作，从事基层管理、社会服务等工作。
他们可以为基层单位带来新的思路和理念，提供专业技能和知识支持，推动基层建设和社会治理的创新和改进。
请列举三种国家基层就业项目,并就其中一种做详细介绍。
请列举三种国家基层就业项目,并就其中一种做详细介绍。
随着经济的发展，国家对基层就业项目的重视程度也日益增加。
这些项目旨在促进就业，改善人民生活水平，推动经济发展。
今天，我将介绍三种常见的国家基层就业项目，并详细介绍其中一种。
第一种基层就业项目是“大学生村官”计划。
随着高等教育普及率的不断提高，大学生面临着就业难的问题。
为了解决这个问题，国家推出了“大学生村官”计划，鼓励大学毕业生到农村就业。
这个计划提供了一定的就业机会，同时也为大学生提供了锻炼和成长的机会。
大学生村官作为基层工作者，需要在农村基层担任各种职务，提供服务和管理。
这个计划的目的是通过大学生的专业知识和技能，推动农村经济发展，改善农民生活水平。
通过这个项目，大学生可以锻炼实践能力，同时也为农村地区带来新的思维和活力。
第二种基层就业项目是“西部计划”。
中国是一个地域广阔的国家，西部地区的经济相对较落后。
为了促进西部地区的发展，国家推出了“西部计划”，鼓励年轻人到西部地区就业和创业。
这个计划提供了一系列的优惠政策和扶持措施，包括财政支持、税收优惠等，吸引人才到西部地区发展。
通过这个项目，年轻人可以在西部地区找到就业机会，同时也为西部地区的经济发展做出贡献。
这个计划的目的是推动西部地区的发展，缩小地区间的经济差距。
第三种基层就业项目是“农民工返乡创业计划”。
农民工作为中国现代化建设的重要力量，为城市的发展做出了巨大贡献。
然而，农民工在城市工作面临许多问题，如低工资、劳动条件差等。
为了解决这些问题，国家推出了“农民工返乡创业计划”，鼓励农民工返回家乡创业。
这个计划提供了一系列的优惠政策和扶持措施，包括财政支持、技术培训等，帮助农民工在家乡创业。
通过这个项目，农民工可以回到家乡发展，改善自己的生活状况，同时也为家乡的发展做出贡献。
这个计划的目的是提高农民工的收入水平，推动农村地区的经济发展。
综上所述，国家基层就业项目在促进就业、推动经济发展方面发挥着重要作用。
山西三支一扶报考条件
山西三支一扶报考条件随着我国经济的不断发展，人民生活水平的提高，各地政府对基层服务的需求越来越大。
为满足基层服务的需要，山西省出台了“三支一扶”计划，旨在招募优秀人才到基层服务岗位工作。
下面，我们来了解一下山西三支一扶的报考条件。
一、“三支一扶”计划是什么？“三支一扶”计划是指“大学生村官计划”、“大学生支教计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“大学生农村留守儿童关爱支教计划”的统称。
该计划旨在通过引导大学生到基层服务岗位工作，提高基层服务的质量和水平，促进城乡经济社会协调发展，同时也是培养和锻炼大学生的一个好机会。
二、报考条件是什么？1.年龄要求山西省招募的“三支一扶”人员年龄要求为18-30周岁，其中大学生村官计划和大学生支教计划年龄要求为18-25周岁。
2.学历要求招募对象为全日制普通本科及以上学历毕业生，要求报考者须在2019年6月30日前取得学士及以上学位证书。
同时，报考者的学历要求与招募岗位的学历要求相符。
3.专业要求根据不同招募岗位的需求，要求报考者的专业要求与招募岗位的专业要求相符。
同时，不同岗位对报考者的专业背景有不同的要求，报考者应根据自身情况选择适合自己的岗位。
4.身体条件要求招募岗位要求报考者身体健康，符合相关岗位的身体条件要求。
同时，报考者应具有良好的心理素质，能够适应基层服务的工作环境和工作要求。
5.政治条件要求报考者应具有良好的政治素质，遵纪守法，具有较强的责任心和团队合作精神。
同时，报考者应具有较好的思想品德和道德修养，能够在基层服务岗位上发挥积极作用。
三、如何报考？1.网上报名报考者可在山西省人力资源和社会保障厅官网上进行网上报名，填写相关信息并上传相关证明材料。
报名时间一般在每年的3月份至4月份。
2.资格审查报考者提交报名材料后，山西省人力资源和社会保障厅会对报名人员的资格进行审查，确定符合条件的人员进入笔试环节。
3.笔试招募岗位的笔试形式为面试和笔试，面试主要考察报考者的综合素质和基本能力，笔试主要考察报考者的专业知识和应用能力。
选调生、大学生村官、三支一扶、特岗教师
三支一扶
一、“三支一扶”介绍
A
支教
B
支农
C
支医
D
扶贫
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题 提供具体的指导和保障。
二、招募对象
普通高校本科及以上学历应届毕业生 本科毕业生25周岁以下，硕士研究生28周 岁以下，博士研究生31周岁以下
身心健康，成绩良好，具有敬业奉献精神
支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生
二、考试时间
报名时间 A
6月1日9:00至6月8日17:00
6月14日—6月17日
B
打印准考证
笔试时间 C
6月17日9：00-11：00
四、考试内容
1
公共基础
2
综合知识
3
农村基础 知识
辽宁、广东、不考试
特岗教师
一、特岗教师
特岗教师政策是中央实施的一项对 西部地区农村义务教育的特殊政策，引 导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育 工作，创新农村学校教师的补充机制， 逐步解决农村学校师资总量不足和结构 不合理等问题，提高农村教师队伍的整 体素质，促进城乡教育均衡发展。
务期满人员年龄可放宽至 35周岁以下 • 报考国家或省定的扶贫开 发工作重点县（市、区）， 年龄可放宽至40周岁以下
志愿到农村乡镇学校任教， 爱岗敬业，乐于奉献
具有大学本科及以上学历
持有相应学段教师资格证书， 具有符合教师岗位的专业能力
网上报名
笔试
面试
确定人选
考核、体检
2017.4.17--4.26
调动范围取决于人事归属单位，在 该单位人事管理范围内调动。
选调生
市、县委组织部掌握的后备干部 提拔速度快
公务员
三支一扶基础知识
三支一扶基础知识嘿，朋友们！今天咱来聊聊“三支一扶”基础知识。
这可真是个有意思的事儿呢！你说啥是“三支一扶”呀？简单来说，就是大学生到农村去支教、支农、支医和扶贫。
这就好比是一群有知识有干劲的年轻人，跑到农村这个大舞台上去大展身手啦！支教呢，就是去给农村的孩子们当老师，给他们传授知识，点亮他们求知的小火苗呀！你想想，那些可爱的孩子们，眼睛里闪着对知识的渴望，等着你去开启他们智慧的大门呢，多有意义呀！这可不是一般人能有的机会哦！支农呢，就是帮着农民伯伯们种种地、搞搞农业生产啥的。
这就像是给农业注入了一股新鲜的活力呀！让那些土地变得更肥沃，让庄稼长得更茁壮，那收获的时候得多开心呀！支医呢，就是给农村的老百姓看病治病啦！农村医疗条件相对薄弱，咱这去了，不就像是白衣天使降临嘛，能给他们解决多少病痛呀！扶贫就更不用说啦，帮助贫困的家庭脱贫致富，让他们过上好日子，这多了不起呀！就好像是给他们送上了一把打开幸福之门的钥匙呢！参加“三支一扶”有啥好处呢？那可多了去啦！首先呢，这是一次难得的人生经历呀，能让你看到不一样的世界，接触到不一样的人，这多有意思呀！而且呀，这对你以后的发展也是很有帮助的哦，等你再回头看这段经历，肯定会觉得特别珍贵呢！再者说，在这个过程中，你能学到好多书本上学不到的东西，比如怎么和老百姓打交道呀，怎么解决实际问题呀，这些可都是无价之宝呢！你说你担心条件艰苦？哎呀，年轻人嘛，吃点苦怕啥呀！这正是锻炼自己的时候呀！等你经历过了这些，以后还有啥困难能难倒你呢？反正呀，我觉得“三支一扶”是个特别棒的事儿！就像是一束光，照亮了农村的角角落落，也照亮了我们自己的人生道路呢！咱可不能错过这样的好机会呀，对吧？大家都行动起来，去农村这个广阔的天地里大干一场吧！让我们的青春在“三支一扶”中绽放出最绚丽的光彩！。
2024年三支一扶大学生工作总结(2篇)
2024年三支一扶大学生工作总结2024年，我参加了三支一扶大学生志愿者工作，作为一名大学生，我深刻体验到了社会实践的重要性和对个人成长的积极影响。
在这三年的志愿工作中，我积累了丰富的经验和感悟，以下是我对这三年工作的总结。
首先，参与三支一扶工作让我深刻认识到了社会的现实问题和困难，对社会弱势群体有了更深入的了解。
在我参与的三个项目中，我先后担任过乡村教育支教、城市社区服务和环保公益活动。
在乡村教育支教中，我亲眼目睹了农村教育资源的匮乏和孩子们的求学渴望。
在城市社区服务中，我接触到了城市贫困群体和特殊群体，了解到他们的生活困境和需要帮助的方面。
而在环保公益活动中，我亲身参与了垃圾分类、植树造林等环保行动，深刻感受到了环境保护的重要性。
通过这些工作，我更加明确了自己的社会责任感，坚定了为社会做贡献的决心。
其次，参与三支一扶工作锻炼了我的组织和沟通能力。
在三年的工作中，我需要与不同的群体合作，包括学生、老师、社区居民等等。
其中，与学生群体合作是我最多的，我需要根据不同年龄段的学生制定教学计划，并且与他们形成良好的互动和沟通。
在社区服务中，我还需要与社区居民进行有效的交流，了解他们的需求并提供相应的帮助。
这些经历锻炼了我与不同人群相处的能力，提高了我的组织和沟通能力，在团队合作中也更加能够胜任自己的分工和任务。
再次，三支一扶工作激发了我的创新思维和解决问题的能力。
在实践过程中，我遇到了很多问题和挑战，需要寻找解决方案和创新方法。
比如，在乡村支教中，我们面临着教学资源匮乏的状况，我需要通过创意教育方法和教学工具来提高学生的学习积极性和效果。
在城市社区服务中，我需要发现社区居民的需求并提供相应的解决方案。
这些经历锻炼了我的创新思维和解决问题的能力，培养了我灵活适应不同环境和情况的能力。
最后，参与三支一扶工作让我收获了无尽的成就感和自豪感。
在三年的志愿者工作中，我见证了学生们从无知到知识、从不自信到自信的成长，也亲眼目睹了社区居民在我们的帮助下生活条件的改善。
2015年甘肃一万名、三支一扶、村官、进村进社、西部志愿者考试区别
2015年甘肃一万名、三支一扶、村官、进村进社、西部志愿者考试区别【一】考试时间：首先这几个公职类考试报名时间都是在5月底到6月初。
考试时间都是在7月中旬。
2011、2012、2013、2014年这几年的时间安排就是这样的，相信2015年也是这个时间段。
详情可参看2015年甘肃省一万名下基层考试形式预估。
【二】考试科目：公共基础知识+专业基础知识两科。
公共基础知识主要包括计算机、法律、大学思想政治、时政。
注意：其中只有甘肃一万名和村官是考专业基础知识。
村官考试内容：公共基础知识+三农政策【三】报名方法：除了西部志愿者是在网上报名，其他的几个均是现场报名，到您当地的人事局这边进行报名。
【四】报名条件：三支一扶和西部志愿者必须是当年毕业的应届毕业生。
甘肃一万名考试2002年毕业的未就业的毕业生即可报名。
进村进社一般限制2002年以后毕业的大专以上学历。
【五】择业通知书：必须要有择业通知书才可报名参加这类公职考试。
不同于公务员招聘。
【六】编制待遇：三支一扶三年服务期满后为事业编制。
甘肃一万名教师岗为事业编制。
进村进社为周转编制。
大学生村官没有编制（参公待遇）。
目前甘肃省三支一扶刚入职2年试用期内是1250元/月。
进村进社前两年试用期是2200元/月。
占周转编制，2年后，单位有编制即可转正。
西部志愿者：680元/月+西部补贴。
【七】服务年限：2011年村官服务年限3年，2012年、2013年村官服务年限均为2年。
西部志愿者服务年限为3年。
三支一扶和进村进社服务年限均为2年。
甘肃一万名试用期1年，转正之后5年不得离岗。
【八】注意事项：三支一扶：到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫。
进村进社：进村(社区)担任村(社区)主任助理工作【九】甘肃一万名考试中注意事项：1、教师岗除笔试外还需参加面试，进入面试比例为120%。
注意：代课人员和参加中职教师岗位考试人员不进行面试。
2、甘肃省临夏基层工作人员录用结束后，会根据成绩排名继续录用事业单位。
三支一扶计划名词解释
三支一扶计划名词解释
三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事百支农、支教、支医和扶贫工作。
三支一扶计划是中央部门组织实施的4大基层就业项目之一，招募的高校应届毕业生服务期间的身份是“三支一扶度”志愿者。
三支一扶其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障，工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。
工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在知原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。
招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。
其基本条件是：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国道，拥护党的基本路线和方针政策；
2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；
3、具版有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
4、身体健康。
考试安排：三支一扶考试分笔试和面试，笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县权（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
关于公务员，事业编，选调生，三支一扶，那个比较好，适合大学生报。以后有发展前途？
关于公务员，事业编，选调生，三支一扶，那个比较好，适合大学生报。
以后有发展前途？我来排个序吧。
从发展前景来看，选调生＞公务员＞事业编＞三支一扶1、选调生和公务员两者同属公务员体系，对于想进入体制的人来说，这两个都是最好的选择。
但是相对发展前景来看，选调生又比公务员占优势。
原因有两点：一、选调生本身素质较高。
选调生是作为党政后备干部来培养的，报名要求在校学生干部、党员，条件要求比较高，因此从进入后就纳入了组织视力范畴，获得的提拔、晋升机会都比一般公务员要多的多。
二、选调生调动方便。
只要上面要人，选调生在服务期满了之后，可以一口气从乡镇调到省里，而普通公务员我基本上没见过这样的。
别说省里，就是从县里调到市里都很难。
而选调生由于管理权掌握在省级组织部门，这样的壁垒就少很多。
人在仕途平台很重要，别小看调动这回事，有时候对前途可是决定性的。
2、事业单位说实话，如果参加考试，一般能考公务员的，我从不主张考事业单位，究其原因，事业单位的上升渠道太窄，而且各项待遇又比公务员差了很多，不说其他，眼下的车补就是个例子。
但事业单位好就好在稳定，旱涝保收，如果考不上公务员，又找不到太好的工作，还是可以考事业单位的。
不过要注意一点，目前事业单位正在进行改革，如果要考，一定要搞清楚单位的性质，如果是全额拨款的可以考，而如果是差额拨款或自收自支的，就要谨慎了，否则一改革，极有可能变为企业，到时候可能就竹篮打水一场空了。
3、三支一扶所谓的三支一扶，是指大学生毕业后到农村从事支教、支农、支医和扶贫工作，也就是我们常说的大学生村官。
大学生村官没有编制，考试录用后签定合同，一般为2年，由地方财政给予䃼贴，每月大概2000多块钱。
工作期满后，自主择业，或参加各种考试进入体制，享受一定政策优惠。
一些地方甚至在每年招录公务员和事业单位的时候，专门拿出一部分名额招考大学生村官，解决他们的出路问题。
从这个角度来理解，相对于公务员和事业单位，三支一扶无疑是最差的选择。
村官的利弊与前景
大学生村官的利弊第一条出路是留任村干部。
古人说，宰相必取于州部，猛将必发于卒伍。
基层事务虽然细微繁琐，但真正做好并非易事。
基层工作经历很重要，今后选拔各级党政领导干部，要求必须有两年以上的基层工作经验。
农村，对于刚出校门的青年学子来说，实乃了解国情、迅速成才的好课堂。
我省规定，服务期满、聘期考核合格以上的大学生“村官”，可通过选举担任村“两委”负责人；没有当选村“两委”主干或成员的，可以申请继续留村任职，纳入今年新选聘计划，续签一年的聘用合同，其生活补贴、保险、住房公积金等均比照当地全额事业单位在职管理人员政策执行，并保证正常晋升和按时足额发放。
第二条、一是可参加面向社会统一组织的公务员招考。
我省规定，受聘人员担任村干部满2年，经组织考核合格，报考我省各级公务员和事业单位的，在笔试总分中增加5分。
二是定向考录乡镇公务员。
我省将认真落实“两个70%”的考录政策，即：凡考录乡镇公务员和事业单位工作人员，优秀村干部要占到录用计划的70%以上，其中优秀大学生村干部要占到村干部总数的70%以上，这是给大学生“村官”吃的偏饭。
去年我省在优秀大学生“村官”中已考录乡镇公务员和事业单位工作人员994人，今年继续开展从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作。
第三条第四条此外，我们还计划将在适当的时候，根据各地乡镇领导班子建设的实际需要，从担任村党支部书记、村委会主任的，或聘期考核结果为优秀的，或受到过县级以上党委、政府和有关部门表彰的大学生“村官”中，采取竞争方式选拔一批乡镇副职领导干部，纳入公务员管理。
第五条目前大学生村官是个鸡肋，如果你实在是找不到工作你可以考虑，因为大学生村官考上了也是最终以考公务员为目的的，而且工资不能得到保证，因为大学生村官不属于编制内的人员，目前村官的报酬还是在商议当中。
而且如果你考不上公务员的话再去企业，企业又会因为你毕业之后没有工作经历而导致面试失败。
所以要不就去考公务员，要不就先找工作再考公务员，要不就一辈子安心去企业工作。
三支一扶报考指南完整版
三支一扶报考指南完整版考试简介三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。
2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
服务期限一般为2-3年,招募计划侧重于经济欠发达地区。
三支一扶计划主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。
组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。
考试时间考试时间一般集中在每年八月份。
具体时间、地点、要求等见《笔试准考证》。
考试科目笔试由省“三支一扶”办公室统一组织，全省统一命题，统一考试时间，考点设在各设区市，具体考务工作由各市负责。
笔试科目为《综合知识和能力测验》。
笔试不指定考试复习用书。
笔试成绩在各市人力资源社会保障部门的网站公布。
面试。
面试采用结构化面试，重点考察考生综合分析、组织协调、语言表达、应变等方面能力。
面试采取百分制计分法。
考官根据考生回答问题情况进行综合评价，按面试评分表确定的标准进行评判、打分，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩（精确到小数点后两位数），当场公布应试人员面试成绩。
仅有1人参加面试的岗位，如面试成绩为报考区县最低面试成绩，取消录取资格。
注：各省市考试科目可能有所不同报考条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；2、具有工作岗位所需要的学历要求；3、具有工作岗位所需要的专业知识；4、自愿赴农村基层服务，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；5、身体健康，心理素质好，能适应农村基层工作环境；6、拟招募岗位所需的其他条件。
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大学生村官与三支一扶的区别与异同
【导语】随着大学生村官考试时间脚步的悄悄临近，对于许多备考的考生来说，每年种类繁多的公职类招录考试总是让人眼花缭乱应接不暇，不知道自己到底该选择哪个。
看完之前为大家总结的大学生村官与选调生的区别之后，好多考生对三支一扶与村官的区别也深存疑惑，江苏中公大学生村官考试网特为大家整理了大学生村官与三支一扶的资料供大家参考选择。
三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。
“三支一扶”计划是由人力资源和社会部牵头，省区市人事、教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
对于“三支一扶”人员，总原则是自愿服务、期满自主择业，其服务期为2到3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。
大学生村官与三支一扶的具体不同如下六点：一、开展工作的主要目的不同。