我为学校发展献计策
我为学校献计献策
我为学校献计献策第一篇1. 建立更有效的学习评估机制:我们应该采用多元化的评估方式,包括学生的课堂参与、项目成果、考试成绩等多方面进行综合评估,以更全面地反映学生的学习效果。
2. 强化师资队伍建设:学校应该加大对教师培训和发展的投入,提高教师的教学水平和敬业精神。
同时,鼓励教师开展科研活动,提升学校的整体学术水平。
3. 促进学科交叉融合:为了使学生更好地适应社会发展的需要,学校应该推动学科之间的交叉融合,拓展学生的知识面,增强其创新能力和综合素质。
4. 提升学生实践能力:学校应该加强实践教学,通过校企合作、校内外实习等方式,为学生提供更多的实践机会,提高其动手能力和解决问题的能力。
5. 完善校园文化建设:学校应该注重校园文化建设,加强对学生的人文关怀,提高学生的文化自信和综合素质。
同时,通过举办各类文化活动和社会实践,增强学生的社会责任感和团队协作能力。
6. 加强国际交流与合作:学校应该积极开展国际交流与合作,引进国外先进的教学理念和资源,提高学生的国际视野和跨文化交流能力。
7. 建立有效的反馈机制:学校应该建立有效的反馈机制,及时收集教师、学生和家长对学校工作的意见和建议,以便对存在的问题进行及时改进。
8. 推进教育信息化:学校应该积极推进教育信息化,利用现代信息技术手段优化教学方式和教学资源,提高教学效果和学生学习体验。
9. 加强校园安全管理:学校应该加强校园安全管理,建立健全的安保制度,确保师生的人身安全和财产安全。
10. 关注学生心理健康:学校应该关注学生的心理健康,加强心理辅导工作,帮助学生解决心理问题,提高其心理素质和适应能力。
第二篇1. 改善学校设施:学校的设施应当与时俱进,确保学生能够使用最先进的教学设备。
这包括更新图书馆的书籍、升级实验室的设备,以及提供更多的计算机和多媒体资源。
2. 增强师资力量:优秀的教师是学校成功的关键。
我们需要吸引和留住最优秀的教师,提供他们持续的职业发展机会,并鼓励他们与学生进行互动,提高教学质量。
我对学校发展的建议和意见
我对学校发展的建议和意见我对学校发展的建议和意见作为一名学生,我一直关注着学校的发展和改革,并希望能为学校的发展献计献策。
下面是我对学校发展的一些建议和意见。
首先,我认为学校应该加强对师资力量的培养和提升。
作为教师团队的核心,教师的素质和教育理念对学校的发展起到至关重要的作用。
因此,学校应该建立健全的培训机制,为教师提供更多的教育培训资源,帮助他们不断提高教育教学水平和专业知识。
同时,学校可以鼓励教师参与学术研究,提供相应的研究经费和支持,进一步激发教师的创新与研究热情。
其次,学校应该加强对学生综合素质的培养。
作为培养合格人才的主要场所,学校不仅应该注重学生的学科知识的传授,更应该关注学生的综合素质的培养。
例如,学校可以通过开设丰富多样的选修课程,鼓励学生参加各类学术科研和实践活动,来培养学生的创新力、团队合作能力和实践能力。
此外,学校还可以开设一些社会实践课程,帮助学生更好地了解社会,培养社会责任感和社交能力。
另外,学校应该加强与社会的联系和合作。
在当今社会,教育已经不再是一个孤立的个体,而是与社会、产业紧密相关的。
因此,学校应该积极主动地与企业、社会团体和行业协会等建立合作关系,为学生提供实习机会、交流机会和就业机会。
这不仅可以增强学生的实践能力和职业能力,也可以为学校校企合作提供更加广阔的发展空间。
同时,学校也应该加强对教育资源的整合和优化。
教育资源包括教材、设施设备、技术支持等方面。
学校可以通过与其他学校和机构的合作,共享优质资源,提高教育资源的利用效率。
此外,学校还可以加大对教育科技的投资,引进更先进的教学技术和设备,提高教育教学的品质和水平。
最后,学校还应该加强家校合作,形成教师、家长和学生之间紧密的合作关系。
学校可以通过举办家长会、班级活动等形式,加强与家长的沟通和交流,关注家长的意见和建议,共同为学生的发展提供更好的支持。
此外,学校还应该注重学生的心理健康教育,建立良好的心理辅导体系,帮助学生建立积极向上的心态和健康的人际关系。
我为学校发展献计策
韩晶杨 屯 中 学我为学校发展献计策一. 加强教师队伍建设,培养拔尖教师。
一个学校中拔尖教师的数量也集中反映了该校教师队伍的实力和面貌层次。
因此,我们必须培养一定数量拔尖的、专家型的教师来带动整个教师队伍。
我认为学校领导可以从以下几个方面加以考虑:(1)进一步提高教师对现代化教育设施的应用能力,据我所知,我们学校有很多老师不会做课件,不会使用多媒体,甚至在用word的时候,也总是请别的老师帮忙排版,设计;(2)提高教师对学生心里疏导的能力。
我一直认为教师除了传授知识,更重要的是育人。
在教学过程中,每位老师都会遇到不同性格的学生,遇到各种各样的问题,在处理这些问题,这些学生时,深入了解青少年的心里状况,掌握他们的心理发展水平不是事半功倍吗?(3)进一步提高教师的科研能力和水平。
在平时的教学过程中,我想我们每位老师都积累了许多经验和总结,如果我们把这些经验总结再稍加深入的研究,实践,也许就会成为一个相当不错的课题,论文,既提升了自己的水平,也为其他老师提供了参考和指引。
二. 特色办学,加强教研组、学科组建设我想,今天我们杨屯中学的特色就在于我们的课改---“五步三查”。
在推进我们的课改过程中,学科组的地位至关重要。
新授课、复习课、练习课、讲评课在教研组长的带领讨论下,都要有一个基本的规范,这就是模式。
有了模式,我们的公开课、优质课、一般课就有了统一的稳定的标准。
你要写某课的教案,就要写出它是什么课型,用的什么模式。
另外我认为,我们每个老师在遵循固定的模式的同时,也要有各自的创新型,教师可以根据教材和学生实际设计独特的有个性的教学方案,使课堂教学常教常新。
三.开辟第二课堂。
我在想,我们每天下午的活动课,就必须是体育活动吗?我们能不能使学生的课余生活更加丰富多彩呢?我们可不可以开设选修课和活动课,尊重学生个性,培养学习兴趣,发挥特长优势,使学生的每一个方面都得到发展。
教师给学校建言献策发言稿
大家好!今天,我很荣幸能站在这里,向大家分享我的一些想法和建议,希望能够为学校的发展贡献自己的一份力量。
首先,我想说的是,近年来,我国教育事业取得了长足的进步,尤其是基础教育阶段,取得了举世瞩目的成就。
然而,面对新时代的挑战,我们仍然需要不断探索、创新,以适应社会发展的需求。
在此,我提出以下几点建议:一、加强师资队伍建设教师是学校的灵魂,是学生成长的引路人。
因此,加强师资队伍建设是学校发展的重中之重。
具体建议如下:1. 提高教师待遇,吸引优秀人才。
建议学校与政府部门积极沟通,争取提高教师工资待遇,让教师有更好的生活和工作环境。
2. 加强教师培训,提升教师综合素质。
学校应定期组织教师参加各类培训,提高教师的业务能力和教育教学水平。
3. 优化教师考核机制,激发教师工作积极性。
建议建立科学合理的教师考核体系,将师德、教学、科研等多方面因素纳入考核范围,激发教师的工作热情。
二、创新教育教学模式随着科技的飞速发展,教育教学模式也应与时俱进。
以下是我对创新教育教学模式的几点建议:1. 加强信息化建设,推进智慧校园建设。
学校应加大投入,完善校园网络设施,为教师和学生提供便捷的网络服务。
2. 推广翻转课堂、混合式教学等新型教学模式。
鼓励教师运用多媒体、网络等手段,丰富教学内容,提高教学效果。
3. 注重学生个性化发展,实施分层教学。
针对学生的不同需求,开展个性化辅导,让每个学生都能在适合自己的环境中成长。
三、加强家校合作家校合作是教育的重要组成部分,有助于形成教育合力,促进学生全面发展。
以下是我对加强家校合作的建议:1. 定期召开家长会,增进家校沟通。
学校应定期组织家长会,让家长了解学校的教育教学工作,同时听取家长的意见和建议。
2. 建立家校联系制度,及时反馈学生情况。
教师应主动与家长联系,及时反馈学生在校表现,共同关注学生的成长。
3. 开展家庭教育指导活动,提高家长教育水平。
学校可邀请专家开展家庭教育讲座,帮助家长树立正确的教育观念,提高家庭教育质量。
我为学校发展献计献策
我为学校发展献计献策我们XXX地理环境优越,交通非常方便,而且学校有先进的办学理念、优良的教学设施和雄厚的师资力量。
作为XXX的人,我倍感骄傲自豪。
对学校的进一步发展,结合我校的现有状况,我提出以下两点建议:一、对学生进行吃苦教育;生活是多种因素的总合。
人们把这些因素归纳为“酸甜苦辣”四大类。
“苦”就是其中之一。
吃苦是人生不可或缺的重要内容。
结合我校地处高档居住区,学生大都生活优越,比较娇气,缺乏吃苦精神,做事没有毅力的现实来看,绝大多数小学生缺的不是甜,而是苦。
一味地不知“苦”的孩子,很难培养出战胜困难的勇气和毅力。
一旦处于逆境,便不敢面对困难,甚而灰心丧气。
据此,我认为不怕孩子一时“吃苦”,是为孩子从长计议。
谁也不能把孩子养到老,孩子也不能一辈子靠父母生活!谁也不可能一生处于顺境,最好的办法是给孩子一种自力更生的能力,让孩子能从逆境中走过来,而且自创顺境。
民间有句话叫“好人多落难,落难做好人”。
这里的“好人”就是有所作为的人。
“落难”就是吃苦。
“好人”多是通过苦难磨练出来的。
诚然,要把我们物质条件优越的学校弄差是不成行的,但没有必要的艰苦教育,对学生的健康成长是不利的。
初中、高中入学之初,学生们都要进行军训。
学生经过军训后,精神面貌有很大的改观。
因此,建议对我校各年级的学生也进行适量的军事训练,让低年级的学生参观研究解放军的一日生活训练,以此来培养锻炼孩子的吃苦精神。
二、做好家长学校的建设;现代社会,信息渠道越来越多。
这些信息无疑对小学生发生着正面或负面影响。
学生从家庭接受信息比学校来得更及时、更强烈。
如果仅靠学校教育,显然会滞后学生对知识的渴求。
因而,我建议将学生的家庭教育也纳入到学校的教育管理事情中,做好家长学校的建设。
我们学校的学生,大都糊口条件优越,但是家长的文化层次却是整齐不齐。
由于学生家长的职业、经济收入及文化观的差别,使得学生家庭教育的环境差别很大。
这些家长作为孩子的第一任老师,又似乎有相同的缺欠,那就是在教育孩子方面缺少科学,缺少大教育观念,很难达到家庭教育与学校教育彼此配合。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策引言学校的发展是教育事业的核心,也是培养人才的基石。
为了持续提升学校的教育质量和影响力,我们需要不断献计献策,找出更加切实可行的发展方向。
本文将提出几点建议,希望能为学校的发展做出一些贡献。
提升教育质量1. 加强师资力量优秀的教师队伍是学校发展的重要保障。
我们可以加大招聘力度,吸引有能力、有经验的优秀教师加入学校。
另外,加强对教师的培训和发展,提供持续学习和成长的机会,帮助他们提升教育教学水平。
2. 创新教学方式在信息时代,传统的教学方式已经无法满足学生的需求。
我们可以探索运用现代信息技术手段,如在线教育平台、远程教学等,为学生提供全新的学习体验。
此外,鼓励学生自主学习和合作学习,培养他们的创新思维和团队精神。
提升科研实力1. 加大科研投入科研是学校发展的核心竞争力之一。
我们可以增加学校对科研的投入,提供更多的研究经费和实验设备支持。
同时,鼓励教师积极申请科研项目和参与学术交流,提升学校的科研实力和影响力。
2. 加强科研团队建设科研实力的提升需要强大的科研团队支持。
我们可以加强科研团队的建设,建立一套科学有效的评价机制,吸引优秀的科研人员加入学校,激励他们踏实工作、不断创新。
拓展国际交流合作1. 建立更多的国际合作项目国际交流合作是学校提升影响力和吸引力的重要途径。
我们可以积极与国外著名大学建立合作关系,开展交流项目,如学生交流、教师交流等。
通过互相学习、借鉴国外先进经验,提高学校的国际化水平。
2. 推广国际化教育国际化教育可以帮助学生更好地适应全球化的竞争环境。
我们可以引进国外优质教育资源,组织学生参加国际交流项目,培养他们的全球视野和跨文化交流能力。
此外,鼓励学生参与国际学术交流和竞赛,提高学术能力和国际影响力。
加强学校文化建设学校文化是学校的灵魂和软实力。
我们可以加强学校文化建设,通过组织丰富多彩的校园文化活动,培养学生的社会责任感和良好的品德修养。
此外,鼓励学生参与学生社团、志愿者活动等,培养他们的领导力和团队合作精神。
学校发展的献计献策之我见
学校发展的献计献策之我见seek; pursue; go/search/hanker after; crave; court; woo; go/run after学校发展的献计献策之我见学校要发展,离不开好校长,更离不开一支真抓实干的教师队伍,因此,要立足本职,科学发展.一、完善办学特色每个学校都有自己的办学特色,我校作为响嘡镇中心小学,书法、田径特色学校要不断完善,使它更具自己的特色,以期使学校能取得更加辉煌的成绩.二、强化德育工作德育是素质教育的灵魂,坚持德育的首要地位是实施素质教育的关键.基础教育中的德育,应该培养“人”,使每一个人“成人”,学会“做人”,成为具有健全人格、健康体魄、良好心理素质、科学生活态度和文明行为方式的人.为塑造学生的现代人格,学校应该更加重视德育工作,抓好班主任队伍的建设,要增强对班主任的奖励机制,加大对班主任的培养力度.三、开发课程资源我校要积极开发校内、校外的课程资源,把人力、物力、文化、环境等各方面的课程资源充分挖掘出来,让课程更鲜活,更切合学生实际,更具时代色彩.1、开发校内课程资源.要继续办好校园网站、校园广播,用高品位的校园文化感染和熏陶学生.校园网、多媒体网络教室、阅览室、实验室、图书馆、操场全面向学生开放,为学生的发展拓展更广阔的空间.2、开发校外课程资源.大力加强校际之间以及学校与社区的联系与合作,建立多个综合实践活动基地,给学生创造接触社会、了解社会、适应社会的机会.四、着眼于学生的可持续发展在教师的教育教学活动中,坚持把学生的发展放在首位,树立“以人为本”的教育教学观念.教育教学的本质是开发人的潜能,塑造具有健全人格的人.让学生学会探索未知比掌握现成的知识更为重要,让学生了解自己的潜能比学会一门技能更为重要.学校的发展,需要我们提升个人专业素养,用科学的方法教育孩子,尊重孩子的个性发展.祝福我们岩山小学拥有教育的活力,蓬勃向上,走得更高,更远,过上幸福完整的教育生活.。
我为学校发展献一策
我为学校发展献一策尊敬的校长,您好!首先祝您工作顺利,万事如意!今天给您写信,只想为学校发展献一计策,那就是为我们开设“爱的教育”课程,我认为“爱”的力量无穷,一个“爱”字能敌千军万马。
如果,同学们人人心中有“爱”,事事都能用“爱”,相信我们的学校,一定是最受欢迎的学校。
人们常说“家和万事兴”,是的,家里的成员之间和睦相处,互相爱护,即使遇到再大的困难,相信也会雨过天晴的。
最近大家都听说过咱们马鞍山最美女孩——杨蓉割肝救母的故事吧,说实话,起初我看了杨蓉的故事时,并没有为之动容,因为,我想我们任何人遇到这件事,也会跟她一样努力去挽救病重的母亲的,可是,当今天妈妈回来说她们学校小朋友为杨蓉捐款一事时,我真的被感动了。
妈妈说,她们学校大队部的老师今天早上向全体老师发出了一份为最美女孩献爱心的倡议后,中午放学时,就有很多低年级的小朋友有的拉着家长,有的抱着自己的储蓄罐就直接送到了大队部,希望早点儿把自己的爱心送给杨蓉姐姐。
我觉得杨蓉姐姐的一家是不幸的,但又是非常幸运的,因为,他们得到的不仅是家人的爱,还有更多社会各界的关爱,正因为有了医护人员的关爱,手术才能得以顺利完成;有了媒体工作者的关爱,杨蓉姐姐割肝救母的事迹才能被更多人了解;有了社会各界人士的关爱,才又为他们一家解决的了手术费用的困难,怪不得,人们总说“大爱无疆”,看来大爱真的能使人们的生活更和谐,更幸福。
我们经常会听到某某学校,学生因为恨自己的老师,就离家出走,甚至自杀。
如果老师和同学们心中有爱,又怎么会产生这样的仇恨呢,因此,悲剧也就不会发生了。
所以,“爱的教育”这门课程,内容就可以从我们身边的小事谈起,搜集发生在我们身边的一些让人温暖的校园小故事。
每当举行升旗仪式时,看着徐徐上升的五星红旗,我总是会想到无数革命烈士能用自己的鲜血染红了我们胜利的旗帜,为什么我们现在许多的人,在这么好的条件中生活,心中仍然充满怨恨,这也是爱的原因,革命烈士对祖国充满无限热爱,所以,他们就会用自己的生命捍卫祖国的尊严,而那些受国家恩惠仍有抱怨的人,正是心中缺爱。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策
学校为我们提供了实现自我价值的平台,同时也在生活上给予我们人文关怀,因此我们也应该为学校的发展贡献自己的绵薄之力,为学校发展献计献策。
以下就是我的一点小建议,如有不妥之处请谅解。
一、招生方法上。
每年假期我们都会走出校园,到周边县市去招生。
近两年来学校提倡个人安排时间下去招生,有时难免显得有些势单力薄,对于家长而言他们觉得可信度不高,尤其是在一些比较偏远的地区,如果我们在招生时学校集中统一安排人员去招生的话,一定程度上应该会解决这种问题。
二、注重学生行为习惯、学习习惯的培养。
我们所招的学生可以不客气的说素质一般、基础一般,但是他们中有不少的学生头脑相当聪明,欠缺的是良好的行为习惯、学习习惯,比方说不能及时完成作业或是为了应付老师而做作业,或是有不懂的问题也不问,越学越学不会,时间长了,对学习失去兴趣,形成恶性循环,难免使课堂上出现这样那样的问题。
老师在授课的同时还要分出一部分的精力来处理课堂上的这些临时性问题,最终导致课堂效率降低。
所以我们要要据我们学生的实际情况从高一新生入学开始就把学生行为习惯和学习
习惯作为一个重点来抓。
三、学生的发型问题。
我们每一大周都会检查学生的发型,但是在校园中难免有些漏网之鱼,他们的发型比较个性,与学生的身份不相符,比较扎眼。
需要我们教育处和班主任牵头,我们每个老师联手监督,严格要求。
以上就是我个人的几点建议。
相信在我们学校这样优秀领导团队的带领下我们学校越办越好的!。
杜家小学“我为学校献计献策”金点子汇总
岳池县杜家小学“我为学校发展献计献策”金点子汇总根据教育局安排,我校开展了“我为学校发展献计策”金点子征集活动,广大教师,以主人翁的精神积极响应,认真思考,畅所欲言,献计献策,为推进学校又好又快发展提出了许多宝贵意见和建议。
现汇总如下:1、提升教师教育生活的幸福感。
俗语说:“忙,心亡也。
”当忙碌成了教师的生活主线,教师的生活状态便是极糟糕的了。
因为忙,便会找借口,便会埋怨。
如今的浮躁风气,使得教师坚守自己的教室更加困难。
因此,学校应增强教师的教育生活的幸福感。
诸如:有条理地安排学校工作,能做减法就做减法,给教师自由地时间,可以读书,可以写作,可以静心地守在教室。
可以创设属于大家的节日,开展一些丰富多彩的活动。
或者定期卡拉ok,到郊外采风游玩散心……改变单调的生活路线,提升教师的生活品味。
(蒲伟)2、鼓励教师养成写教育叙事的习惯。
写作是教师专业成长的助推剂。
写作的过程也是对自己的阅读或做法的梳理的过程,反思的过程。
只有做得好,才能写得好。
读书、写作、实践是教师专业发展的良性循环链条。
很多老师总以自己不会写找借口,其实教育叙事的写作,要的不是文采,不是措辞,而是记录,简单的记录,自己做了什么,教室里发生了什么,客观的呈现出来即可。
刚开始不必有字数要求,100字也好,200字也罢,重要的是先有意识,先养成习惯。
学校可以设置奖励措施,以激励老师们前行。
(尹康)3、打造高效课堂。
课堂是教师的主阵地。
教学效果不在拼时间,也不在题海战术。
首要的是,教师是否把握教材,是否认真学习了新课程标准,是否有解读教材的能力,是否一节课是以教学目标为主,是否把学生的发展放在首位……可以就一节课多次打磨,每人准备一节课,然后听,听后评,评后反思,再讲,再听,再评,在反思,如此重复,打造出一节拥有自己个性的课,然后培养出学校的学科带头人。
对这些老师进行重点培养,给他们更多的机会,阅读、写作、课堂相结合,锻炼,打磨。
(石诚)4、给教师创造机会,让老师们走出去。
我为学校献计献策10条
我为学校献计献策10条第一篇1. 提升教学质量:建议学校定期对教师进行培训,以提高他们的教学水平,确保学生能够获得高质量的教育。
2. 加强校园安全:建议学校加强校园安全设施,增加巡逻力度,以确保学生的人身安全和财产安全。
3. 建立良好的师生关系:建议学校重视与学生之间的沟通,加强与学生的互动,以便更好地了解学生的需求和反馈,建立更加融洽的师生关系。
4. 关注学生的心理健康:建议学校加强对学生心理健康的关注,定期组织心理咨询活动,为学生提供心理支持和帮助。
5. 促进校园文化活动:建议学校举办丰富多彩的校园文化活动,如文艺比赛、体育比赛、讲座等,以丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质。
6. 加强对学生自主管理能力的培养:建议学校注重培养学生的自主管理能力和责任感,鼓励学生参与学校的管理和决策,以提高他们的自我管理和自我约束能力。
7. 建立良好的学术氛围:建议学校加强学术诚信教育,营造良好的学术氛围,鼓励学生积极探索、勇于创新,以培养更多的优秀人才。
8. 加强校园环境建设:建议学校注重校园环境的改善和维护,加强校园绿化、美化工作,营造舒适、整洁、美观的校园环境。
9. 加强对学生创新创业能力的培养:建议学校加强对学生的创新创业教育,提供创新创业实践的平台和机会,以培养更多的创新型人才。
10. 加强对外合作与交流:建议学校加强与其他学校、企业、科研机构的合作与交流,以拓展学生的视野和知识面,增强学生的综合素质和竞争力。
第二篇1. 提升教学质量:建议学校定期对教师进行培训,以提高他们的教学水平,确保学生能够获得高质量的教育。
2. 加强校园安全:建议学校加强校园安保措施,提高校园安全意识,确保学生的人身安全。
3. 鼓励学生参与课外活动:建议学校鼓励学生积极参与课外活动,培养学生的综合素质,拓宽学生的视野。
4. 加强师资队伍建设:建议学校加强教师队伍建设,提高教师的职业素养和教学能力,为学校的发展提供强有力的支持。
我为学校发展建言献策
我为学校发展建言献策第一篇:我为学校发展建言献策我为学校发展建言献策作为新时代的大学生,自身的发展和提升已经不是衡量一个大学生自身素养的唯一标准,以社会为己任,以国家社稷为己任,以民族富强为己任,是衡量一个大学生的思想高度,精神高度的一把重要的标尺,古曰:君子应先有修身、齐家,然后有治国、平天下。
,正所谓一屋不扫,何以扫天下。
那么,以身边校园为例,校园作为大多数人人生前二三十年的主要的社会生存环境,学生们圣洁的象牙塔,如何做好校园建设,已然成为社会关注的热点话题,近年来,校园事故屡见不鲜,安全事故,思想教育脱轨,文化氛围缺陷,以及党政爱国教育的空泛和大学教育的滞后不发展。
大学,中小学的教育改革也在付诸实施,那么作为安大人,我为学校的学校教学、学风建设、党团组织建设、学生学业评价机制、学生工作改革、后勤保障等方面提出自己的一些拙劣的建议。
首先做为众多大学生一分子,就大学而言,随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧,“学校发展”作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。
近几年来,我们学校发展速度很快,在快速发展的同时,也在跟随着时代的步伐而产生着质变。
的确,学校发展涉及方方面面,比如说我们学校的校园、院系专业文化建设,学校食堂的用餐问题,图书馆和教室的占座问题,学生宿舍条件和热开水等细微却又和大学生的生活息息相关。
需要学校的领导层面的出面和解决。
作为一个211的院校有一个思想核心是一个非常重要的事。
那么我认为树立和落实科学发展观,坚持育人为本,把学校人力资源的开发作为发展的根本动力和途径,把人才强校、科教兴校战略作为促进学校发展的根本性战略,推进教育公平,培养高素质的人才,实现人的全面发展。
和谐教育是一种公平、公正、均衡发展的教育,办人民满意的教育,是学校领导执政为民的重要体现,我认为可以从以下几个方面入手:一、优化校园文化环境,营造良好育人氛围校园文化环境是学校外在表现的物质文化环境和内在群体规范、舆论和心理环境的组合,它渗透于学校教育、教学实践和各个方面、各个环节,起着导向、凝聚和约束的三大功能,重视校园文化环境建设,形成以人为本的校园环境,以科学与人文精神陶冶学生,构建学生自主体验、自主接受教育的机制和氛围,是实施三位一体教育发展策略的一个基础。
为学校发展献计献策
为学校发展献计献策引言学校的发展是每一个教职员工和学生的共同期盼。
为了推动学校的进步和提高学校的整体实力,我们需要不断献计献策。
本文将从教育质量、师资队伍、校园环境以及与社会的联系等方面给出一些建议,以期为学校的发展贡献一份力量。
优化教育质量1. 提高教学质量在教学方面,学校可以加大对教师的培训力度,提高他们的教学水平和专业知识,鼓励教师参加学术交流和研究项目,促进教学质量的不断提高。
2. 创新教学方法学校可以积极引入新的教学方法,例如借助现代科技手段提供在线教育课程,开设跨学科的综合课程等,以提升学生的学习兴趣和能力。
提升师资队伍1. 引进高水平教师学校可以广泛招聘知名学者和教育专家作为学校的客座教授或兼职教师,提升学校的教学水平和学术声誉。
2. 建立师资培养机制学校可以建立导师制度,对青年教师进行指导和培养,以提升其教学和研究能力。
同时,学校应加大对教师培训和继续教育的支持力度,鼓励教师参加各种学术研讨会和培训课程。
优化校园环境1. 改善教学设施学校应投入更多资金来改善教学设施,包括实验室、图书馆、多媒体教室等,提供更好的学习和教学环境。
2. 提供更多学生活动场所学校可以增加学生活动场所,例如社团活动室、运动场地等,为学生提供更多的学习和交流机会,丰富学生的校园生活。
加强学校与社会的联系1. 与企业合作开展实践项目学校可以与企业建立合作关系,开展实践项目或实习机会,帮助学生将理论知识应用到实际工作中,提高他们的就业竞争力。
2. 加强校友资源的利用学校应积极发展校友组织,与校友保持密切联系,利用他们的资源和经验为学校的发展提供支持和帮助。
总结学校的发展是一个长期的过程,需要全体教职员工和学生的共同努力。
通过提高教育质量、完善师资队伍、优化校园环境以及加强学校与社会的联系,我们相信学校将能够实现更大的发展,培养更多优秀的人才。
以上是一些为学校发展献计献策的建议,希望能够对学校的发展有所帮助。
我们坚信,只有不断创新和努力,学校才能在激烈的竞争中脱颖而出,为社会培养更多具有创新精神和实践能力的人才。
我为学校发展献计献策
我为学校发展献计献策
随着国家改革开放和经济的迅猛发展,作为民族振兴基石的教育事业显得日益重要,作为教育基地的学校建设就成为重中之重。
把学校建设成为一个为国家输送人才的基地是广大人民必须思考的课题。
我校在教师队伍建设,学生工作,环境建设以及学校资源方面做了许多工作,取得了一定的成绩。
我作为一名学校教师就我们学校未来的发展提出以下建议。
一、注重教学建设
教师的专业化设岗,使广大教师脱颖而出。
我校是偏山区学校,对于一些副科来说,没有专职教师。
但为了学生更全面的发展,技艺类的专职教师必不可少。
经过一年的教学,明显感觉自己在教学研究方面的时间不足,大部分时间花费在辅导学生的各种比赛上,在这一方面,自己本身需要协调时间之外,建议学校层面也最好适量减少一些比赛。
二、扩充阅读资源
我校在二楼三楼都设有阅读走廊,也有一间小型的阅览室。
但对于这间小型阅览室对学生是不开放的,只有阅读走廊是对学生开放。
阅读走廊的书经过太阳的暴晒许多书已经褪色,而且里面的书籍不经常更新,学生也只能重复看那里的书。
所以建议能够更新阅读走廊的书籍。
三、展开应急演练
小学生在遇到紧急问题时容易慌乱,并且在他们的这个阶段也十
分容易受伤。
即使我校安全方面做的比较好,但是对于一些必要的例如消防演练,地震逃生演练也必不可少。
在平常的练习实践中就知道该怎么做,在真正发生的时候学生才不容易慌乱。
四、清理直饮水机
学生的饮水主要来自于直饮水机,所以最好有固定的人员即使清理饮水机内部,保证学生能够喝到干净的水,有利于学生保持健康。
建议书:我为学校发展建言献策
三一文库()〔建议书:我为学校发展建言献策〕广大教职工对学校的发展会有着自己独特的认识与体会,对学校存在的问题也有着独到的视角与见解。
下面为大家分享了我为学校发展建言献策的建议书,欢迎借鉴!我为学校发展建言献策建议书1 随着社会对教育重视程度的提高和学校之间教育竞争的加剧,“学校发展”作为一个现实而又迫切的问题成为每个学校管理者思索和推动的课题。
近几年来,我们学校发展速度很快,在快速发展的同时,学校取得了一系列的骄人成绩。
作为一名箬横小学的教师,我的身心时常被喜讯感染和激荡着。
可以说我们的学校正在学校领导班子的领导下,朝着既定的又一个三年规划目标一步一步的、踏踏实实的努力前进着。
的确,学校发展涉及方方面面,比如说我们学校的校园、班级文化建设,学校食堂的用餐问题,学生的养成教育等等。
然而,我认为目前最迫切需要抓的,是我校学生的养成教育。
记得每次接任一个新的班级,我总感到非常头疼,高年级的学生,轮到打扫卫生,竟不知道如何扫地;扫完地后,竟然垃圾就堆放于教室门口,卫生工具也是放得乱七八糟;更不要说是拖地了。
再看看学生的一日常规,早读课听不到朗朗的读书声,排队时拖拖拉拉,上厕所时跑跑闹闹,大大影响了我们学校的校容校貌。
我想,从学生的养成抓起,做箬小“规范学生”是非常必要的。
但如何真正落到实处,而不仅仅是流于口号与形式,为了我校今后更快更强地发展,我有以下一些不成熟的想法:▲1、发挥制度作用,严格要求,强化训练。
没有制度的约束,任何良好的行为习惯都不可能养成。
我校可根据学校目前的情况,寻找薄弱环节,有针对性地确定教育重点,制定出适合本校实际的《好习惯养成细则》,做到统一要求,统一布置。
并印发《好习惯养成细则》组织学生学习,利用板报、宣传栏、广播等广为宣传。
例如,“规范学生”中的“排好队”,就可以从队列、队形等提出具体要求,规范指导,强化训练,并做到反复抓,抓反复,持之以恒,才能习惯成自然,由不自觉到自觉,由被动到主动,“内化”行为,达到自动化程度。
我为学校献计献策金点子作文
我为学校献计献策金点子作文
今天早上,我背上书包,蹦蹦哒哒地走进班级大门,阳光照在脸上,热乎乎的。
当然了,我的心情却好像有点沉凝,因为老师说今天要开“我为学校建言献策”的会议。
学校太大,像一座城堡,教室像城堡里的房间,同学们像城堡里的骑士。
不过,这座城堡里却有一些地方需要改进。
例如,操场上的树太少了,夏天太阳太晒,同学们不能躲在大树下玩耍。
我们可以多在操场上栽一些树,让树荫变大,让操场变得更美丽、更凉爽舒适。
还有,图书馆里的书有点旧了,有些封面都破损了,还有一些书印刷不清。
我希望学校能买一些新书,让图书馆变得更多彩多姿,让同学们也能读到更多有趣的新书。
另外,我希望学校能开设一些兴趣班,比如书画班、舞蹈班……。
这样,同学们就可以在学之余,培养自己的兴趣爱好,丰富自己的生活。
学校,就像一个温暖的家,我爱我的学校。
我相信我的金点子一定会让学校变得更加美好!。
建言献策发言稿学校汇总(3篇)
第1篇大家好!今天,我站在这里,深感荣幸。
作为一名学生,我深知自己肩负着学习知识、传承文化、培养品德的重任。
在此,我想就学校管理工作提出一些建言献策,希望能为学校的发展贡献一份力量。
一、加强师德师风建设1. 强化师德师风教育。
学校应定期组织教师学习《教师职业道德规范》,提高教师的道德修养,树立良好的师德形象。
2. 完善师德考核评价体系。
建立健全师德考核评价制度,将师德表现作为教师职称评定、评优评先的重要依据。
3. 加强师德监督。
设立师德举报箱,鼓励学生、家长和社会各界对教师的不当行为进行举报,确保师德师风建设落到实处。
二、优化教育教学管理1. 优化课程设置。
根据社会需求和学生兴趣,合理调整课程结构,增加实践性、创新性课程,培养学生的综合素质。
2. 改进教学方法。
倡导启发式、探究式教学,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学质量。
3. 加强师资队伍建设。
引进和培养高素质教师,提高教师的教学水平和科研能力,打造一支优秀的教师队伍。
三、加强学生思想政治教育1. 深入开展理想信念教育。
引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念。
2. 强化道德品质教育。
培养学生的文明礼仪、遵纪守法、诚实守信等良好品质。
3. 丰富校园文化活动。
举办各类文艺、体育、科技竞赛,提高学生的综合素质,培养学生的团队协作精神。
四、加强校园安全管理1. 完善校园安全制度。
建立健全校园安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全责任。
2. 加强安全教育。
定期开展安全教育讲座,提高学生的安全意识和自我保护能力。
3. 加强校园巡查。
加大校园巡查力度,及时发现和消除安全隐患。
五、加强校园文化建设1. 打造特色校园文化。
挖掘学校历史、文化底蕴,打造具有学校特色的校园文化品牌。
2. 丰富校园文化活动。
举办各类文艺、体育、科技、志愿服务等活动,丰富学生的校园生活。
3. 加强校园文化建设宣传。
充分利用校园媒体,宣传校园文化,营造良好的校园文化氛围。
六、加强校企合作1. 拓展校企合作渠道。
我为学校发展献计策
我为学校发展献计策我认为学校发展规划有四个基本要求:第一是要不断分析诊断学校存在的问题.第二是通过广泛的参与调动教职工的积极性,形成学校的组织凝聚力.第三个是争取社会各界对学校办学的支持。
第四多给学生自主作业和活动的时间,多搞校内校外各项实践活动让学生深入活动融入学习.规划是形式,是实现发展的“抓手”,通过规划实现学校发展才是目的,才是学校发展规划的最终追求。
学校发展规划坚持“教育以学生为中心,办学以教师为中心”,主张建立教师、学生和学校发展的利益共同体,实现教师、学生和学校的共同发展。
促进学生发展是一切教育的本意和最终目的,这是教育工作者必须时刻牢记的,学校是学生成长的场所,没有学生发展的需要,学校就失去了存在的现实意义;但学校的教育教学是由教师组织实施的,如果没有教师的专业发展,没有教师教学能力的持续提高,学生的发展将是一句空话;而学校的发展是学生发展和教师发展后的结果,一所学校,如果培养了优秀人才,满足了利益关系人的需要,教师创造了显著的教育教学成果,这样的学校自然就会发展。
学生、教师、学校三者是利益共同体,如果仅仅追求学校的发展而不顾及教师的利益和学生发展的现实需要,这样的学校发展是不可能实现的。
同样,教师的发展、学生的发展都需要学校这样的载体,需要学校提供相应的帮助。
学校发展规划体现了学校管理的一种思想,即要从被动管理转向主动发展。
这样的思想具有三个层次的含义:一是在处理与办学主体的关系上,通过理解上级教育主管部门的要求,理解人民群众对教育的需要,通过规划,主动落实教育政策法规,主动满足人民群众的需要,将规划作为学校办学自律的“承诺”,由此换得对自身办学的支持,获得学校自主发展的条件和运行空间。
我们可以提出“实施精品教育,打造教育精品”的理念并努力朝这个目标奋斗。
第二个层次体现在学校对教师的管理上,主张通过制定和实施“教师个人发展计划”,将个人的职业发展目标与学校发展目标结合,形成结合学校发展需要的教师发展目标及其行动方案,要求教师按照个人发展计划不断实现专业能力、专业精神、职业道德的提升发展,而学校则要尊重教师个人发展的自主权,从而实现教师的自主发展。
学校发展建议范文
学校发展建议范文尊敬的学校领导:首先,我要感谢学校对我们的教育提供了良好的环境和条件,使我们能够接受优质的教育。
但是,随着时代的发展和教育的进步,我认为学校还有一些地方可以进行改进,以更好地适应学生的需求和发展。
首先,学校应该加强教师队伍的建设。
教师是学校教育的灵魂,他们的教学水平直接关系到学校教育质量的提高。
学校应该鼓励教师参加培训和学习,提高他们的教学能力和专业水平。
同时,学校应该加强对教师的评估和激励机制,鼓励优秀教师尽展其才,同时也要对教师进行必要的督导和指导,提高教师的教学效果。
其次,学校应该加强教育资源的配置。
教育资源是学校教育发展的基础,只有充足的资源才能够提供给学生更优质的教育。
学校应该加大对教学设备和教育科技的投入,提供先进的教学设备和教学资源,提高学生的学习效果和学习兴趣。
此外,学校还应该与社区和企业建立良好的合作关系,争取更多的社会资源和支持。
再次,学校应该注重学生综合素养的培养。
随着社会的进步和国家对人才培养的要求越来越高,学校应该重视学生综合素养的培养,培养学生的创新能力、沟通能力、团队合作能力等。
学校可以通过开设社团活动、组织实践课程等方式,引导学生参与各种实践活动,培养他们的综合素质。
同时,学校还应该组织一些特色活动,如学科竞赛、文化艺术节等,激发学生的学习兴趣和潜能。
最后,学校应该加强对学生的关爱和引导。
作为教育者,学校不仅仅是传授知识,更重要的是关注学生的身心健康和成长。
学校应该建立健全的心理辅导体系,为学生提供必要的心理健康教育和服务。
同时,学校也应该加强对学生道德教育的引导,培养学生的良好品德和道德观念。
学校还可以组织一些社会实践活动,带领学生走出校园,亲身感受社会的不同面貌,培养他们的社会责任感和公民意识。
总之,学校的发展离不开教师的努力和学生的支持。
只有不断地改善教育环境,提高教师的教育水平,增加教育资源的投入,培养学生的综合素质,关爱学生的身心健康,学校才能够真正适应时代的发展和社会的需求,为学生提供更好的教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
我为学校发展献计策
学校的优点很多,从整体来看,我们学校校风纯正,学风淳朴,老师之间相处和谐、积极上进。
具体体现在:
一、我们有一个善于探性的领导。
我们的校长无论在学校的发展还是教育管理上都有自己独特的思考和见解。
在学校的发展上,有完整的治校方略,包括学校的办学理念、办学目标、学校未来的规划、发展愿景等,并且为了实现这些目标而在不断努力。
在学校管理上探行出多种管理方法,如现在推行的项目管理,使得学校的秩序井然,人人各司其职、各尽其能。
二、学校实行人性化、民主化管理。
我们学校比较尊重老师的意见、体谅老师的难处。
做很多事情都征求老师的意见,或大家一起商量讨论。
学校的大事小事都是公开化的,没有什么秘密。
最明显的就是学校邮箱,我们学校人人都可以进去甚至可以把它当作自己的邮箱一样收发信息。
但在很多学校学校的邮箱只有领导才权进去的。
也就是说很多事情只有领导才能知道。
再如上下班时间和请假的问题:很多学校对上下班的时间都进行了严格的规定,如早上必须7:50到,超时就扣钱等。
我们学校可就宽松多了,有正常理由迟到一点情由可原,要接送孩子可以提前一点下班,有事请假就打个招呼…….在这样宽松、舒适的氛围下,老师们格外珍惜,以努力工作来回报。
三、各种常规工作细化细抓,学校各项井然有序。
如教学常规,从每年、每月、每周细化到每天,老师们就按照细化后的工作有计划、有步骤地进行。
就学校目前的情况来看,一切都安然无恙,发展前景非常美好。
为了学校的持续发展,我希望学校能在老师的身心健康上多作些关注,切实推行老师阳光运动。
理由:
一、老师是学校发展的主力军,学校的发展离不开老师们的辛勤付出。
二、目前老师的压力太大,无论是工作还是生活,无论是来自领导还是家长,都给老师带来很多心理负担。
三、圈子狭窄、活动范围小,人际交往复杂等影响老师们情绪宣泄。
四、长时间的脑力劳动和经常的情绪波动使目前老师们的身心健康情况多为亚健康:身体不适、心情压抑。
五、运动不但能舒筋活络、驱除疲劳,还能促进老师之间的沟通交流,排谴郁闷心情,从而能不断保持一个健康的心态去面对每一天的工作。
所以希望学校能鼓励并切实推行老师阳光运动,一周两三次都好,1小时行,半小时也好,让老师们能有一个健康的身心投入工作,这样才更有效率。